تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : اسئلة اختبارات الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية

حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 10:05 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله اوقاتكم بكل خير

مقرر الاختبار لـ يوم : الأثنين الموافق التاريخ 4\2\1437 ه
مقرر القيادة الإدارية
تجمع المقرر : خطة التفوق الدراسي لمقرر القيادة الإدارية (http://www.ckfu.org/vb/t700938.html)

الجزئية الخاصة بالإختبار :
( pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=270094&d=1446373150) - word (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=270093&d=1446373150) )

ضوابط الإختبار الفصلي
فترة الاختبار : من الرابعة مساءً الى الثانية عشر منتصف الليل
عدد المحاولات : 3 محاولات
المدة : 50 دقيقة
الدرجات : 10
عدد الاسئلة : 60 سؤال , قد تزيد أو تقل
من وين المذاكرة : من المحتوى و الكتاب

الأعذار المقبولة لطلب اعادة الاختبارات الفصلية حسب لوائح وأنظمة الجامعة :
- أعذار صحية (حكومي او خاص "العمليات فقط")
- شهادة وفاة
- محاضر شرطة
- مواعيد ثابته رسمية مثل (جلسات محاكم ، الواجبات والمهام العسكرية والامنية).
- اي عذر غير ماورد اعلاه غير مقبول ولاينظر فيه إطلاقاً.
مع العلم أن مشاكل الاتصال بالشبكة وتوفير اتصال جيد بالانترنت هي مسؤولية الطالب
[ اي عذر رسمي يجب أن يقدم خلال 3 أيام فقط بعد موعد الاختبار واذا تجاوز مدة الـ 3 ايام من موعد تقديم الاختبار لا ينظر في طلب اعادة الاختبار اطلاقاً ]


مواضيع ذات صله
طريقة تصوير الشاشة من متصفح قوقل كروم "بدون برامج" (http://i.imgur.com/rBM7d1s.png)

جدول الاختبار الفصلي
http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1446812072571.png





تنبيه هام :
وقت الحل ممنوع منعاً باتاً تنزيل الاسئلة الا من قبل الطلاب المحددين
وارجوا عدم طلب الحل لسؤال معين وارباك الطلاب بالحل


[ اللهم ذكرني ما نسيت وعلمني ما جهلت وسهل علي كل صعب فإنه لا سهل إلا ما جعلته سهلا وأنت تجعل الحزن سهلا ]

بالتوفيق للجميع :rose:
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 10:05 AM
[ هنا تجميع الأسئله والأجوبة ] ..
- السؤال الملون باللون الأسود لم يتم التأكد من حله .
- السؤال الملون باللون الازرق تم التاكد من صحه حله .
سؤال 1 :تجارب هاوثورن دعمت توجهات:
- المدرسة السلوكية
- المدرسة الادارية الحديثة
- المدرسة التقليدية
- مدرسة الاعلاقات الانسانية

سؤال 2 : في العصر الحالي تحول العالم الى :
- خط انتاجي واحد متكامل
- خط انتاجي واحد منفصل
- خط انتاجي متنوع
- لاشي مما سبق

سؤال 3 : نظرية الأبعاد الثلاثة هي نظرية الكفاءة الادارية :
صواب
خطا

سؤال 4 : المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة :
- الادارة العلمية
- النظرية البيروقراطية
- التقسيم الاداري
- العلاقات الانسانية

سؤال 5 : المدخل الموقفي هو المدخل الاجتماعي :
صواب
خطأ
سؤال 6 : قيادة الحجاج بن يوسف الثقفي تمثل نموذج للقيادة الحازمة :
صواب
خطا
سؤال 7 :طبقاً لنظرية y فان العامل لا يتحمل المسؤولية ويجب ان يخضع للرقابة المباشرة :
صواب
خطا
سؤال 8 : اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:
- نمط القيادة الحازمة
-نمط القيادة المثلى
- نمط القيادة اللينة
- نمط القيادة المستبدة

سؤال 9 : القائد المتخاذل هو الذي يبدي اهتماماً منخفضاً بالعمل واهتماماً مرتفعاً بالعاملين:
صواب
خطا

سؤال 10 : يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري :
صواب
خطا
سؤال 11 : لاتعتبر النظرية التفاعلية نظرية توافقية معتدلة :
صواب
خطا
سؤال 12 :ان من مبررات استخدام أسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد على طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزا لهم منذ الطفولة :
صواب
خطا
سؤال 13 :نظرية التحرر من أهم نظريات مدرسة العلاقات الإنسانية :
صواب
خطا
سؤال 14 : طبقا لنظرية x يكره الانسان العمل :
صواب
خطا
سؤال 15 : ارتكزت نظرية السمات على فكرة الأسلوب الاستبدادي :
صواب
خطا
سؤال 16 : تشمل عناصر القيادة الإدارية على :
- التناسق والانسجام
- وجود هدف مشترك
- وجود الجماعة
- جميع ماسبق
سؤال 17 :يطلق على نمط القيادة الخاص بالرسول صلى الله عليه وسلم :
- القيادة المثلى
- نمط القيادة الحازمة
- نمط القيادة اللينة
- نمط القيادة المستبدة
سؤال 18 : النموذج الإداري المثالي للمنظمة , ظهر في :
- المدرسة الكلاسيكية
-
-
-
سؤال 19 : لا تعتبر النظرية التفاعلية نظرية توافقية معتدلة :
صواب
خطا
سؤال 20 : تأثير القرينة يعني أن القائد يستمد قدرته على التأثير من:
- قدرته على الاكراه
- صفات شخصية حميدة يمتلكها
- قدرته على المكافأة والتحفيز
- مركزه الاجتماعي او السياسي
سؤال 21 :يمر نضج الأتباع بخمسة مراحل :
صواب
خطا
سؤال 22 :المدير الاجتماعي يبدي اهتماماً متوسطاً بكلاً من العمل والعاملين :
صواب
خطا
سؤال 23 : من ملامح التحول نحو اقتصاديات السوق الحر:
- العمل الدولي المنفرد
- لا شئ مما سبق
- مزيد من القيود في التعاملات الدولية
- ظهور التحالفات والتكتلات الدولية
سؤال 24 : نظرية الموقف انكرت نظرية السمات ولم تعترف بها :
صواب
خطا
سؤال 25 : في القيادة التسلطية الخيرة يستخدم القائد المدح والثناء على المرؤوسين :
صواب
خطا
سؤال 26 : القيادة اللينة مناسبة في وقت الأزمات :
صواب
خطا
سؤال 27 : القائد المتسامح يهتم بالعمل ولا يهتم بالعاملين :
صواب
خطا
سؤال 28 : هي النمط القيادي الأنسب في وقت الأزمات وفي التعامل مع الموظفين المتهاونين:
- نمط القيادة الحازمة
- نمط القيادة المثلى
- نمط القيادة المتساهلة
-نمط القيادة المستبدة
سؤال 29 : من سمات القائد الإداري التحويلي المطلوب توافرها للقدرة علي التغيير والتجديد والإبتكار:
- جميع ما سبق
- التكيف مع التغيير السريع
- تعظيم المنافع المشتركة
- توقع ردود الفعل علي القرارات الصادرة
سؤال 30 : القيادة وفقاً للمدخل الإجتماعي نتيجة حتمية لتميز الشخص بعدد من السمات والخصائص التي تؤهله لتولي مسئولية القيادة :
صواب
خطا
سؤال 31 : يري أصحاب المدخل الفردي بضرورة وجود تفاعل بين شخصية القائد وحيثيات الموقف بشكل كلي :
صواب
خطا
سؤال 32 : اعتمدت المدرسة السلوكية على استخدام نمط :
- نمط القيادة اللينة
- نمط القيادة المستبدة
- نمط القيادة الحازمة
- نمط القيادة المثلى
سؤال 33 : يقوم المدخل الإجتماعي علي أن القيادة تنطلق من البيئة الإجتماعية التي يمارس فيها القائد مهامه ومسئولياته :
صواب
خطأ
سؤال 34 :في ظل هذا النمط القيادي يتحول القائد الى منسق اداري:
- نمط القيادة الحازمة
- نمط القيادة المثلى
- نمط القيادة المتساهلة
- نمط القيادة المستبدة
سؤال 35 : التاثير القسري، هو تأثير يرتكز على:
- الاكراه
- الاختيار
- التوافق
- الاختلاف
سؤال 36 : النموذج الاداري المثالي للمنظمة، ظهر في:
- مدرسة العلاقات الانسانية
- المدرسة السلوكية
- المدرسة الادارية الحديثة
- المدرسة الكلاسيكية
سؤال 37 :اسلوب قيادي يوصف بأنه الشدة في غير عنف واللين في غير ضعف:
- نمط القيادة الحازمة
- نمط القيادة اللينة
- نمط القيادة المتساهلة
- نمط القيادة المستبدة
سؤال 38 : في العصر القديم كانت القيادة ترمز إلي بعض السمات الشخصية أو الأخلاقية :
صواب
خطأ
سؤال 39 : تم في هذه الفترة ابتكار عدد من الخرائط التي تعين المديرين علي إحكام الرقابة علي الخطط المقررة:
- النظرية البيروقراطية
- العلاقات الانسانية
- الإدارة العلمية
- التقسيم الإداري
سؤال 40 : من السهل علي القادة اجراء التغيير في المنظماتحيث لا يوجد ما يصطدم بالتغيير سواء لوائح او اجراءات او قوانين او انظمة :
صواب
خطا
سؤال 41 : تأثير القرينة يشير الى قدرة القائد على التاثيرمن خلال دعم الادارة او العائلة :
صواب
خطأ
سؤال 42 : هرم ماسلو للحاجات يدخل ضمن مساهمات:
- المدرسة الكلاسيكية
- المدرسة التقليدية
- مدرسة العلاقات الانسانية
- المدرسة السلوكية
سؤال 43 : ارتكزت نظرية السمات على فكرة الأسلوب الاستبدادي :
صواب
خطأ
سؤال 44 :نظرية التحرر من اهم نظريات مدرسة العلاقات الانسانية :
صواب
خطأ
سؤال 45 : التأثير الشرعي للقائد يرتبط بالسلطة التي يمنحها له التنظيم :
صواب
خطأ
سؤال 46 : القائد المتسامح يهتم بالعمل ولا يهتم بالعاملين :
صواب
خطأ
سؤال 47 :من مدارس الفكر القيادي الاداري التي تقوم على تحفيز الأفراد علي التعاون المثمر والبناء في تحقيق أهداف مشتركة:
- العلاقات الانسانية
- التقليدية
- العلمية
- الكلاسيكية
سؤال 48 : المدخل الفردي هو اول مدخل يستخدم في دراسة القيادة :
صواب
خطأ
سؤال 49 : قانون حمورابي من ابرز مساهمات:
- الحضارة الصينية
- الحضارة المصرية
- الحضارة البابلية
- الحضارة السومرية
سؤال 50 : مدخل في دراسة القيادة يركز علي ان القائد يتمتع بصفات نفسية وشخصية متميزة:
- المدخل التوفيقي
- المدخل الفردي
- المدخل الموقفي
- المدخل الإجتماعي
سؤال 51 : النمط الذي يقع على تقاطع ( 5-5) في الشبكة الادارية ويبدي اهتماماً متوسطاً بكلاً منالعمل والعاملين ويوازن بينهما لوكنه نمط لا يحقق انجازات :
- المدير الضعيف
- المدير القائد
- المدير الاجتماعي
- المدير العملي
سؤال 52 : نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
- المدير العملي
- المدير الضعيف
- المدير القائد
- المدير الاجتماعي
سؤال 53 : مدخل في دراسة القيادة يركز علي خصائص القيادة الإدارية وعلي العلاقات الإنسانية بين القائد والعاملين معه :
- المدخل الإجتماعي
- المدخل التوفيقي
- المدخل الفردي
- لاشىء مما سبق
سؤال 54 : روح الخدمة العامة مفهوم ظهر في الحضارة الاغريقية: صواب

خطأ
سؤال 55 : يؤكد المدخل الفردي على إن القيادة سلوكاً يمكن التحكم فيه وتوجيهه :

صواب
خطأ
سؤال 56 : تصف هذه النظرية علاقة المرؤوس بالآخرين ورغبته في تحمل المسؤولية وتحقيق الانجازات :
- نظرية نضج الأتباع
- السمات
- نظرية الشبكة الادارية
- الأبعاد الثلاثة
سؤال 57 : يدعو أنصار المدخل التوفيقي الى ان القيادة عبارة عن تفاعل بين شخصية القائد وعناصر الموقف :
صواب
خطا
سؤال 58 : نظرية الكفاءة الادارية هي نظرية :
- الأبعاد الثلاثية
- نظرية نضج الأتباع
- السمات
- نظرية الشبكة الادارية
سؤال 59 : ادارة التعقيد من عناصر القيادة الادارية التحويلية :
صواب
خطا
سؤال 60 : منصب الرقيب او المدعي العام , ظهر في :
- الحضارة البابليه
- الحضارة الرومانية
- الحضارة الصينية
- الحضارة السومريه
سؤال 61 : من خصائص القائد التحويلي:
- التعامل مع الغموض والمواقف المعقدة
- مؤثر جداً في الناس
- يستثير أفكار التابعين وعقولهم
- جميع ماسبق
سؤال 62 : من مدارس الفكر القيادي الاداري و التي تقوم على إشباع رغبات العاملين وإحتياجاتهم الإقتصادية والإجتماعية والنفسية:
- البيروقراطية
- التقليدية
- الكلاسيكية
- العلاقات الانسانية
سؤال 63 : يطلق علي النمط القيادي الخاص بالخليفة الثالث عثمان بن عفان رضي الله عنه بـ:
- نمط القيادة المستبدة
- نمط القيادة المثلى
- نمط القيادة الحازمة
- نمط القيادة اللينة
سؤال 64 :
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 10:06 AM
تنبيه :
- الوقت بين دخول الشخص وبين الشخص الآخر , 10 دقائق
- يتم الدخول و تجميع الاسئلة من قبل الاعضاء المشاركين فقط
- اي مداخلات بوضع الاسئلة بشكل عشوائي بدون الاشتراك مع الاعضاء المشاركين بالدخول , لن يتم حلها

الأعضاء المشاركين بالدخول وتجميع الأسئلة :
- حروف آنثوية
- الطالب x
- homoodan
- Huda_alk
- عبير المطيري
- حنين الوجدان
-
الطالب ×
2015- 11- 16, 10:23 AM
يعطيك العافية...متواجد الان باكثر من محاولة...


بالتوفيق.
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 10:24 AM
تم اتاحة الاختبار
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 10:29 AM
هذي الاسئلة , وجاري الحل


السؤال 1



تجارب هاوثورن دعمت توجهات:


المدرسة السلوكية


المدرسة الادارية الحديثة


المدرسة التقليدية


مدرسة العلاقات الانسانية




1 درجات

السؤال 2



في العصر الحالي تحول العالم الى:


خط انتاجي واحد متكامل


خط انتاجي واحد منفصل


خط انتاجي متنوع


لا شئ مما سبق




1 درجات


السؤال 3



نظرية الأبعاد الثلاثة هي نظرية الكفاءة الادارية

صواب
خطأ



1 درجات


السؤال 4



المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة


الادارة العلمية


النظرية البيروقراطية


التقسيم الإداري


العلاقات الانسانية




1 درجات


السؤال 5



التأثير الشرعي للقائد يرتبط بالسلطة التي يمنحها له التنظيم

صواب
خطأ



1 درجات


السؤال 6



قيادة الحجاج بن يوسف الثقفي تمثل نموذج للقيادة الحازمة

صواب
خطأ



1 درجات


السؤال 7



طبقاً لنظرية y فان العامل لا يتحمل المسؤولية ويجب ان يخضع للرقابة المباشرة

صواب
خطأ



1 درجات


السؤال 8



اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:


نمط القيادة الحازمة


نمط القيادة المثلى


نمط القيادة اللينة


نمط القيادة المستبدة




1 درجات


السؤال 9



القائد المتخاذل هو الذي يبدي اهتماماً منخفضاً بالعمل واهتماماً مرتفعاً بالعاملين

صواب
خطأ



1 درجات


السؤال 10



يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري

صواب
خطأ
homoodan
2015- 11- 16, 10:32 AM
يعطيك العافية حروف

وانا ايضا متواجد بأكثر من محاولة وللحل ايضا




دعواتي للجميع بالتوفيق والدرجات العلى
homoodan
2015- 11- 16, 10:33 AM
على طول حروف حطي أسئلتك في التجمع وبعدين تعدلين الحلول
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 10:40 AM
^ الله يعافيكم جميعاً
حطيت اسئلتي حمودان وقاعدة احل , وانتظر احد يساعدني بالحل مافي احد ماشاءالله :119:
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 10:42 AM
بقى لي هذولا ماعرفت حلهم


السؤال 2



في العصر الحالي تحول العالم الى:


خط انتاجي واحد متكامل


خط انتاجي واحد منفصل


خط انتاجي متنوع


لا شئ مما سبق




السؤال 4

المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة


الادارة العلمية


النظرية البيروقراطية


التقسيم الإداري


العلاقات الانسانية


السؤال 8

اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:


نمط القيادة الحازمة


نمط القيادة المثلى


نمط القيادة اللينة


نمط القيادة المستبدة


السؤال 10

يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري

صواب
خطأ
Dr. nsroon
2015- 11- 16, 10:43 AM
يعطيك العافيه حروف بالدوام مايمدي اشارككم :sm1:
راجعه لكم وقت الصلاه بإذن الله


بالتوفيق
Huda_alk
2015- 11- 16, 10:47 AM
حطيني بالمحاولات
وان شاء الله اقدر اساعدك بالحل :106:
homoodan
2015- 11- 16, 10:50 AM
بقى لي هذولا ماعرفت حلهم


السؤال 2


في العصر الحالي تحول العالم الى:


خط انتاجي واحد متكامل


خط انتاجي واحد منفصل


خط انتاجي متنوع


لا شئ مما سبق

السؤال 4

المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة


الادارة العلمية


النظرية البيروقراطية


التقسيم الإداري


العلاقات الانسانية


السؤال 8

اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:


نمط القيادة الحازمة


نمط القيادة المثلى


نمط القيادة اللينة


نمط القيادة المستبدة


السؤال 10

يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري

صواب
خطأ





· تحول العالم الى خط انتاج واحد ومتكامل ( العالم تحول الى خط انتاج متكامل حيث نجد المنتج الواحد مكون من عددمن القطع المصنعة في دول مختلفة )




المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة

الإدارة العلمية




اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط
نمط القيادة المثلى




بالتاثير القسري
صواب
نوآيف السليمان
2015- 11- 16, 10:51 AM
صبــــــــــــــــاح الخير


السؤال 10




يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري

صواب
خطأ
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 10:52 AM
^ الله يعافيك جمان

^ هدى تم وضعك بقائمه المشاركين :rose:
homoodan
2015- 11- 16, 10:53 AM
صبــــــــــــــــاح الخير


السؤال 10



يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري

صواب
خطأ




أ‌) التأثير القسري أو الإجباري. تأثير مبني على قدرة القائد على الاكراه ويستمد هذا من سلطته الوظيفيةفيخوف ويهدد ويفوض العقوبات


من الملخص
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 10:55 AM
·تحول العالم الى خط انتاج واحد ومتكامل ( العالم تحول الى خط انتاج متكامل حيث نجد المنتج الواحد مكون من عددمن القطع المصنعة في دول مختلفة )








بالتاثير القسري
صواب







صبــــــــــــــــاح الخير


السؤال 10




يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري

صواب
خطأ




صح ولا خطأ , اتفقوا , وانا بعد حاطه خطا :hahahahahah:
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 10:58 AM
هذا حطيت حله صح و شاكه فيه !

السؤال 5



التأثير الشرعي للقائد يرتبط بالسلطة التي يمنحها له التنظيم

صواب
خطأ
نوآيف السليمان
2015- 11- 16, 10:58 AM
صح ولا خطأ , اتفقوا , وانا بعد حاطه خطا :hahahahahah:


انا اشوف انها خطا :(107):
Huda_alk
2015- 11- 16, 11:04 AM
هذا حطيت حله صح و شاكه فيه !

السؤال 5



التأثير الشرعي للقائد يرتبط بالسلطة التي يمنحها له التنظيم

صواب
خطأ



صح ( التأثير من خلال استخدام السلطة الشرعية للقائد في اتخاذ القرارات الملائمة )
عبير المطيري
2015- 11- 16, 11:04 AM
صباح الخير **** حروف في احد بيدخل ولا ادخل انا
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 11:06 AM
هذا اسئلتي , الدرجة 8\10
الخطأ بسؤال 8 و 10 , حل سؤال عشرة خطأ وليس صح

السؤال 1
تجارب هاوثورن دعمت توجهات:


المدرسة السلوكية
المدرسة الادارية الحديثة
المدرسة التقليدية
مدرسة العلاقات الانسانية


السؤال 2


في العصر الحالي تحول العالم الى:
خط انتاجي واحد متكامل
خط انتاجي واحد منفصل
خط انتاجي متنوع
لا شئ مما سبق

السؤال 3


نظرية الأبعاد الثلاثة هي نظرية الكفاءة الادارية
صواب
خطأ



السؤال 4


المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة
الادارة العلمية
النظرية البيروقراطية
التقسيم الإدارة
العلاقات الانسانية

السؤال 5


التأثير الشرعي للقائد يرتبط بالسلطة التي يمنحها له التنظيم
صواب
خطأ



السؤال 6


قيادة الحجاج بن يوسف الثقفي تمثل نموذج للقيادة الحازمة

صواب
خطأ



السؤال 7


طبقاً لنظرية y فان العامل لا يتحمل المسؤولية ويجب ان يخضع للرقابة المباشرة

صواب
خطأ



السؤال 8


اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:

نمط القيادة الحازمة
نمط القيادة المثلى
نمط القيادة اللينة
نمط القيادة المستبدة



السؤال 9


القائد المتخاذل هو الذي يبدي اهتماماً منخفضاً بالعمل واهتماماً مرتفعاً بالعاملين

صواب
خطأ



السؤال 10


يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري
صواب
خطأ
homoodan
2015- 11- 16, 11:06 AM
التأثير القسري



خطأ








غيرت رأيي لأن الدكتور عاوز كذا
رَذاذُ مَـطرْ
2015- 11- 16, 11:07 AM
صح ولا خطأ , اتفقوا , وانا بعد حاطه خطا :hahahahahah:
خطأ


هالعبارة تعود للتأثير الشرعي مو القسري
بيييش
2015- 11- 16, 11:07 AM
ذي محاولتي 10/10

س1) تجارب هاوثورن دعمت توجهات :
مدرسة العلاقات الإنسانية

س2) لاتعتبر النظرية التفاعلية نظرية توافقية معتدلة :
خطأ

س3)ان من مبررات استخدام أسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد على طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزا لهم منذ الطفولة :
صواب

س4)نظرية التحرر من أهم نظريات مدرسة العلاقات الإنسانية :
خطأ

س5) طبقا لنظرية x يكره الانسان العمل :
صواب

س6) نظرية الأبعاد الثلاثية هي نظرية الكفاءة الإدارية :
صواب

س7) ارتكزت نظرية السمات على فكرة الأسلوب الاستبدادي :
صواب

س8) تشمل عناصر القيادة الإدارية على :
جميع ماسبق (التناسق والانسجام , وجود هدف مشترك , وجود الجماعة )

س9)يطلق على نمط القيادة الخاص بالرسول صلى الله عليه وسلم :
نمط القيادة المثلى

س10) النموذج الإداري المثالي للمنظمة , ظهر في :
المدرسة الكلاسيكية
homoodan
2015- 11- 16, 11:08 AM
هذي الأسئلة إجابتها 10/10
موثقة من الملخص وجابت النتيجة في الاختبار






السؤال 1
لا تعتبر النظرية التفاعلية نظرية توافقيةمعتدلة
صواب
خطأ

السؤال 2
ارتكزت نظرية السمات على فكرة الأسلوب الاستبدادي
صواب
خطأ

السؤال 3
تأثير القرينة يعني أن القائد يستمد قدرتهعلى التأثير من:
قدرته على الاكراه
صفات شخصية حميدة يمتلكها
قدرته على المكافأة والتحفيز
مركزه الاجتماعي او السياسي

السؤال 4
طبقاً لنظرية x يكره الانسان العمل
صواب
خطأ

السؤال 5
يمر نضج الأتباع بخمسة مراحل
صواب
خطأ

السؤال 6
المدير الاجتماعي يبدي اهتماماً متوسطاً بكلاًمن العمل والعاملين
صواب
خطأ

السؤال 7
من ملامح التحول نحو اقتصاديات السوق الحر:
العمل الدولي المنفرد
لا شئ مما سبق
مزيد من القيود في التعاملات الدولية
ظهور التحالفات والتكتلات الدولية

السؤال 8
يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعيةالمنصب الاداري بالتاثير القسري
صواب
خطأ

السؤال 9
نظرية الموقف انكرت نظرية السمات ولم تعترفبها
صواب
خطأ

السؤال 10
في القيادة التسلطية الخيرة يستخدم القائدالمدح والثناء على المرؤوسين
صواب
خطأ
عبير المطيري
2015- 11- 16, 11:10 AM
السؤال 1


في العصر الحالي تحول العالم الى:

خط انتاجي واحد متكامل

خط انتاجي واحد منفصل

خط انتاجي متنوع

لا شئ مما سبق



1 درجات

السؤال 2


اسلوب قيادي يوصف بأنه الشدة في غير عنف واللين في غير ضعف:

نمط القيادة الحازمة

نمط القيادة اللينة

نمط القيادة المتساهلة

نمط القيادة المستبدة



1 درجات

السؤال 3


يدعو أنصار المدخل التوفيقي إلي أن القيادة عبارة عن تفاعل بين شخصية القائد وعناصر الموقف

صواب
خطأ


1 درجات

السؤال 4


روح الخدمة العامة مفهوم ظهر في الحضارة الاغريقية

صواب
خطأ


1 درجات

السؤال 5


من مدارس الفكر القيادي الاداري التي تقوم على تحفيز الأفراد علي التعاون المثمر والبناء في تحقيق أهداف مشتركة:


العلمية


الكلاسيكية


العلاقات الانسانية


التقليدية



1 درجات

السؤال 6


المدخل الفردي هو اول مدخل يستخدم في دراسة القيادة

صواب
خطأ


1 درجات

السؤال 7


ادارة التعقيد من عناصر القيادة الادارية التحويلية

صواب
خطأ


1 درجات

السؤال 8




نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:

المدير الضعيف

المدير القائد

المدير الاجتماعي

المدير العملي



1 درجات

السؤال 9


في القيادة التسلطية الخيرة يستخدم القائد المدح والثناء على المرؤوسين

صواب
خطأ


1 درجات

السؤال 10


نظرية الكفاءة الادارية هي نظرية:

الأبعاد الثلاثة

نظرية نضج الأتباع

السمات

نظرية الشبكة الادارية
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 11:11 AM
^ الطالب x , دورك :cheese:
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 11:12 AM
لو سمحتوا اللي مو مشاركين بالدخول واحضار الاسئلة , لا يحطون الاسئلة هنا تبون تشاركون قولو اسجلكم بالقائمة النظام نظام :cheese:
الطالب ×
2015- 11- 16, 11:13 AM
درجة المحاولة 10 درجة من 10 درجة
الوقت المنقضي 39 دقيقة من 50 دقائق


السؤال 1
يري أصحاب المدخل الفردي بضرورة وجود تفاعل بين شخصية القائد وحيثيات الموقف بشكل كلي
صواب
خطأ

السؤال 2
اعتمدت المدرسة السلوكية على استخدام نمط:
نمط القيادة اللينة
نمط القيادة المستبدة
نمط القيادة الحازمة
نمط القيادة المثلى

السؤال 3
طبقاً لنظرية y فان العامل لا يتحمل المسؤولية ويجب ان يخضع للرقابة المباشرة
صواب
خطأ

السؤال 4
يقوم المدخل الإجتماعي علي أن القيادة تنطلق من البيئة الإجتماعية التي يمارس فيها القائد مهامه ومسئولياته
صواب
خطأ

السؤال 5
في ظل هذا النمط القيادي يتحول القائد الى منسق اداري:
نمط القيادة الحازمة
نمط القيادة المثلى
نمط القيادة المتساهلة
نمط القيادة المستبدة

السؤال 6
التاثير القسري، هو تأثير يرتكز على:
الاكراه
الاختيار
التوافق
الاختلاف

السؤال 7
النموذج الاداري المثالي للمنظمة، ظهر في:
مدرسة العلاقات الانسانية
المدرسة السلوكية
المدرسة الادارية الحديثة
المدرسة الكلاسيكية

السؤال 8
اسلوب قيادي يوصف بأنه الشدة في غير عنف واللين في غير ضعف:
نمط القيادة الحازمة
نمط القيادة اللينة
نمط القيادة المتساهلة
نمط القيادة المستبدة

السؤال 9
في العصر القديم كانت القيادة ترمز إلي بعض السمات الشخصية أو الأخلاقية
صواب
خطأ

السؤال 10
تم في هذه الفترة ابتكار عدد من الخرائط التي تعين المديرين علي إحكام الرقابة علي الخطط المقررة:
النظرية البيروقراطية
العلاقات الانسانية
الإدارة العلمية
التقسيم الإداري
homoodan
2015- 11- 16, 11:14 AM
هذا اسئلتي , الدرجة 8\10
الخطأ بسؤال 8 و 10 , حل سؤال عشرة خطأ وليس صح السؤال 8
اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:

نمط القيادة الحازمة
نمط القيادة المثلى
نمط القيادة اللينة
نمط القيادة المستبدة





من الملخص:


نظرية الإدارة العلمية. تايلور، هنري جانت،فرانك، وليليان جلبريت
أهم مبادئها التي وردت في كتاب فريديريك تايلور.
1- ان يتم تنظيم العمل بين الادارة والعمال حيث تقوم الادارة بالتخطيطوالتنظيم وغيرها من وظائف الادارة ويقوم العمال بالعمل الموكل لهم
2- وجود طريق مثلي للعمل تحددها الادارة
3- تجزئة وظيفة الفرد الى اجزاء صغيرة
4- وضع الشخص المناسب في المكان المناسب
5- أهمية الحوافز المادية للفرد وربط الاجر بالإنتاجية
6- ان الفرد لا يهتم بأهداف المنظم وانما يهتم بحاجاته الفسيولوجيةوالمادية
7- احتياج الافراد للتدريب والاشراف المباشر الدقيق
T r f
2015- 11- 16, 11:15 AM
السؤال 8



نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
المدير الضعيف

المدير القائد

المدير الاجتماعي

المدير العملي
T r f
2015- 11- 16, 11:18 AM
السؤال 2

اسلوب قيادي يوصف بأنه الشدة في غير عنف واللين في غير ضعف:

نمط القيادة الحازمة

نمط القيادة اللينة

نمط القيادة المتساهلة

نمط القيادة المستبدة

السؤال 3

يدعو أنصار المدخل التوفيقي إلي أن القيادة عبارة عن تفاعل بين شخصية القائد وعناصر الموقف

صواب
خطأ

السؤال 4

روح الخدمة العامة مفهوم ظهر في الحضارة الاغريقية

صواب
خطأ

السؤال 6

المدخل الفردي هو اول مدخل يستخدم في دراسة القيادة

صواب
خطأ
homoodan
2015- 11- 16, 11:18 AM
حروف

لو تبدين تحطين الأسئلة الموجودة في التجمع الرئيسي (المشاركة الثانية في الموضوع) للأسئلة من الحين بيكون اسهل عليك في تجميع الاسئلة
T r f
2015- 11- 16, 11:22 AM
السؤال 10

نظرية الكفاءة الادارية هي نظرية:

الأبعاد الثلاثة

نظرية نضج الأتباع

السمات

نظرية الشبكة الادارية
Huda_alk
2015- 11- 16, 11:23 AM
نحل مع عبير ولا حمودان بيدخل ؟
T r f
2015- 11- 16, 11:24 AM
السؤال 5

من مدارس الفكر القيادي الاداري التي تقوم على تحفيز الأفراد علي التعاون المثمر والبناء في تحقيق أهداف مشتركة:

العلمية


الكلاسيكية


العلاقات الانسانية


التقليدية

السؤال 7

ادارة التعقيد من عناصر القيادة الادارية التحويلية

صواب
خطأ
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 11:27 AM
حروف

لو تبدين تحطين الأسئلة الموجودة في التجمع الرئيسي (المشاركة الثانية في الموضوع) للأسئلة من الحين بيكون اسهل عليك في تجميع الاسئلة

ايه قاعدة اجمعهم
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 11:28 AM
نحل مع عبير ولا حمودان بيدخل ؟

حلوا مع عبير , قالت تبي تدخل وتوني اشوف كلامها :004:
عبير المطيري
2015- 11- 16, 11:32 AM
لسؤال 8



نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
المدير الضعيف

المدير القائد

المدير الاجتماعي

المدير العملي
جوابه حطيت المدير القائد ونقصت !!
Huda_alk
2015- 11- 16, 11:33 AM
السؤال 5
من مدارس الفكر القيادي الاداري التي تقوم على تحفيز الأفراد علي التعاون المثمر والبناء في تحقيق أهداف مشتركة:
العلمية
الكلاسيكية
العلاقات الانسانية
التقليدية
homoodan
2015- 11- 16, 11:35 AM
لسؤال 8



نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
المدير الضعيف

المدير القائد

المدير الاجتماعي

المدير العملي
جوابه حطيت المدير القائد ونقصت !!








غريب!!!!




في الملخص:


1- نمط المدير القائد. نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9-9 ) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاًبالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 11:36 AM
ذي محاولتي 10/10

س1) تجارب هاوثورن دعمت توجهات :
مدرسة العلاقات الإنسانية

س2) لاتعتبر النظرية التفاعلية نظرية توافقية معتدلة :
خطأ

س3)ان من مبررات استخدام أسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد على طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزا لهم منذ الطفولة :
صواب

س4)نظرية التحرر من أهم نظريات مدرسة العلاقات الإنسانية :
خطأ

س5) طبقا لنظرية x يكره الانسان العمل :
صواب

س6) نظرية الأبعاد الثلاثية هي نظرية الكفاءة الإدارية :
صواب

س7) ارتكزت نظرية السمات على فكرة الأسلوب الاستبدادي :
صواب

س8) تشمل عناصر القيادة الإدارية على :
جميع ماسبق (التناسق والانسجام , وجود هدف مشترك , وجود الجماعة )

س9)يطلق على نمط القيادة الخاص بالرسول صلى الله عليه وسلم :
نمط القيادة المثلى

س10) النموذج الإداري المثالي للمنظمة , ظهر في :
المدرسة الكلاسيكية

الخيارات الباقية حق سؤال 9 و 10 ياليت تكتبيهم كلهم
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 11:43 AM
من الملخص:


نظرية الإدارة العلمية. تايلور، هنري جانت،فرانك، وليليان جلبريت
أهم مبادئها التي وردت في كتاب فريديريك تايلور.
1-ان يتم تنظيم العمل بين الادارة والعمال حيث تقوم الادارة بالتخطيطوالتنظيم وغيرها من وظائف الادارة ويقوم العمال بالعمل الموكل لهم
2-وجود طريق مثلي للعمل تحددها الادارة
3-تجزئة وظيفة الفرد الى اجزاء صغيرة
4-وضع الشخص المناسب في المكان المناسب
5-أهمية الحوافز المادية للفرد وربط الاجر بالإنتاجية
6-ان الفرد لا يهتم بأهداف المنظم وانما يهتم بحاجاته الفسيولوجيةوالمادية
7-احتياج الافراد للتدريب والاشراف المباشر الدقيق
[/right]

لسؤال 8



نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:

المدير الضعيف

المدير القائد

المدير الاجتماعي

المدير العملي

جوابه حطيت المدير القائد ونقصت !!





احد يراسل الدكتور ياجماعة على هالسؤالين حلهم صح والنظام يحطه خطأ , انا مشغولة والله اجمع الاسئلة ولا كان راسلته:53:
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 11:44 AM
^ هدى دورك ادخلي
بعدها دور حمودان

الهمه الهمه , حلينا اسئلة كثير بوقت قليل ماشاءالله :d5:
Huda_alk
2015- 11- 16, 11:47 AM
السؤال 1

تجارب هاوثورن دعمت توجهات:


المدرسة التقليدية


المدرسة السلوكية


المدرسة الادارية الحديثة


مدرسة العلاقات الانسانية

1 درجات
السؤال 2

يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 3

القيادة اللينة مناسبة في وقت الأزمات

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 4

في العصر الحالي تحول العالم الى:


خط انتاجي واحد متكامل


خط انتاجي واحد منفصل


خط انتاجي متنوع


لا شئ مما سبق

1 درجات
السؤال 5

من مدارس الفكر القيادي الاداري التي تقوم على تحفيز الأفراد علي التعاون المثمر والبناء في تحقيق أهداف مشتركة:


العلاقات الانسانية

التقليدية

العلمية

الكلاسيكية
1 درجات
السؤال 6

القائد المتسامح يهتم بالعمل ولا يهتم بالعاملين

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 7

هي النمط القيادي الأنسب في وقت الأزمات وفي التعامل مع الموظفين المتهاونين:


نمط القيادة الحازمة


نمط القيادة المثلى


نمط القيادة المتساهلة


نمط القيادة المستبدة

1 درجات
السؤال 8

من سمات القائد الإداري التحويلي المطلوب توافرها للقدرة علي التغيير والتجديد والإبتكار:


جميع ما سبق


التكيف مع التغيير السريع


تعظيم المنافع المشتركة


توقع ردود الفعل علي القرارات الصادرة

1 درجات
السؤال 9

القيادة وفقاً للمدخل الإجتماعي نتيجة حتمية لتميز الشخص بعدد من السمات والخصائص التي تؤهله لتولي مسئولية القيادة

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 10

تأثير القرينة يعني أن القائد يستمد قدرته على التأثير من:


قدرته على الاكراه


صفات شخصية حميدة يمتلكها


قدرته على المكافأة والتحفيز


مركزه الاجتماعي او السياسي
Huda_alk
2015- 11- 16, 11:53 AM
الأسأله اللي مو مكرره هي ( 3 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 )
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 11:58 AM
القيادة اللينة مناسبة في وقت الأزمات

صواب
خطأ
Huda_alk
2015- 11- 16, 11:58 AM
القيادة وفقاً للمدخل الإجتماعي نتيجة حتمية لتميز الشخص بعدد من السمات والخصائص التي تؤهله لتولي مسئولية القيادة

صواب
خطأ

المدخل الفردي

------------------------------

القائد المتسامح يهتم بالعمل ولا يهتم بالعاملين

صواب
خطأ

العكس وهو يهتم بالعاملين ولا يهتم بالعمل
homoodan
2015- 11- 16, 12:01 PM
السؤال 1

تجارب هاوثورن دعمت توجهات:


المدرسة التقليدية


المدرسة السلوكية


المدرسة الادارية الحديثة


مدرسة العلاقات الانسانية

1 درجات
السؤال 2

يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 3

القيادة اللينة مناسبة في وقت الأزمات

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 4

في العصر الحالي تحول العالم الى:


خط انتاجي واحد متكامل


خط انتاجي واحد منفصل


خط انتاجي متنوع


لا شئ مما سبق

1 درجات
السؤال 5

من مدارس الفكر القيادي الاداري التي تقوم على تحفيز الأفراد علي التعاون المثمر والبناء في تحقيق أهداف مشتركة:


العلاقات الانسانية

التقليدية

العلمية

الكلاسيكية
1 درجات
السؤال 6

القائد المتسامح يهتم بالعمل ولا يهتم بالعاملين

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 7

هي النمط القيادي الأنسب في وقت الأزمات وفي التعامل مع الموظفين المتهاونين:


نمط القيادة الحازمة


نمط القيادة المثلى


نمط القيادة المتساهلة


نمط القيادة المستبدة

1 درجات
السؤال 8

من سمات القائد الإداري التحويلي المطلوب توافرها للقدرة علي التغيير والتجديد والإبتكار:


جميع ما سبق


التكيف مع التغيير السريع


تعظيم المنافع المشتركة


توقع ردود الفعل علي القرارات الصادرة

1 درجات
السؤال 9

القيادة وفقاً للمدخل الإجتماعي نتيجة حتمية لتميز الشخص بعدد من السمات والخصائص التي تؤهله لتولي مسئولية القيادة

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 10

تأثير القرينة يعني أن القائد يستمد قدرته على التأثير من:


قدرته على الاكراه


صفات شخصية حميدة يمتلكها


قدرته على المكافأة والتحفيز


مركزه الاجتماعي او السياسي



الحلول بالأحمر


ماعدا سؤال رقم 8 لم اجد حله
T r f
2015- 11- 16, 12:02 PM
السؤال 6

القائد المتسامح يهتم بالعمل ولا يهتم بالعاملين

صواب
خطأ

السؤال 7

هي النمط القيادي الأنسب في وقت الأزمات وفي التعامل مع الموظفين المتهاونين:


نمط القيادة الحازمة


نمط القيادة المثلى


نمط القيادة المتساهلة


نمط القيادة المستبدة
homoodan
2015- 11- 16, 12:05 PM
حروف انا دخلت بمحاولتي الأولى وجبت 10 من البداية


والمحاولة والحلول موجودة في المشاركة التالية:


http://www.ckfu.org/vb/12787664-post26.html




وجاهز للمحاولة الثانية
T r f
2015- 11- 16, 12:08 PM
السؤال 8

من سمات القائد الإداري التحويلي المطلوب توافرها للقدرة علي التغيير والتجديد والإبتكار:


جميع ما سبق


التكيف مع التغيير السريع


تعظيم المنافع المشتركة


توقع ردود الفعل علي القرارات الصادرة

موجود بالكتاب صفحه 162
Huda_alk
2015- 11- 16, 12:08 PM
جبت 10 من 10

سوال 8 حطيته جميع ما سبق
&حنين الوجدان&
2015- 11- 16, 12:11 PM
مساء الخير
اخباركم
وانا موجوده
متى ماحبيتو اشيك على الحلول
او اجيب الاسئله او احلها عطوني خبر
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 12:16 PM
حروف انا دخلت بمحاولتي الأولى وجبت 10 من البداية


