تجمع لمقرر [[[ علم الاجتماع الصناعي و المهني ]]]

[j'adore]

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته



باذن لله هنا كل شي يتعلق بـ : اعلانات , واجبات , اختبارات , مناقشات ...الخ


د . المقرر ( عائشه البشير )




بالتوفيق للجميع

:16:

[N o o r a h]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


احيطكم علما طلبتي وطالباتي الاعزاء بانه تم اتاحه مناقشة عليها ( 10 ) درجات فى مقرر علم الاجتماع الصناعي و المهني وذلك بداية من يوم الثلاثاء الموافق 5 / 5 / 1436 هجري و الموافق 24 / 2/ 2015 ميلادي فى تمام الساعة الثامنة صباحاً و تننتهي الاتاحه يوم الثلاثاء الموافق 12 / 5 / 1436 هجري و الموافق 3 / 3 / 2015 ميلادي فى تمام الساعة الحادية عشر مساءً.


فالرجاء الاطلاع بكل انتباه وارسال حل المناقشة على منتدى بعنوان مناقشة عليها درجات


ولكم كل التمنيات بالنجاح والتوفيق


د/ عائشة التايب

[Asma Alz]

ناقش / ناقشي أبعاد الصناعة من منظور عالم الاجتماع الصناعي "لا تزيوني" ؟

[Awnn yousef]

لتلافي جوانب القصور اقترح اتزيوني تحليل مفهوم الصناعة، تحليلا

a.
رسميّا

b.
وظيفيا

c.
تقنيّا

d.
فنيّا



تفيد في الكشف عما يحدث داخل الجماعة من جذب وتنافر وانحلال وتماسك، طريقة

a.
المنهج الكمي

b.
الوصف التحليلي

c.
التحليل الاحصائي

d.
القياس الاجتماعي




كان التفكير في أوروبا قبل الثورة الصناعية منصبّا على ما له صلة :

a.
بتطوير المجتمع

b.
بالعالم الاخر

c.
بالصناعة

d.
بالمشاغل الحياتية



عرف في أوروبا نظام الصناعة العائلية منذ:


عصر الثورة الصناعية


عصر التصنيع


العصور القديمة


القرنين الثامن والتاسع عشر



من وظائف التنظيم غير الرسمي إخضاع الأفراد لعناصر

a.
الفرز الاجتماعي

b.
الضبط الاجتماعي

c.
العدل الاجتماعي

d.
السلم الاجتماعي



بدأت الطوائف الحرفية في الظهور في اوروبا

a.
القرن الثامن عشر

b.
القرن التاسع عشر

c.
القرنين التاسع والعاشر

d.
القرن السابع والثامن



تعتبر نقطة البدء الحقيقية لعلم الاجتماع الصناعي في ثوبه الحديث

a.
تجارب برجر وديكسون

b.
تجارب التون مايو

c.
أفكار كارل ماركس

d.
أفكار ماكس فبير



ينظر العامل الى أجره نظرة

a.
كليّة

b.
نسبيّة

c.
شمولية

d.
تجريديّة



يفيد التنظيم غير الرسمي داخل المؤسسة في غالب الأحيان في تحقيق




a.
الاستمرارية و البقاء


b.
التكامل والاحساس بالزمالة




c.
الاستقرار وتوازن النسق

d.
التقدّم والتطوّر والرقيّ



تختلف نظرة الانسان للأجر باختلاف النمط


الحضاري


الديني


الثقافي


السياسي



من اول العلوم التي اتجهت الى دراسة البناء الاجتماعي للصناعة علم:

a.
النفس الاجتماعي

b.
الاقتصاد

c.
الانثربلوجيا

d.
الاجتماع



يستخدم في مناقشة المشكلات الخاصة بساعات العمل، أسلوب

a.
المناولة

b.
المقاولة

c.
المساءلة

d.
المفاوضة



بعد قيام النظام الاقطاعي في أوروبا نشأ ما يعرف بنظام:


