مذاكرة جماعية ❁❁❁❁ ورشة عمل نظرية المنظمات ❁❁❁❁+ملخصات المقرر جديد [الأرشيف] - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

غرشـوب

2015- 2- 11, 07:33 PM

المنــاقشـــات:

1- لماذا يصعب اعتماد الهدف من بين مكونات المنظمة ؟
لأن الهدف هو اخر خطوه من تدرج انظمة المكونات . لأن مكونات المنظمه ذات شقين أصول ثابته ومتدواله وموراد بشريه تجتمع مع بعضها لتقيق هدف المنظمة, فالهدف شيء
غير موجود أصلاً ولكن يأمل أن يحقق عن طريق تضافر العنصر البشري مع الأصوال الخاصة بالمنظم ..

2- ما المقصود بالفصل بين الملكية والإدارة ؟ وما هي أهم أسببه ؟
مع تطور المؤسسات كان من البديهي ان يواكبه تطورات في مشاكل وقضايا واهتمامات هذه المؤسسات ففي البداية كانت الملكية والادارة مجتمعتين في نفس اليد (صاحب المؤسسة هو من يديرها) الا ان بزيادة حجم المؤسسة اصبح صاحبها غير قادر على ادارتها عند اذا اصبح يكتفي بالملكية بينما يقوم المدير بادارتها لصالحه وهذا مايقصد بالفصل بين الملكية والادارة ومن اهم اسبابها كما ذكرت هو زيادة حجم المؤسسة

3-ما المقصود بالحل الأمثل الوحيد ؟ وما ما رأيك فيه ؟
الحل الامثل الوحيد هو فكرة كانت اساس النظريات التقليدية التي انطلقت على ان هناك طريقة واحدة تعتبر الامثل لتنظيم المؤسسات وهيكلتها وقد سادت هذه الفكرة او التصور منذ بداية القرن العشرين الا ان هذه النظرية خاطى بسبب تطور العالم الاقتصادي واختلاف البيئة ومتطلبات السوق اجد ان هذه الفكرة ضعيفة وبعيده كل البعد عن الطريقة المثلى لتنظيم المؤسسات حيث نجد في وقتنا الحالي في المؤسسات يجب ان تراعى لتحقيق اهدافها والوصول الى اقصى طاقتها يجب مراحات البيئة الداخلية والخرجية للموسسة

4- مالذي قد يحصل لو اعتمدت المنظمات السلطة التقليدية ؟ أو الكاريزمية ؟

السلطه التقليدية لاتنفع لانها مستمدة من التقليد اي تقليد الشخص حسب عاده الشخص
اعرافه ثقافته اما الكارزميه صفات تكون في الشخص يعني صفه الكارزميه اعطت للشخص السلطه شرعيته

5- لنظرية الظرفية مساهمة كبيرة في تحسين فهم المنظمات، كيف ترى هذه المساهمة؟
بما ان الظرفية هي عكس الحتميه فهي ذلك الشي الذي قد يحصل او لا ويرتبط حصوله بظروف معينه لذا نجد ان النظريات التقلدية كانت محصوره في صورت الحل الامثل الوحيد الا ان امجي المفهوم او التصور الجديد مناقضا له تماما ويعتمد على ان هيكلة المنظمات امر نسبي ينتج عن تفاعل المنظمة ببيئتها ادى لظهور النظرية الظرفية التي تعتبر من اهم نتائجها هو عدم وجود هيكلة صالحة لكل الحالات والازمنة والاماكن الا ان هناك تفاعل مع البيئة يدفع المنظمة على ان تتاقلم معه لذا اصبح ينظر للمنظمة على انها كائن يعيش في بيئة

وكاي نظرية هناك عوامل لنظرية الظرفية هي عوامل داخلية وتقوم على عمر وحجم المنظمة، التكنولوجيا المستعملة والاستراتيجية، وعوامل خارجية تنحصر بالبيئة

لذا نجد انها تساهم بتميز المنظمة ونرجع هذا التميز الى مستوى الاختلاف في لاسلوك وفي كيفية تشغيل الوحدات في مختلف المستويات من اجل التجاوب مع البيئة مما يودي لعلاقة طردية بين التميز وعدم استقرار البيئة

6- هل يمكن أن تسيطر الهيئة التكنولوجية في الواقع كما يرى Mintzberg ؟
يمكن ان تسيطر الهيئة التكنولوجية في الواقع كما يرى Mintzberg عن طريقة الهيكلة البيروقراطية الالية التي تتميز بمعيارية الاجراءات، كما تعتبر لامركزية افقية او عمودية وتتصف بالاتصال الرسمي كما تسيطر فيها الهيئة التكنولوجية حيث تضم الهيئة التكنولوجية المحللين والخبراء الذين يقومون بالتخطط وتحليل العمل ولا يتبعون للخط السلمي ولهم اتصال غير رسمي مما جعل Mintzberg يكتفي بوجود سيطرة احد المكونات لتمكين المنظمة في الواقع

7- كيف ترى الفرق بين البيروقراطية الآلية والبيروقراطية المحترفة ؟
كما نرى فان الالية تتميز بمعيارية الاجرات واتصالها الرسمي كما تسيطر عليها الهيئة التكنولوجية اما المحترفة فتتميز بمعيارية التأهل وبيئتها المستقرة وتسيطر عليها مركز العمليات

الا ان كلاهما تشتركان بانهم تتميزان بلا مركزية عموديه وافقية

8- كيف يمكن فهم أن فرضية الرشد المقيد تمثل إطارا جديدا في الفكر
الإداري؟
اي ان الفرد لايستطيع معرفه كل مايحيط بالمعامله و لا كل نتائج المعامله فيؤدي ذلك الى الحل المرضي بدلاً من الحل الامثل وهذا يؤدي الى زيادة اخطار المعاملات

9- للمنظمة ذاكرة حسب النظرية السلوكية للمنظمات، كيف تفهم ذلك ؟
المنظمه تنشئ روتين ديناميكي يمكنها من تعديل سلوكها للتاقلم مع البيئه..

10- كيف تشرح تخوف النظرية الإدارية من الفصل بين الملكية والإدارة ؟
ان النظريه الاداريه تعاني بعضا من المخاوف في الفصل بين ملكية المنظمه وبين مرؤوسيها في الادارة

11- كان تبرير وجود المؤسسة بإخفاق السوق منطلقا لتحول كبير في نظرية المنظمات، فما المقصود بإخفاق السوق ؟
نجد ان السوق هو من ينسق مجهود الاعوان وهو من يحدد التوازن
لذا عندما نتسائل ماذا توجد المؤسسات نجد ان اخفاق السوق ادى لظهور الموسسة .
لذا فاخفاق السوق هو اللجوء الى السوق يؤدي الى تحمل تكاليف الا ان المعلومة ليست مجانية (تكاليف البحث عن المعلومات) والعقود مكلفة (تكاليف مفاوضات العقود وابرام العقود) مما يودي الى تكاليف المعاملات
لذا فنحن نجد ان
مادامت تكاليف السوق اقل من تكاليف انشاء مؤسسة (تفضل السوق) وعندما تصبح تكاليف السوق اكبر من تكاليف انشاء موسسة (ننشى موسسة)، ففي النهاية نجد ان المؤسسة بديل للسوق.

12- تعتمد نظرية تكاليف المعاملات على فرضية الانتهازية ؟ ما المقصود بالانتهازية هنا ؟ وهل أنت موافق على هذه الفرضية ؟ برر إجابتك.؟

إنتهازية قبلية: و من الآثار المترتبة عنها نجد الاختيار المعاكس و زوال الأسواق.
إنتهازية بعدية: و من الآثار المترتبة نجد المخاطرة الأخلاقية و تغيير السلوك.

13- هل تعتقد أن لخصوصية الأصول فعلا دورا كبيرا في حجم المنظمة؟ كيف ذلك ؟
نعم كلما زادت خصوصيه الاصول كلما زادت تبعية المنظمه لصاحب هذه الاصول

14- تعتقد نظرية حقوق الملكية أن الملكية تمكّن من ممارسات، فما هي هذه الممارسات وكيف تشرحها ؟

أصول الشركة مملوكة ملكية جماعية للأفراد الطبيعيين المالكين للشركة وليسللشركة نفسها
ملكية هذه الأصول محصورة في فئة واحدة من أصحاب الاموال وهم الشركاء
(هناك فرق بين الملاك والدائنين)

QUEENالمتميزة

2015- 2- 11, 07:56 PM

تسجيل حضور وجزاك ربي الجنه

جنات ..

2015- 2- 11, 08:07 PM

يعطيك العافيه .. غرشوب ..
عندي ملخص محتوى .. شامخة الافق .. و ستاندار
مدري وش افضل نطبع ان شاءالله اكيد مافي تغيير للمحتوى الجامعه ..

Tofi Sam

2015- 2- 11, 09:01 PM

بدايه موفقه
و يعطيك العافيه
و ان شاءالله معك نعين و نعاون

Gharam

2015- 2- 11, 10:09 PM

بالتوفيق يارب للكل ��

TALIN

2015- 2- 12, 12:03 AM

معاكم في ذي الماده

عطر الشرق

2015- 2- 12, 12:12 PM

انا بعد معاكم في ذي الماده

N E X T

2015- 2- 13, 07:20 PM

موفق يا الغالي وانشاء الله راح اكون معكم في هالمادة ذي في المستوى السابع وباقي المواد كلها ثامن

وانشاء الله نعدي هالترم بالف صحه وسلامة يا رب

FaRoOoSy

2015- 2- 14, 04:50 AM

انا بعد معاكم في الماده هذه وان شاء الله نعين ونعاون

ابو إلانا

2015- 2- 15, 01:13 AM

اول ماده احملها في خلال دراستي الجامعيه
تراها ماده غثيثه والاختبار من بين السطور والله يعين ونعديها على خير

حمد99

2015- 2- 15, 07:38 AM

بالتوفيق للجميع

amona33

2015- 2- 15, 03:40 PM

ايش افضل ملخص حق المقرر

QUEENالمتميزة

2015- 2- 15, 08:59 PM

رد: ❁❁❁❁‬ ورشة عمل نظرية المنظمات ❁❁❁❁‬
ايش افضل ملخص حق المقرر

الريم5

2015- 2- 16, 07:06 PM

اي والله افيدونا بملخص للماده ويكون شامل لكل شيء

العين

2015- 2- 17, 07:24 AM

جميع ما يخص مادة نظرية المنظمات
تفضلووو
.....

الــجــوري

2015- 2- 17, 09:59 PM

يعطيك العافيه العين في ميزان حسناتك يارب

QUEENالمتميزة

2015- 2- 18, 07:31 PM

يجزاك الجنه العين

*روز*

2015- 2- 18, 07:34 PM

للاسف لامش معى

أسا ل الله ان يوفقنا واياكم

العين

2015- 2- 19, 09:23 AM

اول ماده احملها في خلال دراستي الجامعيه
تراها ماده غثيثه والاختبار من بين السطور والله يعين ونعديها على خير
المادة سهلة ولا يبي لها شي غير الحفظ مع التركيز والتفريق بين تواريخ العلماء وكلها مرت علينا من قبل
لاتروع الطلاب منها
بالتوفيق والنجاح بالدرجات العالية
......

ابو عمادالجابري

2015- 3- 2, 12:26 AM

افضل ملخص بالنسبة لي كامل وشامل ملخص العنزي
38 صفحة :(204):

miss*jojo

2015- 3- 2, 11:14 AM

افضل ملخص بالنسبة لي كامل وشامل ملخص العنزي
38 صفحة :(204):

للحين أشوف هذا افضل تنسيق من الملخصات الي شفتها ،
ان شاءلله بعتمده :(204): ..

QUEENالمتميزة

2015- 3- 2, 07:00 PM

جزاكم الله خير

أبان

2015- 3- 4, 06:35 AM

معcom بإذن الله

l a v e n d e r

2015- 3- 4, 03:59 PM

بينزل ملخص جديد للمبدعه نورة القحطاني لحد يستعجل بالطباعه ..:biggrin:

نسيم الصبا

2015- 3- 4, 07:56 PM

^^^
تمام
ربي يجزاكم الجنه..
مو مستعجلين هالترم:16.jpg:

l a v e n d e r

2015- 3- 4, 08:07 PM

^
ابد .. خالص .. :16.jpg::hahahahahah:

بوعبدالمجيد29

2015- 3- 7, 03:03 PM

جزاك الله خير اخ غرشوب
تسلم الايادي عزيزي

الريم5

2015- 3- 7, 07:10 PM

بينزل ملخص جديد للمبدعه نورة القحطاني لحد يستعجل بالطباعه ..:biggrin:

واللي طبع ملخص ستاندرد
الملخص اللي بتسويه الاخت نوره جديد وفيه اضافات والا ايش ؟؟
افيدونا عاد

تركي العزيزي

2015- 3- 8, 08:58 AM

ملخص ستاندرد

طبعته حلو بس
هل هو كامل هو اللي مابعرفش
نتمني الاخوه الرد علي سؤالنا

الريم5

2015- 3- 11, 01:11 AM

في انتظــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــاركم :rolleyes:

l a v e n d e r

2015- 3- 11, 01:35 AM

واللي طبع ملخص ستاندرد
الملخص اللي بتسويه الاخت نوره جديد وفيه اضافات والا ايش ؟؟
افيدونا عاد

ملخص ستاندرد

طبعته حلو بس
هل هو كامل هو اللي مابعرفش
نتمني الاخوه الرد علي سؤالنا

ملخص ستاندر ممتاز ..
ملخص نورة نفسه لكن بتنسيق مختلف ..
وموجود بأهم مواضيع القسم ..

تنبية لمشرفتنا هدهد لتحديث التجمع ..

الريم5

2015- 3- 11, 08:07 PM

الله يعطيكم العاافيه

غصن الوقت

2015- 3- 12, 02:43 AM

ملخص ستاندرد

طبعته حلو بس
هل هو كامل هو اللي مابعرفش
نتمني الاخوه الرد علي سؤالنا

يب ملخص الاخ ستاندرد نفس المحتوي لا نقصان ولا زياده تابعتالمحاضرات ال5الاولي للدكتور وشرحه حلو

w3oodi

2015- 3- 12, 03:26 PM

انا بطبع ملخص فارس العنزي ٣٨ صفحه نفس المحتوى ولا مختلف

w3oodi

2015- 3- 12, 03:28 PM

انا بطبع ملخص فارس العنزي 38 صفحه نفس المحتوى ولا مختلف

غرشـوب

2015- 3- 12, 09:15 PM

الواجب الاول مقرر نظريات المنظمات

1_ ليس من مكونات المنظمه ؟
العمل المنظم

2_ لم تتطور المؤسسات عبر التاريخ من حيث ..؟!
السعي وراء الربح

3_ اقتراح البيروقراطيه ..؟!
Weber

Relaxed

2015- 4- 6, 10:19 PM

السلام عليكم ..

ماعلمتونــا وش الملخص الشامل والمعتمد .. عشان نطبع ..

ملكه باانوثتي

2015- 4- 7, 05:14 AM

يعطيكم العافيه ... انا معكم كمان
ملخصي ستاندر
وفال الجميع الفل مارك

غرشـوب

2015- 4- 7, 11:55 AM

وعليكم السلام والرحمه

افضل مخلصين ستاندر و نوره القحطاني

وجميعهم شاملين للمنهج.

l a v e n d e r

2015- 4- 16, 12:57 AM

السلام عليكم ..

كنت ناوية اسوي ملف للعلماء ..
لكن لقيت هالملف ..
http://www.ckfu.org/vb/t645973.html

ان شاء الله يكون ممتاز لتسهيل حصر العلماء وأعمالهم ..

راكان الشمري

2015- 4- 16, 08:16 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يااخواني انا عندي مشكلة بالواجب الثالث لنظرية المنظمات ، احله تطلع لي الدرجة 3 من 4 وحاولت اكثر من مرة ومافيه فائدة ،، وش الحل ؟

ولد الحيدري

2015- 4- 17, 02:49 AM

الواجب الثالث الدرجة هي 3من اربعة
يعني اذا اخذت 3 يعني انت اخذت اربعة
اقرا الملاحضة في اعلاء الاسئلة

بدر0004

2015- 4- 17, 03:31 PM

السلام عليم ورحمة الله وبركاته ..
اولا الله يعطيك العافيه ماقصرت وفالك الــــ a+

ثانيا سوؤالي هل المنهج نغير يعني المنهج اللي قبله يعني المنهج اللي قبله في اختلاف
اتمنى الرد
تحياتي

مجروحه بصمت

2015- 4- 20, 09:58 PM

ابي 20 سؤال للماده

C E T 6 6 6

2015- 4- 21, 10:38 PM

هل فيه احد كتب ملخص ماجا من المحاظرات المباشره الاولى والثانيه ..؟؟

C E T 6 6 6

2015- 4- 22, 12:17 AM

حصلتها حلا الورد الله يسعدها ،،

http://www.ckfu.org/vb/12075691-post3.html

http://www.ckfu.org/vb/12134457-post4.html

http://www.ckfu.org/vb/12171927-post12.html

متعاون

2015- 4- 22, 07:58 AM

فيه تبويب لاسئلة الفصول الماضية ؟ :rose:

l a v e n d e r

2015- 4- 22, 08:48 AM

فيه تبويب لاسئلة الفصول الماضية ؟ :rose:

في ملف بمجهود عدد من الأعضاء جهزة ابو رضا الله يجزاه خير بس يحتاج تنسيق ..
ولان ما عندي لا انا ولا هو وقت طلبت دعم لوجستي :hahahahahah:

ان شاء الله رح ينزل القسم قريب ..

وعلشان ما تتعطل ..
تفضل :

[ اسئلة اختبارات ] : (http://www.ckfu.org/vb/t635365.html)إعادة كتابة أسئلة 4 نماذج لنظرية المنظمات مرتبة على حسب المحاضرات (http://www.ckfu.org/vb/t635365.html)
+
النموذج الأخير من نسيم بيض الله وجهها ..

اختبار نظرية المنظمات 1436 الفصل الأول مرتب حسب المحاضرات (http://www.ckfu.org/vb/t666014.html)

l a v e n d e r

2015- 4- 22, 08:49 AM

حصلتها حلا الورد الله يسعدها ،،

http://www.ckfu.org/vb/12075691-post3.html

http://www.ckfu.org/vb/12134457-post4.html

http://www.ckfu.org/vb/12171927-post12.html

ي سلام عليكـ ..
خل احدث المثبت ..

تسلم يدها والله .. :love080:

متعاون

2015- 4- 22, 01:04 PM

الله يعطيك الف عافية مشكورة

قلم اخضر

2015- 4- 22, 09:13 PM

شكرا يعطيك العافيه ....

TALIN

2015- 4- 24, 03:38 PM

ليش خمس فصول مو اربعه اسئلة الاختبار؟

أبان

2015- 4- 25, 01:04 PM

وين ملخص نورة القحطاني أو فهد ؟

Logistic support

:biggrin:

نسيم الصبا

2015- 4- 25, 01:53 PM

وين ملخص نورة القحطاني أو فهد ؟

Logistic support

:biggrin:

انا طبعت ملخص نوره،طبعاً ماعليه كلام..:(204):
بس شفت ملخص استاندر وعجبني أكثر،فيه صور خشش العلماء:16.jpg:بالتالي حفظهم بيكون أسهل،هذا اذا انت بصري..
شوف اللي يناسبك قبل تطبع..

نسيم الصبا

2015- 4- 25, 01:55 PM

ليش خمس فصول مو اربعه اسئلة الاختبار؟

على ماأذكر انه احد الفصول جاب الاختبار نموذجين مختلفين..

أبان

2015- 4- 25, 02:20 PM

انا طبعت ملخص نوره،طبعاً ماعليه كلام..:(204):
بس شفت ملخص استاندر وعجبني أكثر،فيه صور خشش العلماء:16.jpg:بالتالي حفظهم بيكون أسهل،هذا اذا انت بصري..
شوف اللي يناسبك قبل تطبع..

إلى الحين ما اكتشفت نفسي

لكن نبي نشوف خششهم احتياطاً :cheese:

سين 2

فيه فايدة من متابعة الدكتور و إلا مجرد يقرأ المحتوى ؟

نسيم الصبا

2015- 4- 25, 02:34 PM

إلى الحين ما اكتشفت نفسي

لكن نبي نشوف خششهم احتياطاً :cheese:

سين 2

فيه فايدة من متابعة الدكتور و إلا مجرد يقرأ المحتوى ؟

من ناحية في فايدة،أكيد فيه فايده..
بس المادة واضحة، واسئلته ماطلعت من المحتوى وجايه بالنص،فأشوف مايحتاج ..

mrmrto

2015- 4- 25, 08:51 PM

هل يوجد اسئله مرتبه بالمحاضرات للاختبارات السابقه بحثت لم اجد :(

أبان

2015- 4- 25, 09:00 PM

هل يوجد اسئله مرتبه بالمحاضرات للاختبارات السابقه بحثت لم اجد :(

موجودة هنا

http://www.ckfu.org/vb/11636734-post9.html

أيضاً كويزات بوسي كات

هذا الكويز الأول
http://www.ckfu.org/vb/t649854.html

نسيم الصبا

2015- 4- 25, 11:36 PM

هل يوجد اسئله مرتبه بالمحاضرات للاختبارات السابقه بحثت لم اجد :(

http://www.ckfu.org/vb/t671090.html

نسيم الصبا

2015- 4- 25, 11:38 PM

الظاهر مافي مباشرة رابعة للمادة..
دورت عليها في الجدول ومالقيت:icon120:

C E T 6 6 6

2015- 4- 29, 06:18 AM

ملخص المباشرة الرابعه ،،

http://www.ckfu.org/vb/12211594-post18.html

ياروحي يالاحساء

2015- 4- 29, 11:40 PM

غغغكغحف

mwdhf

2015- 5- 4, 03:24 PM

جزاكم الله خير

امريكي

2015- 5- 14, 11:23 PM

شكرا لك

صدى السراب

2015- 5- 15, 05:15 PM

فيه اسئلة اختبار نفسك لمادة

saro0on

2015- 5- 15, 11:02 PM

الماده لها كويزات .؟

أبــو الـولـيـد

2015- 5- 16, 05:39 PM

جزاك الله خير وكتب الله اجرك

TALIN

2015- 5- 16, 05:56 PM

بسم الله يلا اخر ماده في ذا الترم يارب نعدي باعلى الدرجات

جامع

2015- 5- 16, 07:20 PM

جعلها الله في ميزان حسناتك ونفع بعلمك جميع اخواني الطلاب
وبالتوفيق

أبان

2015- 5- 16, 07:32 PM

الحين هذا الموضوع هو التجمع الخاص بالمقرر ؟ و إلا فيه موضوع ثاني ؟

أبو نايـف 55

2015- 5- 16, 10:44 PM

الحين هذا الموضوع هو التجمع الخاص بالمقرر ؟ و إلا فيه موضوع ثاني ؟

خلاص ... حتى لو مهب هو ... صار هو

<=== نفسية عقب التعاقد:017:

أبان

2015- 5- 16, 11:00 PM

خلاص ... حتى لو مهب هو ... صار هو

<=== نفسية عقب التعاقد:017:

يبدو ان اختبار التفاوض كان يدار بمدخل الصراع / ربح خسارة / مباريات ثابتة

وبما ان القوة النسبية للجيزاوي

فعليك باللجوء للتحكيم في الخدمات الطلابية :bawling:
وهذا وجهي ان شفت منهم شيء

بسم الله ..... نبدأ بالمحاضرة الثالثة :icon120:

أبو نايـف 55

2015- 5- 16, 11:07 PM

يبدو ان اختبار التفاوض كان يدار بمدخل الصراع / ربح خسارة / مباريات ثابتة

وبما ان القوة النسبية للجيزاوي

فعليك باللجوء للتحكيم في الخدمات الطلابية :bawling:
وهذا وجهي ان شفت منهم شيء

بسم الله ..... نبدأ بالمحاضرة الثالثة :icon120:

اللي راح راح ... حنا عيال هالحين :icon120:

عطنا علوم المحاضرة الاولى والثانية

أبان

2015- 5- 16, 11:20 PM

اللي راح راح ... حنا عيال هالحين :icon120:

عطنا علوم المحاضرة الاولى والثانية

اسحب عليهن :biggrin:
قرق ماخوذن خيره

انطلق من الثالثة و الله معك :(204):

Ali s

2015- 5- 16, 11:28 PM

السلام عليكم ياقدعان

اسعد الله مساكم بكل خير

انتم هنا ماشاءالله :biggrin:

أبان

2015- 5- 16, 11:36 PM

الله حيه

تعال كملنا :biggrin:

الثالثة لطيفة جداً

بسم الله نبدأ بالرابعة

أبو نايـف 55

2015- 5- 16, 11:38 PM

السلام عليكم ياقدعان

اسعد الله مساكم بكل خير

انتم هنا ماشاءالله :biggrin:

عليكم السلام ...

هلا وغلا ... اول ما جيت استاحشت ... بس يوم شفت أبان ارجهنيت ... ويوم جيت انت اسفهليت

الكلمات اللي تحته خط من الادب الانجليزي

أبان

2015- 5- 16, 11:59 PM

عليكم السلام ...

هلا وغلا ... اول ما جيت استاحشت ... بس يوم شفت أبان ارجهنيت ... ويوم جيت انت اسفهليت

الكلمات اللي تحته خط من الادب الانجليزي

أنهج و لا تفهق و يروح عليك الوقت << شكسبير

طالبة اداره1

2015- 5- 17, 12:06 AM

اللي راح راح ... حنا عيال هالحين :icon120:

عطنا علوم المحاضرة الاولى والثانية

ملاحظة :
المحاضرة الأولى لم يرد عليها خلال 5 فصول إلا سؤالين لنفس النقطة ..

1/ يعتبر تقسيم العمل من

العناصر المكونة للمنظمة
- أهداف المنظمة-

عوامل المنظمة-

حاجات المنظمة

2/ ليس من العناصر المكونة للمنظمة

- مجموعة أفراد
- مجموعة وسائل .
- وجود قواعد وإجراءات
مجموعة عقود

المحاضرة الثانية أيضا سؤالين خلال 5 فصول ..

1/ من قدَم صوراً تشبيهية للمنظمة هو:

Mintzberg
Morgan
Bertalanffy
Mayo

2/ حسب الصور التشبيهية للمنظمة تكون المنظمة عبارة عن نظام يتأقلم مع البيئة عند:

- Mintzberg
- Morgan
Bertalanffy
- Mayo

طالبة اداره1

2015- 5- 17, 12:07 AM

عندي نظرية منظمات
والتغيير الثلوث

تتوقعون يمدي التغيير ابدا فيها لما اطلع من امتحان المنظمات ان شاء الله ؟
والا مايكفي يوم لها ؟

أبو نايـف 55

2015- 5- 17, 12:09 AM

هالحين لازم نعرف كل واحد من هالعلل وشو من لحيه ... جنسيته ومنين تخرج !!:bawling:

أبو نايـف 55

2015- 5- 17, 12:11 AM

عندي نظرية منظمات
والتغيير الثلوث

تتوقعون يمدي التغيير ابدا فيها لما اطلع من امتحان المنظمات ان شاء الله ؟
والا مايكفي يوم لها ؟

التغيير منهج طويل شوي ...

اذا امداك تخلصين اليوم كم محاضرة من التغيير وبكره تخلينه للمنظمات يكون احسن

الله يسهل امورك ونا خوك

مر الحزن

2015- 5- 17, 12:14 AM

بالتوفيق يارب للجميع

طالبة اداره1

2015- 5- 17, 12:16 AM

التغيير منهج طويل شوي ...

اذا امداك تخلصين اليوم كم محاضرة من التغيير وبكره تخلينه للمنظمات يكون احسن

الله يسهل امورك ونا خوك

خلاص باتوكل على الله واخذ شورك

باحاول اليوم اوصل لمحاضرة 7 بالتغيير ان شاء الله اكون قطعت نص الطريق
وبكرة يكون المنظمات معكم

اصبروا لين اخلص :oao:

أبو نايـف 55

2015- 5- 17, 12:19 AM

خلاص باتوكل على الله واخذ شورك

باحاول اليوم اوصل لمحاضرة 7 بالتغيير ان شاء الله اكون قطعت نص الطريق
وبكرة يكون المنظمات معكم

اصبروا لين اخلص :oao:

عندي كم ملف لإدارة التغيير يمكن يفيدونك ... اذا احتجتي !!

أبان

2015- 5- 17, 12:27 AM

عندي نظرية منظمات
والتغيير الثلوث

تتوقعون يمدي التغيير ابدا فيها لما اطلع من امتحان المنظمات ان شاء الله ؟
والا مايكفي يوم لها ؟

يمدي

كان عندي أخلاقيات ثم معرفة ثم مشاريع
والحمد لله عدت على خير

هالحين لازم نعرف كل واحد من هالعلل وشو من لحيه ... جنسيته ومنين تخرج !!:bawling:
يفضل
و لو تعيد عليهم مرتين تحفظهم

بسم الله ..... نبدأ بالخامسة

طالبة اداره1

2015- 5- 17, 12:27 AM

عندي كم ملف لإدارة التغيير يمكن يفيدونك ... اذا احتجتي !!

اي الله يسعدك
مالي غناة

طالبة اداره1

2015- 5- 17, 12:42 AM

بادارة التغيير في التجمع
الملخص المعتمد لفهد
لقيته 35 صفحة فقط

ماادري صحيح او في شي غلط !!!

طالبة اداره1

2015- 5- 17, 12:43 AM

يمدي

كان عندي أخلاقيات ثم معرفة ثم مشاريع
والحمد لله عدت على خير

اذا فعلا الملخص 35 صفحة فقط
مقدور عليها ان شاء الله
بابدا معكم منظمات

أبو نايـف 55

2015- 5- 17, 12:48 AM

تحميل الملفات يتأخر ... المشكلة عندي ولا في المنتدى ؟

أبو نايـف 55

2015- 5- 17, 12:48 AM

ملاحظة :

الملفات المرفقة خاصة بمادة إدارة التغيير ... امنعونا من الدرعمة http://www.ckfu.org/vb/images/smilies/cool.gif

اختي طالبة .. العدد محدود في اضافة الملفات .. فيه أسئلة الاترام السابقة اذا كانت مهب عندك ارجع ارفعها برد ثاني

طالبة اداره1

2015- 5- 17, 12:53 AM

أبو نايـف 55

2015- 5- 17, 12:59 AM

كيف احذف ؟

دخلت على التعديل بس ما لقيت حذف

classic2000

2015- 5- 17, 01:10 AM

بالتوفيق للجميع ان شاء الله

Ali s

2015- 5- 17, 01:18 AM

ابسئلكم يالربع الان نموذج imc هذا القاه في أي محاظره ؟

miss*jojo

2015- 5- 17, 01:58 AM

ابسئلكم يالربع الان نموذج imc هذا القاه في أي محاظره ؟

المحاضرة السابعة هو نموذج simon لاتخاذ القرار

جني النخيل

2015- 5- 17, 02:25 AM

ممكن نلاقي ملفات لاسئلة الاختبار موضح فيها السؤال من نموذج اي ترم دراسي

miss*jojo

2015- 5- 17, 02:49 AM

ممكن نلاقي ملفات لاسئلة الاختبار موضح فيها السؤال من نموذج اي ترم دراسي

المتوفر 5 نماذج :
الملف الاول فيه 4 نماذج بالتواريخ لكن غير مبوبة وباقي لك تبع آخر ترم أضفته بملف لحال

فيه سؤالين خطأ في النموذج الرابع صلحتهم والجواب الي بالازرق

طبعاً الاسئلة صلحوها بنموذج التبويب :icon120:

أبان

2015- 5- 17, 07:51 AM

ابسئلكم يالربع الان نموذج imc هذا القاه في أي محاظره ؟

والله مدري :no:

بس احتياطاً دور على النايل سات :biggrin:

بسم الله ..... نبدأ بالسادسة

غصن الوقت

2015- 5- 17, 08:11 AM

والله مدري :no:

بس احتياطاً دور على النايل سات :biggrin:

بسم الله ..... نبدأ بالسادسة
هههههههه المشكله شفروها ونكمل الثانيه

غصن الوقت

2015- 5- 17, 08:16 AM

بتلاقيها في المحاضره 7 من ملخص ستاندر صفحه31السطر 8

w3oodi

2015- 5- 17, 08:56 AM

٥ نماذج ل اختبار نظرية المنظمات من عمل اخوي بورضا
http://www.ckfu.org/vb/t671090.html

جني النخيل

2015- 5- 17, 10:46 AM

المتوفر 5 نماذج :
الملف الاول فيه 4 نماذج بالتواريخ لكن غير مبوبة وباقي لك تبع آخر ترم أضفته بملف لحال

فيه سؤالين خطأ في النموذج الرابع صلحتهم والجواب الي بالازرق

طبعاً الاسئلة صلحوها بنموذج التبويب :icon120:

يعطيك الف عافيه مشكور لتعاونك

_Ohoud

2015- 5- 17, 11:06 AM

من بعد كابوس الأمس :(201):

بسم الله نبدأ نظرية المنظمات

w3oodi

2015- 5- 17, 11:14 AM

سؤال
الحين تايلور وفورد كلهم من اتجاه التنظيم العلمي للعمل ؟

جني النخيل

2015- 5- 17, 11:38 AM

من الاختبارات السابقه المحاضره 9 و13و14 لايوجد اسئله
من المحاضره 1و2 العدد 4 اسئله فقط
المحاضره 3 وجد 26 سؤال
من المحاضره 4 وجد 30 سؤال
من المحاضره 5وجد 21 سؤال
من المحاضرة 6 وجد44 سؤال
المحاضره 7 وجد 31 سؤال
المحاضره 8 وجد 22سؤال
من المحاضره 10 وجد 10 اسئلة
من المحاضره 11 وجد22 سؤال
من المحاضره 12 وجد 14 سؤال

طبعا من كل الاختبارات
اذن المحاضرات ال كان لها نصيب الاسدبالترتيب
السادسه والسابعه والرابعه ثم الثامنه و الثالثه والخامسه والحادية عشر واخيرا الثانيه عشر والعاشره

nooni78

2015- 5- 17, 12:53 PM

saleh-9

2015- 5- 17, 12:56 PM

سؤال
الحين تايلور وفورد كلهم من اتجاه التنظيم العلمي للعمل ؟
اي نعم
تايلور و فورد __ التنظيم العلمي للعمل

فايول و وييبر __ التنظيم الاداري للمنظمة

أبان

2015- 5- 17, 01:20 PM

سؤال
الحين تايلور وفورد كلهم من اتجاه التنظيم العلمي للعمل ؟

نعم

اي نعم
تايلور و فورد __ التنظيم العلمي للعمل

فايول و وييبر __ التنظيم الاداري للمنظمة

و جميعهم من علماء المدرسة الكلاسيكية

و المدرسة الكلاسيكية + المدرسة الإنسانية = يتبعون للنظريات التقليدية التي ظهرت في طلع القرن العشرين

بسم الله .... نبدأ بالثامنة

saleh-9

2015- 5- 17, 01:44 PM

يعطيك العافيه اخوي ابان

parliament

2015- 5- 17, 01:44 PM

دكتور المقرر كم ترم درس ووش اسمه ؟؟؟

saleh-9

2015- 5- 17, 01:46 PM

سؤال
هل نحن مطالبين :
بالتواريخ
وجنسيات (يوناني - الماني - امريكي ) وتخصصات العلماء ( عالم اجتماع - عالم نفس - باحث ) !!!

saleh-9

2015- 5- 17, 01:48 PM

دكتور المقرر كم ترم درس ووش اسمه ؟؟؟

اسمه د . عيسى حيرش

ودرس خمسة فصول سابقه يعني هذا السادس
ويدرس ادارة عمليات

جني النخيل

2015- 5- 17, 01:48 PM

دكتور المقرر كم ترم درس ووش اسمه ؟؟؟

كم ممكن 5 اترام
الدكتور عيسى حيرش

parliament

2015- 5- 17, 01:49 PM

اسمه د . عيسى حيرش

ودرس خمسة فصول سابقه يعني هذا السادس

يعطيك العافيه .. طيب من خلال الخمس فصول السابقه يكرر .. ولا وش وضعه ؟؟

saleh-9

2015- 5- 17, 01:56 PM

سمعت انه يكرر بس بنسبة بسيطة جداً

parliament

2015- 5- 17, 01:58 PM

سمعت انه يكرر بس بنسبة بسيطة جداً

يهب عليييه ... والله اللي فيه حيل .. كل ترم يجيب 50 سؤال :017: :no: :41jg:

miss shosho

2015- 5- 17, 01:59 PM

الله يوفقنا ويعدي الماده ع خير ويجعل ختامها مسك علينا وعليكم

parliament

2015- 5- 17, 01:59 PM

اخر سؤال مافي ملخص حلو يرتب العلماء .. بطريقة حلوه نقدر نحظفها

برااءة طفلة ..

2015- 5- 17, 02:08 PM

من المحاضره 1 و 2

تقوم اداره المنظمات على :
3 عناصر
4 عناصر
5 عناصر
ولا عنصر

تقوم المنظمه على :
3 عناصر
4 عناصر
5 عناصر
ولا عنصر

دراسه المنظمه مهمه ل :
فهمها
التعامل معها
تحسين تنظيمها
كل ماسبق

المنظمه ينسب لل :
الوحده
العمليه
الوحده والعمليه
لاشي مما سبق

التنظيم ينسبب لل :
الوحده
العمليه
الوحده والعمليه
لاشي مما سبق

النظريه هي :
رؤية تمكن من فهم وتعريف وتفسير ظاهره معينه وتحديد حدودها وطريقه دراستها
رؤية تمكن من فهم وتحليل وتعريف وتفسير ظاهره معينه وتحديد حدودها وطريقه دراستها
رؤية تمكن من فهم وتفسير ظاهره معينه وتحديد حدودها وطريقه دراستها
رؤية تمكن تفسير ظاهره معينه وتحديد حدودها وطريقه دراستها

وسائل الاتصال الحديثه غيرت مفهوم :
هدف المنظمه
حجم المنظمه
حدود المنظمه
هدف وحجم وحدود المنظمه

الثوره الصناعيه وكبر حجم السوق ادى لظهور :
مؤسسات كبيره
مؤسسات كبيره جدا
مؤسسات متوسطه
لاشي مماسبق

زياده الطلب وتطور حجم السوق ادى لظهور:
مؤسسات كبيره
مؤسسات كبيره جدا
مؤسسات متوسطه
لاشي مماسبق

تطور المؤسسات يعود الى :

تطور التكنولوجيا
تطور المجتمعات
المبادر
كل ماسبق

اشاد بدور المبادر :
BAPTISTE SAY
SCHUMPERTER
TAYLOR
1و 2

قال بان المنظمه مخ يعالج المعلومات ويقود الاعضاء
:
SIMON
SHEIN
MARSH
PAGES

قال بان المنظمه مجموعه تولد قيم مشتركه "

SIMON
SHEIN
MARSH
PAGES

قال بان المنظمه سجن ذهني :

SIMON
SHEIN
MARSH
PAGES

بالتووفيق :rose:

saleh-9

2015- 5- 17, 02:08 PM

شوف هالمرفقات

w3oodi

2015- 5- 17, 02:45 PM

هذي بعد علماء من العضو عبادي جزاه الله خير
http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=249639&d=1429821831

سعود بن ثامر

2015- 5- 17, 03:14 PM

تسجيل دخول .. !!

يارب ختامها مسك ان شاء الله .. !!

saleh-9

2015- 5- 17, 03:31 PM

من المحاضره 1 و 2

تقوم اداره المنظمات على :
3 عناصر
4 عناصر
5 عناصر
ولا عنصر

تقوم المنظمه على :
3 عناصر
4 عناصر
5 عناصر
ولا عنصر

دراسه المنظمه مهمه ل :
فهمها
التعامل معها
تحسين تنظيمها
كل ماسبق

المنظمه ينسب لل :
الوحده
العمليه
الوحده والعمليه
لاشي مما سبق

التنظيم ينسبب لل :
الوحده
العمليه
الوحده والعمليه
لاشي مما سبق

النظريه هي :
رؤية تمكن من فهم وتعريف وتفسير ظاهره معينه وتحديد حدودها وطريقه دراستها
رؤية تمكن من فهم وتحليل وتعريف وتفسير ظاهره معينه وتحديد حدودها وطريقه دراستها
رؤية تمكن من فهم وتفسير ظاهره معينه وتحديد حدودها وطريقه دراستها
رؤية تمكن تفسير ظاهره معينه وتحديد حدودها وطريقه دراستها

وسائل الاتصال الحديثه غيرت مفهوم :
هدف المنظمه
حجم المنظمه
حدود المنظمه
هدف وحجم وحدود المنظمه

الثوره الصناعيه وكبر حجم السوق ادى لظهور :
مؤسسات كبيره
مؤسسات كبيره جدا
مؤسسات متوسطه
لاشي مماسبق

زياده الطلب وتطور حجم السوق ادى لظهور:
مؤسسات كبيره
مؤسسات كبيره جدا
مؤسسات متوسطه
لاشي مماسبق

تطور المؤسسات يعود الى :

تطور التكنولوجيا
تطور المجتمعات
المبادر
كل ماسبق

اشاد بدور المبادر :
baptiste say
schumperter
taylor
1و 2

قال بان المنظمه مخ يعالج المعلومات ويقود الاعضاء
:
simon
shein
marsh
pages

قال بان المنظمه مجموعه تولد قيم مشتركه "

simon
shein
marsh
pages

قال بان المنظمه سجن ذهني :

simon
shein
marsh
pages

بالتووفيق :rose:

ان شاءالله :(204):

برااءة طفلة ..

2015- 5- 17, 03:36 PM

محاضره 3 و 4

النظريات التقليديه هي :
الكلاسيكيه
العلاقات الانسانيه
1 و2
لاشي مما ذكر

الكلاسيكيه تنقسم الى:
اتجاهين
3 اتجاهات
4 اتجاهات
5 اتجاهات

من علماءالاتجاه العلمي :
تايلور
فيول
ويبر
مايو

من علماءالاتجاه الاداري :
فايول
ويبر
1و 2
تايلور

معايريه العمل ومعايريه المكونات تتبع :

معياريه العمل لتيلور - ومعياريه المكونات لفورد
معياربه العمل والمكونات لتايلور
معياريه العمل والمكونات لفور
معياريه العمل لفورد - ومعياريه المكونات لتايلور

من اسهاماته حصر وظائف المؤسسه :
فايول
فورد
ويبر
تايلور

من نقائص نظريته ان كل المنظمات تتشابه :
ويبر
تايلور
فورد
فايول

حركه الجماعه تنسب ل :
ليون
مايو
تايلور
لاشي مما سبق

ساهم بفتح قسم علم النفس الاجتماعي :
التون مايو
ليون
فردريك تايلور
هنري فايول

باحث وليس ممارس :
ماكس ويبر
فايول
تايلور
مايو

المنظمه المتعلمه تتعلم من خبرتها وتجاربها يقصد :
ان الموسسه تتعلم
ان الافراد تتعلم
الموسسه والافراد يتعلمون
لا الموسسه ولا الافراد يتعلمون

بالتوفيق :rose:

برااءة طفلة ..

2015- 5- 17, 03:40 PM

ان شاءالله :(204):

النظريه هي :
رؤية تمكن من فهم وتعريف وتفسير ظاهره معينه وتحديد حدودها وطريقه دراستها
رؤية تمكن من فهم وتحليل وتعريف وتفسير ظاهره معينه وتحديد حدودها وطريقه دراستها
رؤية تمكن من فهم وتفسير ظاهره معينه وتحديد حدودها وطريقه دراستها
رؤية تمكن تفسير ظاهره معينه وتحديد حدودها وطريقه دراستها

نو خطآ الجواب 1

الثوره الصناعيه وكبر حجم السوق ادى لظهور :
مؤسسات كبيره
مؤسسات كبيره جدا
مؤسسات متوسطه
لاشي مماسبق

هذا ماحليته الجواب 1

زياده الطلب وتطور حجم السوق ادى لظهور:
مؤسسات كبيره
مؤسسات كبيره جدا
مؤسسات متوسطه
لاشي مماسبق

خطا الجواب 2

الباقي صح :d5:

بالتوفيق للجميع ( جالسه احط الاساله الصعبه نوعا ما تفادي لاي شي ممكن يجيبه الدكتور ،، ويارب بكره اسالته تكووون سهله علينا كلنا بكره )

أبان

2015- 5- 17, 03:43 PM

محاضره 3 و 4

النظريات التقليديه هي :
الكلاسيكيه
العلاقات الانسانيه
1 و2
لاشي مما ذكر

الكلاسيكيه تنقسم الى:
اتجاهين
3 اتجاهات
4 اتجاهات
5 اتجاهات

من علماءالاتجاه العلمي :
تايلور
فيول
ويبر
مايو

من علماءالاتجاه الاداري :
فايول
ويبر
1و 2
تايلور

معايريه العمل ومعايريه المكونات تتبع :

معياريه العمل لتيلور - ومعياريه المكونات لفورد
معياربه العمل والمكونات لتايلور
معياريه العمل والمكونات لفور
معياريه العمل لفورد - ومعياريه المكونات لتايلور

^
غير متأكد

من اسهاماته حصر وظائف المؤسسه :
فايول
فورد
ويبر
تايلور

من نقائص نظريته ان كل المنظمات تتشابه :
ويبر
تايلور
فورد
فايول

^
كلهم

حركه الجماعه تنسب ل :
ليون
مايو
تايلور
لاشي مما سبق

ساهم بفتح قسم علم النفس الاجتماعي :
التون مايو
ليون
فردريك تايلور
هنري فايول

باحث وليس ممارس :
ماكس ويبر
فايول
تايلور
مايو

المنظمه المتعلمه تتعلم من خبرتها وتجاربها يقصد :
ان الموسسه تتعلم
ان الافراد تتعلم
الموسسه والافراد يتعلمون
لا الموسسه ولا الافراد يتعلمون

بالتوفيق :rose:

:(107):

saleh-9

2015- 5- 17, 03:43 PM

محاضره 3 و 4

النظريات التقليديه هي :
الكلاسيكيه
العلاقات الانسانيه
1 و2
لاشي مما ذكر

الكلاسيكيه تنقسم الى:
اتجاهين
3 اتجاهات
4 اتجاهات
5 اتجاهات

من علماءالاتجاه العلمي :
تايلور
فيول
ويبر
مايو

من علماءالاتجاه الاداري :
فايول
ويبر
1و 2
تايلور

معايريه العمل ومعايريه المكونات تتبع :

معياريه العمل لتيلور - ومعياريه المكونات لفورد
معياربه العمل والمكونات لتايلور
معياريه العمل والمكونات لفور
معياريه العمل لفورد - ومعياريه المكونات لتايلور

من اسهاماته حصر وظائف المؤسسه :
فايول
فورد
ويبر
تايلور

من نقائص نظريته ان كل المنظمات تتشابه :
ويبر
تايلور
فورد
فايول

حركه الجماعه تنسب ل :
ليون
مايو
تايلور
لاشي مما سبق

ساهم بفتح قسم علم النفس الاجتماعي :
التون مايو :(107):
ليون
فردريك تايلور
هنري فايول

باحث وليس ممارس :
ماكس ويبر
فايول
تايلور
مايو

المنظمه المتعلمه تتعلم من خبرتها وتجاربها يقصد :
ان الموسسه تتعلم
ان الافراد تتعلم
الموسسه والافراد يتعلمون
لا الموسسه ولا الافراد يتعلمون

بالتوفيق :rose:

في سؤال ماعرفته

Tmoo7_12

2015- 5- 17, 03:55 PM

مسهم بالخير :icon1:

بسألكم كيف سياسة الدكتور بكتابة الأسئلة يكرر ، يشقلب ، أو بيفاجئنا بسياسة جديدة يوم الأختبار مثل الجيزاوي :(107):
والمحاظرة المباشر قال فيها شي الدكتور ؟

برااءة طفلة ..

2015- 5- 17, 04:03 PM

في سؤال ماعرفته

صح اجوبتك

أبان عندك اخطاء

بالتوفيق:rose:

iAFD

2015- 5- 17, 04:03 PM

ممكن احد يفهمني كيف طريقة حلقات التعلم حسب Argyris
اشوف الرسم والجواب بس ماني فاهم كيف طلع

برااءة طفلة ..

2015- 5- 17, 04:05 PM

مسهم بالخير :icon1:

بسألكم كيف سياسة الدكتور بكتابة الأسئلة يكرر ، يشقلب ، أو بيفاجئنا بسياسة جديدة يوم الأختبار مثل الجيزاوي :(107):
والمحاظرة المباشر قال فيها شي الدكتور ؟

مساءالنور

اسالته لخمس اترام موجوده
لابد من توقعي الشخصي بيجي منها شي او بيشقلب طبيعي بحكم انها كثير من المنهج

بالمباشره قال مايكرر الاساله ومايعيد

بالتوفيق عزيزتي :rose:

محمد الحرقان

2015- 5- 17, 04:05 PM

مسهم بالخير :icon1:

بسألكم كيف سياسة الدكتور بكتابة الأسئلة يكرر ، يشقلب ، أو بيفاجئنا بسياسة جديدة يوم الأختبار مثل الجيزاوي :(107):
والمحاظرة المباشر قال فيها شي الدكتور ؟

يكرر و يشقلب بس نادر ، مالك الا تذاكر وركز على المحاضرات من الثالثه الى السابعة لأنه اكثر أسئلته من هالمحاضرات .

بالتوفيق :rose:

برااءة طفلة ..

2015- 5- 17, 04:08 PM

ممكن احد يفهمني كيف طريقة حلقات التعلم حسب Argyris
اشوف الرسم والجواب بس ماني فاهم كيف طلع

حلقات التعلم :

بسيطه :

دوره واحده
اغير الفعل اللي تسبب في النتيجه

مزدوجه
عده دورات
اغير الاطار اللي عملت فيه <<<< والاطار يغيرلي الفعل <<< والفعل يغير لي النتيجه

اتمنىاني قدرت اوصلك المعلومه ،،، بالتوفيق :rose:

أبو نايـف 55

2015- 5- 17, 04:27 PM

بالتوفيق للجميع ( جالسه احط الاساله الصعبه نوعا ما تفادي لاي شي ممكن يجيبه الدكتور ،، ويارب بكره اسالته تكووون سهله علينا كلنا بكره )

بيض الله وجهك ... ما قصرتي ... واصلي ...

الصراحة ... فيه بعض الاسئلة .. قوة تهنيق :000:

أبو نايـف 55

2015- 5- 17, 04:41 PM

zxzx

2015- 5- 17, 05:23 PM

مساء الخير

عندي ملخص فارس العنزي هل شامل ولا ؟

برااءة طفلة ..

2015- 5- 17, 05:51 PM

المحاضره 5 و 6

تعود النظريه الظرفيه الى :
الستينات
السبعينات
العشرينات
الثمانينات

هيكله المنظمات امر نسي ينتج عن تفاعل المنظمه مع البيئه :
LORSH - LAWRENCE
MINTZBERG
BURNS -STOKER
CHANDLER

في عمر المنظمه للوقت دور من :
جانب
جانبين
ثلاث جوانب
لاشي مما ذكر

تعتبر الاستراتيجيه ذات اثر -------- على تغير الهيكله والتنظيم <<
مباشر
غير مباشر
مباشر وغير مباشر
لاشي مما ذكر

الاستراتيحه واثرها ع هيكله المنظمات اهم روادها ...<<
LORSH - LAWRENCE
MINTZBERG
BURNS -STOKER
CHANDLER

اهم جانب في البيئه :
تنظيم البيئه
السوق
استقرار البيئه
السوق واستقرار البيئه

زياده المنافسه وزياده العرض ادى :
ارتفاع المنافسه وصراع السواق
ارتفاع المنافسه
صراع السوق
لاشي مما ذكر

الاندماج يؤدي الى:

التنظيم حسب المشروع
التنظيم حسب الاقسام
التنظيم عامه
التنظيم حسب المشروع والاقسام

في انواع الهياكل المقاربه <<
كلاسيكيه
تشكيليه
كلاسيكيه وتشكيليه
لاشي مما ذكر

وحده القياده تتبع :
تايلور
فايول
مايو
لورين

التشكيليه تتبع :
LORSH - LAWRENCE
MINTZBERG
BURNS -STOKER
CHANDLER

MINTZBERG عنده الهيكيله الانسب هي :
الافضل نظرا لموارد المنظمه
لظروف البيئه
لاتوجد هيكيله صالحه لكل الاوقات
جميع ماذكر

تتميز بسيطره مركز العمليات :
البيروقراطيه الاليه
البيروقراطيه المحترفه
الهيكله بشكل اقسام
الادهوقراطيه

تتميز بمعياريه الاجراءات :
البيروقراطيه الاليه
البيروقراطيه المحترفه
الهيكله بشكل اقسام
الادهوقراطيه

تتميز بمعياريه التأهيل :
البيروقراطيه الاليه
البيروقراطيه المحترفه
الهيكله بشكل اقسام
الادهوقراطيه

تتميز بمعياريه المنتجات ٬:
البيروقراطيه الاليه
البيروقراطيه المحترفه
الهيكله بشكل اقسام
الادهوقراطيه

معلومه قالها الدكتور بهالمحاضره :71: :
الفرق بين الليونه والمرونه ....
الليونه قبول للتغير دون الرجوع للوضع السابق ((( حطوها ببالكم ماعرف وش ممكن يجيب الدكتور ))

بالتوفيق .. دعواتكم :rose::rose:

صآحبة طموح

2015- 5- 17, 06:06 PM

أوه بو نايف هناا
انا من الحين خذيت وضعية المتخرجه

zxzx

2015- 5- 17, 06:17 PM

ببدا اذاكر الحين احد يرد لي الملخص حق العنزي يكفي ولافيه نقص

miss*jojo

2015- 5- 17, 06:21 PM

ببدا اذاكر الحين احد يرد لي الملخص حق العنزي يكفي ولافيه نقص

اعتمد انا ذاكرت منه ومافي نقص

صآحبة طموح

2015- 5- 17, 06:22 PM

ببدا اذاكر الحين احد يرد لي الملخص حق العنزي يكفي ولافيه نقص

م ندري قارنه ب المحتوى او ب ملخص نوره القحطاني

zxzx

2015- 5- 17, 06:25 PM

اعتمد انا ذاكرت منه ومافي نقص

يعطيك العافيه ماقصرت

miss*jojo

2015- 5- 17, 06:44 PM

المحاضره 5 و 6

تعود النظريه الظرفيه الى :
الستينات
السبعينات
العشرينات
الثمانينات

هيكله المنظمات امر نسي ينتج عن تفاعل المنظمه مع البيئه :
LORSH - LAWRENCE
MINTZBERG
BURNS -STOKER
CHANDLER

في عمر المنظمه للوقت دور من :
جانب
جانبين
ثلاث جوانب
لاشي مما ذكر

تعتبر الاستراتيجيه ذات اثر -------- على تغير الهيكله والتنظيم <<
مباشر
غير مباشر
مباشر وغير مباشر
لاشي مما ذكر

الاستراتيحه واثرها ع هيكله المنظمات اهم روادها ...<<
LORSH - LAWRENCE
MINTZBERG
BURNS -STOKER
CHANDLER

اهم جانب في البيئه :
تنظيم البيئه
السوق
استقرار البيئه
السوق واستقرار البيئه

زياده المنافسه وزياده العرض ادى :
ارتفاع المنافسه وصراع السواق
ارتفاع المنافسه
صراع السوق
لاشي مما ذكر

الاندماج يؤدي الى:

التنظيم حسب المشروع
التنظيم حسب الاقسام
التنظيم عامه
التنظيم حسب المشروع والاقسام

في انواع الهياكل المقاربه <<
كلاسيكيه
تشكيليه
كلاسيكيه وتشكيليه
لاشي مما ذكر

وحده القياده تتبع :
تايلور
فايول
مايو
لورين

التشكيليه تتبع :
LORSH - LAWRENCE
MINTZBERG
BURNS -STOKER
CHANDLER

MINTZBERG عنده الهيكيله الانسب هي :
الافضل نظرا لموارد المنظمه
لظروف البيئه
لاتوجد هيكيله صالحه لكل الاوقات
جميع ماذكر

تتميز بسيطره مركز العمليات :
البيروقراطيه الاليه
البيروقراطيه المحترفه
الهيكله بشكل اقسام
الادهوقراطيه

تتميز بمعياريه الاجراءات :
البيروقراطيه الاليه
البيروقراطيه المحترفه
الهيكله بشكل اقسام
الادهوقراطيه

تتميز بمعياريه التأهيل :
البيروقراطيه الاليه
لبيروقراطيه المحترفه
الهيكله بشكل اقسام
الادهوقراطيه

تتميز بمعياريه المنتجات .:
البيروقراطيه الاليه
البيروقراطيه المحترفه
لهيكله بشكل اقسام
الادهوقراطيه

معلومه قالها الدكتور بهالمحاضره :71: :
الفرق بين الليونه والمرونه ....
الليونه قبول للتغير دون الرجوع للوضع السابق ((( حطوها ببالكم ماعرف وش ممكن يجيب الدكتور ))

بالتوفيق .. دعواتكم :rose::rose:

عندي سؤالين ماعرفت اجاباتهم :icon120:

برااءة طفلة ..

2015- 5- 17, 07:05 PM

عندي سؤالين ماعرفت اجاباتهم :icon120:

اللي ماعرفتيهم :

زياده المنافسه وزياده العرض ادى :
ارتفاع المنافسه وصراع السواق
ارتفاع المنافسه
صراع السوق
لاشي مما ذكر

الاندماج يؤدي الى:

التنظيم حسب المشروع
التنظيم حسب الاقسام
التنظيم عامه
التنظيم حسب المشروع والاقسام

وعندك سوال خطأ :

MINTZBERG عنده الهيكيله الانسب هي :
الافضل نظرا لموارد المنظمه
لظروف البيئه
لاتوجد هيكيله صالحه لكل الاوقات
جميع ماذكر

الصح جميع ماذكر ...

بالتوفيق :rose::love080:

ماجد سعد

2015- 5- 17, 07:19 PM

من هو صاحب نظرية تكاليف المعاملات

برااءة طفلة ..

2015- 5- 17, 07:34 PM

من هو صاحب نظرية تكاليف المعاملات

ronald coase

(لنوش)

2015- 5- 17, 07:42 PM

ذاكرت من ملخص شامخة الافق كامل او فيه نقص

برااءة طفلة ..

2015- 5- 17, 07:48 PM

اسأله للمحاضرات 7 - 8 -9

اول من اهتم بالذكاءالصناعي :
SIMON
RONALD COASE
BERLE - MEANS
WILLAMSON

من حطم مبادئ الكلاسيكيه الجديده :
SIMON
RONALD COASE
BERLE - MEANS
WILLAMSON

ذاكره المنظمه + الخبره =
روتين حركي
روتين ديناميكي
روتين دينامكي حركي
روتين دينامكي حركي يمكنها من تعديل سلوكها للتاقلم مع البيئه

نظره RONALD COASE :
تعتبر كلاسيكيه
تعتبر حديثه
تعتبر قطيعه مع الفكر السائد انذاك
لاشي مما سق

فرضيه الرشد المقيد + الانتهازيه =
فرضيه حقوق الملكيه
فرضيه سلوكيه
فرضيه الوكاله
1و2

ادخل WILLMSON عامل :
المنظمه
البيئه
التكرار
الاندماج

ادخل هذا العامل في مصفوفه ( تابع السوال اللي قبل )
العقود
المعاملات
الهيكله
العقد

المدرسه الكلاسيكيه الجديده لاتعترف الا ... كاله لتخصيص الموارد

بالسوق
بالعقد
بالوكاله
لاشي مما سبق

ظهرت نظريه حقوق الملكيه
بالستينات
السبعينات
الثمانينيات
التسعينات

نظريه الوكاله تعتمد بالدوجه الاولى على <<
الانتهازيه
المعلومه
حقوق الملكيه
1و2

بالتوفيق ... دعواتكم :rose:

أبان

2015- 5- 17, 07:51 PM

المحاضرة 8

مصفوفة المعاملات
+
مصفوفة العقود

حد فاهم حاقه :Looking_anim:

بسم الله .... ننتقل إلى التاسعة

iAFD

2015- 5- 17, 07:55 PM

حلقات التعلم :

بسيطه :

دوره واحده
اغير الفعل اللي تسبب في النتيجه

مزدوجه
عده دورات
اغير الاطار اللي عملت فيه <<<< والاطار يغيرلي الفعل <<< والفعل يغير لي النتيجه

اتمنىاني قدرت اوصلك المعلومه ،،، بالتوفيق :rose:

يعني وش يكون جواب المزدوجه

برااءة طفلة ..

2015- 5- 17, 08:04 PM

يعني وش يكون جواب المزدوجه

نفس اللي كتبته

البسيطه 1 دوره وحده 2 تغير الفعل اللي تسبب بالنتيجه

والمزدوجه 1 عده دورات2 واغير الاطار فيتغير الفعل اللي تسبب بالنتيجه

ماعرف الدكتور وش بيحط من خيارات وعن وشو بيسال بس هالنقطتين مهمين
يمكن يجيبهم

بالتوفيق:rose:

برااءة طفلة ..

2015- 5- 17, 08:11 PM

المحاضرة 8

مصفوفة المعاملات
+
مصفوفة العقود

حد فاهم حاقه :Looking_anim:

بسم الله .... ننتقل إلى التاسعة

مصفوفه المعاملات محطوط شرحها تحت من الجدول اهم شي نقاطها ( التخطيط - الوعد - المنافسه - الحوكمه )
انا مو فاهمتها اصلا بس قريتها

العقود : فيها عده نقاااط

1 تكرار قوي واستثمار عالي الخصوصيه = هيكله موحده - القرار يكون صنع
2 تكرار قوي واسثمار متوسط الخصوصيه =هيكله ثنائيه الاطراف - القرار مناوله
3 تكرار قوي واسثمار بدون خصوصيه = عقد كلاسيكي - القرار شراآء
4استثمار بدون خصوصيه وتكرار ضعيف = هيكله سوق - القرار شراء مع اعتماد طرف ثالث
انا كذا هاذي رتبتها لان متوقعه يجيب منها

:rose:
بالتوفيق

w3oodi

2015- 5- 17, 08:21 PM

ياليت احد يلخص لنا محاضره 8 والله كلام فوق بعض مادري ايش مكتوب
بالنسبه ل سؤال نظريه تكاليف المعاملات
من هو صاحبه
1/ D.h robertson
2/ Ronald coase

Tmoo7_12

2015- 5- 17, 08:43 PM

كويزات مين بتعتمدون؟

برااءة طفلة ..

2015- 5- 17, 08:43 PM

ياليت احد يلخص لنا محاضره 8 والله كلام فوق بعض مادري ايش مكتوب
بالنسبه ل سؤال نظريه تكاليف المعاملات
من هو صاحبه
1/ D.h robertson
2/ Ronald coase

Ronald coase

شهم وكريم

2015- 5- 17, 08:55 PM

ronald coase

هل انتِ متأكدة 100 %

أبو نايـف 55

2015- 5- 17, 09:05 PM

أوه بو نايف هناا
انا من الحين خذيت وضعية المتخرجه

لا تاخذين اي وضعية ... :no:

لأني اخذن وضعية جوال ابو كشاف محمل عليه برامج آي فون :bawling:

شهم وكريم

2015- 5- 17, 09:06 PM

ياليت احد يلخص لنا محاضره 8 والله كلام فوق بعض مادري ايش مكتوب
بالنسبه ل سؤال نظريه تكاليف المعاملات
من هو صاحبه
1/ d.h robertson
2/ ronald coase

سؤال ممتاز تشكري عليه

وقد نم الاجابه عنه بالكويزات خطأ

شوفي المحاضره الثلمنه أول سطر

ابغى اجيب عشاء لإبنائي وراجع ان شاء الله

برااءة طفلة ..

2015- 5- 17, 09:09 PM

هل انتِ متأكدة 100 %

انا حلي بيكون كذا
لان نظريه التكاليف فيها 3 رواد

الاول روبرتسون سال لماذا توجد المنظمات

الثاني رونالد هي اللي اجاب وجاب هالنظريه

الثالث ويلمسون وهو اللي كان ماشي على اثر رونالد

اتمنى اني اصبت والله اعلم بس هذا كلام المحنوى

Ali s

2015- 5- 17, 09:19 PM

المحاضرة 8

مصفوفة المعاملات
+
مصفوفة العقود

حد فاهم حاقه :looking_anim:

بسم الله .... ننتقل إلى التاسعة

مصفوفة المعاملات تعتمد بشكل اساسي على أربعة أمور

الرشد المطلق
الإنتهازية
خصوصية الأصول

شوف أول خانة فيها تقول ( التخطيط ) متى نعتمد التخطيط في المعاملات بشكل أساسي وكامل

الرشد المطلق مشار اليه بـ ( صفر ) يعني عندنا نقص في المعلومات حول هذا المشروع والعقود الخاصه فيه

الإنتهازية موجوده وهذا يعني انه ممكن ان الطرف يخفي عننا بعض المعلومات ويستفيد منها

الخصوصية موجوده وش تعني الخصوصية هي أصول المستخدمه في هذا المشروع لايمكن استخدامها في مشروع ثاني

يعني الموضوع بالنسبه لنا في خطوره وطالما ان المعلومات ناقصة عندي والانتهازيه من قبل الطرف الثاني موجوده والاصول الي راح استخدمها مخصصه فقط لهذا المشروع

فلابد من أني اسوي تخطيط شامل وكامل حتى الم بكامل جوانب هذا المشروع
وعقوده

الوعد لاحظ الأنتهازية صفر وبالتالي فيه ثقه بين الطرفين فيكتون باعطاء الوعد لبعضهم لإتمام بعض الامور

المنافسة انا ملم بكامل جوانب الموضوع والانتهازية موجوده من قبل الطرفين والجيد في الموضوع الأصول المستخدمه ماهي خاصه فهذا يعطي مرونه اكبر للتنافس وعدم الخوف بشكل كبير

miss*jojo

2015- 5- 17, 09:37 PM

برااءة طفلة ..

2015- 5- 17, 09:40 PM

اسآله محاضره 10 - 11

النظريات الحديثه توصف بانها نظريات :
الحاليه
الحديثه فقط
الحديثه والحاليه
لاشي مما سبق

يستعمل في التحليل :
العقل والمنطق والقياس
العقل والقياس و التجربه
القياس والمنطق والمشاهده
1و2

ظهرت الحاجه لنظريه النظم بسبب :
تطور المجتمعات وزياده الصناعات وحجم المنظمات
ازدياد تعقد الظواهر
ازدياد تداخل العناصر المكونه فيما بينها
كل ماسبق

النظام المغلق هو :
له ارتباط ضعيف بالبيئه
ينعدم ارتباطه بالبيئه
له درجه عاليه من الاستقلاليه
كل ماذكر

عند علماءالاجتماع المنظمه
محدده تماما
ليست محدده
منهم من قال محدده ومنهم لا
لاشي مما ذكر

الاستراتيجيه تهدف :
الى تحقيق هدف معين
الى التفاعل مع الاوضاع
1و 2
ليس لها هدف

المقاربه من خلال الفاعلين :
نظريه تهتم بهيكله المنظمات
تهتم بكيفيه تشغتغل بها المنظمات
1و2
لاشي مما ذكر

بالتوفيق .. دعواتكم :rose:

برااءة طفلة ..

2015- 5- 17, 09:41 PM

:biggrin::icon1:

:d5::d5::d5:

صدى السراب

2015- 5- 17, 09:47 PM

ما قدرت اجمع
احفظ شي انسى شي
وش الحل

عبدالعزيز الأول

2015- 5- 17, 09:50 PM

يا اخوان هل دكتور نظرية المنظمات حيرش لم يتغير من 5 فصول بمعنى إنه الاسئلة الموضوعة في المادة تخصه او لا ؟

w3oodi

2015- 5- 17, 09:55 PM

يا اخوان هل دكتور نظرية المنظمات حيرش لم يتغير من 5 فصول بمعنى إنه الاسئلة الموضوعة في المادة تخصه او لا ؟

ايوه كل 5 نماذج تخصه

saleh-9

2015- 5- 17, 10:11 PM

افتقد للتركيز :confused:

برااءة طفلة ..

2015- 5- 17, 10:14 PM

افتقد للتركيز :confused:

+1 :sm12:

Ali s

2015- 5- 17, 10:25 PM

من المحاظره رقم ( 6 )

الهيلكة من ناحية السيطرة

الهيكلة البسيطة = سيطرة القمة الإستراتيجية

الهيكلة البيروقراطية الألية = سيطرة الهيئة التكنولوجية

الهيكلة البيروقراطية المحترفة = سيطرة مركز العمليات

الهيكلة في شكل أقسام = سيطرة الخط السلمي

الهيكلة الأدهوقراطية = سيطرة الدعم اللوجستي

الهيكلة من ناحية المعيارية

الهيكلة البسيطة = أشراف مباشر

الهيكلة البيروقراطية الألية = معيارية الإجرائات

الهيكلة البيروقراطية المحترفة = معيارية التأهيل

الهيكلة في شكل أقسام = معيارية المنتجات

الهيكلة الأدهوقراطية = التعديل المباشر

saleh-9

2015- 5- 17, 10:35 PM

+1 :sm12:

الله يعيينك

سوف اتجه الى النوم ولي عودة للمذاكرة في السابعه صباحاً

نراكم على خير

أبو نايـف 55

2015- 5- 17, 10:35 PM

المحاضرة الثامنة سوت فورمات للي قبلها :(113):

أبان

2015- 5- 17, 10:46 PM

مصفوفة المعاملات تعتمد بشكل اساسي على أربعة أمور

الرشد المطلق
الإنتهازية
خصوصية الأصول

شوف أول خانة فيها تقول ( التخطيط ) متى نعتمد التخطيط في المعاملات بشكل أساسي وكامل

الرشد المطلق مشار اليه بـ ( صفر ) يعني عندنا نقص في المعلومات حول هذا المشروع والعقود الخاصه فيه

الإنتهازية موجوده وهذا يعني انه ممكن ان الطرف يخفي عننا بعض المعلومات ويستفيد منها

الخصوصية موجوده وش تعني الخصوصية هي أصول المستخدمه في هذا المشروع لايمكن استخدامها في مشروع ثاني

يعني الموضوع بالنسبه لنا في خطوره وطالما ان المعلومات ناقصة عندي والانتهازيه من قبل الطرف الثاني موجوده والاصول الي راح استخدمها مخصصه فقط لهذا المشروع

فلابد من أني اسوي تخطيط شامل وكامل حتى الم بكامل جوانب هذا المشروع
وعقوده

الوعد لاحظ الأنتهازية صفر وبالتالي فيه ثقه بين الطرفين فيكتون باعطاء الوعد لبعضهم لإتمام بعض الامور

المنافسة انا ملم بكامل جوانب الموضوع والانتهازية موجوده من قبل الطرفين والجيد في الموضوع الأصول المستخدمه ماهي خاصه فهذا يعطي مرونه اكبر للتنافس وعدم الخوف بشكل كبير

جاري الاقتناع ..... :(214):

mwdhf

2015- 5- 17, 10:47 PM

المحاضرة الثامنة سوت فورمات للي قبلها :(113):

الله يستر :24_asmilies-com:

برااءة طفلة ..

2015- 5- 17, 10:47 PM

اسآله محاضره 12 - 13

من عناصر تطور المنظمات الحديثه -
تكنلوجيه
تقنيه
ماليه
انتاجيه

تعقيد عمليات الانتاج يرجع الي عنصر :
التكنولوجيا
الانتاج
الاقتصاد
1و2

في الثمانينات ظهر نمط جديد حول الانتاج :
بسرعه
بالوقت
بالنشاط معين
بتكلفه معينه

التطورات الحديثه للمنظمات التي اظهرت سياسات متقاربه كالليونه والانتاجيه كانت حسب :
الوقت
الانتاج
النشاط
لاشي مما ذكر

تحليل العمل يهدف الى:
تنظيم مناصب العمل
مقاربه مناصب العمل
تصنيف مناصب العمل
كل ماذكر

المهمه هي :
اكبر جزء في العمل الذي يقدمه الانسان
اصغر جزءفي العمل الذي يقدمه الانسان
الجزء المتوسط في عمل الانسان
1و2

النشاط:
مجموعه مهام لها نفس الهدف
مجموعه انشطه لها نفس الهدف
مجموعه مهام اهدافها مختلفه
مجموعه انشطه اهدافها مختلفه

بالتغير التنظيمي اي من العبارات خطا :

عندما تختار الموسسه هيكله معينه عليها تعزيز ظروف التغير حتى تحسن من حظ النجاح
لاتوجد طريقه تضمن نجاح التغير
يجب الانتباه للفرص والتهديات
كلهم صح

اساليب التغير
3
4
2
5

تحليل المنظمه حسب مقاربه الفاعلين لها :
5 مراحل
3 مراحل
4 مراحل
6 مراحل

التغير المسوق له يعتمد على :
الاقناع
التفاوض
المساهمه
السلطه

استراتيجيه تفضلها مدرسه العلاقات الانسانيه :
الاعتماد ع التفاوض
الاعتماد عالمساهمه
الاعتماع عالاقناع
1 و 3

--------------------------------
لاتنسون :

قبل المذاكرة:

اللهم إني أسألك فهم النبيين،و حفظ
المرسلين، و الملائكة المقربين، اللهم اجعل ألسنتنا
عامرة بذكرك، وقلوبنا بخشيتك، و أسرارنا
بطاعتك، إنك على كل شيء قدير، حسبنا الله و نعمالوكيل..

بعد المذاكرة:

اللهم إني أستودعك ما قرأت و ما حفظت وما
تعلمت، فرده عند حاجتي إليه، إنك على كل شيء قدير، حسبنا
الله و نعمالوكيل..

أدعية للإمتحان

يوم الامتحان:

اللهم إني توكلت عليك، و سلمت أمريإليك,
لا ملجأ و منجا منك إلا إليك..

دخول القاعة:

ربأدخلني مدخل صدق، و أخرجني مخرج صدق، و
اجعل لي من لدنك سلطانا نصيرا..

قبل البدء بالحل:

رب اشرح لي صدري، و يسر لي أمري, و
احللعقدة من لساني يفقه قولي، بسم الله الفتاح, اللهم
لا سهل إلا ما جعلته سهلا وأنت تجعل الحزن متى شئت سهلا
يا أرحم الراحمين..

أثناءالامتحان:

لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من
الظالمين, يا حي يا قيومبرحمتك أستغيث, رب إن مسني الضر
إنك أرحم الراحمين..

عندالنسيان:

اللهم يا جامع الناس ليوم لا ريب فيه اجمع
علي ضالتي..

بعد الانتهاء:

الحمد لله الذي هدانا لهذا و ما كنا
لنهتدي لولا أن هدانا الله

وخلصت المحاضرات كلها ...
طبعا انا حطيت اصعب جزئيات بنظري عشان نتدارك اي شي ممكن يحصل باختبار بكره ...
ويارب يكون اسهل من المتوقع .. ويرضي الجميع ،، ونتوفق فيه جميعاً

ان اصبت من الله وان اخطأت فمني ومن الشيطان ..
دعواتكم رجاءلابوي بالرحمه .. ولامي بالشفاء
ودعواتكم لي :rose::rose::rose:

_Ohoud

2015- 5- 17, 10:47 PM

:sm5::sm5::sm5:

الوضع :(177)::(177):
احس مخي معلق

سعود بن ثامر

2015- 5- 17, 10:49 PM

المخ موقف توني خلصت المحاضره الخامسه *ـ*

أبو نايـف 55

2015- 5- 17, 10:52 PM

ان اصبت من الله وان اخطأت فمني ومن الشيطان ..
دعواتكم رجاءلابوي بالرحمه .. ولامي بالشفاء
ودعواتكم لي :rose::rose::rose:

الله يرحم ابوك ويغفرله ويرفع درجته في علييين ... آمين

الله يعافي أمك ويخليها لك ويطول بعمرها على عمل صالح ..

بيض الله وجهك .. عز الله أنك ما قصرتي ...

يالربع من يفزع ويجمع كل الأسئلة محلولة بملف واحد

فتى مطير

2015- 5- 17, 10:58 PM

هل الدكتور نفسه للاعوام السابقه ، واخر مادة تفصلنا على التخرج ولابديت لسى

أبان

2015- 5- 17, 11:07 PM

كويزات عن اختبارات سابقة لمقرر نظرية المنظمات
( 5 نماذج)

المحاضرة 1
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7735

المحاضرة 2
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=8328

المحاضرة 3
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7736

المحاضرة 4
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7738

المحاضرة 5
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7739

المحاضرة 6
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7741

المحاضرة 7
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7743

المحاضرة 8
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7744

المحاضرة 9
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7745

المحاضرة 10
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7746

المحاضرة 11
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7747

المحاضرة 12
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7748

كويز الواجبات
http://www.ckfu.org/vb/showthread.php?t=683614

بالتوفيق :(204):

أبان

2015- 5- 17, 11:17 PM

الله يرحم ابوك ويغفرله ويرفع درجته في علييين ... آمين

الله يعافي أمك ويخليها لك ويطول بعمرها على عمل صالح ..

بيض الله وجهك .. عز الله أنك ما قصرتي ...

يالربع من يفزع ويجمع كل الأسئلة محلولة بملف واحد

إن كنت تقصد أسئلة الاختبارات السابقة فهي في هذا الموضوع

http://www.ckfu.org/vb/showpost.php?p=12115960&postcount=1

تشرين

2015- 5- 17, 11:19 PM

أبو نايـف 55

2015- 5- 17, 11:27 PM

إن كنت تقصد أسئلة الاختبارات السابقة فهي في هذا الموضوع

http://www.ckfu.org/vb/showpost.php?p=12115960&postcount=1

مالك لوا يا بعدي .. اقصد الاسئلة اللي حطتها الاخت براءة طفلة بالتجمع

طالبة اداره1

2015- 5- 17, 11:41 PM

السلام عليكم

توني اخلص الملخص
على انه قليل الا انه غثيث
ماادري هو صدق كذا والا انا قفلت خلاص

طالبة اداره1

2015- 5- 17, 11:46 PM

اممممم اتوقع والله اعلم انو حايجيب من المحاضرات اللي ماجاب كثير منها
لان الترم الماضي كان جايب سؤالين من المحاضره الثانية اللي لها 4 فصول ماجاب ولا سؤال منها :biggrin:

انتبهو وركزو لا يسير فينا فجعة الجيزاوي خخخخخ

هذا اللي اهوجس به اليوم
عموما محاضرة 13 مافيها شي يذكر يجيب منه
الاولى والثانية للحين انا مارحت لهم <<< واضح السحبه :71:

mwdhf

2015- 5- 17, 11:48 PM

السلام عليكم

توني اخلص الملخص
على انه قليل الا انه غثيث
ماادري هو صدق كذا والا انا قفلت خلاص

ما هو الملخص اللي اعتمدتي عليه بالمذاكره ؟؟؟

طالبة اداره1

2015- 5- 18, 12:03 AM

ما هو الملخص اللي اعتمدتي عليه بالمذاكره ؟؟؟

نورة القحطاني

بالمرفقات

abomnaf

2015- 5- 18, 12:08 AM

ما هو الملخص اللي اعتمدتي عليه بالمذاكره ؟؟؟

نفس السؤال

http://im56.gulfup.com/XQk9i8.jpg

طالبة اداره1

2015- 5- 18, 12:37 AM

نفس السؤال

http://im56.gulfup.com/xqk9i8.jpg

نورة القحطاني وتم ارفاق الملخص
بالتوفيق

تشرين

2015- 5- 18, 07:32 AM

خربطت بين الموضوعين المثبته خخخخخ

فينكم مالكم حس
الدكتور هذا الترم عنده ماده ثانيه غير هذه ؟

في البداية تكلم عن النظرية التقليدية و نظرية الظرفية بنوع من الإسهاب ( محاضرة 4 ومحاضرة 5 )
ايضا تكلم عن عوامل الظرفية الداخلية والخارجية وشرح كل عامل

الي هي
العوامل الداخليه
1- عمر المنظمة
2- حجم المنظمة
3- التكنولوجيا المستخدمة
4- الاستراتيجيه
والعوامل الخارجية
1- البيــئة

المحترمه

2015- 5- 18, 07:42 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ماشاءالله نص دفعتي مبلطين هنا مع المنظمات :biggrin:
يامن يبادلني مع النقود :000: ... الله يوفقكم ويسهل عليكم
ويسخر لكم ولنا الدكاتره وفالكم الـ A+ بإذن الله

saleh-9

2015- 5- 18, 07:47 AM

تشرين

د عيسى حيرش عنده مادة ثانيه اللي هي ادارة العمليات

المحترمة

النقود والبنوك الاستاذ عمر الله يجزاه خير اسئلته واضحه ومباشره وتقريباً يكرر

انا خذتها الفصل الماضي واغلب اللي معنا تحصلنا على a+

أبو نايـف 55

2015- 5- 18, 07:58 AM

ford / أمريكي

weber / عالم اجتماع ألماني

mayo / عالم اجتماع استرالي الأصل

lewin /عالم نفس وفيلسوف من أصل ألماني هاجر إلى امريكا

argris / أمريكي من أصل يوناني

simon / اقتصادي وعالم اجتماع امريكي

أبو نايف / أرجنتيني

أبو نايـف 55

2015- 5- 18, 08:12 AM

تقوم المنظمة على عناصر :
1- المدير
2- المنظمة
3- المعارف الإدارية

النظرية : رؤية تمكن من فهم وتعريف وتفسير ظاهرة معينة وتحديد حدودها وطريقة دراستها .

المنظمة : هيكلة تتبع منطقا معينا من أجل تحقيق هدف ما
أو : مجموعة من عناصر تتفاعل فيما بينها بكيفية معينة من أجل تحقيق هدف معين .

عناصر المنظمة :
1- مجموعة أفراد
2- مجموعة وسائل
3- وجود قواعد وإجراءات
4- تقسيم العمل

أهداف المنظمة :
1- تحسين الانتاجية
2- تحسين جودة المنتج أو الخدمة
3- تخفيض وقت الانتاج أو وقت تقديم الخدمة
4- تحسين ظروف العمل

أبو نايـف 55

2015- 5- 18, 08:16 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ماشاءالله نص دفعتي مبلطين هنا مع المنظمات :biggrin:
يامن يبادلني مع النقود :000: ... الله يوفقكم ويسهل عليكم
ويسخر لكم ولنا الدكاتره وفالكم الـ a+ بإذن الله

الله يوفقكم وييسر الاختبار عليكم ...

تشرين

2015- 5- 18, 08:51 AM

المحاضرة السادسة تنشششف الدم

اكثر محاضره حلللها بالاسئلة 44 سؤال في جميع الاختبارات -_-

سعود بن ثامر

2015- 5- 18, 09:23 AM

صباح النشاط والحيويه .. :53:

jno0o0n

2015- 5- 18, 09:27 AM

دراسات الاثر على هيكلة المنظمات

عدم الاستقرار >>>>>> لورنس + لورش

استقرار البيئه >>>>>> ستالكر + بيورنز

الاستراتيجيه >>>>>> تشاندلر

يزداد التمييز مع زيادة " عدم " استقرار البيئه

كلما كان التمييز قويا كلما " زاادت " الحاجه الى الادماج

jno0o0n

2015- 5- 18, 09:33 AM

المقاربة الكلاسكية تعود الى اعمال
● تايلور ● >>>>>> في تقسيم العمل + التخصص في العمل
● فايول ● >>>>>> في مبدأ وحدة القيادة خاصه

الهيكل المصفوفي يسمى ايضا ■ هيكل حسب المشروع ■

jno0o0n

2015- 5- 18, 09:55 AM

cyert + marsh >>>>>> بالنسبة لهما ليس للمنظمة هدف بل الافراد هم من لديهم اهداف

Means + Berle >>>>>> المنظمة عبارة عن مجموعه من الجماعات المتنازعه

jno0o0n

2015- 5- 18, 10:11 AM

النظرية الادارية >>>>>> Berle + Means

النظرية السلوكية >>>>>> Cyert + Marsh

نظرية القرار >>>>>> Herbert Saimon

نظرية حقوق الملكية>>>>>> Harold + Armen + Ronald Coase

نظرية الوكاله >>>>>> Wiliam + Michael

برااءة طفلة ..

2015- 5- 18, 10:36 AM

صباح الخير ...
ونبدا مراجعه وفالنا كلنا ان شاءالله النجاح

- كلما زاد مستوى حجم المنظمه كلما زات المستوياات السلميه
وكلما زات المستويات السلميه كلما زاد مستوى التخصص

اليات تنسيق قديمه التعاون المتبادل - الهيئه المشرفه - اعداد معايير

saleh-9

2015- 5- 18, 10:44 AM

الله يعطيكم العافيه
جنون
برااءة طفله

فالكم +a ان شاءالله

الفلاح

2015- 5- 18, 11:28 AM

تنطلق النظريات التقليديه من الفكره ان المنظمه تسعى لتحقيق هدف كما ان الافراد يحاولون تحقيق هدف ما

الهدف هو المحفز للمنظمه والافراد

كما تنطلق النظريات التقليديه من الفرضيه ان هناك طريقة مثلى واحده لتنظيم المنظمه تصلح لكل المؤسسات وفي كل الاماكن والاوقات

أبان

2015- 5- 18, 11:39 AM

بسم الله
مرجعة أخيرة

فالنا و إياكم a+

برااءة طفلة ..

2015- 5- 18, 11:41 AM

التأثير والسيطره بالمنظمه مؤقتين

قابليه التنازل اي ان حقوق الملكيه لاترتبط بشخص بعينه

ممارسه الحقوق هدفها تعظيم المنفعه

علاقه الوكاله -- تفويض لاتخاذ القرار

برااءة طفلة ..

2015- 5- 18, 11:42 AM

الله يعطيكم العافيه
جنون
برااءة طفله

فالكم +a ان شاءالله

آ جمعين كلنا ان شاءالله يارب

الفلاح

2015- 5- 18, 11:43 AM

تايلور كان منهجه التجريبي المعتمد على 1- الملاحظه 2- الترتيب 3- التحليل 4- استنباط القوانين والقواعد

الانسان جزء من الاله

برااءة طفلة ..

2015- 5- 18, 11:59 AM

الادراك بان هيكله المنظمه وتنظيمها وادارتها ظرفيه اي حسب البيئه هذا يناقض النظريه التقليديه

يفهم سلوك الافراد من الاوضاع التي يواجهونها

النتائج يختلف فهمها باختلاف وجهه النظر

استراتجيات الفاعلين تعتمد على استعمال الموار التي تكون في يدهم ( ماديه - او غير ماديه - رسميه - او غير رسميه )

القواعد الرسميه و القواعد الغير رسميه هي التي تفسر كيفيه تشغيل المنظمات وهذا يختلف عن كلام التايلوريه

w3oodi

2015- 5- 18, 12:25 PM

اعتمد simon على النظريه الاقتصاديه :
١- للقرار
٢- للاستثمار
٣- للاختيار
٤- للادخار

ايش الاجابه الصحيحه

nooni78

2015- 5- 18, 12:26 PM

اعتمد simon على النظريه الاقتصاديه :
١- للقرار
٢- للاستثمار
٣- للاختيار
٤- للادخار

ايش الاجابه الصحيحه

للاختيار

برااءة طفلة ..

2015- 5- 18, 12:29 PM

التغير عالمستوى الكلي شمل التغير بالهيكله - وتغير علىحدود المنظمه - و الشبكه

من التغير الجزئي على مستوى الفرد ( مقاربه اجتماعيه تقنيه ) - helzberg نظريه -

الانماط الحديثه للتنظيم تفرز نتائج ( تقاسم المعارف - تحسين التأهيل )

لايوجد نمط ب آسم منظمات مؤهله لكنها واحده من ميزات المنظمات الحديثه

تحليل المنظمات 4 طرق ـ العمل - ظروف العمل - الفاعلين - تصميم الهياكل

تحليل العمل يرجع تاريخيا لتايلور

يوجد مجموعه من الطرق لقياس ظروف العمل لكنها ليست دقيقه

لاتوجد طريقه موحده لتصميم الهياكل

لاتوجد طريقه تضمن النجاح في التغيير

تحليل المنظمه بمقاربه الفاعلين 4 خطوات :
1-نظره شامله ع المؤسسه لمعرفه اهم مكوناتها الاساسيه
2- تحليل العلاقات بين اهم الافراد والمجموعات المعنيه بالوضع اللي يتم تحليله
3- تحديد اهم اوجه الخلاف بين الجهات
4- تحديد اهم الفاعلين

يآرب ارزقني

2015- 5- 18, 12:34 PM

صاحب نظريه تكاليف المعاملات؟؟؟؟؟

سعود بن ثامر

2015- 5- 18, 12:37 PM

اعتمد simon على النظريه الاقتصاديه :
1- للقرار
2- للاستثمار
3- للاختيار
4- للادخار

ايش الاجابه الصحيحه

للقرار ..

parliament

2015- 5- 18, 12:39 PM

منهو صاحب نظرية تكاليف المعاملات ؟؟؟؟

سعود بن ثامر

2015- 5- 18, 12:39 PM

صاحب نظريه تكاليف المعاملات؟؟؟؟؟

هذا السؤال فيه تدقيق شوف هنا من أسئلة الدكتور في الاختبارات السابقه

3) لقد قام Williamson بتطوير نظرية :

أ) حقوق الملكية
ب) تكاليف المعاملات
ج) الوكالة
د) الوكالة المشروطة

الاجابه الصحيحه ب

2) إجابة عن السؤال "لماذا توجد المؤسسات " من قال أن السبب هو إخفاق السوق :
أ) Simon
ب) Williamson
ج) Coase
د) Robertson

الاجابه الصحيحه ج

9) من فسر وجود المؤسسات بإخفاق السوق هو:

أ) D.H Robertson
ب) Oliver Eaton Williamson
ج) Herbert Simon
د) Ronald Coase

الاجابه الصحيحه د

11) صاحب نظرية تكاليف المعاملات هو:
أ) D.H Robertson
ب) Ronald Coase
ج) Elton Mayo
د) Herbert Simon

الإجابه الصحيحه أ

أبان

2015- 5- 18, 01:19 PM

هذا السؤال فيه تدقيق شوف هنا من أسئلة الدكتور في الاختبارات السابقه

3) لقد قام williamson بتطوير نظرية :

أ) حقوق الملكية
ب) تكاليف المعاملات
ج) الوكالة
د) الوكالة المشروطة

الاجابه الصحيحه ب

2) إجابة عن السؤال "لماذا توجد المؤسسات " من قال أن السبب هو إخفاق السوق :
أ) simon
ب) williamson
ج) coase
د) robertson

الاجابه الصحيحه ج

9) من فسر وجود المؤسسات بإخفاق السوق هو:

أ) d.h robertson
ب) oliver eaton williamson
ج) herbert simon
د) ronald coase

الاجابه الصحيحه د

11) صاحب نظرية تكاليف المعاملات هو:
أ) d.h robertson
ب) ronald coase
ج) elton mayo
د) herbert simon

الإجابه الصحيحه أ

جزاك الله خيراً يا أبا ثامر على هذا التفصيل

سعود بن ثامر

2015- 5- 18, 01:27 PM

جزاك الله خيراً يا أبا ثامر على هذا التفصيل

آمين يارب آجمعين حبيب ئلبي أبان :love080:

برااءة طفلة ..

2015- 5- 18, 01:29 PM

11) صاحب نظرية تكاليف المعاملات هو:
أ) D.H Robertson
ب) Ronald Coase
ج) Elton Mayo
د) Herbert Simon

الإجابه الصحيحه أ

تكاليف المعاملات ل
Ronald Coase

العالم D.H Robertsonفقط طرح السوال اما الاجابه فهي Ronald Coase حتى
بالنظريات اللي بعدها اغلب العلماءمكتوب يعودن الى Ronald Coase بنظريه تكاليف

انا كذا فهمتها والله اعلم واحس هذا الاصح

سعود بن ثامر

2015- 5- 18, 01:35 PM

تكاليف المعاملات ل
Ronald Coase

العالم D.H Robertsonفقط طرح السوال اما الاجابه فهي Ronald Coase حتى
بالنظريات اللي بعدها اغلب العلماءمكتوب يعودن الى Ronald Coase بنظريه تكاليف

انا كذا فهمتها والله اعلم واحس هذا الاصح

صاحب النظريه هو D.H Robertson واللي طورها Williamson واللي أجاب على لماذا توجد المؤسسات وفسر وجود المؤسسات في إخفاق السوق هو Ronald Coase

هذا اللي موجود في جميع الملفات وأسئلة إختبار الدكتور للأعوام السابقه .. !!

وهذا اللي بعتمده بإذن الله تعالى .. لأنه لو هو صاحب النظريه Ronald Coase طيب وش وظيفة D.H Robertson ؟

saleh-9

2015- 5- 18, 01:36 PM

حيرتونا مع نظرية تكاليف المعاملات

انا لاحظت في الكويزات القديمه للاختبارات السابقه الكل اجمع على ronald coase

أبان

2015- 5- 18, 01:41 PM

تذكير
لأهمية هذه الكويزات في حفظ و ترسيخ المعلومات

كويزات عن اختبارات سابقة لمقرر نظرية المنظمات
( 5 نماذج)

المحاضرة 1
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7735

المحاضرة 2
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=8328

المحاضرة 3
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7736

المحاضرة 4
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7738

المحاضرة 5
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7739

المحاضرة 6
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7741

المحاضرة 7
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7743

المحاضرة 8
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7744

المحاضرة 9
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7745

المحاضرة 10
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7746

المحاضرة 11
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7747

المحاضرة 12
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7748

كويز الواجبات
http://www.ckfu.org/vb/showthread.php?t=683614

بالتوفيق :(204):

abomnaf

2015- 5- 18, 01:54 PM

تذكير
لأهمية هذه الكويزات في حفظ و ترسيخ المعلومات

بيض الله وجهك

برااءة طفلة ..

2015- 5- 18, 01:59 PM

من ويكبيديا

كان عالم الاقتصاد المؤسسي جون آر كومنز (1931) أو من طرف فكرة أن المعاملات هي أصل التفكير الاقتصادي. ويقول،
Insert the text of the quote here, without quotation marks.

يعتقد الكثيرون أن رونالد كواسي هو أول من وضع مصطلح "تكاليف المعاملات"، فقد استخدمه لوضع إطار نظري لتوقع متى تقوم الشركات بتنفيذ مهام اقتصادية معينة، ومتى تؤدي أعمالها في السوق (http://ar.wikipedia.org/wiki/%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%88%D9%82). ولكنه لم يستخدم هذا المصطلح في أعماله الأولى حتى السبعينيات من القرن العشرين. وفي حين أن كواسي لم يستحدث هذا المصطلح على وجه التحديد، فقد ناقش "تكاليف استخدام آلية التسعير" في ورقته البحثية طبيعة الشركة عام 1937، حيث ناقش للمرة الأولى مفهوم تكاليف المعاملات وأشار إلى "تكاليف معاملات السوق" في عمله الفريد من نوعه مشكلة التكاليف الاجتماعية (1960). ويمكن تتبع مصطلح "تكاليف المعاملات" نفسه في أدبيات الاقتصاديات النقدية في فترة الخمسينيات، ولا يتضح على وجه التحديد من "استحدث" هذا المصطلح.[3] (http://ar.wikipedia.org/wiki/%D8%AA%D9%83%D8%A7%D9%84%D9%8A%D9%81_%D8%A7%D9%84% D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D8%A7%D8%AA#cite_not e-Kissell-3)
لقد أصبح منطق تكاليف المعاملات معروفًا جدًا على نطاق واسع من خلال اقتصاديات تكاليف المعاملات لـ أوليفر إي ويليامسون. وتستخدم اقتصاديات تكاليف المعاملات اليوم لتفسير عدد من السلوكيات المختلفة. وينطوي هذا عادة على اعتبار أن "المعاملات" ليست فقط الحالات الواضحة من الشراء (http://ar.wikipedia.org/wiki/%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D8%A7%D8%A1) والبيع (http://ar.wikipedia.org/wiki/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%B9)، ولكنها تنطوي أيضًا على التعاملات الشعورية اليومية وتبادل الهدايا (http://ar.wikipedia.org/wiki/%D8%A7%D9%84%D9%87%D8%AF%D8%A7%D9%8A%D8%A7) غير الرسمي، إلخ. ولقد حصلت أوليفر إي ويليامسون على جائزة نوبل في العلوم الاقتصادية (http://ar.wikipedia.org/wiki/%D8%AC%D8%A7%D8%A6%D8%B2%D8%A9_%D9%86%D9%88%D8%A8% D9%84_%D9%81%D9%8A_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%84%D9%88% D9%85_%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D 8%AF%D9%8A%D8%A9)[4] (http://ar.wikipedia.org/wiki/%D8%AA%D9%83%D8%A7%D9%84%D9%8A%D9%81_%D8%A7%D9%84% D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D8%A7%D8%AA#cite_not e-4) عام 2009.
ووفقًا لويليامسون، فإن محددات تكاليف التعاملات هي التكرار والنوعية وعدم التيقن والمعقولية المحدودة والسلوك الانتهازي.

ومازلت اقول ان رونالد هو لنظريه التكاليف والله اعلم

jno0o0n

2015- 5- 18, 02:04 PM

ان ششاء الله ان الدكتور مايجمعهم باجابات السؤال عشان نقدر نختار منهم
او انه مايجيب هالسؤال بالمررة

سعود بن ثامر

2015- 5- 18, 02:09 PM

من ويكبيديا

كان عالم الاقتصاد المؤسسي جون آر كومنز (1931) أو من طرف فكرة أن المعاملات هي أصل التفكير الاقتصادي. ويقول،
insert the text of the quote here, without quotation marks.

يعتقد الكثيرون أن رونالد كواسي هو أول من وضع مصطلح "تكاليف المعاملات"، فقد استخدمه لوضع إطار نظري لتوقع متى تقوم
الشركات بتنفيذ مهام اقتصادية معينة، ومتى تؤدي أعمالها في السوق (http://ar.wikipedia.org/wiki/%d8%a7%d9%84%d8%b3%d9%88%d9%82). ولكنه لم يستخدم هذا المصطلح في أعماله الأولى حتى السبعينيات من القرن العشرين. وفي حين أن كواسي لم يستحدث هذا المصطلح على وجه التحديد، فقد ناقش "تكاليف استخدام آلية التسعير" في ورقته البحثية طبيعة الشركة عام 1937، حيث ناقش للمرة الأولى مفهوم تكاليف المعاملات وأشار إلى "تكاليف معاملات السوق" في عمله الفريد من نوعه مشكلة التكاليف الاجتماعية (1960). ويمكن تتبع مصطلح "تكاليف المعاملات" نفسه في أدبيات الاقتصاديات النقدية في فترة الخمسينيات، ولا يتضح على وجه التحديد من "استحدث" هذا المصطلح.[3] (http://ar.wikipedia.org/wiki/%d8%aa%d9%83%d8%a7%d9%84%d9%8a%d9%81_%d8%a7%d9%84% d8%aa%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a7%d8%aa#cite_not e-kissell-3)
لقد أصبح منطق تكاليف المعاملات معروفًا جدًا على نطاق واسع من خلال اقتصاديات تكاليف المعاملات لـ أوليفر إي ويليامسون. وتستخدم اقتصاديات تكاليف المعاملات اليوم لتفسير عدد من السلوكيات المختلفة. وينطوي هذا عادة على اعتبار أن "المعاملات" ليست فقط الحالات الواضحة من الشراء (http://ar.wikipedia.org/wiki/%d8%a7%d9%84%d8%b4%d8%b1%d8%a7%d8%a1) والبيع (http://ar.wikipedia.org/wiki/%d8%a7%d9%84%d8%a8%d9%8a%d8%b9)، ولكنها تنطوي أيضًا على التعاملات الشعورية اليومية وتبادل الهدايا (http://ar.wikipedia.org/wiki/%d8%a7%d9%84%d9%87%d8%af%d8%a7%d9%8a%d8%a7) غير الرسمي، إلخ. ولقد حصلت أوليفر إي ويليامسون على جائزة نوبل في العلوم الاقتصادية (http://ar.wikipedia.org/wiki/%d8%ac%d8%a7%d8%a6%d8%b2%d8%a9_%d9%86%d9%88%d8%a8% d9%84_%d9%81%d9%8a_%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%84%d9%88% d9%85_%d8%a7%d9%84%d8%a7%d9%82%d8%aa%d8%b5%d8%a7%d 8%af%d9%8a%d8%a9)[4] (http://ar.wikipedia.org/wiki/%d8%aa%d9%83%d8%a7%d9%84%d9%8a%d9%81_%d8%a7%d9%84% d8%aa%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a7%d8%aa#cite_not e-4) عام 2009.
ووفقًا لويليامسون، فإن محددات تكاليف التعاملات هي التكرار والنوعية وعدم التيقن والمعقولية المحدودة والسلوك الانتهازي.

ومازلت اقول ان رونالد هو لنظريه التكاليف والله اعلم

الله يجزاك الخير للأسف إن المحتوى لا يوجد به شيء عن سؤالنا :71:

w3oodi

2015- 5- 18, 02:10 PM

اعتمد simon على النظريه الاقتصاديه :
1- للقرار
2- للاستثمار
3- للاختيار
4- للادخار

ايش الاجابه الصحيحه

ناس تقول قرار وناس اختيار :24_asmilies-com:

سعود بن ثامر

2015- 5- 18, 02:10 PM

ان ششاء الله ان الدكتور مايجمعهم باجابات السؤال عشان نقدر نختار منهم
او انه مايجيب هالسؤال بالمررة

بالعكس اذا جابه ولحاله موجود رونالد معناته هو الإجابه الصحيحه وإذا جاب D.H Robertson بختاره :53:

وبإذن الله ما يحطهم مع بعض .. !!

سعود بن ثامر

2015- 5- 18, 02:12 PM

ناس تقول قرار وناس اختيار :24_asmilies-com:

فعلاً أعتذر رجعت لموضوع المثبت لبوسي كات وحصلت المعلومه

النظريه الإقتصاديه للإختيار .. !!

w3oodi

2015- 5- 18, 02:17 PM

فعلاً أعتذر رجعت لموضوع المثبت لبوسي كات وحصلت المعلومه

النظريه الإقتصاديه للإختيار .. !!

يب تأكدت تو من الملخص وحصلته الاختيار :d5:
الله يعطيكم العافيه جميعاً :rose:

أبان

2015- 5- 18, 02:41 PM

لا يصير الناس راحت تختبر و أنا جالس هنا لحالي :Looking_anim:

سعود بن ثامر

2015- 5- 18, 02:41 PM

لا يصير الناس راحت تختبر و أنا جالس هنا لحالي :looking_anim:

لالا موجود أنتظر غداي :53:

xXبــورضــاXx

2015- 5- 18, 02:43 PM

لا يصير الناس راحت تختبر و أنا جالس هنا لحالي :Looking_anim:

لسه باقي خير .. :biggrin:

الله يسهل على الجميع

أبان

2015- 5- 18, 02:45 PM

محاضرة 6

mintzber

حدد :
5 مكونات للمنظمة
5 آليات للتنسيق
5 هياكل ممكنة

سعود بن ثامر

2015- 5- 18, 02:53 PM

ظهر نمط جديد في الإنتاج إسمه : Tps

ظهرت نظرية حقوق الملكيه في السبعينات ..

jno0o0n

2015- 5- 18, 02:57 PM

في شي ظهر بالستينات شنووو !!

وفي شي بالثمانينات

xXبــورضــاXx

2015- 5- 18, 03:02 PM

في مجال الإنتاج ظهر نمط جديد في الثمانيات حول الانتاج في الوقت

حروفي

2015- 5- 18, 03:04 PM

من ويكبيديا

كان عالم الاقتصاد المؤسسي جون آر كومنز (1931) أو من طرف فكرة أن المعاملات هي أصل التفكير الاقتصادي. ويقول،
insert the text of the quote here, without quotation marks.

يعتقد الكثيرون أن رونالد كواسي هو أول من وضع مصطلح "تكاليف المعاملات"، فقد استخدمه لوضع إطار نظري لتوقع متى تقوم الشركات بتنفيذ مهام اقتصادية معينة، ومتى تؤدي أعمالها في السوق (http://ar.wikipedia.org/wiki/%d8%a7%d9%84%d8%b3%d9%88%d9%82). ولكنه لم يستخدم هذا المصطلح في أعماله الأولى حتى السبعينيات من القرن العشرين. وفي حين أن كواسي لم يستحدث هذا المصطلح على وجه التحديد، فقد ناقش "تكاليف استخدام آلية التسعير" في ورقته البحثية طبيعة الشركة عام 1937، حيث ناقش للمرة الأولى مفهوم تكاليف المعاملات وأشار إلى "تكاليف معاملات السوق" في عمله الفريد من نوعه مشكلة التكاليف الاجتماعية (1960). ويمكن تتبع مصطلح "تكاليف المعاملات" نفسه في أدبيات الاقتصاديات النقدية في فترة الخمسينيات، ولا يتضح على وجه التحديد من "استحدث" هذا المصطلح.[3] (http://ar.wikipedia.org/wiki/%d8%aa%d9%83%d8%a7%d9%84%d9%8a%d9%81_%d8%a7%d9%84% d8%aa%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a7%d8%aa#cite_not e-kissell-3)
لقد أصبح منطق تكاليف المعاملات معروفًا جدًا على نطاق واسع من خلال اقتصاديات تكاليف المعاملات لـ أوليفر إي ويليامسون. وتستخدم اقتصاديات تكاليف المعاملات اليوم لتفسير عدد من السلوكيات المختلفة. وينطوي هذا عادة على اعتبار أن "المعاملات" ليست فقط الحالات الواضحة من الشراء (http://ar.wikipedia.org/wiki/%d8%a7%d9%84%d8%b4%d8%b1%d8%a7%d8%a1) والبيع (http://ar.wikipedia.org/wiki/%d8%a7%d9%84%d8%a8%d9%8a%d8%b9)، ولكنها تنطوي أيضًا على التعاملات الشعورية اليومية وتبادل الهدايا (http://ar.wikipedia.org/wiki/%d8%a7%d9%84%d9%87%d8%af%d8%a7%d9%8a%d8%a7) غير الرسمي، إلخ. ولقد حصلت أوليفر إي ويليامسون على جائزة نوبل في العلوم الاقتصادية (http://ar.wikipedia.org/wiki/%d8%ac%d8%a7%d8%a6%d8%b2%d8%a9_%d9%86%d9%88%d8%a8% d9%84_%d9%81%d9%8a_%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%84%d9%88% d9%85_%d8%a7%d9%84%d8%a7%d9%82%d8%aa%d8%b5%d8%a7%d 8%af%d9%8a%d8%a9)[4] (http://ar.wikipedia.org/wiki/%d8%aa%d9%83%d8%a7%d9%84%d9%8a%d9%81_%d8%a7%d9%84% d8%aa%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d8%a7%d8%aa#cite_not e-4) عام 2009.
ووفقًا لويليامسون، فإن محددات تكاليف التعاملات هي التكرار والنوعية وعدم التيقن والمعقولية المحدودة والسلوك الانتهازي.

ومازلت اقول ان رونالد هو لنظريه التكاليف والله اعلم

الله يعطيك العافيه وعسى تزين ان شاء الله