الخطة الدراسية لمقرر إدارة الموارد البشرية

[AbuRakaan]

بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين
مع بداية الفصل الدراسي الثاني للعام الدراسي 1434- 1435 هـ ، يسرني أن اهنئكم وأتمنى لي ولكم التوفيق والنجاح وأسأل الله أن يحقق أمانيكم ..
بداية آمل من الجميع نسيان أو تناسي التاريخ غير المحبب للمنهج وطريقة التدريس أو حتى المعرفة بالمادة من قبل، واعتبار إدارة الموارد البشرية مقرر جديد اعتمدته الجامعة مؤخراً ونحن مطالبون بدراسته ..
وبناءً على ما تقدم فهدفنا من هذا المقرر هو التعلم وإجتياز الإمتحان النهائي بأفضل الدرجات بتوفيق الله.
وعليه ستكون خطتنا الدراسية لمقرر إدارة الموارد البشرية بإذن الله على النحو التالي:
مقدمة:
الكتاب المقرر: إدارة الموارد البشرية للأستاذ الدكتور مدني عبد القادر علاقي – آخر طبعة الطبعة الخامسة 1436 هـ - 2015 م ، والطبعة المعتمدة غير معروفة – واختلاف الطبعة لا يشكل مشكلة بالنسبة لنا.
1- الملخص:
سأقوم بإنزال نسخة مبدئية من ملخص إدارة الموارد البشرية يوم الأربعاء 19-2-2014 بإذن الله، وذلك نزولاً عند رغبة الأغلبية – على الرغم أن رأيي غير ذلك – لكن تبقى الكلمة الأخيرة والرأي للجماعة – وسنقوم بالتعديل عليه – والكلام للجميع- بعد ذلك كل ما لزم الأمر ومتى كان ذلك مناسباً.
وأود أن أذكر شيئاً هنا وهو:أن التلخيص عملية مجهدة وتحتاج إلى وقت وبحث وشمولية وحُسن صياغة وفوق ذلك كله هي أمانة ومسئولية – لهذا فالصبر مطلوب للخروج بملخص متكامل وشامل وهذا ما سوف نتعاون فيه جميعاً من خلال ملاحظاتكم ومقترحاتكم على النسخة المبدئية للملخص.
2- المحاضرات:
سنقوم بفتح متصفح لكل محاضرة على حدة، وإنزال ملخصها بشكل منفصل، ومحاولة تلخيص المحاضرة بشكل مبسط ومفهوم – وكذلك توضيح النقاط التي تحتاج إلى فهم والنقاط التي تحتاج إلى حفظ مع تلميحات وشروحات للمساعدة في الفهم والحفظ قدر المستطاع.
3- الكويزات:
سيكون هناك كويز شامل لجميع النقاط والمواضيع لكل محاضرة يتضمن عدد من الأسئلة، و سيتم تجميع الكويزات كاملة في نهاية الفصل وترتيبها بطريقة مفيدة وهادفة.
4- المصطلحات:
هناك مصطلحات في الكتاب في نهاية كل فصل، وقد تبرعت أختنا الطموحة (طموووحة) بكتابتها وستقوم مشكورة بإضافة مصطلحات كل محاضرة على حدة، وفي نهاية الفصل سيتم جمعها وترتيبها في ملف واحد حسب تسلسل الموضوعات.
5- أسئلة الإختبارات السابقة:
سيتم تجميع أسئلة الإختبارات السابقة مع حذف الأسئلة المتكررة - وحلها الحل صحيح وتحليلها أكاديمياً والتعليق عليها بشكل يوضحها تماماً ولا يترك مجالاً للشك والغموض. وطبعاً فقد تبرعت مشرفتنا الرائعة (هنادي خالد) بالمساعدة وعمل اللازم.
6- الإستفسارات والمقترحات:
سأكون معكم في هذا الفصل بحول الله، ويسعدني أن أقدم لكم ما بوسعي والرد على مقترحاتكم واستفساراتكم ما استطعت.
أخيراً كلنا إخوة هنا وهدفنا واحد وكل منا يكمل الآخر لتحقيق ما نصبوا إليه .. فلنتعاون ولنتكاتف.
وفقني الله وإياكم،،

[ام مووودي]

يعطيك ألف عافيه بميزان حسنات جميع المشاركين بإذن الله

[أبوسلطاان]

متابع دائما"



وفقك الله يابوراكان


0
0
0

[كمبياله ورديه]

الله يعطيك العافيه يارب

[هنادي خالد]

يعططيك العافيه وعساكك ع القووة

[ام نجود]

بارك الله فيك وجزاك الله عنا كل خير


بالتوفيق للجميع بالجد والاجتهاد

[شهرزاد العرب]

ربي يجزاك الجنه ..

[ام ود]

الله يجزاك كل خير يارب ..ويقوبك ويعينك ياابطل..

[سعودالشهراني]

الله يعطيك العافيه ولا يحرمك الأجر

[AbuRakaan]

http://im39.gulfup.com/WjWja.jpg


أعتقد هذه هي الطبعة المعتمدة "الثالثة"
بناءً على مقارنة مواضيع الشرائح بالكتاب الطبعة الثالثة

1430هـ - 2009م

[مشاعل مشعل]

سؤال
فيه نسخه الكترونيه من الكتاب صراحه بحثت ومالقيت ياليت يابو راكان تفيدني بهالموضوع
وجزاك الله خير

[bandar902]

الله يعطيك الصحة والعافيه وماقصرت وجزاك الله خيرر.

[AbuRakaan]

يعطيك ألف عافيه بميزان حسنات جميع المشاركين بإذن الله

يعافيك ربي :rose:

[AbuRakaan]

متابع دائما"



وفقك الله يابوراكان


0
0
0

الله يوفقك أبو سلطان .. اتشرف بك :rose:

[AbuRakaan]

الله يعطيك العافيه يارب

يعافيك ربي :106:

[AbuRakaan]

يعططيك العافيه وعساكك ع القووة

يعافيك ربي والله يقويك :rose:

[AbuRakaan]

بارك الله فيك وجزاك الله عنا كل خير


بالتوفيق للجميع بالجد والاجتهاد

يوفقك ربي أختي :rose:

[AbuRakaan]

ربي يجزاك الجنه ..

وياك يارب :rose:

[AbuRakaan]

الله يجزاك كل خير يارب ..ويقوبك ويعينك ياابطل..

مشكوره أم ود .. ربي يوفقك :rose:

[AbuRakaan]

الله يعطيك العافيه ولا يحرمك الأجر


الله يعافيك ويجزاك خير :106:

[مكروفه]

جزيت كل خيرا .. الله يعطيك العافيه

[AbuRakaan]

سؤال
فيه نسخه الكترونيه من الكتاب صراحه بحثت ومالقيت ياليت يابو راكان تفيدني بهالموضوع
وجزاك الله خير

حياك أختي ..
حقيقة بحثت ما حصلت نسخة إلكترونية، بس كانت عندي نسخة إلكترونية قديمة
يمكن الطبعة الأولى أو الثانية ما أذكر .. لكن للأسف كانت بالفلاش وضاعت مني

عموماً إذا حصلت شي بكل سرور .. وعلى أية حال إن شاء الله ما راح تحتاجينه

بالتوفيق :rose:

[AbuRakaan]

الله يعطيك الصحة والعافيه وماقصرت وجزاك الله خيرر.

يعافيك ربي أخوي بندر حياك الله دوماً :rose:

[AbuRakaan]

جزيت كل خيرا .. الله يعطيك العافيه

ربي يعافيك .. والله يكون بعونك :rose:

[ss.gahtani]

لا هنت يا ابو راكان
وفالنا التوفيق بإذن الله

[كمبياله ورديه]

الله يعطيك العافيه يارب

[نسرين خالد]

يقينا سنحصد ثمار مجهودك
وبالجد والاجتهاد
سيعتلي دفعة المتهورين
منصة المتفوقين في تاريخ
المدرسة الدوغانية
:(204):

مساحة تستحق الشكر والتقدير
والثناء لروحك المعطاءة


:106::106::106::106:

[عـبدالعزيـز]

الله يجزاك كل خير

جهد تشكر علية بعد الله

الله يوفقنا جميعا

[Veronica]

كلامه شكر لا تكفيك على جهدك الجبار
في هذا الامر لتسهيله و جعله ماده سلسله لنا


يعطيك الف عافيه

[Abu Mayyar]

يعطيك العافية حبيبي.

[om mayar]

بارك الله فيك وجزااك الله خير

[mqamrh]

الله يعطيك الف عافية

[شيءُ آخر]

بارك الله فيك أخوي أبو ركان

ستكون مواضيعك مرجع لنا بعد الله في هذه الماده ، وعندي طلب بسيط ياليت أن لا يحذف المكرر من الأسئله بحيث يكون لدينا معرفه أكثر بالأسئلة التي دائما يهتم بها الدكتور ، لنهتم بها وبمواضيعها.

[هنادي خالد]

لاحظت بأسئلة الدوغان في بترم يقلب يخلي الجواب سؤال وسؤال جواب

اان شاء الله تكون مادةة سهله علينا

[لمُت نفِسٌيَ]

عافاك الله ، ووفقك في جُهدك
سيتم التركيز على المادة بإذن الله لأنها أصبحت من التحديات المهمة

[صــدى الـأمـل]

جزاك الله كل خير

[قائم باعمال]

تسلم يمينك،، الله لايحرمك اللجنة.

[ابو ريما999]

الله يرزقك من حيث لا تحتسب
ويجعلها في موازين اعمالك
هذا عمل خير تشكر عليه

[اغصان الشمال]

الله يعطيك العافيه

[نسايم الجنوب]

http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1392672742951.gif



:(304):


مشكورعبدالعزيزعلى التنبيه

[البسمة الدافئة]

ناويه احذف الماده ولكن شفت تشجيع في هذا الصفحه غيرت رأئي بالتوفيق للجميع

[AbuRakaan]

لا هنت يا ابو راكان
وفالنا التوفيق بإذن الله

:rose:

[AbuRakaan]

الله يعطيك العافيه يارب

:rose:

[AbuRakaan]

يقينا سنحصد ثمار مجهودك
وبالجد والاجتهاد
سيعتلي دفعة المتهورين
منصة المتفوقين في تاريخ
المدرسة الدوغانية
:(204):

مساحة تستحق الشكر والتقدير
والثناء لروحك المعطاءة


:106::106::106::106:

فالك A+
مثل ما قلت لك أول .. قولي آمين

:rose::rose::rose::rose:

[AbuRakaan]

الله يجزاك كل خير

جهد تشكر علية بعد الله

الله يوفقنا جميعا

تسلم ربي يوفقك
:106:

[AbuRakaan]

كلامه شكر لا تكفيك على جهدك الجبار
في هذا الامر لتسهيله و جعله ماده سلسله لنا


يعطيك الف عافيه

ربي يعافيك ويحقق أمانيك
:rose:

[AbuRakaan]

يعطيك العافية حبيبي.

:rose::rose:

[AbuRakaan]

بارك الله فيك وجزااك الله خير

:rose::rose:

[AbuRakaan]

الله يعطيك الف عافية

:rose::rose:

[AbuRakaan]

بارك الله فيك أخوي أبو ركان

ستكون مواضيعك مرجع لنا بعد الله في هذه الماده ، وعندي طلب بسيط ياليت أن لا يحذف المكرر من الأسئله بحيث يكون لدينا معرفه أكثر بالأسئلة التي دائما يهتم بها الدكتور ، لنهتم بها وبمواضيعها.

حياك الله يالغالي ..

أبشر ولا يهمك طال عمرك منكم وإليكم
:106::106:

[AbuRakaan]

لاحظت بأسئلة الدوغان في بترم يقلب يخلي الجواب سؤال وسؤال جواب

اان شاء الله تكون مادةة سهله علينا

يقلب نقلب معه .. يتعدل كذلك

لا قلق بعد اليوم .. متوكلين على الله

:rose::rose:

[AbuRakaan]

عافاك الله ، ووفقك في جُهدك
سيتم التركيز على المادة بإذن الله لأنها أصبحت من التحديات المهمة



ربي يعافيك ويحقق أمانيك .. يا أخي وجودك منور المتصفح
:106::106:

[AbuRakaan]

جزاك الله كل خير

:rose::rose:

[AbuRakaan]

تسلم يمينك،، الله لايحرمك اللجنة.

وياك حبيبي .. تسلم
:rose::rose:

[AbuRakaan]

الله يرزقك من حيث لا تحتسب
ويجعلها في موازين اعمالك
هذا عمل خير تشكر عليه

الله يوفقك ويجزاك خير
:rose::rose::rose:

[AbuRakaan]

الله يعطيك العافيه

:106:

[AbuRakaan]

http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1392672742951.gif



:(304):


مشكورعبدالعزيزعلى التنبيه

:rose:

[AbuRakaan]

ناويه احذف الماده ولكن شفت تشجيع في هذا الصفحه غيرت رأئي بالتوفيق للجميع

:rose::rose:

[AbuRakaan]

ودي أرد عليكم جميعاً رداً يليق بكم .. ولكن الوقت لا يسمح

فالوردة تعبير شكر يغني عن كثير من الكلام

فأعذروني لضيق الوقت

:rose:

[الوردة الخجولة]

يجزاك ربي الجنة ووالدينك وابنائك يارب

ياجعل التوفيق حليفك ويعلي مراتبك دنيا واخرى

[طموووحه]

مبـدع أخوي أبو ركان
وتنظيم متكامل مشاء الله عليك ,,الله يثيبك ولا يضيع لك تعب وفالك a+
كان راي ان تنتظر لحد ماتشوف اذا فيه تعديل او لا لكن راح نمشي زي خطواتك .

أخيراً كلنا إخوة هنا وهدفنا واحد وكل منا يكمل الآخر لتحقيق ما نصبوا إليه .. فلنتعاون ولنتكاتف

بالتاكيد ,سواء بمحاضرات أو كويزات أو غيـره باذن الله انا حاضره

وعساك ع القوه ياخوي

[هـــتـــون]

جزاك الله خير وبارك في علمك وعملك
والله يسهل علينا دا الترم

[أمنية أحمد]

أولا أقدم لك شكري و تقديري بالفعل التلخيص ليس بالهين أبدا وبالتأكيد أنت تشعر بالمسئولية اتجاه الأمر لخوفك من التقصير فهنيئا لك أخي

ثانيا أقول أن خطتك رائعة جدا ونحن بالإنتظار وللأسف أنا ليس عندي باع في أمور ألمواقع ورفع الملفات رغم رغبتي في تقديم يد العون لذلك أقف عاجزة عن تقديم أي خدمة وهذا يشعرني بالأسف الشديد ، فالمعذرة منكم جميعا أخواني أخواتي

متابعة لكم و معا حتى نهاية المشوار ..

شكرا لكل من نبهني ..

[مــرــريــم]

جزاك الله الف خير ,, والله لايحرمك الاجر

فعلا مسؤليه التلخيص واهنيكم على هالانجار الف شكر

[نسر القمم]

وفقك الله وبارك فيك ونفع بعلمك
اسأل الله أن يعينك على هذا العمل العظيم
تقديري واحترامي لإخلاصك في القول والعمل

[نسر القمم]

وإن كان هناك تحديث لورقة ما، أرجو منك طرحها في موضوع منفصل
حتى يتنبه الجميع وجزاك الله خيرا

[حوريه البندر]

شكرا لك عزيزي

[MaloOoka]

موفقين يَ رب:106:

[reema*]

جزاك الله كل خير ماقصرت ربي يوفقك

[MS.MOODY]

جزاكم الله خير وبيض الله وجهكم
وجعلها ف ميزان حسناتكم
ولو محتاجين شيء خبروني موجوده ف خدمتكم
باذن الله

[AbuRakaan]

http://im39.gulfup.com/WjWja.jpg


أعتقد هذه هي الطبعة المعتمدة "الثالثة"
بناءً على مقارنة مواضيع الشرائح بالكتاب الطبعة الثالثة

1430هـ - 2009م

آخر كلام .. شكله "الطبعة الرابعة" لأن عندي الطبعة الثالثة والطبعة الخامسة -
ولما سمعت بعض المحاضرات في بعض جداول يشير لها الدكتور ويذكر رقم الصفحة،
ولما أبحث عن رقم الصفحة المذكورة ألقاها تختلف ..
لذلك أتوقع أنه "الطبعة الرابعة" !

عيشوا حياتكم .. الحياة سهلة وبسيطة (الله يذكره بالخير د. حنفي)
:hhheeeart4:

[بسمة الامل]

عساك عالقوة ابو راكان
والله يجزاك كل خير

[Ms.Solo]

جزاك الله خير وبارك الله بك وبعلمك وعملك♡

[dream home]

جزاك الله الفردوس الاعلى

[أبوعبدالرحمن333]

الله يعطيك العافية أخوي أبو راكان وجزاك الله عنا الخير والجنة .

[سالمـ الدوسري]

يعطيك العافيه وعساك ع القوة

[الـزهــــــر]

موفقين انشاءالله والله يسهل على الجميع

[فراشة امل]

الله يجزاك خير ويرفع بعملك هذا درجات الجنان

الله يسهلها وويوفق ويوفقنا والجميع

:rose:

:(107): حبيت اتأكد من طبعة الكتاب المقرر علينا هل هي " الطبعة الرابعة " المعتمدة ؟ ولا " الطبعة الخامسة " ؟

أبغى اتأكد ؟

[AbuRakaan]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
.
.

"أن الوفاء بالوعد واجب بحيث يحرم إخلافه بلا عذر"

فأعذروني على هذا الإنقطاع بسبب المشاغل والعمل وظروفي الخاصة
.
.

سـ أكون هنا كما وعدتكم، وأسأل الله أن يمر هذا الفصل على خير وسلام وتوفيق ونجاح للجميع

وبإذن الله سيتم طرح الملخص اليوم بنسخته النهائية، والمحاضرات سنبدأ بها حسب الخطة تباعاً إعتباراً من يوم غد
.
.

هدفنا جميعاً هنا التعلم وإجتياز الإختبار النهائي بأفضل الدرجات.. بتوفيق من الله

وهدفي الشخصي هو الأجر من الله .. ودعوة صادقة منكم تكفيني
.
.

شكراً لكم جميعاً وشكراً لمن أتاح لنا فرصة اللقاء للإرتقاء، وأدعو الله لي ولكم بالتوفيق،،
.
.
:rose::rose:

[MS.MOODY]

أخ أبو راكان يعطيك العافيه وبارك الله فيك
حبيت أنبهك ع حاجه ناقصه وهي نواحي القصور في إدارة الأفراد : ( في الدقيقة 14 في المحاضرة المسجلة )
1- عدم التكامل بين نشاطاتها هي ذاتها
2- عدم التناسق والتكامل بين نشاطات إدارة الافراد وبين نشاطات الادارات الاخرى
3- الدور المحدود لإدارة الافراد في قضايا التخطيط الشامل للمنظمة
4- نظرة القيادات للافراد كعنصر تكلفة إنتاجي بما يعني استغلاله بالقدر الذي يحقق أهداف المنظمة ويوفر لها تكاليف وليس يحقق رضا العامل

