تجمع مبادئ الاداره

[قمر الهيلا]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سيتاح اختبارقصير في أيقونة الاختبارات يوم الاحد القادم الموافق 1437/1/19 ولمدة يوم واحد فقط بإذن الله من الساعة 10 صباحا وحتى الساعة 12 مساءا
وسيشمل الاختبار الاجزاء التي تم دراستها من المحاضرة الاولى وحتى السادسة، وسيشمل الاختبارعلى أسئلة موضوعية، وسيتكون الاختبار من 15 سؤال (درجة لكل سؤال ، ومدة الاختبار 30 دقيقة.
ووفقا لقواعد الاتاحة للمستوى الثاني سيتاح الاختبار ليوم واحد فقط ولمحاولتين فقط لكل طالب وطالبة وأريد أن أنوه أنه لن يتم إعادة الاختبار، ولذلك أوكد على أهمية الاجابة على الاختبار وارساله في الموعد المحدد.
وبالتوفيق للجميع

[قمر الهيلا]

السؤال 1
1 درجة من 1 درجة

تعبر التغيرات المتسارعة في مختلفعناصر وجوانب البيئة عن مفهوم التنوع البيئي
خطا

السؤال 2
0 درجة من 1 درجة

الاعتماد الكبير على الخبرة في التخطيطعلى جميع المستويات يعد من أهم الصعوبات الناشئة
للحين م عرفت حله :mad:

السؤال 3
1 درجة من 1 درجة

النموذج السلوكي يعني معرفة المديرببدائل حل المشكلة ويقوم بصنع قرارات مثلى
خطأ

السؤال 4
1 درجة من 1 درجة

القرار الذي يتم صنعه تحسبا/توقعالتغير خارجي أو ظروف أخري،هو قرار
استباقي

السؤال 5
1 درجة من 1 درجة

من خصائص التخطيط الفعال التنافسية ..
خطأ

السؤال 6
1 درجة من 1 درجة
يمكن قياس أداء المدير من خلال
الادراكيه

السؤال 7
1 درجة من 1 درجة
من اهم فوائد التخطيط
تنسيقالجمهور.

السؤال 8
1 درجة من 1 درجة
تترجم الخطط الاستراتيجية إليخطط تكتيكية من خلال المستويات الإدارية
الوسطى

السؤال 9
1 درجة من 1 درجة

الموظف يعين ولايختار من أسسالنظرية البيروقراطية
.. صواب

السؤال 10
1 درجة من 1 درجة
يعد تقسيم العمل من أسس النظرية
الانسانيه

السؤال 11
1 درجة من 1 درجة
التخطيط عملية ذهنية منهجية منظمة..
صح

السؤال 12
1 درجة من 1 درجة
التخصص الدقيق في العمل من أسسالادارة
العلميه

السؤال 13
1 درجة من 1 درجة
النظر للمنظمة ككل وربط الوحداتالمختلفة مع بعضها البعض هي احدى مهارات المدير..................
الادراكيه
السؤال 14
1درجة من 1 درجة

أعطاء معايير وأوزان للمعايير من خطوات
صنعالقرار

السؤال 15
1 درجة من 1 درجة



تعبر ترجمة الاهداف والخطط الىالواقع العملي عن عملية .
التنظيم.......


الدرجة 14\15


اللي عنرها محاوله ي ليت تقول لنا :verycute:

[to0ty]

اوكي انا عندي ،،، بعدل الاجابة واجرب

[قمر الهيلا]

اوكي انا عندي ،،، بعدل الاجابة واجرب

اوكي بس في سؤال واحد الباقي حليتهم خلاص


الاعتماد الكبير على الخبرة في التخطيط على جميع المستويات يعد من أهم الصعوبات الناشئة
*هذا السؤال

[to0ty]

هو كان صح أو خطا أو ايش؟؟

[قمر الهيلا]

اختياري

[قمر الهيلا]

دخلتي انتي ؟؟؟

[to0ty]

لاباقي ادور اجابة اكيدة

[قمر الهيلا]

اهاا م لقيت انا

[to0ty]

ماتذكرين الخيارات ؟

[قمر الهيلا]

لا والله

[to0ty]

طيب بدخل واشوف

[قمر الهيلا]

عطينا الاختيارات هوون

بالتوفيق

[to0ty]

يمكن قياس أداء المدير من خلال ………….

a.التجديد

b.التعزيز

c.التنافسية

d.البعد الانساني




وش جوابه؟؟؟؟؟

[قمر الهيلا]

d.البعد الانساني

[to0ty]

اوك

[قمر الهيلا]

شنو صار معااك ..؟؟

[to0ty]

الاعتماد الكبير على الخبرة في التخطيط على جميع المستويات يعد من أهم الصعوبات الناشئة


a.التنسيق

b.عملية التخطيط

c.الافراد

d.التنظيم

[قمر الهيلا]

حطي الافراد نجرب

[to0ty]

التخصص الدقيق في العمل من أسس الادارة التقليدية صواب
خطأ

[to0ty]

وش اختار؟؟

[قمر الهيلا]

خطأ

[to0ty]

<li id="contentListItem:_10085590_1" class="clearfix read" style="margin: 0px -1px; padding: 20px 30px; border-width: 1px 1px 1px 0px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-top-color: transparent; border-right-color: transparent; border-bottom-color: transparent; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-family: inherit; font-size: 12.8px; display: block; position: relative; transition-property: -webkit-box-shadow, border, background; transition-duration: 200ms; transition-timing-function: cubic-bezier(0.42, 0, 1, 1); min-height: 50px;">

يعد تقسيم العمل من أسس النظرية




<li id="contentListItem:_10085591_1" class="clearfix read" style="margin: 0px -1px; padding: 20px 30px; border-width: 1px 1px 1px 0px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-right-color: transparent; border-bottom-color: transparent; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-family: inherit; font-size: 12.8px; display: block; position: relative; transition-property: -webkit-box-shadow, border, background; transition-duration: 200ms; transition-timing-function: cubic-bezier(0.42, 0, 1, 1); min-height: 50px;">السؤال 2


1 درجة من 1 درجة

تعبر ترجمة الاهداف والخطط الى الواقع العملي عن عملية ...........



<li id="contentListItem:_10085592_1" class="clearfix read" style="margin: 0px -1px; padding: 20px 30px; border-width: 1px 1px 1px 0px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-right-color: transparent; border-bottom-color: transparent; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-family: inherit; font-size: 12.8px; display: block; position: relative; transition-property: -webkit-box-shadow, border, background; transition-duration: 200ms; transition-timing-function: cubic-bezier(0.42, 0, 1, 1); min-height: 50px;">السؤال 3


1 درجة من 1 درجة

النظر للمنظمة ككل وربط الوحدات المختلفة مع بعضها البعض هي احدى مهارات المدير..................


<li id="contentListItem:_10085593_1" class="clearfix read" style="margin: 0px -1px; padding: 20px 30px; border-width: 1px 1px 1px 0px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-right-color: transparent; border-bottom-color: transparent; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-family: inherit; font-size: 12.8px; display: block; position: relative; transition-property: -webkit-box-shadow, border, background; transition-duration: 200ms; transition-timing-function: cubic-bezier(0.42, 0, 1, 1); min-height: 50px;">السؤال 4


1 درجة من 1 درجة


تترجم الخطط الاستراتيجية إلي خطط تكتيكية من خلال المستويات الإدارية




<li id="contentListItem:_10085594_1" class="clearfix read" style="margin: 0px -1px; padding: 20px 30px; border-width: 1px 1px 1px 0px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-right-color: transparent; border-bottom-color: transparent; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-family: inherit; font-size: 12.8px; display: block; position: relative; transition-property: -webkit-box-shadow, border, background; transition-duration: 200ms; transition-timing-function: cubic-bezier(0.42, 0, 1, 1); min-height: 50px;">السؤال 5


1 درجة من 1 درجة

من خصائص التخطيط الفعال التنافسية



<li id="contentListItem:_10085595_1" class="clearfix read" style="margin: 0px -1px; padding: 20px 30px; border-width: 1px 1px 1px 0px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-right-color: transparent; border-bottom-color: transparent; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-family: inherit; font-size: 12.8px; display: block; position: relative; transition-property: -webkit-box-shadow, border, background; transition-duration: 200ms; transition-timing-function: cubic-bezier(0.42, 0, 1, 1); min-height: 50px;">السؤال 6


1 درجة من 1 درجة

الموظف يعين ولايختار من أسس النظرية البيروقراطية



<li id="contentListItem:_10085596_1" class="clearfix read" style="margin: 0px -1px; padding: 20px 30px; border-width: 1px 1px 1px 0px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-right-color: transparent; border-bottom-color: transparent; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-family: inherit; font-size: 12.8px; display: block; position: relative; transition-property: -webkit-box-shadow, border, background; transition-duration: 200ms; transition-timing-function: cubic-bezier(0.42, 0, 1, 1); min-height: 50px;">السؤال 7


1 درجة من 1 درجة

القرار الذي يتم صنعه تحسبا/توقعا لتغير خارجي أو ظروف أخري،هو قرار



<li id="contentListItem:_10085597_1" class="clearfix read" style="margin: 0px -1px; padding: 20px 30px; border-width: 1px 1px 1px 0px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-right-color: transparent; border-bottom-color: transparent; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-family: inherit; font-size: 12.8px; display: block; position: relative; transition-property: -webkit-box-shadow, border, background; transition-duration: 200ms; transition-timing-function: cubic-bezier(0.42, 0, 1, 1); min-height: 50px;">السؤال 8


1 درجة من 1 درجة

التخطيط عملية ذهنية منهجية منظمة


<li id="contentListItem:_10085598_1" class="clearfix read" style="margin: 0px -1px; padding: 20px 30px; border-width: 1px 1px 1px 0px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-right-color: transparent; border-bottom-color: transparent; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-family: inherit; font-size: 12.8px; display: block; position: relative; transition-property: -webkit-box-shadow, border, background; transition-duration: 200ms; transition-timing-function: cubic-bezier(0.42, 0, 1, 1); min-height: 50px;">السؤال 9


1 درجة من 1 درجة

النموذج السلوكي يعني معرفة المدير ببدائل حل المشكلة ويقوم بصنع قرارات مثلى



<li id="contentListItem:_10085599_1" class="clearfix read" style="margin: 0px -1px; padding: 20px 30px; border-width: 1px 1px 1px 0px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-right-color: transparent; border-bottom-color: transparent; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-family: inherit; font-size: 12.8px; display: block; position: relative; transition-property: -webkit-box-shadow, border, background; transition-duration: 200ms; transition-timing-function: cubic-bezier(0.42, 0, 1, 1); min-height: 50px;">السؤال 10


1 درجة من 1 درجة

يمكن قياس أداء المدير من خلال ………….


<li id="contentListItem:_10085600_1" class="clearfix read" style="margin: 0px -1px; padding: 20px 30px; border-width: 1px 1px 1px 0px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-right-color: transparent; border-bottom-color: transparent; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-family: inherit; font-size: 12.8px; display: block; position: relative; transition-property: -webkit-box-shadow, border, background; transition-duration: 200ms; transition-timing-function: cubic-bezier(0.42, 0, 1, 1); min-height: 50px;">السؤال 11


1 درجة من 1 درجة

من اهم فوائد التخطيط ………….


<li id="contentListItem:_10085601_1" class="clearfix read" style="margin: 0px -1px; padding: 20px 30px; border-width: 1px 1px 1px 0px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-right-color: transparent; border-bottom-color: transparent; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-family: inherit; font-size: 12.8px; display: block; position: relative; transition-property: -webkit-box-shadow, border, background; transition-duration: 200ms; transition-timing-function: cubic-bezier(0.42, 0, 1, 1); min-height: 50px;">السؤال 12


1 درجة من 1 درجة

تعبر التغيرات المتسارعة في مختلف عناصر وجوانب البيئة عن مفهوم التنوع البيئي



<li id="contentListItem:_10085602_1" class="clearfix read" style="margin: 0px -1px; padding: 20px 30px; border-width: 1px 1px 1px 0px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-right-color: transparent; border-bottom-color: transparent; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-family: inherit; font-size: 12.8px; display: block; position: relative; transition-property: -webkit-box-shadow, border, background; transition-duration: 200ms; transition-timing-function: cubic-bezier(0.42, 0, 1, 1); min-height: 50px;">السؤال 13


1 درجة من 1 درجة

الاعتماد الكبير على الخبرة في التخطيط على جميع المستويات يعد من أهم الصعوبات الناشئة



<li id="contentListItem:_10085603_1" class="clearfix read" style="margin: 0px -1px; padding: 20px 30px; border-width: 1px 1px 1px 0px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-right-color: transparent; border-bottom-color: transparent; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-family: inherit; font-size: 12.8px; display: block; position: relative; transition-property: -webkit-box-shadow, border, background; transition-duration: 200ms; transition-timing-function: cubic-bezier(0.42, 0, 1, 1); min-height: 50px;">السؤال 14


0 درجة من 1 درجة

التخصص الدقيق في العمل من أسس الادارة التقليدية


<li id="contentListItem:_10085604_1" class="clearfix read" style="margin: 0px -1px; padding: 20px 30px; border-width: 1px 1px 1px 0px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-right-color: transparent; border-bottom-color: transparent; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-family: inherit; font-size: 12.8px; display: block; position: relative; transition-property: -webkit-box-shadow, border, background; transition-duration: 200ms; transition-timing-function: cubic-bezier(0.42, 0, 1, 1); min-height: 50px;">السؤال 15


1 درجة من 1 درجة

[to0ty]

اسفه على هاللخبطة ،،،، الاجابة الافراد

[قمر الهيلا]

ليش كذا ؟؟

[to0ty]

التخصص الدقيق في العمل من أسس الادارة التقليدية
حطيت خطأ
الاجابة راح تكون صواب

[قمر الهيلا]

مشكوره قلبي ..

بدخل الحين وانزلها كامله

[ريمنقو]

تم نقل الموضوع من قسم المستوى الثاني - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع (http://www.ckfu.org/forumdisplay.php?f=397).
<br>
الرد آلي للعلم

[mmq94]

باقي سؤال بس؟؟

[قمر الهيلا]

شنو السؤال ؟؟

[to0ty]

موفقه ،،، قولي لنا وش يصير معك

[قمر الهيلا]

السؤال 1
1 درجة من 1 درجة

تعبر التغيرات المتسارعة في مختلفعناصر وجوانب البيئة عن مفهوم التنوع البيئي
خطا

السؤال 2
1 درجة من 1 درجة

الاعتماد الكبير على الخبرة في التخطيط على جميع المستويات يعد من أهم الصعوبات الناشئةالافراد

السؤال 3
1 درجة من 1 درجة

النموذج السلوكي يعني معرفة المديرببدائل حل المشكلة ويقوم بصنع قرارات مثلى
خطأ

السؤال 4
1 درجة من 1 درجة

القرار الذي يتم صنعه تحسبا/توقعالتغير خارجي أو ظروف أخري،هو قرار
استباقي

السؤال 5
1 درجة من 1 درجة

من خصائص التخطيط الفعال التنافسية ..
خطأ

السؤال 6
1 درجة من 1 درجة
يمكن قياس أداء المدير من خلال
الادراكيه

السؤال 7
1 درجة من 1 درجة
من اهم فوائد التخطيط
تنسيق الجمهور.

السؤال 8
1 درجة من 1 درجة
تترجم الخطط الاستراتيجية إليخطط تكتيكية من خلال المستويات الإدارية
الوسطى

السؤال 9
1 درجة من 1 درجة

الموظف يعين ولايختار من أسس النظرية البيروقراطية
صواب

السؤال 10
1 درجة من 1 درجة
يعد تقسيم العمل من أسس النظرية
الانسانيه

السؤال 11
1 درجة من 1 درجة
التخطيط عملية ذهنية منهجية منظمة..
صح

السؤال 12
1 درجة من 1 درجة
التخصص الدقيق في العمل من أسس الادارة التقليديهصواب

السؤال 13
1 درجة من 1 درجة
النظر للمنظمة ككل وربط الوحداتالمختلفة مع بعضها البعض هي احدى مهارات المدير..................
الادراكيه
السؤال 14
1درجة من 1 درجة

أعطاء معايير وأوزان للمعايير من خطوات
صنع القرار

السؤال 15
1 درجة من 1 درجة



تعبر ترجمة الاهداف والخطط الىالواقع العملي عن عملية .
التنظيم


الدرجة 15\15


بالتوفيق :rose:

[mmq94]

الاعتماد الكبير على الخبرة في التخطيطعلى جميع المستويات يعد من أهم الصعوبات الناشئة؟

[to0ty]

:106:يعطيك العافيييه

[mmq94]

يعطيك العافيه

[mohammedh]

في سؤال متغير عندي
السؤال / يمكن قياس اداء المدير من خلال
التجديد
التعزيز
التنافسية
البعد الانساني

[-MASHAEL]

مين منزله مدخل تقنية المعلومات

[mohammedh]

يعطيكم الف عافيه ماقصرتو
الف الف شكر للجميع

[مندبله تسبدي]

ماحليت ولا شي يخص مادة مبادى الاداره :(

تكفون كلموها تفتحه انا ارسلت لها كمان ارسلو انتم :(

[مندبله تسبدي]

ايش الحل ساعدوني :(

[mmq94]

اختبار محدد بوقت
هذا الاختبار له حد زمني يصل إلى 20 دقيقة/دقائق.
إعدادات المؤقت
سيتم إعلامك عند انتهاء الوقت، ويُمكنك المتابعة أو التقديم.
فرض الإكمال
يمكن حفظ هذا الاختبار واستئنافه لاحقًا. سيستمر المؤقت في التشغيل إذا تركت الاختبار.
محاولات متعددة
يسمح هذا الاختبار بمحاولات متعددة.
تاريخ الاستحقاق
إن Test يستحق في 03 ديسمبر, 2015 AST 11:59:00 م

[مندبله تسبدي]

الله الموفق

[مندبله تسبدي]

وينكم :(

[mmq94]

احد حله؟

[mmq94]

لقدرة على تشخيص وتقييم الحالات والمواقف تعد من المهارات........

1. التحليلية

2. الادراكية

3. التفاعلية

4. الاتصالية


تعد أنشطة القائد وأفعاله هى التي تحدد فعاليته من أسس النظرية ........

1. السمات أو الخصائص

2. السلوكية

3. سلم الحاجات

4. الموقفية أو الشرطية

تتناسب قدرات الرئيس وميوله واتجاهاته تناسبا طرديا مع نطاق الإشراف
صواب
خطأ
تستند السلطة التنفيذية الى خبرة ومعرفة الفرد
صواب
خطأ
تعد المنظمة نظاما يتكون من أجزاء مترابطة ومنسقة من أسس نظرية مدخل ادارة النظم
صواب
خطأ

الكفاءة هي ..........................

1. العلاقة بين الموارد والنتائج

2. نشاط فيه تقرير احتياجات ورغبات المستهلك

3. عملية ذهنية منهجية منظمة

4. إنغماس الأفراد ذهنيا وعاطفيا في العمل
الرقابة هو الناتج النهائي لعملية التنظيم
صواب
خطأ
يعبر الاطار الذي يوضح العلاقة بين الافراد عن .......

1. الرقابة

2. الهيكل التنظيمي

3. التخطيط

4. التنظيم

من خطوات تصميم الهيكل التنظيمي…………..


1. التدوير الوظيفي

2. إثراء العمل

3. تفويض السلطة

4. تبادل الأدوار
التنظيم يعني بتحديد غايات المنظمة وأهدافها
صواب
خطا




8 من 10

[الجوهره555]

وين الخطأ

[mohammedh]

السلام عليكم
لو سمحتوا اللي جاب فل مارك
ينزل الحل

[مندبله تسبدي]

ليش مافي تفاعل اللي حل يساعدنا

[مندبله تسبدي]

فيه اختبار قصير احد حله

[to0ty]

مساء الخير بنات .. في احد عنده التدريب القصير

[to0ty]

المصطلحات بالانقلش حفظ اولا؟؟

[الجوهره555]

بنات الله يعافيكم ياليت تبلغوني بالاسئله المقاليه
لاني بختبر هالماده تعارض بشهر 4

[ابو محمد1221]

بكره الاختبار كيف بيكون الاختبار