الواجب الأول لمقرر إدارة الموارد البشرية

[إحسـاس]

الواجب الأول - إدارة الموارد البشرية - د / عبدالرحيم خليل (https://vle.uod.edu.sa/webapps/blackboard/content/launchAssessment.jsp?course_id=_120822_1&content_id=_881488_1&mode=view&target=blank)
يحتوي الواجب الأول علي ستة اسئلة كل سؤال بوافع نصف درجة واجمالي 3 درجات.
لديك ثلاث محاولات لتقديم الواجب ، ومدة المحاولة 50 دقيقة.
الواجب متاح من يوم الأحد القادم 21 / 12 / 1436 هـ الموافق 4 / 10 / 2015 م
وسوف يتم اغلاقه يوم الاربعاء 8 / 1 / 1437 هـ الموافق 21 / 10 / 2015 م

مقرر : إدارة الموارد البشرية
د. عبدالرحيم خليل

[إحسـاس]

السؤال 1


عندما يتم تقدير الاحتياجات البشرية للمنظمة في المستقبل في ظل ظروف معقدة وغير مؤكده وفي الأجل الطويل ... فإن ذلك يكون وفقاً:


ـ لطريقة التقديرعلى أساس مراكز العمل.

ـ لطريقة تقدير المشرفين.

ـ لطريقة التجربة والخطأ.

ـ لطريقة دلفي.


السؤال 2

ـ يمكن القول : إنه كلما كان سوق العمل شحيحاً كلما كانت عملية الاستقطاب أكثر استرخاء في الشروط وجاذبية في الإغراءات والعكس صحيح.


صواب
خطأ


السؤال 3

ـ يعتبر نشاط التدريب والتطوير من أقل أنشطة الموارد البشرية وأقلها تكلفة لإحداث التطوير الوظيفي.


صواب
خطأ


السؤال 4

ـ إذا كان النشاط يتعلق بتوفير فرص التوافق والانسجام بين المنظمة والموظفين ، وضمان فرص التقدم الوظيفي للأفراد فإن هذا يعتبر من قبيل:


تنمية الموارد البشرية.


التفويض ( الأجور والرواتب).

صيانة الموارد البشرية.

علاقات الموظفين.


السؤال 5

هناك من يرى : إن مدرسة الإدارة العلمية لـ ( تايلور) أهتمت بالجوانب الإنسانية والعاطفية والاجتماعية للعمال.


صواب
خطأ


السؤال 6

ـ عندما تقيس الاختبارات مدى قدرة الفرد على استيعاب ما تعلمه في الماضي للاستدلال به في تصور سلوكه وتصرفاته في المستقبل .. فإن ذلك يكون ضمن:


1. ـ اختبارات الذكاء.


2. ـ اختبارات القدرات والاستعداد.


3. ـ اختبارات نماذج الأداء.


4. ـ اختبارات الإنجاز أو المعرفة المهنية.

[أبو احمد]

بارك الله فيك أخي احساس

جهود موفقة

تسلم الانامل

[hani91]

بارك الله فيك أخي احساس

[اصلا عادي]

حليت الواجب لكن الدرجه ما طلعت

[rana.a]

يعطيك العافية

[hani91]

حتى انا ما طلعت لي النتيجة

[الثنيان7]

شكرا على التنبيه اخوي احساس

[noony1984]

حتى انا ماطلعت النتيجه ليه
مكتوب يحتاج الى تقدير

[sweet>jOoj]

وانا حليت الواجب مكتوب عند التاريخ متاخر , وعند الدرجة يحتاج لتقدير شسالفه !!

[ميمو العسل]

اجل كلنا نفس الحالة ماطلع تقدير

واخاف يقفل الواجب وننتكب بعدين ان ماحلينا

[High ambition]

وانا نفس الشيء ؟؟
الله يستر

[بشــائر]

يعطيك العافيه

[اصلا عادي]

انا عندي ثلاث مواد حليتهم ومطلعت درجه الوجب مكتوب لم يتم التقدير

[حنان آل حيان]

يعطيك العافيه احساس

[kenani]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الدكتور عبدالرحيم الله يجزآه خير خلى "استحقاق الواجب" في السيستم هو نفس اليوم الي نزل فيه الواجب مثل ما هو موضح في المرفقات، بس الدكتور وضح إنه آخر يوم لتسليم الواجب هو يوم الأربعاء 21/10/2015

نتمنى من المشرفين تنبيه الدكتور لتجنب أي مشكلة في احتساب الدرجات.

[so0ona]

يعطيك العافيه احساس

:106::106:

[إحسـاس]

الله يعافيكم جميعاً

شكراً لردودكم وتواصلكم وتفاعلكم مع الموضوع


بعض الواجبات غير متاحة فيها الدرجات وبإمكانك مشاهدة الدرجة بعد الضغط على إرسال بتطلع الأسئلة وعلى اليسار الدرجات

[أريـــج]

سألت الدعمـ عن مُشكلة عدم رصد درجة الواجبَ
و هذا كَـان ردهمـ

بخصوص درجات الواجبات لطلاب كلية الدراسات التطبيقية (تعليم عن بعد) لقد تم حجب مشاهدة الدرجات لبعض المواد من طرف الكلية وسوف يتم اظهار الدرجات لاحقا

[المبارك 10]

يعطيك العافيه احساس ويعطيك العافيه اريج

[حنان آل حيان]

اكيد في خلل لان النظام هالترم مو تمام درجات الواجب دايم متاحه لان في 3 محاولات

صحيح كلامك اريج سئلته ورد علي نفس الرد ورجعت ناقشته وقال نتواصل مع د. الراشد او الدعم أ. معاذ