المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435

[AbuRakaan]

المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435
[أسئلة مراجعة - إدارة الموارد البشرية - د. محمد الدوغان]
المحاضرة السابعة: التدريب
إدارة الموارد بشرية - الفصل الدراسي الثاني 1434-1435
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=4007
عدد الأسئلة: 22


تحميل الكويز بصيغة PDF
http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/pdf48.png (http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=pdf&quiz_id=4007&pdf=ckfu.org_quiz4007.pdf)



يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال:
http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/report.png

[AbuRakaan]

بالتوفيق للجميع،،
:rose:

[طموووحه]

عدد إجابتك الصحيحة 20 من مجموع 22 أسئلة.
(نسبة أجوبتك الصحيحة: 90%)

حلو الاسئله تطمنت شوي من حيث مذاكرتي ..

اخطيت بالاجوبه الي لاشيء مما سبق .. دائم اخطي فيها سواء بالاختبار او بالكويز .. الله المستعان >>بتبحث عن الاجابه

وربي يعطيك العافيـه .. :d5:

[ام ود]

بدات فيها اول شئ وتقريبا ناسيه اغلبها برجع لها بعد مراجعه ان شاء الله والف شكر لك ي بطل ..

[هنادي خالد]

ربي يجزاك الجنة ماقصرت

[Suzy.M]

شكرا لك .. لي عوده ان شاء الله

[الوردة الخجولة]

يعطيك الف عافية يارب

عدد إجابتك الصحيحة 22 من مجموع 22 أسئلة.
(نسبة أجوبتك الصحيحة: 100%)

يارب بارك لي بوقتي

[AbuRakaan]

يعطيك الف عافية يارب

عدد إجابتك الصحيحة 22 من مجموع 22 أسئلة.
(نسبة أجوبتك الصحيحة: 100%)

يارب بارك لي بوقتي

[ مين غششك ]
المفروض تجيبي 110%
:d5:

[الوردة الخجولة]

[ مين غششك ]
المفروض تجيبي 110%
:d5:

بدون غشش مذاكرة بامانه

وافصص السؤال كلمة كلمة والاجابات بعد

تركيز اقوى شيء

والحمدالله وصلت للعاشره

وانتهي اخلص من المادة بقولكم شيء هههههههههه :(284):

وبانتظار باقي الكويزات للمحاضرات المتبقية

يارب يبارك بوقتك ووقت الجميع ويزفقنا باعلى الدرجات

[مشعلي]

اشكرك ابو راكان وبالتوفيق للجميع

[ام ود]

وانتهي اخلص من المادة بقولكم شيء هههههههههه

يارب يوفقك ويبارك بوقتك وتخلصي باسرع وقت <<<تبي تعرف وش سالفة ههه وش بتقولي ؟!

[الطالبة الناجحة]

يعطيك العافية

[أسير الجنوب]

شكرررررررررررررررا

[AbuRakaan]

بدون غشش مذاكرة بامانه

وافصص السؤال كلمة كلمة والاجابات بعد

تركيز اقوى شيء

والحمدالله وصلت للعاشره

وانتهي اخلص من المادة بقولكم شيء هههههههههه :(284):

وبانتظار باقي الكويزات للمحاضرات المتبقية

يارب يبارك بوقتك ووقت الجميع ويزفقنا باعلى الدرجات

يعني المادة سهلة .. مو زي ما يقولون؟
(إذا وصلتي العاشرة .. معناته باقيلك الحادية عشر وتخلصي المنهج)
:rose:

[الوردة الخجولة]

يارب يوفقك ويبارك بوقتك وتخلصي باسرع وقت <<<تبي تعرف وش سالفة ههه وش بتقولي ؟!

الصبر زين ماتعرفين ما احب الاستعجال والتهور :(284):

[الوردة الخجولة]

يعني المادة سهلة .. مو زي ما يقولون؟
(إذا وصلتي العاشرة .. معناته باقيلك الحادية عشر وتخلصي المنهج)
:rose:

اسهل مما يتوقعون خليني اخلص واقولكم اللي

:33_asmilies-com:

[عاشقه الزهور]

السؤال ) من ضمن معايير مرحلة تحديد الأهداف من البرامج التدريبية المزمع تنفيذها ..
لابد أن تساهم في تصحيح القرارت المستقبلية.
لابد أن لا تكون معياراً يقاس عليه الأداء المطلوب بعد التدريب.
لابد أن لا تكون قابلة للقياس كماً ونوعاً.
كل ما سبق صحيح.
الاجابه الصحيحه هي كل ماسبق
لمن اخترته قال لي خطا

[AbuRakaan]

عاشقة الزهور:
كل الشكر على التنبيه
تم تعديل إجابة السؤال رقم 19
عندي في الوورد - الإختيار صحيح - ومعلم عليه بالأصفر
ولكن عند إضافة الكويز يبدو أني أخطأت سهواً بإختيار إجابة غير الإجابة الصحيحة.
وهذا يحدث عادة -
ربي يوفقك وأتمنى أنه يتم تنبيهي عن أية أخطاء .. فــ الخطأ وارد ومحتمل ..
:rose::rose::rose:

[أبوسلطاان]

ماش والله اني مع جنبها



0
0
0


لاهنت يابوراكان


يعطيك العافية

[dooda nouri]

3) تتمثل فوائد التدريب بشتى أنواعه في ثلاث قطاعات منها ..
الفرد المتدرب.
العلاقات الإنسانية والمناخ التنظيمي.
كل ما سبق صحيح.
لا توجد إجابة صحيحة.

اذكر مره انت نزلت موضوع عن سؤال فكرته نفس السؤال ده
( عن اهداف اداره الموارد البشريه .. كان السؤال عن كل الاهداف و الاجوبه ذكر منها هدفين _ بعدين كل ماسبق صحيح_ بعدين لاتوجد اجابه صحيحه ) يارب تفهمني :d
انت قلت نختار لا توجد اجابه صحيحه لانه ما ذكر كل الاهداف

الحين هنا في السؤال قطاعين بس ( الافراد و العلاقات الانسانيه = المناخ التنظيمي )
يعني باقي المنظمه اللي بتكون القطاع الثالث

يعني المفروض نختار لا توجد اجابه صحيحه .. صصح ؟َ!!

[ثلاثيني منتسب]

حليت 10 اسئلة صح ومتاكد منها بعد

هذا وانا ماذاكرت ... كيف لو ذاكرت


احذروا القادمين من الخلف

10000000000 شكر ابو راكان

[AbuRakaan]

3) تتمثل فوائد التدريب بشتى أنواعه في ثلاث قطاعات منها ..
الفرد المتدرب.
العلاقات الإنسانية والمناخ التنظيمي.
كل ما سبق صحيح.
لا توجد إجابة صحيحة.

اذكر مره انت نزلت موضوع عن سؤال فكرته نفس السؤال ده
( عن اهداف اداره الموارد البشريه .. كان السؤال عن كل الاهداف و الاجوبه ذكر منها هدفين _ بعدين كل ماسبق صحيح_ بعدين لاتوجد اجابه صحيحه ) يارب تفهمني :d
انت قلت نختار لا توجد اجابه صحيحه لانه ما ذكر كل الاهداف

الحين هنا في السؤال قطاعين بس ( الافراد و العلاقات الانسانيه = المناخ التنظيمي )
يعني باقي المنظمه اللي بتكون القطاع الثالث

يعني المفروض نختار لا توجد اجابه صحيحه .. صصح ؟َ!!

أهداف التدريب:
التدريب بشتى أنواعه له فوائد متعددة يمكن حصرها في ثلاث قطاعات هي: المنظمة، الفرد المتدرب، العلاقات الإنسانية والمناخ التنظيمي.
ومن أجل رصد هذه الفوائد فإن الشكل التالي يقدم لنا تصوراً واضحاً لهذه الفوائد.

1- المنظمة.
2- الفرد المتدرب.
3- العلاقات الإنسانية والمناخ التنظيمي.
ارجعي للملخص ص 36 - أيضاً مفصلين بالجدول - ركزي وافهمي السؤال مع شوية عربي بتكون الأمور تمام!
آخر مفردة في السؤال كانت "منها" فهل تعني كل أو بعض القطاعات؟
/
على الرابط التالي تجدين المثال الذي تذكرتيه وذكرتيه:
http://www.ckfu.org/vb/t563623.html

حياك الله دعاء دوماً .. تعالي كلما شئتي - واعمليلي تنبيه لو تكرمتي :rose:

[dooda nouri]

ياالهـــــــــــــــي !!!
والله ما انتبهت لها يعني لازم الواحد يمسك كلمه كلمه من السؤال بعدين يركز في فكره السؤال بعدين يجااوب :eek:

طيب رجعت لموضوعك و ففهمت شي اتمنى يكون سليم الحين في الخيارات لو كانت ( فقرتين _ كل ماسبق غير صحيح _ كل ماسبق صحيح ) استبعد الخيار الرابع من حساباتي .. صح !!!

ما عارفه كيف اشكرك ابو ركان .. الله يفرج همك و يسهل عليك كل عسير يارب <3 <3

[AbuRakaan]

ياالهـــــــــــــــي !!!
والله ما انتبهت لها يعني لازم الواحد يمسك كلمه كلمه من السؤال بعدين يركز في فكره السؤال بعدين يجااوب
طبعاً لازم .. فهم السؤال نصف الإجابة!!

طيب رجعت لموضوعك و ففهمت شي اتمنى يكون سليم الحين في الخيارات لو كانت ( فقرتين _ كل ماسبق غير صحيح _ كل ماسبق صحيح ) استبعد الخيار الرابع من حساباتي .. صح !!!

ما عارفه كيف اشكرك ابو ركان .. الله يفرج همك و يسهل عليك كل عسير يارب <3 <3
ماني فاهم قصدك .. ضعي السؤال هنا لو تكرمتي
:rose:

[Mr.Lonly]

اخوي ابو راكان ماقصرت معنا الله يوفقك
لاكن عندي سوال الكوزات اللي موجوده لك على ماذا اشتملت ؟؟؟
هل شملت جميع الاختبارات السابقه لكل محاضر؟؟
او فقط اخر اختبارين للتدكتور؟؟؟؟؟؟

[Mr.Lonly]

السوال رقم 19
من ضمن معايير مرحلة تحديد الأهداف من البرامج التدريبية المزمع تنفيذها ..
لابد أن تساهم في تصحيح القرارت المستقبلية.
لابد أن لا تكون معياراً يقاس عليه الأداء المطلوب بعد التدريب.
لابد أن لا تكون قابلة للقياس كماً ونوعاً.
كل ما سبق صحيح. هذا الجواب اللي بالكوز وهو خطاء


الجواب الصحيح هو أ ولاحظ وجود لا في الجواب الثاني والثالث
واشكرك كثيراااا على المجهود اللة يوفقك

[AbuRakaan]

اخوي ابو راكان ماقصرت معنا الله يوفقك
لاكن عندي سوال الكوزات اللي موجوده لك على ماذا اشتملت ؟؟؟
هل شملت جميع الاختبارات السابقه لكل محاضر؟؟
او فقط اخر اختبارين للتدكتور؟؟؟؟؟؟

حياك الله أخوي
الأسئلة اشتملت على بعض اسئلة السنوات السابقة وأخرى من عندي
:rose:

[AbuRakaan]

السوال رقم 19
من ضمن معايير مرحلة تحديد الأهداف من البرامج التدريبية المزمع تنفيذها ..
لابد أن تساهم في تصحيح القرارت المستقبلية.
لابد أن لا تكون معياراً يقاس عليه الأداء المطلوب بعد التدريب.
لابد أن لا تكون قابلة للقياس كماً ونوعاً.
كل ما سبق صحيح. هذا الجواب اللي بالكوز وهو خطاء


الجواب الصحيح هو أ ولاحظ وجود لا في الجواب الثاني والثالث
واشكرك كثيراااا على المجهود اللة يوفقك

تم تعديل الخيار كما ذكرت (الخيار أ) هو الصحيح - هذا السؤال من عندي
وكنت حاطه (صح) ومعلم عليه بالأصفر عندي بالوورد (غلط) ، ولما وضعته
أول مرة كان (صح) - وبعدين نبهتني إحدى الأخوات ورحت عدلته (غلط) حسب
طلبها وما انتبهت كنت مستعجل ..

المهم الخطأ وراد ولا نستغني عن تنبيهاتكم .. والله يسعدك ويوفقك
:rose:

[الوردة الخجولة]

رفع للاهمية

[تركي العياش]

ثااااااااااااااااااااااااااااااااانكس

[mqamrh]

بارك الله فيك

[AbuRakaan]

بلاغ عن خطأ محتمل في الكويز:
المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435
(الخطأ في السؤال: 19)
موضوع الكويز
تفاصيل البلاغ:
اقتباس:
أنت غير الناس .. خيار سؤال 19 صحيح يرجى التركيز
:icon19:

[AbuRakaan]

الأخوة / الأخوات
وصلتني رسائل بوجود أخطاء في الأسئلة ( 2 ، 15، 19)

الإجابات الموجودة في الكويز صحيحة يرجى التركيز الدقيق
وقراءة الردود السابقة

الله يوفقكم
:rose: