مشاهدة النسخة كاملة : اسئلة اختبارات خطء شائع بالموارد البشريه والكثير يتداوله على انه صح
نصف الشهر
2014- 5- 6, 05:35 PM
سوال الواجب
طريقة تقويم الاداء المستندة على الملاحظة وتقويم سلوك الموظف اثناء الاداء الفعلي للعمل هي
الجوال الصح هو طريقة الوقائع الحرجه
وهي موجودة بالمحتوى الدرس الثامن رقم الشريحه 12 و 15 للاسلوب المكتوب
file:///C:/Users/Time%20Computter/Desktop/2.PNG
file:///C:/Users/Time%20Computter/Desktop/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%B7.PNG
file:///C:/Users/Time%20Computter/Desktop/1.PNG
بالرابط الصور وهو سؤال الواجب وحله
والمعذره لعدم معرفتي بأرفاق الصور file:///C:/Users/Time%20Computter/Desktop/2.PNG
تركي العياش
2014- 5- 6, 05:50 PM
شكراً
السلام عليكم
مش واضح شرحك
بس اللي فهمته ان عندك لبس في فقرتين
طريقه الوقائع الحرجه ": هي تعتمد على ملاحظه سلوكيات الموظف الخ
طريقه التقرير المكتوب ": يقوم المشرف بإعداد تقرير مكتوب عن الموظف الخ
هذا حل الملخص وايضآ في سؤال مشابه بأسئلته الاختبار وحلته ام جهاد
السؤال ، 1434 - 1435 تكرر السؤال
طريقه تقييم الأداء المعتمدة على ملاحظه سلوكيات الموظف هي
الوقائع الحرجه
الطالب المملوح
2014- 5- 6, 06:37 PM
شكرا لك
هـــتـــون
2014- 5- 6, 08:21 PM
ششكرااا لك
نصف الشهر
2014- 5- 6, 08:54 PM
شكراً
العفو طال عمرك اشكرك
عطر تفاح
2014- 5- 6, 08:59 PM
الله يعطيك العافيه
نصف الشهر
2014- 5- 6, 09:18 PM
السلام عليكم
مش واضح شرحك
بس اللي فهمته ان عندك لبس في فقرتين
طريقه الوقائع الحرجه ": هي تعتمد على ملاحظه سلوكيات الموظف الخ
طريقه التقرير المكتوب ": يقوم المشرف بإعداد تقرير مكتوب عن الموظف الخ
هذا حل الملخص وايضآ في سؤال مشابه بأسئلته الاختبار وحلته ام جهاد
السؤال ، 1434 - 1435 تكرر السؤال
طريقه تقييم الأداء المعتمدة على ملاحظه سلوكيات الموظف هي
الوقائع الحرجه
مساء الخير
اعيد لك طال عمرك
السؤال مثل ما قلت انت
طريقه تقييم الأداء المعتمدة على ملاحظه سلوكيات الموظف هي
الوقائع الحرجه
وورد هذا السؤوال في الواجب وتم حله على انه الاجابه الصحيحه هي التقرير المكتوب
ادخل على هذا الرابط وبه صوره انا مرفقها
file:///C:/Users/Time%20Computter/Desktop/2.PNG
واشكرك على التوضيع
تحياتي
نصف الشهر
2014- 5- 6, 09:18 PM
شكرا لك
العفو طال عمرك
اشكرك
نصف الشهر
2014- 5- 6, 09:19 PM
ششكرااا لك
العفو اختي
نصف الشهر
2014- 5- 6, 09:20 PM
الله يعطيك العافيه
الله يعافيك ويبارك فيك
اشكرك
اسمرني
2014- 5- 6, 09:22 PM
شكرا لك
نصف الشهر
2014- 5- 6, 09:32 PM
شكرا لك
العفو طال عمرك
شرفتنا
صلاتي سلاحي
2014- 5- 6, 10:06 PM
شكرا
نصف الشهر
2014- 5- 6, 10:20 PM
شكرا
العفو نورت بحضورك
AbuRakaan
2014- 5- 6, 10:57 PM
نعم يوجد خطأ
الصحيح: الوقائع الحرجة
نصف الشهر
2014- 5- 6, 11:08 PM
نعم يوجد خطأ
الصحيح: الوقائع الحرجة
اشكرك ابوراكان نورتنا بحضورك العطر
Plender
2014- 5- 7, 12:53 AM
ملاحظة سلوكيات الموظف هل هي وقائع حرجه او تقرير مكتوب بصراحه تعريف مشابه جدا لبعض
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Ahmed Alfaifi