AbuRakaan
2014- 3- 3, 12:44 PM
السلام عليكم ..
مرفق ملخص المحاضرة الأولى موارد بشرية، وكذلك محتوى المحاضرة للدكتور محمد الدوغان، علماً أن المحتوى لم يحدث عليه تغيير ..
.
.
أهم النقاط في المحاضرة:
1- المرتكزات الإسلامية للتعامل مع الموارد البشرية (4 مرتكزات مهمة).
2- الإدارة العلمية، مدرسة العلاقات الإنسانية، إدارة الأفراد، (المنهج/ الفكر الإداري، نواحي القصور أو السلبيات)، ثم التحول إلى إدارة الموارد البشرية.
3- تعريف وأهمية الموارد البشرية (سوء إختيار الموارد البشرية وسوء إدارتها - النتائج المتوقعة لعدم الإهتمام بالموارد البشرية).
5- رسالة واستراتيجيات إدارة الموارد البشرية.
6- أهداف الموارد البشرية (7 أهداف مهمة).
7- سياسات الموارد البشرية وخطط العمل.
8- إطار العمل في إدارة الموارد البشرية.
الأخت هنادي .. ستقوم مشكورة بإضافة كويز للمحاضرة إن شاء الله،،
.
طبعاً في هذا الوقت يفضل قراءة المحاضرة بشكل عام ومحاولة التركيز على (فهم) نقاط المحاضرة،
وحفظ ما يسهل حفظه فقط بشكل سريع، وكتابة ملاحظات جانبية للإستفادة منها لاحقاً..
:106:
مرفق ملخص المحاضرة الأولى موارد بشرية، وكذلك محتوى المحاضرة للدكتور محمد الدوغان، علماً أن المحتوى لم يحدث عليه تغيير ..
.
.
أهم النقاط في المحاضرة:
1- المرتكزات الإسلامية للتعامل مع الموارد البشرية (4 مرتكزات مهمة).
2- الإدارة العلمية، مدرسة العلاقات الإنسانية، إدارة الأفراد، (المنهج/ الفكر الإداري، نواحي القصور أو السلبيات)، ثم التحول إلى إدارة الموارد البشرية.
3- تعريف وأهمية الموارد البشرية (سوء إختيار الموارد البشرية وسوء إدارتها - النتائج المتوقعة لعدم الإهتمام بالموارد البشرية).
5- رسالة واستراتيجيات إدارة الموارد البشرية.
6- أهداف الموارد البشرية (7 أهداف مهمة).
7- سياسات الموارد البشرية وخطط العمل.
8- إطار العمل في إدارة الموارد البشرية.
الأخت هنادي .. ستقوم مشكورة بإضافة كويز للمحاضرة إن شاء الله،،
.
طبعاً في هذا الوقت يفضل قراءة المحاضرة بشكل عام ومحاولة التركيز على (فهم) نقاط المحاضرة،
وحفظ ما يسهل حفظه فقط بشكل سريع، وكتابة ملاحظات جانبية للإستفادة منها لاحقاً..
:106: