مشاهدة النسخة كاملة : الواجبات الواجب الثاني : تكنولوجيا المعلومات في الأداره
Busness Woman
2015- 3- 11, 08:25 PM
الواجب الثاني
يحتوي الواجب الثاني علي 5 اسئلة وكل سؤال يستحق 0.5 درجة وباجمالي 2.5 درجة.
لديك ثلاث محاولات لتقديم الواجب.
الواجب متاح من تاريخ الاحد 1436/5/17 هـ الموافق 2015/3/8 م
وحتي تاريخ الخميس 1436/6/9ـ الموافق 2015/3/29م
مقرر تكنولوجيا المعلومات في الإدارة
د.معتصم الصمادي
لاأحد يحل
:sm4:
الطالب ×
2015- 3- 11, 08:33 PM
Busness Woman شكراً لك.
تسلم الايادي ...
لا احد يحل ! شكلك بدأتي الحل ؟ :d5:
على فكرة ،،، :064: يوجد مقعد شاغر في فريق تكنولوجيا المعلومات في الادارة
Busness Woman
2015- 3- 11, 08:35 PM
نظم المعلومات ترتبط وتتفاعل مع بعضها البعض بعلاقات تبادلية، إذ تُقدّم نظم معالجة المعاملات المعلومات المختلفة المتجمعة لديها من النظم الوظيفية المختلفة إلى نظم دعم القرار ونظم المعلومات الإدارية ، كما تقوم نظم المعلومات الإدارية بدورها أيضاً بتقديم المعلومات إلى نظم دعم القرارات.
صواب
خطأ
السؤال 2
ذكاء الأعمال يعبر عن قدرات ذهنية استنتاجية واستدلالية تكتسب من خلال تراكم المعرفة والخبرة.
صواب
خطأ
السؤال 3
نظام برمجية نظم دعم القرار هي مجموعة من الحزم البرمجية الجاهزة
أو نماذج تحليلية و رياضية تستخدم لتحليل البيانات
صواب
خطأ
السؤال 4
نظم مساندة القرار الجماعية هي حزمة من البرمجيات و العتاد و الإجراءات
لدعم مجموعة من الأفراد يعملون بشكل منفرد من أجل الوصول إلي نتائج محددة
صواب
خطأ
السؤال 5
من أهمية نظم دعم القرار توفير الوقت والتكاليف ،واختصار العمل
المكتبي وتقليل الوقت الإضافي ومن ثم توفيرالتكاليف.
صواب
خطأ
بالتوفيق :53:
من الحماس لخبط أم الدنيا وسوري ماكتبت الواجب الثاني في الموضوع :mh12:
صَعب
2015- 3- 11, 08:39 PM
يعطيك العافيه بزنس ..
سلمت يمناك ، ما قصرتي .. :rose:
# أتمنى تاخذي لفه على الموضوع التالي من أجل التنظيم ..
http://www.ckfu.org/vb/t654683.html
في إنتظار أشوفك أحد روافد القسم المهمه وداعم فعال وحقيقي في خطط المقررات :wink:
Busness Woman
2015- 3- 11, 08:41 PM
أبشر ياعلي بس حابين نخدمكم :060:
صَعب
2015- 3- 11, 08:43 PM
# تم تنبيه مشتركين القسم
الطالب ×
2015- 3- 11, 08:44 PM
يعطيك العافية Busness Woman
جهد مشكور .
حل متميز .
:(270):
الحيمود
2015- 3- 11, 08:47 PM
يعطيك العافيه
صَعب
2015- 3- 11, 08:55 PM
أبشر ياعلي بس حابين نخدمكم :060:
جعلك تبشرين بالجنه يا رب ..
ما قصرتي وجهك أبيض ..
لا زلت أنتظر أشوف إسمك ضمن مجموعات العمل الخاصه بالقسم .. هذا محمد عنده نقص وطلب إنضمامك لفريقه ، وعندك فرصه تنضمين لمجموعتين ثانيه كمان ..
أثق بأنك راح تصنعين الفرق مع أي فريق عمل .. :(204):
Busness Woman
2015- 3- 11, 08:59 PM
أوك انا مع محمد ومع الكل تامرون :biggrin:
حُروف آنثوية
2015- 3- 11, 09:04 PM
الله يعطيك العافيه بزنس
الطالب ×
2015- 3- 11, 09:16 PM
أوك انا مع محمد ومع الكل تامرون :biggrin:
حياك الله في فريق : تكنولوجيا المعلومات في الادارة ...
عضو مميز نتشرف بعضويته .
لازم نعطيك منصب يليق بـ سيدة أعمال :16.jpg:
بنضطر نفصل واحد من المدراء :lllolll: .
Busness Woman
2015- 3- 11, 09:46 PM
حياك الله في فريق : تكنولوجيا المعلومات في الادارة ...
عضو مميز نتشرف بعضويته .
لازم نعطيك منصب يليق بـ سيدة أعمال :16.jpg:
بنضطر نفصل واحد من المدراء :lllolll: .
يسعدك ربي ويسلمك
أوك نبلش أمتى :119:
الطالب ×
2015- 3- 11, 09:55 PM
يسعدك ربي ويسلمك
أوك نبلش أمتى :119:
قريباً ان شاء الله ...
هناك مهام جاهزة تنتظر من يطرحها فقط ..
ابلغكم قريبا بها.
بالتوفيق
الطالب ×
2015- 3- 11, 10:02 PM
الدورة التدريبية: تكنولوجیا المعلومات في الإدارة
الاختبار : الواجب الثاني
تم بدؤه : 11/03/15 09:58 م
تم تقديمه: 11/03/15 10:00 م
الحالة : تم الإكمال
درجة المحاولة 2.5 درجة من 2.5 درجة
الوقت المنقضي 1 دقيقة
MroomHksa
2015- 3- 11, 10:10 PM
تسلم الايادي ..
هنْد !
2015- 3- 12, 12:59 AM
-
يعطيك العافية بزنس .. :rose:
عبق انثوي
2015- 3- 12, 02:24 AM
يعطيكم ربي الف عافيه
homoodan
2015- 3- 12, 07:39 AM
يعطيكم الف عافية والله يوفقكم جميعا
شكرا جزيلا
الوسيط المعتمد
2015- 3- 12, 08:54 AM
الله يعطيكم العافية
abu karaim
2015- 3- 12, 11:01 AM
الله يعطيك العافيه
Busness Woman
2015- 3- 12, 12:15 PM
يعافيكم :rose:
تهاني الخياط
2015- 3- 12, 07:25 PM
الف شكر علي المساعده :d5:
إحسـاس
2015- 3- 13, 04:09 PM
الله يعطيك العافية يا Busness Woman
على حل الواجب
sport girl
2015- 3- 13, 11:34 PM
تسلمين بالتوفيق للكل
jon92
2015- 3- 15, 08:04 AM
مشكورة تسلمين
shaiooom
2015- 3- 15, 11:56 AM
يعطيك الف عافية على الحل ..
وموفقين إن شاء الله ..
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Ahmed Alfaifi