تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : مواد مشتركة الواجب الثالث لمقرر الموارد البشريه .؟!


هدوؤء المشاعر
2014- 12- 5, 02:39 PM
مساء الخير على الجميع ..
حبيت استفسر حد حل الواجب الثالث لمادة الموارد البشرية واخذ ثلاث من اربعه .؟!
انا حليته ومتاكدة من الاجابات وشيكت عليها بقسمنا وبقسم الادارة ونفس الحل
ولكن الدرجه يعطيني اياها ناقصه .

drsamehsaad.com
2014- 12- 5, 06:48 PM
س1/ طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي
طريقة الوقائع الحرجة
طريقة الاختيار الإجباري
طريقة التقرير المكتوب
طريقة الترتيب



س2/ من مميزات الاستقطاب الداخلي
تزويده المنظمة بموارد تحمل أفكارا وثقافة جديدة تبعث الحيوية والنشاط
تزويده المنظمة بموارد بشرية مؤقتة يمكن الاستغناء عنها
كونه أحد أهم الحوافز المؤثرة في العاملين
كونه سببا في التطوير والابتكار بالمنظمة


س3/ في حالة وجود فائض من الموارد البشرية، تلجأ المنظمة إلى
مصادر جديدة للتوظيف
إطالة سن التقاعد
زيادة ساعات العمل خارج وقت الدوام
تخفيض عمليات التوظيف


س4/ يتصف اسلوب منهج العلاقات الانسانية بـ
الاهتمام بالاحتياجات الاجتماعية للعاملين
التقليل من الاهتمام بالجوانب الفنية للعمل
تبسيط العمل
أ+ب صحيحة

م.ب
2014- 12- 5, 10:38 PM
حليته يطلع لي ٣/٤ :007:

الدانه7
2014- 12- 5, 11:50 PM
مرحبا هدوء المشاعر


حلي الواجب عن طريق البلاك بورد // لان الافتراضي ما يقبل الحل

الدانه7
2014- 12- 5, 11:54 PM
http://www.ckfu.org/vb/11614650-post2.html


نفس الحل بس على البلاك بورد



طبعا لما رجعت للملزمه اجابة السؤال الاول خطاء // الاجابه الصحيحه طريقة الوقائع الحرجه بس مدري وش وضعهم !!؟

هدوؤء المشاعر
2014- 12- 7, 12:03 PM
س1/ طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي
طريقة الوقائع الحرجة
طريقة الاختيار الإجباري
طريقة التقرير المكتوب
طريقة الترتيب



س2/ من مميزات الاستقطاب الداخلي
تزويده المنظمة بموارد تحمل أفكارا وثقافة جديدة تبعث الحيوية والنشاط
تزويده المنظمة بموارد بشرية مؤقتة يمكن الاستغناء عنها
كونه أحد أهم الحوافز المؤثرة في العاملين
كونه سببا في التطوير والابتكار بالمنظمة


س3/ في حالة وجود فائض من الموارد البشرية، تلجأ المنظمة إلى
مصادر جديدة للتوظيف
إطالة سن التقاعد
زيادة ساعات العمل خارج وقت الدوام
تخفيض عمليات التوظيف


س4/ يتصف اسلوب منهج العلاقات الانسانية بـ
الاهتمام بالاحتياجات الاجتماعية للعاملين
التقليل من الاهتمام بالجوانب الفنية للعمل
تبسيط العمل
أ+ب صحيحة


يعطيك العافيه ياقلبي نفس حلي بس ماكان يعطيني الدرجه الكامله
فلو كنتي حاله بالافتراضي تاكدي من درجتك ولو ناقصه حليها بالبلاك بورد

هدوؤء المشاعر
2014- 12- 7, 12:05 PM
حليته يطلع لي 3/4 :007:

سويت مثل ماقالت الدانه والحمد الله اعطاني الدرجه الكامله
حليه بالبلاك بورد وموفقه يالغاليه

هدوؤء المشاعر
2014- 12- 7, 12:07 PM
مرحبا هدوء المشاعر


حلي الواجب عن طريق البلاك بورد // لان الافتراضي ما يقبل الحل

يعطيك العافيه ياقلبي حليته وخذت الدرجه الكامله

هدوؤء المشاعر
2014- 12- 7, 12:09 PM
http://www.ckfu.org/vb/11614650-post2.html


نفس الحل بس على البلاك بورد



طبعا لما رجعت للملزمه اجابة السؤال الاول خطاء // الاجابه الصحيحه طريقة الوقائع الحرجه بس مدري وش وضعهم !!؟

يعني لازم نرجع لدكتور ونتأكد منه استغفر الله هالسمستر لعبو فينا بقوه :(

^ المهره ^
2014- 12- 8, 01:17 PM
http://www.ckfu.org/vb/t629209.html

قلبي حبوب
2014- 12- 14, 04:48 AM
يعني لازم احل من البلاك بورد؟