اسئلة اختبارات نبي حل اسئلة الاختبار نموذج b + أسئلة المراجعة لمادة السلوك التنظيمي [الأرشيف] - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

المنادي

2014- 11- 24, 06:42 PM

هذا حل أسئله الواجب

1) الموظف سامي له اتجاه للامركزية في العمل، ويميل الى الحرية والاستقلالية والانجاز. يصنف هذاضمن
...
- وظيفة المعرفه
- وظيفة التعبير عن القيمه
- وظيفة المنفعه
- وظيفة الدفاع عن االذات

2) من الآثار السلبيه للصراع التنظيمي ..
- فرصة للتنفيس عن الرغبات المكبوتة لدى الأفراد.
- زيادة الهاله الموجبه بالنسبه لافراد الجماعه .
- غلبة المصالح العامه على المصالح الخاصه.
- لاتوجدالاجاببه الصحيحه

3) يظهر الصراع في صور مختلفة من العداء اللفظي والمادي ضمن..
- مرحلة الصراع الكامن
- مرحلة الشعور الصراع
- مرحلة اظهار الصراع
- مرحلة ادراك الصراع

4) واحده من الآتي ليست من خصائص ثقافة المنظمه ...
- تشمل قيم يشترك فيها أعضاء التنظيم.
- تعمل كاطار مرجعي لسلوك المنظمات الاخرى
- تميز المنظمه عن غيرها من المنظمات
- تمثل فهما مشتركا بين افراد التنظيم

5) من أهم المعوقات الشخصية للإبداع..
- التمسك بالنمط التقليدي في الاراء.
- انعدام الثقه بين الادارة والعاملين .
- الاسلوب التربوي المكبل للقدرات .
- لاتوجد الاجابه الصحيحه

6) من أهم المعوقات الاجتماعية للإبداع...
- التمسك بلنمط التقليدي في الاراء
- انعدام الثقة بين الادارة والعاملين
الاسلوب التربوي المكبل للقدرات
- لاتوجد الاجابه الصحيحه

7) من خصائص المنظمة المبدعة..
- الاستثمار في البحث على المدى الطويل.
- تفهم الصراع وايجاد الحلول المناسبه له
- وجود مشكلات سلوكية ضمن المنظمة.
- لا توجد الإجابة الصحيحة.

8) من خصائص الشخص المبدع ...
- الميل الى اللامركزية
- تفهم الصراع وإيجاد الحلول المناسبة له.
- الاستثمار في البحث طويل الأجل.
- لاتوجد الاجابه الصحيحه

9) واحدة من الاتي، ليست من أهم المعوقات التنظيمية للإبداع ...
- الالتزام الحرفي بالقوانين.
- غياب القيادة الإدارية المؤهلة.
- انعدام الثقة بين الادارة والعاملين.
- السلبيه وعدم الاستقلاليه والانطواء

10 ) يتمثل السلوك في ...
- كل مايصدر عن الفرد من افعال ومشاعر وانفعالات
- كل ما يعرفه الفرد.
- كل ما يسعى الفرد الى تحقيقه.
- لا توجد الاجابة الصحيحة.

11 ) محاور السلوك الإنساني هي ...
- الجماعة والفرد والوظيفة.
- الفرد والوظيفة والهيكل التنظيمي.
- الفرد والجماعات والهيكل التنظيمي .
- لاتوجد الاجابه الصحيحه.

12 ) يرى "كارل يونج" أن هناك أربعة وظائف سيكولوجية للشخصية...
- التفكير والوجدان والإحساس والهواية.
- التفكير والوجدان والمعرفة والهوية.
- التفكير والإحساس والمعرفة والهواية.
لاتوجدالاجابه الصحيحه

13 ) يمكن التقليل من الآثار السلبية للشخصية الميكيافيلية من خلال ...
- التستر عليها واحاطة اعمالها بالكتمان .
- توجيهها للاعمال التي تحتاج الى مهارة التفاوض
- توجيهها الى الاعمال ذات المكافآت الاقل
- توجيهها الى الاعمال التي لا تراعي الجوانب الأخلاقية.

14 ) واحدة من الأتي، لا تصنف ضمن مزايا توظيف الاداراك ضمن مجال السلوك التنظيمي ...
- تجنب إصدار الأوامر والأحكام التي لا تراعي الاختلافات الإدراكية.
- تساعد المدير في انتقاء أسلوب الاتصال المناسب مع المرؤوسين.
- تقليل الصراع التنظيمي بين الافراد والجماعات.
- زيادة المكافآت الماديه التي يحصل عليها الافراد.

15 ) حسب نظرية التعلم الاجتماعي ...
- يتجه الفرد الى تكرار السلوكات النافعة ويتجنب السلوكات الضارة.
- يجب تقديم النصح والإرشاد للفرد الذي يتعلم بالمحاولة والخطأ.
- يتعلم الفردمن خلال ملاحظة سلوك الاخرين وتقليدهم
- لاتوجد الاجابه الصحيحه .

16 ) في ديننا الإسلامي تصنف تحريم الرشوة، وتحريم السرقة، ضمن ...
- القيم الاجتماعيه
- القيم الاقتصاديه
- القيم الدينيه
- القيم السياسيه

17 ) تقدير المريض لقيمة الصحة يستمده من ...
- الاسرة .
- الخبرة .
- الدين.
- الاصدقاء.
18 ) واحدة من الأتي، ليست من محددات درجة الدافعية لدى الافراد ...
- المستوى الحالي للطموح .
- المستوى الحالي للجهد المبذول.
- المستوى الحالي للتفكير
- المستوى الحالي للإشباع.

19 ) العلاقة الموجودة بين قوة الدافع وشدة السلوك هي ...
- علاقة عكسية.
- علاقة هندسية.
- علاقه طرديه.
- علاقة فيزيائية.

20 ) تعد استراتيجية التكيّف مدخل مناسب لحل الصراع في الحالة التالية...
- غياب فرصة قبول وجهة النظر الاخرى لدى أطراف الصراع.
- شعور احد اطراف الصراع بضعف موقفه التفاوضي.
- رغبة طرفي الصراع في التفاوض لانهم متعادلين.
- لا توجد الاجابة الصحيحة.