هيا بنا نلعب – صياغة سؤال موارد بشرية

[AbuRakaan]

ورد السؤال التالي في أسئلة إختبار الموارد البشرية - الفصل الدراسي الثاني 1433-1434-
نموذج: d
رقم السؤال: 23
23- من الأساليب غير الكمية المستخدمة في تقدير الطلب من الموارد البشرية ..
‌أ. طريقة التقدير على أساس مراكز العمل.
‌ب. طريقة التقدير الشخصي للمشرفين.
‌ج. ‌طريقة تحليل المعدلات.
‌د. طريقة دلفي.

السؤال أصلاً خطأ – لأن (أ) و (ب) و (د) كلها صحيحة وهي من الأساليب غير الكمية - و (ج) من الأساليب الكمية.
يعني هناك ثلاث خيارات صحيحة!
وأكيد الطلبة المساكين .. اشتكوا وما أحد رد عليهم ولم يتم تعويضهم؟ والله أعلم ..
(مرفق النموذج (D) للفصل الدراسي الثاني 1433-1434) - زودتني به الأخت "الناااايفة" جزاها الله خير

وورد نفس السؤال في أسئلة إختبار الموارد البشرية - الفصل الدراسي الأول 1434-1435-
نموذج: a
رقم السؤال: 21
21- من الأساليب الكمية المستخدمة في تقدير الطلب من الموارد البشرية
‌أ. طريقة التقدير على أساس مراكز العمل.
‌ب. طريقة المعادلات الكمية.
‌ج. طريقة تحليل النسب.
‌د. طريقة دلفي.

السؤال هو نفسه بس حذف مفردة (غير) ليكون السؤال بشكل صحيح
والخيار (أ) والخيار (د) هم نفسهم ما غيرهم ،
والخيار (ج) حط مفردة (النسب) مكان (المعدلات)،
والخيار (ب) استبدله بالإجابة الصحيحة مضموناً

------
والحياة سهلة وبسيطة ..
وكل عام وأنتم بخير .. ومن العايدين الفايزين .. وينعاد عليكم :rose::rose:

[AbuRakaan]

نصيحة:
لا أحد يعتمد على أسئلة الإختبارات السابقة (سواءً المنقولة أو المحلولة)
لأن الترم السابق هناك 3 أسئلة خطأ، والترم اللي قبله وجدنا هذا الخطأ،
والله أعلم عن الأترام السابقة

لذلك الإعتماد على الله ثم على الأسئلة (المصورة) فقط، وذلك للتأكد من
مفردات الأسئلة بالضبط وكذلك مفردات الخيارات بالضبط أيضاً ..
وموضوع الحل أمره بسيط بإذن الله ..

بالتوفيق للجميع،،
:rose:

[hura]

عن نفسي للحين ماتعمقت بالمادة طفشتني طول المحاظرة الاولي عبارة عن فصلين بالكتاب

والمحاضرة الثالثة لخبطتني بس الحمد لله استوعبتها من ملخصك الله يجزاك الف خير يارب

وحتي لو اذاكر اي مادة افكر بالموارد البشرية وهمها :confused:

[AbuRakaan]

عن نفسي للحين ماتعمقت بالمادة طفشتني طول المحاظرة الاولي عبارة عن فصلين بالكتاب

والمحاضرة الثالثة لخبطتني بس الحمد لله استوعبتها من ملخصك الله يجزاك الف خير يارب

وحتي لو اذاكر اي مادة افكر بالموارد البشرية وهمها :confused:

المادة سهلة .. تحتاج فهم فقط .. ومتى ما فهمتي المادة نقاط الحفظ سهلة
بالنسبة للمحاضرة الأولى هي عبارة عن مدخل .. ركزي على المرتكزات الإسلامية والمدارس
وركزي على الجزء الثاني منها
بالنسبة للمحاضرة الثالثة قمت بإعادة ترتيبها لتصبح سهلة ومفهومة ..
انتظري هاليومين بنزل "الملخص المعدل" بإذن الله..
وإن شاء الله ما راح تحتاجين غيره بقدرة قادر
إلا إذا حدثت غدرة غادر .. وهذه خارجة عن المألوف!
:rose:

[ام ود]

اول مره اشوف للموارد نموذج مصور ههه دايما مكتوب من الاعضاء ..ربي يوفقك يابو راكان دووم مبدع

وحمد لله انك معنا وان شاء الله نجتازها بكل تفوق يارب ولمن نكون سوا نتحمس اكثر للمادة ونتغلب عليها

ان شاء الله..

