كل ما يخص مادة ~ الموارد البشرية ~ + الملخص المعتمد

[ghayda]

حسيت كتير طلاب ضايعين بهل مادة :16.jpg:

بحثت و لقيت موضوع شامل عن مادة الموراد البشرية و هل موضوع هل ترم هاد يعني محدث و جديد نقلتو الكم من المنتدى الأخر

نص الموضوع


جمعتلكم جميع أسئلة الموارد البشرية لخمس نماذج وكل نموذج

أسئلته يختلف لونها عن الآخر حتى تنتبهو للتشابه في الأسئلة وإليكم آخر النتائج من التحقيقات التي توصلت لها

أولا الدكتور الدوغان يركز على وضع الأسئلة من المحاضرات ال8 الأولى النماذج بالترتيب حسب السنوات :-النموذج الأول 74% من الأسئلة والنموذج الثاني 70 % من الأسئلة والنموذج الثالث 76 % طبعا كانت الأسئلة من 70 والرابع 76% والترم اللي فات 80%

ثانيا :- محاضرة 6 جاب منها سؤال واحد لأسئلة الخمسين وأسئلة السبعين جاب من 2الى ثلاثة أسئلة فقط

ثالثا:- محاضرة 12 بينها وبين دكتورنا عداوة ماجاب ولا سؤال 4 نماذج وسؤال واحد فقط النموذج الثاني

رابعا ركزت على الترم اللي فات ولقيت 9 أسئلة جديدة تماما و22 سؤال مكرر طبق الأصل والباقي جاب من نفس

الجزئيات من السنوات السابقة وكاتبتلكم الشرح في نفس الملف

طبعا أنصحكم بملخص أبو راكان الأكثر من رائع والحمد لله أننا دفعة محظوظة بوجوده بيننا وتسهيله للصعب

http://www.ckfu.org/vb/t621445.html

ان شا لله اكون افدتكم و رح تشوفو كل شي بالمرفقات ،،،

بتوفيق لكم

[أحساس لا يخيب]

الله يكتب أجرك
سهلتي عليهم البحث
ولو ان كلهاموجودة فووق بس كسل:53:
ربي يسعدك دنيا واخرة على المساعدة
دمتي لأحبابك:106:

[ghayda]

تسلميلي حبيبتي الله يسعدك

[ســــارةة]

يسلمؤؤؤؤؤ غيداء ربي يسعدك ..
انتي عندك مادة الموارد البشريه .؟

[ghayda]

لا حبيبتي سارة .. بادلتها بالسلوك التنظيمي .. بس حبيت افيدكم

[um hassan1]

:verycute: مشكورة حبيبتي غيداء ماقصرتي فيك الخير

ساعدتينا ضايعين بهالمادة والله:icon120:

ربي يوفقك :004:

:icon1:

[محمد ابو زيد]

اللهم أغفر لها وأرزقها ويسر أمورها وأكتب لها من الخير حتى ترضى .

[ghayda]

يسملو اخوي محمد فرحتني والله .. :)

[ghayda]

um hassan1

يا اهلين حبيبتي نورتي المهم استفدو ..

[am-masah]

مشكوره الله يجزاك خير
عندي ملاحضه رغم الي سجل الماده فوق 500 طالب وطالبه بس ماشوف فيه اهتمام اوحماس للماده
شكل صابنا هدوو قبل العاصفه
بالتوووفيق للجميع وتمنياتي لكم ولي بa+

[ghayda]

العفو حبيبتي حياك

شو عرفك اكتر من 500 ؟

[MaloOoka]

شكراً لكِ:106:

[ghayda]

يا هلا

العفوو

[s.w]

مشكوره ياغيداء الله يسعدك في الدارين :love080::love080:

[لامو2799]

غيداء صبااح الورد��
دنتي الجمال كلووووه ربنا يوفقك ويسهل امووورك ياحبيبتي ����
هالماده هي الوحيده اللي ماقررت ايش اخذلها ملخص ابو راكان ولا هتان��

[ghayda]

مشكوره ياغيداء الله يسعدك في الدارين :love080::love080:

تسلميلي يارب

غيداء صبااح الورد��
دنتي الجمال كلووووه ربنا يوفقك ويسهل امووورك ياحبيبتي ����
هالماده هي الوحيده اللي ماقررت ايش اخذلها ملخص ابو راكان ولا هتان��

حبيبتي انتي تسلميلي وياكي امين

التنين محبب فيهم و بيمدحو فيهم اختاري الانسب الك يا عسل بس ابو تركي حسيت المديح فيه اكتر هههه

[سراب الاحلام]

جزاك الله خير
ويسلموا

[ghayda]

العفو سراب

[مُنيا]

واجب الافتراضي يختلف تماما عن واجب البلاك ..
ممكن تنزلون الحل ..؟

[زوال الشمس]

هنا في الرابط حل الواجب المحدث والقديم ضيفيه عسلوة وضيفي الرابط لجميع الورش يصير اسهل لهم http://www.ckfu.org/vb/t621116.html

[وَردْ]

+

V
V
V

http://www.ckfu.org/vb/t609615.html

[ووعد]

الله يعطيك الف الف عافيه ..

[لامو2799]

نبغى اسئلة الكتاب لاهنتوا:mh12:

[سراب الاحلام]

جزاك الله خير
والله يسعدك

[ghayda]

بتوفيق حبيبتي

حياكي

[ام الرضا انا]

يعطيييك الف عافيع غيداء شلتي عني بصراحه حمل كبييير كنت احاتي هذي الماده بس شدوو حيلكم ياجماعه ونبي اسئلة الكتاب يقولو مهمه

[ghayda]

الله يعافيكي حبيبتي يا هلا

[estknan]

حبيبتي
الملخص الموجود بالمرفقات هل اعتمد عليه بالمذاكره ؟!!

[زوال الشمس]

هاذي أسئلة الكتاب غيداء ضيفيها لأول الموضوع http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=207704&d=1409228778. دعواتي من القلب :004:

[نواسي]

بارك الله فيك غيداء
وشكر لك

[ghayda]

بارك الله فيك غيداء
وشكر لك




العفو نواسي نورت :106:

هاذي أسئلة الكتاب غيداء ضيفيها لأول الموضوع http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=207704&d=1409228778. دعواتي من القلب :004:

شكرا حبيبتي زوال تم تنبيه لمشرفتنا هنادي :004:

[هنادي خالد]

العفو نواسي نورت :106:



شكرا حبيبتي زوال تم تنبيه لمشرفتنا هنادي :004:


تم

:rose:

[ghayda]

يعطيك العافية حبيبتي
~~

[وَردْ]

كويزات + أشياء مهمة :

1

http://www.ckfu.org/vb/10538534-post3.html


2

http://www.ckfu.org/vb/t519609.html

3

http://www.ckfu.org/vb/t581516.html

[عادل الراضي]

السلام عليكم اخواتي اخواني

اتمنى لكم التوفيق بالدنيا والاخره

يعني انا شايف اخر مشاركه قبل 3 ايام يعني الماده سهله ولا عدد الطلاب في هذى الماده قليل

ولا للحين مابديتوا في ه1ي الماده الدسمه الغنيه ودكتورها عليه اسئله صراحه تخوف يجيب من بين الاسطر
انا بديت ووصلت المحاضره الثالثه ولاحظت ان الدكتور عليه اسئله صعبه والماده تحتاج لتركيز من بدري

استعينوا بالله ولنبداء المذاكره

ولاننسى شكر الاخت غيدا على هذا الموضوع والتجمع والشكروالتوفيق للجميع على المساهمه

[areej-g]

ماتدرين قد إِيش ساعدتيني الله يرزقك الفردوس الأعلى ❤️❤️

[MANSOUR]

اللهم أغفر لها وأرزقها ويسر أمورها وأكتب لها من الخير حتى ترضى .

[لامو2799]

شكرات غيداء

[um hassan1]

تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في
‌أ- عمالة مستقرة
‌ب- عمالة منتجة وفعالة
‌ج- لا توجد إجابة صحيحة
‌د- كل ما سبق صحيح

الاجابه على هالسؤال في الاسئله المحلوله والمثبته بدايه الصفحه
ج لاتوجد اجابة صحيحه

وبملخص ابو راكان صفحه 8 اهداف ادارة الموارد البشرية
قوة عمل متجانسة قوة عمل منتجه قوة عمل فعاله قوة عمل مستقرة تنمية قدرات الافراد تحقيق الانتماء والولاء

طيب هل عماله منتجه وفعاله غير عن قوة عمل فعاله ! فيه فرق بينهم ولا هم هم نفس الشي

الدوافير وضحو لي لاهنتو ضرب مخي

[um hassan1]

واحدة من الاتي ليست من ضمن شروط فعالية سياسات الموارد البشرية :
أ- ان تكون مكتوبة
ب- ان تعمم على جميع العملاء
ج- ان تراجع من حين لأخر
د- ان ترتبط برسالة واستراتجيات وأهداف المنظمة

في الاسئلة الجواب هو ب

وبالملخص ان الاجابات كلها صحيحه
1تكون مكتوبة2تعمم على جميع العاملين3ان تراجع من حين لاخر4ان ترتبط برساله واستراتيجيات
الجواب ملخص ابو راكان صفحة9
:confused:
والحل

[أحساس لا يخيب]

أنا زيك كان ملخبطني هالسؤال بس راجعتها وطلع انو الجواب
فقرة (د) صحيح لاتوجد إجابه صحيحه
وموجود أن إدارة الموارد البشريه تنطوي تحت هدفين أساسيين هما:
1)الكفاءة. 2)العدالة.
أما الجوابين :عمالة مستقرة و عمالة منتجه وفعاله
فهي اهداف تندرج تحت الكفاءة والعداله
هذا اللي طلع معايا ويارب ما اكون غلطانه:(269):
وننتظر التأكيد ...:(204):

[زوال الشمس]

آسفة مأخذت المادة ام حسان ماعندي فكرة عندك بؤ عبد المحسن بدى فيها
نبهوا ممكن عندى خلفية ويساعد مايقصر
وصحيح بنسبة لأخ عادل هذا الترم الأغلبية ساحب على المادة علشان كذا التفاعل قليل
الله يسر لكم ويوفقكم

[أحساس لا يخيب]

حبيبتي السؤال واضح قال:
(ليست)من ضمن شروط فعالية سياسةالموارد البشرية
تكون مكتوبة2تعمم على جميع العاملين3ان تراجع من حين لاخر4ان ترتبط برساله واستراتيجيات هذي من الشرووط
والجواب فقرة (ب)صحيح:أن تعمم على جميع العملاء
وبالشروط موجود أن تعمم عى جميع العاملين فيه فرق بينهم
يارب وصلت الفكرة!!:(204):

[Riyadh_khalid]

والله انا ما بعد فتحت الماده هههههه ما اقدر أفيدك الحل الأنسب لو تبين شوري المحاضره المباشره الثالثه اسالي الدكتور

[um hassan1]

أنا زيك كان ملخبطني هالسؤال بس راجعتها وطلع انو الجواب
فقرة (د) صحيح لاتوجد إجابه صحيحه
وموجود أن إدارة الموارد البشريه تنطوي تحت هدفين أساسيين هما:
1)الكفاءة. 2)العدالة.
أما الجوابين :عمالة مستقرة و عمالة منتجه وفعاله
فهي اهداف تندرج تحت الكفاءة والعداله
هذا اللي طلع معايا ويارب ما اكون غلطانه:(269):
وننتظر التأكيد ...:(204):



ايوا ايوا كأنو كلامك صح :060: :d5:

يسلمو حبيبتي :icon19:

[um hassan1]

آسفة مأخذت المادة ام حسان ماعندي فكرة عندك بؤ عبد المحسن بدى فيها
نبهوا ممكن عندى خلفية ويساعد مايقصر
وصحيح بنسبة لأخ عادل هذا الترم الأغلبية ساحب على المادة علشان كذا التفاعل قليل
الله يسر لكم ويوفقكم

ام حسن :16.jpg:

ماتقصرين يازوال لو ماخدتها جاوبتي ماشاء الله عليك:(204):

ماننحرمش

:icon19:

[um hassan1]

حبيبتي السؤال واضح قال:
(ليست)من ضمن شروط فعالية سياسةالموارد البشرية
تكون مكتوبة2تعمم على جميع العاملين3ان تراجع من حين لاخر4ان ترتبط برساله واستراتيجيات هذي من الشرووط
والجواب فقرة (ب)صحيح:أن تعمم على جميع العملاء
وبالشروط موجود أن تعمم عى جميع العاملين فيه فرق بينهم
يارب وصلت الفكرة!!:(204):


ي اختي والله جبتيها:sm12:

وهالدوغان داهية :bawling: ماحطيت بالي على "العاملين و "العملاء افتر مخي وانا اعيد السؤال

:icon19::icon19: :icon19: :icon19: :icon19:

[um hassan1]

والله انا ما بعد فتحت الماده هههههه ما اقدر أفيدك الحل الأنسب لو تبين شوري المحاضره المباشره الثالثه اسالي الدكتور


صار لك شهر وانت تقول ب أبدأ فيها :41jg:

شكله الاسبوع اللي فيه الاثنين تبعك لسى ماجا :5aga:

لحقك على عمرك وافتح الماده :sm5:

[زوال الشمس]

ام حسن طيب ولازعلين بالخدمة
الله يخلي لك وبوسة بعد امووووة
اهم شي جلدك لرياض مقهورة منه وحافظة اليوم هههه
ترى الأولاد الأغلبية مايذاكرون الا قبل الاختبارات بكم يوم
القهر يجيبون درجااااااات
مو بس نجاح
موفقة

[um hassan1]

احساس لايخيب :sdfgdsf:

يتم تحديد القدرات والمهارات المطلوبة لأداء الوظيفة ضمن ؟
أ‌- تعويض الموارد البشرية
ب‌- اختيار الموارد البشرية
ج‌- تخطيط المسارات الوظيفي
د‌- تحليل وتوصيف الوظائف

ليش الجواب د:139:
وبالجدول الي بصفحة14 مكتوبه هالنقطة من ضمن "اختيار الموارد البشرية"؟
<<شكلي ثقلت في المذاكرة وماقمت استوعب:sm18:

[um hassan1]

ام حسن طيب ولازعلين بالخدمة
الله يخلي لك وبوسة بعد امووووة
اهم شي جلدك لرياض مقهورة منه وحافظة اليوم هههه
ترى الأولاد الأغلبية مايذاكرون الا قبل الاختبارات بكم يوم
القهر يجيبون درجااااااات
مو بس نجاح
موفقة

تسلمي وصلت :love080:اخاف ابوسه ويصحى يطفرني :71:

:hahahahahah: السر في انهم يجيبون درجات قربي اعلمك:064:

المراقبين حقينهم متساهلين معهم مرررره ويخلونهم على راحتهم عشان كذا يجيبو درجات كويسه

بالله من وين الدرجات وهم مش فاتحين الكتاب بينزل الوحي عليهم مثلا :53::tongue:

[ameeerah]

http://im19.gulfup.com/KNPi8.gif

[مروشآآ ..~]

تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في
‌أ- عمالة مستقرة
‌ب- عمالة منتجة وفعالة
‌ج- لا توجد إجابة صحيحة
‌د- كل ما سبق صحيح

الاجابه على هالسؤال في الاسئله المحلوله والمثبته بدايه الصفحه
ج لاتوجد اجابة صحيحه

وبملخص ابو راكان صفحه 8 اهداف ادارة الموارد البشرية
قوة عمل متجانسة قوة عمل منتجه قوة عمل فعاله قوة عمل مستقرة تنمية قدرات الافراد تحقيق الانتماء والولاء

طيب هل عماله منتجه وفعاله غير عن قوة عمل فعاله ! فيه فرق بينهم ولا هم هم نفس الشي

