المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : اسئلة اختبارات تظلم في اختبار مادة السلوك التنظيمي


ابو طائل
2014- 5- 7, 11:01 AM
بسم الله الرحمن الرحيم

راجعت اسئلة الاختبار وبحثت عن الاجابات الصحيحه في المحتوى ووجدت ان هناك سؤالين لهم اكثر من اجابه واحده صحيحه في الخيارات

وعلى فكره وجدت بعض الزملاء من الطلاب والطالبات لا يتفقون مع وجهة النظر هذي

السؤال الاول
غالبا ما يميل اطراف الصراع التي تبني استراتيجية التجنب في حالة :
ا) تقدير احدهم لمشاعر واراء الطرف الاخر
ب) رغبة احدهم في عدم تصعيد الصراع
ج ) ان القضية بسيطة وغير مهمة
د ) رغبة أحدهم في التنازل للاخر

و الفقره الصحيحه هي ب و ج

هناك من علل ان وجود لفظ رغبة احدهم تجعل الاجابة ب خاطئه وهذا غير صحيح
لانه مكتوب حرفيا في المحتوى لاخونا fahad893 صفحة 53 تعريف استراتيجية التجنب
هي انسحاب سلبي من احد الاطراف ولم يقل من الطرفين
اذا لفظ رغبة احدهم صحيحه

السؤال الثاني
و كمان السوال
من خصائص المنظمة المبدعه ...
أ- الاستثمار في البحث علي المدي الطويل
ب- تفهم الصراع و ايجاد الحلول المناسبة له
ج - وجود مشكلات سلوكية ضمن المنظمة
د- تجريب الافكار الجديدة و عدم الحكم عليها مسبقا

و بنفس المحتوى صفحة 59 مذكورة بالنص في النقطة الخامسة الاجابة د والنقطة الثامنه الاجابة ب

من يعتقد بصحة كلامي ينسخ نص الكلام في الاسفل والذهاب الى ايقونة الخدمات الطلابيه ثم تحت قسم الاختبار تجد ايقونة ملاحظات على الاختبار
وهذا نص الملاحظه

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بعد مراجعة حلول اسئلة الاختبار تم العثور على سؤالين لديهم اكثر من خيار واحد صحيح
السؤال الاول
غالبا ما يميل اطراف الصراع التي تبني استراتيجية التجنب في حالة :
ا) تقدير احدهم لمشاعر واراء الطرف الاخر
ب) رغبة احدهم في عدم تصعيد الصراع
ج ) ان القضية بسيطة وغير مهمة
د ) رغبة أحدهم في التنازل للاخر

و الفقره الصحيحه هي ب و ج

السؤال الثاني
من خصائص المنظمة المبدعه ...
أ- الاستثمار في البحث علي المدي الطويل
ب- تفهم الصراع و ايجاد الحلول المناسبة له
ج - وجود مشكلات سلوكية ضمن المنظمة
د- تجريب الافكار الجديدة و عدم الحكم عليها مسبقا

و الفقره الصحيحه فقره ب و فقره د

نشكر الجامعه على اعطائنا الفرصه ونؤكد على ثقتنا التامه بان ملاحاظاتنا تؤخذ بشكل جدي وموضوعي من قبلكم

ORANS
2014- 5- 7, 11:10 AM
اتفق معك , وتسجيل اعتراض لن يضر بشي وهو اعتراض صحيح 100%

فهد الغربي
2014- 5- 7, 12:02 PM
تم الاعتراض

Ajmal
2014- 5- 7, 12:26 PM
وانا معاك لان هم حتى النص ولا الربع مايجبرونه لنا
وهذي ابسط حقوقنا ترا ساكتبين على كل شي
يكفي المدرسه الوصخه اللي قاطينا فيها ماني قادره اركز بالاختبار "معليش فيني حره"

اسئلة الدكتور متوسطه وجميله وماعندي اي اعتراض
اللي ذاكر بتركيز تام بحل بسهوله والله يجزاه خير :106:

ولكن هذا غلطه وهو يتحمل
مع العلم ان السؤال

من خصائص المنظمة المبدعه ...
أ- الاستثمار في البحث علي المدي الطويل
ب-تفهم الصراع و ايجاد الحلول المناسبة له
ج - وجود مشكلات سلوكية ضمن المنظمة
د- تجريب الافكار الجديدة و عدم الحكم عليها مسبقا

كلهم صحيحه من صفحه 59 ملخص العضو فهد الله يجزاه خير
اما ان تكون صيغة السؤال غلط ويطلع الجواب فقره ج
ولا يكون صح وكل عضو وحظه عاد بجميع الاحوال احنا ماكلينها :119:


ولاحد يجي ويقول في فرق
بين المدى الطويل وطويل الاجل رجائن :oao: "بالنون" :biggrin:
اتوقع في محاضرته المباشره الثالثه قال افهموا الماده
ومن اخذنا الاقتصاد وعرفنا انفسنا
والمدى الطويل وطويل الاجل كلها زي بعض :119:

وفي عضو او عضوه قال بالنسبه لهسؤال

غالبا ما يميل اطراف الصراع التي تبني استراتيجية التجنب في حالة :
ا) تقدير احدهم لمشاعر واراء الطرف الاخر
ب) رغبة احدهم في عدم تصعيد الصراع
ج ) ان القضية بسيطة وغير مهمة
د ) رغبة أحدهم في التنازل للاخر


ان جواب ب مو صحيح عشان ذكر كلمة رغبة احدهم
بديهي اللي بيستخدم استراتيجة التجنب اكيد بكون احد الطرفين

واعيد وازيد الدكتور قال افهموا الماده
ومحنا بزران بنحفظ الكلام نصاً بالكتاب عشان نقول ان الاجابه غلط
في اضافة كلمة احدهم
الا لا هو يبي نحفظ الماده نصاً حرف حرف

واذا كل شي يبيه بالنص وبالحرف
ترا سؤال
الاهتمام المباشر بالسلوك التنظيمي كان من طرف المدرسه
وذكر الاسماء
هالنص ماذكر ابداً بالشرايح له حرفياً
بس استنتجناه انه من المدرسه السلوكيه
مع العلم ان مذكور السلوك الانساني وليس التنظيمي :16.jpg:
واصلا مدري وش جوابه الصحيح

اتمنى محد يتجاهل التظلم احنا ماراح نظلمه
لكن غلطه ولازم يتحمل ولا تضيع علينا هالدرجات


الله يجزاك خير اخوي

وردهه
2014- 5- 7, 12:48 PM
صحيح كلامك اخوي وتم الاعتراض

fahodi34
2014- 5- 7, 12:54 PM
خلونا نرسل له ايميل احسن

Ajmal
2014- 5- 7, 12:56 PM
خلونا نرسل له ايميل احسن

ارفع ملاحظتك للجامعه وارسله ايميل
ولو عنده تويتر نكتب له

فهد السالم
2014- 5- 7, 01:11 PM
يعطيك العافيه على التنبيه والحرص على اهتمامك

وبيض الله وجهك


تم رفع الاعتراض

فهد السالم
2014- 5- 7, 01:13 PM
يعطيك العافيه على التنبيه والحرص على اهتمامك

وبيض الله وجهك


تم رفع الاعتراض

Anoudfs
2014- 5- 7, 02:46 PM
الله يجزاك الجنه ووالديك

تم الاعتراض

وليد مساعد
2014- 5- 7, 03:16 PM
صحيح كلامك .. وانا رفعت اعتراض

ملكة مملكتها
2014- 5- 7, 03:20 PM
تم رفع الاعتراض

منتسب الجنوب
2014- 5- 7, 03:46 PM
صيغه الاعتراض ونرسل له ايميل

adil1122
2014- 5- 7, 03:47 PM
تم الاعتراض

منتسب الجنوب
2014- 5- 7, 03:48 PM
الاعتراض من صالحنا نرجو من الجميع تقديم الاعتراض لكى يتم تعويضنا بالدرجات مثل ماحصل للموارد البشريه الرجاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااااااااااء الهمه

لودي7
2014- 5- 7, 04:04 PM
صحيح أنا شكيت في نفسي في الاختبار
أني ماذكرت عدل :rolleyes:

تم الاعتراض

منتسب الجنوب
2014- 5- 7, 04:04 PM
ارسلو له تويتر

Barnawi
2014- 5- 7, 04:08 PM
أول مرة تقنعوني اعترض .. اتفق معاكم تماما






موفقين

ورود الأمل
2014- 5- 7, 04:14 PM
يعني نعترض

ورود الأمل
2014- 5- 7, 04:15 PM
طيب احد يتكرم وماراح ننساه بدعوة طيبة يحط رابط مبااشر علشان نعترض
!!!!

وقت الغروب
2014- 5- 7, 04:59 PM
تم الاعتراض

عبدالعزيز 200
2014- 5- 7, 05:01 PM
اسدحو لنا صيغة الاعتراض علشان :41jg:

عبدالصمد
2014- 5- 7, 05:05 PM
الدكتور السملالي جزاه الله خيرا من خيرة أساتذة الجامعة أخلاقا وعلما، وهذه شهادة حق أتحمل مسئوليتها، ولا شك عندي انه سوف يعطينا حقنا وما ضاع حق وراءه مطالب ونحن بأمس الحاجة لكل درجة فقد يرتفع التقدير من a الى a+ او من b+ الى a وهكذا
بل لعل هذا التعديل ينقل طالب من الرسوب الى النجاح
لذا أرجو من الجميع ان يبادروا لكتابة ملاحظة في الخدمات الطلابية وايضاً مراسلة الدكتور على الايميل الرسمي
ysemlali@kfu.edu.sa

http://www.kfu.edu.sa/ar/Colleges/MangmentSciences/CollegeDepartments/Pages/61.aspx

والله الموفق
:(204):

مسيري
2014- 5- 7, 05:13 PM
انا بعد معكم

مسيري
2014- 5- 7, 05:18 PM
صيغه الاعتراض ممكن احد يرسلها

منتسب الجنوب
2014- 5- 7, 07:12 PM
ياشباب الهمه ارسال ع اميل الدكتور ولا ايميل الفريدان

دانة المملكة
2014- 5- 7, 07:27 PM
تم الاعتراض عسى في احد يسمعنا من الجامعة

جودي_93
2014- 5- 7, 07:30 PM
http://del.kfu.edu.sa/entisab_app/exam_notes/id_ad_entsab.asp
هذا الرابط

ابواريام
2014- 5- 7, 07:35 PM
يعطيك العافية الهمه ياشباب وياصبايا في الاعتراض يمكن في احد ناقصه سؤال وينجح يعني لاتفكر في نفسك دائما فكير في غيرك انا بانسبه لي جميع السؤاليين صح ولاكن باعترض

عبدالصمد
2014- 5- 7, 07:53 PM
ياشباب الهمه ارسال ع اميل الدكتور ولا ايميل الفريدان

أرسل على إيميل الدكتور السملالي
المفاتيح في يده

الفريدان ما يقدر يسوي اي شيء الا بعد ان يرجع لدكتور المقرر
ثم ان الإرسال للفريدان قد يسبب احراج للسملالي

سوزان يونس
2014- 5- 7, 08:14 PM
تم الاعتراض
نبي الحلول الصحيحة للاختبار :(107):

جنون الحياه
2014- 5- 7, 08:23 PM
و عليكم السلام و رحمة الله ,,

دوخني هالسؤالين بالاختبار ,, وفكرت اني مخبصه ,,


بالنسبة للسؤال الاول ,, شفت رد احد الاعضاء انه مافيه كلمة احدهم فقلت يمكن كذآ الصح ,,


و السؤال الثاني صحيح ,,


هذآ نص التظلم الي حطيته





السلام عليكم و رحمة الله ,,


باختبار السلوك التنظيمي يوجد سؤالين لهآ اجابتين صحيحه ,,


السؤال الاول
غالبا ما يميل اطراف الصراع التي تبني استراتيجية التجنب في حالة :
ا) تقدير احدهم لمشاعر واراء الطرف الاخر
ب) رغبة احدهم في عدم تصعيد الصراع
ج ) ان القضية بسيطة وغير مهمة
د ) رغبة أحدهم في التنازل للاخر


و الفقره الصحيحه هي ب و ج


السؤال الثاني
من خصائص المنظمة المبدعه ...
أ- الاستثمار في البحث علي المدي الطويل
ب- تفهم الصراع و ايجاد الحلول المناسبة له
ج - وجود مشكلات سلوكية ضمن المنظمة
د- تجريب الافكار الجديدة و عدم الحكم عليها مسبقا


و الفقره الصحيحه فقره ب و فقره د


متأكدة من صحة ملاحظتي ,,


ارجو منكم الرجوع لهآ و تعويضنآ بدرجآتهآ ,,


شكرآ لكم ,,


بس المشكله مو راضي يرسل التظلم >< .. فيه احد مثلي ..؟؟ يقول لي اختار الماده و مو حاط مواد بالقائمه ,,

