.SAalharbi
2015- 10- 22, 06:35 AM
http://store1.up-00.com/2015-03/1426324258214.gif
الواجب يتكون من 6 اسئلة ولكل سؤال نصف درجة
لكل طالب ثلاث محاولات
تحسب الدرجة الاعلى لاى محاولة
من اسباب انهيار الاخلاق فى الشركات التى لاتهدف للربح , الضغوط التى يمارسها المديرين للبقاء فى مناصبهم .
صواب
خطأ
تشغيل الاطفال لايتعارض مع اخلاقيات العمل وبصفة خاصة الاطفال من الاسر الفقيرة لإكتساب الرزق .
صواب
خطأ
احترام حقوق الملكية الفكرية من اساسيات اخلاقيات العمل .
صواب
خطأ
عندما تكون قرارات اول رجل قيادى فى المنظمة منسجمة مع القيم السائدة فى المنظمة سوف يلتزم بها الموظفون ويحدث نوعا من التطابق والانسجام .
صواب
خطأ
اداء بعض المهام فى المنظمات يستلزم احيانا اساليب غير اخلاقية , وهذا لايتعارض مع اخلاقيات العمل .
صواب
خطأ
من قيم المنظمة :
الغاية تبرر الوسيلة .
تحقيق الاهداف انتاجية كانت او خدمية .
اظهار الربح بشكل مبالغ فية .
كل ما ذكر .
ضاعت كل محاولاتي علي السوال الاخير :):139:
الواجب يتكون من 6 اسئلة ولكل سؤال نصف درجة
لكل طالب ثلاث محاولات
تحسب الدرجة الاعلى لاى محاولة
من اسباب انهيار الاخلاق فى الشركات التى لاتهدف للربح , الضغوط التى يمارسها المديرين للبقاء فى مناصبهم .
صواب
خطأ
تشغيل الاطفال لايتعارض مع اخلاقيات العمل وبصفة خاصة الاطفال من الاسر الفقيرة لإكتساب الرزق .
صواب
خطأ
احترام حقوق الملكية الفكرية من اساسيات اخلاقيات العمل .
صواب
خطأ
عندما تكون قرارات اول رجل قيادى فى المنظمة منسجمة مع القيم السائدة فى المنظمة سوف يلتزم بها الموظفون ويحدث نوعا من التطابق والانسجام .
صواب
خطأ
اداء بعض المهام فى المنظمات يستلزم احيانا اساليب غير اخلاقية , وهذا لايتعارض مع اخلاقيات العمل .
صواب
خطأ
من قيم المنظمة :
الغاية تبرر الوسيلة .
تحقيق الاهداف انتاجية كانت او خدمية .
اظهار الربح بشكل مبالغ فية .
كل ما ذكر .
ضاعت كل محاولاتي علي السوال الاخير :):139: