ويبقى الأمل &
2014- 1- 1, 01:49 AM
http://up.3dlat.com/uploads/128711483614.gif
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
حبيت اقدم مساعدة بسيطة للطالبات والطلبه في حل نمودج اختبار الأدارة
إن شاء الله يكون يساعدكم في شئ بسيط ..في كم سؤال بس ماتاكدت من الحل الصحيح وحطيت تنويه جنبهم ..والباقي اجتهاد مني متاكدة بحول الله منه ..
بسم الله نبدا ..
1- في ادنى مستوى هرم الحاجات لماسلو نجدحاجة ....
- التقدير
- العلاقات الاجتماعية
- الاكل والشرب - تحقيق الذات
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
2- نظرية Y لـ MAGREGORتفترض ان المدراء ....
- لا يسمحون للعاملينبأبداء الراي – يشعرون العاملين بالتقدير والرضا
- يخلقون جواً سلبياً في محيطالعمل – ينشرون الخوف في المنظمة
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
3- الخطط القائمة هي خطط حسب ....
- الاستخدام - المدى الزمني – الشمولية – التفعيل
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
4- اسلوب حل مشكلة في اتخاذالقرار هو ....
- تشخيص الموقف فقط – تقسيم البدائل – تطوير البدائل
- تشخيصالمشكلة واتخاذ اجراء مناسب لحلها
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
5- - عبر الهيكل الشبكي تقوم المنظمة بـ ....
- تفويض عدد كبير من النشاطات الى منظمة اخرى – حل المشكلات بنفسها
- التوزيع فقط – التصنيع فقط
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
6- " حاجات الوجود " في نظرية ERG هي ....
- العلاقات الاجتماعية – تحقيق الذات – المال والثروة – الحاجات الفسيولوجية والامان
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
7- من عوامل بناء ثقافة المنظمة ....
- العملاء – القوانين فقط –بيئةالاعمال والقادة الاستراتيجيون – الموردون
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
8- يتم اتخاذ القرار الاستشاريمن قبل ....
- القائد بدون اخذ برأي المرؤوسين – المرؤوسين بتفويض من طرف القائد
- المرؤوسين - القائد بعد تشاور مع المرؤوسين
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
9- تهتم الاداره العليابوضع الخطط ....
- التشغيلية - الاستراتيجية - الاشرافية - التكتيكية
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
10- السقف الزجاجي هو ....
- اصدار احكام ايجابية - بناء المنظمة - الحماية الممنوحة للافراد
- حاجز يمنع الاشخاص من الوصول الى المناصب الاداريةالعليا بسبب جنسهم وعروقهم
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
11- في مجال ادارة المعرفة هناك المعرفة ....
- التنظيمية - الشخصية - الصريحة والضمنية - العامة
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
12- " دراسات ميشيغان "ترى ان القادة يركزون على ....
- الزبائن فقط - العاملين فقط - الموردين - العمل والعاملين
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
13- هناك كفاءة في الاتصال عندما يتم الاتصال بـ ....
- ادنى التكاليف وبأفضل وسائل الاتصال - افضل وسائل الاتصال - اعلى التكاليف
- وجود رساله فقط
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
14- التوجيه هو ....
- الرقابة - توزيع الموارد - التخطيط - تحفيز العاملين وتوجيههم لإنجاز الاهداف
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
15- ترى نطرية X لـ MAGREGORان العاملين ...
- يحبون عملهم - مستعدون لتحمل المسؤولية - لا يحبونعملهم
- قادرون على ممارسة الرقابة الذاتية
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
16- جمعية حماية المستهلكهي ...
- تعاونية - مؤسسة حكومية - منظمة من منظمات المجتمع المدني - منظمةحكومية
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
17- المدير مسؤول عن ...
- الافراد الغير التابعين له -بعض اخطاءالافراد الغير تابعين له - الافراد التابعين له
- انجازات الاقسام الاخرى الغيرتابعة له
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
18- في بيئة الاعمال الدولية الدين يدخل ضمن البعد ...
- الاجتماعي - الاقتصادي - السياسي - المالي
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
19- الهيكل التنظيمي الغيرالرسمي ...
- يحدد الاهداف - معتمد من طرف الادارة - يحدد العلاقات الرسمية
- غير معتمد من طرف الاداره
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
20- التخطيط هو ...
- تحديد المهاموالمسؤوليات - الرقابة على اداء المنظمة -تنظيم الاقسام
- تحديد الاهدافوالموارد الضرورية لانجازها
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
21- تدوير العمل يتم عبر ...
- تخفيض المهام - اضافة الصلاحيات - حذف عدد من المسؤوليات
- تحريك العاملين من وظيفة لاخرى فينفس التخصص
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
22- " الكريزما " هو مصطلح ...
- يوناني قديم- عربي - فرنسي - ايطالي
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
23- الحاجة هي ...
- مؤشر غير واقعي - عامل غير قابل للاشباع
- رغبة ملحة لاضباع نقص معين لدى الافراد - مؤشر مصطنع
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
24- تظهر حالة " التجبر " في المنظمة عندما تكون ...
- مسؤولية قليلة مع سلطة كبيرة - سلطةضعيفة - مسؤولية قليله - حرية كبيرة
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
25- تتجلى العملية التنظيمية عبر ...
- تنسيق الجهود وتقسيم العمل -التخطيط - الرقابة - عملية التوجيه
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
26- عند استخدام اسلوب القيادة التوجيهية يجب ...
- دمج العاملين - وضع اهداف تثيرالتحدي - توجيه العاملين نحو كيفية انجاز العمل
- اعطاء حرية تامة للعاملين
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
27- تبسيط العمل " هو مصطلح تم تطويره من طرف ...
- بيتر دروكر - كريسارجريس - التون مايو * ليليان وفرانك جلبرن
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
28- ركزت نطرية البيوقراطية على ...
- اجراءات العمل الغير رسمية - اهمية عدم وضوح السلطة- وضع هيكلة واضحةللسلطة
- دراسات الوقت والحركة
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
29- يرى " ارجريس " ان ...
- المرونةفي المنطمة ليست مهمة - تدوين الاجراءات ضروري
- تقسيم العمل بدقة يتناقض معمبدأ تحقيق الذات - تحقيق الذات للعامل ليس مهم
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
30- اركان القرار هي ...
- البدائل فقط - التنظيم - التخطيط - حرية الاختيار والهدف والبدائل
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
31- المقصود بالتخصص الوظيفي هو ...
- مستوى تقسيم المهام الى مكونات صغيرة يرجى التاكد
- الرقابة على الاداء الوظيفي
- تحديد السلطة الفردية
- التخطيط للعمليةالبيعية
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
32- المقارنة المرجعية هي ...
- تقدير حصول احداث - متابعةالعملية الانتاجية
- استخدام مؤشرات افضل اداء بغرض مقارنتها مع اداء المنظمة..(يرجى التاكد)- تحديد خيارات مستقبلية
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
33- مصطلح " القيمة " في نظرية التوقع هو ...
- التحفيز - تحديد النتائج - العقوبة - تقييم الفرد للمنافع المتوقع حصولهاعند انجاز العمل
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
34- الفاعلية هي ...
- العلاقة بين كم ونوع الاداء - مدى تحقيق الاهداف المحددة- الكفاءة - التخطيط
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
35- تقوم الادارة الوسطى بوضع ...
- الرسالة - الخطة التشغيلية - الاستراتيجية - الخطة التكتيكية
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
36- الرقابة هي ...
- مراجعة ماتم انجازة وتحديد الانحرافات من اجل تصحيحها - وضع الاستراتيجية
- تحديد المسؤليات - تحديد الرسالة
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
37- الكفاءة هي معيار لـ ...
- مدى تحقيق الاهداف - مراقبة الانحرافات - تحقيق نسبةمعينة من الارباح- حسن استغلال الموارد التي ترتبط بأهداف محددة
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
38- المقصود بأتباع استراتيجية الممانعة في المسؤولية الاجتماعية هو ...
- تحقيق الارباح - القيام بالحد الادنى القانوني المفروض من الدور الاجتماعي
- محاولةالوفاء بحوانب اقتصادية فقط - الاهتمام بالجانب الاجتماعي بشكل كبير
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
39- يتم تحديد القيم والتطلعات في ...
- رسالة المنظمة - الاستراتيجية - الخطةالتكتيكية - عملية الرقابة
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
40- من خصائص السلطة انها ...- افقية - ليستحق قانوني - بدون مسؤوليات - تتدفق راسياً وباتجاه المستويات الدنيا
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
41-السلطةالوظيفية هي سلطة ...
- وهمية - متأتية من الوظيفة نفسها - تظهر في شكل علامةافقية - تقديم الاستشارة
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
42- المقصود بالتعزيز الايجابي هو ...
- العقوية - مكان مناسب لتعزيز سلوك ايجابي - الاتصال - القوة
ملاحظة(التعزيز الأيجابي :تقوية سلوك ايجابي عن طريق المكافئة .)
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
43- مدخل الأدارة العلمية " تأثر بأفكار " ...
- مايكل بوتر - فريد ريك تايلور - هنريفايول -كريس ارجيس ؟؟؟
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
44- اهتم " تايلور " بـ ...
- علم النفس الصناعي - واجبات الادارة - حاجات الفرد النفسية
- دراسات الحركة والوقت القياسي لكل وظيفة
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
45- مصطلح " الاستبصار والحكمة : تم تطويره من طرف ...
- هنريفايول - ماكس فيبر - ابرهام مسلو - تايلور
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
46- الموردون هم جزء من البيئة ...
- الطبيعة - الخارجية العامة - الداخلية - الخارجية الخاصة
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
47- من الادوار القرارية للمدير ...
- تحديد الموارد المالية فقط - تبادل المعلوماتخارج المنظمة
- استخدام المعلومات في عملية صنع القرار ومعالجة المشاكل - التفاعل مع الافراد
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
48- جمع البيانات وتطوير بدائل هي جزء من ...
- التخطيط - الرقابة - التنظيم - صنع القرار
:
:
دمتم بحفظ الله وتوفيقه
http://up.3dlat.com/uploads/128711483618.gif
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
حبيت اقدم مساعدة بسيطة للطالبات والطلبه في حل نمودج اختبار الأدارة
إن شاء الله يكون يساعدكم في شئ بسيط ..في كم سؤال بس ماتاكدت من الحل الصحيح وحطيت تنويه جنبهم ..والباقي اجتهاد مني متاكدة بحول الله منه ..
بسم الله نبدا ..
1- في ادنى مستوى هرم الحاجات لماسلو نجدحاجة ....
- التقدير
- العلاقات الاجتماعية
- الاكل والشرب - تحقيق الذات
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
2- نظرية Y لـ MAGREGORتفترض ان المدراء ....
- لا يسمحون للعاملينبأبداء الراي – يشعرون العاملين بالتقدير والرضا
- يخلقون جواً سلبياً في محيطالعمل – ينشرون الخوف في المنظمة
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
3- الخطط القائمة هي خطط حسب ....
- الاستخدام - المدى الزمني – الشمولية – التفعيل
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
4- اسلوب حل مشكلة في اتخاذالقرار هو ....
- تشخيص الموقف فقط – تقسيم البدائل – تطوير البدائل
- تشخيصالمشكلة واتخاذ اجراء مناسب لحلها
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
5- - عبر الهيكل الشبكي تقوم المنظمة بـ ....
- تفويض عدد كبير من النشاطات الى منظمة اخرى – حل المشكلات بنفسها
- التوزيع فقط – التصنيع فقط
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
6- " حاجات الوجود " في نظرية ERG هي ....
- العلاقات الاجتماعية – تحقيق الذات – المال والثروة – الحاجات الفسيولوجية والامان
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
7- من عوامل بناء ثقافة المنظمة ....
- العملاء – القوانين فقط –بيئةالاعمال والقادة الاستراتيجيون – الموردون
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
8- يتم اتخاذ القرار الاستشاريمن قبل ....
- القائد بدون اخذ برأي المرؤوسين – المرؤوسين بتفويض من طرف القائد
- المرؤوسين - القائد بعد تشاور مع المرؤوسين
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
9- تهتم الاداره العليابوضع الخطط ....
- التشغيلية - الاستراتيجية - الاشرافية - التكتيكية
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
10- السقف الزجاجي هو ....
- اصدار احكام ايجابية - بناء المنظمة - الحماية الممنوحة للافراد
- حاجز يمنع الاشخاص من الوصول الى المناصب الاداريةالعليا بسبب جنسهم وعروقهم
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
11- في مجال ادارة المعرفة هناك المعرفة ....
- التنظيمية - الشخصية - الصريحة والضمنية - العامة
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
12- " دراسات ميشيغان "ترى ان القادة يركزون على ....
- الزبائن فقط - العاملين فقط - الموردين - العمل والعاملين
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
13- هناك كفاءة في الاتصال عندما يتم الاتصال بـ ....
- ادنى التكاليف وبأفضل وسائل الاتصال - افضل وسائل الاتصال - اعلى التكاليف
- وجود رساله فقط
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
14- التوجيه هو ....
- الرقابة - توزيع الموارد - التخطيط - تحفيز العاملين وتوجيههم لإنجاز الاهداف
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
15- ترى نطرية X لـ MAGREGORان العاملين ...
- يحبون عملهم - مستعدون لتحمل المسؤولية - لا يحبونعملهم
- قادرون على ممارسة الرقابة الذاتية
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
16- جمعية حماية المستهلكهي ...
- تعاونية - مؤسسة حكومية - منظمة من منظمات المجتمع المدني - منظمةحكومية
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
17- المدير مسؤول عن ...
- الافراد الغير التابعين له -بعض اخطاءالافراد الغير تابعين له - الافراد التابعين له
- انجازات الاقسام الاخرى الغيرتابعة له
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
18- في بيئة الاعمال الدولية الدين يدخل ضمن البعد ...
- الاجتماعي - الاقتصادي - السياسي - المالي
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
19- الهيكل التنظيمي الغيرالرسمي ...
- يحدد الاهداف - معتمد من طرف الادارة - يحدد العلاقات الرسمية
- غير معتمد من طرف الاداره
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
20- التخطيط هو ...
- تحديد المهاموالمسؤوليات - الرقابة على اداء المنظمة -تنظيم الاقسام
- تحديد الاهدافوالموارد الضرورية لانجازها
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
21- تدوير العمل يتم عبر ...
- تخفيض المهام - اضافة الصلاحيات - حذف عدد من المسؤوليات
- تحريك العاملين من وظيفة لاخرى فينفس التخصص
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
22- " الكريزما " هو مصطلح ...
- يوناني قديم- عربي - فرنسي - ايطالي
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
23- الحاجة هي ...
- مؤشر غير واقعي - عامل غير قابل للاشباع
- رغبة ملحة لاضباع نقص معين لدى الافراد - مؤشر مصطنع
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
24- تظهر حالة " التجبر " في المنظمة عندما تكون ...
- مسؤولية قليلة مع سلطة كبيرة - سلطةضعيفة - مسؤولية قليله - حرية كبيرة
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
25- تتجلى العملية التنظيمية عبر ...
- تنسيق الجهود وتقسيم العمل -التخطيط - الرقابة - عملية التوجيه
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
26- عند استخدام اسلوب القيادة التوجيهية يجب ...
- دمج العاملين - وضع اهداف تثيرالتحدي - توجيه العاملين نحو كيفية انجاز العمل
- اعطاء حرية تامة للعاملين
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
27- تبسيط العمل " هو مصطلح تم تطويره من طرف ...
- بيتر دروكر - كريسارجريس - التون مايو * ليليان وفرانك جلبرن
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
28- ركزت نطرية البيوقراطية على ...
- اجراءات العمل الغير رسمية - اهمية عدم وضوح السلطة- وضع هيكلة واضحةللسلطة
- دراسات الوقت والحركة
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
29- يرى " ارجريس " ان ...
- المرونةفي المنطمة ليست مهمة - تدوين الاجراءات ضروري
- تقسيم العمل بدقة يتناقض معمبدأ تحقيق الذات - تحقيق الذات للعامل ليس مهم
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
30- اركان القرار هي ...
- البدائل فقط - التنظيم - التخطيط - حرية الاختيار والهدف والبدائل
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
31- المقصود بالتخصص الوظيفي هو ...
- مستوى تقسيم المهام الى مكونات صغيرة يرجى التاكد
- الرقابة على الاداء الوظيفي
- تحديد السلطة الفردية
- التخطيط للعمليةالبيعية
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
32- المقارنة المرجعية هي ...
- تقدير حصول احداث - متابعةالعملية الانتاجية
- استخدام مؤشرات افضل اداء بغرض مقارنتها مع اداء المنظمة..(يرجى التاكد)- تحديد خيارات مستقبلية
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
33- مصطلح " القيمة " في نظرية التوقع هو ...
- التحفيز - تحديد النتائج - العقوبة - تقييم الفرد للمنافع المتوقع حصولهاعند انجاز العمل
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
34- الفاعلية هي ...
- العلاقة بين كم ونوع الاداء - مدى تحقيق الاهداف المحددة- الكفاءة - التخطيط
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
35- تقوم الادارة الوسطى بوضع ...
- الرسالة - الخطة التشغيلية - الاستراتيجية - الخطة التكتيكية
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
36- الرقابة هي ...
- مراجعة ماتم انجازة وتحديد الانحرافات من اجل تصحيحها - وضع الاستراتيجية
- تحديد المسؤليات - تحديد الرسالة
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
37- الكفاءة هي معيار لـ ...
- مدى تحقيق الاهداف - مراقبة الانحرافات - تحقيق نسبةمعينة من الارباح- حسن استغلال الموارد التي ترتبط بأهداف محددة
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
38- المقصود بأتباع استراتيجية الممانعة في المسؤولية الاجتماعية هو ...
- تحقيق الارباح - القيام بالحد الادنى القانوني المفروض من الدور الاجتماعي
- محاولةالوفاء بحوانب اقتصادية فقط - الاهتمام بالجانب الاجتماعي بشكل كبير
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
39- يتم تحديد القيم والتطلعات في ...
- رسالة المنظمة - الاستراتيجية - الخطةالتكتيكية - عملية الرقابة
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
40- من خصائص السلطة انها ...- افقية - ليستحق قانوني - بدون مسؤوليات - تتدفق راسياً وباتجاه المستويات الدنيا
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
41-السلطةالوظيفية هي سلطة ...
- وهمية - متأتية من الوظيفة نفسها - تظهر في شكل علامةافقية - تقديم الاستشارة
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
42- المقصود بالتعزيز الايجابي هو ...
- العقوية - مكان مناسب لتعزيز سلوك ايجابي - الاتصال - القوة
ملاحظة(التعزيز الأيجابي :تقوية سلوك ايجابي عن طريق المكافئة .)
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
43- مدخل الأدارة العلمية " تأثر بأفكار " ...
- مايكل بوتر - فريد ريك تايلور - هنريفايول -كريس ارجيس ؟؟؟
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
44- اهتم " تايلور " بـ ...
- علم النفس الصناعي - واجبات الادارة - حاجات الفرد النفسية
- دراسات الحركة والوقت القياسي لكل وظيفة
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
45- مصطلح " الاستبصار والحكمة : تم تطويره من طرف ...
- هنريفايول - ماكس فيبر - ابرهام مسلو - تايلور
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
46- الموردون هم جزء من البيئة ...
- الطبيعة - الخارجية العامة - الداخلية - الخارجية الخاصة
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
47- من الادوار القرارية للمدير ...
- تحديد الموارد المالية فقط - تبادل المعلوماتخارج المنظمة
- استخدام المعلومات في عملية صنع القرار ومعالجة المشاكل - التفاعل مع الافراد
http://www.ckfu.org/vb/images/icons/ei28.gif
48- جمع البيانات وتطوير بدائل هي جزء من ...
- التخطيط - الرقابة - التنظيم - صنع القرار
:
:
دمتم بحفظ الله وتوفيقه
http://up.3dlat.com/uploads/128711483618.gif