جودي_93
2014- 5- 7, 08:50 PM
و عليكم السلام و رحمة الله ,,

دوخني هالسؤالين بالاختبار ,, وفكرت اني مخبصه ,,


بالنسبة للسؤال الاول ,, شفت رد احد الاعضاء انه مافيه كلمة احدهم فقلت يمكن كذآ الصح ,,


و السؤال الثاني صحيح ,,


هذآ نص التظلم الي حطيته





السلام عليكم و رحمة الله ,,


باختبار السلوك التنظيمي يوجد سؤالين لهآ اجابتين صحيحه ,,


السؤال الاول
غالبا ما يميل اطراف الصراع التي تبني استراتيجية التجنب في حالة :
ا) تقدير احدهم لمشاعر واراء الطرف الاخر
ب) رغبة احدهم في عدم تصعيد الصراع
ج ) ان القضية بسيطة وغير مهمة
د ) رغبة أحدهم في التنازل للاخر


و الفقره الصحيحه هي ب و ج


السؤال الثاني
من خصائص المنظمة المبدعه ...
أ- الاستثمار في البحث علي المدي الطويل
ب- تفهم الصراع و ايجاد الحلول المناسبة له
ج - وجود مشكلات سلوكية ضمن المنظمة
د- تجريب الافكار الجديدة و عدم الحكم عليها مسبقا


و الفقره الصحيحه فقره ب و فقره د


متأكدة من صحة ملاحظتي ,,


ارجو منكم الرجوع لهآ و تعويضنآ بدرجآتهآ ,,


شكرآ لكم ,,


بس المشكله مو راضي يرسل التظلم >< .. فيه احد مثلي ..؟؟ يقول لي اختار الماده و مو حاط مواد بالقائمه ,,

سيم سيم:24_asmilies-com:

جنون الحياه
2014- 5- 7, 08:57 PM
سيم سيم:24_asmilies-com:



اجل ننتظر بكره ينزلون اسمآء الموآد :sm5:

♡ иỉиα ..
2014- 5- 7, 09:04 PM
و عليكم السلام و رحمة الله ,,

دوخني هالسؤالين بالاختبار ,, وفكرت اني مخبصه ,,


بالنسبة للسؤال الاول ,, شفت رد احد الاعضاء انه مافيه كلمة احدهم فقلت يمكن كذآ الصح ,,


و السؤال الثاني صحيح ,,


هذآ نص التظلم الي حطيته





السلام عليكم و رحمة الله ,,


باختبار السلوك التنظيمي يوجد سؤالين لهآ اجابتين صحيحه ,,


السؤال الاول
غالبا ما يميل اطراف الصراع التي تبني استراتيجية التجنب في حالة :
ا) تقدير احدهم لمشاعر واراء الطرف الاخر
ب) رغبة احدهم في عدم تصعيد الصراع
ج ) ان القضية بسيطة وغير مهمة
د ) رغبة أحدهم في التنازل للاخر


و الفقره الصحيحه هي ب و ج


السؤال الثاني
من خصائص المنظمة المبدعه ...
أ- الاستثمار في البحث علي المدي الطويل
ب- تفهم الصراع و ايجاد الحلول المناسبة له
ج - وجود مشكلات سلوكية ضمن المنظمة
د- تجريب الافكار الجديدة و عدم الحكم عليها مسبقا


و الفقره الصحيحه فقره ب و فقره د


متأكدة من صحة ملاحظتي ,,


ارجو منكم الرجوع لهآ و تعويضنآ بدرجآتهآ ,,


شكرآ لكم ,,


بس المشكله مو راضي يرسل التظلم >< .. فيه احد مثلي ..؟؟ يقول لي اختار الماده و مو حاط مواد بالقائمه ,,


انا نفس الشي مو حاط لي مواد !

طيب هنا سؤال ليش الأغلبيه اختار التنظيمات الرسميه !

http://img02.arabsh.com/uploads/image/2014/05/07/0c304d426cfa00.png

مع انه بالمحتوى ما كتبها نصاً !
يعني صيغة السؤال يقول اهتمت و في الفقرات التاليه اغلبها اغفال وانها ركزت ع الحوافز الماديه
هل الفقره الاولى بمفهومها تعني التنظيمات الرسميه ؟!

http://img02.arabsh.com/uploads/image/2014/05/07/0c304d426cfa01.png


والسؤال الأول اول مره يمر علي ليش الجواب فريدريك !