[AbuRakaan]

اول مره اشوف للموارد نموذج مصور ههه دايما مكتوب من الاعضاء ..ربي يوفقك يابو راكان دووم مبدع

وحمد لله انك معنا وان شاء الله نجتازها بكل تفوق يارب ولمن نكون سوا نتحمس اكثر للمادة ونتغلب عليها

ان شاء الله..

أم ود .. الله يحفظك .. حضورك الدائم يسعدني جداً الله يسعدك
تحتاجون لفهم المادة فقط .. وليس مهم من يقوم بشرحها لكم لكي تفهموها!
المهم أنكم تفهموها
ومتى ما فهمتوا المادة لن تجدوا أي صعوبة بإذن الله
:rose:

[بزغااات الغرووب]

المادة سهلة .. تحتاج فهم فقط .. ومتى ما فهمتي المادة نقاط الحفظ سهلة
بالنسبة للمحاضرة الأولى هي عبارة عن مدخل .. ركزي على المرتكزات الإسلامية والمدارس
وركزي على الجزء الثاني منها
بالنسبة للمحاضرة الثالثة قمت بإعادة ترتيبها لتصبح سهلة ومفهومة ..
انتظري هاليومين بنزل "الملخص المعدل" بإذن الله..
وإن شاء الله ما راح تحتاجين غيره بقدرة قادر
إلا إذا حدثت غدرة غادر .. وهذه خارجة عن المألوف!
:rose:

ملخص معدل ! انا طبعت الملخص ليكون فيه اخطاء تحتاج الطباعة من جديد؟

[AbuRakaan]

ملخص معدل ! انا طبعت الملخص ليكون فيه اخطاء تحتاج الطباعة من جديد؟

ما باليد حيلة يا أختي .. ولا حول ولا قوة إلا بالله
بعد كل هذه اللخبطة والتشويش والأخطاء في الشرائح والشرح والأسئلة
فإني مضطر أن أقوم بتعديل وتبسيط وترتيب بعض النقاط لكي تكون
مفهومة قدر المستطاع وتصل للجميع .. هذه أمانة ومسئولية!
الله يعينك .. إعادة طباعة ما راح تكلف كثير مقارنة بالفائدة ..

الله يوفقك ..
:rose:

[الناااايفة]

جزاك الله خير استااذي ابو ركاان

اول مره اخاف من ماده مثل الموارد وشايله همهاا
ربي يسرهاا ويسهلهاا
يمكن ردة فعل بسبب اللي شفته في مقرر مبادئ الادارة

بالتوفيق للجميع

[AbuRakaan]

جزاك الله خير استااذي ابو ركاان


اول مره اخاف من ماده مثل الموارد وشايله همهاا
ربي يسرهاا ويسهلهاا
يمكن ردة فعل بسبب اللي شفته في مقرر مبادئ الادارة

بالتوفيق للجميع


هلا بالنايفة .. حياك الله أختي
بالعكس المادة سهلة .. ما تخافي
والنقاشات هذي تركز المعلومات أكثر وفيها فائدة

كوني مطمنة إن شاء فالك الـــ A+
:rose:

[يزن العجمي]

اشكرك من اعماق قلبي اخي ابو راكان
جعلها الله في ميزان حسناتك .

[مشعلي]

ابو ركان ما شاء الله تبارك الله مرجع لهذا المنهج الله يوفقك....
جهودك جداً مميزه جعلتنا في حالة اطمئنان حول هذه الماده...
اشكرك اشكرك

[AbuRakaan]

اشكرك من اعماق قلبي اخي ابو راكان
جعلها الله في ميزان حسناتك .
حياك الله أخوي يزن ومشكور يالغالي
بالتوفيق
:rose:

[AbuRakaan]

ابو ركان ما شاء الله تبارك الله مرجع لهذا المنهج الله يوفقك....
جهودك جداً مميزه جعلتنا في حالة اطمئنان حول هذه الماده...
اشكرك اشكرك

حياك الله أخوي مشعلي .. منور المتصفح
كل الشكر يالغالي الله يوفقك
:rose:

[F-fatimah]

ما باليد حيلة يا أختي .. ولا حول ولا قوة إلا بالله
بعد كل هذه اللخبطة والتشويش والأخطاء في الشرائح والشرح والأسئلة
فإني مضطر أن أقوم بتعديل وتبسيط وترتيب بعض النقاط لكي تكون
مفهومة قدر المستطاع وتصل للجميع .. هذه أمانة ومسئولية!
الله يعينك .. إعادة طباعة ما راح تكلف كثير مقارنة بالفائدة ..

