اسئلة اختبار الادارة ( نموذج e ) تأكد من اجابتك

[تلقائي]

السلام عليكم

هذه المرة لم أتمكن من تصوير كافة الأسئلة ولكن سأعرض عليكم المتوفر مع ملاحظة انني قمت بترقيم الأسئلة بنفس ارقامها في أوراق الاختبار للنموذج e.

أتمنى من الاخوه والاخوات الواثقين من اجابتهم التكرم بحل الأسئلة حتى يتمكن الجميع من معرفة مستوى اختباراتهم


س 2 / تفترض بان الأساليب الكمية والاحصائية والرياضية يمكن ان تساعد متخذي القرارات في تحسين نوعيتها .

أ . المدرسة الموقفية
ب . المدرسة الكمية
ج . المدرسة المنطقية
د . المدرسة الرياضية


س 3 / هو عبارة عن أنشطة تتعلق بترتيب استخدامات الموارد المختلفة لغرض الوصول الى اهداف معينه عن طريق تجميع الموارد البشرية والمادية في وحدات عمل محددة


أ . التنظيم
ب . التخطيط
ج اتخاذ القرار
د . التوجيه



س 4 جميع الإجابات التالية تعتبر من أنواع السلطة ما عدا

أ . السلطة التنفيذية
ب . === الاستشارية
ج . === الفردية
د .=== الوظيفية


س 5 / هي عمليات الالهام او التأثير في الاخرين وجعلهم اكثر التزاما وانجازاً للاعمال المطلوبة منهم

أ . الاتصال
ب . القيادة
ج . التحفيز
د . الرقابة


س 6 جميع الإجابات التالية تعتبر من خصائص القائد الكارزمي ما عدا
أ . الثقة العالية بالنفس
ب . رؤية مستقبلية وقناعة كبيرة بها
ج . الجمود وعدم الرغبة في التغيير
د . قدرة على تفصيل الرؤية


س 7 . من المهارات التي تتميز بها القيادة النسائية على القيادة الرجالية

أ . القدرة على تحفيز الاخرين ومهارات الاصغاء
ب . الحزم والشدة
ج . سرعة اتخاذ القرارات
د . الانضباط والتنظيم



يتبع ___

[تلقائي]

س 8 / من مداخل ------------- والذي اهتم بربط أنظمة الأجور بأداء الفرد كما ونوعاً

أ . مدخل العلاقات الإنسانية
ب . المدخل التقليدي
ج . مدخل الموارد البشرية
د ............................


س 9 / هو محرك داخلي نفسي ................يشعر به الفرد ويسعى لاشباعه

أ . الحاجة ، الحافز
ب . الدافع ، الحاجة
ج . الحاجة ، الدافع
د . الدافع ، الحافز

س 10 / جميع الإجابات التالية تعتبر من فوائد فريق العمل ما عدا

أ . التزام عالي بالعمل
ب . انخفاض في مستوى الرقابة
ج . موارد اكثر لحل المشكلة
د . تحسين صنع وجودة القرارات


س 11 / الاتصالات الصاعدة ، والنازلة والافقية تصنف ضمن الاتصالات وفق

أ . نوع الرسالة
ب . الاتجاه
ج . أنواع الاتصال
د . شكل الاتصال


س 12/ من عقبات الاتصال

أ . الانصات التام لمحتوى الرسالة
ب . الانتباه التام لمشاعر مرسل الرسالة
ج . الانتباه للاشارات غير اللفظية الصادرة من المرسل
د . الاختبار غير الموفق لقناة الاتصال


س 13 يشير الى اعتبار السوق المستهدف سوق يتشابه فيه السلع
أ . مدخل تجزئة السوق
ب . مدخل تقسيم السوق
ج . مدخل السوق الشامل
د . مدل السوق الموحد


س14 / يعني ان تكون الرسال بأدنى تكاليف وافضل وسائل اتصال ، ويعني ارسال رسالة مفهومه بصورة تامه كما يريد المرسل

أ . الاتصال الكفؤ ، الاتصال الفعال
ب . الاتصال الأفضل ، الاتصال الكفؤ
ج . الاتصال الاوفر ، الاتصال الدقيق
د . الاتصال الفعال ، الاتصال الكفؤ


س 14 / من مراحل الرقابة ---------------- وتمثل هذه المرحلة في قياس .......................؟
أ . قياس الأداء الفعلي
ب . تحديد الأهداف والمعايير
ج . مقارنة النتائج بالمعايير والاهدف
د . اتخاذ الإجراءات الصحيحة


س 16 / من اهداف الرقابة

أ . تساعد المنظمة على تقليل الأخطاء وتخفيض التكاليف
ب . زيادة تكاليف المنظمة
ج . الثبات وتجاهل التغيرات البيئية
د . عدم الاكتراث بتراكم الأخطاء


يتبع ___

[abo mayar]

يعطيك العافية يا تلقائي


وصراحة الدكتور الجعفري مبسط الاختبار لنا

دعوة من القلب ((( الله يوفقك )))

[تلقائي]

س 23 / هي اتصالات جانبيه او قطريه لتبادل المعاني بين زملاء العمل في نفس المستوى

أ . الاتصالات النازلة
ب . الاتصالات الصاعدة
ج الاتصالات المساعدة
د ............................. ( غير واضح )


س 22 / تعني البعد عن أي مساهمة اجتماعية والتركيز على الأولويات الاقتصادية

أ . استراتيجية التكيف
ب . ==== الدفاعية
ج . ==== الهجومية
د . ===== الممانعة


س 21 / تشير لتوزيع الموارد او المخرجات بغض النظر عن الخصائص الفردية للعاملين

أ . الإجرائية
ب . التفاعلية
ج . الموزعة
د . الشاملة



20 / هي مجموعة الواجبات او التصرفات التي تقوم بها المنظمة لزيادة رفاهية المجتمع والعناية بمصالحه إضافة لمصالحها الخاصة

أ . المسئولية الاجتماعية
ب .===== الأخلاقية
ج . ==== العامة
د . ==== المتخصصة للمنظمة

18 . السلوك الأخلاقي هو الذي ينجم عنه اكبر فائدة لاكبر عدد من الناس

أ . المدخل النفعي
ب . المدخل الفردي
ج . مدخل الحقوق
د . مدخل الحقوق





هذا الموجود واعذرونا على القصور

[Saleh_Jumairi]

يعطيك الف عافية ,, نتظر شخص يحله

ما ابي احط اجاباتي واعميكم بذكائي :biggrain:

[جنوبية وافتخر]

يعطيييييييك العافية تلقائي ماقصرت
هذي بعض حلولي اتمنى انها صحيحة


س 2 / تفترض بان الأساليب الكمية والاحصائية والرياضية يمكن ان تساعد متخذي القرارات في تحسين نوعيتها .

أ . المدرسة الموقفية
ب . المدرسة الكمية
ج . المدرسة المنطقية
د . المدرسة الرياضية

س 3 / هو عبارة عن أنشطة تتعلق بترتيب استخدامات الموارد المختلفة لغرض الوصول الى اهداف معينه عن طريق تجميع الموارد البشرية والمادية في وحدات عمل محددة


أ . التنظيم
ب . التخطيط
ج اتخاذ القرار
د . التوجيه



س 4 جميع الإجابات التالية تعتبر من أنواع السلطة ما عدا

أ . السلطة التنفيذية
ب . === الاستشارية
ج . === الفردية
د .=== الوظيفية


س 5 / هي عمليات الالهام او التأثير في الاخرين وجعلهم اكثر التزاما وانجازاً للاعمال المطلوبة منهم

أ . الاتصال
ب . القيادة
ج . التحفيز
د . الرقابة


س 6 جميع الإجابات التالية تعتبر من خصائص القائد الكارزمي ما عدا
أ . الثقة العالية بالنفس
ب . رؤية مستقبلية وقناعة كبيرة بها
ج . الجمود وعدم الرغبة في التغيير
د . قدرة على تفصيل الرؤية


أ . القدرة على تحفيز الاخرين ومهارات الاصغاء
ب . الحزم والشدة
ج . سرعة اتخاذ القرارات
د . الانضباط والتنظيم



س 9 / هو محرك داخلي نفسي ................يشعر به الفرد ويسعى لاشباعه

أ . الحاجة ، الحافز
ب . الدافع ، الحاجة
ج . الحاجة ، الدافع
د . الدافع ، الحافز


س 11 / الاتصالات الصاعدة ، والنازلة والافقية تصنف ضمن الاتصالات وفق

أ . نوع الرسالة
ب . الاتجاه
ج . أنواع الاتصال
د . شكل الاتصال


س 12/ من عقبات الاتصال

أ . الانصات التام لمحتوى الرسالة
ب . الانتباه التام لمشاعر مرسل الرسالة
ج . الانتباه للاشارات غير اللفظية الصادرة من المرسل
د . الاختبار غير الموفق لقناة الاتصال

[abo mayar]

ما قصرت بيض الله وجهك

[d7eem.]

الله يعافيك ماقصرت ليتها محلوله

[ألفا]

جنوبيه للان حلي مثل حلك والله يستر من الباقي

[نادية مستجده]

عندي كذا غلطه خمس غلطات او ست المهم اني بنجح ان شالله صراحه ماحاولت ادققاخاف ارسب:d

[جنوبية وافتخر]

س14 / يعني ان تكون الرسال بأدنى تكاليف وافضل وسائل اتصال ، ويعني ارسال رسالة مفهومه بصورة تامه كما يريد المرسل

أ . الاتصال الكفؤ ، الاتصال الفعال
ب . الاتصال الأفضل ، الاتصال الكفؤ
ج . الاتصال الاوفر ، الاتصال الدقيق
د . الاتصال الفعال ، الاتصال الكفؤ

س 23 / هي اتصالات جانبيه او قطريه لتبادل المعاني بين زملاء العمل في نفس المستوى

أ . الاتصالات النازلة
ب . الاتصالات الصاعدة
ج الاتصالات المساعدة
د .الاتصالات الافقيه



س 22 / تعني البعد عن أي مساهمة اجتماعية والتركيز على الأولويات الاقتصادية

أ . استراتيجية التكيف
ب . ==== التفاعلية
ج . ==== الهجومية
د . ===== الممانعة

س 21 / تشير لتوزيع الموارد او المخرجات بغض النظر عن الخصائص الفردية للعاملين

أ . الإجرائية
ب . التفاعلية
ج . الموزعة
د . الشاملة



20 / هي مجموعة الواجبات او التصرفات التي تقوم بها المنظمة لزيادة رفاهية المجتمع والعناية بمصالحه إضافة لمصالحها الخاصة

أ . المسئولية الاجتماعية
ب .===== الأخلاقية
ج . ==== العامة
د . ==== المتخصصة للمنظمة



18 . السلوك الأخلاقي هو الذي ينجم عنه اكبر فائدة لاكبر عدد من الناس

أ . المدخل النفعي
ب . المدخل الفردي
ج . مدخل الحقوق
د . مدخل الحقوق

[~أوتآار الحنين~]

جواب السؤال 2 ب_ المدرسه الكميه

جواب 5 ب_ القياده

جواب 6 ج_ الجمود وعدم رغبه في التغير

جواب 7 أ_ القدره على تحفيز الاخرين ومهارته الاصغاء


هذي الي عرفت حله يعطيك العافيه ^_^

[Saleh_Jumairi]

الى الان حلي مثل حل جنوبية



اللهم لك الحمد ,, كنت متشائم الحمدلله اللحين احس آي بلس :biggrin:

[نادية مستجده]

في سؤال حله المخاطره هذا حليته غلط حطيت عدم التاكد المصيبه كنت شاكه ان شالله اكون غيرته واتجاه الاتصال حطيت شكل وش بعد !!! قهر لو ركزت شوي

[Rwemh]

اسئلة d كانت اغلبها مكرره الاحرف ورا بعض مو ؟؟ واغلبهم حرف الدال احس؟؟

[نادية مستجده]

نوع السلطه حطيتها التنفيذيه وهي الفرديه :mad:

[مسس جولي]

في اغلاط في حلي😢

[Fdrr]

الله يعطيك الف عافيه ماقصرت الله يوفقك :d5:

وانا كاتبه بعض الاسئله اللي اذكرها في موضوع ثاني من قبل شوي
هذه هي نسخته هنا
عشان مكتوبه الحلول





خصائص القائد الكارزمي لايعتبر
الجمود وعدم المرونه والتغير >>> زي كذا اجابته

النسبه المئويه لمبيعات المنظمه من منتج معين
الحصه السوقيه


توليفه من المنتجات وطرق تسعيرها واساليب توزيعها وتروجيها
المزيج التسويقي

العوامل المؤثره في اختيار موقع الوحده الانتاجيه
القرب من اماكن لرفاهيه العاملين >>>> زي كذا حول صيغته


اعتبار السوق المستهدف سوق يتشابه فيه المستهلكون في احتاجاتهم
السوق الموحد

انشطه التخطيط والتنظيم والرقابه والقياده التي تمارس عميات مدخلات ومخرجات
اداره الانتاج والعميات

خصائص وسلوكيات تتعلق بالابتداء بعمل والتخطيط له وتحمل مخاطره والابداع في ادارته
الرياده

البعد عن اي مساهمه اجتماعيه والتركيز على الاولويات الاقتصاديه
استراتجيه الممانعه

مجموعه الواجبات او التصرفات التي تقوم بها المنظمه من خلال قرارتها لزياده رفاهيه المجتمع
المسؤوليه الاجتماعية للمنظمه


خصائص نظام الرقابه الفعال ........ بهدف التأقلم مع متغيرات البيئه و........ اي تقديم تفاصيل كميه محدوده
المرونه ، الموضوعيه

السلوك الاخلاقي هو الذي ينجم عنه اكبر فائده لاكبر عدد من الناس
المدخل النفعي


تشير لتوزيع الموارد او المخرجات بغض النظر عن الخصائص الفرديه للعاملين
العداله الموزعة

التفاوض بطريقه تعزز علاقات الافراد ببعضهم البعض
التناغم


الاتصالات الصاعده والنازله والافقيه تقسم على حسب
الاتجاه

اتصالات جانبيه او قطريه لتبادل المعاني بين زملاء العمل في نفس المستوى الاداري
الاتصالات الافقية


من عقبات الاتصال
الاختيار غير الموفق لقناه الاتصال


والاتصال..... الذي يتم باقل التكاليف وافضل الوسائل و الاتصال ....... ارسال رساله مفهومه بصوره تامه كمايريد المرسل
الكفؤ ، الفاعل


اهتمت بربط انظمه الاجور باداء الفرد كما ونوعا
المداخل التقليديه


القياده النسائيه
تحفيز الاتصالات ومهارات الاصغاء

عمليات الايحاء والالهام او التاثير في الاخرين و.......
القياده


ليس من انواع السلطه
السلطه الفرديه


تشير الى معرفه المقرر باحتماليه حدوث حالات الطبيعه والاهداف في ظلها واضحه ومعلومات غير كامله
المخاطرة


هي حلول جاهزه من واقه خبره سابقه لحل مشاكل روتينه
القرارت المبرمجه



اول مرحله صناعه واتخاذ القرار
مرحله اداراك متطلبات القرار



خطه تعد للاستفاده من حدث طارئ مستقبلي يتطلب الخروج عن الخطه الرئيسية
خطة احداث طارئة



والسؤال اللي عن بعيده المدى ومتوسطه وقصيره
بعيده من 3 وفوق
متوسطه من سنه الى ثلاث
قصيره من سنه واقل


خصائص الاهداف عدا >>> مااذكر الخيار المستبعد
محدده بشكل دقيق وقابله القياس
قابله للتحقق
محدده بفتره زمنيه لتنفيذها


من مزايا التنوع الثقافي مساهمه الجميع بوضع السياسات وتحديد القيم الرئيسه للعمل
التعدديه


البيئه الخارجيه الخاصه عدا
الموظفون

اساليب الكميه والاحصائيه والرياضيه يمكن ان تساعد متخذي القرارفي تحسين نوعيتها
المدرسه الكمية

من التحديات المعاصره في عالم اليوم عدا
اسعار البترول


تشير لكيفية استخدام المدير للمعلومات في صنع القرارت
الادوار القراريه


سؤال عن الرشوه في العمل >> مالذكر صيغه السؤال
واتوقع اجابته تضارب مصالح



مسؤولون عن قياده الاقسام والادارت الرئيسية في المنظمه وبناء وقياده فرق العمل
مدراء الاداره الوسطى



تركز حركه مدرسه الاداره العلميه >>> ماذكر صيغه السؤال بالضبط
اجابته ماذكرها بعد


مجموعه العناصر المرئيه والمسموعة من قبل العاملين والزبائن
الثقافه المرئية


الاداره التي تقوم بتطوير وبث وايصال وسن القيم ونشرها في ارجاء المظمه
الاداره الموجهه بالقيم


من مراحل العملية التخطيطية
>> ماذكر الحل الصحيح
بس اتوقع
تنفيذ الخطه وتقييم النتائج



اهداف عامه ترغب المنظمه بالوصول اليها مستقبلا وتخص المنظمه باكملها
تعد من قبل الاداره العليا


نماذج اساسيه لصنع القرار عدا
تقليدي ، سلوكي ، سياسي
اتوقع عدا نموذج اجتماعي زي كذا


ممارسه اداريه يقوم بها المدير بهدف التاثير على العاملين من خلال تحريك دوافعهم ....
التحفيز



فيه سؤال عن تكنولوجيا المعلومات بس ماذكر صيغته بالضبط
وسؤال عن الموقع الجغرافي مااذكره




وهذا وصلى الله بارك
اجابتي احتمال وارد فيها الصواب والخطأ

واخذت الاجابات من ملخص ام شهد الله يوفقها ويسعدها سعاده الدارين
:d5:

[nawaf.a.m]

http://store1.up-00.com/2015-12/1450643652651.jpeg

انا هذي اجوبتي وفيه كم غلط بعد

نموذج E

[جنوبية وافتخر]

ماقصرتي حبيبتي
بس هذي كاني شاكة فيها

البيئه الخارجيه الخاصه عدا
الشريك الاستراتيجي

[جنوبية وافتخر]

تركز حركه مدرسه الاداره العلميه >>> ماذكر صيغه السؤال بالضبط
اجابته ماذكرها بعد

اجابته كانت أ الي هو دراسة الوقت والحركة بس صيغته اختلفت شوي

[جنوبية وافتخر]

سؤال عن الرشوه في العمل >> مالذكر صيغه السؤال
واتوقع اجابته تضارب مصالح


هذي اتوقع ثقة الزبون

[جنوبية وافتخر]

خصائص الاهداف عدا >>> مااذكر الخيار المستبعد
محدده بشكل دقيق وقابله القياس
قابله للتحقق
محدده بفتره زمنيه لتنفيذها

هذا السوال لحس مخي لان الاجابات كلها من خصائص الاهداف

[Fdrr]

اجاباتي اللي فوق مو من نفسي حليته
اخذته من ملخص ام شهد للتاكيد راجعوه

بس كذا غلط علي ماذكره وبعضه تاكدت من الملخص

[Fdrr]

وبعضه ماعرفت اطلعه من الملخص لانه كثير

[Fdrr]

خصائص الاهداف عدا >>> مااذكر الخيار المستبعد
محدده بشكل دقيق وقابله القياس
قابله للتحقق
محدده بفتره زمنيه لتنفيذها

هذا السوال لحس مخي لان الاجابات كلها من خصائص الاهداف

اتوقع عدا
تغطي المجالات الفرعية للعمل
والصحيح > الرئيسية


هذا ان ماخاب ظني

[nawaf.a.m]

ماقصرتي حبيبتي
بس هذي كاني شاكة فيها

البيئه الخارجيه الخاصه عدا
الشريك الاستراتيجي

سؤالها كان. ليس من ضمن البيئة الخارجية

جوابها الموظفون

[تلقائي]

والله انا اللي جبت العيد

حسبتها وخمنتها لقيت اني مجاوب على 19 سؤال فقط

يعني حمل خارج الرحم ما فيها كلام :16.jpg:

[منتسب2015]

والله انا اللي جبت العيد

حسبتها وخمنتها لقيت اني مجاوب على 19 سؤال فقط

يعني حمل خارج الرحم ما فيها كلام :16.jpg:

هههههههههههههههههههههههههههههههه


اهم شي فوق 22 سؤال صح وضعك في السليم


الله يعطيك الف عافيه على المجهود اخوي تلقائي

[تلقائي]

هههههههههههههههههههههههههههههههه


اهم شي فوق 22 سؤال صح وضعك في السليم


الله يعطيك الف عافيه على المجهود اخوي تلقائي


تسلم يا اخ منتسب

سؤالي لك وللاخوه والاخوات

كم مادة يمكن ان احملها معي للمستوى الثاني
بمعنى هل يمكن احمل ثلاث مواد او ان 3 مواد تستلزم إعادة الترم

[Fdrr]

والله انا اللي جبت العيد

حسبتها وخمنتها لقيت اني مجاوب على 19 سؤال فقط

يعني حمل خارج الرحم ما فيها كلام :16.jpg:



هههههههههههههههههههههههههههه تفائلوا بالخير تجدوه
اكيد فيه سؤال منا والا منا مخشوش بيدفك لدرجه النجاح

بعض الاسئله ناقصه اكيد انك جايب الصح فيها بإذن الله
وتكمل 22 :(204):

والله يوفقنا جميعاً

[عــــبــــادي]

خصائص الاهداف عدا >>> مااذكر الخيار المستبعد
محدده بشكل دقيق وقابله القياس
قابله للتحقق
محدده بفتره زمنيه لتنفيذها

الجواب قابلة للقياس


لانه الفرعيه تدخل من ظمن الرئيسيه اذا ماخاب ظني

[تلقائي]

هههههههههههههههههههههههههههه تفائلوا بالخير تجدوه
اكيد فيه سؤال منا والا منا مخشوش بيدفك لدرجه النجاح

بعض الاسئله ناقصه اكيد انك جايب الصح فيها بإذن الله
وتكمل 22 :(204):

والله يوفقنا جميعاً

الله يجبر بخاطرك

بصراحه كنت متوقع ان اغلب اجاباتي صحيحه ولما قرأت اجاباتك تحطمت
ما ودي أقول ان شاء الله تكون اجاباتك خطأ :agolakser: ولكن اسأل الله التوفيق لي ولك وللجميع

[منتسب2015]

خصائص الاهداف عدا >>> مااذكر الخيار المستبعد
محدده بشكل دقيق وقابله القياس
قابله للتحقق
محدده بفتره زمنيه لتنفيذها

الجواب قابلة للقياس


لانه الفرعيه تدخل من ظمن الرئيسيه اذا ماخاب ظني



الجواب الصح الفرعيه انا جبت العيد بسؤال هذا :53:


:(204):

[عــــبــــادي]

س 22 / تعني البعد عن أي مساهمة اجتماعية والتركيز على الأولويات الاقتصادية

أ . استراتيجية التكيف
ب . ==== التفاعلية
ج . ==== الهجومية
د . ===== الممانعة

اختي الممانعه يعني الدفاعيه ؟

ياهلا ومرحبتين فيك عزيزتي جنوبيه شكرا لك على اجاباتك الطيبه


انا الي غلطت فيهم كنت مذاكرهم من لحست الاختبار


عموما متاكده من اجابتك كلها صح ولا على حسب الي اخترتيه انتي

وفيه سؤال ثاني

[تلقائي]

نصيحة يا شباب لا احد يعتمد على الكوزات ما ضيعني غيرها ، اللي يبغى يجاوب صح يذاكر صح

خذو الحكمة من افواها الراسبين :sm1:

[تلقائي]

س 22 / تعني البعد عن أي مساهمة اجتماعية والتركيز على الأولويات الاقتصادية

أ . استراتيجية التكيف
ب . ==== التفاعلية
ج . ==== الهجومية
د . ===== الممانعة

اختي الممانعه يعني الدفاعيه ؟

ياهلا ومرحبتين فيك عزيزتي جنوبيه شكرا لك على اجاباتك الطيبه


انا الي غلطت فيهم كنت مذاكرهم من لحست الاختبار


عموما متاكده من اجابتك كلها صح ولا على حسب الي اخترتيه انتي

وفيه سؤال ثاني



احسنت بارك الله فيك

انا كتبت الخيارات خطا

الخيارات كالتالي

أ . استراتيجية التكيف
ب . ==== الدفاعية
ج . ==== الهجومية
د . ===== الممانعة

ومن المؤكد ان الإجابة الصحيحة هي ( الدفاعية )

[عــــبــــادي]

تلقائي انا مافتحت الماده الا اول ٤ محاضرات والبقيه من الكويزات الي هنا وكل شي مر علي


تفائل بالخير والدنيا بخير والدكتور جديد ماراح ان شاء الله يرسب احد

ذاكر الاقتصاد ولا تبالي وتدخل مره ثانيه هنا وتتاكد من اجاباتك لان ممكن يحطمك

ومايخذيك تركز مع الماده االي بعدها

[عــــبــــادي]

تلقائي ايه نعم الله يزيدكم علم يارب


الاجابه الدفاعيه


وكان نهاية السؤال فيه كلمة الاحتمالات

[تلقائي]

تلقائي ايه نعم الله يزيدكم علم يارب


الاجابه الدفاعيه


وكان نهاية السؤال فيه كلمة الاحتمالات

وفقك الله اخي عبادي

فيه اسئله انا ما كتبتها ضمن الأسئلة السابقة لانها ناقصه عندي
وش رايك نتعاون في حلها مع النقص الموجود بها

[تلقائي]

ملاحظة الأسئلة التالية غير واضحه لاني صورتها بشكل سريع وفيه اجزاء منها ما طلعت
خلونا نتذكر اجاباتها على اقل تقدير


س 19 / قبول الرشوة لتقديم خدمة .....الخ ........................................؟
أ . ثقة الزبائن
ب . التقدير
ج . الاتصال
د . تضارب المصالح


س 18 في ( فراغ ) السلوك الخ .............................؟
أ . المدخل النفعي
ب . المدخل الفردي
ج . مدخل الحقوق
د . مدخل الربع


س / خصائص النظام الرقابي الفعال ( فراغ ) وتهدف الى التأقلم مع متغيرات البيئة و ( فراغ ) وقيم وتفاصيل كمية ومحددة .

أ . المرونة ، الموضوعية
ب . المرونة ، التكامل
ج . التوقيت ، الموضوعية
د . المرونة ، التكامل

س / مديرو الإدارة الوسطى

أ . هم المسؤلون عن وضع الاستراتيجية
ب . يهتمون خاصة بالبيئة الخارجية
ج . المدراء المسؤلون عن قيادة الأقسام
د . مهمتهم قيادة الفرق الصغيرة

س / عمليات صنع واتخاذ القرار

أ . الأدوار المعلوماتية
ب . الأدوار القرارية
ج . الأدوار التفاعلية
د . الأدوار الادراكية

س / من التحيدات المعاصرة التي تواجهها ..................؟
أ . العولمة
ب . البحث والتطوير والابداع
ج
د

[احمد العبدالله]

هذه حل الاسله الي حليتها وان شاء الله كلها صح بحول الله

http://store2.up-00.com/2015-12/1450647735051.png (http://www.up-00.com/)[/URL]
http://store2.up-00.com/2015-12/1450647735162.png (http://www.up-00.com/)
http://store2.up-00.com/2015-12/1450647735263.png (http://www.up-00.com/)
http://store2.up-00.com/2015-12/1450647735384.png (http://www.up-00.com/)
http://store2.up-00.com/2015-12/1450647735495.png (http://www.up-00.com/)
http://store2.up-00.com/2015-12/1450647735626.png (http://www.up-00.com/)
http://store1.up-00.com/2015-12/1450647876521.png (http://www.up-00.com/)
[url=http://www.up-00.com/]http://store1.up-00.com/2015-12/1450647876622.png (http://www.up-00.com/)

[Fdrr]

نصيحة يا شباب لا احد يعتمد على الكوزات ما ضيعني غيرها ، اللي يبغى يجاوب صح يذاكر صح

خذو الحكمة من افواها الراسبين :sm1:



فعلاً ماضيعنا الاهي
وحلول النماذج بعضها خطأ
لازم الاعتماد على المذاكره

انا خايفه من الرياضيات :Cry111:

[تلقائي]

هذه حل الاسله الي حليتها وان شاء الله كلها صح بحول الله

http://store2.up-00.com/2015-12/1450647735051.png (http://www.up-00.com/)
http://store2.up-00.com/2015-12/1450647735162.png (http://www.up-00.com/)
http://store2.up-00.com/2015-12/1450647735263.png (http://www.up-00.com/)
http://store2.up-00.com/2015-12/1450647735384.png (http://www.up-00.com/)
http://store2.up-00.com/2015-12/1450647735495.png (http://www.up-00.com/)
http://store2.up-00.com/2015-12/1450647735626.png (http://www.up-00.com/)
http://store1.up-00.com/2015-12/1450647876521.png (http://www.up-00.com/)
http://store1.up-00.com/2015-12/1450647876622.png (http://www.up-00.com/)

لك جزيل الشكر والتقدير يا احمد

اعطيتني امل كبير في اجتياز الاختيار ان شاء الله

أتمنى ان تكون اجاباتك صحيحه

[تلقائي]

فعلاً ماضيعنا الاهي
وحلول النماذج بعضها خطأ
لازم الاعتماد على المذاكره

انا خايفه من الرياضيات :cry111:

اهلا اهلا بالعيد

وانا أيضا متاكد 100% انني رسبت في الرياضيات ولكن اجد عذر لنفسي لانها صعبه والترم القادم راح ادرسها على يد معلم مصري صلعته مثل الربع الخالي

[عادل العضياني]

ههههههههههههههههههههههه ههههههههههههههههههههههه

[Fdrr]

لك جزيل الشكر والتقدير يا احمد

اعطيتني امل كبير في اجتياز الاختيار ان شاء الله

أتمنى ان تكون اجاباتك صحيحه




هههههههههههههههه تلقائي نفس حلولنا مافيه تغير الا بسؤال واحد
ومتأكده انه خطأ عليه بعد
عطنا تكمله السوال اللي عندك مراحل العمليه الرقابيه قياس .....
هذا اللي شكله خطا عليه


مابي احطمك واقول انك جايب العيد اذا اجابتك غير كذا
والله يعوضك خير ويوفقك وصدقني انك ناجح
باذن الله

:mh001::53::53:

[أبو جنى216]

شكرا مليووون
احسن مافي الموضوع انك اقنعت الناس ان الاسئلة مو سهله مرره فيها لف ودوران بكم سؤال


من اليوم اقولهم الاسئلة فيها لف ودوران ويقولون لي الي مذاكر زين ولاتضرب تحت الحزام ههههههه


انا ختمتها ثلاث مرات اصلا هههههههههه خلهم يقتنعون الحين


شكرا باذن الله a+ فالنا جميع

[Fdrr]

اهلا اهلا بالعيد

وانا أيضا متاكد 100% انني رسبت في الرياضيات ولكن اجد عذر لنفسي لانها صعبه والترم القادم راح ادرسها على يد معلم مصري صلعته مثل الربع الخالي

ههههههههههههههههههههههههههه حلووه

الرياضيات انا عيدت عيدين فيها
حاملتها الله لايعوق بشر
الا ان تشملنا رحمه ربي وينفعنا ذا التظلم اللي ارفعوه

[منتسب2015]

س 19 / قبول الرشوة لتقديم خدمة .....الخ ........................................؟
أ . ثقة الزبائن
ب . التقدير
ج . الاتصال
د . تضارب المصالح













دورت اجابة هذا السؤال و لا لقيته في الملخص ... ناس يقولون تضارب مصالح و ناس يقولون ثقة الزبون

[تلقائي]

هههههههههههههههه تلقائي نفس حلولنا مافيه تغير الا بسؤال واحد
ومتأكده انه خطأ عليه بعد
عطنا تكمله السوال اللي عندك مراحل العمليه الرقابيه قياس .....
هذا اللي شكله خطا عليه


مابي احطمك واقول انك جايب العيد اذا اجابتك غير كذا
والله يعوضك خير ويوفقك وصدقني انك ناجح
باذن الله

:mh001::53::53:

ههههههههههههههههههههه


السؤال ناقص عندي

ولكن باكتبه مثل ماهو طالع عندي بالضبط

س 15 / من مراحل الرقابة ( فراغ ) وتتمثل هذه المرحلة في قياس ............( جزء من النص مفقود )...... في المنظمة .

أ . قياس الأداء الفعلي
ب . تحديد الأهداف والمعايير
ج . مقارنة النتائج بالمعايير والاهداف
د . اتخاذ الإجراءات الصحيحة

[Fdrr]

وانا مالقيت حله بالمخلص
حطيت تضارب مصالح من عندي

[Fdrr]

بقول الاجابتين من الملخص وانتوا طلعوا الصح

1/ قياس الاداء الفعلي : اي قياس ماأنجز فعلا من مهام وانشطه سواء للعاملين او الاقسام او المنظمه باكملها
2/ مقارنه النتائج بالاهداف والمعايير : حيث يمكن ان يعبر عن هذه المرحله بالمعادلة التالية : الانحراف = الاداء المرغوب _ الاداء الفعلي

وش الاقرب للصواب
قياس الاداء الفعلي

هذا استنتاجي والله اعلم

[nawaf.a.m]

ماقصرتي حبيبتي
بس هذي كاني شاكة فيها

البيئه الخارجيه الخاصه عدا
الشريك الاستراتيجي

سؤالها كان. ليس من ضمن البيئة الخارجية

جوابها الموظفون

[أبو جنى216]

س 19 / قبول الرشوة لتقديم خدمة .....الخ ........................................؟
أ . ثقة الزبائن
ب . التقدير
ج . الاتصال
د . تضارب المصالح













دورت اجابة هذا السؤال و لا لقيته في الملخص ... ناس يقولون تضارب مصالح و ناس يقولون ثقة الزبون








انت فكر فيها شدخل ثقة الزبون ؟؟
لانه بالسؤال قالك تقديم خدمه او اتخاذ قرار


لو موظف عطى رشوة للمدير لاتخاذ قرار ماء شعلاقة الزبون هنا ؟؟




اكيد انها تضارب مصالح ( يقصد بها مصالح الشخصية ومصلحه المنضمة)


حسب فهمي طبعاً يمقن ايه ويمقن لا :hahahahahah:

[Fdrr]

المهم الماده هذه راحت بحلوها ومرها

خلونا نركز في الاقتصاد لانجيب العيد فيه مثل الرياضيات
اكره المسائل والحسابات. :mh12:


والله يسهلها علينا جميعاً

[تلقائي]

وانا مالقيت حله بالمخلص
حطيت تضارب مصالح من عندي

على كل حال ما راح تفرق

احس اننا قاعدين نضيع وقت في مراجعة هذي المادة والواضح انه هروب من مذاكرة مادة الاقتصاد .. اللي يوافقني الرأي يعطيني لايك :(204):

[مشعل آل ناجي]

اشكرك وماقصرت والله يجزاك خير..

بس عندي شهادة حق لازم اقولها .. يشهد الله ان الدكتور خوفنا وهميت هالماده اكثر من الرياضات والمحاسبة لكن صدمنا بالاسئله يمين بالله انه ماقصر والله يسعده وين ما يروح .. اتمنى الصحة والعافية للجميع وفالكم a+

[Fdrr]

:(204):

تلقائي
قصدك مابعد تهيئنا نفسياً ندخل في الماده اللي بعدو
من اصبح افلح
سلام

[ولد آدم]

اغلب اجاباتي صحيحة و لله الحمد

فالي A+ ان شاء الله :mh001::(204):

[تلقائي]

اشكرك وماقصرت والله يجزاك خير..

بس عندي شهادة حق لازم اقولها .. يشهد الله ان الدكتور خوفنا وهميت هالماده اكثر من الرياضات والمحاسبة لكن صدمنا بالاسئله يمين بالله انه ماقصر والله يسعده وين ما يروح .. اتمنى الصحة والعافية للجميع وفالكم a+

لا شكر على واجب اخي مشغل

اوافقك الرأي حول سهولة الأسئلة والمادة بشكل عام ولكن الدكتور تعمد استخدم أسلوب التمويه في كتابته بعض الأسئلة وذلك لوضع فارق في الدرجات بين من اجتهد و قصر

تحياتي للجميع وتصبحون على خير

:24_asmilies-com:

[صالح الشكره]

س 23 / هي اتصالات جانبيه او قطريه لتبادل المعاني بين زملاء العمل في نفس المستوى

أ . الاتصالات النازلة
ب . الاتصالات الصاعدة
ج الاتصالات المساعدة
دالاتصالات الافقيه """""" صح

[Sakrah]

طيب نبي حلها كامل كيف 😢

[dh0sad]

الاسئلة جدا ممتعه وحلوه الله يوفق الدكتور جد عطانا دفعة معنويه
بس بسألكم من كم الدرجات :( ؟؟
اللي يقهر فيه كذا متأكده منهم بس الشيطان شكك لي فيها وغيرت الاجابه الصح للغلط

[mshary97]

خصائص الاهداف عدا >>> مااذكر الخيار المستبعد
محدده بشكل دقيق وقابله القياس
قابله للتحقق
محدده بفتره زمنيه لتنفيذها

هذا السوال لحس مخي لان الاجابات كلها من خصائص الاهداف

طيب يعني نسوي اعتراض على الاجابه لانه كل الخيارات صحيحة

[Nawaf20101]

ياليت اللي في الأخير الخيارات موجودة للي الاجوبه بالون الأحمر و الله بجزاكم خير