أبي جواب يريحني :060: ..

جودي_93
2014- 5- 7, 09:07 PM
يحسبونا بننسى:16.jpg:
:41jg: وراهم وراهم
انشروه ترا بعضهم مايدري عنه :(90):

عبدالصمد
2014- 5- 7, 10:52 PM
السلام عليكم و رحمة الله ,,


باختبار السلوك التنظيمي يوجد سؤالين لهآ اجابتين صحيحه ,,


السؤال الاول
غالبا ما يميل اطراف الصراع التي تبني استراتيجية التجنب في حالة :
ا) تقدير احدهم لمشاعر واراء الطرف الاخر
ب) رغبة احدهم في عدم تصعيد الصراع
ج ) ان القضية بسيطة وغير مهمة
د ) رغبة أحدهم في التنازل للاخر


و الفقره الصحيحه هي ب و ج


السؤال الثاني
من خصائص المنظمة المبدعه ...
أ- الاستثمار في البحث علي المدي الطويل
ب- تفهم الصراع و ايجاد الحلول المناسبة له
ج - وجود مشكلات سلوكية ضمن المنظمة
د- تجريب الافكار الجديدة و عدم الحكم عليها مسبقا


و الفقره الصحيحه فقره ب و فقره د


متأكدة من صحة ملاحظتي ,,


ارجو منكم الرجوع لهآ و تعويضنآ بدرجآتهآ ,,


شكرآ لكم ,,


بس المشكله مو راضي يرسل التظلم >< .. فيه احد مثلي ..؟؟ يقول لي اختار الماده و مو حاط مواد بالقائمه ,,

وانتي الصادقة جنون الحياة السؤال الثاني فيه ثلاث إجابات صحيحة

والشيء الأكيد انه لا يوجد فرق بين الاستثمار طويل الأجل والاستثمار على المدى البعيد

ورد في معجم المعاني ما يلي:
استثمار طويل الأجل: (الاقتصاد) استراتيجيّة استثماريّة يتم من خلالها شراء أسهم والاحتفاظ بها كاستثمار بعيد المدى لتحقيق أعلى كمّ من العوائد، إضافة إلى تحقيق أرباح نتيجة فرق السِّعر
http://www.almaany.com/home.php?language=arabic&lang_name=عربي&word=الاستثمار

الدكتور السملالي لا يستخدم مثل هذه الاساليب التعجيزية، ويمكنك قطع الشك باليقين عن طريق مراسلة الدكتور فهو يرد على الرسائل بسرعة فائقة وهذا هو ايميله ysemlali@kfu.edu.sa

بنت بدوي
2014- 5- 8, 12:17 AM
الله يريحكم على بالي بسس انا

اللي ماعرفت احلها

Ghalyh
2014- 5- 8, 01:15 AM
تواصلت مع الدكتور احمد الشعيبي على حسابه في تويتر و رد علي انه رفع الملاحظه .. اتمنى انها ماتضيع درجاتنا بسبب اغلاطهم الله يسامحهم

منتسب الجنوب
2014- 5- 8, 01:20 AM
الهمه ماضاع حق وراه مطالب

Memo bnt nasser
2014- 5- 8, 04:38 AM
انا عني اخترت مااايو

لان بالنص مذكوور ان المدرسه السلوكيه تعتبر رائده في مجال السلوك التنظيمي

ومن هالمدرسه تنحدر مدرسه العلاقات الانسانيه

Memo bnt nasser
2014- 5- 8, 04:41 AM
خانه التظلمات مو مفعله ياجماعه

عاشق حرف m
2014- 5- 8, 06:07 AM
ان شاء الله نرفع تظلم لكن الايقونة مقفلة :icon9:

Memo bnt nasser
2014- 5- 8, 08:46 AM
ان شاء الله نرفع تظلم لكن الايقونة مقفلة :icon9:

حتى انت يا استاذ عشوق جبت العيد :41jg:

Ajmal
2014- 5- 8, 09:24 AM
ان شاء الله نرفع تظلم لكن الايقونة مقفلة :icon9:

ولا انا مفعله عندي بس رفعت على ايقونة الملاحظات على الاختبار

S-L
2014- 5- 9, 09:02 AM
تم الاعتراض

ابو عمادالجابري
2014- 5- 9, 09:57 PM
تم الاعتراض

لطيفه..
2014- 5- 10, 04:42 AM
صيغه الاعتراض ممكن احد يكتبهاا