المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : اسئلة اختبارات أسئلة بناء و تنمية القدرات 1437

ـالروقي
2015- 12- 15, 08:43 PM
الأسئله موجوده عندي
بكتبها لكم كتابه
بنزلها لكم على دفعات

ترقبوني

١- من دواعي الاهتمام بعملية التنميه الذاتيه ؟
أ:سهولة توفير دورات تدريبيه لجميع العاملين
ب:صعوبة توفير دورات تدريبيه للعاملين
ج:عدم وجود دورات تدريبيه للعاملين
د:صعوبة ادارة دورات تعليميه للعاملين
..........
٢- عدم الاستفاده الكامله للبعض ..... من دواعي الاهتمام بالتنميه الذاتيه ؟؟
أ: الدورات المسائيه
ب: الدورات التدريبيه
ج: الدورات الرياضيه
د: الحوافز الماليه
..........
٣- التغيرات السريعه في نظام العمل من دواعي الاهتمام بالتنميه ؟؟
أ:سياسيه
ب:ثقافيه
ج:المحليه
د: الذاتيه
..........
٤- من المجالات الاساسيه لبناء القدرات المؤسسيه بناء قدرات ؟
أ:الرياضيه
ب: الفنيه
ج: البشريه
د: البيئيه
............
٥-البدئ ....... من اهم الاجرائات اللتي يجب اتخاذها في المرحله الثانيه اثناء الاجتماع؟؟
أ:بتوجيه اللوم
ب:النقد
ج:بالختام
د: بالافتتاحيه
...........
٦-تحديد الاشخاص المدعوين لحظور الاجتماع من ...... الاجتماع؟؟
أ: المبادئ العامله لنجاح انا شفتها العامه تأكدو ياجماعه
ب:الخطوات الخاصه لنجاح
ج:الاسباب العامه لفشل
د: مراحل نجاح
...........
٧-في المرحله ......... قبل عقد الاجتماع يتم تحديد الاهداف؟؟
أ: الرابعه
ب:الأولى
ج:الثانيه
د: الثالثه
............
٨-ادراك المشكله هي المرحله ..... من مراحل حل المشكله هي ؟؟
أ:الرابعه
ب: الخامسه
ج: الاولى
د: الثالثه
............
٩-في المرحله الاولى قبل عقد الاجتماع ليتم ؟؟
أ:الانتهاء من عقد الاجتماع
ب:التسويف في عقد الاجتماع
ج:التسويق عقد الاجتماع
د:التخطيط لعقد الاجتماع
.............

-اعلان جدول الاعمال ..... لتحقيق النجاح في ادارة الاجتماعات ؟
أ: من المبادئ العامه
ب: من المبادئ التربويه
ج: من القيود العامه
د: من النتائج العامه
..............
١١-ترجع اهميه عمليه بناء القدرات الى انها تؤدي الى ...... بأعتبارها اطراف فعاله في عملية التنميه ؟
أ: تمويل شبكات الاتصال بين المنظمات وبين المجتمعات
ب: اعاقه شبكات الاتصال بين المنظمات وبين المجتمعات
ج: تحسين شبكات الاتصال بين المنظمات وبين المجتمعات
د: تدمير شبكات الاتصال بين المنظمات وبين المجتمعات
.............
١٢-يتم تحديد دور الاعضاء في المرحله ....... الاجتماع ؟
أ: الثالثه بعد
ب: الثانيه اثناء
ج: الاولى قبل
د: الرابعه بعد
............
١٣- في الاجتماعات يجب ان يراعى في جدول الاعمال ؟
أ: ترتيب الموضوعات حسب طولها
ب: ترتيب الموضوعات حسب صفحاتها
ج: ترتيب الموضوعات حسب اهميتها النسبيه
د: ترتيب الموضوعات حسب الحروف الابجديه
...........
١٤-مهارة ........ من المهارات اللي يعتمد عليها نجاح الاجتماعات ؟
أ: القياده
ب: المراوغه
ج: التفاوض برضو تأكدو
د: التداول
............
١٥-مهارة ......... من مهارات ادارة الاجتماع ؟
أ: ادارة الجوده
ب: ادارة الوقت
ج: ادارة الاعمال
د: ادارة المخزون
............
١٦-من مراحل وخطوات حل المشكله ؟
أ: تسويف المشكله
ب: تدوين المشكله
ج: تدويل المشكله
د: تحيليل المشكله
.............
١٧-من العوامل التي تؤدي الى الفشل في حل المشكله ؟
أ: التحليل الخاطئ للمشكله
ب: التحليل الفني للمشكله
ج: التحليل العلمي للمشكله
د: التحليل الاحصائي للمشكله
............
١٨-مقاومة التغير من عوامل ....... حل المشكله ؟
أ: النجاح في برضو تأكدو
ب: الفشل في
ج: التوصل الى
د: للتدريب على
..............

١٩-الوصول الى حل المشكله هو المرحله ...... من مراحل حل المشكلات؟؟
أ: السادسه
ب:الثانيه
ج:الاولى
د:الاخيره
...........
٢٠-من مراحل و خطوات حل المشكلات دراسة ؟؟
أ:الموضوع المقترح
ب:الحلول المقترخه
ج:الامثله المقترحه
د:الخطوات المقترحه
.....
٢١-التدرتيب عمليه تهدف الا اكتساب ......الخبرات و المهارات اللتي يحتاجون اليها ؟
أ:المشرفين
ب:المدربين
ج:المتدربين
د:العملاء
..........
٢٢-من اهداف عملية تدريب ؟؟
أ:رفع الانتاجيه
ب:خفض الانتاجيه
ج:زياده الاستثمارات
د:خفض التوقعات
.........
٢٣-من خصائص التدريب ؟
أ:التخلف و الركود
ب:التجدد و الركود
ج:التغير و الجمود
د:التغير و التجدد
.......
٢٤-من فوائد التدريب انه يؤدي الى ؟
أ:تقليل الهدر في الموارد الماليه و البشريه
ب:زيادة الهدر في الموارد الماليه و البشريه
ج:تقليل الكفائه الانتاجيه
د:زيادة معدلات الغياب
.........
٢٥- من مبررات التدريب ؟
أ:تقليل الانتاج
ب:تقليل الجوده
ج:تقليل الفاقد
د:خفض الجودهً
..........
٢٦-تحديد الحاجات التدريبيه من ؟؟
أ:مراحل التدريب
ب:مبررات التدريب
ج:فوائد التدريب
د:عيوب التدريب
.........
٢٧-من مزايا تحديد الحاجات التدريبيه انه ؟؟
أ:يعوق عملية التغير
ب:يساعد في تقويم العمليه التدريبيه
ج:يؤدي الا التعاون
د: يساعد في تعطيل العمليه التدريبيه
........
٢٨-الترقيات من العوامل الداخليه اللتي تعد مؤشراً ؟؟
أ:للحاجه لتربيه
ب:للحاجه لتقويم
ج:للحاجه لتمويل
د:للحاجه لتدريب
........
٢٩-من طرق تحديد حاجات العاملين لتدريب ؟؟
أ:مراجعة اهداف و سياسات المؤسسات الماضيه
ب:مراجعة اهداف المشرفين الحاليه
ج:مراجعة اهداف و سياسات المؤسسات الحاليه
د:مراجعة اهداف و سياسات المديرين الحاليه
.....
٣٠-تعرف ...... التمكين بأنه زيادة اصول و قدرات مختلف الافراد و المجموعات لكي يؤدوا وظائفهم ؟؟
أ:منظمة اليونسكو
ب:مارجريت ميد
ج:منظمة الصحه العالميه
د:منظمة الفاو
......
٣١-تزويد المرئه المعاقه بالمعارف والمهارات ؟؟
أ:من معوقات تمكين المرأه المعاقه
ب:من سبل تمكين المرأه المعاقه
ج:من سبل استبعاد المرأه المعاقه
د:من سبل تهميش المرأه المعاقه
......
٣٢- من متطلبات بناء و تنمية القدرات المؤسسيه ؟
أ:تطوير مصادر التوزيع المختلفه للمنظمات
ب:تدوير مصادر التوزيع المختلفه للمنظمات
ج:تمرير مصادر التمويل المختلفه للمنظمات
د:تطوير مصادر التمويل المختلفه للمنظمات
........
٣٣-يشير مفهوم ....... الى العمليه اللتي تهدف الا تطوير امكانات و قدرات المنظمه حتى تتمكن تلك المنظمات من اداء المهام الموطه بها بكفائه عاليه و بفاعليه و بصوره مستديمه ؟؟
أ:بناء القدرات الرياضيه
ب:بناء القدرات البشريه
ج:بناء القدرات المؤسسيه
د:بناء القدرات العقليه
...........

٣٤-من مبادئ الاداره الفعاله للوقت ؟؟
أ:تحليل الافعال لاستبعاد غير الضروري منها لتوفير الوقت
ب:تحليل الاحداث لاستبعاد الظروري
ج:تحليل الاقوال لاستبعاد الغير الظروري
د:تحليل الافعال لاستبعاد الظروري
.........
٣٥-اعداد صفوف بشريه تاليه قادره على ادارة و تطوير المجتمع و منظماته ؟؟
أ:من دواعي الاهتمام بالتنميه الحظاريه
ب:من دواعي اهمال التنميه المعرفيه
ج:من دواعي الاهتمام بالتنميه المعرفيه
د:من دواعي الاهتمام بالتنميه الريفيه
.........

٣٦- العمليه التي يتم من خلالها نقل وتبادل المعلومات هي عمليه ؟
أ: النقد
ب: التقويم
ج: التمريض
د: الاتصال
............
٣٧- المهاراة الاجتماعيه هي قدرة الشخص على ان يأتي بسلوكيات ؟
أ: تحظا برضا وقبول الآخرين
ب: يستهجنها الآخرين
ج: لا يهتم بها الآخرين
د: يراقبها الآخرين
............
٣٨- تداول المعلومات هو احد اهداف عملية ؟
أ: التمويل
ب: الاتصال
ج: التربيه
د: الصراع
............
٣٩- وضوح ......... من خصائص الاتصال الجيد ؟
أ: الصوره
ب: المعنى
ج: الهدف
د: الرؤيه
.............
٤٠- من مهاراة الاتصال الجيد مهارت ؟
أ: الاستماع والتشويش
ب: الانصات والتخيل
ج: الاستماع والترجمه
د: الاستماع والانصات
............
٤١- مراعاة ........ من خصائص الاتصال الجيد ؟
أ: الفروق الفرعيه
ب: الفروق الفرديه
ج: الفروق الفنيه
د: الفروق الطبقيه
...........
٤٢- التنميه ........ هي لب عملية التنميه الذاتيه ؟
أ: الاداريه
ب: المعرفيه
ج: الثقافيه
د: الاقتصاديه
...........
٤٣- ادارة عمليه التثاقف والعولمه من دواعي الاهتمام بالتنميه ؟
أ:الاداريه
ب: المعرفيه
ج: البيئيه
د: الاسريه
.........
٤٤- ترجع اهميه ......... الى انها هي الوسيله المثلى لتوصل للقرارات ؟
أ: التعميمات
ب: التصريحات
ج: الاجتماعات
د: التدريبات
...........
٤٥- تحديد توقيتات تقريبيه للبدء وانهاء اي مهمه ؟
أ: مبادئ الاداره بالاهداف للوقت
ب: من مبادئ الاداره الثاتيه للوقت
ج: من مبادئ الاداره التربويه للوقت
د: من مبادئ الادراه الفعاله للوقت
...........
٤٦- يشير مفهوم ...... الى احد الوسائل المهمه للاتصال والذي يتيح الفرصه لجميع الاعضاء المشاركين لابداء مقترحاتهم ؟
أ: ادارة الاجتماعات
ب: ادارة العمليات
ج: ادارة الجوده
د: ادارة التسويق
...........
٤٧- وحدة قيادة الوقت من ........ ؟
أ: مبادئ التربيه
ب: مراحل ادارة الوقت
ج: مبادئ الاداره الفعاله للوقت
د: مبادئ الاداره العامه للوقت
..........
٤٨- من مبادئ الاداره الفعاله للوقت ؟
أ: استمزاف الوقت
ب: استثمار الوقت
ج: استهلاك الوقت
د: استمرار الوقت
..........
٤٩- ......... من مبادئ الاداره الفعاله للوقت ؟
أ: اخفاء مواضع الاشياء الخاصه حتى يتيسر الوصول اليها بسرعه
ب: تحريك مواضع الاشياء الخاصه حتى يتيسر الوصول اليها بسرعه
ج: تثبيت مواضع الاشياء العامه حتى يتيسر عرضها بسرعه
د: تثبيت مواضع الاشياء الخاصه حتى يتيسر الوصول اليها بسرعه


٥٠- يعني ........ وضع جدولا زمنيا لانجاز المهام ؟
أ: الاستخدام الحكيم للوقت
ب: الاستخدام الفني للوقت
ج: الاستخدام الاحصائي للوقت
د: الاستخدام العصري للوقت

الف شكر لك جميل العتيبي
والله يصلح ابو زيد في تشابه الكلمات
تخلي الواحد يلخبط :sdfgdsf:
بس الحمد الله الاسئله حلها كله صحيح وفالنا+ A
اعتذر من صاحب الموضوع سولفت في موضوعه
اختكم سلاف
ـالروقي
2015- 12- 15, 08:45 PM
بعد م انزلها ابيكم تصححونها
طالب الرس
2015- 12- 15, 08:45 PM
الافضل طمس الباركود وحلها
اخوي جميل
Ttt033
2015- 12- 15, 08:46 PM
الوكاد الله يعطيك العافيه ايه الولف
5aled
2015- 12- 15, 08:48 PM
نزلها صور أفضل وأوضح بس شل الباركود
همس الحرير
2015- 12- 15, 08:54 PM
كل واحد مننا ينزل سؤال يتذكره ونحل سوا تذكروو
اخصائية دجه
2015- 12- 15, 08:55 PM
اطمس ونزلها افضل
ـالروقي
2015- 12- 15, 09:00 PM
١- من دواعي الاهتمام بعملية التنميه الذاتيه ؟
أ:سهولة توفير دورات تدريبيه لجميع العاملين
ب:صعوبة توفير دورات تدريبيه للعاملين
ج:عدم وجود دورات تدريبيه للعاملين
د:صعوبة ادارة دورات تعليميه للعاملين
..........
٢- عدم الاستفاده الكامله للبعض ..... من دواعي الاهتمام بالتنميه الذاتيه ؟؟
أ: الدورات المسائيه
ب: الدورات التدريبيه
ج: الدورات الرياضيه
د: الحوافز الماليه
..........
٣- التغيرات السريعه في نظام العمل من دواعي الاهتمام بالتنميه ؟؟
أ:سياسيه
ب:ثقافيه
ج:المحليه
د: الذاتيه
..........
٤- من المجالات الاساسيه لبناء القدرات المؤسسيه بناء قدرات ؟
أ:الرياضيه
ب: الفنيه
ج: البشريه
د: البيئيه
............
٥-البدئ ....... من اهم الاجرائات اللتي يجب اتخاذها في المرحله الثانيه اثناء الاجتماع؟؟
أ:بتوجيه اللوم
ب:النقد
ج:بالختام
د: بالافتتاحيه
...........
٦-تحديد الاشخاص المدعوين لحظور الاجتماع من ...... الاجتماع؟؟
أ: المبادئ العامله لنجاح
ب:الخطوات الخاصه لنجاح
ج:الاسباب العامه لفشل
د: مراحل نجاح
...........
٧-في المرحله ......... قبل عقد الاجتماع يتم تحديد الاهداف؟؟
أ: الرابعه
ب:الأولى
ج:الثانيه
د: الثالثه
............
٨-ادراك المشكله هي المرحله ..... من مراحل حل المشكله هي ؟؟
أ:الرابعه
ب: الخامسه
ج: الاولى
د: الثالثه
............
٩-في المرحله الاولى قبل عقد الاجتماع ليتم ؟؟
أ:الانتهاء من عقد الاجتماع
ب:التسويف في عقد الاجتماع
ج:التسويق عقد الاجتماع
د:التخطيط لعقد الاجتماع
.............
حسن ال زيدان
2015- 12- 15, 09:01 PM
وقفوا المشاركات حتى ينزلها وهذي رغبته
ـالروقي
2015- 12- 15, 09:15 PM
١٠-اعلان جدول الاعمال ..... لتحقيق النجاح في ادارة الاجتماعات ؟
أ: من المبادئ العامه
ب: من المبادئ التربويه
ج: من القيود العامه
د: من النتائج العامه
..............
١١-ترجع اهميه عمليه بناء القدرات الى انها تؤدي الى ...... بأعتبارها اطراف فعاله في عملية التنميه ؟
أ: تمويل شبكات الاتصال بين المنظمات وبين المجتمعات
ب: اعاقه شبكات الاتصال بين المنظمات وبين المجتمعات
ج: تحسين شبكات الاتصال بين المنظمات وبين المجتمعات
د: تدمير شبكات الاتصال بين المنظمات وبين المجتمعات
.............
١٢-يتم تحديد دور الاعضاء في المرحله ....... الاجتماع ؟
أ: الثالثه بعد
ب: الثانيه اثناء
ج: الاولى قبل
د: الرابعه بعد
............
١٣- في الاجتماعات يجب ان يراعى في جدول الاعمال ؟
أ: ترتيب الموضوعات حسب طولها
ب: ترتيب الموضوعات حسب صفحاتها
ج: ترتيب الموضوعات حسب اهميتها النسبيه
د: ترتيب الموضوعات حسب الحروف الابجديه
...........
١٤-مهارة ........ من المهارات اللي يعتمد عليها نجاح الاجتماعات ؟
أ: القياده
ب: المراوغه
ج: التفاوض
د: التداول
............
١٥-مهارة ......... من مهارات ادارة الاجتماع ؟
أ: ادارة الجوده
ب: ادارة الوقت
ج: ادارة الاعمال
د: ادارة المخزون
............
١٦-من مراحل وخطوات حل المشكله ؟
أ: تسويف المشكله
ب: تدوين المشكله
ج: تدويل المشكله
د: تحيليل المشكله
.............
١٧-من العوامل التي تؤدي الى الفشل في حل المشكله ؟
أ: التحليل الخاطئ للمشكله
ب: التحليل الفني للمشكله
ج: التحليل العلمي للمشكله
د: التحليل الاحصائي للمشكله
............
١٨-مقاومة التغير من عوامل ....... حل المشكله ؟
أ: النجاح في
ب: الفشل في
ج: التوصل الى
د: للتدريب على
..............
Rose9
2015- 12- 15, 09:18 PM
الله يعطيك العافيه جميل
الومش الو
2015- 12- 15, 09:21 PM
الله يعطيك العافيه نبي التصحيح
همس الحرير
2015- 12- 15, 09:24 PM
مجهود طيب تشكر عليه:d5:
سـmـر
2015- 12- 15, 09:27 PM
الله يسعدك ويعطيك العافيه يارب
majed-sal
2015- 12- 15, 09:28 PM
١- من دواعي الاهتمام بعملية التنميه الذاتيه ؟
أ:سهولة توفير دورات تدريبيه لجميع العاملين
ب:صعوبة توفير دورات تدريبيه للعاملين
ج:عدم وجود دورات تدريبيه للعاملين
د:صعوبة ادارة دورات تعليميه للعاملين
..........
٢- عدم الاستفاده الكامله للبعض ..... من دواعي الاهتمام بالتنميه الذاتيه ؟؟
أ: الدورات المسائيه
ب: الدورات التدريبيه
ج: الدورات الرياضيه
د: الحوافز الماليه
..........
٣- التغيرات السريعه في نظام العمل من دواعي الاهتمام بالتنميه ؟؟
أ:سياسيه
ب:ثقافيه
ج:المحليه
د: الذاتيه
..........
٤- من المجالات الاساسيه لبناء القدرات المؤسسيه بناء قدرات ؟
أ:الرياضيه
ب: الفنيه
ج: البشريه
د: البيئيه
............
٥-البدئ ....... من اهم الاجرائات اللتي يجب اتخاذها في المرحله الثانيه اثناء الاجتماع؟؟
أ:بتوجيه اللوم
ب:النقد
ج:بالختام
د: بالافتتاحيه
...........
٦-تحديد الاشخاص المدعوين لحظور الاجتماع من ...... الاجتماع؟؟
أ: المبادئ العامله لنجاح انا شفتها العامه تأكدو ياجماعه
ب:الخطوات الخاصه لنجاح
ج:الاسباب العامه لفشل
د: مراحل نجاح
...........
٧-في المرحله ......... قبل عقد الاجتماع يتم تحديد الاهداف؟؟
أ: الرابعه
ب:الأولى
ج:الثانيه
د: الثالثه
............
٨-ادراك المشكله هي المرحله ..... من مراحل حل المشكله هي ؟؟
أ:الرابعه
ب: الخامسه
ج: الاولى
د: الثالثه
............
٩-في المرحله الاولى قبل عقد الاجتماع ليتم ؟؟
أ:الانتهاء من عقد الاجتماع
ب:التسويف في عقد الاجتماع
ج:التسويق عقد الاجتماع
د:التخطيط لعقد الاجتماع
.............
majed-sal
2015- 12- 15, 09:32 PM
-اعلان جدول الاعمال ..... لتحقيق النجاح في ادارة الاجتماعات ؟
أ: من المبادئ العامه
ب: من المبادئ التربويه
ج: من القيود العامه
د: من النتائج العامه
..............
١١-ترجع اهميه عمليه بناء القدرات الى انها تؤدي الى ...... بأعتبارها اطراف فعاله في عملية التنميه ؟
أ: تمويل شبكات الاتصال بين المنظمات وبين المجتمعات
ب: اعاقه شبكات الاتصال بين المنظمات وبين المجتمعات
ج: تحسين شبكات الاتصال بين المنظمات وبين المجتمعات
د: تدمير شبكات الاتصال بين المنظمات وبين المجتمعات
.............
١٢-يتم تحديد دور الاعضاء في المرحله ....... الاجتماع ؟
أ: الثالثه بعد
ب: الثانيه اثناء
ج: الاولى قبل
د: الرابعه بعد
............
١٣- في الاجتماعات يجب ان يراعى في جدول الاعمال ؟
أ: ترتيب الموضوعات حسب طولها
ب: ترتيب الموضوعات حسب صفحاتها
ج: ترتيب الموضوعات حسب اهميتها النسبيه
د: ترتيب الموضوعات حسب الحروف الابجديه
...........
١٤-مهارة ........ من المهارات اللي يعتمد عليها نجاح الاجتماعات ؟
أ: القياده
ب: المراوغه
ج: التفاوض برضو تأكدو
د: التداول
............
١٥-مهارة ......... من مهارات ادارة الاجتماع ؟
أ: ادارة الجوده
ب: ادارة الوقت
ج: ادارة الاعمال
د: ادارة المخزون
............
١٦-من مراحل وخطوات حل المشكله ؟
أ: تسويف المشكله
ب: تدوين المشكله
ج: تدويل المشكله
د: تحيليل المشكله
.............
١٧-من العوامل التي تؤدي الى الفشل في حل المشكله ؟
أ: التحليل الخاطئ للمشكله
ب: التحليل الفني للمشكله
ج: التحليل العلمي للمشكله
د: التحليل الاحصائي للمشكله
............
١٨-مقاومة التغير من عوامل ....... حل المشكله ؟
أ: النجاح في برضو تأكدو
ب: الفشل في
ج: التوصل الى
د: للتدريب على
..............
همس الحرير
2015- 12- 15, 09:36 PM
...........
١٤-مهارة ........ من المهارات اللي يعتمد عليها نجاح الاجتماعات ؟
أ: القياده
ب: المراوغه
ج: التفاوض
د: التداول
Heeyamali0
2015- 12- 15, 09:37 PM
...........
١٤-مهارة ........ من المهارات اللي يعتمد عليها نجاح الاجتماعات ؟
أ: القياده
ب: المراوغه
ج: التفاوض
د: التداول

١٨-مقاومة التغير من عوامل ....... حل المشكله ؟
أ: النجاح في
ب: الفشل في
ج: التوصل الى
د: للتدريب على
..............
مشمش الرس
2015- 12- 15, 09:37 PM
سؤال ١٤ الاجابه الصحيحه القياده مو التفاوض وموجوده بالملزمه ص ١٦ ثالث نقطه من مهارات اداره الاجتماع
ام معاذ ..
2015- 12- 15, 09:37 PM
السؤال ١٤ خطأ
مهارة القيادة
المحاضرة الرابعة صفحة ١٦ من ملزمة ابو فيصل
مهارات ادارة الاجتماعات
Rjawy_m
2015- 12- 15, 09:39 PM
١٤-مهارة ........ من المهارات اللي يعتمد عليها نجاح الاجتماعات ؟
أ: القياده
ب: المراوغه
ج: التفاوض برضو تأكدو
د: التداول
............
١٥-مهارة ......... من مهارات ادارة الاجتماع ؟
أ: ادارة الجوده
ب: ادارة الوقت
ج: ادارة الاعمال
د: ادارة المخزون
............
١٦-من مراحل وخطوات حل المشكله ؟
أ: تسويف المشكله
ب: تدوين المشكله
ج: تدويل المشكله
د: تحيليل المشكله
.............
١٧-من العوامل التي تؤدي الى الفشل في حل المشكله ؟
أ: التحليل الخاطئ للمشكله
ب: التحليل الفني للمشكله
ج: التحليل العلمي للمشكله
د: التحليل الاحصائي للمشكله
............
١٨-مقاومة التغير من عوامل ....... حل المشكله ؟
أ: النجاح في برضو تأكدو
ب: الفشل في
ج: التوصل الى
د: للتدريب على


.............. هذا الصحيح الله يجزاك خير ربي يوفقنا جميعا
ـالروقي
2015- 12- 15, 09:41 PM
١٩-الوصول الى حل المشكله هو المرحله ...... من مراحل حل المشكلات؟؟
أ: السادسه
ب:الثانيه
ج:الاولى
د:الاخيره
...........
٢٠-من مراحل و خطوات حل المشكلات دراسة ؟؟
أ:الموضوع المقترح
ب:الحلول المقترخه
ج:الامثله المقترحه
د:الخطوات المقترحه
.....
٢١-الترتيب عمليه تهدف الا اكتساب ......الخبرات و المهارات اللتي يحتاجون اليها ؟
أ:المشرفين
ب:المدربين
ج:المتدربين
د:العملاء
..........
٢٢-من اهداف عملية تدريب ؟؟
أ:رفع الانتاجيه
ب:خفض الانتاجيه
ج:زياده الاستثمارات
د:خفض التوقعات
.........
٢٣-من خصائص التدريب ؟
أ:التخلف و الركود
ب:التجدد و الركود
ج:التغير و الجمود
د:التغير و التجدد
.......
٢٤-من فوائد التدريب انه يؤدي الى ؟
أ:تقليل الهدر في الموارد الماليه و البشريه
ب:زيادة الهدر في الموارد الماليه و البشريه
ج:تقليل الكفائه الانتاجيه
د:زيادة معدلات الغياب
.........
٢٥- من مبررات التدريب ؟
أ:تقليل الانتاج
ب:تقليل الجوده
ج:تقليل الفاقد
د:خفض الجودهً
..........
٢٦-تحديد الحاجات التدريبيه من ؟؟
أ:مراحل التدريب
ب:مبررات التدريب
ج:فوائد التدريب
د:عيوب التدريب
.........
٢٧-من مزايا تحديد الحاجات التدريبيه انه ؟؟
أ:يعوق عملية التغير
ب:يساعد في تقويم العمليه التدريبيه
ج:يؤدي الا التعاون
د: يساعد في تعطيل العمليه التدريبيه
........
٢٨-الترقيات من العوامل الداخليه اللتي تعد مؤشراً ؟؟
أ:للحاجه لتربيه
ب:للحاجه لتقويم
ج:للحاجه لتمويل
د:للحاجه لتدريب
........
٢٩-من طرق تحديد حاجات العاملين لتدريب ؟؟
أ:مراجعة اهداف و سياسات المؤسسات الماضيه
ب:مراجعة اهداف المشرفين الحاليه
ج:مراجعة اهداف و سياسات المؤسسات الحاليه
د:مراجعة اهداف و سياسات المديرين الحاليه
.....
٣٠-تعرف ...... التمكين بأنه زيادة اصول و قدرات مختلف الافراد و المجموعات لكي يؤدوا وظائفهم ؟؟
أ:منظمة اليونسكو
ب:مارجريت ميد
ج:منظمة الصحه العالميه
د:منظمة الفاو
......
٣١-تزويد المرئه المعاقه بالمعارف والمهارات ؟؟
أ:من معوقات تمكين المرأه المعاقه
ب:من سبل تمكين المرأه المعاقه
ج:من سبل استبعاد المرأه المعاقه
د:من سبل تهميش المرأه المعاقه
......
٣٢- من متطلبات بناء و تنمية القدرات المؤسسيه ؟
أ:تطوير مصادر التوزيع المختلفه للمنظمات
ب:تدوير مصادر التوزيع المختلفه للمنظمات
ج:تمرير مصادر التمويل المختلفه للمنظمات
د:تطوير مصادر التمويل المختلفه للمنظمات
........
٣٣-يشير مفهوم ....... الى العمليه اللتي تهدف الا تطوير امكانات و قدرات المنظمه حتى تتمكن تلك المنظمات من اداء المهام الموطه بها بكفائه عاليه و بفاعليه و بصوره مستديمه ؟؟
أ:بناء القدرات الرياضيه
ب:بناء القدرات البشريه
ج:بناء القدرات المؤسسيه
د:بناء القدرات العقليه
...........
٣٤-من مبادئ الاداره الفعاله للوقت ؟؟
أ:تحليل الافعال لاستبعاد غير الظروري منها لتوفير الوقت
ب:تحليل الاحداث لاستبعاد الظروري
ج:تحليل الاقوال لاستبعاد الغير الظروري
د:تحليل الافعال لاستبعاد الظروري
.........
٣٥-اعداد صفوف بشريه تاليه قادره على ادارة و تطوير المجتمع و منظماته ؟؟
أ:من دواعي الاهتمام بالتنميه الحظاريه
ب:من دواعي اهمال التنميه المعرفيه
ج:من دواعي الاهتمام بالتنميه المعرفيه
د:من دواعي الاهتمام بالتنميه الريفيه
.........
Rjawy_m
2015- 12- 15, 09:41 PM
حلو كمل ..
الى الان a+
مشمش الرس
2015- 12- 15, 09:42 PM
ياليت الصحيح الخاطئ يعدل او تحذف المشاركه ليتم الاستفاده منها بعدنا ولا يتكرر الغلط
Rjawy_m
2015- 12- 15, 09:45 PM
عادي اللي متأكد من الحل يصحح ..
كملوا الحل .. ياللي تحلون ..


<----- مستمتعه
همس الحرير
2015- 12- 15, 09:45 PM
١٩-الوصول الى حل المشكله هو المرحله ...... من مراحل حل المشكلات؟؟
أ: السادسه
ب:الثانيه
ج:الاولى
د:الاخيره
...........
٢٠-من مراحل و خطوات حل المشكلات دراسة ؟؟
أ:الموضوع المقترح
ب:الحلول المقترخه
ج:الامثله المقترحه
د:الخطوات المقترحه
.....
٢١-التدرتيب عمليه تهدف الا اكتساب ......الخبرات و المهارات اللتي يحتاجون اليها ؟
أ:المشرفين
ب:المدربين
ج:المتدربين
د:العملاء
..........
٢٢-من اهداف عملية تدريب ؟؟
أ:رفع الانتاجيه
ب:خفض الانتاجيه
ج:زياده الاستثمارات
د:خفض التوقعات
.........
٢٣-من خصائص التدريب ؟
أ:التخلف و الركود
ب:التجدد و الركود
ج:التغير و الجمود
د:التغير و التجدد
.......
٢٤-من فوائد التدريب انه يؤدي الى ؟
أ:تقليل الهدر في الموارد الماليه و البشريه
ب:زيادة الهدر في الموارد الماليه و البشريه
ج:تقليل الكفائه الانتاجيه
د:زيادة معدلات الغياب
.........
٢٥- من مبررات التدريب ؟
أ:تقليل الانتاج
ب:تقليل الجوده
ج:تقليل الفاقد
د:خفض الجودهً
..........
٢٦-تحديد الحاجات التدريبيه من ؟؟
أ:مراحل التدريب
ب:مبررات التدريب
ج:فوائد التدريب
د:عيوب التدريب
.........
٢٧-من مزايا تحديد الحاجات التدريبيه انه ؟؟
أ:يعوق عملية التغير
ب:يساعد في تقويم العمليه التدريبيه
ج:يؤدي الا التعاون
د: يساعد في تعطيل العمليه التدريبيه
........
٢٨-الترقيات من العوامل الداخليه اللتي تعد مؤشراً ؟؟
أ:للحاجه لتربيه
ب:للحاجه لتقويم
ج:للحاجه لتمويل
د:للحاجه لتدريب
........
٢٩-من طرق تحديد حاجات العاملين لتدريب ؟؟
أ:مراجعة اهداف و سياسات المؤسسات الماضيه
ب:مراجعة اهداف المشرفين الحاليه
ج:مراجعة اهداف و سياسات المؤسسات الحاليه
د:مراجعة اهداف و سياسات المديرين الحاليه
.....
٣٠-تعرف ...... التمكين بأنه زيادة اصول و قدرات مختلف الافراد و المجموعات لكي يؤدوا وظائفهم ؟؟
أ:منظمة اليونسكو
ب:مارجريت ميد
ج:منظمة الصحه العالميه
د:منظمة الفاو
......
٣١-تزويد المرئه المعاقه بالمعارف والمهارات ؟؟
أ:من معوقات تمكين المرأه المعاقه
ب:من سبل تمكين المرأه المعاقه
ج:من سبل استبعاد المرأه المعاقه
د:من سبل تهميش المرأه المعاقه
......
٣٢- من متطلبات بناء و تنمية القدرات المؤسسيه ؟
أ:تطوير مصادر التوزيع المختلفه للمنظمات
ب:تدوير مصادر التوزيع المختلفه للمنظمات
ج:تمرير مصادر التمويل المختلفه للمنظمات
د:تطوير مصادر التمويل المختلفه للمنظمات
........
٣٣-يشير مفهوم ....... الى العمليه اللتي تهدف الا تطوير امكانات و قدرات المنظمه حتى تتمكن تلك المنظمات من اداء المهام الموطه بها بكفائه عاليه و بفاعليه و بصوره مستديمه ؟؟
أ:بناء القدرات الرياضيه
ب:بناء القدرات البشريه
ج:بناء القدرات المؤسسيه
د:بناء القدرات العقليه
...........
٣٤-من مبادئ الاداره الفعاله للوقت ؟؟
أ:تحليل الافعال لاستبعاد غير الظروري منها لتوفير الوقت
ب:تحليل الاحداث لاستبعاد الظروري
ج:تحليل الاقوال لاستبعاد الغير الظروري
د:تحليل الافعال لاستبعاد الظروري
.........
٣٥-اعداد صفوف بشريه تاليه قادره على ادارة و تطوير المجتمع و منظماته ؟؟
أ:من دواعي الاهتمام بالتنميه الحظاريه
ب:من دواعي اهمال التنميه المعرفيه
ج:من دواعي الاهتمام بالتنميه المعرفيه
د:من دواعي الاهتمام بالتنميه الريفيه
.........
Rjawy_m
2015- 12- 15, 09:53 PM
عاش جميل استمر ... ������������
abusqar
2015- 12- 15, 09:57 PM
اللة يوفق الجميع ويسخر الدكاترة للاسئلة السهلة يارب
أم الحاكم
2015- 12- 15, 09:59 PM
الله يسعدك
اخصائي اجتماعي1
2015- 12- 15, 10:01 PM
ان شاء الله ولا خطأ عندي
ـالروقي
2015- 12- 15, 10:01 PM
٣٦- العمليه التي يتم من خلالها نقل وتبادل المعلومات هي عمليه ؟
أ: النقد
ب: التقويم
ج: التمريض
د: الاتصال
............
٣٧- المهاراة الاجتماعيه هي قدرة الشخص على ان يأتي بسلوكيات ؟
أ: تحظا برضا وقبول الآخرين
ب: يستهجنها الآخرين
ج: لا يهتم بها الآخرين
د: يراقبها الآخرين
............
٣٨- تداول المعلومات هو احد اهداف عملية ؟
أ: التمويل
ب: الاتصال
ج: التربيه
د: الصراع
............
٣٩- وضوح ......... من خصائص الاتصال الجيد ؟
أ: الصوره
ب: المعنى
ج: الهدف
د: الرؤيه
.............
٤٠- من مهاراة الاتصال الجيد مهارت ؟
أ: الاستماع والتشويش
ب: الانصات والتخيل
ج: الاستماع والترجمه
د: الاستماع والانصات
............
٤١- مراعاة ........ من خصائص الاتصال الجيد ؟
أ: الفروق الفرعيه
ب: الفروق الفرديه
ج: الفروق الفنيه
د: الفروق الطبقيه
...........
٤٢- التنميه ........ هي لب عملية التنميه الذاتيه ؟
أ: الاداريه
ب: المعرفيه
ج: الثقافيه
د: الاقتصاديه
...........
٤٣- ادارة عمليه التثاقف والعولمه من دواعي الاهتمام بالتنميه ؟
أ:الاداريه
ب: المعرفيه
ج: البيئيه
د: الاسريه
.........
٤٤- ترجع اهميه ......... الى انها هي الوسيله المثلى لتوصل للقرارات ؟
أ: التعميمات
ب: التصريحات
ج: الاجتماعات
د: التدريبات
...........
٤٥- تحديد توقيتات تقريبيه للبدء وانهاء اي مهمه ؟
أ: مبادئ الاداره بالاهداف للوقت
ب: من مبادئ الاداره الثاتيه للوقت
ج: من مبادئ الاداره التربويه للوقت
د: من مبادئ الادراه الفعاله للوقت
...........
٤٦- يشير مفهوم ...... الى احد الوسائل المهمه للاتصال والذي يتيح الفرصه لجميع الاعضاء المشاركين لابداء مقترحاتهم ؟
أ: ادارة الاجتماعات
ب: ادارة العمليات
ج: ادارة الجوده
د: ادارة التسويق
...........
٤٧- وحدة قيادة الوقت من ........ ؟
أ: مبادئ التربيه
ب: مراحل ادارة الوقت
ج: مبادئ الاداره الفعاله للوقت
د: مبادئ الاداره العامه للوقت
..........
٤٨- من مبادئ الاداره الفعاله للوقت ؟
أ: استمزاف الوقت
ب: استثمار الوقت
ج: استهلاك الوقت
د: استمرار الوقت
..........
٤٩- ......... من مبادئ الاداره الفعاله للوقت ؟
أ: اخفاء مواضع الاشياء الخاصه حتى يتيسر الوصول اليها بسرعه
ب: تحريك مواضع الاشياء الخاصه حتى يتيسر الوصول اليها بسرعه
ج: تثبيت مواضع الاشياء العامه حتى يتيسر عرضها بسرعه
د: تثبيت مواضع الاشياء الخاصه حتى يتيسر الوصول اليها بسرعه
٥٠- يعني ........ وضع جدولا زمنيا لانجاز المهام ؟
أ: الاستخدام الحكيم للوقت
ب: الاستخدام الفني للوقت
ج: الاستخدام الاحصائي للوقت
د: الاستخدام العصري للوقت



تمت بحمد الله
احس جاني شد عظلي فالاصابع ��
NUR AHMED
2015- 12- 15, 10:02 PM
loading ............
اخصائية دجه
2015- 12- 15, 10:03 PM
يعطيكم العافيه جميعا
* طموحي كبير *
2015- 12- 15, 10:03 PM
٧-في المرحله ......... قبل عقد الاجتماع يتم تحديد الاهداف؟؟
أ: الرابعه
ب:الأولى
ج:الثانيه
د: الثالثه

اعتقد الإجابه الرابعه و سؤال 14 القياده و سؤال 18 الفشل في
اخصائي اجتماعي1
2015- 12- 15, 10:03 PM
عاش جميل استمر ... ������������

ايش فيك استنزلتي :hahahahahah:

نبي الاسئله ورا بعض
Rose9
2015- 12- 15, 10:04 PM
الله يسعدك يارب ويوفقك
اخصائي اجتماعي1
2015- 12- 15, 10:05 PM
بيض الله وجهك ياجميل انششششهد انك ماقصرت الله لايضيع لك تعب يالذيب:106::106::106:
ســــلآف
2015- 12- 15, 10:05 PM
كنت بنزلها لكم بعد مسح الاكواد

بس الحمد لله ما قصر جميل العتيبي
Rjawy_m
2015- 12- 15, 10:06 PM
ايش فيك استنزلتي :hahahahahah:

نبي الاسئله ورا بعض


اولمره تنزل الاسئلة بدري وما انتظر الى اليوم اللي بعد :agolakser:
* طموحي كبير *
2015- 12- 15, 10:06 PM
٣٦- العمليه التي يتم من خلالها نقل وتبادل المعلومات هي عمليه ؟

د: الاتصال
............
٣٧- المهاراة الاجتماعيه هي قدرة الشخص على ان يأتي بسلوكيات ؟
أ: تحظا برضا وقبول الآخرين

............
٣٨- تداول المعلومات هو احد اهداف عملية ؟

ب: الاتصال

٣٩- وضوح ......... من خصائص الاتصال الجيد ؟

ب: المعنى

.............
٤٠- من مهاراة الاتصال الجيد مهارت ؟

د: الاستماع والانصات
............
٤١- مراعاة ........ من خصائص الاتصال الجيد ؟

ب: الفروق الفرديه

...........
٤٢- التنميه ........ هي لب عملية التنميه الذاتيه ؟

ب: المعرفيه

...........
٤٣- ادارة عمليه التثاقف والعولمه من دواعي الاهتمام بالتنميه ؟

ب: المعرفيه

.........
٤٤- ترجع اهميه ......... الى انها هي الوسيله المثلى لتوصل للقرارات ؟

ج: الاجتماعات

...........
٤٥- تحديد توقيتات تقريبيه للبدء وانهاء اي مهمه ؟

د: من مبادئ الادراه الفعاله للوقت
...........
٤٦- يشير مفهوم ...... الى احد الوسائل المهمه للاتصال والذي يتيح الفرصه لجميع الاعضاء المشاركين لابداء مقترحاتهم ؟
أ: ادارة الاجتماعات

...........
٤٧- وحدة قيادة الوقت من ........ ؟

ج: مبادئ الاداره الفعاله للوقت

..........
٤٨- من مبادئ الاداره الفعاله للوقت ؟

ب: استثمار الوقت

..........
٤٩- ......... من مبادئ الاداره الفعاله للوقت ؟

د: تثبيت مواضع الاشياء الخاصه حتى يتيسر الوصول اليها بسرعه
٥٠- يعني ........ وضع جدولا زمنيا لانجاز المهام ؟
أ: الاستخدام الحكيم للوقت
الله واكبر +
2015- 12- 15, 10:06 PM
الله يجزاه حير
ترووكي القيصومه
2015- 12- 15, 10:06 PM
سلاف تكفين جمعي الاسئله وصحيحيه ونزلها بموضوفع مستقل
ساره_اجتماع
2015- 12- 15, 10:07 PM
سلاف يا ليت تنزلينها بموضوع مستقل مرتبه تحت بعض ومحلوله الحل الصحيح الله يجزاك خير هالاختبار ما حبيته ابدا
همس الحرير
2015- 12- 15, 10:07 PM
٣٦- العمليه التي يتم من خلالها نقل وتبادل المعلومات هي عمليه ؟
أ: النقد
ب: التقويم
ج: التمريض
د: الاتصال
............
٣٧- المهاراة الاجتماعيه هي قدرة الشخص على ان يأتي بسلوكيات ؟
أ: تحظا برضا وقبول الآخرين
ب: يستهجنها الآخرين
ج: لا يهتم بها الآخرين
د: يراقبها الآخرين
............
٣٨- تداول المعلومات هو احد اهداف عملية ؟
أ: التمويل
ب: الاتصال
ج: التربيه
د: الصراع
............
٣٩- وضوح ......... من خصائص الاتصال الجيد ؟
أ: الصوره
ب: المعنى ( مو متأكده)
ج: الهدف
د: الرؤيه
.............
٤٠- من مهاراة الاتصال الجيد مهارت ؟
أ: الاستماع والتشويش
ب: الانصات والتخيل
ج: الاستماع والترجمه
د: الاستماع والانصات
............
٤١- مراعاة ........ من خصائص الاتصال الجيد ؟
أ: الفروق الفرعيه
ب: الفروق الفرديه
ج: الفروق الفنيه
د: الفروق الطبقيه
...........
٤٢- التنميه ........ هي لب عملية التنميه الذاتيه ؟
أ: الاداريه
ب: المعرفيه
ج: الثقافيه
د: الاقتصاديه
...........
٤٣- ادارة عمليه التثاقف والعولمه من دواعي الاهتمام بالتنميه ؟
أ:الاداريه
ب: المعرفيه
ج: البيئيه
د: الاسريه
.........
٤٤- ترجع اهميه ......... الى انها هي الوسيله المثلى لتوصل للقرارات ؟
أ: التعميمات
ب: التصريحات
ج: الاجتماعات
د: التدريبات
...........
٤٥- تحديد توقيتات تقريبيه للبدء وانهاء اي مهمه ؟
أ: مبادئ الاداره بالاهداف للوقت
ب: من مبادئ الاداره الذاتيه للوقت ( مو متأكده)
ج: من مبادئ الاداره التربويه للوقت
د: من مبادئ الادراه الفعاله للوقت
...........
٤٦- يشير مفهوم ...... الى احد الوسائل المهمه للاتصال والذي يتيح الفرصه لجميع الاعضاء المشاركين لابداء مقترحاتهم ؟
أ: ادارة الاجتماعات
ب: ادارة العمليات
ج: ادارة الجوده
د: ادارة التسويق
...........
٤٧- وحدة قيادة الوقت من ........ ؟
أ: مبادئ التربيه
ب: مراحل ادارة الوقت
ج: مبادئ الاداره الفعاله للوقت
د: مبادئ الاداره العامه للوقت
..........
٤٨- من مبادئ الاداره الفعاله للوقت ؟
أ: استمزاف الوقت
ب: استثمار الوقت
ج: استهلاك الوقت
د: استمرار الوقت
..........
٤٩- ......... من مبادئ الاداره الفعاله للوقت ؟
أ: اخفاء مواضع الاشياء الخاصه حتى يتيسر الوصول اليها بسرعه
ب: تحريك مواضع الاشياء الخاصه حتى يتيسر الوصول اليها بسرعه
ج: تثبيت مواضع الاشياء العامه حتى يتيسر عرضها بسرعه
د: تثبيت مواضع الاشياء الخاصه حتى يتيسر الوصول اليها بسرعه
٥٠- يعني ........ وضع جدولا زمنيا لانجاز المهام ؟
أ: الاستخدام الحكيم للوقت
ب: الاستخدام الفني للوقت
ج: الاستخدام الاحصائي للوقت
د: الاستخدام العصري للوقت
Heeyamali0
2015- 12- 15, 10:07 PM
جزاكم الله الف خير ماقصرتم :004::004:
NUR AHMED
2015- 12- 15, 10:08 PM
الله يعطيك العافيه جميل :106:
الاختبار فعلاً جميل اللهم لك الحمد
Mnoolu
2015- 12- 15, 10:09 PM
الله يجزاك الف خير
Rjawy_m
2015- 12- 15, 10:10 PM
بإذن الله a+
نواف بن نايف
2015- 12- 15, 10:11 PM
جميل يعطيك العافيه وماقصرت يالذيب

سلاف نزليها بموضوع مستقل احسن محلوله
بنت السعوديه $
2015- 12- 15, 10:11 PM
36- العمليه التي يتم من خلالها نقل وتبادل المعلومات هي عمليه ؟
أ: النقد
ب: التقويم
ج: التمريض
د: الاتصال
............
٣٧- المهاراة الاجتماعيه هي قدرة الشخص على ان يأتي بسلوكيات ؟
أ: تحظا برضا وقبول الآخرين
ب: يستهجنها الآخرين
ج: لا يهتم بها الآخرين
د: يراقبها الآخرين
............
٣٨- تداول المعلومات هو احد اهداف عملية ؟
أ: التمويل
ب: الاتصال
ج: التربيه
د: الصراع
............
٣٩- وضوح ......... من خصائص الاتصال الجيد ؟
أ: الصوره
ب: المعنى
ج: الهدف
د: الرؤيه
.............
٤٠- من مهاراة الاتصال الجيد مهارت ؟
أ: الاستماع والتشويش
ب: الانصات والتخيل
ج: الاستماع والترجمه
د: الاستماع والانصات
............
٤١- مراعاة ........ من خصائص الاتصال الجيد ؟
أ: الفروق الفرعيه
ب: الفروق الفرديه
ج: الفروق الفنيه
د: الفروق الطبقيه
...........
٤٢- التنميه ........ هي لب عملية التنميه الذاتيه ؟
أ: الاداريه
ب: المعرفيه
ج: الثقافيه
د: الاقتصاديه
...........
٤٣- ادارة عمليه التثاقف والعولمه من دواعي الاهتمام بالتنميه ؟
أ:الاداريه
ب: المعرفيه
ج: البيئيه
د: الاسريه
.........
٤٤- ترجع اهميه ......... الى انها هي الوسيله المثلى لتوصل للقرارات ؟
أ: التعميمات
ب: التصريحات
ج: الاجتماعات
د: التدريبات
...........
٤٥- تحديد توقيتات تقريبيه للبدء وانهاء اي مهمه ؟
أ: مبادئ الاداره بالاهداف للوقت
ب: من مبادئ الاداره الثاتيه للوقت
ج: من مبادئ الاداره التربويه للوقت
د: من مبادئ الادراه الفعاله للوقت
...........
٤٦- يشير مفهوم ...... الى احد الوسائل المهمه للاتصال والذي يتيح الفرصه لجميع الاعضاء المشاركين لابداء مقترحاتهم ؟
أ: ادارة الاجتماعات
ب: ادارة العمليات
ج: ادارة الجوده
د: ادارة التسويق
...........
٤٧- وحدة قيادة الوقت من ........ ؟
أ: مبادئ التربيه
ب: مراحل ادارة الوقت
ج: مبادئ الاداره الفعاله للوقت
د: مبادئ الاداره العامه للوقت
..........
٤٨- من مبادئ الاداره الفعاله للوقت ؟
أ: استمزاف الوقت
ب: استثمار الوقت
ج: استهلاك الوقت
د: استمرار الوقت
..........
٤٩- ......... من مبادئ الاداره الفعاله للوقت ؟
أ: اخفاء مواضع الاشياء الخاصه حتى يتيسر الوصول اليها بسرعه
ب: تحريك مواضع الاشياء الخاصه حتى يتيسر الوصول اليها بسرعه
ج: تثبيت مواضع الاشياء العامه حتى يتيسر عرضها بسرعه
د: تثبيت مواضع الاشياء الخاصه حتى يتيسر الوصول اليها بسرعه
٥٠- يعني ........ وضع جدولا زمنيا لانجاز المهام ؟
أ: الاستخدام الحكيم للوقت
ب: الاستخدام الفني للوقت
ج: الاستخدام الاحصائي للوقت
د: الاستخدام العصري للوقت
BNT.ASSER
2015- 12- 15, 10:12 PM
جزاكم الله الف خير ماقصرتم
NUR AHMED
2015- 12- 15, 10:13 PM
٣٩- وضوح ......... من خصائص الاتصال الجيد ؟
أ: الصوره
ب: المعنى
ج: الهدف
د: الرؤيه
ســــلآف
2015- 12- 15, 10:16 PM
بجمعها لكم في بداية الموضوع
abunwaf
2015- 12- 15, 10:17 PM
سؤال ٣٩. ايش الجواب. الهدف. ولا. المعنى
ريشتر
2015- 12- 15, 10:17 PM
39- وضوح ......... من خصائص الاتصال الجيد ؟
أ: الصوره
ب: المعنى
ج: الهدف
د: الرؤيه


متأكد؟ :verycute:
ـالروقي
2015- 12- 15, 10:18 PM
كنت بنزلها لكم بعد مسح الاكواد

بس الحمد لله ما قصر جميل العتيبي




1- من دواعي الاهتمام بعملية التنميه الذاتيه ؟
أ:سهولة توفير دورات تدريبيه لجميع العاملين
ب:صعوبة توفير دورات تدريبيه للعاملين
ج:عدم وجود دورات تدريبيه للعاملين
د:صعوبة ادارة دورات تعليميه للعاملين
..........
2- عدم الاستفاده الكامله للبعض ..... من دواعي الاهتمام بالتنميه الذاتيه ؟؟
أ: الدورات المسائيه
ب: الدورات التدريبيه
ج: الدورات الرياضيه
د: الحوافز الماليه
..........
3- التغيرات السريعه في نظام العمل من دواعي الاهتمام بالتنميه ؟؟
أ:سياسيه
ب:ثقافيه
ج:المحليه
د: الذاتيه
..........
4- من المجالات الاساسيه لبناء القدرات المؤسسيه بناء قدرات ؟
أ:الرياضيه
ب: الفنيه
ج: البشريه
د: البيئيه
............
5-البدئ ....... من اهم الاجرائات اللتي يجب اتخاذها في المرحله الثانيه اثناء الاجتماع؟؟
أ:بتوجيه اللوم
ب:النقد
ج:بالختام
د: بالافتتاحيه
...........
6-تحديد الاشخاص المدعوين لحظور الاجتماع من ...... الاجتماع؟؟
أ: المبادئ العامله لنجاح
ب:الخطوات الخاصه لنجاح
ج:الاسباب العامه لفشل
د: مراحل نجاح
...........
7-في المرحله ......... قبل عقد الاجتماع يتم تحديد الاهداف؟؟
أ: الرابعه
ب:الأولى
ج:الثانيه
د: الثالثه
............
8-ادراك المشكله هي المرحله ..... من مراحل حل المشكله هي ؟؟
أ:الرابعه
ب: الخامسه
ج: الاولى
د: الثالثه
............
9-في المرحله الاولى قبل عقد الاجتماع ليتم ؟؟
أ:الانتهاء من عقد الاجتماع
ب:التسويف في عقد الاجتماع
ج:التسويق عقد الاجتماع
د:التخطيط لعقد الاجتماع
.............
10-اعلان جدول الاعمال ..... لتحقيق النجاح في ادارة الاجتماعات ؟
أ: من المبادئ العامه
ب: من المبادئ التربويه
ج: من القيود العامه
د: من النتائج العامه
..............
11-ترجع اهميه عمليه بناء القدرات الى انها تؤدي الى ...... بأعتبارها اطراف فعاله في عملية التنميه ؟
أ: تمويل شبكات الاتصال بين المنظمات وبين المجتمعات
ب: اعاقه شبكات الاتصال بين المنظمات وبين المجتمعات
ج: تحسين شبكات الاتصال بين المنظمات وبين المجتمعات
د: تدمير شبكات الاتصال بين المنظمات وبين المجتمعات
.............
12-يتم تحديد دور الاعضاء في المرحله ....... الاجتماع ؟
أ: الثالثه بعد
ب: الثانيه اثناء
ج: الاولى قبل
د: الرابعه بعد
............
13- في الاجتماعات يجب ان يراعى في جدول الاعمال ؟
أ: ترتيب الموضوعات حسب طولها
ب: ترتيب الموضوعات حسب صفحاتها
ج: ترتيب الموضوعات حسب اهميتها النسبيه
د: ترتيب الموضوعات حسب الحروف الابجديه
...........
14-مهارة ........ من المهارات اللي يعتمد عليها نجاح الاجتماعات ؟
أ: القياده
ب: المراوغه
ج: التفاوض
د: التداول
............
15-مهارة ......... من مهارات ادارة الاجتماع ؟
أ: ادارة الجوده
ب: ادارة الوقت
ج: ادارة الاعمال
د: ادارة المخزون
............
16-من مراحل وخطوات حل المشكله ؟
أ: تسويف المشكله
ب: تدوين المشكله
ج: تدويل المشكله
د: تحيليل المشكله
.............
17-من العوامل التي تؤدي الى الفشل في حل المشكله ؟
أ: التحليل الخاطئ للمشكله
ب: التحليل الفني للمشكله
ج: التحليل العلمي للمشكله
د: التحليل الاحصائي للمشكله
............
18-مقاومة التغير من عوامل ....... حل المشكله ؟
أ: النجاح في
ب: الفشل في
ج: التوصل الى
د: للتدريب على
..............
19-الوصول الى حل المشكله هو المرحله ...... من مراحل حل المشكلات؟؟
أ: السادسه
ب:الثانيه
ج:الاولى
د:الاخيره
...........
20-من مراحل و خطوات حل المشكلات دراسة ؟؟
أ:الموضوع المقترح
ب:الحلول المقترخه
ج:الامثله المقترحه
د:الخطوات المقترحه
.....
21-الترتيب عمليه تهدف الا اكتساب ......الخبرات و المهارات اللتي يحتاجون اليها ؟
أ:المشرفين
ب:المدربين
ج:المتدربين
د:العملاء
..........
22-من اهداف عملية تدريب ؟؟
أ:رفع الانتاجيه
ب:خفض الانتاجيه
ج:زياده الاستثمارات
د:خفض التوقعات
.........
23-من خصائص التدريب ؟
أ:التخلف و الركود
ب:التجدد و الركود
ج:التغير و الجمود
د:التغير و التجدد
.......
24-من فوائد التدريب انه يؤدي الى ؟
أ:تقليل الهدر في الموارد الماليه و البشريه
ب:زيادة الهدر في الموارد الماليه و البشريه
ج:تقليل الكفائه الانتاجيه
د:زيادة معدلات الغياب
.........
25- من مبررات التدريب ؟
أ:تقليل الانتاج
ب:تقليل الجوده
ج:تقليل الفاقد
د:خفض الجودهً
..........
26-تحديد الحاجات التدريبيه من ؟؟
أ:مراحل التدريب
ب:مبررات التدريب
ج:فوائد التدريب
د:عيوب التدريب
.........
27-من مزايا تحديد الحاجات التدريبيه انه ؟؟
أ:يعوق عملية التغير
ب:يساعد في تقويم العمليه التدريبيه
ج:يؤدي الا التعاون
د: يساعد في تعطيل العمليه التدريبيه
........
28-الترقيات من العوامل الداخليه اللتي تعد مؤشراً ؟؟
أ:للحاجه لتربيه
ب:للحاجه لتقويم
ج:للحاجه لتمويل
د:للحاجه لتدريب
........
29-من طرق تحديد حاجات العاملين لتدريب ؟؟
أ:مراجعة اهداف و سياسات المؤسسات الماضيه
ب:مراجعة اهداف المشرفين الحاليه
ج:مراجعة اهداف و سياسات المؤسسات الحاليه
د:مراجعة اهداف و سياسات المديرين الحاليه
.....
30-تعرف ...... التمكين بأنه زيادة اصول و قدرات مختلف الافراد و المجموعات لكي يؤدوا وظائفهم ؟؟
أ:منظمة اليونسكو
ب:مارجريت ميد
ج:منظمة الصحه العالميه
د:منظمة الفاو
......
31-تزويد المرئه المعاقه بالمعارف والمهارات ؟؟
أ:من معوقات تمكين المرأه المعاقه
ب:من سبل تمكين المرأه المعاقه
ج:من سبل استبعاد المرأه المعاقه
د:من سبل تهميش المرأه المعاقه
......
32- من متطلبات بناء و تنمية القدرات المؤسسيه ؟
أ:تطوير مصادر التوزيع المختلفه للمنظمات
ب:تدوير مصادر التوزيع المختلفه للمنظمات
ج:تمرير مصادر التمويل المختلفه للمنظمات
د:تطوير مصادر التمويل المختلفه للمنظمات
........
33-يشير مفهوم ....... الى العمليه اللتي تهدف الا تطوير امكانات و قدرات المنظمه حتى تتمكن تلك المنظمات من اداء المهام الموطه بها بكفائه عاليه و بفاعليه و بصوره مستديمه ؟؟
أ:بناء القدرات الرياضيه
ب:بناء القدرات البشريه
ج:بناء القدرات المؤسسيه
د:بناء القدرات العقليه
...........
34-من مبادئ الاداره الفعاله للوقت ؟؟
أ:تحليل الافعال لاستبعاد غير الظروري منها لتوفير الوقت
ب:تحليل الاحداث لاستبعاد الظروري
ج:تحليل الاقوال لاستبعاد الغير الظروري
د:تحليل الافعال لاستبعاد الظروري
.........
35-اعداد صفوف بشريه تاليه قادره على ادارة و تطوير المجتمع و منظماته ؟؟
أ:من دواعي الاهتمام بالتنميه الحظاريه
ب:من دواعي اهمال التنميه المعرفيه
ج:من دواعي الاهتمام بالتنميه المعرفيه
د:من دواعي الاهتمام بالتنميه الريفيه
.........
36- العمليه التي يتم من خلالها نقل وتبادل المعلومات هي عمليه ؟
أ: النقد
ب: التقويم
ج: التمريض
د: الاتصال
............
37- المهاراة الاجتماعيه هي قدرة الشخص على ان يأتي بسلوكيات ؟
أ: تحظا برضا وقبول الآخرين
ب: يستهجنها الآخرين
ج: لا يهتم بها الآخرين
د: يراقبها الآخرين
............
38- تداول المعلومات هو احد اهداف عملية ؟
أ: التمويل
ب: الاتصال
ج: التربيه
د: الصراع
............
39- وضوح ......... من خصائص الاتصال الجيد ؟
أ: الصوره
ب: المعنى
ج: الهدف
د: الرؤيه
.............
40- من مهاراة الاتصال الجيد مهارت ؟
أ: الاستماع والتشويش
ب: الانصات والتخيل
ج: الاستماع والترجمه
د: الاستماع والانصات
............
41- مراعاة ........ من خصائص الاتصال الجيد ؟
أ: الفروق الفرعيه
ب: الفروق الفرديه
ج: الفروق الفنيه
د: الفروق الطبقيه
...........
42- التنميه ........ هي لب عملية التنميه الذاتيه ؟
أ: الاداريه
ب: المعرفيه
ج: الثقافيه
د: الاقتصاديه
...........
43- ادارة عمليه التثاقف والعولمه من دواعي الاهتمام بالتنميه ؟
أ:الاداريه
ب: المعرفيه
ج: البيئيه
د: الاسريه
.........
44- ترجع اهميه ......... الى انها هي الوسيله المثلى لتوصل للقرارات ؟
أ: التعميمات
ب: التصريحات
ج: الاجتماعات
د: التدريبات
...........
45- تحديد توقيتات تقريبيه للبدء وانهاء اي مهمه ؟
أ: مبادئ الاداره بالاهداف للوقت
ب: من مبادئ الاداره الثاتيه للوقت
ج: من مبادئ الاداره التربويه للوقت
د: من مبادئ الادراه الفعاله للوقت
...........
46- يشير مفهوم ...... الى احد الوسائل المهمه للاتصال والذي يتيح الفرصه لجميع الاعضاء المشاركين لابداء مقترحاتهم ؟
أ: ادارة الاجتماعات
ب: ادارة العمليات
ج: ادارة الجوده
د: ادارة التسويق
...........
47- وحدة قيادة الوقت من ........ ؟
أ: مبادئ التربيه
ب: مراحل ادارة الوقت
ج: مبادئ الاداره الفعاله للوقت
د: مبادئ الاداره العامه للوقت
..........
48- من مبادئ الاداره الفعاله للوقت ؟
أ: استمزاف الوقت
ب: استثمار الوقت
ج: استهلاك الوقت
د: استمرار الوقت
..........
49- ......... من مبادئ الاداره الفعاله للوقت ؟
أ: اخفاء مواضع الاشياء الخاصه حتى يتيسر الوصول اليها بسرعه
ب: تحريك مواضع الاشياء الخاصه حتى يتيسر الوصول اليها بسرعه
ج: تثبيت مواضع الاشياء العامه حتى يتيسر عرضها بسرعه
د: تثبيت مواضع الاشياء الخاصه حتى يتيسر الوصول اليها بسرعه
50- يعني ........ وضع جدولا زمنيا لانجاز المهام ؟
أ: الاستخدام الحكيم للوقت
ب: الاستخدام الفني للوقت
ج: الاستخدام الاحصائي للوقت
د: الاستخدام العصري للوقت





هاذي الاسئله كامله جمعتها لك ي سلاف
حليها ولا عليك امر
Fahad alenizi
2015- 12- 15, 10:20 PM
39 الاجابة الصحيحة وضوح ( المعنى ) موجودة في المحاضرة الثانية صفحة 5
سعد العامري
2015- 12- 15, 10:21 PM
الله يجزاك خير
abunwaf
2015- 12- 15, 10:22 PM
متأكد؟ :verycute:

يسلمك ربي
نجلاء الحربي
2015- 12- 15, 10:22 PM
الله يسامحه كثير من الاسائله دوخ عندي ١٠ اغلاط شي يقهرور
ماجد الدهمشي
2015- 12- 15, 10:22 PM
ما قصرت يالعتيبي بيض الله وجهك
Nasser saif
2015- 12- 15, 10:25 PM
الله يعطيك العافية ي العتيبي
ســــلآف
2015- 12- 15, 10:26 PM
عندي ثلاث اغلاط الله يسامحه اسئلته تدوخ
ولا اغلاطي ما نتبهت لها الا الان
المسرات
2015- 12- 15, 10:30 PM
مرحبا تصحيح الاسئله سؤال الأول أ
سؤال الثاني ب
سؤال الثالث د
سؤال الرابع ج
سؤال الخامس د
سؤال السادس أ
سؤال السابع ب
سؤال الثامن ج
سؤال التاسع د
سؤال العاشر أ
سؤال الحادي عشر ج
سؤال الثاني عشر ب
سؤال الثالث عشر ج
سؤال الرابع عشر أ
سؤال السادس عشر د
سؤال السابع عشر أ
سؤال الثامن عشر ب
أبو لارا2
2015- 12- 15, 10:34 PM
الف شكر يالعتيبي

ياليت تحطون الاسئله محلوله في موضوع جديد
ريشتر
2015- 12- 15, 10:34 PM
عندي ثلاث اغلاط الله يسامحه اسئلته تدوخ
ولا اغلاطي ما نتبهت لها الا الان

والله انها تدوخ انا عندي 4 أغلاط نزلتني ل ( أ ) ، والحمدلله والشكر : (
Rose9
2015- 12- 15, 10:36 PM
عندي ثلاث اغلاط الله يسامحه اسئلته تدوخ
ولا اغلاطي ما نتبهت لها الا الان



سلاف وش رايك في سؤال تحديد الحاجة للتدريب


وش تتوقعين الدكتور يقصد
Rose9
2015- 12- 15, 10:38 PM
والله انها تدوخ انا عندي 4 أغلاط نزلتني ل ( أ ) ، والحمدلله والشكر : (

لا اتوقع تاخذ a+ لان تجبر وتصير 95
ابوحمدالنومسي
2015- 12- 15, 10:38 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مساء الخير على الجميع
اخوي جميل نزل صور الاسئلة بعد طمس اسم المركز
حتى يستفيد منها غيرنا
دفعة ابن خلدون بانتظرك فزعتك لاهنت انت ومن يقرأ:106:
* طموحي كبير *
2015- 12- 15, 10:39 PM
٧-في المرحله ......... قبل عقد الاجتماع يتم تحديد الاهداف؟؟
أ: الرابعه
ب:الأولى
ج:الثانيه
د: الثالثه

اعتقد الإجابه الرابعه و سؤال 14 القياده و سؤال 18 الفشل في
ساره_اجتماع
2015- 12- 15, 10:39 PM
الحل هذا اكيد؟؟ يعني كله صحيح
اكاديميه111
2015- 12- 15, 10:40 PM
انا كتبت مراحل مومبادئ في تحديد الاشخاص ويش الصح؟
ام منو
2015- 12- 15, 10:41 PM
تحديد الاشخاص مبادئ
الله واكبر +
2015- 12- 15, 10:42 PM
حل السؤال 6 اكيد ولالا
ماجد الدهمشي
2015- 12- 15, 10:42 PM
انتظروا سلاف راح تحله بموضوع مستقل وان شاء الله الجميع درجاته فل a+
ام منو
2015- 12- 15, 10:42 PM
الله يسامحه كنت مذاكره عندي اغلاط كثيره��
تاج راسي امي
2015- 12- 15, 10:44 PM
4 اخطاء a+الحمدالله ع كل حال
الله واكبر +
2015- 12- 15, 10:44 PM
لو كان عندي 4 اخطاء اخذ a ولا +a
ام الـــسلطان
2015- 12- 15, 10:47 PM
الله يسسعدك ياجميل فالكم a+ جميعااا
ريشتر
2015- 12- 15, 10:48 PM
لا اتوقع تاخذ a+ لان تجبر وتصير 95

الله يسمع منك :verycute:
سفير ابها
2015- 12- 15, 10:49 PM
الحمد لله بعد مراجعة الاسئلة عندي سؤالين خطاء


والله يعيننا على ابو زيد هو الدكتور الوحيد الي يخليني افكر كثير يصلح مساعد وزير الاسكان هههه :53:


بالنسبة للأسئلة بشكل عام جيده احسن من غيرها





الف شكر لمن صور ولمن حل ولمن شارك فالكم +a
Lolatkoom Oobs
2015- 12- 15, 10:52 PM
الحين تم تصحيح سولاف صح ؟؟؟
abkkia
2015- 12- 15, 10:53 PM
تكفون نبيييييييييييييي الحل الاكيد
أم وسام
2015- 12- 15, 10:53 PM
ألف شكر أخوي الله يجزاك الجنة وفالك a+
سفير ابها
2015- 12- 15, 10:53 PM
الحين تم تصحيح سولاف صح ؟؟؟

نعم في بداية الموضوع
نجلاء الحربي
2015- 12- 15, 10:54 PM
احسبو لي لو عندي 11 غلط كم بتكون درجتي
عزو ..
2015- 12- 15, 10:56 PM
شكرا لك من الاعماق جميل على المجهود الرائع:(298): :(101):
ريشتر
2015- 12- 15, 10:57 PM
د. ابو زيد ماضية معي اسود

قد انقرد حظي ونزلت عنده ٤ مواد في أحد الاترام الماضية
شعور لا يوصف وداني من الرياض ل ( مكه حواري ) .

وبعدها تجيني أم الركب لا درست ماده عنده : (
Lolatkoom Oobs
2015- 12- 15, 10:58 PM
احسبو لي لو عندي 11 غلط كم بتكون درجتي

11*1.4=15.4

15-100= 85 b+ حلو ماشاء الله :004::004:
سفير ابها
2015- 12- 15, 10:59 PM
احسبو لي لو عندي 11 غلط كم بتكون درجتي




بتكون الدرجة 11 خطاء * 1.4 = 15.4 - 70 = 54.6 + درجة المشاركة 30 = 84.6
سالم الرمالي
2015- 12- 15, 11:00 PM
لا لا لا الامور تمام على تصحيح سلاف
وأن شاء الله أننا نعدي الماده نرتاح منه


ويعطيكم العافيه على النقل والكتابه ياجميل
وماقصرتي ياسلاف على التصحيح
Lolatkoom Oobs
2015- 12- 15, 11:01 PM
بتكون الدرجة 11 خطاء * 1.4 = 15.4 - 70 = 54.6 + درجة المشاركة 30 = 84.6

اخوي تجبر الكسور ويصير 85 :(204):
سفير ابها
2015- 12- 15, 11:03 PM
جعلها جبر دوووووووووووووووووم
ريم البكري
2015- 12- 15, 11:05 PM
عندي أغلاط كثيرة ومقهوووورة مررره :44: كنت أتفائل إذا مادة أبو زيد. .اليوم خربها..
نجلاء الحربي
2015- 12- 15, 11:09 PM
11*1.4=15.4

15-100= 85 b+ حلو ماشاء الله :004::004:

جزاك الله خير والله يسعدك يارب
نجلاء الحربي
2015- 12- 15, 11:10 PM
بتكون الدرجة 11 خطاء * 1.4 = 15.4 - 70 = 54.6 + درجة المشاركة 30 = 84.6

الله يعطيك العافيه ماقصررت
umsara51
2015- 12- 15, 11:19 PM
الاسئله كانت دقيقة جدا الاجوبه متشابه شكل حسن ابو زيد بياخذ اسلوب الخريف حرام عليهم كل درجة ترفع وتنزل المعدل الله يسهل باقي المواد ويعديها على خير وفالكم التوفيق جميعا
اخصائي اجتماعي1
2015- 12- 15, 11:24 PM
الحمدلله a+����
Fahad alenizi
2015- 12- 15, 11:29 PM
لو كان عندي 4 اخطاء اخذ a ولا +a

فالك a+ وكل اللي اختبروا بس حبيت انبه على اليوزر الله اكبر تكتب هكذا وليس الله واكبر لان الواو حرف عطف وكان فيها عطف بين الله سبحانه وتعالى وبين شخص اسمه اكبر .. بارك الله فيك
اخصائي اجتماعي1
2015- 12- 15, 11:33 PM
فالك a+ وكل اللي اختبروا بس حبيت انبه على اليوزر الله اكبر تكتب هكذا وليس الله واكبر لان الواو حرف عطف وكان فيها عطف بين الله سبحانه وتعالى وبين شخص اسمه اكبر .. بارك الله فيك
احسنت
على التنبيه :106:
Rose9
2015- 12- 15, 11:40 PM
يعني اللي يغلط اربع غلطات ياخذ a+ والا a
الصمت نعمه
2015- 12- 15, 11:43 PM
الله يستر من الباقي
ترووكي القيصومه
2015- 12- 15, 11:45 PM
شغلي الحسابه كل سوال عليه 1.4



من 95 الي 100 a+
Rose9
2015- 12- 15, 11:49 PM
شغلي الحسابه كل سوال عليه 1.4



من 95 الي 100 a+

يعطيك العافيه


انا حسبتها طلعت لي 94.4
ســــلآف
2015- 12- 15, 11:54 PM
وجدت سؤال ابو مزيد في المناقشات
اللي حل مراحل صح

المناقشة # 7
يعد تحديد الحاجات التدريبية من أهم مراحل التدريبية ناقش ذلك؟
التدريب عمليه فنيه تحتاج الى خبرات وتخصصات محدده تعمل على تحديد الاحتياجات التدريبيه
اخصائي اجتماعي1
2015- 12- 16, 12:01 AM
وجدت سؤال ابو مزيد في المناقشات
اللي حل مراحل صح

المناقشة # 7
يعد تحديد الحاجات التدريبية من أهم مراحل التدريبية ناقش ذلك؟
التدريب عمليه فنيه تحتاج الى خبرات وتخصصات محدده تعمل على تحديد الاحتياجات التدريبيه

ايه هذا السؤال الي انا خبصت ام امه:hahahahahah:
ماجد الدهمشي
2015- 12- 16, 12:02 AM
:icon9:وجدت سؤال ابو مزيد في المناقشات
اللي حل مراحل صح

المناقشة # 7
يعد تحديد الحاجات التدريبية من أهم مراحل التدريبية ناقش ذلك؟
التدريب عمليه فنيه تحتاج الى خبرات وتخصصات محدده تعمل على تحديد الاحتياجات التدريبيه



ابتس منهو ابو مزيد بعد هذا ههههههههه :41jg:
اخصائي اجتماعي1
2015- 12- 16, 12:02 AM
يعطيك العافيه


انا حسبتها طلعت لي 94.4
يعني 95
فالك اعلى الدرجات :(204):
نجلاء الحربي
2015- 12- 16, 12:06 AM
سلاف الله يسعدك نزلي الحل بصفحه جديده
ســــلآف
2015- 12- 16, 12:08 AM
:icon9:



ابتس منهو ابو مزيد بعد هذا ههههههههه :41jg:

اقل شي له يحط لي سؤال من المناقشات

يعني خلاص الملزمه ضاقت فيه ما عاد فيها اسئله
ماجد الدهمشي
2015- 12- 16, 12:12 AM
اقل شي له يحط لي سؤال من المناقشات

يعني خلاص الملزمه ضاقت فيه ما عاد فيها اسئله

خلااص انسوا لختبار اليوم عدي بخيره وشره وخلوكم بالقااادم اجمل :41jg:
ســــلآف
2015- 12- 16, 12:12 AM
د. ابو زيد ماضية معي اسود


قد انقرد حظي ونزلت عنده ٤ مواد في أحد الاترام الماضية
شعور لا يوصف وداني من الرياض ل ( مكه حواري ) .


وبعدها تجيني أم الركب لا درست ماده عنده : (



:hahahahahah::hahahahahah::hahahahahah::hahahahaha h:
محمد هاجري
2015- 12- 16, 12:15 AM
وربي لحست مخ عندي أربعه غلط
ســــلآف
2015- 12- 16, 12:15 AM
خلااص انسوا لختبار اليوم عدي بخيره وشره وخلوكم بالقااادم اجمل :41jg:

والله يا ماجد عندي اربعه غلط واجعتني بتسبدي :Cry111:
ماجد الدهمشي
2015- 12- 16, 12:17 AM
والله يا ماجد عندي اربعه غلط واجعتني بتسبدي :Cry111:



خلي وجع سبدتس اخر ترم الي بها مرتبه شرف هذه راحت مراح مقيط )- شفر بسوالف بدو هههههههه :41jg:
اخصائي اجتماعي1
2015- 12- 16, 12:17 AM
خلااص انسوا لختبار اليوم عدي بخيره وشره وخلوكم بالقااادم اجمل :41jg:
هذا الكلام:(204):

تعرف شارع الشبهره:hahahahahah:
Rose9
2015- 12- 16, 12:18 AM
يعني 95
فالك اعلى الدرجات :(204):



:106::106:
نور القران
2015- 12- 16, 12:22 AM
وين تصحيح سلاف ياجماعه
الحظ العنيد
2015- 12- 16, 12:31 AM
عندي 3 اخطأ الف شكر لكم جميل العتيبي وسلاف
الحظ العنيد
2015- 12- 16, 12:32 AM
وين تصحيح سلاف ياجماعهبداية الموضوع نفس اللي كتبها العتيبي رتبتها سلاف
نور القران
2015- 12- 16, 12:40 AM
بداية الموضوع نفس اللي كتبها العتيبي رتبتها سلافمشكوووره خيتوووو:d5:
иαšeя αłωαđαич
2015- 12- 16, 12:43 AM
والله يا ماجد عندي اربعه غلط واجعتني بتسبدي :cry111:



انا مثلك والله :139:

بس اطمنك باذن الله a+ راح ناخذها وهذا اهم شي انا حسبتها واتمنى حسبتي تطلع صح
اربع غلاط يصير مجموع درجاتهم 5.6 واذا خصمناها من ال 100 يصير المجموع94.4 والكسور تجبر اتوقع يعني
يصير 95 واتمنى تطلع الحسبه مثل ماتوقعت ،، طبعا على اساس الدرجات الفصلية باذن الله راح تكون 30 مضمونة
ومعوضين خير بالجاي ،،،،،،،،
شريفه محمد
2015- 12- 16, 12:44 AM
الله يعطيكم العافيه ماقصرتو
بو ألمى
2015- 12- 16, 12:44 AM
:d5:مشكوره سلاف وجميل العتيبي
أسير الصمت 999
2015- 12- 16, 12:46 AM
الحمدلله على كل حال بس اللي يقهر اني قبل لا اطلع عدلت ثلاث اجوبه من الصح إلى الخطاء

مادري شنو هاللقافه


يعني مجموع الاخطاء عندي 5

وخلونا ننسى هالاختبار ونفكر بالقادم


وتحياتي للجميع
иαšeя αłωαđαич
2015- 12- 16, 01:02 AM
الحمدلله على كل حال بس اللي يقهر اني قبل لا اطلع عدلت ثلاث اجوبه من الصح إلى الخطاء

مادري شنو هاللقافه


يعني مجموع الاخطاء عندي 5

وخلونا ننسى هالاختبار ونفكر بالقادم


وتحياتي للجميع

تصدق ياقربي منك واللي بسبب لي جلطه يوم جيت اسلم الاوراق للمراقب قدني خالص واسالة عن خيارات السؤال

اللي خياراتة تطوير مصادر التمويل أو تطوير مصادر التوزيع كنت املخبط بين هالخيارين وانا اصلا قد اخترت مصادر التمويل بس قلت خلني اسالة مابقى الا انا اخر واحد :139: ملقوف لو اني ساكت وطالع كان احسن :Looking_anim:

المهم اخونا المراقب اشتغل عنده الحس الافلاطوني ولحس مخي بفلسفتة ورحت اغير من التمويل الى التوزيع

ويوم شافني ابغير الاجابة قال اهم شي لا تدعي علي اذا طلعت اجابتك غلط وشكلي ابدعي على حظي الردي اللي خلاني اساله اصلا :cheese:
ام رشاد
2015- 12- 16, 01:07 AM
حلوووو
خالد القاسم
2015- 12- 16, 01:36 AM
والله انها تدوخ انا عندي 4 أغلاط نزلتني ل ( أ ) ، والحمدلله والشكر : (



لا ما تنزل الا اذا كانت اخطائك 5 ،،
ام صووصه
2015- 12- 16, 01:45 AM
الله يجزاااكم الف خيررررر ماقصصصرتوا
foofaa
2015- 12- 16, 03:17 AM
الشكر موصول للجميع
طيف نجد
2015- 12- 16, 03:38 AM
:007:الحمدلله عندي ثلالث اغلاط المفرووض يكون ولا غلط بس مشكلتي الذكاء اعرف الاجابه واشاور نفسي واقول غلط واغبني غبناه بس
شموخ,,
2015- 12- 16, 03:49 AM
الحمدلله على كل حال بس اللي يقهر اني قبل لا اطلع عدلت ثلاث اجوبه من الصح إلى الخطاء

مادري شنو هاللقافه


يعني مجموع الاخطاء عندي 5

وخلونا ننسى هالاختبار ونفكر بالقادم


وتحياتي للجميع

دايم هالحركة تصير معي


عشان كذا صرت غالبا اعتمد اول اجابة عشان ما انقهر لما اطلع :(269):
الساكت
2015- 12- 16, 07:12 AM
الله يجعل والديك للجنه
نهى الاحمدي
2015- 12- 16, 07:40 AM
الله يعطيكم العافيه ويسعدكم ويوفقكم
انا مجمل الخطاء ثلاث بس واحد شاكه فيه ماذكر شنو جاوبت ههههههههههه بس الاجوبه لحسة مخخ

يارب عقبال مانهني بعض بتخرج وفالنا نجاااح وبتوفيق
*سوسن *
2015- 12- 16, 08:59 AM
ايش الجبروت هذا ؟؟؟ يالطيف منه !! يالطيف !!