حل الواجب الثاني لإدارة التغيير وبحوث الأعمال

[FHakami]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

حل الواجب الثاني لإدارة التغيير
1 ـ من الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير:
(ب) ابتكار الحلول والالتزام بها.

2 ـ المرحلة التي يدرك فيها المدراء ضرورة احداث التغيير هي مرحلة:
(أ) تحديد الحاجة إلى التغيير

3 ـ حسب "كوتر" يجب عدم المبالغة في الاحتفال بالانجازات المحققة ضمن خطوة:
(د) تعزيز المكاسب


الواجب الثاني لمقرر بحوث الأعمال

1 ـ إن منهج البحث العلمي يعني أننا نستخدم طريقة علمية منظمة في مواجهة مشكلاتنا اليومية ومشكلاتنا العامة وهذا يعني أننا قادرون على:
أ ـ تحديد مشكلاتنا بشكل دقيق يساعدنا على تناولها بالدراسة والبحث .
ب ـ وضع الفروض المبدئية التي تساعدنا على حل مشكلاتنا.
(ج) أ و ب

2 ـ لا أحد ينكر أهمية المعرفة للانسان فهي الوسيلة التي يستطيع بواسطته اجتياز العقبات والتخطيط للمستقبل وتفادي الأخطاء وهناك نوعان من المعرفه:
أ ـ المعرفة العامة التي يكتسبها الانسان من خلال المعاشرة اليومية.
ب ـ المعرفة الخاصة العلمية الدقيقة والتي لا تستند إلى الحدس والاحتكاك بالاخرين.
(ج) أ و ب

3 ـ من صفات الباحث الناجح عدا:
(أ) الكفاءة المالية للباحث


مع تمنياتي للجميع بالتوفيق
:rose::rose::rose:

[محمد الشريدة]

الف شكر لك وبالتوفيق ان شاء الله

[المحترمه]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته


شكرآ لك على هالمجهود ولاحرمك الله الأجر والمثوبه
شكرآ بوسي على التنبيه .. بالتوفيق

[sloof]

يعطيك العافيه يالغاليه

[وادي زاعم]

يعطيك العافيه , بحث عن الجواب بالموضوع المثبت ولم اجده , الف الف شكر لك حبيبي

[خوووخه14]

الف شكر لك وبالتوفيق ان شاء الله

[ابونورة المقدام]

يعطيك العافية والله يوفق الجميع

[ahmedbakheet]

جزاك الله خير

[l a v e n d e r]

الله يسعدكـ ..
تم التحديث والتنبية ربي لا يحرمنا هالتواجد العذب ..

[عبدالعزيز123]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

الله يجزاك خير ويرضى عليك

شكرا بوسي كات للتنبيه

[أستاذ حلمي]

كل الشكر والتقدير لك

^_^