الضيعة المغلقة


الضيعة المفتوحة


الضيعة الارستقراطية


الضيعة الاقطاعية



الدول التي تتنظم فيها العلاقة بين أصحاب العمل والعمال وبين الفئات والمجتمع المحلية هي الدول:

a.
الرأسمالية

b.
الاتوقراطية

c.
الليبرالية

d.
الاشتراكية



يرى بعض العلملاء ان له أثره الكبير في تكوين الجماعات غير الرسمية، العامل

a.
الايديولوجي

b.
الانطولوجي

c.
الايكلوجي

d.
البيولوجي



إن علم الاجتماع الصناعي علم محايد مستقل عن

a.
الميولات والرغبات

b.
السياسة والأفكار

c.
الاتجاهات والمذاهب

d.
القيم والمعايير



العالم الذي يرى أنه كلما زاد حجم الوحدات الانتاجية تعقدت مشاكل الاتصال بينهم هو:

a.
كارل ماركس

b.
ميلر وفورم

c.
برنارد

d.
ماكس فبير



يرجع علماء الاجتماع تكوين الجماعات غير الرسمية الى عامل

a.
الوظيفة او المهنة

b.
السلطة أوالهيمنة

c.
الموقع او المكانة

d.
الدور او الوظيفة



تساعد دراسته في فهم مشكلات المناطق الصناعية خاصة في مراحل التصنيع الأولى علم الاجتماع

a.
الريفي

b.
البيئي

c.
الحضري

d.
الايكلوجي
الدراسات التي وضعت الأساس لنظريّة العلاقات الانسانية في الصناعة ، هي دراسات:

a.
التون مايو

b.
ماكس فبير

c.
برجر وديكسون

d.
كارل ماركس



يساعد على توقعات الأفراد الآخرين من شخص معين

a.
الدور

b.
المركز

c.
المكانة

d.
الموقع



من وظائف التنظيم غير الرسمي تحقيق

a.
اخضاع الأفراد لبعضهم البعض

b.
الاتصال بين الأفراد

c.
تغيير الاتجاهات

d.
تفسير السلوك



بيّنت البحوث التي قام بها التون مايو أهمية العوامل الاجتماعية في زيادة الكفاية:

a.
الاجتماعية

b.
التسويقية

c.
الترويجية

d.
الانتاجية



يهتم علم الاجتماع الصناعي كغيره من العلوم بالجوانب

a.
الميدانية

b.
المصيرية

c.
التقديرية

d.
التقريرية



الكلمة التي تستخدم للإشارة الى نوع من التنظيم الذي يخضع فيه الأفراد للقواعد والقوانين هي

a.
الارستقراطية

b.
البيروقراطية

c.
البيروقراطية

d.
الاتوقراطية



إن كل خطوة من خطوات العمل تمارس فيها وظيفة ذات دررجة

a.
أعلى

b.
متوسطة

c.
أدنى

d.
أقوى



استمر نظام المصانع اليدوية في أوروبا قائما حتى حدثت الثورة :

a.
الاتصاليّة الأولى

b.
ما قبل الصناعية

c.
الصناعية الأولى

d.
الصناعية الثانية



اعتبرت التنظيمات غير الرسمية مرحلة ممهدة لقيام

a.
التعاونية

b.
النقابة

c.
الاتحاد

d.
الطائفة



بنمو النظام الاقطاعي حلّ محلّ طبقة العبيد طبقة

a.
الأسياد

b.
الرقيق

c.
النبلاء

d.
العمّال



إن تشعب المواضيع التي يعالجه علم الاجتماع الصناعي كانت وراء وضع

a.
ميادين متشعبة

b.
تعريفات متعددة

c.
فروع كثيرة

d.
مناهج متعددة
29/30

[يآلبـــى آنـآآآ]

Awnn yousef
وين الغلط باي سؤال

[Awnn yousef]

مع الاسف نظام الاختبار ما يبين الاجابات

[يآلبـــى آنـآآآ]

مشكور م قصررت بحل الاسئله الله يوفقك

[N o o r a h]

هذا السؤال

الدول التي تتنظم فيها العلاقة بين أصحاب العمل والعمال وبين الفئات والمجتمع المحلية هي الدول:

a.
الرأسمالية

b.
الاتوقراطية

C
الليبرالية

d.
الاشتراكية



انا اشوف الاجابة الصحيحة الرأسماليه


شرايكم ؟

[الورده الماسيه]

يا جماعه انا حليت نفس الحل وعطاني 26\30

[القلب المرهف]

انا حليت حلك ياعون واخذت 18

لان في بعض الاجابات باللون الاسود والاحمر ياليت تصححها ياعون
عشان اعرف

[القلب المرهف]

قصدي 28

[جوري66]

وحده تقول شنو الاسئله الي شاكين فيها عشان ندور والله الميسر والموفق

[جوري66]

ونكتسب الوقت ي اخوات

[جوري66]

يد بيد نقدر نوصل يد وحده ما تصفق وربي يسر لنا

[يآلبـــى آنـآآآ]

الساعه كم يقفل الاختبار

[ريمنقو]

الكلمة التي تستخدم للإشارة الى نوع من التنظيم الذي يخضع فيه الأفراد للقواعد والقوانين هي

a.
الارستقراطية

b.
البيروقراطية

c.
البيروقراطية

d.
الاتوقراطية




البيروقراطيه مكرره مرتين ..!

[♧ ραяis]

^

هذي الحركات الي الي ماتتسماش يسونها الدكاترة فينا يكررون الخيارات


اما في الاختبارات النهائية يقسمون الاجوبة في كل الخيارات عشان تحتارين :(

[ريمنقو]

تأكدت من اجابات عون في هذي الاسئله

لتلافي جوانب القصور اقترح اتزيوني تحليل مفهوم الصناعة، تحليلا
تختلف نظرة الانسان للأجر باختلاف النمط
من اول العلوم التي اتجهت الى دراسة البناء الاجتماعي للصناعة علم:
يستخدم في مناقشة المشكلات الخاصة بساعات العمل ، أسلوب
يرى بعض العلملاء ان له أثره الكبير في تكوين الجماعات غير الرسمية، العامل
إن علم الاجتماع الصناعي علم محايد مستقل عن
تساعد دراسته في فهم مشكلات المناطق الصناعية خاصة في مراحل التصنيع الأولى علم الاجتماع
الدراسات التي وضعت الأساس لنظريّة العلاقات الانسانية في الصناعة ، هي دراسات:
الكلمة التي تستخدم للإشارة الى نوع من التنظيم الذي يخضع فيه الأفراد للقواعد والقوانين هي
اعتبرت التنظيمات غير الرسمية مرحلة ممهدة لقيام




كملوا معي الباقي

[ريمنقو]

عون وش السؤال اللي احترت فيه وشاك في اجابته ؟

[الورده الماسيه]

بس بنات اكيد في مشكله بنضام التصحيح لان الحل حق عون نفسه حليته واخذت 26\30 وحده ثانيه حلت واخذت 28\30 فيه مشكله

[جوري66]

اي لاحظت انو مكرر يمكن يكون انو منه لا من قبل اشوي اختبار البئه كذا صار لي مكرر وخذيت 29

[ريمنقو]

طيب يابنات ساعدوني وابحثوا عن حلول بقية الاسئله
علشان نتأكد ان الخطأ من النظام ..

[جوري66]

من اول العلوم التي اتجهت الى دراسة البناء الاجتماعي للصناعة علم:

a.
النفس الاجتماعي

b.
الاقتصاد

c.
الانثربلوجيا

d.
الاجتماع

هذا الحل صحيح

[جوري66]

الي هو الاقتصاد الجواب

[ريمنقو]

تعتبر نقطة البدء الحقيقية لعلم الاجتماع الصناعي في ثوبه الحديث
تفيد في الكشف عما يحدث داخل الجماعة من جذب وتنافر وانحلال وتماسك، طريقة
تعتبر نقطة البدء الحقيقية لعلم الاجتماع الصناعي في ثوبه الحديث
يفيد التنظيم غير الرسمي داخل المؤسسة في غالب الأحيان في تحقيق
عرف في أوروبا نظام الصناعة العائلية منذ:
بدأت الطوائف الحرفية في الظهور في اوروبا
استمر نظام المصانع اليدوية في أوروبا قائما حتى حدثت الثورة :
العالم الذي يرى أنه كلما زاد حجم الوحدات الانتاجية تعقدت مشاكل الاتصال بينهم هو:
يرجع علماء الاجتماع تكوين الجماعات غير الرسمية الى عامل
من وظائف التنظيم غير الرسمي إخضاع الأفراد لعناصر



حل عون فيها صحيح

[ريمنقو]

كان التفكير في أوروبا قبل الثورة الصناعية منصبّا على ما له صلة :
بعد قيام النظام الاقطاعي في أوروبا نشأ ما يعرف بنظام
الدول التي تتنظم فيها العلاقة بين أصحاب العمل والعمال وبين الفئات والمجتمع المحلية هي الدول:
بيّنت البحوث التي قام بها التون مايو أهمية العوامل الاجتماعية في زيادة الكفاية:
يهتم علم الاجتماع الصناعي كغيره من العلوم بالجوانب
إن كل خطوة من خطوات العمل تمارس فيها وظيفة ذات دررجة
بنمو النظام الاقطاعي حلّ محلّ طبقة العبيد طبقة


ابحثوا عن حلول هذي

[ريمنقو]

كان التفكير في أوروبا قبل الثورة الصناعية منصبّا على ما له صلة :
إن كل خطوة من خطوات العمل تمارس فيها وظيفة ذات دررجة
بنمو النظام الاقطاعي حلّ محلّ طبقة العبيد طبقة



طيب ابحثوا عن هذي الاسئله مابقى الا هي

[نوره صالح]

حليت نفس حلكم و اخذت 27 :/

[ريمنقو]

آحآتسي نفسي يالله الخيره ,,
لاعون ولاحتى فرعون , صنم هههههههههههههه

[الورده الماسيه]

لا ترى المشكله في النظام مش حلولكم

[ريمنقو]

باقي السؤال الجوهري

كان التفكير في أوروبا قبل الثورة الصناعية منصبّا على ما له صلة

[يآلبـــى آنـآآآ]

ريمنقو والله احاول اساعدك بس م قدرت
حليت حل عون وجبت 27

[salomi]

هو الاختبار محاولتين؟

ازا محاولتين اعطوني شي اجربو.. بركي بساعد بشي

[j'adore]

لتلافي جوانب القصور اقترح اتزيوني تحليل مفهوم الصناعة، تحليلا

a.
رسميّا

b.
وظيفيا

c.
تقنيّا

d.
فنيّا


تفيد في الكشف عما يحدث داخل الجماعة من جذب وتنافر وانحلال وتماسك، طريقة

a.
المنهج الكمي

b.
الوصف التحليلي

c.
التحليل الاحصائي

d.
القياس الاجتماعي




كان التفكير في أوروبا قبل الثورة الصناعية منصبّا على ما له صلة :

a.
بتطوير المجتمع

b.
بالعالم الاخر

c.
بالصناعة

d.
بالمشاغل الحياتية


عرف في أوروبا نظام الصناعة العائلية منذ:


عصر الثورة الصناعية


عصر التصنيع


العصور القديمة


القرنين الثامن والتاسع عشر


من وظائف التنظيم غير الرسمي إخضاع الأفراد لعناصر

a.
الفرز الاجتماعي

b.
الضبط الاجتماعي

c.
العدل الاجتماعي

d.
السلم الاجتماعي


بدأت الطوائف الحرفية في الظهور في اوروبا

a.
القرن الثامن عشر

b.
القرن التاسع عشر

c.
القرنين التاسع والعاشر

d.
القرن السابع والثامن


تعتبر نقطة البدء الحقيقية لعلم الاجتماع الصناعي في ثوبه الحديث

a.
تجارب برجر وديكسون

b.
تجارب التون مايو

c.
أفكار كارل ماركس

d.
أفكار ماكس فبير


ينظر العامل الى أجره نظرة

a.
كليّة

b.
نسبيّة

c.
شمولية

d.
تجريديّة


يفيد التنظيم غير الرسمي داخل المؤسسة في غالب الأحيان في تحقيق




a.
الاستمرارية و البقاء


b.
التكامل والاحساس بالزمالة




c.
الاستقرار وتوازن النسق

d.
التقدّم والتطوّر والرقيّ


تختلف نظرة الانسان للأجر باختلاف النمط


الحضاري


الديني


الثقافي


السياسي


من اول العلوم التي اتجهت الى دراسة البناء الاجتماعي للصناعة علم:

a.
النفس الاجتماعي

b.
الاقتصاد

c.
الانثربلوجيا

d.
الاجتماع


يستخدم في مناقشة المشكلات الخاصة بساعات العمل، أسلوب

a.
المناولة

b.
المقاولة

c.
المساءلة

d.
المفاوضة


بعد قيام النظام الاقطاعي في أوروبا نشأ ما يعرف بنظام:


الضيعة المغلقة


الضيعة المفتوحة


الضيعة الارستقراطية


الضيعة الاقطاعية


الدول التي تتنظم فيها العلاقة بين أصحاب العمل والعمال وبين الفئات والمجتمع المحلية هي الدول:

a.
الرأسمالية

b.
الاتوقراطية

c.
الليبرالية

d.
الاشتراكية


يرى بعض العلملاء ان له أثره الكبير في تكوين الجماعات غير الرسمية، العامل

a.
الايديولوجي

b.
الانطولوجي

c.
الايكلوجي

d.
البيولوجي


إن علم الاجتماع الصناعي علم محايد مستقل عن

a.
الميولات والرغبات

b.
السياسة والأفكار

c.
الاتجاهات والمذاهب

d.
القيم والمعايير


العالم الذي يرى أنه كلما زاد حجم الوحدات الانتاجية تعقدت مشاكل الاتصال بينهم هو:

a.
كارل ماركس

b.
ميلر وفورم

c.
برنارد

d.
ماكس فبير


يرجع علماء الاجتماع تكوين الجماعات غير الرسمية الى عامل

a.
الوظيفة او المهنة

b.
السلطة أوالهيمنة

c.
الموقع او المكانة

d.
الدور او الوظيفة


تساعد دراسته في فهم مشكلات المناطق الصناعية خاصة في مراحل التصنيع الأولى علم الاجتماع

a.
الريفي

b.
البيئي

c.
الحضري

d.
الايكلوجي
الدراسات التي وضعت الأساس لنظريّة العلاقات الانسانية في الصناعة ، هي دراسات:

a.
التون مايو

b.
ماكس فبير

c.
برجر وديكسون

d.
كارل ماركس


يساعد على توقعات الأفراد الآخرين من شخص معين

a.
الدور

b.
المركز

c.
المكانة

d.
الموقع


من وظائف التنظيم غير الرسمي تحقيق

a.
اخضاع الأفراد لبعضهم البعض

b.
الاتصال بين الأفراد

c.
تغيير الاتجاهات

d.
تفسير السلوك


بيّنت البحوث التي قام بها التون مايو أهمية العوامل الاجتماعية في زيادة الكفاية:

a.
الاجتماعية

b.
التسويقية

c.
الترويجية

d.
الانتاجية


يهتم علم الاجتماع الصناعي كغيره من العلوم بالجوانب

a.
الميدانية

b.
المصيرية

c.
التقديرية

d.
التقريرية


الكلمة التي تستخدم للإشارة الى نوع من التنظيم الذي يخضع فيه الأفراد للقواعد والقوانين هي

a.
الارستقراطية

b.
البيروقراطية

c.
البيروقراطية

d.
الاتوقراطية


إن كل خطوة من خطوات العمل تمارس فيها وظيفة ذات دررجة

a.
أعلى

b.
متوسطة

c.
أدنى

d.
أقوى


استمر نظام المصانع اليدوية في أوروبا قائما حتى حدثت الثورة :

a.
الاتصاليّة الأولى

b.
ما قبل الصناعية

c.
الصناعية الأولى

d.
الصناعية الثانية


اعتبرت التنظيمات غير الرسمية مرحلة ممهدة لقيام

a.
التعاونية

b.
النقابة

c.
الاتحاد

d.
الطائفة


بنمو النظام الاقطاعي حلّ محلّ طبقة العبيد طبقة

a.
الأسياد

b.
الرقيق

c.
النبلاء

d.
العمّال


إن تشعب المواضيع التي يعالجه علم الاجتماع الصناعي كانت وراء وضع

a.
ميادين متشعبة

b.
تعريفات متعددة

c.
فروع كثيرة

d.
مناهج متعددة
29/30


انا غيرت اجايه واحده واخذت 28 :/

غيرت هذا السؤال :
يستخدم في مناقشة المشكلات الخاصة بساعات العمل، أسلوب

a.
المناولة

b.
المقاولة

c.
المساءلة

d.
المفاوضة



اخترت المساءلة

[j'adore]

يعني تتوقعوا لو ما غيرت خذت 29 ؟

بس قلت بغير يمكن اخذ 30 :)

[ريمنقو]

salomi

حلي نفس حل عون هنا http://www.ckfu.org/vb/t655195.html

[يآلبـــى آنـآآآ]

انا حليت نفس حله واخذت 27 البلا من النظام

[ريمنقو]

اجابه عون اللي غيريتها ياجادور صحيحه 100%
بعد التأكد من كل الاجابات اتضح لي الخطأ والله اعلم

هذا

كان التفكير في أوروبا قبل الثورة الصناعية منصبّا على ما له صلة :

محاضره 5 شريحه 17
غيرت الحل الى ( العالم الاخر ) وجبت 28

[يآلبـــى آنـآآآ]

الساعه كم يتقفل

[ريمنقو]

بالنظام بعد ربع ساعه تقريباً

[يآلبـــى آنـآآآ]

طيب لو محاولتي الثانيه كانت الدرجة اقل راح تثبت والا

[ريمنقو]

والله مدري ..

[القلب المرهف]

تقول راح تخليه متاح الى بكره الساعه 8 الصباح

[ريمنقو]

القلب المرهف

راجعي السؤال اللي انا عدلت عليه هنا : http://www.ckfu.org/vb/12151782-post38.html
عطيني رايك

[سلوة القلوب]

Awnn yousef (http://www.ckfu.org/vb/u107512.html) حليت نفسه واخذت 26

[القلب المرهف]

لايارمنقو
انا عرفت بتطوير المجتمع الاجابه
من عنده محاولتين يجرب

[القلب المرهف]

فمن الناحية الفكرية كان للتغييرات التي احدثتها
حركة النهضه األوروبيه أثر كبير في تطوير
المجتمع األوروبي وتغييره.

[القلب المرهف]

ايوه يالبى انا راح تتثبت الدرجه الثانيه

[ريمنقو]

ممكن تكون اجابتك صحيحه يالقلب المرهف ,, مين عنده محاولتين ؟

[القلب المرهف]

يالله يابنات من عندها محاولتين تحل حل جادور بس تغير هالسؤال
كان التفكير في اوروبا قبل الثوره الصناعيه منصبا على ماله صله ب

الحل تطوير المجتمع

[ريمنقو]

حل جادور غلط ترى ,,
السؤال اللي غيرته كانت اجابته الاوله صحيحه انا تاكدت منها

[القلب المرهف]

ايوه غلط
حل عون صح بس يغيرون السؤال

[salomi]

salomi

حلي نفس حل عون هنا http://www.ckfu.org/vb/t655195.html




حليــت هالحــل واخدت 27 :(

[ريمنقو]

حليــت هالحــل واخدت 27 :(

غريب امر هذا الاختبار وانا حليت نفس الحل وغيرت اجابه وحده اخذت 28
ووحده حلت نفس حل عون وجابت 28 بدون تعديل اي اجابه :sm5:

29 سؤال متأكده منهم ماعدا سسؤال تفكير اوروبا :(177):

[يآلبـــى آنـآآآ]

معقوله من النظام لاعب بحسبتنا لعب

[جوري66]

سبحانك اللهم وبحمدك اشهد ان لا إله الانت نستغفر لك ونتوب اليك :love080:

[o'clock]

وضح/ وضحي :

مظاهر الاهتمام السوسيولوجي بدراسة التنظيم غير الرسمي

والعناصر التي تتكون منها الجماعات غير الرسمية، والظروف التي تؤدي الى نشأة التنظيم غيرالرسمي، ووظائفه
في اي محاضرة؟

[Awnn yousef]

الحل في المحاضرة الثامنة

[ARR.H]

تفتح معاكم المحاضرات ؟

[amany 2]

وضح/ وضحي :

مظاهر الاهتمام السوسيولوجي بدراسة التنظيم غير الرسمي
 بالرغم من أن هيكل التنظيمي للمؤسسات الصناعية يتألف من عدة مستويات تبدأ بالمديرين وتنتهي بالعمال فقد تركز الاهتمام السوسيولوجي – حتى وقت قريب – على دراسة التنظيمات غير الرسمية التي تنشأ بين العمال دون المديرين .
ويرجع ذلك إلى جملة عوامل منها :
1 - يتسم سلوك المديرين و أفراد الطبقة المتوسطة عموما بالتحفظ والالتزام بالقواعد ، والخضوع للنظم ، على حين أن سلوك العمال يتسم بالانطلاق والوضوح ، فهم يضحكون بصوت عال ويتبادلون النكات بكثرة ويؤيدون أقوالهم بالقسم التكرر ، وكل هذه اعمال يمكن ملاحظتها وقياسها بسهولة .
ويتفق الباحثون في علم الاجتماع الصناعي على أن النتائج التي أسفرت عنها تجربة هاوثورن في سنة 1932 تعتبر البداية الحقيقة لدراسة التنظيمات غيرالرسمية في المجال الصناعي
العناصر التي تتكون منها الجماعات غير الرسمية:
- الجماعات غير الرسمية :
وهي الجماعات التي تتميز بالتفاعل التلقائي الذي يحدث لفترة طويلة نسبيا ،بين مجموعة صغيرة من الأشخاص يقوم اعضاؤها بأداء أدوار محددة ، بغرض تحقيق غايات معينة  ووفقا لذلك التعريف السابق، فإن مجموعة من الافراد يركبون عربة ، او يندفعون من بوابة المصنع ، اويذهبون الى المطعم ، لايعتبرون جماعة غير رسمية. وانما يعتبرون حشدا او جمهرة ، حيث انهم لايتصلون ببعضهم البعض اتصالا وثيقا ، ولايتفاعلون لفترة طويلة نسبيا. ولايتصف سلوكهم بالثبات والاستمرار ، كما انهملايسعون الى تحقيق غاية مشتركة
وجود تنظيم يحدد العلاقات بين هذه الجماعات:
من حيث الحقوق والواجبات والمكانات ، ومدى مالكلّ منها من نفوذ أو تأثير على غيرها من الجماعات.
اتفاق الجماعه على مجموعه من الاراء والمعتقدات والقيم :
التي تدعم قواعد السلوك وتحكم ألوان النشاط التي يمارسها الأفراد . ومن أمثلة تلك الآراء والمعتقدات والقيم : المعارف
الشعبية ، والتحيزات والأنماط ، والخرافات ،والأيدولوجيات .
6 - وجود نظام للاتصال بين الأعضاء ، ويوقفهم على مختلف الآراء والمشاعر والأحداث التي
لها صلة بتماسك الجماعة قيام ألوان من النشاط الجماعي غير الرسمي كالمراسيم والشعائر.
الظروف التي تؤدي
: الى نشأة التنظيم غيرالرسمي، ووظائفه
يرى بارنارد أنه كلما زاد حجم الوحدات الأنتاجية ، وزاد عدد العاملين بكل وحدة ، وتعقدت مشاكل
الأتصال بينهم أدى ذلك الى أنقسام الوحدة الكبيرة الى مجموعة وحدات جزئية أو جماعات صغيرة يتراوح عدد أفراد كل منها في المتوسط بين ثمانية وعشرة ، يحدث بينهم اتصال مباشر، وتنشأ بينهم علاقات أولية وثيقة.ويرجع بعض علماء الأجتماع تكوين الجماعات غير الرسمية الى عامل الوظيفة أو المهنة فالأشخاص الذين يشتركون في أعمال متشابهة يميلون الى الأشتراك معا في تنظيمات غير رسمية، ويحاولون الأبتعاد عن غيرهم من ذوى المكانات الأعلى أو الأدنى.
فموظفو المكاتب _مثلا _ يتحاشون الأختلاط بالعمال أو الأشتراك معهم على موائد الطعام, ويرفضون ترك العمل المكتبي الى العمل بالورشة ، كما أنهم يصفون العمال بأنهم قوم غير مثقفين، يكثرون من الضوضاء ، ويتسمون بالخشونة
في المعاملة .ويرجع فريق أخر نشأة الجماعات غير الرسمية الى عوامل
أخرى من بينها العمر، والأقدمية ، والنوع ، والحالة الزواجية والجنسية والأنتماء الديني. فكبار السن والأشخاص الذين أمضوا فترة أطول في العمل يشعرون أن مكانتهم الأجتماعية تفوق غيرهم من العمال الصغار أو حديثي العهد بالخدمة.
حيث يساعد القرب المكاني على زيادة الأتصالات ونمو العلاقات الأجتماعية. فالأشخاص الذين يعملون في عنبر
واحد يتجهون الى لأشتراك معا في تنظيمات غير رسمية بحكم التقارب الفيزيقي بينهم، نتيجة للتفاعل المستمر
الذي ينشأ في بيئة العمل ويرى فريق ثالث أن العامل الأيكولوجي )المكاني( له أثرة الكبير في تكوين الجماعات غير الرسمية.والواقع أنه ليس ثمة عامل واحد.. نهائي, وقاطع يمكن أن نرجع اليه ظاهرة نشأة الجماعات غير الرسمية في محيط العمل, صحيح أنه في بعض الأحيان, وفي بعض المواقف , قد يفوق أحد العوامل الى ما عداه ,غير أن من الصعب أن نرجع نشأة التنظيمات غير الرسمية الى عامل بعينة.
وظائفه:
يذهب كثير من المديرين الى ان التنظيمات الغير رسمية نتاج طبيعي لكسل العمال وعدم استعدادهم للتعاون مع الادارة
ويذهب العاملون في المجال النقابي الى القول: بان التنظيمات غير الرسمية تعتبر مرحلة مممهدة لقيام النقابة . فهي وسلية لتجميع العمال غير المنظمين لتمكينهم من المطالبة بحقوقهم والتعبير عن رغباتهم والوقوف في وجهه لادارة ويذهب فريق ثالث الى انها تعبير واقعي عن صداقات الافراد ورغباتهم في التعاون والتضامن والانتماءبينما يذهب فريق رابع الى انها استجابه لحاجه العمال لاظهار عواطفهم والتعبير عن مشاعرهم.
1 / تهيئة الفرص للتعرف على دوره الاجتماعي:
ويلاحظ ان التنظيم الغير رسمي يهيئ للفرد فرصة التعرف على الدور الذي ينتظر منة القيام به. ويتضح ذلك بجلاء إذا نظرنا الى الموظف الجديد الذي يحاول ان يحدد وضعه في المنظمة ويتبين الصلة التي ترتبط بغيره من الإفراد. فهذا الموظف لابد ان يتعرف على نمط غير الرسمي للإمكانات الاجتماعية وعلى الطريقة التي يتم بها أداء الإعمال وعلى الموقف الحالي في مجال عمله. وأهم من ذلك جميعا فانة محتاج الى أن يعرف كيف يتصرف في المواقف التي تواجهه ؟ وكيف يتكيف مع ظروف العمل وكيف يؤدي دورة بطريقة مقبولة ؟
2 / تحديد مستويات الأداء وفقا لصالح العاملين في المنظمة:
تقوم جماعات العمل غير الرسمية بتحديد مستويات الأداء وفق ا لصالح العاملين في المنظمة , وقد أظهرت البحوث التي قام معهد البحث الاجتماعي بجامعة متشجن لدراسة خصائص جماعات العمل ذات الإنتاج المرتفع وذات الإنتاج
إن الجماعات المتماسكة يتميز أعضاؤها بأنهم يميلون إلى الإنتاج على نفس المستوى الذي تختاره الجماعة وترضيه، بمعنى أن الإنتاج يرتفع أو يهبط على حسباتجاه تأثير الجماعة ، فإن كانت أهداف الجماعة ومصالحها وحاجاتها تتمشى مع أهداف المنظمة مال الإنتاج إلى الزيادة،وإن كانت الأخرى مالت الجماعة إلى تقييد الإنتاج والحد منه ولذا فإن جماعات العمل غير الرسمية لا تعمل على تقييد الإنتاج والحدّ منه ، الإ إذا كان هناك تناقض بين الإدارة وبين أعضاء الجماعة ، أو إذا كانت زيادة الإنتاج تستخدم سلاحا ضد العمال ، وذلك عن طريق الاستغناء عن بعضهم ، أو بإلزامهم بالتقيد بالمستوى المرتفع الذي وصلوا إليه.
- إخضاع الأفراد لعناصر الضبط الاجتماعي:
تعتبر جماعات العمل غير الرسمية المصدر الأساسى للضبط الاجتماعي فعلى الفرد أن يسير وفقا للمعايير والأفكار
والفلسفات وأساليب السلوك التى تفرضها الجماعة تنبع من داخلها.- تحقيق الاتصال بين الأفراد وتوثيق الروابط بينهم
تساعد جماعات العمل غير الرسمية على تحقيق الاتصال لمثمر والتفاهم المشترك بين الأفراد , وبذلك تعمل على نقل
المعلومات و الآراء والمشاعر والاتجاهات وتبادلها بين الأفراد. هذا بالإضافة إلى أن الاتصال المستمر بين الأفراد يخلق جو امن الألفة والمودة في محيط العمل , ويقضى على الملل والرتابة التى قد يشعلر بها العامل نتجة لقيامه بعمل متكرر لاابتكار فيه ولا تجديد, ويوجد مجالا للإشباع النفسى والتكيف.

[k.r.z]

متأكده من الحل ؟؟؟

[amany 2]

انشالله انا ارسلته هذا اللي موجود في المحاضرة 8

[j'adore]

الحل تمام بس لازم كل واحد يحط بهاراته الخاصه

[جوري66]

ي عني هذا الحل حق الواجب ولاا

[♧ ραяis]

اي حل اعتمدتوة ؟

[ARR.H]

وش قالت الدكتوره بالمحاضرة .. لاني م حضرتها في شي مهم