إدارة الأفراد كوظيفة : تعتبر جزء من مهام الادارة فكل مدير في المنظمة يمارس وظيفة الافراد في القطاع الذي يرأسه ..
إدارة الأفراد كقسم : أو جهاز تتولى مساعدة الادارات الاخرى في القيام بوظائف الافراد مثل توفير احتياجاتهم من القوى العامله وتطويرهم وحفظ سجلاتهم

[طموووحه]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
.
.

"أن الوفاء بالوعد واجب بحيث يحرم إخلافه بلا عذر"

فأعذروني على هذا الإنقطاع بسبب المشاغل والعمل وظروفي الخاصة
.
.

سـ أكون هنا كما وعدتكم، وأسأل الله أن يمر هذا الفصل على خير وسلام وتوفيق ونجاح للجميع

وبإذن الله سيتم طرح الملخص اليوم بنسخته النهائية، والمحاضرات سنبدأ بها حسب الخطة تباعاً إعتباراً من يوم غد
.
.

هدفنا جميعاً هنا التعلم وإجتياز الإختبار النهائي بأفضل الدرجات.. بتوفيق من الله

وهدفي الشخصي هو الأجر من الله .. ودعوة صادقة منكم تكفيني
.
.

شكراً لكم جميعاً وشكراً لمن أتاح لنا فرصة اللقاء للإرتقاء، وأدعو الله لي ولكم بالتوفيق،،
.
.
:rose::rose:




:smile:
وعليك السلام والرحمـه
كنا بنتظارك ..
سررت بعودتك .
ربي يوفقك ويوفق الجميــع

تسلمي مس موودي للتنبيه لاخلا ولاعدم :106:

[هـــتـــون]

السلام عليكم

معليش بس جاني كذا مرة موضوع الملخص النهائي للموارد البشرية لكن مااقدر افتحو ويطلع ليا لقد حددت الموضوع خاطئ. إذا إتبعت رابط صحيح, الرجاء راسل الإدارة (http://www.ckfu.org/vb/sendmessage.php).
ايش المشكلة

وجزاك الله خير ابو راكان

[" زمٱن ٱغبرْ :(]

:(270):
الله يسسسعدك ما قصرت جعله بموازين اعمالك يارب:icon19:

[AbuRakaan]

أخ أبو راكان يعطيك العافيه وبارك الله فيك
حبيت أنبهك ع حاجه ناقصه وهي نواحي القصور في إدارة الأفراد : ( في الدقيقة 14 في المحاضرة المسجلة )
1- عدم التكامل بين نشاطاتها هي ذاتها
2- عدم التناسق والتكامل بين نشاطات إدارة الافراد وبين نشاطات الادارات الاخرى
3- الدور المحدود لإدارة الافراد في قضايا التخطيط الشامل للمنظمة
4- نظرة القيادات للافراد كعنصر تكلفة إنتاجي بما يعني استغلاله بالقدر الذي يحقق أهداف المنظمة ويوفر لها تكاليف وليس يحقق رضا العامل

إدارة الأفراد كوظيفة : تعتبر جزء من مهام الادارة فكل مدير في المنظمة يمارس وظيفة الافراد في القطاع الذي يرأسه ..
إدارة الأفراد كقسم : أو جهاز تتولى مساعدة الادارات الاخرى في القيام بوظائف الافراد مثل توفير احتياجاتهم من القوى العامله وتطويرهم وحفظ سجلاتهم

هلا بك أختي .. موجودة في الملخص

الله يعطيك العافية

[amas]

أسأل الله أن يبارك في الجهود

ومـوفــقيــن جميعــاً بـإذن الله تـعـالـى

[دلوعه الجبيل]

بالتوفيييييق:d5:

[دلوعه الجبيل]

يعطيك العافيه:d5: