كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات

[المنادي]

كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - السلوك التنظيمي - يحضيه]
شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي + اسئله الامتحانات
https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=5957
عدد الأسئلة: 57


تحميل الكويز بصيغة PDF
https://vb.ckfu.org/dzquiz/pdf48.png (https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=pdf&quiz_id=5957&pdf=ckfu.org_quiz5957.pdf)



يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال:
https://vb.ckfu.org/dzquiz/report.png

[مشعلي]

ربي يسعدك اخي العزيز ويوفقك جهود اكثر من رائعة يابطل

الف الف شكر ولا تفي

[mqamrh]

مجهود تشكر عليه

جزاك الله خير

[المنادي]

تم التعديل بخصوص سؤال 51 هذا سؤال امتحانات السابقه

[الكويتي 1]

جزاك الله خير

[ام مووودي]

يعطيك ألف عافيه يارب

[ام ود]

توجيه انذار الى موظف غير ملتزم بالدوام

تعزيز السلوك

اخماد السلوك

اضعاف السلوكhttp://www.ckfu.org/vb/dzquiz/true.png


39) توجيه إنذار الى الموظف سامي غير الملتزم بالدوام الرسمي اليومي يؤدي الى

تعزيز السلوك

اخماد السلوك

اضعاف السلوكhttp://www.ckfu.org/vb/dzquiz/true.png


عدم توجيه خطاب تقدير الى الموظف سامي المتعاون مع زملائه في العمل يؤدي الى

اخمادhttp://www.ckfu.org/vb/dzquiz/true.png

اضعاف

تعزيز



؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ سؤالين الاولي ليه اضعاف ؟؟ وبملخص اخماد السلوك

سؤال الثالث ليه اخماد ؟؟ مفروض اضعاف :24_asmilies-com::064:اتمني احد يشرحها اذا غلط كلامي لان بملخص غير

[المنادي]

توجيه انذار الى موظف غير ملتزم بالدوام

أ-
تعزز السلوك .

ب - أخماد السلوك.
ت - أضعاف السلوك.


هي كانت خطأ بالملخص
ويفترض تكون اضعاف

تم التنبيه عنها سابقاً ويرجى تعديلها




والثالثه
أخماد
:019:
حفضيها كذا

[المنادي]

اختي الوردة الخجوله

39

42

صحيحه

:icon120:

ضيعتوني


اخماد واضعاف

والمحاضرة من جد ضيعتنا صرنا نلخبط بين اضعاف واخماد

[مشعلي]

توجيه انذار الى موظف غير ملتزم بالدوام

تعزيز السلوك

اخماد السلوك

اضعاف السلوكhttp://www.ckfu.org/vb/dzquiz/true.png


39) توجيه إنذار الى الموظف سامي غير الملتزم بالدوام الرسمي اليومي يؤدي الى

تعزيز السلوك

اخماد السلوك

اضعاف السلوكhttp://www.ckfu.org/vb/dzquiz/true.png


عدم توجيه خطاب تقدير الى الموظف سامي المتعاون مع زملائه في العمل يؤدي الى

اخمادhttp://www.ckfu.org/vb/dzquiz/true.png

اضعاف

تعزيز



؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ سؤالين الاولي ليه اضعاف ؟؟ وبملخص اخماد السلوك

سؤال الثالث ليه اخماد ؟؟ مفروض اضعاف :24_asmilies-com::064:اتمني احد يشرحها اذا غلط كلامي لان بملخص غير


ام ود السؤالين الاول والثاني الجواب الصحيح هو اخماد السلوك لان الهدف من توجيه الانذار القضاء على هذه السلوك لكي لا يكرره مره ثانيه

السؤال الثالث الجواب الصحيح هو اضعاف السلوك لان عدم الدعم والتقدير يؤدي الى تقليل العطاء والحماس لددى الموظف وهذا يسمى اضعاف اي التقليل تدريجياً

والف شكر لك على التنبيه وسبق وتم التنبيه له من احد الاخوان وبأذن الله راح اعدل على الملخص واتمنى الانتباه لهذا التعديل وتغغيره بالقلم لانه لاداعي لطباعة الملخص مره ثانيه............

من اراد الاجابه الصحيحه من الدكتور من خلال المحاضره يستمع اليها من الدقيقه 41 وحتى 46.30

[المنادي]

سيتم الرجوع اليها لآنه من جد فيه التباس بالموضوع
وماعدلت الاخطأ اللي بالسؤالين

[شموع العسيري]

لما شفت ام ود وش كاتبه راسي وجعني على طوول

[ام ود]

ام ود السؤالين الاول والثاني الجواب الصحيح هو اخماد السلوك لان الهدف من توجيه الانذار القضاء على هذه السلوك لكي لا يكرره مره ثانيه

السؤال الثالث الجواب الصحيح هو اضعاف السلوك لان عدم الدعم والتقدير يؤدي الى تقليل العطاء والحماس لددى الموظف وهذا يسمى اضعاف اي التقليل تدريجياً

والف شكر لك على التنبيه وسبق وتم التنبيه له من احد الاخوان وبأذن الله راح اعدل على الملخص واتمنى الانتباه لهذا التعديل وتغغيره بالقلم لانه لاداعي لطباعة الملخص مره ثانيه............

من اراد الاجابه الصحيحه من الدكتور من خلال المحاضره يستمع اليها من الدقيقه 41 وحتى 46.30

:d5::d5::d5::d5::d5: هاذا ماكنت اقصده بارك الله فيك ع هالشرح الوافي

شكرا ايها مبدع ..:rose:

[ام ود]

شمووع ههههههههه ليه ي قلبي سلامة راسك اي شئ فيها انذار ع طول اخماد وغيرر كيذا اضعاف سهله ان شاء الله ..منادي الف شكر لك ع مجهودك الجميل والرائع ..

[الوردة الخجولة]

اختي الوردة الخجوله

39

42

صحيحه

:icon120:

ضيعتوني


اخماد واضعاف

والمحاضرة من جد ضيعتنا صرنا نلخبط بين اضعاف واخماد

والله فرت مخي الاخماد والاضعاف حتى بنومي افكر فيها هههههههه :hahahahahah:


ام ود السؤالين الاول والثاني الجواب الصحيح هو اخماد السلوك لان الهدف من توجيه الانذار القضاء على هذه السلوك لكي لا يكرره مره ثانيه

السؤال الثالث الجواب الصحيح هو اضعاف السلوك لان عدم الدعم والتقدير يؤدي الى تقليل العطاء والحماس لددى الموظف وهذا يسمى اضعاف اي التقليل تدريجياً

والف شكر لك على التنبيه وسبق وتم التنبيه له من احد الاخوان وبأذن الله راح اعدل على الملخص واتمنى الانتباه لهذا التعديل وتغغيره بالقلم لانه لاداعي لطباعة الملخص مره ثانيه............

من اراد الاجابه الصحيحه من الدكتور من خلال المحاضره يستمع اليها من الدقيقه 41 وحتى 46.30


صحيح اتفق معك وده اللي وصلت له بعد في الصبح

فريت البيت على اخواني واخواتي كلهم واوضح لهم

وصلت لنفس نتيجتك الله يسعدك :d5:

[هنووويي]

مشكوووووووووووورين

[أبوسلطاان]

الف شكر لك


0
0

[طموحي كل حياتي]

الف شكر لكم اخواني على التنبيهات والتعديلات

كانت خابصتني هالكم مسأله :icon120:

[um3bdullah]

50.عدم توجيھ خطاب تقدير إلى الموظف سامي المتعاون مع زملائھ في العمل يؤدي إلى
a. تصحيح السلوك
b. تعزيز السلوك
c. تقوية السلوك
d. اخماد السلوك (الإجابة الصحيحه)
هذا السؤال من كويز المعتمد على اختبار 1433
والخيارات ما فيها أضعاف السلوك
احترت وشو الإجابة إخماد او أضعاف

[طموووحه]

يعطيك العافيه

[Fatoo_ta]

ممكن مساعده لما احاول ادخل ع الكويز يقولي محظور !! شنو اسوي بليز ردوا

[غازي بن محمد]

الله يعطيكم العافية