الدوافير وضحو لي لاهنتو ضرب مخي



أنا زيك كان ملخبطني هالسؤال بس راجعتها وطلع انو الجواب
فقرة (د) صحيح لاتوجد إجابه صحيحه
وموجود أن إدارة الموارد البشريه تنطوي تحت هدفين أساسيين هما:
1)الكفاءة. 2)العدالة.
أما الجوابين :عمالة مستقرة و عمالة منتجه وفعاله
فهي اهداف تندرج تحت الكفاءة والعداله
هذا اللي طلع معايا ويارب ما اكون غلطانهنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
وننتظر التأكيد ...نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة


فيه تفسير آخر وأصح بإذن الله بآلنسبه لصحة الجواب (د)

وهو يخص معنى السؤال نفسه ذكر ان الاهداف تتمثل في ...
وكآنه يقول ان الآهداف ( هي هذي فقط )... أو (محصوره فقط في المذكور بالخيارات ومآفي غيرهآ )

وذكر في الخيارات قوة عمل متجانسه وفعاله ومنتجه ...

طيب كلهآ صحيحه .. بس هل أهداف الموارد البشريه هي هذي الثلاث فقط ولاباقي غيرهآ ... ؟!!!

وآكيد الجواب ان باقي غيرها :119: ..

هي سبعه أهداف : 1) قوة عمل متجآنسه - 2) منتجه - 3) فعآله - 4) مستقره

5) تعآمل مع الازمات - 6) تنمية القدرات - 7) تحقيق الانتماء




يعني الزبده انه حصر الاهداف في ثلاث اهداف فقط
وآلآصح آنهآ اكثر من ذلك ...

[إرادﻫ]

تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في
‌أ- عمالة مستقرة
‌ب- عمالة منتجة وفعالة
‌ج- لا توجد إجابة صحيحة
‌د- كل ما سبق صحيح

الاجابه على هالسؤال في الاسئله المحلوله والمثبته بدايه الصفحه
ج لاتوجد اجابة صحيحه

وبملخص ابو راكان صفحه 8 اهداف ادارة الموارد البشرية
قوة عمل متجانسة قوة عمل منتجه قوة عمل فعاله قوة عمل مستقرة تنمية قدرات الافراد تحقيق الانتماء والولاء

طيب هل عماله منتجه وفعاله غير عن قوة عمل فعاله ! فيه فرق بينهم ولا هم هم نفس الشي

الدوافير وضحو لي لاهنتو ضرب مخي

اعتذر منك ماسجلت الماده
بالتوفيق لك :004:

[Riyadh_khalid]

صار لك شهر وانت تقول ب أبدأ فيها :41jg:

شكله الاسبوع اللي فيه الاثنين تبعك لسى ماجا :5aga:

لحقك على عمرك وافتح الماده :sm5:

ام حسن طيب ولازعلين بالخدمة
الله يخلي لك وبوسة بعد امووووة
اهم شي جلدك لرياض مقهورة منه وحافظة اليوم هههه
ترى الأولاد الأغلبية مايذاكرون الا قبل الاختبارات بكم يوم
القهر يجيبون درجااااااات
مو بس نجاح
موفقة

تسلمي وصلت :love080:اخاف ابوسه ويصحى يطفرني :71:

:hahahahahah: السر في انهم يجيبون درجات قربي اعلمك:064:

المراقبين حقينهم متساهلين معهم مرررره ويخلونهم على راحتهم عشان كذا يجيبو درجات كويسه

بالله من وين الدرجات وهم مش فاتحين الكتاب بينزل الوحي عليهم مثلا :53::tongue:


بسم الله الرحمن الرحيم يمه منكم ومن عينكم :Cry111:

لا والله مقر اختباراتي كلهم مطاوعه يعني الرمش لحاله غش عندهم هههههههههههههههه


بس انا سبحان الله اكتشفت اني ما اعرف اذاكر من بدري ما ادري ليه حاولت ما قدرت


لكن اذا ذاكرت قبل الامتحان بكم يوم خلاص يكون وقتي كله للمذاكره وبتركيز اي مساعده أنا حاضر :106::004:

[زوال الشمس]

أنا تكلمت بشكل عام هههه
بس الي على راْسه بطحة يتحسس عليها

:mh35:
الله يوفقك ان شاء مااحسد عيوني مو حارة
:cool:
:
10111:
:icon1:

[um hassan1]

فيه تفسير آخر وأصح بإذن الله بآلنسبه لصحة الجواب (د)

وهو يخص معنى السؤال نفسه ذكر ان الاهداف تتمثل في ...
وكآنه يقول ان الآهداف ( هي هذي فقط )... أو (محصوره فقط في المذكور بالخيارات ومآفي غيرهآ )

وذكر في الخيارات قوة عمل متجانسه وفعاله ومنتجه ...

