واجب ادارة التغيير

[*طالبة انتساب*]

سلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الله يسعدكم ابي حل واجب ادارة التغيير لان الرابط في الموضوع المثبت مو شغال

جزاكم الله خير

[* Sarah *]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

تفضلي هذا الحل,,,

1- التغيير الذي يهدف إلى مسايرة الظروف المحيطة هو:أ) التغيير الإنساني.
ب) التغيير الهيكلي.
ج) التغيير التنظيمي.
د) التغيير التطويري.

2- أدت ثورة العولمة إلى:أ) التحول نحو اقتصاد الخدمات.
ب) التطور السريع في هندسة الحاسوب.
ج) زيادة اهتمام المجتمع العالمي بقضايا البيئة.
د) زوال الحواجز الزمنية والمكانية بين دول العالم.

3- أن تتميز إدارة التغيير بالفعالية يعني:
أ) أن ترتبط بالواقع العملي الذي تعيشه المنظمة.
ب) أنها تحتاج إلى التفاعل الإيجابي.
ج) أن تملك الفدرة على الحركة بحرية مناسبة.
د) أن تكون متوافقة مع احتياجات قوى التغيير,

ــــــــــــــ

:icon1::icon1:

[*طالبة انتساب*]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

تفضلي هذا الحل,,,

1- التغيير الذي يهدف إلى مسايرة الظروف المحيطة هو:
أ) التغيير الإنساني.
ب) التغيير الهيكلي.
ج) التغيير التنظيمي.
د) التغيير التطويري.


2- أدت ثورة العولمة إلى:
أ) التحول نحو اقتصاد الخدمات.
ب) التطور السريع في هندسة الحاسوب.
ج) زيادة اهتمام المجتمع العالمي بقضايا البيئة.
د) زوال الحواجز الزمنية والمكانية بين دول العالم.


3- أن تتميز إدارة التغيير بالفعالية يعني:
أ) أن ترتبط بالواقع العملي الذي تعيشه المنظمة.
ب) أنها تحتاج إلى التفاعل الإيجابي.
ج) أن تملك الفدرة على الحركة بحرية مناسبة.
د) أن تكون متوافقة مع احتياجات قوى التغيير,


ــــــــــــــ

:icon1::icon1:




جزاك الله خير