تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : كويز كويز واجبات أدارة الموراد البشرية


الله ينجحني
2014- 12- 17, 12:34 AM
كويز واجبات أدارة الموراد البشرية
[أسئلة واجبات - ادارة الموارد البشرية - الدوغان]
كويز جميع واجبات أدارة الموراد البشرية
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=6892
عدد الأسئلة: 10


تحميل الكويز بصيغة PDF
http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/pdf48.png (http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=pdf&quiz_id=6892&pdf=ckfu.org_quiz6892.pdf)



يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال:
http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/report.png

الله ينجحني
2014- 12- 17, 12:38 AM
الله يوفق الجميع

ميموو العليان
2014- 12- 17, 12:47 AM
يسسعدك ربي ويوفقك ماقصرتي عزيزتي :2::2:

الله ينجحني
2014- 12- 17, 01:01 AM
يسسعدك ربي ويوفقك ماقصرتي عزيزتي :2::2:


الله يسعدك وياك يالغاليه :icon1:

*قطر الندى
2014- 12- 17, 02:05 AM
جزاك الله خيرا
ورفع قدرك في الدنيا والآخرة

huda@1
2014- 12- 17, 02:11 AM
تشكراااااااااااااااااا

يارب توفيقك

الله ينجحني
2014- 12- 17, 02:20 AM
جزاك الله خيرا
ورفع قدرك في الدنيا والآخرة


الله يوفقك ويسهل عليك وياك ياعزيزتي :icon1::icon1:

دانه ال انس
2014- 12- 17, 02:21 AM
شكرررا الله يجزاك كل خير يارب

الله ينجحني
2014- 12- 17, 02:22 AM
تشكراااااااااااااااااا

يارب توفيقك


امين جزاك الله خير :icon1::icon1:

الله ينجحني
2014- 12- 17, 02:24 AM
شكرررا الله يجزاك كل خير يارب


الله يوفقك وياك يالغاليه :106::106:

دانه ال انس
2014- 12- 17, 02:32 AM
طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي : طريقة الوقائع الحرجة طريقة الاختيار الإجباري طريقة التقرير المكتوبhttp://www.ckfu.org/vb/dzquiz/true.png
طريقة الترتيب

abo ellen
2014- 12- 17, 02:39 AM
شكرا

الله ينجحني
2014- 12- 17, 03:04 AM
طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي : طريقة الوقائع الحرجة طريقة الاختيار الإجباري طريقة التقرير المكتوبhttp://www.ckfu.org/vb/dzquiz/true.png
طريقة الترتيب


طيب صح طريقة التقرير المكتوب بالكويز هو نفس الجواب
الأجابة صحيحه وين الخطاء

الله ينجحني
2014- 12- 17, 03:06 AM
شكرا


العفو الله يسعدك :icon19:

حــنــونــه
2014- 12- 17, 03:17 AM
الف شكر 🌺

الله ينجحني
2014- 12- 17, 03:20 AM
الف شكر 🌺


الله يسلمك يالحنونه :rose::rose:

دانه ال انس
2014- 12- 17, 03:27 AM
طيب صح طريقة التقرير المكتوب بالكويز هو نفس الجواب
الأجابة صحيحه وين الخطاء
ايه اختي انتي حالتها صح
لكن في الحقيقه انو الحل الواقع الحرج
ماني عارف كيف الدكتور ذا يفكر :017:

الله ينجحني
2014- 12- 17, 03:49 AM
ايه اختي انتي حالتها صح
لكن في الحقيقه انو الحل الواقع الحرج
ماني عارف كيف الدكتور ذا يفكر :017:



المشكله اني حليتها بالواجبات .التقرير المكتوب واخذت الدرجه كامله
وشفتها بالمحتوى ولقيتها الوقائع الحرجه :Cry111:
معقوله مانقدر نثق بأجابات الدكتور ونراجع وراه
الله يسهل علينا اختبار هالماده وينجحنا ونفتك
صححت الاجابه بالكويز

جزاك الله كل خير على التنبيه

دانه ال انس
2014- 12- 17, 03:54 AM
وياك قلبي :love080:
انا موقنه من شئ انو ربي مارح يضيع لينا تعب
واذا ماحصلنا الدرجه في الدنيا ح نلقيها في الاخره لما بنكون محتاجينها :rose::rose:

الله ينجحني
2014- 12- 17, 04:09 AM
وياك قلبي :love080:
انا موقنه من شئ انو ربي مارح يضيع لينا تعب
واذا ماحصلنا الدرجه في الدنيا ح نلقيها في الاخره لما بنكون محتاجينها :rose::rose:



امين يارب :love080::love080::love080:

aayn101
2014- 12- 17, 07:06 AM
شكرا واالله يوفق الجميع

الله ينجحني
2014- 12- 17, 07:43 AM
شكرا واالله يوفق الجميع


الله يسلمك امين الله يوفق الجميع :rose:

أمل للنجاح
2014- 12- 17, 09:31 AM
الله يجزاك الجنه

towaim1
2014- 12- 17, 10:42 AM
الله يعطيك العافيه ويوفقك ويكتب لك الاجر

nasser_32
2014- 12- 17, 10:55 AM
الله يعطيك العافية يارب

والله يوفق الجميع

شيخ القبيلة
2014- 12- 17, 11:43 AM
توصيف الوظائف أقل تفضيلا مو هذي الإجابة الصحيحة

هوى الجنوب
2014- 12- 17, 12:07 PM
شكرا يا عسل

طامحه للماستر
2014- 12- 17, 01:01 PM
شكررررررررررررررا الله يعطيك الف عاااافيه

[wael_212]
2014- 12- 17, 01:12 PM
7) طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي :
طريقة الوقائع الحرجة
طريقة الاختيار الإجباري
طريقة التقرير المكتوب
طريقة الترتيب

الجواب الصحيح حسب المحتوى هو (طريقة الوقائع الحرجة)

ولكن في الواجبات لما حلينا حسب المذكور أعلاه نقصت الدرجة...
وكانت الاجابة طريقة التقرير المكتوب

[wael_212]
2014- 12- 17, 01:12 PM
نسيت أن أشكرك...

موفقين وفالكم (full mark)

العسجديه
2014- 12- 17, 01:16 PM
توصيف الوظائف :
اكثر تفصيلا من نموذج تحليل الوظائف
المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف
اقل تفصيلا من نموذج تحليل الوظائف
لاشي صحيح مما سبق


متأكده انها المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف؟ اتوقع انها اقل


تعديل#

نواسي
2014- 12- 17, 01:18 PM
شكرا لك

[wael_212]
2014- 12- 17, 01:21 PM
توصيف الوظائف :
اكثر تفصيلا من نموذج تحليل الوظائف
المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف
اقل تفصيلا من نموذج تحليل الوظائف
لاشي صحيح مما سبق


متأكده انها المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف؟ اتوقع انها اقل


تعديل#


الجواب (المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف)