تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : كويز اسئله لزياده التركيز على بعض النقاط ( المحاضرة 3 ) إدارة التغيير

l a v e n d e r
2014- 1- 3, 07:43 AM
اسئله لزياده التركيز على بعض النقاط ( المحاضرة 3 ) إدارة التغيير
يتبع اسئله ( مجهود شخصي ) + اسئله الدكتور
https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=2914
عدد الأسئلة: 21


تحميل الكويز بصغة PDF
https://vb.ckfu.org/dzquiz/pdf48.png (https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=pdf&quiz_id=2914&pdf=ckfu.org_quiz2914.pdf)
راعي الجدعا
2014- 1- 3, 07:45 AM
كل الشكر لك ...... ونطمع بالمزيد
راعي الجدعا
2014- 1- 3, 08:29 AM
61%
الحين معقوله الدكتور بيتخدم هالنوع من الأسئلة ...!؟ الله يستر لو طبق هالنظام

انا كنت داخل بقوه لكن دجيت
نجلاء بنت محمد
2014- 1- 3, 09:04 AM
يامال الجنه يابوسي كات

لكن عندي ملاحظة يمكن خطأ:
12) من عناصر التغيير ( مقاومة التغيير ) وهي عبارة عن :
ممارسات يقوم بها الافراد في تعاملهم مع مقاومة التغيير
ممارسات يقوم بها قادة التغيير في تعاملهم مع مقاومة التغيير هذا جوابك.
ممارسات يقوم بها العملاء في تعاملهم مع مقاومة التغيير
ممارسات يقوم بها الموظفون في تعاملهم مع مقاومة التغيير

أتوقع ماتقصدين (مقاومة التغيير) في السؤال لأنو مختص بالفرد اللي يقاوم التغيير
وتقصدين (مقاومة المقاومة) اللي هي مسؤولية إدارة التغيير.

ولاّ ؟
l a v e n d e r
2014- 1- 3, 09:21 AM
يامال الجنه يابوسي كات

لكن عندي ملاحظة يمكن خطأ:
12) من عناصر التغيير ( مقاومة التغيير ) وهي عبارة عن :
ممارسات يقوم بها الافراد في تعاملهم مع مقاومة التغيير
ممارسات يقوم بها قادة التغيير في تعاملهم مع مقاومة التغيير هذا جوابك.
ممارسات يقوم بها العملاء في تعاملهم مع مقاومة التغيير
ممارسات يقوم بها الموظفون في تعاملهم مع مقاومة التغيير

أتوقع ماتقصدين (مقاومة التغيير) في السؤال لأنو مختص بالفرد اللي يقاوم التغيير
وتقصدين (مقاومة المقاومة) اللي هي مسؤولية إدارة التغيير.

ولاّ ؟



بالضبط ..
تم التعديل ..
يسعد روحكـ .. :004:
المحترمه
2014- 5- 20, 07:28 AM
رفع للأهميه