إحسـاس
2015- 10- 4, 07:11 PM
السؤال 1
حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة.
صواب
خطأ
السؤال 2
ـ المقصود بالفجوة السلوكية هي:
1.
ـ ان تتم عملية تغيير وتعديل الاتجاهات بصورة عشوائية.
2.
ـ معرفة الفروق بين الاتجاهات المتطرفة و غير المتطرفة.
3.
ـ ان يتم تحديد الاختلافات الكمية والنوعية بين الاتجاهات القديمة والحديثة.
4.
ـ كل ما سبق ذكره خطأ.
السؤال 3
ـ العملية التي يقوم الأفراد من خلالها باختيار المؤثرات وتنظيمها وتفسيرها تفسيراَ مناسباَ يحمل معنى ويعطي صورة كاملة للعالم المحيط بهم تعرف بــ :
1. ـ الاتجاهات.
2. ـ التعلم.
3. ـ الإدراك.
4. ـ كل ما سبق ذكره خطأ.
السؤال 4
وظيفة الدفاع عن الذات هي أحدي وظائف :
1. ـ الإدراك.
2. ـ التعلم.
3. ـ القيم.
4. ـ الاتجاهات.
السؤال 5
إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا.
صواب
خطأ
السؤال 6
تتميز الإدارة اليابانية بتوفير مبدأ المسارات الوظيفية غير المتخصصة للعاملين في المنظمات اليابانية.
صواب
خطأ
حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة.
صواب
خطأ
السؤال 2
ـ المقصود بالفجوة السلوكية هي:
1.
ـ ان تتم عملية تغيير وتعديل الاتجاهات بصورة عشوائية.
2.
ـ معرفة الفروق بين الاتجاهات المتطرفة و غير المتطرفة.
3.
ـ ان يتم تحديد الاختلافات الكمية والنوعية بين الاتجاهات القديمة والحديثة.
4.
ـ كل ما سبق ذكره خطأ.
السؤال 3
ـ العملية التي يقوم الأفراد من خلالها باختيار المؤثرات وتنظيمها وتفسيرها تفسيراَ مناسباَ يحمل معنى ويعطي صورة كاملة للعالم المحيط بهم تعرف بــ :
1. ـ الاتجاهات.
2. ـ التعلم.
3. ـ الإدراك.
4. ـ كل ما سبق ذكره خطأ.
السؤال 4
وظيفة الدفاع عن الذات هي أحدي وظائف :
1. ـ الإدراك.
2. ـ التعلم.
3. ـ القيم.
4. ـ الاتجاهات.
السؤال 5
إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا.
صواب
خطأ
السؤال 6
تتميز الإدارة اليابانية بتوفير مبدأ المسارات الوظيفية غير المتخصصة للعاملين في المنظمات اليابانية.
صواب
خطأ