طيب كلهآ صحيحه .. بس هل أهداف الموارد البشريه هي هذي الثلاث فقط ولاباقي غيرهآ ... ؟!!!

وآكيد الجواب ان باقي غيرها :119: ..

هي سبعه أهداف : 1) قوة عمل متجآنسه - 2) منتجه - 3) فعآله - 4) مستقره

5) تعآمل مع الازمات - 6) تنمية القدرات - 7) تحقيق الانتماء




يعني الزبده انه حصر الاهداف في ثلاث اهداف فقط
وآلآصح آنهآ اكثر من ذلك ...





بس مو شرط انه يجيب كل الخيرات عشان الاجابه تكون صحيحه

مو معقوله بعدد السبعه مالهم مجال :16.jpg:

شوفي حبيبتي زي ماقالت احساس لايخيب

ان الاهداف الاساسية حقت الموارد الكفاءة والفعاليه

والباقي متجانسة وفعاله ومستقرة... اهداف فرعيه تندرج تحت الاساسيه

:icon1:

[um hassan1]

اعتذر منك ماسجلت الماده
بالتوفيق لك :004:


عارفه لو مسجلتها ماراح تقصري بالافادة :love080:

:icon1:

[um hassan1]

بسم الله الرحمن الرحيم يمه منكم ومن عينكم :cry111:

لا والله مقر اختباراتي كلهم مطاوعه يعني الرمش لحاله غش عندهم هههههههههههههههه


بس انا سبحان الله اكتشفت اني ما اعرف اذاكر من بدري ما ادري ليه حاولت ما قدرت


لكن اذا ذاكرت قبل الامتحان بكم يوم خلاص يكون وقتي كله للمذاكره وبتركيز اي مساعده أنا حاضر :106::004:



حصن حالك زين :71:

انا زي زوال عيوني مو حاره :060:

دامك تركيز في الوقت الضايع وتعدي الله يوفقك

<<ومامشت عليهم انكم ماتغشو :(284):

[مروشآآ ..~]

بس مو شرط انه يجيب كل الخيرات عشان الاجابه تكون صحيحه

مو معقوله بعدد السبعه مالهم مجال :16.jpg:

شوفي حبيبتي زي ماقالت احساس لايخيب

ان الاهداف الاساسية حقت الموارد الكفاءة والفعاليه

والباقي متجانسة وفعاله ومستقرة... اهداف فرعيه تندرج تحت الاساسيه

:icon1:


شوفي يآ خيتي رآجعي هآلرآبط

http://www.ckfu.org/vb/t563623.html



طلع حتى الدفعآت آلسآبقة متنآقشين ع هلسؤال :sm5::sm5:

[نون 84]

ما في حل واجبات الموارد البشريه

[دانه ال انس]

http://www.ckfu.org/vb/showthread.php?t=615926
موجود فيه جميع الواجبات والمناقشات

[um hassan1]

لييييييييش مافيه تفاعل وحماس بهالورشة

طيب شوفو هالسؤال

يتم تحديد القدرات والمهارات المطلوبة لأداء الوظيفة ضمن ؟
أ- تعويض الموارد البشرية
ب- اختيار الموارد البشرية
ج- تخطيط المسارات الوظيفي
د- تحليل وتوصيف الوظائف

في اسئلة ام جهاد المحلوله الاجابه هي د

وبملخص ابو راكان صفحة 14
الجدول الثاني بالصفحة
الصف الثالث الا هو اختيار الموارد البشرية:تحديد القدرات والمهارات المطلوبة لاداء الوظيفه-تحديد معايير وطرق اختيار افضل الموارد البشرية

ليش الجواب د والمفترض يكون ب

[طموحي كبيره]

فعلا كلامك صحيح في الجدول مكتوب تحديد القدرات والمهارات المطلوبه لأداء الوظيفه ضمن اختيار الموراد البشريه
مدري على اي اساس ام جهاد اختارت تحليل وتوصيف الوظائف
في سؤال ثاني ايضا محلول خطأ اللي هو آخر سؤال من المحاضره 11
المسار الوظيفي يعد ضمن ادارة .....هي مختاره ب تخطيط الموراد البشريه
والدكتور في المحاضره المباشره لما سألته قال ضمن تطوير الموارد البشريه مش التخطيط

[طموحي كبيره]

على العموم في محاضره مباشره رابعه
راح نحاول نجمع الاسئله المشكوك فيها ونطرحها على الدكتور ونتأكد
وبالتوفيق للجميع

[نوره عبد الرحيم]

اف هالماده ما احبها والدكتور ما احبه

[متفائلة بالفرح]

الله يجزاكم خير

[um hassan1]

ياليت وحده تجمع الاسئله وتسالها الدكتور بالمحاظره المباشره

انا المباشره دائما تروح علي ولايمدي احظرها

ان شاء الله بحاول اكون متواجده بالرابعه

[shorouq]

انا عندي ملخص هتان لهالماده هل هو معتمد لانه مطابق للمحتوى ، ي ليت احد يفيدني

[um hassan1]

انا عندي ملخص هتان لهالماده هل هو معتمد لانه مطابق للمحتوى ، ي ليت احد يفيدني

ماعندي خلفيه عن ملخص هتان :139:
بس اغلبية الدفعة اعتمدت على ملخص ابو راكان :(204):

موفقه :106:

[مصطفى القصيم]

الف شكر

[am-masah]

اي ملخص نعتمده للماده

[محمد عبدالوهاب]

جزاك الله خير

[أسمــاء]

جزاااك الله خير

[أمآني.25]

:( اذا ماعليكم امر ابي حل الواجب الثالث للموارد ماحصلته

[zoozy-baltyor]

بالتوفيق للكل يارب

[[wael_212]]

كيف أحصل على ملخص لما ذكره الدكتور في المحاضرة المباشرة الرابعة!!!!!

[عادل الراضي]

السلام عليكم

الدكتور الدوغان شرحه ممتاز لكن اسئلته كل سنه يحاول يغير ويبدل ويتفنن فيها وهذا يسوي لخبطه ولكن الماده كفهم افضل بكثير من حفظ
كل شي يتسهل ان شاء الله والدوغان ماقصر والباقي على الله الله ييسر الامر

ياليت من شاهد المحاضره المباشره الرابعه يبلغنا باهم النقاط من الاخوات او الاخوان

[محمد المرواني]

انا راجعت الثلاث المحاضرات الأولى

وجدت ان هناك نقاط كثيرة محذوفة بالمحتوى عن ملخص ابو راكان

يعني الدكتور مسهلها هالترم وبالتالي راح تتغير الأسئلة

انتبهووو لهالنقطة

اما المحاضرات المسجلة ما تابعتها لأن مذاكرتي من المحتوى فقط

[[wael_212]]

انا راجعت الثلاث المحاضرات الأولى

وجدت ان هناك نقاط كثيرة محذوفة بالمحتوى عن ملخص ابو راكان

يعني الدكتور مسهلها هالترم وبالتالي راح تتغير الأسئلة

انتبهووو لهالنقطة

اما المحاضرات المسجلة ما تابعتها لأن مذاكرتي من المحتوى فقط



انتبه أخوي محمد....

ملخص أبو راكان = المحتوى + بعض الشروحات من الكتاب

ملخص هتان = المحتوى + كلام الدكتور

يعني إذا قارنت ملخص أبو راكان مع ملخص هتان ستجد فرق، ولا يعني ذلك أن الدكتور حذف بعض المواضيع..

[[wael_212]]

السلام عليكم

الدكتور الدوغان شرحه ممتاز لكن اسئلته كل سنه يحاول يغير ويبدل ويتفنن فيها وهذا يسوي لخبطه ولكن الماده كفهم افضل بكثير من حفظ
كل شي يتسهل ان شاء الله والدوغان ماقصر والباقي على الله الله ييسر الامر

ياليت من شاهد المحاضره المباشره الرابعه يبلغنا باهم النقاط من الاخوات او الاخوان



أهم شيء ما فيه مسائل حسابية :d5:

[عبدلله]

الله يجزاك الف خير

[هدوؤء المشاعر]

واحد من الآتي ليست ضمن مراحل تصميم نظم التدريب؟
أ- تحديد الاحتياجات التدريبية
ب - تطوير الأهداف التدريبية
ج - تنفيذ البرامج التدريبية
د - تقويم فعالية البرامج التدريبية

الاجابه في اسئلة ام جهاد ب
والصحيحه ج
مراحل نظم التدريب ..
1 تحديد الاحتياجات التدريبيه 2- مرحلة تطوير الاهداف التدريبيه 3- مرحله تحديد الاساليب التدريبيه
4- مرحله تقويم فعالية البرنامج التدريبيه .
فالجواب الصحيح ج - تنفيذ البرامج التدريبية هي الي ليست من مراحل نظام التدريب

[دانه ال انس]

واحد من الآتي ليست ضمن مراحل تصميم نظم التدريب؟
أ- تحديد الاحتياجات التدريبية
ب - تطوير الأهداف التدريبية
ج - تنفيذ البرامج التدريبية
د - تقويم فعالية البرامج التدريبية

الاجابه في اسئلة ام جهاد ب
والصحيحه ج
مراحل نظم التدريب ..
1 تحديد الاحتياجات التدريبيه 2- مرحلة تطوير الاهداف التدريبيه 3- مرحله تحديد الاساليب التدريبيه
4- مرحله تقويم فعالية البرنامج التدريبيه .
فالجواب الصحيح ج - تنفيذ البرامج التدريبية هي الي ليست من مراحل نظام التدريب

نفس الشي السؤال ذا مره محيرني لكن في اكثر من مكان حلينه انو تنفيذ

[سليمان العسيري]

كل الشكر لك الله يوفقك

[هدوؤء المشاعر]

نفس الشي السؤال ذا مره محيرني لكن في اكثر من مكان حلينه انو تنفيذ

لا حبيبتي لاتحتاري انا شايفته في الشرايح حقت المحاضرة السابعه في شريحة مراحل نظام التدريب
شوفي المحاضرة وراح تتاكدي بنفسك
واسئلة ام جهاد في بعض الاسئلة حلها خطاء وانتي تذاكري ركزي وتأكدي من الاجابه عشان ماتروح عليك الدرجات
وموفقة يارب .

[ABU BILAL]

جزاك الله خير

[حيـااة]

تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في
أ- عمالة مستقرة
ب- عمالة منتجة وفعالة
ج- لا توجد إجابة صحيحة
د- كل ما سبق صحيح

أش الحل الصح ؟؟

[مروشآآ ..~]

..


الدكتور ذكر بالمحاضره المباشره بآنهآ


عمآله مستقره

[عبدالعزيز666]

ياااحلوين انا حامل الماده وفيه غير كثير والسبب انا الدكتور الجميل محمد الدوغان يصعب الاسئله لدرجة انك تحتار وانت عارف الجواب وربي اني صادق والوعد بعد الاختبار بعد اناشاء الله

[suhaaa]

كلام عبدالعزيز صح

انا زيك حامله الماده والدكتور الترم الماضي جننا بالاسئله لدرجه الجميع مايعرف يحل وجاب كم مسئله وما قال انو في مسائل وغير صعوبة الاسئله الي جابها

[سندريلا الخليج]

الله يرزقك الجنة

[Mayy]

هذي أسئلة الامتحانات للسنوات الي فاتت بس مرتبه حسب المحاضرات صح؟

[فارس عن بعد]

صباح الخير

اشكركم على المجهود الرائع
فضلا لا امرا ابي حل لاسئلت المراجعه ال 20 سوال

شاكر ومقدر لكم