الله يوفقك ..
:rose:


هل التعديلات كبيرة لهاذي الدرجة ومحتاجة طباعة من جديد !!!



يعطيك العافية على التنبيه للأسئلة


....

[هنادي خالد]

ربي يكتب اجرك

[ASOY]

بيض الله وجهك ابو راكان
ويجزاك خير ..
الى الان مابديت بالمقرر وكل تأخيره فيها خيره
ننتظرالملخص المعدل }

[قائم باعمال]

ابو راكان كل عملك طيب ،، الله يوفقك،

دائماً مواضيعك تصب ف صالح الجميع.

[AbuRakaan]

هل التعديلات كبيرة لهاذي الدرجة ومحتاجة طباعة من جديد !!!



يعطيك العافية على التنبيه للأسئلة


....





التعديلات بسيطة راح أذكرها لكم ، إعادة الطباعة مو لازم ممكن تكتب باليد على القديم
وفي النهاية الرأي للشخص نفسه بعد المقارنة
تحياتي :rose:

[AbuRakaan]

ربي يكتب اجرك

حياك الله هنادي :rose:

[AbuRakaan]

بيض الله وجهك ابو راكان

ويجزاك خير ..
الى الان مابديت بالمقرر وكل تأخيره فيها خيره

ننتظرالملخص المعدل }


حياك الله اختي مشكوره :rose:

[AbuRakaan]

ابو راكان كل عملك طيب ،، الله يوفقك،

دائماً مواضيعك تصب ف صالح الجميع.
حياك الله أخوي .. موفق يالغالي:rose:

[صــدى الـأمـل]

جزاك الله كل خير

أخوي ابو راكان

لكن! عندي سؤال !!؟

تتوقعون أن الدكتور يكرر الأسئله ؟

لأن لاحظت من الملف اللي سوته فطوم الدكتور يكرر الأسئله بشكل كبير

[AbuRakaan]

جزاك الله كل خير

أخوي ابو راكان

لكن! عندي سؤال !!؟

تتوقعون أن الدكتور يكرر الأسئله ؟

لأن لاحظت من الملف اللي سوته فطوم الدكتور يكرر الأسئله بشكل كبير

طبعاً .. طبعاً
الإختلاف سيكون في صياغة السؤال، وكذلك الخيارات من حيث المفردات ومعانيها ..
مثلاً: المرتكزات الإسلامية للتعامل مع الموارد البشرية ..
كيفما أتى صياغة السؤال فإنه سيكون مفهوم .. لمن ذاكر
وكذلك الأمر بالنسبة للخيارات لما نكون عارفينها .. مثلاً:
الإنسانية: التركيز على البعد الإنساني - التعامل الإنساني ... الخ

يعني موضوع فهم أولاً ثم حفظ النقاط التي تحتاج حفظ
اللي يكون فاهم مهما أختلفت الصيغة أو معاني الخيارات ومرادفاتها ما راح يكون عنده مشكلة
المسألة ليست أرقام ومعدلات حتى تختلف نتائجها بإختلاف أرقامها ..

حياك الله صدى :rose:

[صــدى الـأمـل]

طبعاً .. طبعاً
الإختلاف سيكون في صياغة السؤال، وكذلك الخيارات من حيث المفردات ومعانيها ..
مثلاً: المرتكزات الإسلامية للتعامل مع الموارد البشرية ..
كيفما أتى صياغة السؤال فإنه سيكون مفهوم .. لمن ذاكر
وكذلك الأمر بالنسبة للخيارات لما نكون عارفينها .. مثلاً:
الإنسانية: التركيز على البعد الإنساني - التعامل الإنساني ... الخ

يعني موضوع فهم أولاً ثم حفظ النقاط التي تحتاج حفظ
اللي يكون فاهم مهما أختلفت الصيغة أو معاني الخيارات ومرادفاتها ما راح يكون عنده مشكلة
المسألة ليست أرقام ومعدلات حتى تختلف نتائجها بإختلاف أرقامها ..

حياك الله صدى :rose:

يعطيك العافيه أخوي ابوراكان

جزاك الله كل خير

الحمدلله إن شاء الله تكون الاسئله سهله وواضحه

يعطيك العافيه

[dooda nouri]

يعطيك الف عافيه ابو ركان على اهتمامك ووقتك وتعبك و متابعتك المستمره .. ربي يجعله في موازينك و يهون عليك كل صعب
.. والله الموارد بالتحديد محتاجه اكون مطمنه فيها مثلك اللهم بارك عليك
شايله هم الماده ما ابغى اتعب فيها و في النهايه ما استفيد
الماده فيها شويه فهم و الباقي حفظ ( خطوات و اهداف و فوائد و اهميه و انواع ) و حووووووووسه
و اسلوب الدكتور اللي كل مره يغيره و يراوغ فيه

الله يعين و نخلص منها على خييير

[بزغااات الغرووب]

ما باليد حيلة يا أختي .. ولا حول ولا قوة إلا بالله
بعد كل هذه اللخبطة والتشويش والأخطاء في الشرائح والشرح والأسئلة
فإني مضطر أن أقوم بتعديل وتبسيط وترتيب بعض النقاط لكي تكون
مفهومة قدر المستطاع وتصل للجميع .. هذه أمانة ومسئولية!
الله يعينك .. إعادة طباعة ما راح تكلف كثير مقارنة بالفائدة ..

الله يوفقك ..
:rose:

جزاك الله الف خير اخي الفاضل

[أبوسلطاان]

الله يرضى عليك يابوراكان

وجزاك الله خير



0
0
0

[Suzy.M]

الله يعطيك العافيه لتعوانك وجهدك المتواصل وخوفك على الجميع من اي خطاء كان ..
والله يكتبه بموازين حسناتك يارب ..

الحين الملف المعدل بيكون بنفس الموضوع السابق او بتنزله بموضوع مستقل
ويفضل مستقل عن السابق لبعد عن التشتت بين المواضيع ..

الله يكتب اجرك , وبالتوفيق للجميع .. :106:

[dooda nouri]

ابو ركان في محاضره الاجور و الرواتب انت كاتب القوانين حقت الدخل ان فيها قسمه بس المحتوى القوانين ضرب !ّ!
غلطان فيها و لا الغلط في المحتوى

و كمان عندي سؤال ايش الفرق بين الاجر و الاجر النقدي ّ؟!!
و الفرق بين متوسط الاجر و متوسط الدخل ؟!!

و بعدين التعدادات اللي في ملخصك زياده عن المحتووى انت من وين جايبهم ؟؟؟

و اخر شي ابغى نصيحتك انا ركزت على نفس الكلام اللي من المحتوى و الزياده قريتها و فهمتها .. كفايه كدا !!!!!!!

و يعطيك العافيه :)

[AbuRakaan]

ابو ركان في محاضره الاجور و الرواتب انت كاتب القوانين حقت الدخل ان فيها قسمه بس المحتوى القوانين ضرب !ّ!
غلطان فيها و لا الغلط في المحتوى

و كمان عندي سؤال ايش الفرق بين الاجر و الاجر النقدي ّ؟!!
و الفرق بين متوسط الاجر و متوسط الدخل ؟!!

و بعدين التعدادات اللي في ملخصك زياده عن المحتووى انت من وين جايبهم ؟؟؟

و اخر شي ابغى نصيحتك انا ركزت على نفس الكلام اللي من المحتوى و الزياده قريتها و فهمتها .. كفايه كدا !!!!!!!

و يعطيك العافيه :)

تفضلي شوفي الرابط
http://www.ckfu.org/vb/t556196.html
وبالنسبة للأسئلة الأخرى بجاوبك .. في متصفح مذاكرة جماعية .. قريباً

[dooda nouri]

طيب .. يسعدك ربي و يوفقك :)

[AbuRakaan]

للرفع