الواجب الثاني : مهارات إدارية [الأرشيف] - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

مشاهدة النسخة كاملة : الواجب الثاني : مهارات إدارية

ورود البنفسج

2014- 3- 4, 11:26 PM

نزل واجب الثاني لهالماده :42:
السؤال 1
1. المشاركة تعنى إعطاء صلاحيات وسلطات للعاملين للقيام بمهامهم وكذلك حرية فى اتخاذ القرار.
صواب
خطأ
0.25 النقاط
السؤال 2
1. يجب أن يكون القائد قادرا على إيصال الأوامر إلى العاملين بواسطة الاقناع والتأثير فيهم وليس عن طريق استخدام السلطة الممنوحة له.
صواب
خطأ
0.25 النقاط
السؤال 3
1. من دوافع القيام بدور القيادة هو الوصول إلى تحقيق الثراء المادى.
صواب
خطأ
0.25 النقاط
السؤال 4
1. يمكن إيجاد بدائل حلول المشاكل عن طريق ابتكار الحلول الجديدة للمشكلة ويمكن أن يستخدم فى هذه الحالة طريقة العصف الذهنى للوصول إلى هذه الحلول.
صواب
خطأ
0.25 النقاط
السؤال 5
1. التخطيط هو امتداد للماضي باستخدام بياناته لمعرفة ما يجب أن يكون في المستقبل وهو عادة ما يتم استنادا على التنبؤ أما والتخطيط الاستراتيجي فهو ضرب من ضروب اختراق حجب المستقبل والغوص في عمقه لتحديد شكل المنظمة.
صواب
خطأ
0.25 النقاط
السؤال 6
1. القائد المهتم بالانجازات: هو القائد الذى لا يتفاعل مع المجموعة ولا يريد أن يغير من صفاته وتصرفاته وفق المتغيرات فى البيئة المحيطة بالمنظمة.
صواب
خطأ
0.25 النقاط
السؤال 7
1. يطبق التخطيط الاستراتيجى عادة فى المؤسسات الكبيرة والمتوسطة الحجم وفى المؤسسات التى تتأثر بشكل كبير بالتغيرات التقنية المتطورة.
صواب
خطأ
0.25 النقاط
السؤال 8
1. المدير يستمد قوته من تأثيره فى الآخرين ، أما القائد فهو يستمد قوته من السلطة الممنوحة له وحقه فى إصدار القرارات.
صواب
خطأ
0.25 النقاط
السؤال 9
1. القيادى المستبد هو الحاكم والموجه والآمر ويكون على يقين أنه يدرك كافة الأمور من حوله أكثر من غيره.
صواب
خطأ
0.25 النقاط
السؤال 10
1. كل مدير يمكن أن يكون قائدا جيدا إذا ما توفر لديه مهارات التخطيط والتنظيم وصنع القرار والرقابة ولا يمكن أن يكون كل قائد رئيس أو مدير.
صواب
خطأ
:33_asmilies-com: يالله نتعاون

ورود البنفسج

2014- 3- 4, 11:51 PM

1. من دوافع القيام بدور القيادة هو الوصول إلى تحقيق الثراء المادى.
صواب

1. التخطيط هو امتداد للماضي باستخدام بياناته لمعرفة ما يجب أن يكون في المستقبل وهو عادة ما يتم استنادا على التنبؤ أما والتخطيط الاستراتيجي فهو ضرب من ضروب اختراق حجب المستقبل والغوص في عمقه لتحديد شكل المنظمة.
صواب

. كل مدير يمكن أن يكون قائدا جيدا إذا ما توفر لديه مهارات التخطيط والتنظيم وصنع القرار والرقابة ولا يمكن أن يكون كل قائد رئيس أو مدير.
خطأ

المدير يستمد قوته من تأثيره فى الآخرين ، أما القائد فهو يستمد قوته من السلطة الممنوحة له وحقه فى إصدار القرارات.
خطأ

يطبق التخطيط الاستراتيجى عادة فى المؤسسات الكبيرة والمتوسطة الحجم وفى المؤسسات التى تتأثر بشكل كبير بالتغيرات التقنية المتطورة.
صواب
احد يحل الباقي:060:

شرقآآآوي

2014- 3- 5, 12:00 AM

http://www11.0zz0.com/2014/03/04/20/703520421.jpg
http://www11.0zz0.com/2014/03/04/20/978413392.jpg
http://www11.0zz0.com/2014/03/04/20/394648393.jpg
http://www11.0zz0.com/2014/03/04/20/683457157.jpg

وأخذت 1.75 درجة من 2.5 درجة
يعني فيه ثلاث أجوبة:(107): خطأ

ورود البنفسج

2014- 3- 5, 12:04 AM

Dr. nsroon

2014- 3- 5, 12:26 AM

انا بدخل اللحين بس دقيقه افتح المحتوى :060:

Dr. nsroon

2014- 3- 5, 01:06 AM

السؤال 1 : من دوافع القيام بدور القيادة هو الوصول إلى تحقيق الثراء المادى.
صواب
خطأ

السؤال 2 : كل مدير يمكن أن يكون قائدا جيدا إذا ما توفر لديه مهارات التخطيط والتنظيم وصنع القرار والرقابة ولا يمكن أن يكون كل قائد رئيس أو مدير.
صواب
خطأ

السؤال 3 : القيادى المستبد هو الحاكم والموجه والآمر ويكون على يقين أنه يدرك كافة الأمور من حوله أكثر من غيره.
صواب
خطأ

السؤال 4 : المشاركة تعنى إعطاء صلاحيات وسلطات للعاملين للقيام بمهامهم وكذلك حرية فى اتخاذ القرار.
صواب
خطأ

السؤال 5 : يجب أن يكون القائد قادرا على إيصال الأوامر إلى العاملين بواسطة الاقناع والتأثير فيهم وليس عن طريق استخدام السلطة الممنوحة له.
صواب
خطأ

السؤال 6 : يطبق التخطيط الاستراتيجى عادة فى المؤسسات الكبيرة والمتوسطة الحجم وفى المؤسسات التى تتأثر بشكل كبير بالتغيرات التقنية المتطورة.
صواب
خطأ

السؤال 7 : القائد المهتم بالانجازات: هو القائد الذى لا يتفاعل مع المجموعة ولا يريد أن يغير من صفاته وتصرفاته وفق المتغيرات فى البيئة المحيطة بالمنظمة.
صواب
خطأ

السؤال 8 : التخطيط هو امتداد للماضي باستخدام بياناته لمعرفة ما يجب أن يكون في المستقبل وهو عادة ما يتم استنادا على التنبؤ أما والتخطيط الاستراتيجي فهو ضرب من ضروب اختراق حجب المستقبل والغوص في عمقه لتحديد شكل المنظمة.
صواب
خطأ

السؤال 9 : يمكن إيجاد بدائل حلول المشاكل عن طريق ابتكار الحلول الجديدة للمشكلة ويمكن أن يستخدم فى هذه الحالة طريقة العصف الذهنى للوصول إلى هذه الحلول.
صواب
خطأ

السؤال 10 : المدير يستمد قوته من تأثيره فى الآخرين ، أما القائد فهو يستمد قوته من السلطة الممنوحة له وحقه فى إصدار القرارات.
صواب
خطأ

http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1393970784081.png

:bawling::bawling::love080:

وورد (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=181456&d=1393971368) + pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=181457&d=1393971368)

Dr. nsroon

2014- 3- 5, 01:08 AM

عيني حاست بين صفحة والثانية بس بالاخير جبتها :19:

e.f.m

2014- 3- 5, 01:09 AM

السؤال 1
1. المشاركة تعنى إعطاء صلاحيات وسلطات للعاملين للقيام بمهامهم وكذلك حرية فى اتخاذ القرار.
صواب
السؤال 2
1. يجب أن يكون القائد قادرا على إيصال الأوامر إلى العاملين بواسطة الاقناع والتأثير فيهم وليس عن طريق استخدام السلطة الممنوحة له.
صواب
السؤال 3
1. من دوافع القيام بدور القيادة هو الوصول إلى تحقيق الثراء المادى.
صواب
السؤال 4
1. يمكن إيجاد بدائل حلول المشاكل عن طريق ابتكار الحلول الجديدة للمشكلة ويمكن أن يستخدم فى هذه الحالة طريقة العصف الذهنى للوصول إلى هذه الحلول.
صواب
السؤال 5
1. التخطيط هو امتداد للماضي باستخدام بياناته لمعرفة ما يجب أن يكون في المستقبل وهو عادة ما يتم استنادا على التنبؤ أما والتخطيط الاستراتيجي فهو ضرب من ضروب اختراق حجب المستقبل والغوص في عمقه لتحديد شكل المنظمة.
صواب
السؤال 6
1. القائد المهتم بالانجازات: هو القائد الذى لا يتفاعل مع المجموعة ولا يريد أن يغير من صفاته وتصرفاته وفق المتغيرات فى البيئة المحيطة بالمنظمة.
خطأ
السؤال 7
1. يطبق التخطيط الاستراتيجى عادة فى المؤسسات الكبيرة والمتوسطة الحجم وفى المؤسسات التى تتأثر بشكل كبير بالتغيرات التقنية المتطورة.
صواب
السؤال 8
1. المدير يستمد قوته من تأثيره فى الآخرين ، أما القائد فهو يستمد قوته من السلطة الممنوحة له وحقه فى إصدار القرارات.
خطأ
السؤال 9
1. القيادى المستبد هو الحاكم والموجه والآمر ويكون على يقين أنه يدرك كافة الأمور من حوله أكثر من غيره.
صواب
السؤال 10
1. كل مدير يمكن أن يكون قائدا جيدا إذا ما توفر لديه مهارات التخطيط والتنظيم وصنع القرار والرقابة ولا يمكن أن يكون كل قائد رئيس أو مدير.
خطأ

2,25

ورود البنفسج

2014- 3- 5, 01:32 AM

يعطيكم العافيه وشكرا على تعاونكم :love080::love080:

بنت الجبيل~

2014- 3- 5, 02:02 AM

يعطيكم العافية جميع

الحيمود

2014- 3- 5, 09:58 AM

الله يعطيكم العافية ما قصرتو و الله ودي تنبهون الأدارة بالأختبار الفصلي و ذلك بعدم وضع الاسئلة كل سؤال في صفحة بل تكون الاسئلة في صفحة واحدة حيث ان التنقل من سؤال الى سؤال أخر يأخذ وقت طويل و يضيع الوقت امل من اختي نصرون ايصال صوتنا مشكورة

الوسيط المعتمد

2014- 3- 5, 11:47 AM

يعطيكم العافيه وشكرا على تعاونكم
وكلام الاخ الحيمود صحيح

mmalanzi2002

2014- 3- 5, 03:08 PM

بالتوفيق للجميع

مريوم 2

2014- 3- 5, 03:26 PM

يعطيكم الف عاافية

نوتيلآ

2014- 3- 5, 04:40 PM

عيني حاست بين صفحة والثانية بس بالاخير جبتها :19:

شكرااا حبيبتي من يومك بطلة :verycute::rose::004:

الله يعطيكم العافية ما قصرتو و الله ودي تنبهون الأدارة بالأختبار الفصلي و ذلك بعدم وضع الاسئلة كل سؤال في صفحة بل تكون الاسئلة في صفحة واحدة حيث ان التنقل من سؤال الى سؤال أخر يأخذ وقت طويل و يضيع الوقت امل من اختي نصرون ايصال صوتنا مشكورة

صح كلامك :sm1:

حُروف آنثوية

2014- 3- 6, 06:25 AM

يعطيكم العافيه
تشكراتي لكم :004:

new2012

2014- 3- 8, 08:04 AM

الله يعطيكم العافيه جميعا

وفي ميزان اعمالكم أن شاء الله

النادر فهد

2014- 3- 8, 11:56 AM

يعطيكم العافيه :106::rose:

السؤال 1 : من دوافع القيام بدور القيادة هو الوصول إلى تحقيق الثراء المادى.

صواب
خطأ

السؤال 2 : كل مدير يمكن أن يكون قائدا جيدا إذا ما توفر لديه مهارات التخطيط والتنظيم وصنع القرار والرقابة ولا يمكن أن يكون كل قائد رئيس أو مدير.
صواب
خطأ

السؤال 3 : القيادى المستبد هو الحاكم والموجه والآمر ويكون على يقين أنه يدرك كافة الأمور من حوله أكثر من غيره.
صواب
خطأ

السؤال 4 : المشاركة تعنى إعطاء صلاحيات وسلطات للعاملين للقيام بمهامهم وكذلك حرية فى اتخاذ القرار.
صواب
خطأ

السؤال 5 : يجب أن يكون القائد قادرا على إيصال الأوامر إلى العاملين بواسطة الاقناع والتأثير فيهم وليس عن طريق استخدام السلطة الممنوحة له.
صواب
خطأ

السؤال 6 : يطبق التخطيط الاستراتيجى عادة فى المؤسسات الكبيرة والمتوسطة الحجم وفى المؤسسات التى تتأثر بشكل كبير بالتغيرات التقنية المتطورة.
صواب
خطأ

السؤال 7 : القائد المهتم بالانجازات: هو القائد الذى لا يتفاعل مع المجموعة ولا يريد أن يغير من صفاته وتصرفاته وفق المتغيرات فى البيئة المحيطة بالمنظمة.
صواب
خطأ

السؤال 8 : التخطيط هو امتداد للماضي باستخدام بياناته لمعرفة ما يجب أن يكون في المستقبل وهو عادة ما يتم استنادا على التنبؤ أما والتخطيط الاستراتيجي فهو ضرب من ضروب اختراق حجب المستقبل والغوص في عمقه لتحديد شكل المنظمة.
صواب
خطأ

السؤال 9 : يمكن إيجاد بدائل حلول المشاكل عن طريق ابتكار الحلول الجديدة للمشكلة ويمكن أن يستخدم فى هذه الحالة طريقة العصف الذهنى للوصول إلى هذه الحلول.
صواب
خطأ

السؤال 10 : المدير يستمد قوته من تأثيره فى الآخرين ، أما القائد فهو يستمد قوته من السلطة الممنوحة له وحقه فى إصدار القرارات.
صواب
خطأ

http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1393970784081.png

:bawling::bawling::love080:

وورد (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=181456&d=1393971368) + pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=181457&d=1393971368)

النادر فهد

2014- 3- 8, 11:58 AM

:106:كلامك صحيح ويا ليت يلبون رغبتنا

الله يعطيكم العافية ما قصرتو و الله ودي تنبهون الأدارة بالأختبار الفصلي و ذلك بعدم وضع الاسئلة كل سؤال في صفحة بل تكون الاسئلة في صفحة واحدة حيث ان التنقل من سؤال الى سؤال أخر يأخذ وقت طويل و يضيع الوقت امل من اختي نصرون ايصال صوتنا مشكورة

تهاني الخياط

2014- 3- 9, 05:02 PM

يعطيكم العافيه علي الحل

وبخصوص الامتحان الفصلي انا معكم ان الصفحات اتضيع الوقت وياريت احد من الاداره يسمع لنا

sport girl

2014- 3- 9, 11:29 PM

ورد البنفسج .. نصنص .. ربي يوفقكم ويوفق الجميع سسسلمتو جميلاتي ~

MroomHksa

2014- 3- 10, 11:49 PM

الله يسعدك نصرون قولي امييين ,,

فكتوريا ♪

2014- 3- 11, 09:57 PM

ورد البنفسج ونصرون الله يسعدكم