تجمع اختبار اعمال السنة مبادئ الاداره

[.~Hanan]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

سيتاح اختبارأعمال السنة غدا في أيقونة الاختبارات بتاريخ 1437/1/29 ولمدة يوم واحد فقط بإذن الله من الساعة 10 صباحا وحتى الساعة 12 مساءا


وسيشمل الاختبار الاجزاء التي تم دراستها من المحاضرة الاولى وحتى الثامنة، وسيشمل الاختبار على نوعين من الاسئلة الموضوعية ( اختيار من متعدد و صواب وخطأ) وسيتكون الاختبار من 25 سؤال (درجة لكل سؤال . ومدة الاختبار 60 دقيقة.


ووفقا لقواعد الاتاحة سيتم اتاحة الاختبار ليوم واحد فقط ولمحاولتين فقط لكل طالب وطالبة وأريد أن أنوه على أهمية الاجابة على الاختبار وارساله في الموعد المحدد.


وبالتوفيق للجميع

[.~Hanan]

كم عدد المسجلين بهذه الماده

[قمر الهيلا]

انا عندي هالماده

[.~Hanan]

اوكي متى نجتمع عشان نحله

[سندس العامري]

انا عندي

[سندس العامري]

يلا قمر وحنان

[قمر الهيلا]

يالله بنزلها

[قمر الهيلا]

تعبر التغيرات المتسارعة في مختلف عناصر وجوانب البيئة عن.......

a.التنوع البيئي

b.الاضطراب البيئي

c.تنسيق الجمهور

d.زيادة تعقد المنظم

[قمر الهيلا]

من عوامل قياس أداء المدير
a.التوجية

b.التنسيق

c.التنظيم

d.الفاعلية

[سندس العامري]

وين الاسئله قمر

[.~Hanan]

قمر الاختبار على سؤال سؤال

[قمر الهيلا]

تترجم الخطط الاستراتيجية إلي خطط تكتيكية من خلال المستويات الإدارية

a.الدنيا

b.التشغيلية

c.الوسطى

d.العليا

[سندس العامري]

من عوامل قياس أداء المدير
a.التوجية

b.التنسيق

c.التنظيم

d.الفاعلية

[قمر الهيلا]

ايه







التجميع على أساس المنتج من أسس تصميم
a.التنسيق

b.الهيكل التنظيمي

c.الموارد

d.الخطط

[قمر الهيلا]

من فوائد التخطيط توفير ..

a.معايير لقياس الاداء

b.معايير للتنظيم

c.معايير للتوظيف

d.معايير للتمويل

[قمر الهيلا]

القرار الذي يتم صنعه تحسبا/توقعا لتغير خارجي أو ظروف أخري،هو قرار

a.مبرمج

b.غير مبرمج

c.رد الفعل

d.استباقي

[قمر الهيلا]

يعبر انغماس أفراد ذهنيا وعاطفيا في العمل عن مفهوم المشاركة
صواب
خطأ

[قمر الهيلا]

نظام أو كيان اجتماعي مفتوح ومنسق يسعى لتحقيق أهداف مشتركة تسمى ……….

a.التنظيم

b.التسيق

c.التوجية

d.المنظمة

[قمر الهيلا]

يعبر الحق المشروع في اتخاذ الأوامر والتوجيهات ،عن مفهوم..


a.التسيق

b.المسؤلية

c.السلطة

d.المساءله

[قمر الهيلا]

القرارات الروتينية المتكررة هي قررات استباقية
صواب
خطأ


1 درجات

[قمر الهيلا]

ترجم الخطط التكتيكية إلي خطط تشغيلية من خلال المستويات الإدارية

a.العليا

b.الدنيا

c.الاستراتيجية

d.الوسطى

[قمر الهيلا]

هيكلة الموارد البشرية و المادية لتحقيق أهداف المنظمة تسمى ……….

a.التوجيه

b.التسيق

c.التنظيم

d.المنظمة

[قمر الهيلا]

من الشروط الواجب توافرها في المعلومات لصنع القرار

a.أن تكون منفصلة

b.على قدر عال من الخبرة

c.أن تكون مستقلة

d.سهلة الحصول عليها

[قمر الهيلا]

هى مخرج عملية التخطيط

a.الخطة

b.رئاسة المركز

c.القرارات

d.التنظيم

[قمر الهيلا]

يهتم الهيكل التنظيمي ب.........


a.تقليص الاختلافات بين الافراد

b.ترجمة التخطيط التشغيلي الى أهداف واضحة

c.التوجية

d.تنميط الجودة

[قمر الهيلا]

ليس هناك أسلوب إداري أمثل لكل المنظمات في كل الظروف من أسس النظرية السلوكية

صواب
خطأ

[قمر الهيلا]

يعتبر الهيكل التنظيمي غاية وليس وسيلة

صواب
خطأ

[قمر الهيلا]

يعبر معرفة المدير ببدائل حل المشكلة ويقوم بصنع قرارات مثلى عن مفهوم النموذج.السلوكي

صواب
خطأ

[قمر الهيلا]

نشاط فيه تقرير احتياجات ورغبات المستهلك ..............

a.التخطيط التشغيلي

b.تخطيط الجودة

c.التخطيط الاستراتيجي

d.التخطيط التكتيكي

[قمر الهيلا]

مزايا اللامركزية


a.التخطيط

b.تطوير القدرات

c.قلة النفقات

d.التغيير

[.~Hanan]

باقي 8 اسئله صح

[قمر الهيلا]

تعبر أداة/آلية تنفيذية لتحقيق أهداف المنظمة عن مفهوم التخطيط ........


a.طويل المدى

b.متوسط المدى

c.قصير المدى

d.الاستراتيجي

[قمر الهيلا]

من معوقات التخطيط الناتجه عن الافراد ..

a.التغيرات البيئية المتسارعة

b.صعوبة قياس الاهداف

c.الدعم المعنوي

d.مقاومة التغيير

[قمر الهيلا]

من التحديات التي تواجه الادارة المعاصرة التنوع البيئي

صواب
خطأ

[سندس العامري]

باقي 9 اسئله

[سندس العامري]

باقي 8 الحين

[قمر الهيلا]

العلاقة بين الموارد والنتائج يعبر عن مفهوم...........................

a.البعد الانساني

b.الكفاءة

c.الفاعلية

d.الدقة الادارية

[قمر الهيلا]

النظر للمنظمة ككل وربط الوحدات المخلفه مع بعضها البعض هي احدى مهارات المدير الاتصالية

صواب
خطأ

[قمر الهيلا]

جبت 15

يعبر الحق المشروع في اتخاذ الأوامر والتوجيهات ،عن مفهوم..




القرارات الروتينية المتكررة هي قررات استباقية


تترجم الخطط التكتيكية إلي خطط تشغيلية من خلال المستويات الإدارية



هيكلة الموارد البشرية و المادية لتحقيق أهداف المنظمة تسمى ……….



هى مخرج عملية التخطيط



ليس هناك أسلوب إداري أمثل لكل المنظمات في كل الظروف من أسس النظرية السلوكية



تعبر أداة/آلية تنفيذية لتحقيق أهداف المنظمة عن مفهوم التخطيط ........




من التحديات التي تواجه الادارة المعاصرة التنوع البيئي



العلاقة بين الموارد والنتائج يعبر عن مفهوم...........................



النظر للمنظمة ككل وربط الوحدات المخلفه مع بعضها البعض هي احدى مهارات المدير الاتصالية

[.~Hanan]

هذي الاسئله
نظام أو كيان اجتماعي مفتوح ومنسق يسعى لتحقيق أهداف مشتركة تسمى ……….

a.التنظيم

b.التسيق

c.التوجية

d.المنظمة
يعبر انغماس أفراد ذهنيا وعاطفيا في العمل عن مفهوم المشاركة
صواب
خطأ
القرار الذي يتم صنعه تحسبا/توقعا لتغير خارجي أو ظروف أخري،هو قرار

a.مبرمج

b.غير مبرمج

c.رد الفعل

d.استباقي
من فوائد التخطيط توفير ..

a.معايير لقياس الاداء

b.معايير للتنظيم

c.معايير للتوظيف

d.معايير للتمويل

ا
لتجميع على أساس المنتج من أسس تصميم
a
.التنسيق

b.الهيكل التنظيمي

c.الموارد

d.الخطط
من عوامل قياس أداء المدير
a.التوجية

b.التنسيق

c.التنظيم

d.الفاعلية
تترجم الخطط الاستراتيجية إلي خطط تكتيكية من خلال المستويات الإدارية

a.الدنيا

b.التشغيلية

c.الوسطى

d.العليا
القرارات الروتينية المتكررة هي قررات استباقية
صواب
خطأ


هيكلة الموارد البشرية و المادية لتحقيق أهداف المنظمة تسمى ……….

a.التوجيه

b.التسيق

c.التنظيم

d.المنظمة

من الشروط الواجب توافرها في المعلومات لصنع القرار

a.أن تكون منفصلة

b.على قدر عال من الخبرة

c.أن تكون مستقلة

d.سهلة الحصول عليها


هى مخرج عملية التخطيط

a.الخطة

b.رئاسة المركز

c.القرارات

d.التنظيم

يهتم الهيكل التنظيمي ب.........


a.تقليص الاختلافات بين الافراد

b.ترجمة التخطيط التشغيلي الى أهداف واضحة

c.التوجية

d.تنميط الجودة

ليس هناك أسلوب إداري أمثل لكل المنظمات في كل الظروف من أسس النظرية السلوكية

صواب
خطأ

يعتبر الهيكل التنظيمي غاية وليس وسيلة

صواب
خطأ

يعبر معرفة المدير ببدائل حل المشكلة ويقوم بصنع قرارات مثلى عن مفهوم النموذج.السلوكي

صواب
خطأ

نشاط فيه تقرير احتياجات ورغبات المستهلك ..............

a.التخطيط التشغيلي

b.تخطيط الجودة

c.التخطيط الاستراتيجي

d.التخطيط التكتيكي


مزايا اللامركزية

a.التخطيط

b.تطوير القدرات

c.قلة النفقات

d.التغيير

تعبر أداة/آلية تنفيذية لتحقيق أهداف المنظمة عن مفهوم التخطيط ........

a.طويل المدى

b.متوسط المدى

c.قصير المدى

d.الاستراتيجي

من معوقات التخطيط الناتجه عن الافراد ..

a.التغيرات البيئية المتسارعة

b.صعوبة قياس الاهداف

c.الدعم المعنوي

d.مقاومة التغيير

من التحديات التي تواجه الادارة المعاصرة التنوع البيئي

صواب
خطأ

العلاقة بين الموارد والنتائج يعبر عن مفهوم...........................

a.البعد الانساني

b.الكفاءة

c.الفاعلية

d.الدقة الادارية

النظر للمنظمة ككل وربط الوحدات المخلفه مع بعضها البعض هي احدى مهارات المدير الاتصالية

صواب
خطأ

[ريمنقو]

تم نقل الموضوع من قسم المستوى الثاني - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع (http://www.ckfu.org/forumdisplay.php?f=397).
<br>
الرد آلي للعلم

[قمر الهيلا]

حنان في نقص بالاسئله

[.~Hanan]

ايه فيه سؤالين انتي دوري الاسئله الناقصه

وانا بدور حل الاسئله الخطاء

[قمر الهيلا]

1-


تعبر التغيرات المتسارعة في مختلف عناصر وجوانب البيئة عن.......

a.التنوع البيئي

b.الاضطراب البيئي

c.تنسيق الجمهور

d.زيادة تعقد المنظم


2-


من عوامل قياس أداء المدير
a.التوجية

b.التنسيق

c.التنظيم

d.الفاعلية


3-


تترجم الخطط الاستراتيجية إلي خطط تكتيكية من خلال المستويات الإدارية

a.الدنيا

b.التشغيلية

c.الوسطى

d.العليا


4-
التجميع على أساس المنتج من أسس تصميم
a.التنسيق

b.الهيكل التنظيمي

c.الموارد

d.الخطط


5-
من فوائد التخطيط توفير ..

a.معايير لقياس الاداء

b.معايير للتنظيم

c.معايير للتوظيف

d.معايير للتمويل


6-
القرار الذي يتم صنعه تحسبا/توقعا لتغير خارجي أو ظروف أخري،هو قرار

a.مبرمج

b.غير مبرمج

c.رد الفعل

d.استباقي


7-
يعبر انغماس أفراد ذهنيا وعاطفيا في العمل عن مفهوم المشاركة
صواب
خطأ
8-
نظام أو كيان اجتماعي مفتوح ومنسق يسعى لتحقيق أهداف مشتركة تسمى ……….

a.التنظيم

b.التسيق

c.التوجية

d.المنظمة


9-
يعبر الحق المشروع في اتخاذ الأوامر والتوجيهات ،عن مفهوم..


a.التسيق

b.المسؤلية

c.السلطة

d.المساءله


10-
القرارات الروتينية المتكررة هي قررات استباقية
صواب
خطأ



11-


ترجم الخطط التكتيكية إلي خطط تشغيلية من خلال المستويات الإدارية

a.العليا

b.الدنيا

c.الاستراتيجية

d.الوسطى


12-
هيكلة الموارد البشرية و المادية لتحقيق أهداف المنظمة تسمى ……….

a.التوجيه

b.التسيق

c.التنظيم

d.المنظمة


13-
من الشروط الواجب توافرها في المعلومات لصنع القرار

a.أن تكون منفصلة

b.على قدر عال من الخبرة

c.أن تكون مستقلة

d.سهلة الحصول عليها


14-
هى مخرج عملية التخطيط

a.الخطة

b.رئاسة المركز

c.القرارات

d.التنظيم


15-
يهتم الهيكل التنظيمي ب.........


a.تقليص الاختلافات بين الافراد

b.ترجمة التخطيط التشغيلي الى أهداف واضحة

c.التوجية

d.تنميط الجودة
16-
ليس هناك أسلوب إداري أمثل لكل المنظمات في كل الظروف من أسس النظرية السلوكية

صواب
خطأ


17-
يعتبر الهيكل التنظيمي غاية وليس وسيلة

صواب
خطأ


18-
يعبر معرفة المدير ببدائل حل المشكلة ويقوم بصنع قرارات مثلى عن مفهوم النموذج.السلوكي

صواب
خطأ


19-
نشاط فيه تقرير احتياجات ورغبات المستهلك ..............

a.التخطيط التشغيلي

b.تخطيط الجودة

c.التخطيط الاستراتيجي

d.التخطيط التكتيكي


20-
مزايا اللامركزية


a.التخطيط

b.تطوير القدرات

c.قلة النفقات

d.التغيير


21-
تعبر أداة/آلية تنفيذية لتحقيق أهداف المنظمة عن مفهوم التخطيط ........


a.طويل المدى

b.متوسط المدى

c.قصير المدى

d.الاستراتيجي


22-
من معوقات التخطيط الناتجه عن الافراد ..

a.التغيرات البيئية المتسارعة

b.صعوبة قياس الاهداف

c.الدعم المعنوي

d.مقاومة التغيير


23-
من التحديات التي تواجه الادارة المعاصرة التنوع البيئي

صواب
خطأ
24-
العلاقة بين الموارد والنتائج يعبر عن مفهوم...........................

a.البعد الانساني

b.الكفاءة

c.الفاعلية

d.الدقة الادارية


25-
النظر للمنظمة ككل وربط الوحدات المخلفه مع بعضها البعض هي احدى مهارات المدير الاتصالية

صواب
خطأ


اللي باللون الازرق م عرفت له اما الباقي صح :rose:

[سندس العامري]

باقي 6 اسئله نزلوها عشان نحلها مع بعض

[.~Hanan]

تعبر أداة/آلية تنفيذية لتحقيق أهداف المنظمة عن مفهوم التخطيط ........


a.طويل المدى

b.متوسط المدى

c.قصير المدى

d.الاستراتيجي

[سندس العامري]

حنان الاجابه مو الاستراتيجي

[.~Hanan]

العلاقة بين الموارد والنتائج يعبر عن مفهوم...........................

a.البعد الانساني

b.الكفاءة

c.الفاعلية

d.الدقة الادارية

[قمر الهيلا]

العلاقة بين الموارد والنتائج يعبر عن مفهوم...........................

a.البعد الانساني

b.الكفاءة

c.الفاعلية

d.الدقة الادارية

[قمر الهيلا]

12-
هيكلة الموارد البشرية و المادية لتحقيق أهداف المنظمة تسمى ……….

a.التوجيه

b.التسيق

c.التنظيم

d.المنظمة

[قمر الهيلا]

ترجم الخطط التكتيكية إلي خطط تشغيلية من خلال المستويات الإدارية

a.العليا

b.الدنيا

c.الاستراتيجية

d.الوسطى

[سندس العامري]

تبوني ادخل اجرب

[.~Hanan]

ترجم الخطط التكتيكية إلي خطط تشغيلية من خلال المستويات الإدارية

a.العليا

b.الدنيا

c.الاستراتيجية

d.الوسطى

[قمر الهيلا]

1-


تعبر التغيرات المتسارعة في مختلف عناصر وجوانب البيئة عن.......

a.التنوع البيئي

b.الاضطراب البيئي

c.تنسيق الجمهور

d.زيادة تعقد المنظم


2-


من عوامل قياس أداء المدير
a.التوجية

b.التنسيق

c.التنظيم

d.الفاعلية


3-


تترجم الخطط الاستراتيجية إلي خطط تكتيكية من خلال المستويات الإدارية

a.الدنيا

b.التشغيلية

c.الوسطى

d.العليا


4-
التجميع على أساس المنتج من أسس تصميم
a.التنسيق

b.الهيكل التنظيمي

c.الموارد

d.الخطط


5-
من فوائد التخطيط توفير ..

a.معايير لقياس الاداء

b.معايير للتنظيم

c.معايير للتوظيف

d.معايير للتمويل


6-
القرار الذي يتم صنعه تحسبا/توقعا لتغير خارجي أو ظروف أخري،هو قرار

a.مبرمج

b.غير مبرمج

c.رد الفعل

d.استباقي


7-
يعبر انغماس أفراد ذهنيا وعاطفيا في العمل عن مفهوم المشاركة
صواب
خطأ
8-
نظام أو كيان اجتماعي مفتوح ومنسق يسعى لتحقيق أهداف مشتركة تسمى ……….

a.التنظيم

b.التسيق

c.التوجية

d.المنظمة


9-
يعبر الحق المشروع في اتخاذ الأوامر والتوجيهات ،عن مفهوم..


a.التسيق

b.المسؤلية

c.السلطة

d.المساءله


10-
القرارات الروتينية المتكررة هي قررات استباقية
صواب
خطأ



11-


ترجم الخطط التكتيكية إلي خطط تشغيلية من خلال المستويات الإدارية

a.العليا

b.الدنيا

c.الاستراتيجية

d.الوسطى


12-
هيكلة الموارد البشرية و المادية لتحقيق أهداف المنظمة تسمى ……….

a.التوجيه

b.التسيق

c.التنظيم

d.المنظمة


13-
من الشروط الواجب توافرها في المعلومات لصنع القرار

a.أن تكون منفصلة

b.على قدر عال من الخبرة

c.أن تكون مستقلة

d.سهلة الحصول عليها


14-
هى مخرج عملية التخطيط

a.الخطة

b.رئاسة المركز

c.القرارات

d.التنظيم


15-
يهتم الهيكل التنظيمي ب.........


a.تقليص الاختلافات بين الافراد

b.ترجمة التخطيط التشغيلي الى أهداف واضحة

c.التوجية

d.تنميط الجودة
16-
ليس هناك أسلوب إداري أمثل لكل المنظمات في كل الظروف من أسس النظرية السلوكية


صواب
خطأ


17-
يعتبر الهيكل التنظيمي غاية وليس وسيلة

صواب
خطأ


18-
يعبر معرفة المدير ببدائل حل المشكلة ويقوم بصنع قرارات مثلى عن مفهوم النموذج.السلوكي

صواب
خطأ


19-
نشاط فيه تقرير احتياجات ورغبات المستهلك ..............

a.التخطيط التشغيلي

b.تخطيط الجودة

c.التخطيط الاستراتيجي

d.التخطيط التكتيكي


20-
مزايا اللامركزية


a.التخطيط

b.تطوير القدرات

c.قلة النفقات

d.التغيير


21-
تعبر أداة/آلية تنفيذية لتحقيق أهداف المنظمة عن مفهوم التخطيط ........


a.طويل المدى

b.متوسط المدى

c.قصير المدى

d.الاستراتيجي


22-
من معوقات التخطيط الناتجه عن الافراد ..

a.التغيرات البيئية المتسارعة

b.صعوبة قياس الاهداف

c.الدعم المعنوي

d.مقاومة التغيير


23-
من التحديات التي تواجه الادارة المعاصرة التنوع البيئي

صواب
خطأ
24-
العلاقة بين الموارد والنتائج يعبر عن مفهوم...........................

a.البعد الانساني

b.الكفاءة

c.الفاعلية

d.الدقة الادارية


25-
النظر للمنظمة ككل وربط الوحدات المخلفه مع بعضها البعض هي احدى مهارات المدير الاتصالية

صواب
خطأ




اللي عنده محاولتين يدخل يجرب الحل :verycute:

[.~Hanan]

اوكي بنزل الاسئله

[.~Hanan]

سندس ادخلي

[سندس العامري]

اوكي

[سندس العامري]

ليس هناك أسلوب إداري أمثل لكل المنظمات في كل الظروف من أسس النظرية السلوكية

[سندس العامري]

صح ولا خطا

[.~Hanan]

ليس هناك أسلوب إداري أمثل لكل المنظمات في كل الظروف من أسس النظرية السلوكية


صواب
خطأ

[سندس العامري]

جبت 23

[قمر الهيلا]

شنو الاخطاء

[سندس العامري]

الاخطاء
تترجم الخطط التكتيكية إلي خطط تشغيلية من خلال المستويات الإدارية


هى مخرج عملية التخطيط

[to0ty]

7 اسئلة غلط ،،،نزليها نتساعد في حلها

[قمر الهيلا]

ترجم الخطط التكتيكية إلي خطط تشغيلية من خلال المستويات الإدارية

a.العليا

b.الدنيا

c.الاستراتيجية

d.الوسطى





14-
هى مخرج عملية التخطيط

a.الخطة

b.رئاسة المركز

c.القرارات

d.التنظيم

[قمر الهيلا]

to0ty (http://www.ckfu.org/vb/u99842.html) انتظري بصححهم وادخلي اوك

[.~Hanan]

7 اسئلة غلط ،،،نزليها نتساعد في حلها

الدرجه من 25

[to0ty]

اوك

[to0ty]

اختبار اعمال السنة من 25 ؟؟

[to0ty]

بالتوفيق قمر الهيلا ان شاء الله فل مارك

[سندس العامري]

ترجم الخطط التكتيكية إلي خطط تشغيلية من خلال المستويات الإدارية
a.العليا
b.الدنيا
c.الاستراتيجية
d.الوسطى
لا قمر هذا السؤال الغلط

[قمر الهيلا]

تم التعديل

[.~Hanan]

هى مخرج عملية التخطيط

a.الخطة

b.رئاسة المركز

c.القرارات

d.التنظيم

[mmq94]

اي من 25

[.~Hanan]

في احد دخل

[قمر الهيلا]

ترجم الخطط التكتيكية إلي خطط تشغيلية من خلال المستويات الإداريةa.العليا

b.الدنيا

c.الاستراتيجية

d.الوسطى




هى مخرج عملية التخطيط

a.الخطة

b.رئاسة المركز

c.القرارات

d.التنظيم

[قمر الهيلا]

حنان ادخلي وصححي هالسؤالين بالتوفيق

[قمر الهيلا]

1-



تعبر التغيرات المتسارعة في مختلف عناصر وجوانب البيئة عن.......

a.التنوع البيئي

b.الاضطراب البيئي

c.تنسيق الجمهور

d.زيادة تعقد المنظم


2-


من عوامل قياس أداء المدير
a.التوجية

b.التنسيق

c.التنظيم

d.الفاعلية


3-


تترجم الخطط الاستراتيجية إلي خطط تكتيكية من خلال المستويات الإدارية

a.الدنيا

b.التشغيلية

c.الوسطى

d.العليا


4-
التجميع على أساس المنتج من أسس تصميم
a.التنسيق

b.الهيكل التنظيمي

c.الموارد

d.الخطط


5-
من فوائد التخطيط توفير ..

a.معايير لقياس الاداء

b.معايير للتنظيم

c.معايير للتوظيف

d.معايير للتمويل


6-
القرار الذي يتم صنعه تحسبا/توقعا لتغير خارجي أو ظروف أخري،هو قرار

a.مبرمج

b.غير مبرمج

c.رد الفعل

d.استباقي


7-
يعبر انغماس أفراد ذهنيا وعاطفيا في العمل عن مفهوم المشاركة
صواب
خطأ
8-
نظام أو كيان اجتماعي مفتوح ومنسق يسعى لتحقيق أهداف مشتركة تسمى ……….

a.التنظيم

b.التسيق

c.التوجية

d.المنظمة


9-
يعبر الحق المشروع في اتخاذ الأوامر والتوجيهات ،عن مفهوم..


a.التسيق

b.المسؤلية

c.السلطة

d.المساءله


10-
القرارات الروتينية المتكررة هي قررات استباقية
صواب
خطأ



11-


ترجم الخطط التكتيكية إلي خطط تشغيلية من خلال المستويات الإدارية

a.العليا

b.الدنيا

c.الاستراتيجية

d.الوسطى


12-
هيكلة الموارد البشرية و المادية لتحقيق أهداف المنظمة تسمى ……….

a.التوجيه

b.التسيق

c.التنظيم

d.المنظمة


13-
من الشروط الواجب توافرها في المعلومات لصنع القرار

a.أن تكون منفصلة

b.على قدر عال من الخبرة

c.أن تكون مستقلة

d.سهلة الحصول عليها


14-
هى مخرج عملية التخطيط

a.الخطة

b.رئاسة المركز

c.القرارات

d.التنظيم


15-
يهتم الهيكل التنظيمي ب.........


a.تقليص الاختلافات بين الافراد

b.ترجمة التخطيط التشغيلي الى أهداف واضحة

c.التوجية

d.تنميط الجودة
16-
ليس هناك أسلوب إداري أمثل لكل المنظمات في كل الظروف من أسس النظرية السلوكية


صواب
خطأ


17-
يعتبر الهيكل التنظيمي غاية وليس وسيلة

صواب
خطأ


18-
يعبر معرفة المدير ببدائل حل المشكلة ويقوم بصنع قرارات مثلى عن مفهوم النموذج.السلوكي

صواب
خطأ


19-
نشاط فيه تقرير احتياجات ورغبات المستهلك ..............

a.التخطيط التشغيلي

b.تخطيط الجودة

c.التخطيط الاستراتيجي

d.التخطيط التكتيكي


20-
مزايا اللامركزية


a.التخطيط

b.تطوير القدرات

c.قلة النفقات

d.التغيير


21-
تعبر أداة/آلية تنفيذية لتحقيق أهداف المنظمة عن مفهوم التخطيط ........


a.طويل المدى

b.متوسط المدى

c.قصير المدى

d.الاستراتيجي


22-
من معوقات التخطيط الناتجه عن الافراد ..

a.التغيرات البيئية المتسارعة

b.صعوبة قياس الاهداف

c.الدعم المعنوي

d.مقاومة التغيير


23-
من التحديات التي تواجه الادارة المعاصرة التنوع البيئي

صواب
خطأ
24-
العلاقة بين الموارد والنتائج يعبر عن مفهوم...........................

a.البعد الانساني

b.الكفاءة

c.الفاعلية

d.الدقة الادارية


25-
النظر للمنظمة ككل وربط الوحدات المخلفه مع بعضها البعض هي احدى مهارات المدير الاتصالية

صواب
خطأ




يارب فل ماركك

ننتظر حنان
:rose:

[mmq94]

ادخل اجرب؟

[قمر الهيلا]

لا ادخلت حنان

[شهد 2015]

بنات من فيكم جابت فل مارك انا اخذت ١٩ساعدوني بليز

[iSarah.93]

انا اخذت ٢٤ من ٢٥ و كان السؤال الخطأ
ترجم الخطط التكتيكية إلي خطط تشغيلية من خلال المستويات الإدارية

a.العليا

b.الدنيا

c.الاستراتيجية

d.الوسطى


صححوه و الله يوفقكم

[قمر الهيلا]

انا اخذت ٢٤ من ٢٥ و كان السؤال الخطأ
ترجم الخطط التكتيكية إلي خطط تشغيلية من خلال المستويات الإدارية

a.العليا

b.الدنيا

c.الاستراتيجية

d.الوسطى


صححوه و الله يوفقكم


يعني الاجابة الدنيا

[سندس العامري]

اكييد

[قمر الهيلا]

انتظري شوي

[to0ty]

iSarah.93 (http://www.ckfu.org/vb/u242419.html) قصدك اجوبة البنات كلها صح ماعاد هالسؤال ؟!

[قمر الهيلا]

1-



تعبر التغيرات المتسارعة في مختلف عناصر وجوانب البيئة عن.......

a.التنوع البيئي

b.الاضطراب البيئي

c.تنسيق الجمهور

d.زيادة تعقد المنظم


2-


من عوامل قياس أداء المدير
a.التوجية

b.التنسيق

c.التنظيم

d.الفاعلية


3-


تترجم الخطط الاستراتيجية إلي خطط تكتيكية من خلال المستويات الإدارية

a.الدنيا

b.التشغيلية

c.الوسطى

d.العليا


4-
التجميع على أساس المنتج من أسس تصميم
a.التنسيق

b.الهيكل التنظيمي

c.الموارد

d.الخطط


5-
من فوائد التخطيط توفير ..

a.معايير لقياس الاداء

b.معايير للتنظيم

c.معايير للتوظيف

d.معايير للتمويل


6-
القرار الذي يتم صنعه تحسبا/توقعا لتغير خارجي أو ظروف أخري،هو قرار

a.مبرمج

b.غير مبرمج

c.رد الفعل

d.استباقي


7-
يعبر انغماس أفراد ذهنيا وعاطفيا في العمل عن مفهوم المشاركة
صواب
خطأ
8-
نظام أو كيان اجتماعي مفتوح ومنسق يسعى لتحقيق أهداف مشتركة تسمى ……….

a.التنظيم

b.التسيق

c.التوجية

d.المنظمة


9-
يعبر الحق المشروع في اتخاذ الأوامر والتوجيهات ،عن مفهوم..


a.التسيق

b.المسؤلية

c.السلطة

d.المساءله


10-
القرارات الروتينية المتكررة هي قررات استباقية
صواب
خطأ



11-


ترجم الخطط التكتيكية إلي خطط تشغيلية من خلال المستويات الإدارية

a.العليا

b.الدنيا

c.الاستراتيجية

d.الوسطى


12-
هيكلة الموارد البشرية و المادية لتحقيق أهداف المنظمة تسمى ……….

a.التوجيه

b.التسيق

c.التنظيم

d.المنظمة


13-
من الشروط الواجب توافرها في المعلومات لصنع القرار

a.أن تكون منفصلة

b.على قدر عال من الخبرة

c.أن تكون مستقلة

d.سهلة الحصول عليها


14-
هى مخرج عملية التخطيط

a.الخطة

b.رئاسة المركز

c.القرارات

d.التنظيم


15-
يهتم الهيكل التنظيمي ب.........


a.تقليص الاختلافات بين الافراد

b.ترجمة التخطيط التشغيلي الى أهداف واضحة

c.التوجية

d.تنميط الجودة
16-
ليس هناك أسلوب إداري أمثل لكل المنظمات في كل الظروف من أسس النظرية السلوكية


صواب
خطأ


17-
يعتبر الهيكل التنظيمي غاية وليس وسيلة

صواب
خطأ


18-
يعبر معرفة المدير ببدائل حل المشكلة ويقوم بصنع قرارات مثلى عن مفهوم النموذج.السلوكي

صواب
خطأ


19-
نشاط فيه تقرير احتياجات ورغبات المستهلك ..............

a.التخطيط التشغيلي

b.تخطيط الجودة

c.التخطيط الاستراتيجي

d.التخطيط التكتيكي


20-
مزايا اللامركزية


a.التخطيط

b.تطوير القدرات

c.قلة النفقات

d.التغيير


21-
تعبر أداة/آلية تنفيذية لتحقيق أهداف المنظمة عن مفهوم التخطيط ........


a.طويل المدى

b.متوسط المدى

c.قصير المدى

d.الاستراتيجي


22-
من معوقات التخطيط الناتجه عن الافراد ..

a.التغيرات البيئية المتسارعة

b.صعوبة قياس الاهداف

c.الدعم المعنوي

d.مقاومة التغيير


23-
من التحديات التي تواجه الادارة المعاصرة التنوع البيئي

صواب
خطأ
24-
العلاقة بين الموارد والنتائج يعبر عن مفهوم...........................

a.البعد الانساني

b.الكفاءة

c.الفاعلية

d.الدقة الادارية


25-
النظر للمنظمة ككل وربط الوحدات المخلفه مع بعضها البعض هي احدى مهارات المدير الاتصالية

صواب
خطأ




فل ماركك
:71:

[.~Hanan]

الحمدلله مبروك جميعا الفل مارك

[to0ty]

الحمد لله يعطيكم العافية ،، بالتوفيق للكل

[سندس العامري]

مبرووووك :71:

[mohammedh]

الف الف مبروك للجميع
جزاكم الله كل خير
ويعطيكم العافيه

[ابوفيصل 1122]

جامعه الدمام موجوده للدا مكتبه فجر