والمحاولة والحلول موجودة في المشاركة التالية:


http://www.ckfu.org/vb/12787664-post26.html




وجاهز للمحاولة الثانية

ايه تذكرت انلخمت من تجميع الاسئلة :hahahahahah:
لالا تدخل بالمحاولة الثانيه خلي محاولتك الثانيه احتياط :cheese:, والله يعطيك العافيه :rose:
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 12:17 PM
جبت 10 من 10

سوال 8 حطيته جميع ما سبق

نزلي الحول اللي حليتيها ياحلوة :d5:
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 12:18 PM
مساء الخير
اخباركم
وانا موجوده
متى ماحبيتو اشيك على الحلول
او اجيب الاسئله او احلها عطوني خبر

تم اضافة اسمك حنين بقائمة المشاركين , وادخلي جيبي الاسئلة ماعليك امر :16.jpg:
homoodan
2015- 11- 16, 12:21 PM
محاولة الأخ صعب

النتيجة 10/10


اللون الأخضر اقتباسات من الملخص لتأكيد الحل




السؤال 1
من السهل علي القادة اجراء التغيير في المنظماتحيث لا يوجد ما يصطدم بالتغيير سواء لوائح او اجراءات او قوانين او انظمة
صواب
خطأ

السؤال 2
يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعيةالمنصب الاداري بالتاثير القسري
صواب
خطأ

السؤال 3
تأثير القرينة يشير الى قدرة القائد على التاثيرمن خلال دعم الادارة او العائلة
صواب
خطأ
أ‌)تأثير القرينة. التأثير النابع من مساندة آخرين للقائد مثل القيادة العليا والأقارب والأصدقاء والمركز الاجتماعي

السؤال 4
هرم ماسلو للحاجات يدخل ضمن مساهمات:
المدرسة الكلاسيكية
المدرسة التقليدية
مدرسة العلاقات الانسانية
المدرسة السلوكية

السؤال 5
القائد المتخاذل هو الذي يبدي اهتماماً منخفضاًبالعمل واهتماماً مرتفعاً بالعاملين
صواب
خطأ
نمط القائد المتخاذل او المنعزل. اهتمامه منخفضللغاية بالعمل والعاملين وبدون أي كفاءة قيادية وعندما يتوافر لديه عنصر الكفاءةيتحول الى قائد بيروقراطي يهتم بتطبيق النظام وبالتفاصيل على حساب اهداف المنظمةوالعاملين بها

السؤال 6
في القيادة التسلطية الخيرة يستخدم القائدالمدح والثناء على المرؤوسين
صواب
خطأ
القيادة التسلطية الخيرة. يحاول ان يخلق جو عمل لا يسمح بظهور أيسلوك عدواني من خلال استخدام الاساليب الايجابية ( المدح والثناء ) ولا يلجأ الى الاكراهالا اذا لم يجد سبيل للأقناع.

السؤال 7
ارتكزت نظرية السمات على فكرة الأسلوب الاستبدادي
صواب
خطأ
عيوب نظرية السمات. بنيت على فكرة الاسلوب الاستبدادي، ركزت علىالقائد واهملت المرؤوسين والموقف و عناصر التنظيم، كانت بعيدة عن الواقع لان يوجدقادة ناجحين بالرغم من عدم توفر جميع السمات التي جاءت بالنظرية فيهم

السؤال 8
نظرية التحرر من اهم نظريات مدرسة العلاقاتالانسانية
صواب
خطأ
مدرسة الإدارة الحديثة

السؤال 9
التأثير الشرعي للقائد يرتبط بالسلطة التييمنحها له التنظيم
صواب
خطأ
التأثير الشرعي. التأثير من خلال استخدام السلطة الشرعية للقائد فياتخاذ القرارات الملائمة
السؤال 10
القائد المتسامح يهتم بالعمل ولا يهتم بالعاملين
صواب
خطأ
نمط القائد المتسامح او المرتبط. يهتم بالعاملين ولا يهتم بالعملمع كفاءة قيادية اقل وعندما يتوافر بعد الكفاءة عند القائد يسهم بشكل فعال فيتطوير العاملين
&حنين الوجدان&
2015- 11- 16, 12:21 PM
هذي الاسئله سمي ي حروف
السؤال 1



اسلوب قيادي يوصف بأنه الشدة في غير عنف واللين في غير ضعف:

نمط القيادة الحازمة

نمط القيادة اللينة

نمط القيادة المتساهلة

نمط القيادة المستبدة




1 درجات

السؤال 2



من ملامح التحول نحو اقتصاديات السوق الحر:


مزيد من القيود في التعاملات الدولية


لا شئ مما سبق


ظهور التحالفات والتكتلات الدولية


العمل الدولي المنفرد




1 درجات


السؤال 3



النمط الذي يقع على تقاطع ( 5-5) في الشبكة الادارية ويبدي اهتماماً متوسطاً بكلاً من العمل والعاملين ويوازن بينهما لوكنه نمط لا يحقق انجازات


المدير العملي


المدير الاجتماعي


المدير القائد


المدير الضعيف




1 درجات


السؤال 4



من السهل علي القادة اجراء التغيير في المنظمات حيث لا يوجد ما يصطدم بالتغيير سواء لوائح او اجراءات او قوانين او انظمة

صواب
خطأ



1 درجات


السؤال 5



اعتمدت المدرسة السلوكية على استخدام نمط:


نمط القيادة المثلى


نمط القيادة الحازمة


نمط القيادة المستبدة


نمط القيادة اللينة




1 درجات


السؤال 6



مدخل في دراسة القيادة يركز علي خصائص القيادة الإدارية وعلي العلاقات الإنسانية بين القائد والعاملين معه


المدخل الإجتماعي


المدخل التوفيقي


المدخل الفردي


لاشىء مما سبق




1 درجات


السؤال 7





نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:



المدير العملي


المدير الضعيف


المدير القائد


المدير الاجتماعي





1 درجات


السؤال 8



قانون حمورابي من ابرز مساهمات:


الحضارة السومرية


الحضارة الصينية


الحضارة المصرية


الحضارة البابلية




1 درجات


السؤال 9



من سمات القائد الإداري التحويلي المطلوب توافرها للقدرة علي التغيير والتجديد والإبتكار:


توقع ردود الفعل علي القرارات الصادرة


جميع ما سبق


تعظيم المنافع المشتركة


التكيف مع التغيير السريع




1 درجات


السؤال 10



المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة:


البيروقراطية


العلاقات الانسانية


التقسيم الاداري


الادارة العلمية
Huda_alk
2015- 11- 16, 12:22 PM
حلي للإختبار جبت 10/10 شكرا للي ساعدوني :106:


السؤال 1

تجارب هاوثورن دعمت توجهات:


المدرسة التقليدية


المدرسة السلوكية


المدرسة الادارية الحديثة


مدرسة العلاقات الانسانية

1 درجات
السؤال 2

يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 3

القيادة اللينة مناسبة في وقت الأزمات

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 4

في العصر الحالي تحول العالم الى:


خط انتاجي واحد متكامل


خط انتاجي واحد منفصل


خط انتاجي متنوع


لا شئ مما سبق

1 درجات
السؤال 5

من مدارس الفكر القيادي الاداري التي تقوم على تحفيز الأفراد علي التعاون المثمر والبناء في تحقيق أهداف مشتركة:


العلاقات الانسانية

التقليدية

العلمية

الكلاسيكية
1 درجات
السؤال 6

القائد المتسامح يهتم بالعمل ولا يهتم بالعاملين

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 7

هي النمط القيادي الأنسب في وقت الأزمات وفي التعامل مع الموظفين المتهاونين:


نمط القيادة الحازمة


نمط القيادة المثلى


نمط القيادة المتساهلة


نمط القيادة المستبدة

1 درجات
السؤال 8

من سمات القائد الإداري التحويلي المطلوب توافرها للقدرة علي التغيير والتجديد والإبتكار:


جميع ما سبق


التكيف مع التغيير السريع


تعظيم المنافع المشتركة


توقع ردود الفعل علي القرارات الصادرة

1 درجات
السؤال 9

القيادة وفقاً للمدخل الإجتماعي نتيجة حتمية لتميز الشخص بعدد من السمات والخصائص التي تؤهله لتولي مسئولية القيادة

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 10

تأثير القرينة يعني أن القائد يستمد قدرته على التأثير من:


قدرته على الاكراه


صفات شخصية حميدة يمتلكها


قدرته على المكافأة والتحفيز


مركزه الاجتماعي او السياسي
T r f
2015- 11- 16, 12:26 PM
السؤال 3


النمط الذي يقع على تقاطع ( 5-5) في الشبكة الادارية ويبدي اهتماماً متوسطاً بكلاً من العمل والعاملين ويوازن بينهما لوكنه نمط لا يحقق انجازات


المدير العملي


المدير الاجتماعي


المدير القائد


المدير الضعيف
السؤال 8


قانون حمورابي من ابرز مساهمات:


الحضارة السومرية


الحضارة الصينية


الحضارة المصرية


الحضارة البابلية
T r f
2015- 11- 16, 12:29 PM
السؤال 2


من ملامح التحول نحو اقتصاديات السوق الحر:


مزيد من القيود في التعاملات الدولية


لا شئ مما سبق


ظهور التحالفات والتكتلات الدولية


العمل الدولي المنفرد
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 12:30 PM
محاولة الأخ صعب

النتيجة 10/10


اللون الأخضر اقتباسات من الملخص لتأكيد الحل



السؤال 7
ارتكزت نظرية السمات على فكرة الأسلوب الاستبدادي
صواب
خطأ
عيوب نظرية السمات. بنيت على فكرة الاسلوب الاستبدادي، ركزت علىالقائد واهملت المرؤوسين والموقف و عناصر التنظيم، كانت بعيدة عن الواقع لان يوجدقادة ناجحين بالرغم من عدم توفر جميع السمات التي جاءت بالنظرية فيهم




ايش حل سؤال 7 اللي حله بلاختبار ؟
moon2009
2015- 11- 16, 12:31 PM
حلروف محاولتي الاولي لكم الان بنزل اسئلتي
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 12:33 PM
حلروف محاولتي الاولي لكم الان بنزل اسئلتي

تفضلي بأنتظار اسئلتك
wejdan.s
2015- 11- 16, 12:33 PM
سؤال 26 : القيادة اللينة مناسبة في وقت الأزمات :
صواب
خطا
homoodan
2015- 11- 16, 12:39 PM
محاولة ناجحة جبت فيها 10/10

والإجابات موثقة من الملخص بالأخضر




السؤال 1
طبقاً لنظرية x يكره الانسان العمل

صواب
خطأ

السؤال 2
القيادة اللينة مناسبة في وقت الأزمات
صواب
خطأ

السؤال 3
في العصر القديم كانت القيادة ترمز إلي بعضالسمات الشخصية أو الأخلاقية
صواب
خطأ

السؤال 4
تشتمل عناصر القيادة الادارية على:
وجود الجماعة
التناسق والانسجام
جميع ما سبق
وجود هدفمشترك

السؤال 5
المدخل الفردي هو اول مدخل يستخدم في دراسةالقيادة
صواب
خطأ
المدخل الفردي.
مدخل علماء النفس في دراسة القيادة، هو اول مدخل يستخدم في دراسةالقيادة وتحديد سمات القائد الناجح.

السؤال 6
قانون حمورابي من ابرز مساهمات:
الحضارة الصينية
الحضارة المصرية
الحضارة البابلية
الحضارة السومرية
الحضارة البابلية. قدمت قانون حمورابي وهو الحاكم الذي وضعه اثناءحكمه وهو من اقدم القوانين المعروفة في العالم ويعتبر مرجع في مجال الفكر الاداريوركز فيه على ضمان الأمانة في التعاملات التجارية بين الناس ومعاقبة المتهاونين فيالعمل

السؤال 7
القائد المتخاذل هو الذي يبدي اهتماماً منخفضاًبالعمل واهتماماً مرتفعاً بالعاملين
صواب
خطأ

السؤال 8
المدير الاجتماعي يبدي اهتماماً متوسطاً بكلاًمن العمل والعاملين
صواب
خطأ
نمط المدير الاجتماعي. يقع على تقاطع (1-9 ) حيث يرتفع اهتمامالقائد بالعاملين وينخفض اهتمامه بالعمل فتنشأ بيئة اجتماعية يتوافر فيهاالطمأنينة والصداقة

السؤال 9
مدخل في دراسةالقيادة يركز علي ان القائد يتمتع بصفات نفسية وشخصية متميزة:
المدخل التوفيقي
المدخل الفردي
المدخل الموقفي
المدخل الإجتماعي
ركز المدخل الفردي على الفرد باعتباره ركيزة القيادة من منطلق أنالقائد يتمتع بصفات فردية ونفسية وشخصية متميزة ومزروعة في نفسه بحيث تجعل منهقائداً ناجحاً.

السؤال 10
النمط الذي يقع على تقاطع ( 5-5) في الشبكةالادارية ويبدي اهتماماً متوسطاً بكلاً منالعمل والعاملين ويوازن بينهما لوكنه نمط لا يحقق انجازات
المدير الضعيف
المدير القائد
المدير الاجتماعي
المدير العملي
نمط المدير العملي. يقع على تقاطع ( 5-5 ) ويبدي اهتماماً متوسطاًبكلاً من العمل والعاملين ويوازن بينهما لكنه نمط لا يحقق انجازات
homoodan
2015- 11- 16, 12:42 PM
ايش حل سؤال 7 اللي حله بلاختبار ؟

معذرة كنت ناسي تلوين الاجابة


عدلت المشاركة


والحل هو:


السؤال 7
ارتكزت نظرية السمات على فكرة الأسلوب الاستبدادي
صواب
خطأ
Huda_alk
2015- 11- 16, 12:44 PM
السؤال 5

اعتمدت المدرسة السلوكية على استخدام نمط:


نمط القيادة المثلى


نمط القيادة الحازمة


نمط القيادة المستبدة


نمط القيادة اللينة

أسلوب اللين : ساعد على ظهور المدرسة السلوكية ونظرياتها (من الملخص أساليب القيادة )
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 12:46 PM
ماشاءالله عليكم :d5:
حدثت الرد الثاني , اي سؤال مكرر اتمنى تنبهوني عليه
استراحة قصيرة للصلاة والغداء :004:
&حنين الوجدان&
2015- 11- 16, 12:48 PM
المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة:
البيروقراطية


العلاقات الانسانية


التقسيم الاداري


الادارة العلمية
moon2009
2015- 11- 16, 12:50 PM
لا تعتبر النظرية التفاعلية نظرية توافقية معتدلة
صواب
خطاء
تشتمل عناصر القيادة الادارية على:
وجود الجماعه
التناسق والانسجام
وجود هدف مشترك
جميع ماسبق
القائد المتخاذل هو الذي يبدي اهتماماً منخفضاً بالعمل واهتماماً مرتفعاً بالعاملين
صواب
خطاء
ان من مبررات استخدام اسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد علي طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزاً لهم منذ الطفولة
صواب
خطاء
في القيادة التسلطية الخيرة يستخدم القائد المدح والثناء على المرؤوسين
صواب
خطاء
تجارب هاوثورن دعمت توجهات:
المدرسه التقليديه
المدرسه الاداريه الحديثه
المدرسه السلوكيه
مدرسه العلاقات الانسانيه
من مدارس الفكر القيادي الاداري التي تقوم على تحفيز الأفراد علي التعاون المثمر والبناء في تحقيق أهداف مشتركة:
المدرسه الكلاسكيه
العلميه
العلاقات الانسانيه
التقليديه
مدخل في دراسة القيادة يركز علي ان القائد يتمتع بصفات نفسية وشخصية متميزة:
المدخل الفردي
المدخل التوقيفي
المدخل الموقفي
المدخل الاجتماعي

منصب الرقيب او المدعي العام، ظهر في :
الحضاره البابليه
الحضاره الرومانيه
الحضاره الصينيه
الحضاره السومريه
النموذج الاداري المثالي للمنظمة، ظهر في:

مدرسه العلاقات الانسانيه
مدرسه الاداره الحديثه
المدرسه الكلاسيكيه
المدرسه السلوكيه
T r f
2015- 11- 16, 12:53 PM
تشتمل عناصر القيادة الادارية على:
وجود الجماعه
التناسق والانسجام
وجود هدف مشترك
جميع ماسبق


ان من مبررات استخدام اسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد علي طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزاً لهم منذ الطفولة
صواب
خطاء




منصب الرقيب او المدعي العام، ظهر في :
الحضاره البابليه
الحضاره الرومانيه
الحضاره الصينيه
الحضاره السومريه
&حنين الوجدان&
2015- 11- 16, 12:56 PM
ماشاءالله عليكم :d5:
حدثت الرد الثاني , اي سؤال مكرر اتمنى تنبهوني عليه
استراحة قصيرة للصلاة والغداء :004:
اسئله لم تتم اضافتها لتجميع

وجاري ب اذن الله تشيك على الاسئله المكرره
نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
المدير العملي


المدير الضعيف


المدير القائد


المدير الاجتماعي


مدخل في دراسة القيادة يركز علي خصائص القيادة الإدارية وعلي العلاقات الإنسانية بين القائد والعاملين معه


المدخل الإجتماعي


المدخل التوفيقي


المدخل الفردي


لاشىء مما سبق


المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة:
البيروقراطية


العلاقات الانسانية


التقسيم الاداري


الادارة العلمية
Huda_alk
2015- 11- 16, 01:00 PM
مدخل في دراسة القيادة يركز علي ان القائد يتمتع بصفات نفسية وشخصية متميزة:
المدخل الفردي
المدخل التوقيفي
المدخل الموقفي
المدخل الاجتماعي

القائد المتخاذل هو الذي يبدي اهتماماً منخفضاً بالعمل واهتماماً مرتفعاً بالعاملين
صواب
خطاء

ان من مبررات استخدام اسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد علي طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزاً لهم منذ الطفولة
صواب (المفروض صواب بس منذ الطفوله تلحس المخ )
خطاء
Huda_alk
2015- 11- 16, 01:13 PM
نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
المدير العملي ( المفروض صح بس لما حلته عبير نقصت مادري ليش )


المدير الضعيف


المدير القائد


المدير الاجتماعي


مدخل في دراسة القيادة يركز علي خصائص القيادة الإدارية وعلي العلاقات الإنسانية بين القائد والعاملين معه


المدخل الإجتماعي


المدخل التوفيقي


المدخل الفردي


لاشىء مما سبق
MOHAMMED A
2015- 11- 16, 01:13 PM
هذي الاسئلة اللي جاتني واخذت 10 من 10

1. لا تعتبر النظرية التفاعلية نظرية توافقية معتدلة

صواب

خطأ

2. ان من مبررات استخدام اسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد علي طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزاً لهم منذ الطفولة

صواب

خطأ

3. تجارب هاوثورن دعمت توجهات:

المدرسة التقليدية

المدرسة الادارية الحديثة

المدرسة السلوكية

مدرسة العلاقات الانسانية


4. يري أصحاب المدخل الفردي بضرورة وجود تفاعل بين شخصية القائد وحيثيات الموقف بشكل كلي

صواب

خطأ

5. روح الخدمة العامة مفهوم ظهر في الحضارة الاغريقية

صواب

خطأ

6. من السهل علي القادة اجراء التغيير في المنظمات حيث لا يوجد ما يصطدم بالتغيير سواء لوائح او اجراءات او قوانين او انظمة

صواب

خطأ

7. تأثير القرينة يعني أن القائد يستمد قدرته على التأثير من:

قدرته على الاكراه

صفات شخصية حميدة يمتلكها

قدرته على المكافأة والتحفيز

مركزه الاجتماعي او السياسي


8. المدير الاجتماعي يبدي اهتماماً متوسطاً بكلاً من العمل والعاملين

صواب

خطأ

9. المدخل الفردي هو اول مدخل يستخدم في دراسة القيادة

صواب

خطأ

10. القيادة اللينة مناسبة في وقت الأزمات

صواب

خطأ

1 درجات
رَذاذُ مَـطرْ
2015- 11- 16, 01:26 PM
محاولتي .. وهذي الأسئلة الجديدة اللي مو موجودة بالتجميع


يدعو أنصار المدخل التوفيقي إلي أن القيادة عبارة عن تفاعل بين شخصية القائد وعناصر الموقف
صواب
خطأ

المدخل الفردي هو اول مدخل يستخدم في دراسة القيادة
صواب
خطأ

من خصائص القائد التحويلي:
مؤثر جداً في الناس
يستثير أفكار التابعين وعقولهم
التعامل مع الغموض والمواقف المعقدة
جميع ما سبق

ادارة التعقيد من عناصر القيادة الادارية التحويلية
صواب
خطأ

اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:
نمط القيادة الحازمة
نمط القيادة المثلى
نمط القيادة اللينة
نمط القيادة المستبدة
<< هالاجابة طلعت لي خطأ بالتصحيح .. مدري هل أنا أخطأت أو فهمت السؤال خطأ لأنها من النماذج اللي اتبعت أسلوب الشدة في القيادة .. لكن هالأسلوب مو موجود من ضمن الخيارات :\

س17 بالتجميع .. الخيارات كاملة:
يطلق على نمط القيادة الخاص بالرسول صلى الله عليه وسلم :
نمط القيادة الحازمة
نمط القيادة المثلى
نمط القيادة اللينة
نمط القيادة المستبدة
فارس سهم
2015- 11- 16, 01:26 PM
يؤكد المدخل الفردي على إن القيادة سلوكاً يمكن التحكم فيه وتوجيهه

صواب
خطأ

يدعو أنصار المدخل التوفيقي إلي أن القيادة عبارة عن تفاعل بين شخصية القائد وعناصر الموقف

صواب
خطأ
Girl rain
2015- 11- 16, 01:29 PM
يؤكد المدخل الفردي على إن القيادة سلوكاً يمكن التحكم فيه وتوجيهه

صواب
خطأ
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 01:37 PM
نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
المدير العملي ( المفروض صح بس لما حلته عبير نقصت مادري ليش )


المدير الضعيف


المدير القائد


المدير الاجتماعي


مدخل في دراسة القيادة يركز علي خصائص القيادة الإدارية وعلي العلاقات الإنسانية بين القائد والعاملين معه


المدخل الإجتماعي


المدخل التوفيقي


المدخل الفردي


لاشىء مما سبق

نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
جواب هالسؤال هو المدير القائد توني شفته بالملخص
M.A.H.A
2015- 11- 16, 01:38 PM
تصف هذه النظرية علاقة المرؤوس بالآخرين ورغبته في تحمل المسؤولية وتحقيق الانجازات :




نظرية نضج الأتباع

السمات

نظرية الشبكة الادارية

الأبعاد الثلاثة
أم سوسن الشيخ
2015- 11- 16, 01:44 PM
تصف هذه النظرية علاقة المرؤوس بالآخرين ورغبته في تحمل المسؤولية وتحقيق الانجازات
نظرية نضج الأتباع

السمات

نظرية الشبكة الادارية

الأبعاد الثلاثة

الاجابة الصحيحة نضج الاتباع
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 01:44 PM
تصف هذه النظرية علاقة المرؤوس بالآخرين ورغبته في تحمل المسؤولية وتحقيق الانجازات
نظرية نضج الأتباع

السمات

نظرية الشبكة الادارية

الأبعاد الثلاثة

نظرية نضج الاتباع
moon2009
2015- 11- 16, 01:48 PM
تصف هذه النظرية علاقة المرؤوس بالآخرين ورغبته في تحمل المسؤولية وتحقيق الانجازات :




نظرية نضج الأتباع

السمات

نظرية الشبكة الادارية

الأبعاد الثلاثة

نظريه نضج الاتباع
sport girl
2015- 11- 16, 01:49 PM
السلام عليكم :verycute:
توني ارجع من دوام أي مساعده أي حاقه :Looking_anim:
ويعطيكم العافية ومنها للأعلى يا رب كل من شارك وكل من ساهم لو بالشيء بسيط الله يسعدكم :004::004::004:
moon2009
2015- 11- 16, 01:51 PM
حروف باقي عندي المحاوله الثانيه اذا تبين ادخل عادي ادخل
Huda_alk
2015- 11- 16, 01:51 PM
لسؤال 8



نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
المدير الضعيف

المدير القائد

المدير الاجتماعي

المدير العملي
جوابه حطيت المدير القائد ونقصت !!



اي كنت اقصد المدير القائد
شوفي حطته ونقصت :sm1: مدري احد طلع له السوال مره ثانيه ؟!
أم سوسن الشيخ
2015- 11- 16, 01:58 PM
اي كنت اقصد المدير القائد
شوفي حطته ونقصت :sm1: مدري احد طلع له السوال مره ثانيه ؟!



غريبة كيف؟!! الجواب في الكتاب ومن شرح الدكتور نمط المدير القائد:icon9:
T r f
2015- 11- 16, 02:02 PM
احد يرسل للدكتور يصحح الاختيار
sport girl
2015- 11- 16, 02:04 PM
بسم الله دخلت جاني سؤال مش موجود
ادارة التعقيد من عناصر القيادة الادارية التحويلية
صح خطاء
T r f
2015- 11- 16, 02:04 PM
صح ^
أمواج...
2015- 11- 16, 02:06 PM
-

مساء الخير..
دخول مفاجئ من خضرتي ض1
س53: المدخل التوفيقي
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 02:11 PM
بسم الله دخلت جاني سؤال مش موجود
ادارة التعقيد من عناصر القيادة الادارية التحويلية
صح خطاء


صح , موجود هالسؤال بالرد الثاني :cheese:
أم سوسن الشيخ
2015- 11- 16, 02:11 PM
س1/ادارة التعقيد من عناصر القيادة الاداريةالتحويلية
صواب
خطأ
س2/ان من مبررات استخدام اسلوب الشدة فيالقيادة تعود الأفراد علي طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزاً لهم منذ الطفولة
صواب
خطأ
س3/قانون حمورابي من ابرز مساهمات:
الحضارة المصرية
الحضارة الصينية
الحضارة السومرية
الحضارة البابلية
س4/المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة
العلاقات الانسانية
النظرية البيروقراطية
الادارة العلمية
التقسيم الإداري
س5/من السهل علي القادة اجراء التغيير فيالمنظمات حيث لا يوجد ما يصطدم بالتغيير سواء لوائح او اجراءات او قوانين او أنظمة
صواب
خطأ
س6/لا تعتبر النظرية التفاعلية نظرية توافقيةمعتدلة
صواب
خطأ
س7/تجارب هاوثورن دعمت توجهات:
المدرسة السلوكية
مدرسة العلاقات الانسانية
المدرسة التقليدية
المدرسة الادارية الحديثة
س8/مدخل في دراسة القيادة يركز علي ان القائديتمتع بصفات نفسية وشخصية متميزة:
المدخل الإجتماعي
المدخل الموقفي
المدخل التوفيقي
المدخل الفردي

س9/القائد المتسامح يهتم بالعمل ولا يهتمبالعاملين
صواب
خطأ

س10/من سمات القائد الإداري التحويلي المطلوبتوافرها للقدرة علي التغيير والتجديد والإبتكار:
توقع ردود الفعل علي القرارات الصادرة
تعظيم المنافع المشتركة
التكيف مع التغيير السريع
جميع ما سبق
sport girl
2015- 11- 16, 02:11 PM
اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:
حليت نفس الموجود نقصت واشك اني مخربطه
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 02:13 PM
اللي يبون يدخلون يحلون يدخلون , يجيبون الاسئلة مع الحلول عشان نشوف اذا فيه سؤال جديد ولا لا
الى الآن جمعنا 60 سؤال

ياليت احد يتأكد من اجابات الاسئلة اللي باللون الاسود
Huda_alk
2015- 11- 16, 02:14 PM
اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:
حليت نفس الموجود نقصت واشك اني مخربطه

انا نفس الشي دخلت مره ثانيه احل بس لقيت نفس الاساله موجوده فماحطيتهم عشان لا اسوي زحمه ع الفاضي وجاني نفس السوال ونقصت وحسبت اني حليته غلظ

يبيلنا نتأكد منه
homoodan
2015- 11- 16, 02:19 PM
اذا في اي اسئلة يبي لها حل انا حاضر وجاهز
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 02:24 PM
4 اسئلة مكتوبه باللون الاسود , تأكدو لي من الحل لو سمحتوا
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 02:25 PM
اللي يجيهم هالسؤالين بالاختبار , ياليت ينزلونه هنا عشان الخيارات حقته ناقصه:139:
سؤال 17 :يطلق على نمط القيادة الخاص بالرسول صلى الله عليه وسلم :
- القيادة المثلى
-
-
-
سؤال 18 : النموذج الإداري المثالي للمنظمة , ظهر في :
- المدرسة الكلاسيكية
-
-
-
homoodan
2015- 11- 16, 02:26 PM
س1/ادارة التعقيد من عناصر القيادة الاداريةالتحويلية
صواب
خطأ
س2/ان من مبررات استخدام اسلوب الشدة فيالقيادة تعود الأفراد علي طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزاً لهم منذ الطفولة
صواب
خطأ
س3/قانون حمورابي من ابرز مساهمات:
الحضارة المصرية
الحضارة الصينية
الحضارة السومرية
الحضارة البابلية
س4/المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة
العلاقات الانسانية
النظرية البيروقراطية
الادارة العلمية
التقسيم الإداري
س5/من السهل علي القادة اجراء التغيير فيالمنظمات حيث لا يوجد ما يصطدم بالتغيير سواء لوائح او اجراءات او قوانين او أنظمة
صواب
خطأ
س6/لا تعتبر النظرية التفاعلية نظرية توافقيةمعتدلة
صواب
خطأ
س7/تجارب هاوثورن دعمت توجهات:
المدرسة السلوكية
مدرسة العلاقات الانسانية
المدرسة التقليدية
المدرسة الادارية الحديثة
س8/مدخل في دراسة القيادة يركز علي ان القائديتمتع بصفات نفسية وشخصية متميزة:
المدخل الإجتماعي
المدخل الموقفي
المدخل التوفيقي
المدخل الفردي

س9/القائد المتسامح يهتم بالعمل ولا يهتمبالعاملين
صواب
خطأ

س10/من سمات القائد الإداري التحويلي المطلوبتوافرها للقدرة علي التغيير والتجديد والإبتكار:
توقع ردود الفعل علي القرارات الصادرة
تعظيم المنافع المشتركة
التكيف مع التغيير السريع
جميع ما سبق





الردود بالأحمر
sport girl
2015- 11- 16, 02:26 PM
سؤال جديد :Looking_anim:
من خصائص القائد التحويلي:
التعامل مع الغموض والمواقف المعقدة

مؤثر جداً في الناس

يستثير أفكار التابعين وعقولهم

جميع ما سبق


؟؟
Huda_alk
2015- 11- 16, 02:27 PM
سؤال 59 : ادارة التعقيد من عناصر القيادة الادارية التحويلية :
صواب
خطا

( اخر صفحه من الملخص : ثامنا عناصر عملية القيادة التحويلية العنصر الثاني إدارة التعقيد )

+++++++++++++++++++++++++++++

سؤال 57 : يدعو أنصار المدخل التوفيقي الى ان القيادة عبارة عن تفاعل بين شخصية القائد وعناصر الموقف :
صواب
خطا

(يرى ان القيادة عملية تفاعل اجتماعي ، فيجب أن يكون هناك تفاعل بين شخصية القائد حيثيات الموقف بشكل كلي)

+++++++++++++++++++++++++++++
هذول بالأسود وهذا اللي لقيته بالملخص
homoodan
2015- 11- 16, 02:29 PM
سؤال 53 : مدخل في دراسة القيادة يركز علي خصائص القيادة الإدارية وعلي العلاقات الإنسانية بين القائد والعاملين معه :
- المدخل الإجتماعي
- المدخل التوفيقي
- المدخل الفردي
- لاشىء مما سبق
Huda_alk
2015- 11- 16, 02:30 PM
سؤال جديد :Looking_anim:
من خصائص القائد التحويلي:
التعامل مع الغموض والمواقف المعقدة

مؤثر جداً في الناس

يستثير أفكار التابعين وعقولهم

جميع ما سبق


؟؟

جميع ما سبق
أم سوسن الشيخ
2015- 11- 16, 02:30 PM
س1/ادارة التعقيد من عناصر القيادة الاداريةالتحويلية
صواب
خطأ
س2/ان من مبررات استخدام اسلوب الشدة فيالقيادة تعود الأفراد علي طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزاً لهم منذ الطفولة
صواب
خطأ
س3/قانون حمورابي من ابرز مساهمات:
الحضارة المصرية
الحضارة الصينية
الحضارة السومرية
الحضارة البابلية
س4/المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة
العلاقات الانسانية
النظرية البيروقراطية
الادارة العلمية
التقسيم الإداري
س5/من السهل علي القادة اجراء التغيير فيالمنظمات حيث لا يوجد ما يصطدم بالتغيير سواء لوائح او اجراءات او قوانين او أنظمة
صواب
خطأ
س6/لا تعتبر النظرية التفاعلية نظرية توافقيةمعتدلة
صواب
خطأ
س7/تجارب هاوثورن دعمت توجهات:
المدرسة السلوكية
مدرسة العلاقات الانسانية
المدرسة التقليدية
المدرسة الادارية الحديثة
س8/مدخل في دراسة القيادة يركز علي ان القائديتمتع بصفات نفسية وشخصية متميزة:
المدخل الإجتماعي
المدخل الموقفي
المدخل التوفيقي
المدخل الفردي

س9/القائد المتسامح يهتم بالعمل ولا يهتمبالعاملين
صواب
خطأ

س10/من سمات القائد الإداري التحويلي المطلوبتوافرها للقدرة علي التغيير والتجديد والإبتكار:
توقع ردود الفعل علي القرارات الصادرة
تعظيم المنافع المشتركة
التكيف مع التغيير السريع
جميع ما سبق


الله يعطيكم العافيه هذي اجاباتي مطابقة للاجابات في المنتدى والنتيجة 10/10
homoodan
2015- 11- 16, 02:30 PM
سؤال جديد :Looking_anim:
من خصائص القائد التحويلي:

التعامل مع الغموض والمواقف المعقدة

مؤثر جداً في الناس

يستثير أفكار التابعين وعقولهم

جميع ما سبق


؟؟




جميع ما سبق
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 02:32 PM
سؤال جديد :Looking_anim:
من خصائص القائد التحويلي:

التعامل مع الغموض والمواقف المعقدة

مؤثر جداً في الناس

يستثير أفكار التابعين وعقولهم

جميع ما سبق


؟؟


جميع ماسبق
sport girl
2015- 11- 16, 02:34 PM
فل مارك وبالتوفيق للجيمع نفس الاسئله بس سؤال جاني جديد
يلا سلام :)
Mįśş ŋσOи
2015- 11- 16, 02:39 PM
المدخل الموقفي هو المدخل الاجتماعي

صواب
خطأ


سؤال جديد
N O O R Y
2015- 11- 16, 02:39 PM
اتوقع هذا سوال جديد
١- المدخل الموقفي هو المدخل الاجتماعي
صح
خطا
نوآيف السليمان
2015- 11- 16, 02:41 PM
السؤال



يطلق عي النمط القيادي الخاص بالخليفة الثالث عثمان بن عفان رضي الله عنه بـ:

نمط القيادة الحازمة

نمط القيادة المثلى

نمط القيادة المستبدة

نمط القيادة اللينة







وش حله ؟
Huda_alk
2015- 11- 16, 02:42 PM
١- المدخل الموقفي هو المدخل الاجتماعي
صح
خطا
&حنين الوجدان&
2015- 11- 16, 02:42 PM
سوالين جدد مو من ضمن التجميع
من خصائص القائد التحويلي:


التعامل مع الغموض والمواقف المعقدة


مؤثر جداً في الناس


يستثير أفكار التابعين وعقولهم


جميع ما سبق




يطلق عي النمط القيادي الخاص بالخليفة الثالث عثمان بن عفان رضي الله عنه بـ:


نمط القيادة المستبدة


نمط القيادة المثلى


نمط القيادة الحازمة


نمط القيادة اللينة
homoodan
2015- 11- 16, 02:43 PM
المدخل الموقفي هو المدخل الاجتماعي

صواب
خطأ


سؤال جديد


اتوقع هذا سوال جديد
١- المدخل الموقفي هو المدخل الاجتماعي
صح
خطا

صح
الحيمود
2015- 11- 16, 02:44 PM
الله يجزاكم خير بارك الله في الجميع
homoodan
2015- 11- 16, 02:44 PM
سوالين جدد مو من ضمن التجميع
من خصائص القائد التحويلي:


التعامل مع الغموض والمواقف المعقدة


مؤثر جداً في الناس


يستثير أفكار التابعين وعقولهم


جميع ما سبق




يطلق عي النمط القيادي الخاص بالخليفة الثالث عثمان بن عفان رضي الله عنه بـ:


نمط القيادة المستبدة


نمط القيادة المثلى


نمط القيادة الحازمة


نمط القيادة اللينة





الاجابة بالاحمر
نوآيف السليمان
2015- 11- 16, 02:44 PM
السؤال 10



يطلق عي النمط القيادي الخاص بالخليفة الثالث عثمان بن عفان رضي الله عنه بـ:

نمط القيادة الحازمة

نمط القيادة المثلى

نمط القيادة المستبدة

نمط القيادة اللينة





الجواااااااااااااااااااااب : القيادة اللينة
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 02:45 PM
حليت مره ثانيه , وجاء هالسؤال
نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:

اخترت المدير القائد ونقصت
رَذاذُ مَـطرْ
2015- 11- 16, 02:48 PM
اللي يجيهم هالسؤالين بالاختبار , ياليت ينزلونه هنا عشان الخيارات حقته ناقصه:139:
سؤال 17 :يطلق على نمط القيادة الخاص بالرسول صلى الله عليه وسلم :
- القيادة المثلى
-
-
-
سؤال 18 : النموذج الإداري المثالي للمنظمة , ظهر في :
- المدرسة الكلاسيكية
-
-
-

4 اسئلة مكتوبه باللون الاسود , تأكدو لي من الحل لو سمحتوا

محاولتي .. وهذي الأسئلة الجديدة اللي مو موجودة بالتجميع


يدعو أنصار المدخل التوفيقي إلي أن القيادة عبارة عن تفاعل بين شخصية القائد وعناصر الموقف
صواب
خطأ

المدخل الفردي هو اول مدخل يستخدم في دراسة القيادة
صواب
خطأ

من خصائص القائد التحويلي:
مؤثر جداً في الناس
يستثير أفكار التابعين وعقولهم
التعامل مع الغموض والمواقف المعقدة
جميع ما سبق

ادارة التعقيد من عناصر القيادة الادارية التحويلية
صواب
خطأ

اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:
نمط القيادة الحازمة
نمط القيادة المثلى
نمط القيادة اللينة
نمط القيادة المستبدة
<< هالاجابة طلعت لي خطأ بالتصحيح .. مدري هل أنا أخطأت أو فهمت السؤال خطأ لأنها من النماذج اللي اتبعت أسلوب الشدة في القيادة .. لكن هالأسلوب مو موجود من ضمن الخيارات :\

س17 بالتجميع .. الخيارات كاملة:
يطلق على نمط القيادة الخاص بالرسول صلى الله عليه وسلم :
نمط القيادة الحازمة
نمط القيادة المثلى
نمط القيادة اللينة
نمط القيادة المستبدة





بعض من المطلوب موجود أصلاً من قبل في مشاركتي التي تم السحب عليها :cheese:
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 02:53 PM
^مانتبهت لها والله , انحولت من تجميع الاسئلة :cheese::Looking_anim:
homoodan
2015- 11- 16, 02:54 PM
حليت مره ثانيه , وجاء هالسؤال
نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:

اخترت المدير القائد ونقصت


موجود في الملخص كالتالي:


1- نمط المدير القائد. نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9-9 ) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاًبالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة






يعني فعلا الاجابة صحيحة المدير القائد بس يمكن غلطانين من الجامعة انفسهم
homoodan
2015- 11- 16, 02:55 PM
^مانتبهت لها والله , انحولت من تجميع الاسئلة :cheese::looking_anim:



بس ما شاء الله عليك حروف


من بدري جدا وتجمع الأسئلة موجود وفيه كل الإجابات تقريبا


قمتي بمجهود كبير بارك الله فيك ووفقك الله




تحياتي
رَذاذُ مَـطرْ
2015- 11- 16, 02:59 PM
سؤال 8 : اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:
- نمط القيادة الحازمة
- نمط القيادة المثلى
- نمط القيادة اللينة
- نمط القيادة المستبدة



اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:
حليت نفس الموجود نقصت واشك اني مخربطه


اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:
نمط القيادة الحازمة
نمط القيادة المثلى
نمط القيادة اللينة
نمط القيادة المستبدة
<< هالاجابة طلعت لي خطأ بالتصحيح .. مدري هل أنا أخطأت أو فهمت السؤال خطأ لأنها من النماذج اللي اتبعت أسلوب الشدة في القيادة .. لكن هالأسلوب مو موجود من ضمن الخيارات :\


استبعدوا الخيارين (الحازمة + المثلى) كلها تنقص الدرجة
إذا أحد جاه هالسؤال ياليت يجرب (المستبدة)
< مع وجود شك في نفس السؤال :(107):
TAHOON
2015- 11- 16, 02:59 PM
هذاا ايش جوابه لو سمحتوو ؟؟؟؟؟

من مدارس الفكر القيادي الاداري و التي تقوم على إشباع رغبات العاملين وإحتياجاتهم الإقتصادية والإجتماعية والنفسية:


البيروقراطية


التقليدية


الكلاسيكية


العلاقات
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 02:59 PM
موجود في الملخص كالتالي:


1-نمط المدير القائد. نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9-9 ) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاًبالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة






يعني فعلا الاجابة صحيحة المدير القائد بس يمكن غلطانين من الجامعة انفسهم


اييه , والمشكلة راسلت الدكتور ولا يرد اخاف يعدل الجابه والنتيجه تبقى مثل ماهي ماتتغير , وعندي محاولة اخيره اخاف ادخل احل واجيب العيد :verycute:
wejdan.s
2015- 11- 16, 03:00 PM
يطلق عي النمط القيادي الخاص بالخليفة الثالث عثمان بن عفان رضي الله عنه بـ:


نمط القيادة اللينة

نمط القيادة الحازمة

نمط القيادة المستبدة

نمط القيادة المثلى





نفس الاسئله بس سؤال اللي فوق جاني جديد
شكرا ع التعاون
شكرا حروف :004:
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 03:02 PM
هذاا ايش جوابه لو سمحتوو ؟؟؟؟؟

من مدارس الفكر القيادي الاداري و التي تقوم على إشباع رغبات العاملين وإحتياجاتهم الإقتصادية والإجتماعية والنفسية:



البيروقراطية



التقليدية



الكلاسيكية



العلاقات




العلاقات
T r f
2015- 11- 16, 03:02 PM
من مدارس الفكر القيادي الاداري و التي تقوم على إشباع رغبات العاملين وإحتياجاتهم الإقتصادية والإجتماعيةوالنفسية:
a.التقليدية

a.الكلاسيكية

a.العلاقات الانسانية

a.البيروقراطية
mshary
2015- 11- 16, 03:03 PM
من مدارس الفكر القيادي الاداري والتي تقوم على إشباع رغبات العاملين وإحتياجاتهم الإقتصاديه والإجتماعية والنفسية:
الكلاسيكيه
العلاقات الانسانيه
البيروقراطية
التقليدية
T r f
2015- 11- 16, 03:03 PM
السؤال 3
1.اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:
نمط القيادة الحازمة
نمط القيادة المثلى
نمط القيادة اللينة
نمط القيادة المستبدة

^
القيادة المثلى خطأ
homoodan
2015- 11- 16, 03:03 PM
هذاا ايش جوابه لو سمحتوو ؟؟؟؟؟

من مدارس الفكر القيادي الاداري و التي تقوم على إشباع رغبات العاملين وإحتياجاتهم الإقتصادية والإجتماعية والنفسية:


البيروقراطية

التقليدية

الكلاسيكية

العلاقات


العلاقات الإنسانية
homoodan
2015- 11- 16, 03:04 PM
اييه , والمشكلة راسلت الدكتور ولا يرد اخاف يعدل الجابه والنتيجه تبقى مثل ماهي ماتتغير , وعندي محاولة اخيره اخاف ادخل احل واجيب العيد :verycute:



انتظري لا تدخلين بمحاولتك الأخيرة الحين


اصبري الى الليل
homoodan
2015- 11- 16, 03:07 PM
من مدارس الفكر القيادي الاداري والتي تقوم على إشباع رغبات العاملين وإحتياجاتهم الإقتصاديه والإجتماعية والنفسية:
الكلاسيكيه
العلاقات الانسانيه
البيروقراطية
التقليدية

العلاقات الإنسانية
أم سوسن الشيخ
2015- 11- 16, 03:14 PM
عندي لسه محاولتين اذافي سؤال لسه مو متاكدين من حله مستعدة ادخل
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 03:21 PM
اي سؤال جديد مو موجود بالرد الثاني , ياليت تحطونه هنا عشان اجمعهم :53:
homoodan
2015- 11- 16, 03:23 PM
في اسئلة موزعة على المشاركات غير موجودة في التجمع
Abcd123
2015- 11- 16, 03:28 PM
اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:
نمط القيادة الحازمة
نمط القيادة المثلى
نمط القيادة اللينة
نمط القيادة المستبدة
<< هالاجابة طلعت لي خطأ بالتصحيح .. مدري هل أنا أخطأت أو فهمت السؤال خطأ لأنها من النماذج اللي اتبعت أسلوب الشدة في القيادة .. لكن هالأسلوب مو موجود من ضمن الخيارات :\

اخترت نمط القياده اللينه طلع خطاء دام تقولون انو المثلى والحازمه خطاء كلهم بقي لنا المستبده
نوآيف السليمان
2015- 11- 16, 03:39 PM
اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:

نمط القيادة الحازمة

نمط القيادة المثلى

نمط القيادة اللينة

نمط القيادة المستبدة




الجواب : اخر واحد المستبدة
shwehd3
2015- 11- 16, 03:40 PM
المدخل الموقفي هو المدخل الاجتماعي
صح
خطأ
Huda_alk
2015- 11- 16, 03:50 PM
المدخل الموقفي هو المدخل الاجتماعي
صح
خطأ

صح
mmalanzi2002
2015- 11- 16, 03:54 PM
اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:

نمط القيادة الحازمة

نمط القيادة المثلى

نمط القيادة اللينة

نمط القيادة المستبدة


الجواب : اخر واحد المستبدة

بالاسئلة المحلول نمط القياد المثلي


سؤال رقم 8 اين الجوال الصحيح
Huda_alk
2015- 11- 16, 03:55 PM
اتمنى اتمنى من اللي يحلون يركزون بالأسأله اللي بالصفحه الأولى
كل الأسأله موجودة هناك لا تكررون الأسأله المحلوله هنا

وشوفو الصفحات اللي قبل ليش العجله تراها ٥٠ دقيقه

والاسأله الجديده واللي مالها حل او باللون الأسود نجرب اجوبتها فأتمنى ما تخبصون الترتيب وشكرا
رَذاذُ مَـطرْ
2015- 11- 16, 04:03 PM
بالاسئلة المحلول نمط القياد المثلي


سؤال رقم 8 اين الجوال الصحيح

اللي اختاروا المثلى و الحازمة واللينة كلهم نقصوا مابقى غير المستبدة ..
ياليت يتم مراجعة الصفحات قبل السؤال
نوآيف السليمان
2015- 11- 16, 04:09 PM
بالاسئلة المحلول نمط القياد المثلي


سؤال رقم 8 اين الجوال الصحيح

انا حليت المستبدة واخذت كامل 10 / 10 :064:
Huda_alk
2015- 11- 16, 04:17 PM
نوايف السليمان مشكور اخوي

اظن كذا تم تأكيد كل الأسأله

مشكوره حروف ع الترتيب بهالإختبار
ويعطيكم العافيه جميعا
sumai
2015- 11- 16, 04:19 PM
سؤال 52 : نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
- المدير العملي
- المدير الضعيف
- المدير القائد


حليت المدير القائد نقصت درجة
نوآيف السليمان
2015- 11- 16, 04:24 PM
نوايف السليمان مشكور اخوي

اظن كذا تم تأكيد كل الأسأله

مشكوره حروف ع الترتيب بهالإختبار
ويعطيكم العافيه جميعا


الله يعافيك ويسعدك :106::(204)::004:
العفووو :53:
shosho.
2015- 11- 16, 04:24 PM
حليت واخذت كامل 10/10


الاسئله اللي جتني




س4 / س11 / س17 / س23 / س26 / س29 /س 36 / س 41 /س60


الله يوفقكم جميعاً :icon19:
sumai
2015- 11- 16, 04:25 PM
،

يعطيكم العافيه ما قصرتوا بالتوفيق للجميع :004:
أمواج...
2015- 11- 16, 04:25 PM
-

يعطيكم العافيه
حليت واخذت ١٠/١٠
وطلع لي السؤال ٨ اخترت (القياده المستبده)
اللي عنده كتاب يقدر يتأكد ، لأن المحتوى روؤس اقلام على هذي النقطه
وبقية الاسئلة موجوده وصحيحه
وبالتوفيق للجميع يارب
M.A.H.A
2015- 11- 16, 04:32 PM
السؤال 9



يطلق علي النمط القيادي الخاص بالخليفة الثالث عثمان بن عفان رضي الله عنه بـ:



نمط القيادة المستبدة

نمط القيادة المثلى

نمط القيادة الحازمة

نمط القيادة اللينة
shaiooom
2015- 11- 16, 04:36 PM
هذا السؤال جديد



المدخل الموقفي هو المدخل الاجتماعي

صواب
خطأ
Huda_alk
2015- 11- 16, 04:36 PM
سؤال 52 : نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
- المدير العملي
- المدير الضعيف
- المدير القائد


حليت المدير القائد نقصت درجة



للأسف آنه الحل الصحيح لكن المشكله من عندهم والجواب صريح و واضح مع شرح بالملخص بس مدري وش المشكله:(107):
نوآيف السليمان
2015- 11- 16, 04:41 PM
السؤال 9




يطلق علي النمط القيادي الخاص بالخليفة الثالث عثمان بن عفان رضي الله عنه بـ:



نمط القيادة المستبدة

نمط القيادة المثلى

نمط القيادة الحازمة

نمط القيادة اللينة
Huda_alk
2015- 11- 16, 04:42 PM
السؤال 9



يطلق علي النمط القيادي الخاص بالخليفة الثالث عثمان بن عفان رضي الله عنه بـ:



نمط القيادة المستبدة

نمط القيادة المثلى

نمط القيادة الحازمة

نمط القيادة اللينة





نمط القيادة اللينة

هذا السؤال جديد

المدخل الموقفي هو المدخل الاجتماعي

صواب
خطأ

لا موجود قبل جوابه صح
sumai
2015- 11- 16, 04:43 PM
للأسف آنه الحل الصحيح لكن المشكله من عندهم والجواب صريح و واضح مع شرح بالملخص بس مدري وش المشكله:(107):



زين طمنتيني الله يطمنك المشكلة عدته طلع لي نفس السؤال:icon9:
shaiooom
2015- 11- 16, 04:45 PM
ماشفت جوابة ولا سؤاله
خووخه المطيري
2015- 11- 16, 04:45 PM
سؤال 52 : نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
- المدير العملي
- المدير الضعيف
- المدير القائد



حليت المدير القائد نقصت درجة




^^ طلع لي السؤال وانا قاعده احل الحين تبون اجرب اجابه ثانيه ؟؟ :(107):
HAJOO
2015- 11- 16, 04:46 PM
سؤال 8 : اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:
- نمط القيادة الحازمة
- نمط القيادة المثلى
- نمط القيادة اللينة
- نمط القيادة المستبدة
حروف مابقى في التجميع الي ماأكدتيه هذا السؤال
جاني وحليت كذا وأخذت كامل وتأكدت من الكتاب
في الكتاب موجود نظرية الادراه العلميه تتبع نمط القياده المستبده موموجود المدرسه فأتوقع هي نفس الشئ
sumai
2015- 11- 16, 04:47 PM
سؤال 52 : نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
- المدير العملي
- المدير الضعيف
- المدير القائد



حليت المدير القائد نقصت درجة




^^ طلع لي السؤال وانا قاعده احل الحين تبون اجرب اجابه ثانيه ؟؟ :(107):




هو الجواب الصح
خووخه المطيري
2015- 11- 16, 04:50 PM
sumai يعني ما نقصتي درجه من هالسؤال اعتمد اجابة المدير القائد ؟
HAJOO
2015- 11- 16, 04:51 PM
سؤال 52 : نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
- المدير العملي
- المدير الضعيف
- المدير القائد



حليت المدير القائد نقصت درجة




^^ طلع لي السؤال وانا قاعده احل الحين تبون اجرب اجابه ثانيه ؟؟ :(107):


موجود بالكتاب المدير القائد أتوقع الخطأ من الدكتور او من النظام بس حله الصحيح مثل ماحليتي أنتي
خووخه المطيري
2015- 11- 16, 04:54 PM
0 درجة من 1 درجة



نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:

حليته المدير القائد ونقصت لازم يعدلون من عندهم بالسستم :(
عهود سعيد
2015- 11- 16, 04:56 PM
من مدارس الفكر القيادي الاداري التي تقوم على تحفيز الأفراد علي التعاون المثمر والبناء في تحقيق أهداف مشتركة:

- العلاقات الانسانيه
- الكلاسيكيه
- التقليديه
- العلميه
shaiooom
2015- 11- 16, 04:56 PM
سؤال 8 : اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:
- نمط القيادة الحازمة
- نمط القيادة المثلى
- نمط القيادة اللينة
- نمط القيادة المستبدة

جاني هالسؤال وحليت القيادة المثلى طلع خطأ
ربك يعين
2015- 11- 16, 04:59 PM
1- نمط المدير التقليدي( قائد المهمة ) : يقع علىتقاطع ( 9-1 ) وهو نمط قيادي متسلط يركز على المهمة اهتمامه بالإنتاجية مرتقعبينما ينخفض اهتمامه بالعاملين ويمنح القائد هنا اهداف المنظمة اولوية قصوى2-نمط المدير الاجتماعي: يقع على تقاطع (1-9) حيث يرتفع اهتمام القائد بالعاملين وينخفض اهتمامه بالعمل فتنشأ بيئة اجتماعيةيتوافر فيها الطمأنينة والصداقة
3-نمط المدير المنطوي (الضعيف ) : ويقع على تقاطع (1-1 ) ينخفض اهتمامه بالعاملين وبالعمل على حد سواء وفقط يحاول ابقاء المنظمة علىقيد الحياة
4-نمط المدير العملي : يقع على تقاطع ( 5-5 ) ويبدي اهتماماً متوسطاً بكلاً من العملوالعاملين ويوازن بينهما لكنه نمط لا يحقق انجازات
5-نمط المدير القائد : نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9-9 ) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاًبالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة
الخطاء بالنظام ليس بالاجابة





يعطيكم العافيه جميعا :004::106::106:
shaiooom
2015- 11- 16, 05:02 PM
1 درجة من 1 درجة

منصب الرقيب او المدعي العام، ظهر في :

السؤال 2

1 درجة من 1 درجة
المدخل الموقفي هو المدخل الاجتماعي




السؤال 3
1 درجة من 1 درجة


هي النمط القيادي الأنسب في وقت الأزمات وفي التعامل مع الموظفين المتهاونين:
السؤال 4
1 درجة من 1 درجة
المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة:
السؤال 5
0 درجة من 1 درجة

اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:
السؤال 6
1 درجة من 1 درجة

قانون حمورابي من ابرز مساهمات:
السؤال 7

1 درجة من 1 درجة

تم في هذه الفترة ابتكار عدد من الخرائط التي تعين المديرين علي إحكام الرقابة علي الخطط المقررة:

السؤال 8
1 درجة من 1 درجة

من خصائص القائد التحويلي:
السؤال 9

1 درجة من 1 درجة
القائد المتخاذل هو الذي يبدي اهتماماً منخفضاً بالعمل واهتماماً مرتفعاً بالعاملين
السؤال 10

1 درجة من 1 درجة

روح الخدمة العامة مفهوم ظهر في الحضارة الاغريقي

هذي الأسئلة اللي جت لي ..
واخذت 9 من 10 :(107)::icon120:
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 05:06 PM
^ ياجماعة اللي حلوا صح ونقصوا , راسلوا الدكتور لين يرد علينا
انا راسلته مرتين وانتوا كثروا الرسايل للدكتور قبل يروح الوقت ويقفل الاختبار
خووخه المطيري
2015- 11- 16, 05:09 PM
انا ارسلت للدعم الحين بخصوص السؤال الي جوابه صح والدرجه ناقصه

حروف انثويه الله لا يهينج حطي ايميل الدكتور عشان ارسله بعد :rose::rose:
داري قطر
2015- 11- 16, 05:10 PM
ان من مبررات استخدام اسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد علي طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزاً لهم منذ الطفولة

صواب
خطأ
سؤال جديد
الطالب ×
2015- 11- 16, 05:12 PM
سؤال 5 و 45 مكررة,.
داري قطر
2015- 11- 16, 05:17 PM
في العصر الحالي تحول العالم الى:


خط انتاجي واحد متكامل


خط انتاجي واحد منفصل


خط انتاجي متنوع



لا شئ مما سبق


سؤال جديد
الطالب ×
2015- 11- 16, 05:20 PM
في العصر الحالي تحول العالم الى:
خط انتاجي واحد متكامل
خط انتاجي واحد منفصل
خط انتاجي متنوع
لا شئ مما سبق
سؤال جديد

ليس جديد ، موجود في التجميع، سؤال رقم 2
الطالب ×
2015- 11- 16, 05:21 PM
ان من مبررات استخدام اسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد علي طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزاً لهم منذ الطفولة
صواب
خطأ
سؤال جديد


ليس جديد ، موجود في التجميع، سؤال رقم 12
wed majed
2015- 11- 16, 05:21 PM
يعطيكم الف عافيه 10 ^_^
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 05:22 PM
في اسئلة موزعة على المشاركات غير موجودة في التجمع

اي اسئله ! ممكن تنسخهم
لاني راجعت اسئلة المشاركات مع التجمع وكلها موجوده يمكن نسيت كم سؤال :Looking_anim:
Ayosh_1
2015- 11- 16, 05:24 PM
* المدخل الموقفي هو المدخل الاجتماعي

الاجابه صواب 👏🏼
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 05:27 PM
انا ارسلت للدعم الحين بخصوص السؤال الي جوابه صح والدرجه ناقصه

حروف انثويه الله لا يهينج حطي ايميل الدكتور عشان ارسله بعد :rose::rose:



هذا ايميل الدكتور
azmohamed@uod.edu.sa (http://www.ckfu.org/vb/azmohamed@uod.edu.sa)
3beer.
2015- 11- 16, 05:29 PM
يطلق علي النمط القيادي الخاص بالخليفة الثالث عثمان بن عفان رضي الله عنه بـ:

نمط القيادة المستبدة

نمط القيادة الحازمة

نمط القيادة اللينة

نمط القيادة المثلى
الطالب ×
2015- 11- 16, 05:32 PM
سؤال 8 : اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:
- نمط القيادة الحازمة
- نمط القيادة المثلى
- نمط القيادة اللينة
- نمط القيادة المستبدة
حروف مابقى في التجميع الي ماأكدتيه هذا السؤال
جاني وحليت كذا وأخذت كامل وتأكدت من الكتاب
في الكتاب موجود نظرية الادراه العلميه تتبع نمط القياده المستبده موموجود المدرسه فأتوقع هي نفس الشئ


اعتقد ان هذا الكلام صحيح ، لانه من عيوب النظرية العلمية :

نظرية جزئية ركزت جل اهتمامها على الفرد وزيادة الانتاج ورفع الكفاءة واهملت الجوانب الاجتماعية
نظرتها للعامل على انه مخلوق اقتصادي كل همه جمع المال واغفالها للجانب الانساني
تركيزها على داخل المنظمة واهمالها للبيئة الخارجية وتأثيرها على سلوك العاملين


اذا لم يكن هذا استبداد فايش هو الاستبداد!! :(269):
الطالب ×
2015- 11- 16, 05:34 PM
يطلق علي النمط القيادي الخاص بالخليفة الثالث عثمان بن عفان رضي الله عنه بـ:
نمط القيادة المستبدة
نمط القيادة الحازمة
نمط القيادة اللينة
نمط القيادة المثلى

عبير السؤال موجود في التجميع وقد تمت الاجابة عنه اكثر من مرة
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 05:36 PM
بس ما شاء الله عليك حروف


من بدري جدا وتجمع الأسئلة موجود وفيه كل الإجابات تقريبا


قمتي بمجهود كبير بارك الله فيك ووفقك الله




تحياتي

امين وياك واجمعين
نص الجهد من المتواجدين , كلكم مجتهدين بالحل ربي يسعدكم جميعاً :rose:
مها ناصر
2015- 11- 16, 05:36 PM
يعطيكم ألف عافيه حروف وكل من ساهم في ايجاد اﻷسئله وحلها في ميزان حسناتكم ان شاء الله


والعذر والسموحه ماقدرت اتواجد معكم لظروف خارجه عن إيرادتي


لكن الموجودين فيهم الخير والبركه ماشاء الله
3beer.
2015- 11- 16, 05:37 PM
عبير السؤال موجود في التجميع وقد تمت الاجابة عنه اكثر من مرة



يعطيك العافيه اخوي الطالب ماانتبهت :106::16.jpg:
تهاني الخياط
2015- 11- 16, 05:37 PM
يعطيكم العافية مجهود واضح سلمت الايادي
:d5::d5::d5::d5::d5:
الطالب ×
2015- 11- 16, 05:38 PM
انا ما اشوف من الزين مراسلة الدكتور...حصل سابقا ان تم مراسلة الدكتور وغير الاجابة وحصلت مشكلة كبيرة لان نص الناس حلت بالاجابة الصحيحة الاولى و نص الناس حلت بالاجابة الصحيحة الجديدة وكلهم نقصوا بسبب اختيار وقت الاجابة.
علشان كذا دائماً اردد : في الاختبار الاجابة الصحيحة هي الاجابة الي تعطيك الدرجة ...
بعد ما ينتهي الاختبار راسل الدكتور و اعرف الاجابة الصحية منه .
3beer.
2015- 11- 16, 05:39 PM
يعطيك الف عافيه حروف
مجهود تشكرون عليه ماشاءالله تبارك الله :004:


الله يوفقكم ويجزاكم الف خير :004:
تمنيت هالترم اشارك بوحده من المواد ولكن ظروف عملي اجبرتني :106:


كل الشكر لكم جميعا :004:
homoodan
2015- 11- 16, 05:42 PM
وفقكم الله جميعا

مجهود كبير تم على ايديكم وتنسيق ومتابعة ممتازة بارك الله فيكم


لكم جميعا التحية مع الدعاء بالتوفيق والسداد
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 05:46 PM
الحين فقرة مراسلة الدكتور والدعم الفني على هالسؤال لين يعدلة بالنظام ويرد علينا :cheese:
خطوات الارسال : ( كتابة المشكلة , كتابة السؤال والاجابة الصحيحة , والرقم الجامعي )

السؤال : نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
- المدير العملي

- المدير الضعيف

- المدير القائد
-المدير الاجتماعي

ايميل الدكتور : azmohamed@uod.edu.sa (http://www.ckfu.org/vb/azmohamed@uod.edu.sa)
ايميل الدعم الفني : el.support@uod.edu.sa (http://www.ckfu.org/vb/el.support@uod.edu.sa)
^ شدوا الهمه بالرسايل :33_asmilies-com:
H23_
2015- 11- 16, 05:54 PM
لو سمحتوا هذا السؤال جديد مش مع الاسئلة فالتجمع وش جوابه؟

- يمر نضج الأتباع بخمسة مراحل
صواب
خطأ
عبير المطيري
2015- 11- 16, 05:55 PM
ؤال 52 : نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
- المدير العملي
- المدير الضعيف
- المدير القائد
- المدير الاجتماعي
ترى السوال هذا خطاء جاني مرتين واخترت نفس الجواب الي بالاحمر لكن نقصت درجه وجاني بالمحاوله الثانيه
عبير المطيري
2015- 11- 16, 05:56 PM
ؤال 52 : نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة: - المدير العملي- المدير الضعيف- المدير القائد- المدير الاجتماعي(- المدير القائد) اخرت الجواب الي بين القوسين ونقصت درجه وجاني بالمحاوله الثانيه وهم نقصت
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 05:57 PM
ؤال 52 : نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة: - المدير العملي- المدير الضعيف- المدير القائد- المدير الاجتماعي(- المدير القائد) اخرت الجواب الي بين القوسين ونقصت درجه وجاني بالمحاوله الثانيه وهم نقصت

راسلي الدكتور والدعم الفني

ايميل الدكتور : azmohamed@uod.edu.sa (http://www.ckfu.org/vb/azmohamed@uod.edu.sa)
ايميل الدعم الفني : el.support@uod.edu.sa (http://www.ckfu.org/vb/el.support@uod.edu.sa)
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 05:58 PM
لو سمحتوا هذا السؤال جديد مش مع الاسئلة فالتجمع وش جوابه؟

- يمر نضج الأتباع بخمسة مراحل
صواب
خطأ
خطأ
موجود بالتجمع
كله انسى
2015- 11- 16, 06:07 PM
عندي سؤال جديد طلع لي تشمل عناصر القايده الاداريه
1: وجود الجماعه
2: وجود هدف مشترك
3:التناسق والانسجام
4:جميع ماسبق

ايش الجووواااب
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 06:10 PM
عندي سؤال جديد طلع لي تشمل عناصر القايده الاداريه
1: وجود الجماعه
2: وجود هدف مشترك
3:التناسق والانسجام
4:جميع ماسبق

ايش الجووواااب

موجود هنا
http://www.ckfu.org/vb/12787430-post2.html
كله انسى
2015- 11- 16, 06:12 PM
يعطيك العافيه على مجهودك
STO111
2015- 11- 16, 06:16 PM
يعطيكم العافيه جميعا
T r f
2015- 11- 16, 07:04 PM
حتى انا جاني سؤال (9-9) "(
Deemo
2015- 11- 16, 07:23 PM
حتى انا جاني سؤال (9-9) "(

اللي يطلع له هذا السؤال يجاوب المدير الاجتماعي و بتنحسب له الدرجة الكاملة مع انو الاجابة الصحيحة هي المدير القائد
eth
2015- 11- 16, 07:33 PM
جزاكم الله خير الجزاء :rose:
ال هنوف
2015- 11- 16, 07:33 PM
-


يعطيكم العافيه :icon19:



,,
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 07:48 PM
المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة
الادارة العلمية
العلاقات الانسانية
التقسيم الإداري
النظرية البيروقراطية

هالسؤال تكرر معي مرتين بالاختبار , النظام مضروب ياجماعة :hahahahahah:

^ عموماً يعطيكم العافيه جميعاً لكل من شاركوا بالحل وساعدوا على التنظيم وتدقيق الاسئلة ربي يسعدكم :004:
STO111
2015- 11- 16, 08:02 PM
^^^
اهم شي جبتي كامل��
مريوم 2
2015- 11- 16, 08:13 PM
يعطيكم العافية :004:
mshary
2015- 11- 16, 08:28 PM
في العصر القديم كانت القيادة إلى بعض السمات الشخصيه أر الأخلاقية
صح
خطأ
mshary
2015- 11- 16, 08:35 PM
قانون حمورابي من ابرز مساهمات
الحضاره البابلية
الحضارة المصريه
الحضارة السومرية
الحضاره الصينيه
النادر فهد
2015- 11- 16, 08:50 PM
يعطيك العافية أختي حروف ما قصرتي, والشكر للجميع

والله يوفقنا ان شاء الله والحصول على اعلى الدرجات والنجاح في هذا الفصل.

كان بخاطري اشارككم هذا المجهود العظيم والمساعدات من الاخوان والاخوات كلهم ... لكن للظروف احكام .... وانا ع استعداد اعطاء المحاولات الخاصة بي .....

والاخوة حمودان والطالب x يقدرون الوصول الي واخذ محاولاتي اذا انا بعيد عن الملتقى بسبب ظروف العمل.

جزاكم الله خير ويعطيكم العافية

تحياتي للجميع

اخوكم فهد
صاحب السمووو
2015- 11- 16, 09:01 PM
مشكورين يا حروف آنثوية وعبير المطيري وحنين الوجدان و Huda-alk و حمودان و الطالب X وكل من ساهم بلحل شغلكم كذا :(99):

:(270):
homoodan
2015- 11- 16, 09:41 PM
أعزائي

الشكر موصول لكم جميعا على تعاونكم


عزيزي النادر فهد دائما متواجد لخدمتكم واشكر تواصلك الدائم والمثمر




دعائي لكم جميعا بالتوفيق ولا تنسوني في دعائكم




تحياتي
الوسيط المعتمد
2015- 11- 16, 09:41 PM
بارك الله فيكم جميعا
وجزاكم الله خير
حُروف آنثوية
2015- 11- 16, 09:45 PM
^^^
اهم شي جبتي كامل��

ايه الحمدالله ، ماجاني ذاك السؤال النحس :16.jpg:
saeed07
2015- 11- 16, 10:11 PM
يعطيك العافيه حروف ماقصرتي ولكل اللي ساهمو وعملو في هذا الاختبار الف الف الف شكر لكم وربي يوفقنا واياكم دنيا واخره
moon2009
2015- 11- 16, 10:24 PM
حل مشكلة السؤال

تم حل مشكلة السؤال المتعلق بالنمط القيادي في الاختبار الفصلي ويمكنكم وضع الاجابة التي ترونها صحيحة...بالتوفيق
MroomHksa
2015- 11- 17, 02:45 AM
جعلكم الله من الداخلين الجنه بغير حساب ولا سابق عذاب ماقصرتو ...