تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : كويز كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435

الوردة الخجولة
2014- 4- 18, 08:02 PM
كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
[أسئلة اختبار - إدارة الموارد البشرية - محمد الدوغان]
[أسئلة مراجعة - إدارة الموارد البشرية - د. محمد الدوغان]
المحاضرة الثامنة : تقويم الاداء
إدارة الموارد بشرية - الفصل الدراسي 1432-1435
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=4105
عدد الأسئلة: 20


تحميل الكويز بصيغة PDF
http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/pdf48.png (http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=pdf&quiz_id=4105&pdf=ckfu.org_quiz4105.pdf)



يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال:
http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/report.png
ثلاثيني منتسب
2014- 4- 18, 08:04 PM
ماا ارووووووووووووووووعكــــ


:d5::d5::d5::d5::d5:
F-fatimah
2014- 4- 18, 08:10 PM
يعطيك ربي الف عافية

ابجرب حظي ولو اني ماخلصت ولا النص بالمادة لكن نشوف وش يطلع لنا ومن دون لقافة لو سمحتو لاتناظرون بالدرجة ادري فيكم ^_^


...
AbuRakaan
2014- 4- 18, 08:14 PM
ما شاء الله عليكي وردتنا رائعة ..

(14: مناقشة طرق التقويم مع الموظفين) :smile:

:rose:
الوردة الخجولة
2014- 4- 18, 08:19 PM
ما شاء الله عليكي وردتنا رائعة ..

(14: مناقشة طرق التقويم مع الموظفين) :smile:

:rose:


سوري خبصت التهور والسرعه :sm12:
AbuRakaan
2014- 4- 18, 08:22 PM
سوري خبصت التهور والسرعه :sm12:
100% .. واصلي الله يحفظك
ولو تزودينهم كمان 5 أسئلة بيكون تمام المحاضرة مهمة
:106:
هنادي خالد
2014- 4- 18, 08:22 PM
يعطيك العافية
AbuRakaan
2014- 4- 18, 08:24 PM
الأخت هنادي .. كرماً إلى متصفح المذاكرة الجماعية
:rose:
Reem 2016
2014- 4- 18, 08:51 PM
يعطيكي العافيه
الوردة الخجولة
2014- 4- 18, 09:11 PM
100% .. واصلي الله يحفظك
ولو تزودينهم كمان 5 أسئلة بيكون تمام المحاضرة مهمة
:106:

ابشر بس اخلص اللي بيدي
* آمل *
2014- 4- 18, 09:32 PM
ماقصرتي
ام ود
2014- 4- 18, 10:14 PM
مجهوود ولا اروع منك ي غاالية ..لي رجعة بعد مراجعه ان شاء الله
نسرين خالد
2014- 4- 19, 12:26 AM
مجهود رااائع وردتنا
مرجع مهم الكويزات قبل الاختبار

جميلة أنتِ
الوردة الخجولة
2014- 4- 20, 10:22 PM
تم اضافة خمس اسالة ع طلب استازنا ابو راكان

المحاضرة مهمة مهمة جدا انتبهو لها وركزو

وموفقين
قائم باعمال
2014- 4- 21, 01:06 AM
شكراً جزيلاً كويزات ولا اروع خاصة مع مادة الدوغان،،
الله يكتب لكي الاجر ف ماكتبتي.
AbuRakaan
2014- 4- 21, 01:10 AM
تم اضافة خمس اسالة ع طلب استازنا ابو راكان

المحاضرة مهمة مهمة جدا انتبهو لها وركزو

وموفقين

أستاذتنا ووردتنا .. شكراً جزيلاً على هذا المجهود الرائع ..
بس الحين تزعل علينا أم ود .. لو كانت مكان الدوغان
كان اخترتها كــ إجابة صحيحة :smile: - رائعة أينما حلت وكيفما كانت :rose:
الوردة الخجولة
2014- 4- 21, 05:34 AM
هههههههههههههههههههههههههههه

لا بتنتبه وبتحرص ها المرة
ام ود
2014- 4- 21, 07:00 AM
ههههههههههههههههه لا خلاص عقلتني يابو راكان ..شكرا لك كثيرا لوجودك معنا ..

ومشكوره يااوردتي راائعه ع مجهود جميل ي عسل بارك الله فيك وكثر الله من امثالك ..
ام ود
2014- 4- 21, 07:39 AM
من هم المبدعين والمتألقين في مادة الموارد البشرية ؟
omjehaad
لا احد
AbuRakaan & F-fatimah
محمد الدوغان

هههههههههههههههههههههههه سؤال فحطت عنده وياازين اسئلتك ياااعسل ..يستاهل ابو راكان&فطوم

اكيد ..
* أبو ريوف *
2014- 4- 25, 07:23 PM
الله يعطيك العافيه
رفوع
2014- 4- 25, 11:12 PM
مجهود طيب الله يوفقكك
شآنيل
2014- 4- 28, 05:37 PM
شكرًا ورده بس بتاكد من سؤال 19
ضمن اهداف عملية تقويم الاداء يندرج تقيم نظام الحوافز كأحد( إجابتك أهداف أداريه )
فالملخص لأبو راكان تقويم الإجراءات وانظمه الحوافز والرضا الوظيفي تندرج ضمن أهداف البحث العلمي
صح او انا خطا ودي اعرف خطأي ... بارك الله في جهودكم
MS.MOODY
2014- 4- 28, 06:23 PM
الله يعطيك العافيه وردتنا :d
MS.MOODY
2014- 4- 28, 06:28 PM
شكرًا ورده بس بتاكد من سؤال 19
ضمن اهداف عملية تقويم الاداء يندرج تقيم نظام الحوافز كأحد( إجابتك أهداف أداريه )
فالملخص لأبو راكان تقويم الإجراءات وانظمه الحوافز والرضا الوظيفي تندرج ضمن أهداف البحث العلمي
صح او انا خطا ودي اعرف خطأي ... بارك الله في جهودكم

الاجابه الصحيحه يندرج تحت أهداف البحث العلمي
ومن أهدافه : التحقق من صحة عملية الاستقطاب والاختيار - - تقويم أنظمة الحوافز والرضا الوظيفي ..

إما الأهداف الأدارية : تختص بالترقية وتجديد العقود والمكافآت والحاق الموظف ببرامج التدريب والتطوير وإعادة النظر في الاستقطاب والاختيار ...
الوردة الخجولة
2014- 5- 4, 06:10 PM
شكرًا ورده بس بتاكد من سؤال 19
ضمن اهداف عملية تقويم الاداء يندرج تقيم نظام الحوافز كأحد( إجابتك أهداف أداريه )
فالملخص لأبو راكان تقويم الإجراءات وانظمه الحوافز والرضا الوظيفي تندرج ضمن أهداف البحث العلمي
صح او انا خطا ودي اعرف خطأي ... بارك الله في جهودكم


صح حبيبتي غلط مني


واعتذر ع القصور والخطاء المطبعي
الوردة الخجولة
2014- 5- 4, 06:11 PM
الاجابه الصحيحه يندرج تحت أهداف البحث العلمي
ومن أهدافه : التحقق من صحة عملية الاستقطاب والاختيار - - تقويم أنظمة الحوافز والرضا الوظيفي ..

إما الأهداف الأدارية : تختص بالترقية وتجديد العقود والمكافآت والحاق الموظف ببرامج التدريب والتطوير وإعادة النظر في الاستقطاب والاختيار ...


:d5:


برافو عليكي


موفقة يارب
الوردة الخجولة
2014- 5- 4, 06:12 PM
رفع للاهمية
تركي العياش
2014- 5- 5, 08:36 AM
ثااااااااااااااااااااااااااانكس
mqamrh
2014- 5- 5, 11:35 PM
بارك الله فيك