إضاءة وإيضاح – سؤال إختبار صعب [الأرشيف] - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

AbuRakaan

2014- 3- 4, 02:16 AM

بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين
.
** إدارة الموارد البشرية **
.

كثر الحديث والتذمر عن أسئلة دكتور المادة، وأنه يصعّب ويعقد الأسئلة ويستخدم عبارات غير واضحة وما إلى ذلك ..
ودعونا هنا نحاول أن نرى من خلال السؤال التالي على سبيل المثال، هل بالفعل طريقة الدكتور صعبة ومعقدة إلى هذه الدرجة؟

** من ضمن الأسئلة التي اعتبرت صعبة ومعقدة، السؤال التالي الذي ورد في إختبار إدارة الموارد البشرية، الفصل الدراسي الأول 1434-1435 ، كما يلي:
تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في ..
أ - عمالة مستقرة.
ب - عمالة منتجة وفعالة.
ج - لا توجد إجابة صحيحة.
د - كل ما سبق صحيح.

بداية دعونا نتأمل هذا السؤال عن قرب قبل أن نجيب عليه:
أولاً: ما هو موضوع السؤال؟
نأتي بالسؤال كما هو:
تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في .. – إذن الموضوع هو عن (أهداف إدارة الموارد البشرية).

ثانياً: عرفنا موضوع السؤال .. ولكن ما هو السؤال نفسه الآن؟
نأتي بالسؤال مرة أخرى:
تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في .. – إذن السؤال (تتمثل …….. في).

ثالثاً: عرفنا موضوع السؤال، وكذلك عرفنا السؤال أو على الأقل المفردة التي تدل على السؤال!

رابعاً: ما معنى هذه المفردة (تتمثل .. وتتمثل في ماذا؟)– ما هو المقصود منها أو ما هو تفسيرها أو ما هي مرادفات هذه المفردة أو مالذي يريده بالضبط؟

* دعونا نضع السؤال نفسة ونضيف صيغ أخرى بنفس المعنى أو قريبة منه، ونحاول أن نفترض الأسئلة التالية:
1- تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في ...
2- تتبلور أهداف إدارة الموارد البشرية في...
3- تتلخص أهداف إدارة الموارد البشرية في...
4- تنحصر أهداف إدارة الموارد البشرية في...
5- تتألف أهداف إدارة الموارد البشرية من ...
6- تتكون أهداف إدارة الموارد البشرية من...
7- تتمحور أهداف إدارة الموارد البشرية حول ...
8- تتجلى أهداف إدارة الموارد البشرية من خلال ...
9- تكتمل أهداف إدارة الموارد البشرية من خلال...

** نأتي بسؤالين مشابهين لتوضيح المعنى مع إختلاف الموضوع، وفقاً لما ذكرنا أعلاه:
تتمثل أركان الإسلام في ..
أ – إقامة الصلاة.
ب – إيتاء الزكاة والصوم.
ج - لا توجد إجابة صحيحة.
د - كل ما سبق صحيح.

*** ونعيد السؤال بصيغة/ مفردة أخرى:
تنحصر أركان الإسلام في ..
أ – إقامة الصلاة.
ب – إيتاء الزكاة والصوم.
ج - لا توجد إجابة صحيحة.
د - كل ما سبق صحيح.

(يبدو لي أن الخيار الصحيح واضح فيما يخص أركان الإسلام .. ففي كلا السؤالين: لا توجد إجابة صحيحة)

ومما سبق يتضح لنا أن المطلوب هو جميع/كل أهداف إدارة الموارد البشرية، وليس بعضها أو جزءاً منها .. ودعونا نحاول إسترجاع ما ذاكرناه ونفكر قليلاً ..
ماهي أهداف إدارة الموارد البشرية؟ وكم عددها؟
سنحاول أن نفكر بصوت عالي ونسترجع معلوماتنا لأنه يُفترض أننا ذاكرنا وحفظنا ولو لم يكن بشكل شامل وكامل ..
ونتذكر على الأقل أن عدد أهداف إدارة الموارد البشرية تقريباً (ستة أو سبعة)، المهم أن العدد أكثر من ثلاثة.

كما أن لكل سؤال إجابة واحدة صحيحة فقط من الخيارات الأربعة ولا يوجد هناك إحتمالات أخرى،
كذلك - حسب ما قرأت - يذكر بعض الأعضاء أن الدكتور يأتي بإختارين صحيحين وآخر أصح - أود أن أنوه أن هذا المفهوم خاطئ .. فالإجابة الصحيحة كما اسلفت هي خيار واحد فقط.

نأتي بالسؤال الأصلي مجدداً، ونضعه هنا:
تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في ..
أ- عمالة مستقرة. (عمالة مستقرة هدف واحد ضمن الأهداف وليس كل أهداف إدارة الموارد البشرية - لذا الإجابة خاطئة).
ب - عمالة منتجة وفعالة. (عمالة منتجة وعمالة فعالة هدفين اثنين ضمن الأهداف وليسا كل أهداف إدارة الموارد البشرية - لذا الإجابة خاطئة كذلك).
ج - لا توجد إجابة صحيحة. (ليس هناك إجابة تمثل كل الأهداف أو الأهداف تتمثل فيها - هنا الإجابة صحيحة).
د - كل ما سبق صحيح. (طبعاً الإجابة خاطئة لأن ليس كل ما سبق صحيح).

الخلاصة:
هي أن هذا السؤال في غاية البساطة .. وغايته الفهم - فلو عرفنا أن أهداف إدارة الموارد البشرية أكثر من ثلاثة أهداف كعدد فقط، لعرفنا أن الإجابة الصحيحة هي (لا توجد إجابة صحيحة) بشكل مباشر دون عناء وبكل بساطة.

وبالتالي يجب أن نتذكر دائماً أن هناك أسئلة تعتمد على الفهم، وأسئلة أخرى تعتمد على الحفظ.وأن الدكتور سيجمع بين الأثنين، وســ تتفاوت الأسئلة بين سهلة، ومتوسطة، وصعبة قليلاً - وهذا الأمر طبيعي!
- فالأسئلة التي تعتمد على الحفظ تقريباً واضحة وتأتي بشكل مباشر ..
- والأسئلة التي تعتمد على الفهم قد أعطينا مثالاً عليها، وهي أسهل من أسئلة الحفظ، وقد تبدو صعبة جداً لمن لا يحاول فهمها - ولكنها تبقى سهلة على أية حال!

ولو سلمنا أن الدكتور يضع أسئلة صعبة ومعقدة .. فكم سيكون عدد هذه الأسئلة؟ – ولنفترض ثلاثة أسئلة مثلاً،
ولنفترض أيضاً أننا لن نستطيع حلها والإجابة عليها، ونخصم درجتها من المجموع الكلي للدرجة النهائية على النحو التالي:
3 ضرب 1.4= 4.2 درجة، ونخصمها من 100 = 95.8 ــــــ يعني (a+) ..

أعتقد أن المشكلة ليست بالمقرر أو بطريقة الأسئلة .. فهل توافقونني الرأي؟
فـــ مبدأ التفاؤل والتوكل على الله .. مطلوب لكي ننجح في المقرر وفي حياتنا بشكل عام!

وفقني الله وإياكم،،

:rose::rose:

شموع العسيري

2014- 3- 4, 03:11 AM

ماشاءالله عليك
الله يوفقك يارب
كلام سليم 100%

reema*

2014- 3- 4, 03:23 AM

مشكور اخوي ابو راكان

للحين مابدأت في هالمادة وللحين أفكر احذفها
عايشه كابوس بسببها هالتيرم عندي إحباط شديد بسبب المواد

كلامك فيه شيء من الأمل
والله كل ماحاولت اهدء وابدء مع المحاضرات اقول لا الا سبقونا قالو صعب وحذرونا الذوغان من جهة والبلالي من جهة ثانية والمادة الجديدة و ... مابننتهي

كل الدفعة متخوفه ومحتاجه تشجيع وتفاؤل

ماقصرت ربي يجزاك الجنة ويسهل أمورك

همسه ذوق

2014- 3- 4, 04:02 AM

ماشالله اخونا ابو راكان انت من الناس اللي تحلل وتفهمها طايره في ناس اذا ماانعطت دايركت ماتستوعب وحتى التوريه في السؤال قد تتحمل درجات محدده
لكن مستوى الاسئله مقارنه بالمقرر نفسه جداً مبالغ فيه وفائق بالنسبه لطلاب انتساب البعض منهم ممارس للاعمال الوظيفيه الاداريه وقد يتمكن من بلوره وفهم مغزي الاسئله والبعض الاخر مثل حال أكثر الفتيات دراسه فقط
انا اخذت المقرر الفصل الماضي وكنت مقتنعه بشرح الدكتور في المحاضرات وبالمحتوى لكن من تنبيه الدكتور في المحاضرات المباشره على ضروره الفهم وان الكتاب مهم دار في خلجات نفسي انخه يسوق لكتابه ومن هالكلام اللي ماله فايده لكن شديت على نفسي واشتريت الكتاب ….

والله العظيم ان المحتوى والمحاضرات المسجله ليست بشيء أمام التفاصيل الموجوده بالكتاب تفاصيل دقيقه وسهله وتجعل المقرر جداً سلس ومحبوب

أنا قرأت كافه اجزاء الكتاب واتعرفت على أوجه من طرق اعمال المنظمات ماكان لي علم فيها وحسيت اني استوعبت ايش يعني موارد بشريه وكيف يتم الاهتمام بالعنصر البشري وصيانته والارتقاء فيه

حبيت المقرر وفكرت جدياً اني آخذ ماستر اداره موارد بشريه او اداره جوده

طيب للحين كل شي اوك وتممام وحلوين
ولاكنت حاطه في بالي الكلام اللي كان بتناقل في المنتدى عن تعقيد الدكتور للاسئله ولا اللي كانو زميلاتي يقولونه للدكتور في المحاضرات المباشره

كنت اقول لنفسي اللي يتسلح بالمذاكره والمعلومات المتينه ماراح يهزه اي شي

يااستاذ من قريت اول سؤال ضاعت علومي وفطست وجاتني دوخه غريبه ايش هذا ؟
ماكأني دارسه المقرر وماكله الكتاب

نصيحه لحد يعتمد على اي ملخص كلها شرح للي بالمحتوى فقط الاضافات قليله

ايوه غير ان الاستاذ مايجاوب على الاسئله اللي تخص الماده يتهرب وطول الوقت يرد على تساؤلات الطالبات ويطمنهم ويشكر اللي يدعون له

ماأنسى وحده كتبت تقول بطني يعورني من الحين يادكتور خايفه من الاسئله يقولون اسئلتك مره صعبه :mad:

افقع وجهها هذي

لااااااا والاحلى المليح اللي يقول ههههه لا لا لا ياإختتي لايوجد اي داعي للقلق والمغص الاسئله من صلب المقرر ومافي شي من برى

المهم الاسئله صحيح هي كلها من صلب المقرر مافي سؤال بعيد عن المقرر لكن راح تكون مثل المحقق كونان تبحث عن خيوط الاجابات لتصل الى الحل الصحيح

ودرجه وربع مو هينه عشان تضيع ببساطه

وماهي ثلاثه او اربع اسئله من خمسين سؤال

اقدر أأكد لكم انه من ثلاثه لخمس اسئله فقط هي اللي يحط فيها خيارات مثل اللي فوق
والباقي اجابات جدا قريبه

مثل اللي يجيب لك توأم ويقول هيا حزر مين فيهم اللي أكبر من التاني بخمس دقايق

المهم مابدي اقفل عليكم والاستاذ ابو راكان متفائل وان شالله يكون حظكم من المقرر احسن مننا
اذا قدرتو ترفعون ملاحظات للعماده عن اسئله الدكتور وتلحقون نفسكم

انا عن نفسي ماسامحته ولا محللته قد ما حبيت المقرر قد ماجلطتني الاسئله

الله يوفقكم ويرزقكم الدرجات العاليه في هذا المقرر وغيره من المقررات وفي الدنيا والاخره .:o

الريم5

2014- 3- 4, 06:35 AM

يعطيك العاافيه يابو رااكان وبارك الله فيك على المجهود اللي تقدمه لنا في ذا المااده
لانها مااده دسمه ومعلوماتها متشاابهه وان شااء الله نقدر نعديها برااحه
لان كثير حاملين هذي الماده
لكن ان شاء الله نقدر نتجاوزها هذا الترم ومع المجهودات اللي تقدمها
وكل الششكر لك وللاخوه المتعاونين معانا بالمنتدى
لا خلا ولا عدم يااارب
والى الاماااام:d5:

نسرين خالد

2014- 3- 4, 07:03 AM

كلام صائب
التوكل على الله
و
التفاؤل الدائم مولد دائم للقوة

خطوتنا الاولى نحو النجاح

:d5:

كل التقدير والثناء الجميل لروحك المعطاءة ابوراكان

:rose:

تركي العياش

2014- 3- 4, 08:17 AM

مشكور اخوي ابو راكان

للحين مابدأت في هالمادة وللحين أفكر احذفها
عايشه كابوس بسببها هالتيرم عندي إحباط شديد بسبب المواد

كلامك فيه شيء من الأمل
والله كل ماحاولت اهدء وابدء مع المحاضرات اقول لا الا سبقونا قالو صعب وحذرونا الذوغان من جهة والبلالي من جهة ثانية والمادة الجديدة و ... مابننتهي

كل الدفعة متخوفه ومحتاجه تشجيع وتفاؤل

ماقصرت ربي يجزاك الجنة ويسهل أمورك

توكلي على الله والمواد عليك اذا مو هذا الترم اللي بعده خذيها وخلصي منها

تركي العياش

2014- 3- 4, 08:23 AM

ماشالله اخونا ابو راكان انت من الناس اللي تحلل وتفهمها طايره في ناس اذا ماانعطت دايركت ماتستوعب وحتى التوريه في السؤال قد تتحمل درجات محدده
لكن مستوى الاسئله مقارنه بالمقرر نفسه جداً مبالغ فيه وفائق بالنسبه لطلاب انتساب البعض منهم ممارس للاعمال الوظيفيه الاداريه وقد يتمكن من بلوره وفهم مغزي الاسئله والبعض الاخر مثل حال أكثر الفتيات دراسه فقط
انا اخذت المقرر الفصل الماضي وكنت مقتنعه بشرح الدكتور في المحاضرات وبالمحتوى لكن من تنبيه الدكتور في المحاضرات المباشره على ضروره الفهم وان الكتاب مهم دار في خلجات نفسي انخه يسوق لكتابه ومن هالكلام اللي ماله فايده لكن شديت على نفسي واشتريت الكتاب ….

والله العظيم ان المحتوى والمحاضرات المسجله ليست بشيء أمام التفاصيل الموجوده بالكتاب تفاصيل دقيقه وسهله وتجعل المقرر جداً سلس ومحبوب

أنا قرأت كافه اجزاء الكتاب واتعرفت على أوجه من طرق اعمال المنظمات ماكان لي علم فيها وحسيت اني استوعبت ايش يعني موارد بشريه وكيف يتم الاهتمام بالعنصر البشري وصيانته والارتقاء فيه

حبيت المقرر وفكرت جدياً اني آخذ ماستر اداره موارد بشريه او اداره جوده

طيب للحين كل شي اوك وتممام وحلوين
ولاكنت حاطه في بالي الكلام اللي كان بتناقل في المنتدى عن تعقيد الدكتور للاسئله ولا اللي كانو زميلاتي يقولونه للدكتور في المحاضرات المباشره

كنت اقول لنفسي اللي يتسلح بالمذاكره والمعلومات المتينه ماراح يهزه اي شي

يااستاذ من قريت اول سؤال ضاعت علومي وفطست وجاتني دوخه غريبه ايش هذا ؟
ماكأني دارسه المقرر وماكله الكتاب

نصيحه لحد يعتمد على اي ملخص كلها شرح للي بالمحتوى فقط الاضافات قليله

ايوه غير ان الاستاذ مايجاوب على الاسئله اللي تخص الماده يتهرب وطول الوقت يرد على تساؤلات الطالبات ويطمنهم ويشكر اللي يدعون له

ماأنسى وحده كتبت تقول بطني يعورني من الحين يادكتور خايفه من الاسئله يقولون اسئلتك مره صعبه :mad:

افقع وجهها هذي

لااااااا والاحلى المليح اللي يقول ههههه لا لا لا ياإختتي لايوجد اي داعي للقلق والمغص الاسئله من صلب المقرر ومافي شي من برى

المهم الاسئله صحيح هي كلها من صلب المقرر مافي سؤال بعيد عن المقرر لكن راح تكون مثل المحقق كونان تبحث عن خيوط الاجابات لتصل الى الحل الصحيح

ودرجه وربع مو هينه عشان تضيع ببساطه

وماهي ثلاثه او اربع اسئله من خمسين سؤال

اقدر أأكد لكم انه من ثلاثه لخمس اسئله فقط هي اللي يحط فيها خيارات مثل اللي فوق
والباقي اجابات جدا قريبه

مثل اللي يجيب لك توأم ويقول هيا حزر مين فيهم اللي أكبر من التاني بخمس دقايق

المهم مابدي اقفل عليكم والاستاذ ابو راكان متفائل وان شالله يكون حظكم من المقرر احسن مننا
اذا قدرتو ترفعون ملاحظات للعماده عن اسئله الدكتور وتلحقون نفسكم

انا عن نفسي ماسامحته ولا محللته قد ما حبيت المقرر قد ماجلطتني الاسئله

الله يوفقكم ويرزقكم الدرجات العاليه في هذا المقرر وغيره من المقررات وفي الدنيا والاخره .:o

امين يارب العالمين

وبالنسبه للدوغان ماهو الوحيد الجامعات مليئه بالدكاتره اللي عندهم العقده النرجسيه ويحبون يفردون عضلاتهم على الطلاب ( داء العظمه )

جوري العتيبي

2014- 3- 4, 08:47 AM

الله يرحم والديكم نحتاج جرعه تفاؤل ما نبي أي احباط رجاء

علشان لا يتأثر عقلنا الباطن بكذا

وجزى الله خير صاحب الموضوع
:)

هولمز

2014- 3- 4, 09:57 AM

كلام سليم ..

هنادي خالد

2014- 3- 4, 11:47 AM

ربي يكتب اجركك ماقصرت

* آمل *

2014- 3- 4, 12:47 PM

الحين كل سؤال بمسكه كيذا لابالله قضى الاختبار

ام ود

2014- 3- 4, 01:47 PM

انت رائع يابو راكان ..ماشاء الله عليك والله يكتب اجرك يارب

أبوسلطاان

2014- 3- 4, 01:47 PM

شكرا لك يابوراكان

ماقصرت

الله يرضى عليك

0
0
0

omjehaad

2014- 3- 4, 02:52 PM

كلام جميل وكلام معقول مقدرش أقول حاجة عنه :29:

جزاك الله خير فعلا كلامك صحيح والموارد بشكل عام جدا ممتعة وسهلة ولو حب يلعب في الأسئلة بإذن الله ماراح تقل عن الa في أسوأ الأحوال :16:

وباالنسبة للسؤال دا واضح إجابته لاتوجد إجابة صحيحة منطقيا لأن الأولى والثانية صحيحة فراح نختار ياالأولى أو الثانية وشكلو يبغى كل الأهداف وليس جزءا منها والرابعة خطأ لأنها تناقض الإختيارات فمافي عندنا غير لاتوجد إجابة صحيحة وألف شكر لك وإنت صراحة أكبر مكسب لدفعتنا بارك الله فيك وبالتوفيق :16:

om mayar

2014- 3- 4, 03:32 PM

الله يعطيك العافيه ابو راكان ماقصرت ..

DaShKa

2014- 3- 4, 07:22 PM

من جدك انت:41jg:

تبينا نسوي كذا بالاختبار:007:

^
والله غير يجون ربعنا
من المستوى الثالث وانا ماخلصت:icon120:

توني مشترك

2014- 3- 4, 07:41 PM

اولا الف شكر على مجهوداتك اخوي ابو راكان بس بصراحه انا اختلف معك في اجابة السؤال هذا بالذات فمن وجهة نظري ان الاجابة الصحيحة ستكون كل ما سبق مع احترامي الكبير لوجهة نظرك

فكلمة تتمثل بالنسبة لفهمي هو الفكره الشامله ولا تعني الكل ولكن هنا معناها الاغلب فمنها يكون الخيارين مجتمعين صحيحين اي ان الاختيار سيكون كل ما سبق

اخوك أبو نايف الزهراني

ام ود

2014- 3- 4, 08:22 PM

اولا الف شكر على مجهوداتك اخوي ابو راكان بس بصراحه انا اختلف معك في اجابة السؤال هذا بالذات فمن وجهة نظري ان الاجابة الصحيحة ستكون كل ما سبق مع احترامي الكبير لوجهة نظرك

فكلمة تتمثل بالنسبة لفهمي هو الفكره الشامله ولا تعني الكل ولكن هنا معناها الاغلب فمنها يكون الخيارين مجتمعين صحيحين اي ان الاختيار سيكون كل ما سبق

اخوك أبو نايف الزهراني

يعطيك العافيه ع طلة الجميلة <<<وينك مالك حس هالمستوي:(269):

وانا كنت اقول نفس اجابتك:007: ..بس بنسأل الدكتور بمباشرة الحين ونتاكد من مقصده لهاسؤال:oao:

توني مشترك

2014- 3- 4, 08:37 PM

يعطيك العافيه ع طلة الجميلة <<<وينك مالك حس هالمستوي:(269):

وانا كنت اقول نفس اجابتك:007: ..بس بنسأل الدكتور بمباشرة الحين ونتاكد من مقصده لهاسؤال:oao:

هلا اخت ام اود ..والله يعطيك العافية على ردك الاروع...اما بالنسبة للمستوى هذا فمعظم المواد اللي اخذتها تعتمد على الحفظ وشكلتها من مستوى رابع ومستوى خامس والله يوفق الجميع....:(204):

moubark

2014- 3- 4, 08:38 PM

هلا اخت ام اود ..والله يعطيك العافية على ردك الاروع...اما بالنسبة للمستوى هذا فمعظم المواد اللي اخذتها تعتمد على الحفظ وشكلتها من مستوى رابع ومستوى خامس والله يوفق الجميع....:(204):

توني انت اخذت ماده المحاسبه الاداريه من مستوى 7

توني مشترك

2014- 3- 4, 08:45 PM

توني انت اخذت ماده المحاسبه الاداريه من مستوى 7

هلا اخ مبارك ... لا ما اخذتها ... سجلت نقود وبنوك وادارة عمليات وموارد بشرية وتسويق واساسيات البحث مع فقه السيرة وادارة الاعمال الالكترونية ... 18 ساعة

moubark

2014- 3- 4, 08:48 PM

هلا اخ مبارك ... لا ما اخذتها ... سجلت نقود وبنوك وادارة عمليات وموارد بشرية وتسويق واساسيات البحث مع فقه السيرة وادارة الاعمال الالكترونية ... 18 ساعة

اها احسبك ماخذها الله يسهل

جدولي كالتتالي موارد بشريه وتسويق ونقود وبنوك واداره دوليه وبحوث اعمال ومحاسبه اداريه

توني مشترك

2014- 3- 4, 08:51 PM

اها احسبك ماخذها الله يسهل

جدولي كالتتالي موارد بشريه وتسويق ونقود وبنوك واداره دوليه وبحوث اعمال ومحاسبه اداريه

بالتوفيق اخوي مبارك

الغالي النفيس

2014- 3- 4, 09:18 PM

كلام جميل !
فهمت الان تنحصر تتمثل تتبلور ـــــــ أي كم العدد
من ، من ضمن ، تندرج من ، ــــــــ عدد من الأهداف
لله درك يا أبا راكان وضحت الصورة

ام ود

2014- 3- 4, 09:23 PM

والله ارسلت له سؤال حتي نتأكد اكثر لكن للاسف وجه زي قفاه <<<<<مسوي نفسه مو شايف شي

ولكن نتوكل وتحليل ابو راكان متألق اقرب للصواب ان شاء الله

ام ود

2014- 3- 4, 09:25 PM

هلا اخت ام اود ..والله يعطيك العافية على ردك الاروع...اما بالنسبة للمستوى هذا فمعظم المواد اللي اخذتها تعتمد على الحفظ وشكلتها من مستوى رابع ومستوى خامس والله يوفق الجميع....:(204):

موفق دووم يارب:004:

MS.MOODY

2014- 3- 4, 09:26 PM

الله يعطيك العافيه ..

AbuRakaan

2014- 3- 4, 11:46 PM

ماشاءالله عليك
الله يوفقك يارب
كلام سليم 100%

وياك أختي شكراً لكِ :rose:

AbuRakaan

2014- 3- 4, 11:47 PM

مشكور اخوي ابو راكان

للحين مابدأت في هالمادة وللحين أفكر احذفها
عايشه كابوس بسببها هالتيرم عندي إحباط شديد بسبب المواد

كلامك فيه شيء من الأمل
والله كل ماحاولت اهدء وابدء مع المحاضرات اقول لا الا سبقونا قالو صعب وحذرونا الذوغان من جهة والبلالي من جهة ثانية والمادة الجديدة و ... مابننتهي

كل الدفعة متخوفه ومحتاجه تشجيع وتفاؤل

ماقصرت ربي يجزاك الجنة ويسهل أمورك

وياك أختي شكراً لكِ .. وتوكلي على الله
:rose:

AbuRakaan

2014- 3- 4, 11:50 PM

ماشالله اخونا ابو راكان انت من الناس اللي تحلل وتفهمها طايره في ناس اذا ماانعطت دايركت ماتستوعب وحتى التوريه في السؤال قد تتحمل درجات محدده
لكن مستوى الاسئله مقارنه بالمقرر نفسه جداً مبالغ فيه وفائق بالنسبه لطلاب انتساب البعض منهم ممارس للاعمال الوظيفيه الاداريه وقد يتمكن من بلوره وفهم مغزي الاسئله والبعض الاخر مثل حال أكثر الفتيات دراسه فقط
انا اخذت المقرر الفصل الماضي وكنت مقتنعه بشرح الدكتور في المحاضرات وبالمحتوى لكن من تنبيه الدكتور في المحاضرات المباشره على ضروره الفهم وان الكتاب مهم دار في خلجات نفسي انخه يسوق لكتابه ومن هالكلام اللي ماله فايده لكن شديت على نفسي واشتريت الكتاب ….

والله العظيم ان المحتوى والمحاضرات المسجله ليست بشيء أمام التفاصيل الموجوده بالكتاب تفاصيل دقيقه وسهله وتجعل المقرر جداً سلس ومحبوب

أنا قرأت كافه اجزاء الكتاب واتعرفت على أوجه من طرق اعمال المنظمات ماكان لي علم فيها وحسيت اني استوعبت ايش يعني موارد بشريه وكيف يتم الاهتمام بالعنصر البشري وصيانته والارتقاء فيه

حبيت المقرر وفكرت جدياً اني آخذ ماستر اداره موارد بشريه او اداره جوده

طيب للحين كل شي اوك وتممام وحلوين
ولاكنت حاطه في بالي الكلام اللي كان بتناقل في المنتدى عن تعقيد الدكتور للاسئله ولا اللي كانو زميلاتي يقولونه للدكتور في المحاضرات المباشره

كنت اقول لنفسي اللي يتسلح بالمذاكره والمعلومات المتينه ماراح يهزه اي شي

يااستاذ من قريت اول سؤال ضاعت علومي وفطست وجاتني دوخه غريبه ايش هذا ؟
ماكأني دارسه المقرر وماكله الكتاب

نصيحه لحد يعتمد على اي ملخص كلها شرح للي بالمحتوى فقط الاضافات قليله

ايوه غير ان الاستاذ مايجاوب على الاسئله اللي تخص الماده يتهرب وطول الوقت يرد على تساؤلات الطالبات ويطمنهم ويشكر اللي يدعون له

ماأنسى وحده كتبت تقول بطني يعورني من الحين يادكتور خايفه من الاسئله يقولون اسئلتك مره صعبه :mad:

افقع وجهها هذي

لااااااا والاحلى المليح اللي يقول ههههه لا لا لا ياإختتي لايوجد اي داعي للقلق والمغص الاسئله من صلب المقرر ومافي شي من برى

المهم الاسئله صحيح هي كلها من صلب المقرر مافي سؤال بعيد عن المقرر لكن راح تكون مثل المحقق كونان تبحث عن خيوط الاجابات لتصل الى الحل الصحيح

ودرجه وربع مو هينه عشان تضيع ببساطه

وماهي ثلاثه او اربع اسئله من خمسين سؤال

اقدر أأكد لكم انه من ثلاثه لخمس اسئله فقط هي اللي يحط فيها خيارات مثل اللي فوق
والباقي اجابات جدا قريبه

مثل اللي يجيب لك توأم ويقول هيا حزر مين فيهم اللي أكبر من التاني بخمس دقايق

المهم مابدي اقفل عليكم والاستاذ ابو راكان متفائل وان شالله يكون حظكم من المقرر احسن مننا
اذا قدرتو ترفعون ملاحظات للعماده عن اسئله الدكتور وتلحقون نفسكم

انا عن نفسي ماسامحته ولا محللته قد ما حبيت المقرر قد ماجلطتني الاسئله

الله يوفقكم ويرزقكم الدرجات العاليه في هذا المقرر وغيره من المقررات وفي الدنيا والاخره .:o

شكراً جزيلاً لكٍ .. أهم شي عديتي الإختبار ..

حبيت المقرر وفكرت جدياً اني آخذ ماستر اداره موارد بشريه او اداره جوده

بالتوفيق .. وإذا حبيتي ممكن أفيدك!

:rose:

الوردة الخجولة

2014- 3- 4, 11:51 PM

لؤلؤ جديد ظهر بكل شغف

وحبه لمساعدة الاخرين

نجم جديد من نجوم المتهورين

يظهر بكل ابداع وتوفق

ربي يوفقك لما يحبه ويرضا

AbuRakaan

2014- 3- 4, 11:51 PM

يعطيك العاافيه يابو رااكان وبارك الله فيك على المجهود اللي تقدمه لنا في ذا المااده
لانها مااده دسمه ومعلوماتها متشاابهه وان شااء الله نقدر نعديها برااحه
لان كثير حاملين هذي الماده
لكن ان شاء الله نقدر نتجاوزها هذا الترم ومع المجهودات اللي تقدمها
وكل الششكر لك وللاخوه المتعاونين معانا بالمنتدى
لا خلا ولا عدم يااارب
والى الاماااام:d5:

:rose::rose::rose:

AbuRakaan

2014- 3- 4, 11:52 PM

كلام صائب

التوكل على الله
و
التفاؤل الدائم مولد دائم للقوة

خطوتنا الاولى نحو النجاح

:d5:

كل التقدير والثناء الجميل لروحك المعطاءة ابوراكان

:rose:

:rose::rose:

AbuRakaan

2014- 3- 4, 11:53 PM

الله يرحم والديكم نحتاج جرعه تفاؤل ما نبي أي احباط رجاء

علشان لا يتأثر عقلنا الباطن بكذا

وجزى الله خير صاحب الموضوع
:)
:rose:

AbuRakaan

2014- 3- 4, 11:54 PM

كلام سليم ..
:rose:

AbuRakaan

2014- 3- 4, 11:55 PM

ربي يكتب اجركك ماقصرت
:106::106:

AbuRakaan

2014- 3- 4, 11:59 PM

الحين كل سؤال بمسكه كيذا لابالله قضى الاختبار

طبعاً .. الدعوة مهي هينة!
بس أنتي عرفتي السالفة وش هي؟

:106:

AbuRakaan

2014- 3- 5, 12:00 AM

انت رائع يابو راكان ..ماشاء الله عليك والله يكتب اجرك يارب

:rose::rose::rose::rose::rose::rose::rose::rose::r ose:

AbuRakaan

2014- 3- 5, 12:02 AM

شكرا لك يابوراكان

ماقصرت

الله يرضى عليك

0
0
0

المناضل .. جحافل ودي ووردي أهديها إليك

:rose::rose::rose::rose::rose::rose::rose::rose:

AbuRakaan

2014- 3- 5, 12:04 AM

كلام جميل وكلام معقول مقدرش أقول حاجة عنه :29:

جزاك الله خير فعلا كلامك صحيح والموارد بشكل عام جدا ممتعة وسهلة ولو حب يلعب في الأسئلة بإذن الله ماراح تقل عن الa في أسوأ الأحوال :16:

وباالنسبة للسؤال دا واضح إجابته لاتوجد إجابة صحيحة منطقيا لأن الأولى والثانية صحيحة فراح نختار ياالأولى أو الثانية وشكلو يبغى كل الأهداف وليس جزءا منها والرابعة خطأ لأنها تناقض الإختيارات فمافي عندنا غير لاتوجد إجابة صحيحة وألف شكر لك وإنت صراحة أكبر مكسب لدفعتنا بارك الله فيك وبالتوفيق :16:

أم جهاد .. شكراً لكِ على هذا التعليق الرائع .. بارك الله بكِ ولكِ
:rose::rose::rose:

AbuRakaan

2014- 3- 5, 12:05 AM

الله يعطيك العافيه ابو راكان ماقصرت ..
:rose:

AbuRakaan

2014- 3- 5, 12:13 AM

من جدك انت:41jg:

تبينا نسوي كذا بالاختبار:007:

^

والله غير يجون ربعنا

من المستوى الثالث وانا ماخلصت:icon120:

لا .. لا .. أمزح أمزح .. أنتي صدقتي :(284):

وش رايك ترجعين للموضوع وتشوفين وش السالفة بالضبط ..

بس سوقي على مهلك لا تسرعين .. وانتبهي من ساهر :smile:

:rose::rose:

AbuRakaan

2014- 3- 5, 12:39 AM

اولا الف شكر على مجهوداتك اخوي ابو راكان بس بصراحه انا اختلف معك في اجابة السؤال هذا بالذات فمن وجهة نظري ان الاجابة الصحيحة ستكون كل ما سبق مع احترامي الكبير لوجهة نظرك

فكلمة تتمثل بالنسبة لفهمي هو الفكره الشامله ولا تعني الكل ولكن هنا معناها الاغلب فمنها يكون الخيارين مجتمعين صحيحين اي ان الاختيار سيكون كل ما سبق

اخوك أبو نايف الزهراني

هلا بك أخوي أبو نايف
إختلاف الرأي لا يفسد للود قضية!
وعلى رأي الإمام الشافعي رحمه الله: رأيي صواب يحتمل الخطأ، ورأي غيري خطأ يحتمل الصواب!

وعليه .. دعنا نضع السؤال مجدداً هنا:

تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في ..
أ - عمالة مستقرة.
ب - عمالة منتجة وفعالة.
ج - لا توجد إجابة صحيحة.
د - كل ما سبق صحيح.

السؤال هنا:
كيف تكون الإجابة الصحيحة هي - كل ما سبق صحيح -
والفقرة (ج) السابقة للفقرة (د) تقول: لا توجد إجابة صحيحة -
وما علاقة هذه الفقرة بالذات بما تتمثل فيه أو به أهداف إدارة الموارد البشرية؟ إذا كانت الإجابة: كل ما سبق صحيح!
كما أن الفقرة نفسها تقول - لا توجد إجابة صحيحة - فكيف تكون ضمن الصحيح، إذا أخترنا كل ما سبق صحيح؟

ألا ترى أنها تحتاج إلى إعادة نظر!

عموماً هذا رأيي الشخصي .. يحتمل الخطأ مثلما يحتمل الصواب ..

شكراً لك أبو نايف .. أسعدني مرورك ومداخلتك، فدائماً النقاش البنّاء له ثمرات مفيدة
يستفيد منها الناس .. أسأل الله أن يكتب لي ولك أجر هذه الفائدة..

:rose::rose::rose:

قائم باعمال

2014- 3- 5, 12:43 AM

الله يعطيك العافية ،ابا راكان، فعلا وضعت النقاط فوق الحروف ،،

او ماتسما بتشتت المخ ف ضياع الوقت،مع هذا الدكتور العجيب ف اسئلة،،الله يوفقنا ع الجواب الصحيح.:007:

AbuRakaan

2014- 3- 5, 01:33 AM

يعطيك العافيه ع طلة الجميلة <<<وينك مالك حس هالمستوي:(269):

وانا كنت اقول نفس اجابتك:007: ..بس بنسأل الدكتور بمباشرة الحين ونتاكد من مقصده لهاسؤال:oao:

الأخت أم ود ..
أتمنى أن تقرأي ردي على الأخ توني مشترك (أبو نايف) الله يجزاه عني وعنكم كل خير
وأسأل الله أن يجعل ذلك في موازين أعماله ..فلولا الله ثم مداخلته، فلربما لم تكن الرؤية
لــــ تتضح بالنسبة للسؤال موضوع هذا المتصفح..

كما آمل منكِ الرجوع مرة ومرات .. إن لم تقتنعي بالرد

:rose:

AbuRakaan

2014- 3- 5, 01:42 AM

كلام جميل !
فهمت الان تنحصر تتمثل تتبلور ـــــــ أي كم العدد
من ، من ضمن ، تندرج من ، ــــــــ عدد من الأهداف
لله درك يا أبا راكان وضحت الصورة
حياك الله أخي الكريم وشكراً من الأعماق على هذا المرور الرائع

:rose:

AbuRakaan

2014- 3- 5, 01:43 AM

والله ارسلت له سؤال حتي نتأكد اكثر لكن للاسف وجه زي قفاه <<<<<مسوي نفسه مو شايف شي

ولكن نتوكل وتحليل ابو راكان متألق اقرب للصواب ان شاء الله
الأخت أم ود ..
مرة أخرى .. أتمنى أن تقرأي ردي على الأخ توني مشترك (أبو نايف) الله يجزاه عني وعنكم كل خير
وأسأل الله أن يجعل ذلك في موازين أعماله ..فلولا الله ثم مداخلته، فلربما لم تكن الرؤية
لــــ تتضح بالنسبة للسؤال موضوع هذا المتصفح..

كما آمل منكِ الرجوع مرة ومرات .. إن لم تقتنعي بالرد

:rose:

AbuRakaan

2014- 3- 5, 01:46 AM

الله يعطيك العافيه ..

الله يعافيك أختي شكراً لكِ على المرور
:rose:

AbuRakaan

2014- 3- 5, 01:50 AM

الله يعطيك العافية ،ابا راكان، فعلا وضعت النقاط فوق الحروف ،،

او ماتسما بتشتت المخ ف ضياع الوقت،مع هذا الدكتور العجيب ف اسئلة،،الله يوفقنا ع الجواب الصحيح.:007:

حياك الله أخي قائم باعمال
وشكراً لك على هذا التعليق الرائع

:rose::rose::rose:

شهرزاد العرب

2014- 3- 5, 02:06 AM

كلامك يدفع على الثقة بالله اولا ثم الثقة بالنفس وتشغيل المخ ..

ربي يسعدك ويوفقك وفالك a+

Veronica

2014- 3- 5, 03:24 AM

تصدق انك نبهتني لنقطه مهمه جداً

الله يجزاك الف خير مشكور :106:

ام ود

2014- 3- 5, 01:43 PM

الأخت أم ود ..
مرة أخرى .. أتمنى أن تقرأي ردي على الأخ توني مشترك (أبو نايف) الله يجزاه عني وعنكم كل خير
وأسأل الله أن يجعل ذلك في موازين أعماله ..فلولا الله ثم مداخلته، فلربما لم تكن الرؤية
لــــ تتضح بالنسبة للسؤال موضوع هذا المتصفح..

كما آمل منكِ الرجوع مرة ومرات .. إن لم تقتنعي بالرد

:rose:

يعطيك الف عافيه ع صبرك ..علي ..وردك

شكرا لك بحجم الكون لاتكفيك ..:(204)::004:

AbuRakaan

2014- 3- 6, 01:15 AM

يعطيك الف عافيه ع صبرك ..علي ..وردك

شكرا لك بحجم الكون لاتكفيك ..:(204)::004:

الله يعافيك .. أتمنى أن الصورة اتضحت لك بالنسبة لهذا السؤال
بما لا يدع مجالاً للشك ..

تحياتي وأهلاً بكِ دوماً
:rose:

أمجد محمد

2014- 3- 30, 05:52 PM

حسب التحليل

ان الامر محسوم

الاجابه كما قال الغالي ابو راكان

تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في ..
أ - عمالة مستقرة.
ب - عمالة منتجة وفعالة.
ج - لا توجد إجابة صحيحة.
د - كل ما سبق صحيح.

السؤال هنا:
كيف تكون الإجابة الصحيحة هي - كل ما سبق صحيح -
والفقرة (ج) السابقة للفقرة (د) تقول: لا توجد إجابة صحيحة -
وما علاقة هذه الفقرة بالذات بما تتمثل فيه أو به أهداف إدارة الموارد البشرية؟ إذا كانت الإجابة: كل ما سبق صحيح!
كما أن الفقرة نفسها تقول - لا توجد إجابة صحيحة - فكيف تكون ضمن الصحيح، إذا أخترنا كل ما سبق صحيح؟

اخي ابو راكان ودنا تنزل لنا موضوع محفز بما انك متخصص او تعرف بهذه الامور

تعرف يصيبنا ملل
كسل
تقصير
يمكن البعض متاخر وانا منهم

لعلنا نسمع من شخص قدوه مثلك

ذكرتني بالدكتور ابراهيم الفقي رحمه الله

شكرا لك.

ورود التفاح :) >> اقصد الفل والياسمين

محبك

هتان 2

2014- 3- 30, 06:08 PM

حسب التحليل

ان الامر محسوم

الاجابه كما قال الغالي ابو راكان

تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في ..
أ - عمالة مستقرة.
ب - عمالة منتجة وفعالة.
ج - لا توجد إجابة صحيحة.
د - كل ما سبق صحيح.

السؤال هنا:
كيف تكون الإجابة الصحيحة هي - كل ما سبق صحيح -
والفقرة (ج) السابقة للفقرة (د) تقول: لا توجد إجابة صحيحة -
وما علاقة هذه الفقرة بالذات بما تتمثل فيه أو به أهداف إدارة الموارد البشرية؟ إذا كانت الإجابة: كل ما سبق صحيح!
كما أن الفقرة نفسها تقول - لا توجد إجابة صحيحة - فكيف تكون ضمن الصحيح، إذا أخترنا كل ما سبق صحيح؟

اخي ابو راكان ودنا تنزل لنا موضوع محفز بما انك متخصص او تعرف بهذه الامور

تعرف يصيبنا ملل
كسل
تقصير
يمكن البعض متاخر وانا منهم

لعلنا نسمع من شخص قدوه مثلك

ذكرتني بالدكتور ابراهيم الفقي رحمه الله

شكرا لك.

ورود التفاح :) >> اقصد الفل والياسمين

محبك

أمجد والله انا الي متكيسل الله يستررر بس:Cry111:

الطالب المملوح

2014- 3- 30, 06:34 PM

ماشاءاللة الله

وضحت الفكرة الله يجزاك خير

AbuRakaan

2014- 3- 31, 03:01 AM

حسب التحليل

ان الامر محسوم

الاجابه كما قال الغالي ابو راكان

تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في ..
أ - عمالة مستقرة.
ب - عمالة منتجة وفعالة.
ج - لا توجد إجابة صحيحة.
د - كل ما سبق صحيح.

السؤال هنا:
كيف تكون الإجابة الصحيحة هي - كل ما سبق صحيح -
والفقرة (ج) السابقة للفقرة (د) تقول: لا توجد إجابة صحيحة -
وما علاقة هذه الفقرة بالذات بما تتمثل فيه أو به أهداف إدارة الموارد البشرية؟ إذا كانت الإجابة: كل ما سبق صحيح!
كما أن الفقرة نفسها تقول - لا توجد إجابة صحيحة - فكيف تكون ضمن الصحيح، إذا أخترنا كل ما سبق صحيح؟

اخي ابو راكان ودنا تنزل لنا موضوع محفز بما انك متخصص او تعرف بهذه الامور

تعرف يصيبنا ملل
كسل
تقصير
يمكن البعض متاخر وانا منهم

لعلنا نسمع من شخص قدوه مثلك

ذكرتني بالدكتور ابراهيم الفقي رحمه الله

شكرا لك.

ورود التفاح :) >> اقصد الفل والياسمين

محبك

أبشر طال عمرك .. قر يباً مذاكرة جماعية

الله يرحمه الدكتور الفقي .. رائد التنمية البشرية

:rose:

mo7ammo

2014- 5- 3, 03:06 AM

تحليل سليم الله ينور عليك

طيب لو كان من ضمن الإجابات ( الكفاءة والعدالة ) هل راح تكون هي الإجابة الصحيحة ؟

AbuRakaan

2014- 5- 6, 10:40 PM

للرفع

ام تالا2131

2014- 5- 7, 03:47 AM

والنعم بالله
وجزاك الله الف خير