خارطة تفوقك في مقرر إدارة الموارد البشرية

[بنت الجبيل~]

<b>
بسم الله الرحمن الرحيم
قال تعالى : ( ‏يَرْفَعِ اللَّهُ الَّذِينَ آمَنُوا مِنكُمْ وَالَّذِينَ أُوتُوا الْعِلْمَ دَرَجَاتٍ‏ ) [المجادله 58]
قال رسول الله صل الله عليه وسلم : ( مَنْ سَلَكَ طَرِيقًا يَلْتَمِسُ فِيهِ عِلْمًا سَهَّلَ اللَّهُ لَهُ طَرِيقًا إِلَى الْجَنَّةِ )


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تجدون بين أيديكم ما يلزم للتفوّق الدراسي في هذا المقرر بمشيئة الله
نسأل الله لنا ولكم التوفيق والسداد ..



المقرر : ادارة الموارد البشرية
عدد ساعات المقرر : 3
اسم الدكتور : د. عبدالرحيم خليل
البريد الإلكتروني : akhalil@uod.edu.sa (akhalil@uod.edu.sa)
الدّعم الفنّي : el.support@uod.edu.sa / 0133331313
الشؤون الأكاديمية : dlaa.asc.d@uod.edu.sa




الكتاب المعتمد : ـ أ.د/ مدني عبدالقادر علاقي, إدارة الموارد البشرية ,ط 4 , (مكتبة خوارزم العلمية للنشر,جدة,2012 م).
تقسيم الدرجات :
تحميل المحاضرات والماده العلميه أو مشاهدتها : 7 درجات
حضور المحاضرات المباشرة : 3 درجات
الواجبات ( 3 واجبات ) : 10 درجات
الاختبار الفصلي : 10 درجات
الاختبار النهائي : 70 درجة
المجموع : 100 درجة



تنبيهات هامة:
* حضور المحاضرات المباشرة أصبح إلزامي وسيتم رصد 3 درجات على الحضور
* تم تعديل المدة لكل محاولة لحل الإختبارات الفصليه إلى 50 دقيقة


وفقنا الله واياكم لما يحبه ويرضاه ,,
إن أخطأنا فـ هو منا ومن الشيطان وإن اصبنا فـ هو من الله
- الموضوع محدث بإستمرار :rose:


</b>

[بنت الجبيل~]

http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1454623947151.jpg


كيف تلخص ؟
توضيح للي حاب يساعد بالتلخيص
المحتويات تنزل على شكل pdf + باوربوينت
مافيه طريقة للتحويل من الباوربوينت والـ Pdf للاسف
بس تقدر تجرب النسخ اذا ماضبط مالك الا الكتابة


المحاضرة 2 : pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=287621&d=1454956621)- word (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=287620&d=1454956621)
المحاضرة 3 : pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=292410&d=1460400952)- word (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=292409&d=1460400952)
المحاضرة 4 : pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=287698&d=1455031036)- word (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=287697&d=1455031036)
المحاضرة 5 : pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=287985&d=1455466338)- word (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=287984&d=1455466338)
المحاضرة 6 : pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=287987&d=1455467279)- word (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=287986&d=1455467279)
المحاضرة 7 : pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=288327&d=1456061874)- word (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=288326&d=1456061874)
المحاضرة 8 : pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=288480&d=1456229655)- word (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=288479&d=1456229655)
المحاضرة 9 : pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=289519&d=1457201096)- word (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=289518&d=1457201096)
المحاضرة 10 : pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=289521&d=1457201096)- word (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=289520&d=1457201096)
المحاضرة 11 : pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=289523&d=1457201150)- word (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=289522&d=1457201150)المحاضرة 12 : pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=289525&d=1457201150)- word (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=289524&d=1457201150)
المحاضرة 13 : pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=289681&d=1457384159)- word (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=289680&d=1457384159)المحاضرة 15 : pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=290679&d=1458827490)- word (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=290678&d=1458827490)المحاضرة 16 : pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=291444&d=1459652946)- word (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=291443&d=1459652946)المحاضرة 17 : pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=291815&d=1459943654)- word (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=291814&d=1459943654)المحاضرة 18 : pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=292508&d=1460474719)- word (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=292507&d=1460474719)المحاضرة 19 : pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=292947&d=1460764233)- word (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=292946&d=1460764233)
المحاضرة 20 : pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=293693&d=1461161381)- word (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=293692&d=1461161381)
الملخص كامل : pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=296037&d=1462034426)

[بنت الجبيل~]

http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1454625057831.jpg





الواجبات

الواجب الاول
الحل# (http://www.ckfu.org/vb/t734332.html)       لتحميل الواجب pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=288250&d=1455888831)#

الواجب الثاني
الحل (http://www.ckfu.org/vb/t737096.html)# (http://www.ckfu.org/vb/t737096.html)       لتحميل الواجب pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=290538&d=1458675467)#

الواجب الثالث
الحل (http://www.ckfu.org/vb/13280247-post1.html)#        لتحميل الواجب pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=293695&d=1461161487)#



الاختبار الفصلي
الحل (http://www.ckfu.org/vb/t739767.html)#        لتحميل الاختبار pdf (http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=291819&d=1459944042)#

[بنت الجبيل~]

http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1454625674451.jpg





المباشرة الأولى

تجمع المحاضرة (http://www.ckfu.org/vb/t733877.html) #        مشاهدة المحاضرة #        ملخص المحاضرة #


المباشرة الثانية

تجمع المحاضرة (http://www.ckfu.org/vb/t736514.html) #        مشاهدة المحاضرة #       ملخص المحاضرة (http://www.ckfu.org/vb/13210727-post22.html) #


المباشرة الثالثة

تجمع المحاضرة (http://www.ckfu.org/vb/t744419.html) #        مشاهدة المحاضرة (http://www.ckfu.org/vb/13308125-post68.html)# (http://www.ckfu.org/vb/13308125-post68.html)       ملخص المحاضرة #

[بنت الجبيل~]

http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1454626177221.jpg



الكويزات
# http://www.ckfu.org/vb/t739000.html
# http://www.ckfu.org/vb/t739001.html
#
#



المراجعات والمواضيع والردود الملحقة

# http://www.ckfu.org/vb/t747590.html
#
#






تنويه:
سَ يكون هناك وِسام خاص وتكريم لمُبدعين الكويزات (الشروط في الموضوع بالرابط التالي)
~*¤§ وسام الكويزات لهذا العام .. §¤*~ (http://www.ckfu.org/vb/t699652.html)

[بنت الجبيل~]

مرحبا بكم جميعا في خطة مقرر ادارة الموارد البشرية

كما تعلمون بكل سمستر وبكل خطه يكون فيها اعضاء للمساعده ونكون يد وحده مع بعض


الي حاب ينضم يتشرف المكان مكانكم وماعليكم عزيمة


شاكره للجميع وبالتوفيق يارب

[بنت الجبيل~]

المحتوى ان شاءالله راح يكون 15 فصل فحابه عضوين يكونو معاي وانا الثالثه

[حُروف آنثوية]

تسلم يمينك بنت الجبيل :004:
تمنياتي لكم بالتوفيق جميعاً :004:

[النادر فهد]

الله يعطيكي العافيه اختي بنت الجبيل.

أنا سبق لي وعرضت مشاركتي في التلخيص لهذه المادة وما زال العرض قائماً.

فأنا أتشرف ان أكون من ضمن الفريق 🌺🌹

تحياتي

المحتوى ان شاءالله راح يكون 15 فصل فحابه عضوين يكونو معاي وانا الثالثه

[homoodan]

يعطيك العافية بنت الجبيل

وعودا حميدا




ارجو ان يكون لي قبول بينكم وأرجو ان يكون لي منفعة اقدمها للجميع




تحياتي

[مها ناصر]

يعطيك العافيه

[رَذاذُ مَـطرْ]

يعطيك العافية يالغالية :004:
وجودك كقائدة من جديد يسعدنا
بالتوفيق للجميع :rose:

[بنت الجبيل~]

حروف & النادر & حمودان & مها & رذاذ

يعافيكم حميع :004:

[بنت الجبيل~]

النادر & حمودان

ليي الشرف بأنكم تكونو من ضمن الفريق :004::004:

[Dr. nsroon]

حي الله بنت الجبيل :icon120::004:
بالتوفيق ياقدعة بقيادتك للمقرر :love080:

[homoodan]

لنا الشرف بالعمل مع قائدة مثلك بنت الجبيل

وأنا هنا اسجل استعدادي للتلخيص بالإضافة للمهمات الأخرى


في انتظار اي اسناد






تحياتي

[بنت الجبيل~]

نصرون :004:

يحييك ويبقيك يابعدي


حمودان


تسلم ماتقصر حاليا التلخيص ماشي اموره لاتخاف دامك ابديت استعدادك ماراح انساك

[بنت الجبيل~]

المحاضرة الثانية بالمرفقات

:004::004:

[MEME_01]

معاكم بالتلخيص

الله يوفقنا

[رَذاذُ مَـطرْ]

عزيزتي هل عندك نقص في أعضاء الفريق؟
وإذا نعم .. فكم شخص ناقص ولأي مهمة ؟

[بنت الجبيل~]

عزيزتي هل عندك نقص في أعضاء الفريق؟
وإذا نعم .. فكم شخص ناقص ولأي مهمة ؟




عندي فقط للتلخيص باقي المهمات مافيش حد :sm5:

[بنت الجبيل~]

معاكم بالتلخيص

الله يوفقنا

لي الشرف اختي ميمي بانضمامك لنا:060:


التلخيص حاليا مكتفين اتمنى اختيار مهمة ثانية:verycute:


:004::004:

[بنت الجبيل~]

المحاضرة الثالثة بالمرفقات

يعطيك العافية عبق


:004::004:

[بنت الجبيل~]

المحاضرة الرابعه بالمرفقات

يعطيك العافية النادر فهد


:004::004:

[fatimah.]

يعطيكم العافية جميعاً
أنا حابة أشارك في التلخيص عن طريق إضافة الآسئلة اللي يطرحها الدكتور أثناء الشرح في المحاضرة
تابعت المحاضرات إلى المحاضرة السادسة وكاتبة الأسئلة الخاصة بكل محاضرة رح أنزلها ان شاء الله

[fatimah.]

المحاضرة الثانية ( التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية )

س١/ التدريب وسيلة وليست غاية . صح

س٢/ المدير الناجح هو الذي يقتصر في الترقية على الأقدمية فقط . خطأ

س٣/ المدير الناجح هو الذي يرقي على آساس والكفاءة والأداء فقط . خطأ
التصحيح : المدير الناجح هو الذي يرقي على أساس الأقدمية والخبرة والكفاءة والأداء ( يجمع بين الإثنين)

س٤/ لابد آن تكون السياسات واضحة للجميع . صح

س٥ / هناك من يرى أن العنصر البشري في إدارة الموارد البشرية عنصر تكلفة وليس أصل . خطأ
التصحيح : في الإدارة العلمية وليس في إدارة الموارد البشرية.

[fatimah.]

بنت الجبيل أعتذر نزلت أسئلة المحاضرة الثانية بدون ماأعرف رأيك بالموضوع
إذا حابة إني أكمل أسئلة باقي المحاضرات أنا جاهزة :mh318:

[بنت الجبيل~]

فاطمه اتشرف بوجودك بفريقي

رسلت لك عالخاص شوفيه

[نوآيف السليمان]

يعطيكم العافية

[بنت الجبيل~]

يعافيك نواايف

:004::004:

[fatimah.]

فاطمه اتشرف بوجودك بفريقي

رسلت لك عالخاص شوفيه

حبيبتي لي الشرف أكثر حبيت أشارك بجزء بسيط جداً ان شاء الله يستفيد الجميع
رسلت لك عالإيميل شيكي عليه .

[النادر فهد]

الله يعافيكي اختي


المحاضرة الرابعه بالمرفقات

يعطيك العافية النادر فهد


:004::004:

[بنت الجبيل~]

المحاضرة الخامسة بالمرفقات

بالتوفيق للجميع


:53:

[بنت الجبيل~]

المحاضرة السادسة بالمرفقات

يعطيك العافية النادر فهد :rose:


بالتوفيق للجميع


:biggrin:

[النادر فهد]

الله يعطيكي العافيه اختي بنت الجبيل ، شكرًا لأدائك المتميز

بالتوفيق للجميع ان شاء الله


المحاضرة السادسة بالمرفقات

يعطيك العافية النادر فهد :rose:


بالتوفيق للجميع


:biggrin:

[بنت الجبيل~]

الواجب الاول بالمرفقات

:060:

[بنت الجبيل~]

تم تحديث الخطه

:004::004:

[بنت الجبيل~]

المحاضرة السابعه

البث المباشر الاول

بالمرفقات

يعطيك العافية عبق انثوي

:004::004:

[بنت الجبيل~]

المحاضرة الثامنة

يعطيك العافية النادر فهد

:004::004:

[النادر فهد]

الله يعافيكي اختي

المحاضرة الثامنة

يعطيك العافية النادر فهد

:004::004:

[رَذاذُ مَـطرْ]

مساكم الله بالخير أعزائي :004:
نظراً لغياب أختنا وحبيبتنا بنت الجبيل أسأل الله لها الشفاء والعافية راح أمشي معكم في قيادة المقرر
فريق التلخيص : النادر فهد , عبق أنثوي , ميمي
التلخيص وقف عند المحاضرة الثامنة .. وإلى الآن نزل بعدها محتويات لست محاضرات ..ونستثني محتوى محاضرة البث المباشر منها لأنها عبارة عن مراجعة عامة وتكرار للشرائح السابقة
راح يتم تقسيم المحتويات بينكم بشكل مبدئي وإذا فيه اشكالية معكم في التقسيم خبروني عشان أدخل معاكم في التلخيص
م 9 >> ميمي
م 10+12>> النادر فهد
م 11+13 >> عبق انثوي


مثل ماقلت إذا فيه اشكالية معاكم وضغط عطوني خبر .. وأي شخص ينتهي من تلخيص جزئيته يرسلي عالخاص خبر قبل لا يضيف التلخيص هنا
بارك الله فيكم :004: :004:

* إذا كان فيه تقسيم سابق للمحاضرات من جهة بنت الجبيل فأعطوني تقسيمكم

[النادر فهد]

السلام عليكم ورحمته الله وبركاته

اخت رذاذ
كان فيه اتفاق سابق مع الاخت بنت الجبيل ( الله يشفيها وتقوم بالسلامة ) واخر شي كان الاتي :

1. المحاضره 10 و11 اتلخصوا
2. محاضره 12 اخذتها احد الاخوات ( ما اعرف من هي بالتحديد )
3. محاضره 13 عندي انا

وشكرا



مساكم الله بالخير أعزائي :004:
نظراً لغياب أختنا وحبيبتنا بنت الجبيل أسأل الله لها الشفاء والعافية راح أمشي معكم في قيادة المقرر
فريق التلخيص : النادر فهد , عبق أنثوي , ميمي
التلخيص وقف عند المحاضرة الثامنة .. وإلى الآن نزل بعدها محتويات لست محاضرات ..ونستثني محتوى محاضرة البث المباشر منها لأنها عبارة عن مراجعة عامة وتكرار للشرائح السابقة
راح يتم تقسيم المحتويات بينكم بشكل مبدئي وإذا فيه اشكالية معكم في التقسيم خبروني عشان أدخل معاكم في التلخيص
م 9 >> ميمي
م 10+12>> النادر فهد
م 11+13 >> عبق انثوي


مثل ماقلت إذا فيه اشكالية معاكم وضغط عطوني خبر .. وأي شخص ينتهي من تلخيص جزئيته يرسلي عالخاص خبر قبل لا يضيف التلخيص هنا
بارك الله فيكم :004: :004:

* إذا كان فيه تقسيم سابق للمحاضرات من جهة بنت الجبيل فأعطوني تقسيمكم

[بنت الجبيل~]

مساكم الله بالخير والسرور

الله يسلمكم جميع ويحفظكم من كل شر وضر

والحمدلله على كل حال

بالمرفقات المحاضرات 9 + 10 +11 +12

يعطيكم العافية جميع :rose:

[النادر فهد]

يعطيكي العافية اختي بنت الجبيل وألف حمد لله على سلامتك.

بالتوفيق ان شاء الله

[النادر فهد]

السلام عليكم ورحمته الله وبركاته

اسعد الله مسائكم بالورد والياسمين

المحاضره الثالثة عشر

الموارد البشرية


تمنياتي لكم بالتوفيق والنجاح

[رَذاذُ مَـطرْ]

الحمد لله على سلامتك غاليتي .. طهور إن شاء الله :004:
نورتي الحتة :verycute:

سلمت يمناكم نفر نفر :004: :004: :004:

[shaiooom]

انا شريت ملخص العام ونفس الدكتور ونفس محتوى هالسنه
مرتب وجاهز اللي يبي يذاكر بدري يشتري الملخص ..

يعطيكم العافية على التلخيص :rose::love080: ..

[هموسه *]

لازم كتاب هالماده ؟

[بنت الجبيل~]

الواجب الثاني بالمرفقات

:rose:

[بنت الجبيل~]

تم تحديث الخطه بكل ماهو مستجد

بتاريخ 22/3/2016


بالتوفيق للجميع

[بنت الجبيل~]

اتمنى اللي عنده استطاعه لعمل كويزات للماده يتفضل ويعمل

شاكره لكم تعاونكم جميع

[بنت الجبيل~]

المحاضرة الخامسة عشر

بالتوفيق للجميع


:004::004:

[بنت الجبيل~]

جزئية الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشريه


من المحاضرة 1 الى المحاضرة 12 + البث المباشر 1و2




بالتوفيق للجميع :004::004:

[homoodan]

المحاضرة 14

هي محاضرة البث المباشر الثاني

لايوجد لها تلخيص



تحياتي

[صاحب السعادة]

من المحاضرة الأولى الى المحاضرة الخامسة عشرة
في المرفقات

تحسبا للمخاطر

[بنت الجبيل~]

المحاضرة 14

هي محاضرة البث المباشر الثاني

لايوجد لها تلخيص



تحياتي


عارفه انها مالها تلخيص لانها مافيها اي شي جديد خارج عن الملخص لانه كان مراجعه عن المحاضرات المسجله

لوحابين نكتبها راح نكتبها

يعطيك العافية :106:

[بنت الجبيل~]

المحاضرة السادسة عشر بالمرفقات

يعطيك العافية عبق

:004:

[بنت الجبيل~]

الاختبار الفصلي بالمرفقات

:004::004:

[طيف الموادع]

مساء الخير
الله يعطيكم العافية

للعلم ...
بخصوص المرفق في اول الصفحة حل أسئلة اختبار الفصلي.


السؤال رقم (35 و 40 ) مكرر.


السؤال 40/ 35
: قد يري البعض: بعدم وجود ضرورة لعملية التقويم للمهن الرفيعة في المستويات الإدارية العليا .


صواب
خطأ




ولكم جزيل الشكر والتقدير

[بنت الجبيل~]

مساء الخير
الله يعطيكم العافية

للعلم ...
بخصوص المرفق في اول الصفحة حل أسئلة اختبار الفصلي.


السؤال رقم (35 و 40 ) مكرر.


السؤال 40/ 35
: قد يري البعض: بعدم وجود ضرورة لعملية التقويم للمهن الرفيعة في المستويات الإدارية العليا .


صواب
خطأ




ولكم جزيل الشكر والتقدير



جاري تعديله سلمت اخي :d5:

:106:

[بنت الجبيل~]

المحاضرة ال 17 بالمرفقات

يعطيك العافية النادر فهد

:004:

[النادر فهد]

الله يعطيكي العافيه ما قصرتي :icon19:


المحاضرة ال 17 بالمرفقات

يعطيك العافية النادر فهد

:004:

[MEME_01]

مشكورين ع جهودكم، بميزان الاعمال :004:

المحاضره الثالثه

في فقره ناقصه

صيانة الموارد البشرية
والهدف من هذا النشاط هو :
المحافظة على أصول المنظمة من الموارد البشرية.

اتمنى تصححونها قبل م حد يطبع

[بنت الجبيل~]

مشكورين ع جهودكم، بميزان الاعمال :004:

المحاضره الثالثه

في فقره ناقصه

صيانة الموارد البشرية
والهدف من هذا النشاط هو :
المحافظة على أصول المنظمة من الموارد البشرية.

اتمنى تصححونها قبل م حد يطبع


يعافيك ياارب

مشكوره عالتنبيه وعذرا جل من لايسهو او يخطأ

جاري تعديلها

:004::004:

[بنت الجبيل~]

المحاضرة 18 بالمرفقات

يعطيك العافية عبق

:004::004:

[النادر فهد]

:icon19::icon19:الله يعطيك العافية ما قصرتوا :icon19::icon19:

المحاضرة 18 بالمرفقات

يعطيك العافية عبق

:004::004:

[بنت الجبيل~]

المحاضرة 19 بالمرفقات

يعطيك العافية عبق

:004::004:

[رَذاذُ مَـطرْ]

محاضرات البث المباشر لمقرر إدارة الموارد البشرية على اليوتيوب :rose:


https://www.youtube.com/watch?v=ONP8ftK1bmg


https://www.youtube.com/watch?v=cOYcNIR09e4


https://www.youtube.com/watch?v=k5BWnNcHIgs

[بنت الجبيل~]

المحاضرة ال20 بالمرفقات

:004::004:

[بنت الجبيل~]

الواجب الثالث بالمرفقات

:004:

[بنت الجبيل~]

المحاضرة الثانية
( التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية )




س١/ التدريب وسيلة وليست غاية . ( صح )


س٢/ المدير الناجح هو الذي يعتمد في الترقية على الأقدمية فقط . ( خطأ )


س٣ / المدير الناجح هو الذي يرقي على أساس الكفاءة والأداء فقط . ( خطأ )


التصحيح : المدير الناجح هو الذي يرقي على أساس الأقدمية والخبرة والكفاءة والأداء.
( يجمع بين الإثنين ).


س٤ / لابد أن تكون السياسات واضحة للجميع . ( صح )


س٥/ هناك من يرى أن العنصر البشري في إدارة الموارد البشرية عنصر تكلفة وليس أصل. ( خطأ )


التصحيح : في الإدارة العلمية وليس في إدارة الموارد البشرية .




يعطيك العافية اخت fatimah

[بنت الجبيل~]

المحاضرة الثالثة
( إدارة الموارد البشرية )


س١/لابد أن يكون هناك تجانس والتقاء بين أهداف المنظمة وأهداف الأفراد . (صح )


س٢/في عملية تنظيم شؤون الموارد البشرية في المنظمة ليس من الضروري اختيار نمط إدارة الموارد البشرية . ( خطأ )


س٣/ الرقابة عملية مستمرة في جميع وظائف إدارة الموارد البشرية (وظيفة مكملة لجميع وظائف الإدارة ) ( صح )


س٤/ هناك من يرى أن أساليب تخطيط وتنظيم إدارة الموارد البشرية تختلف عن الآساليب المستخدمة في التخطيط بصفة عامة . ( خطأ )
التصحيح : آساليب تخطيط وتنظيم إدارة الموارد البشرية ماهي إلا الأساليب المستخدمة في التخطيط بصفة عامة .


س٥/ هناك من يرى أن النظرة إلى إدارة الموارد البشرية واحدة في كل المنظمات . ( خطأ )
التصحيح : تختلف من منظمة لأخرى ومن بلد لآخر .


س٦/ تصنف الوظائف في الجهاز المسؤول عن إدارة الموارد البشرية إلى :
( ٣ أنواع - ٤ أنواع - ٥ أنواع )


س٧/ مستشار الجودة وظيفة تخصصية في الإدارة العليا . ( صح )


س٨/ خبير في علاقة الموظفين وظيفة تخصصية قد تكون في مستوى الإدارة الوسطى (صح )


س٩ / ليس هناك فرق في مستوى المهارات المطلوبة للمديرين في المنظمة . ( خطأ )
التصحيح:لأن المدير يحتاج إلى مهارات فنية وفكرية وسلوكية فالمهارات الفنية مطلوبة أكثر في المستويات الدنيا والمهارات الفكرية مطلوبة أكثر في المستويات العليا بينما المهارات الإنسانية والسلوكية مطلوبة في كل المستويات .


س١٠/ يرى البعض أن نشاط التدريب ،التطوير من أهم أنشطة الموارد البشرية . ( صح )


س١١/ الاهتمام بالمنافع المالية مباشرة وغير مباشرة والاهتمام بالخدمات من وظيفة صيانة الموارد البشرية . ( صح )






يعطيك العافية اخت fatimah

[بنت الجبيل~]

المحاضرة الرابعة
(تحليل الوظائف ، توصيفها ، تصميمها )


س١/ الخرائط التنظيمية لا تظهر الإتصالات الفعلية التي تحدث بين الموظفين والإدارات. ( صح )


س٢/ الخرائط التنظيمية تظهر مدى تشدد نظام الرقابة على الأفراد أو تساهله . ( خطأ )
التصحيح :لا تظهر مدى تشدد نظام الرقابة على الأفراد أو تساهله .


س٣/ إن كل المنظمات شروطها متماثلة في مايتعلق بشاغلي الوظائف لهذه المنظمات . ( خطأ )
التصحيح : كل منظمة تختلف شروطها عن المنظمة الأخرى .


س٤/ هناك من يرى بعدم وجود فرق بين الخريطة التنظيمية للمنظمة وخريطة القطاعات التفصيلية .( خطأ )
التصحيح : هناك فرق بين الخريطة التنظيمية للمنظمة وخريطة القطاعات التفصيلية .


س٥/ من الأفضل عند تحليل الوظائف أن تكون أسئلة الإستبانة كلها مفتوحة أو كلها مغلقة .( خطأ )
التصحيح : الأفضل الجمع بين الأسئلة المفتوحة والمغلقة أفضل من الأسئلة ذات الاتجاه الواحد .


س٦/ يرى الكثير من المهتمين بإدارة الموارد البشرية في المنظمة أنه لافرق بين المعرفة والعلم بالنسبة لشروط التقدم للوظاذف . ( خطأ )

التصحيح : هناك فرق حيث أن المعرفة أشمل من العلم .




يعطيك العافية اخت fatimah

[بنت الجبيل~]

المحاضرة الخامسة
( تخطيط الاحتياجات البشرية )




س١/ هناك من يرى أن الموارد البشرية تقتصر فقط على تحديد الاحتياجات النوعية في الأفراد كماً ونوعاً . ( خطأ )
التصحيح : لاتقتصر على تحديد الاحتياجات النوعية في الأفراد كماً ونوعاً بل هي عملية شمولية .


س٢/ يمكن لإدارة المواد البشرية أن تخطط لكل نشاط داخلها بمعزل عن الآخر . ( خطأ )
التصحيح : لابد من النظرة الشمولية عند التخطيط للأنشطة .


س ٣/ هناك من يرى أنه عند تخطيط الموارد البشرية يمكن إغفال التغيرات الإجتماعية وأثرها على هذه العملية. (خطأ)
التصحيح : يتحتم على المنظمات أن تعطي اهتماماً مباشراً بالتغيرات الاجتماعية والمتغيرات الأخرى .


س٤/ الإدارة الناجحة لابد أن تربط بين أهداف المنظمة وأهداف الأفراد . ( صح )


س٥/طريقة تستخدم فيها طبيعة المنشأة وحجم عملياتها لتقدير العاملين بالنسبة لهذه المؤسسات المتشابهة في الإنتاج :
( طريقة التقدير على أساس مراكز العمل - طريقة تقدير المشرفين -طريقة دلفي - طريقة التجربة والخطأ ).


س٦/ أسلوب يستخدم في التخطيط قصير الأجل في تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية وفي حالة عدم توافر البيانات :
( طريقة التقدير على أساس مراكز العمل - طريقة تقدير المشرفين - طريقة دلفي - طريقة التجربة والخطأ )

س٧/ الأسلوب الذي يستخدم في الظروف المعقدة وغير المؤكدة ويعالج في الغالب تقدير الاحتياجات في الأجل الطويل :
( طريقة التقدير على أساس مراكز العمل - طريقة تقدير المشرفين -طريقة دلفي - طريقة التجربة والخطأ )


س٨/ طريقة تستخدم في ظروف معينة وبدون أساس علمي :

( طريقة التقدير على أساس مراكز العمل - طريقة تقدير المشرفين - طريقة دلفي - طريقة التجربة والخطأ )






يعطيك العافية اخت fatimah

[بنت الجبيل~]

المحاضرة السادسة
(الاستقطاب ، الاختيار ، الاختبارات والمقابلات )


س١/ وسيلة تهدف للبحث نيابة عن المنظمات عن الكفاءات البشرية الرفيعة المستوى :
( مكاتب الاستقطاب الاستشارية - مكاتب التوظيف بالمنظمات )


س٢/ هذا الأسلوب لا يصلح إلا للوظائف الدنيا أو الكتابية أو المهنية ولايستخدم للإعلان عن الوظائف رفيعة المستوى:
( مكاتب الاستقطاب الاستشارية - مكاتب التوظيف بالمنظمة )


س٣/ هناك شكل واحد لاستمارات طلب التوظيف في جميع المؤسسات . ( خطأ )
التصحيح : يختلف شكل استمارات طلب التوظيف من مؤسسة إلى أخرى ، ووفقاً لمجموعة الوظائف المتقدم إليها.


س٤/يختلف شكل استمارات طلب التوظيف من مؤسسة لأخرى وفقاً لمجموعة الوظائف المتقدم إليها. ( صح )


س٥/ السيرة الذاتية سجل غير رسمي بينما استمارات طلب التوظيف سجل رسمي . ( صح )


س٦/ هناك من يرى أن السيرة الذاتية هي عرض بيع من قبل المتقدم للوظيفة لأي منظمة أو شركة . ( صح )


س٧/ لا يوجد اختلاف في الاختبارات كوسيلة للحصول على المتقدمين للوظائف سواء كانت قيادية أو مهنية أو فنية . ( خطأ )

التصحيح : تختلف طبيعة الاختبارات كوسيلة من وسائل اختيار المتقدمين للعمل حسبما إذا كانت الوظائف المتقدم إليها قيادية أو مهنية أو فنية .





يعطيك العافية اخت fatimah

[خووخه المطيري]

السلام عليكم ورحمة الله

بسأل بخصوص المصطلحات الانقليزيه داخله معانا بالاختبار ���� ؟؟

[طيف الموادع]

مجموعه فعاله ماشاءالله عليكم عساكم على القوة .

الله يعطيكم العافية جميعأ

[حُروف آنثوية]

يعطيكم العافيه فاطمة وبنت الجبيل :004:

هذا تجميع المراجعات الى المحاضرة 6 , بملف واحد :060:

[H.R.T]

السلام عليكم
كم باقي ويكتمل الملخص

[بنت الجبيل~]

خوخه & h.r.t

بالنسبة لأستفساركم انا صار لي كم يوم من رسلت للدكتور وللحين مارد علي بس يرد افيدكم ان شاءالله


طيف


يعافيك اخوي


حروف


تسلمين قلبي عساك عالقوة ياارب




لروحكم :106::106::106::106:

[homoodan]

السلام عليكم ورحمة الله

في المرفقات تصحيح وتدقيق بعض الأسئلة لإدارة الموارد البشرية




تحياتي

[رَذاذُ مَـطرْ]

السلام عليكم ورحمة الله

في المرفقات تصحيح وتدقيق بعض الأسئلة لإدارة الموارد البشرية




تحياتي

سوماي وعبدالله :004::004:


جهود تشكرون عليها بارك الله فيكم


الله يكتب أجركم :verycute::verycute:

[sumai]

,


ويكتب اجرك رذاذ :love080:

بالتوفيق للجميع .. هانحن على آخر عتبات التخرج ، اسأل المولى ان لايضيع لنا تعب او جهدومبروك التخرج مقدماً جميعاً:rose:

[بتهال]

كم باقي للمخلص وينزل كامل
وهل اختبار الي قبلنا كان من الاختبار الفصلي و الواجبات ؟

[foo0ooz]

المسااااائل الحسابيه معنا او لا؟؟؟؟؟؟؟

[sarh2]

في المحاضره المباشره الاخير قال ما في مسائل حسابيه
والله اعلم

[fatimah.]

ذكر الدكتور في محاضرة ١٥ أن الأرقام غير ملزمين بها

[بنت الجبيل~]

تم الانتهاء من تلخيص ملخص المقرر

تم ارفاقه ببداية الخطة


:004::004::004:

[رَذاذُ مَـطرْ]

تم الانتهاء من تلخيص ملخص المقرر

تم ارفاقه ببداية الخطة


:004::004::004:

شلة قدعان إلتموا على بعضيهم :verycute::verycute::verycute:
مانعدمكوش يا شلة :d5:

[عبق انثوي]

شلة قدعان إلتموا على بعضيهم :verycute::verycute::verycute:


مانعدمكوش يا شلة :d5:



هدا نقطه من بحر عطائك اخت رذاذ

وربي يوفقكم جميعا :106::(204):

[كهرمااانه]

بنسبة لرسومات الي موجوده في الموارد البشريه مطلوبه في الاختبار ولا ..ارجو الافاده..وشكرا

[Ms.r]

الله يعطيكم العافيه
وش الاشياء المهمه اللي معانا ؟ وفي اشياء محذوفه ولا مافي ؟

[كبريآء الروح]

المقرر طويل مررره

وش الحل ؟

[شجرة العطاء]

ايه والله نبي لها حل
اللي عنده خطه نمشي عليها ونخلص المقرر يعطيناهي
وايش مهم فيها:sm12:

[أمواج...]

-

بغيت اسألكم الاسئله اللي بعد كم محاضرة
مجهود طلاب وطالبات والا الدكتور ؟!

[sarh2]

[quote=أمواج...;1057172140]-

بغيت اسألكم الاسئله اللي بعد كم محاضرة
مجهود طلاب وطالبات والا الدكتور ؟![/quote
مجهود طلاب وطالبات

[خالد الخبر]

المادة دسمة بالحيل ومليانه معلومات

[sarh2]

تتوقعوا الاختبار كله اختياري نفس اليوم
او في صح وخطاء

[أم سوسن الشيخ]

تتوقعوا الاختبار كله اختياري نفس اليوم
او في صح وخطاء

سمعت ان في قرار يمنع اسئلة الصح والخطأ
يقولوا ان احد اساتذة المستوى السادس قال لهم ممنوع السنة اسئلة الصح والخطأ والله أعلم
لكن اذا صدقوا ماتخير شعور د عبد الرحيم احسه يحب الصح والخطأ بقوة وتعب وهو كل محاضرة يعطينا سؤال صح وخطأ

[أم سوسن الشيخ]

طبعا المادة طويلة بشكل رهيب عدنا 20 محاضرة خلال يوم ونص
يعني تحتاج كل محاضرة تذاكروها خلال 45 دقيقة عشان تلحق تخلص المنهج وياليت لو تحط جنبك منبه كل 45 دقيقة لا يضيع اليوم في المحاضرة الأولى:53:

[ARWA223]

نصيحه ابدؤا اول شي بمذاكرة أسئلة الواجب والاختبار الفصلي عشان تختصرون الوقت على أنفسكم

ولو ما امداكم تخلصون كل المحاضرات عالاقل الواجبات والاختبار بتكونون ضامنين ان جايه من أسئلة في الاختبار

[اﻷشقر]

تسلم يمينك بنت الجبيل
والف شكر لكل من تعب في هذا المادة

[REEM - ABDULLH]

صباح الخير على الجميع .... عندي سؤال اسئله الي موجوده بلملخص اسئله الدكتور :004: والله يسهل على جميع مذاكرت هذي ماده :(

[بنت الجبيل~]

تسلم يمينك بنت الجبيل
والف شكر لكل من تعب في هذا المادة



ويمينك اخوي

وبالتوفيق لك وللجميع ياارب:106:

[بنت الجبيل~]

صباح الخير على الجميع .... عندي سؤال اسئله الي موجوده بلملخص اسئله الدكتور :004: والله يسهل على جميع مذاكرت هذي ماده :(



صباح النور ريم

بالنسبة للاسئله اجتهاد شخصي من احدى الطالبات

اسئلة الدكتور فقط الواجبات والفصلي

بالتوفيق لك وللجميع ياارب:106:

[جامعيه2012]

طيب بالنسبه لا اسئله المجهود الشخصي اذا موجوده لحالها ي ليت لو ترفقونها pdf

لاني طابعه من اول ب اول فحرام اطبع المنهج كامل عشان الاسئله ..

[بنت الجبيل~]

طيب بالنسبه لا اسئله المجهود الشخصي اذا موجوده لحالها ي ليت لو ترفقونها pdf

لاني طابعه من اول ب اول فحرام اطبع المنهج كامل عشان الاسئله ..



من عيوني دقايق وانزلها لك كامله بملف واحد :004:

[بنت الجبيل~]

تفضلي اخت جامعية

الملف بالمرفقات

بالتوفيق ياارب:004::004:

[sarh2]

اتمنى احد يتواصل مع الدكتور ويتاكد في صح وخطاء او لا
لن الموضوع شاغلني
ما اتخيل الاختبار بدون هناك من يرى و يمكن القول

[حروف مرتبه]

بخصوص المنهج ارسلت لدكتور وقال انه الاسئله الموجوده في المحاظرات مهمه

وين بتكون هل تم تلخيصها

بالتوفيق يارب

[sarh2]

طيب اساليه في صح و خطاء
او كلها اختياري

[حروف مرتبه]

احد يقدر يساعدنا وين بتكون اسئلة المحاظرات ؟

[أم سوسن الشيخ]

في الملزمة بتلاقي بعض الاسئلة متفرقة بين المحاضرات
المستوى اللي فات سمعت انهم مجمعين الاسئلة بعد اعتقد تنفعنا بدور عليهم
اني شاهدت المحاضرات وسجلت معاه مركز أكثر شي على الصح والخطأ والصيغة أكثر شي بها الطريقة
يرى البعض أن ادارة الموارد البشرية تكلفة وليست اصل ( خطأ )
مثال على الاختياري
س/ يعد من وظيفة صيانة الموارد البشرية
أ/الاهتمام بالمنافع المالية
ب/ الاهتمام بالخدمات
ج/ الاهتمام برفه المعنويات
د/ جميع ماسبق ( الاجابة الصحيحة)

[&حنين الوجدان&]

تنبيه وانا ابحث عن الاشياء المهمه الي طرحها نفس دكتور الماده
عبد الرحيم خليل
هنا اشياء مهمه يذكرها بالمحاضرات المسجله
دونتها الاخت عيون سحآب

اتمنى افدت بشي بسيط


ويفضل لانه الماده كثيره تبدون من بعد جزئية الفصلي
حتى يمديكم تخلصون الماده وتقرون الجزئيه الي ختبرنا فيها مع تركيز
على الاختبارات الفصليه والواجبات والجزئيه الي ما ختبرنا فيها


http://www.ckfu.org/vb/12849062-post2.html

[نمران الدوسري]

السلام عليكم
من فضلكم احد يفيدني بخصوص الرسمات الي موجوده بالملخص + العمليات الحسابيه
فيه شي معنا منها او لا ؟

[&حنين الوجدان&]

السلام عليكم
من فضلكم احد يفيدني بخصوص الرسمات الي موجوده بالملخص + العمليات الحسابيه
فيه شي معنا منها او لا ؟
سمعت
المسائل الحسابيه مو معانه تقريبا بالمحاضره المباشره قال هذا الكلام الدكتور والله اعلم
اما الرسوم ماسمعت شي بخصوصها :53:

[marawi88]

المسائل الحسابية مومعنا

[حروف مرتبه]

جزاك الله خير الاخت عيون السحاب جعلها الله في موازين حسناتك

[shwehd3]

جزئيه الفصلي من اي محاضره تبدا

[Reem.De]

جزئيه الفصلي من اي محاضره تبدا

الفصلي كان الى محاضره 15

[أم سوسن الشيخ]

تنبيه وانا ابحث عن الاشياء المهمه الي طرحها نفس دكتور الماده
عبد الرحيم خليل
هنا اشياء مهمه يذكرها بالمحاضرات المسجله
دونتها الاخت عيون سحآب

اتمنى افدت بشي بسيط


ويفضل لانه الماده كثيره تبدون من بعد جزئية الفصلي
حتى يمديكم تخلصون الماده وتقرون الجزئيه الي ختبرنا فيها مع تركيز
على الاختبارات الفصليه والواجبات والجزئيه الي ما ختبرنا فيها


http://www.ckfu.org/vb/12849062-post2.html



الف شكر عزيزتي ريحتيني كنت ادور عن هالأسئلة :d5:

[zytoona]

ممكن احد يعطيني اميل الدكتور ...؟

[ARWA223]

تنبيه وانا ابحث عن الاشياء المهمه الي طرحها نفس دكتور الماده
عبد الرحيم خليل
هنا اشياء مهمه يذكرها بالمحاضرات المسجله
دونتها الاخت عيون سحآب

اتمنى افدت بشي بسيط


ويفضل لانه الماده كثيره تبدون من بعد جزئية الفصلي
حتى يمديكم تخلصون الماده وتقرون الجزئيه الي ختبرنا فيها مع تركيز
على الاختبارات الفصليه والواجبات والجزئيه الي ما ختبرنا فيها


http://www.ckfu.org/vb/12849062-post2.html


والله انك ذيبه :d5:

[&حنين الوجدان&]

والله انك ذيبه :d5:
تسلمي غلاي
والاسئله كانت سهل جدا ومافيها لف ولا دوران مباشره ونفس صيغة اسئلته الي جاتنا بالاختبارات الفصليه
وغالب الاسئله جات من اسئله عيون سحاب
والفصلي والواجبات
:064:

[&حنين الوجدان&]

الف شكر عزيزتي ريحتيني كنت ادور عن هالأسئلة :d5:
العفو لجل عين تكرم الف مدينه مو مدينه وحده
:verycute:

[&حنين الوجدان&]

اهم الملاحظات في المباشره الاخيره لمادة ادارة الموارد البشرية


لترم السابق <<


إعداد سووونا SOOONA
تجميع ٍ Saudanb







إدارة الموارد البشرية:

30 سؤال صح وخطأ بالاختبار النهائي و 40 سؤال اختيار من متعدد
المصطلحات الإنجليزية والمسائل الحسابية غير مطالبين فيها
في نسبة من أسئلة الاختبار الفصلي راح تحي بالنهائي لكن لا يمكن الاعتماد عليها ولابد من مذاكرة المقرر كامل..
المذاكرة من المحتوى وأي فقرة غير واضحه او غامضه ممكن ترجعو لها في الكتاب.

[النادر فهد]

حنين الوجدان

يعطيكي العافيه وشكرا ع التنبيه

[&حنين الوجدان&]

حنين الوجدان

يعطيكي العافيه وشكرا ع التنبيه
يعافيك حق واجب حب لي اخيك ماتحب لنفسك العفو :53:
:verycute:

[هموسه *]

تنبيه وانا ابحث عن الاشياء المهمه الي طرحها نفس دكتور الماده
عبد الرحيم خليل
هنا اشياء مهمه يذكرها بالمحاضرات المسجله
دونتها الاخت عيون سحآب

اتمنى افدت بشي بسيط


ويفضل لانه الماده كثيره تبدون من بعد جزئية الفصلي
حتى يمديكم تخلصون الماده وتقرون الجزئيه الي ختبرنا فيها مع تركيز
على الاختبارات الفصليه والواجبات والجزئيه الي ما ختبرنا فيها


{ أسئلة مرآجعة ،، مجهودآت عيون سحآب ،، } ،،.~ (http://www.ckfu.org/vb/12849062-post2.html)




يعطيك العافيه يارب

[&حنين الوجدان&]

تنبيه وانا ابحث عن الاشياء المهمه الي طرحها نفس دكتور الماده
عبد الرحيم خليل
هنا اشياء مهمه يذكرها بالمحاضرات المسجله
دونتها الاخت عيون سحآب

اتمنى افدت بشي بسيط


ويفضل لانه الماده كثيره تبدون من بعد جزئية الفصلي
حتى يمديكم تخلصون الماده وتقرون الجزئيه الي ختبرنا فيها مع تركيز
على الاختبارات الفصليه والواجبات والجزئيه الي ما ختبرنا فيها


{ أسئلة مرآجعة ،، مجهودآت عيون سحآب ،، } ،،.~ (http://www.ckfu.org/vb/12849062-post2.html)




يعطيك العافيه يارب
يعافيك :106:

[د...سارون]

يعطيك العافيه حنين الوجدان بيض الله وجهك

[SA..]

المصطلحات بالانجليزي نحفظها ولا اكتفي بالعربي بس ؟
معانا رسومات ؟ مسأله ؟

[&حنين الوجدان&]

يعطيك العافيه حنين الوجدان بيض الله وجهك
يعافيك بعجي
وجهك ابيض تسلمين عيوني انتي:004::106:

[&حنين الوجدان&]

المصطلحات بالانجليزي نحفظها ولا اكتفي بالعربي بس ؟
معانا رسومات ؟ مسأله ؟
الترم الي فات

قال لهم



المصطلحات الإنجليزية والمسائل الحسابية غير مطالبين فيها


:004::106:

[REEM - ABDULLH]

مشكورين على تعاونكم :004: شايله هم هذي الماده الله يسهل علينا:mh12::mh12::

[&حنين الوجدان&]

مشكورين على تعاونكم :004: شايله هم هذي الماده الله يسهل علينا:mh12::mh12::
العفو
حنا مكبرين السالفه
ونفس ماقلت سابقا
نركز على الاشياء الي من بعد الاختبار الفصلي بالمذاكره
ونذاكر اسئله عيون السحاب الي كرررها الدكتور بمحاضراته المسجله
ومذاكرت الاختبار الفصليه والواجبات وقرائه بتركيز المحاضرات التابعه للااختبار الفصلي :verycute::oao:



ع كلا م الترم الي فات الاسئله سيده مالف ولا دار
ولا كانت صعبه وقالبها من الواجبات والاختبارات الفصليه
و مراجعة عيون سحاب الي رسلتها سابقا وافهم يافهيم :verycute::33_asmilies-com:

[shwehd3]

يعني الاسئله حقت صح و خطأ نحولها لاختاري الاجابه !

[&حنين الوجدان&]

يعني الاسئله حقت صح و خطأ نحولها لاختاري الاجابه !
الي يريحك بس اظن ان الاختبار اختياري
لانه امس الاختبار كان كله اختياري
والله اعلم :g2:

[REEM - ABDULLH]

العفو
حنا مكبرين السالفه
ونفس ماقلت سابقا
نركز على الاشياء الي من بعد الاختبار الفصلي بالمذاكره
ونذاكر اسئله عيون السحاب الي كرررها الدكتور بمحاضراته المسجله
ومذاكرت الاختبار الفصليه والواجبات وقرائه بتركيز المحاضرات التابعه للااختبار الفصلي :verycute::oao:



ع كلا م الترم الي فات الاسئله سيده مالف ولا دار
ولا كانت صعبه وقالبها من الواجبات والاختبارات الفصليه
و مراجعة عيون سحاب الي رسلتها سابقا وافهم يافهيم :verycute::33_asmilies-com:

فهمت عليك وهذا الي بيصير اصلا :064: الله يوفق الجميع يارب :(204):

[&حنين الوجدان&]

فهمت عليك وهذا الي بيصير اصلا :064: الله يوفق الجميع يارب :(204):امين ويوفقك غلاي :53:
:verycute:

[جامعيه2012]

تفضلي اخت جامعية

الملف بالمرفقات

بالتوفيق ياارب:004::004:


الله يوفقك يارب :love080: ويعطيك العافيه

[لمن ظفر]

كلمت الدكتور على انو المنهج طويل وابي مساعده 💔 توهقت ف المذاكره المهم هذا اللي قاله ...



ذاكري ما جاء بالاختبار الفصلي والواجبات وما قلته بالمحاضرات التي تم رفعها لكم

ذاكري كويس وان شاء الله الاختبار سهل ومباشر ، وبلاش من الحفظ ... الفهم أفضل

وابشري بإذن الله خير



يارب سهلت عليكم يعني وفرحت قلوبكم شوي💕

[النويصر]

الله يسهلها و يكون الاختبار سهل بالنسبه لي فهمت الماده لان ااغلب المحاظرات بالفهم •••

[sarh2]

كلمت الدكتور على انو المنهج طويل وابي مساعده 💔 توهقت ف المذاكره المهم هذا اللي قاله ...



ذاكري ما جاء بالاختبار الفصلي والواجبات وما قلته بالمحاضرات التي تم رفعها لكم

ذاكري كويس وان شاء الله الاختبار سهل ومباشر ، وبلاش من الحفظ ... الفهم أفضل

وابشري بإذن الله خير



يارب سهلت عليكم يعني وفرحت قلوبكم شوي💕
ياليت سالته في صح وخطاء

[zytoona]

كلمت الدكتور على انو المنهج طويل وابي مساعده 💔 توهقت ف المذاكره المهم هذا اللي قاله ...



ذاكري ما جاء بالاختبار الفصلي والواجبات وما قلته بالمحاضرات التي تم رفعها لكم

ذاكري كويس وان شاء الله الاختبار سهل ومباشر ، وبلاش من الحفظ ... الفهم أفضل

وابشري بإذن الله خير



يارب سهلت عليكم يعني وفرحت قلوبكم شوي💕


راسلتيه اميل ولا كلمتيه ...؟

لاني ارسلت له اميل ولا رد علي

[شجرة العطاء]

هل مذاكرة المحاضرات المباشره الثلاث كافي للماده:Cry111::Cry111:

[m.y.yajzi]

مساء الخير
يا عالم الماده كثيفة معلومات في طريقه اختصر فيها المعلومات او مراجعه من الدكتور ؟
ولكم جزيل الشكر

[zytoona]

هل الرسومات اللي موجوده بالملخص جميعها معنا..؟

[m.y.yajzi]

اخت حنين الوجدان
اختبار الفصلي كانت الى أي محاضره ؟
ايش يقصه ب عيون السحاب ؟

[sarh2]

اخت حنين الوجدان
اختبار الفصلي كانت الى أي محاضره ؟
ايش يقصه ب عيون السحاب ؟



الاختبار كان الى محاضره 15
في ‏أسئلة قال الدكتور انها مهمه
كان يقولها في المحاضرات المسجله
الاخت عيون السحاب العام كتبتها للدفعه السابقه
ولي حاب يستفيد منها يذاكر منها
لنه نفس حقت هذي سنه

[بشاير_]

الاختبار فيه صح وخطأ لان اغلب أسئلة المراجعه صح وخطأ !!

[zytoona]

Method Forced Distribution : طريقة التوزيع الاجباري
يطلب من المشرف ان يقوم بتوزيع نتائج التقويم لموظفيه على اساس التوزيع الطبيعي للظواهر وذلك من خلال
إعطاء 10 % تقدير متميز , 20% جيد جدا - 40 % جيد , 20 % مرضي , و 10% ضعيف.

بالملخص صفحه 70 محطوط كذا
كيف 10 بالميه متميز و10 بالميه ضعيف

[ARWA223]

لا تعب نفسك مابيجيب ارقام ...

[ابرار القحطاني]

الماده مرره كثيفه وصدع راسي منهاا وعجزت اخلص المذاكره
مدري اذاكر من الاسئله المحاضرات حقت عيون السحاب والاختبار الفصلي والواجبات ؟؟
وبخصوص الاساله اختياري ولا صح وخطا لان اكثرها صح وخطاا سآعدونا يالشبيبه :D :confused:!!

[ابرار القحطاني]

كلمت الدكتور على انو المنهج طويل وابي مساعده 💔 توهقت ف المذاكره المهم هذا اللي قاله ...



ذاكري ما جاء بالاختبار الفصلي والواجبات وما قلته بالمحاضرات التي تم رفعها لكم

ذاكري كويس وان شاء الله الاختبار سهل ومباشر ، وبلاش من الحفظ ... الفهم أفضل

وابشري بإذن الله خير



يارب سهلت عليكم يعني وفرحت قلوبكم شوي💕



الله يوفقك ويسعدك مثل ماريحتيني ,
اللي قاله بالمحاضرات هي نفسها حقت عيون السحاب صح ؟؟؟

[Ms.r]

ابي ايميل الدكتور

[wejdan.s]

اساله عيون سحاب نفسها اللي مكتوبه بالملزمه ,!

[Ms.r]

بيجيب صح وخطا ولا لا ؟ ياليت اللي عنده ايميل الدكتوره يساله
او يعطيني اياه اكلمه

[algham1c]

ما احد عنده الاختبار النهائي حق السمستر الماضي؟

[sarh2]

اساله عيون سحاب نفسها اللي مكتوبه بالملزمه ,!

لي في الملزمه مجهود طلاب وطالبات
وحقت عيون السحاب لي يقولها الدكتور اثناء المحاضرات المسجله

[جامعيه2012]

بالنسبه للاختبار بيكون فيه صح وخطا او لا؟

واذا كان لا ياليت تعطونا مصدر موثوق

[هنْد !]

بالنسبه للاختبار بيكون فيه صح وخطا او لا؟

واذا كان لا ياليت تعطونا مصدر موثوق

لا أرسلنا لدكتور ورد ان مافي وهذا من القرار من إدارة الكلية .

[هنْد !]

جمعت اسئلة مو موجوة بمراجعة عيون سحاب
الاسئلة موجودة بكل بنهاية محاضرة
وجمعت بس الاختياري وفي شي صح وخطأ عن الادارة العليا والوسطى حطيته
والله يرزقنا بنجاح

:004::rose:

[Reem_ali]

صباح الخير ..:icon1:
عندي سؤال وش فايده إلغاء الصح والخطأ
يعني لازم النكد ما يرتاحون :hhheeeart4:
( مارح تتخرجون كذا يا مستوى ثامن لازم وضروري ولابد من النكد لكم من اساسياتنا
يا هالدفعه ومن اول اهدافنا ) :41jg:

[sarh2]

صباح النور
هانت باقي القليل تحملنا وصبرنا
طعم النجاح بتعدي الحواجز والصبر
مهما تغيرت الطرق باذن الله النجاح لنا
نحترم قرارات الاداره
رب ضرة نافعه يمكن من مصلحتنا
العلم عند الله

[لمن ظفر]

راسلتيه اميل ولا كلمتيه ...؟

لاني ارسلت له اميل ولا رد علي


ايه ارسلت له عن طريق ايميل الجامعي ورد علي ، وكمان رسلت له ع طريق ايميل عادي وم رد ف اظن لازم الايميل الجامعي

[أم سوسن الشيخ]

صباح الخيرات
احد عارف مسموح الالة الحاسبة او لا

[مريوم 2]

^
مافيه مسائل

[SA..]

أكثر الأسأله صح و خطاء كيف تتذاكر بصيغه ثانيه + ليه توهم يتكلمون :(؟

[مريوم 2]

أكثر الأسأله صح و خطاء كيف تتذاكر بصيغه ثانيه + ليه توهم يتكلمون :(؟

تقدرين تطلعين من الصح والخطأ
زي مثلا بصح وخطأ
ان اخر خطوة في عملية التعيين هي احتياز المتقدم للوظيفةللاختبارات والمقابلة
بالاختياري
ان اخر خطوة في عملية ............ هي اجتياز المتقدم للويفة للاختبارات والمقابلة ؟
سؤال ثاني صح وخطا
يمكن القول ان الاجر يتناسب تناسبا طرديا مع الطلب عليه بينما يتناسب تناسبا عكسيا مع العرض منه
بالاختياري
يمكن القول ان الاجر يتناسب ................... بينما يتناسب ........... مع العرض منه
في الاجابات ممكن يعكس لك اياها يجيب العرض قبل الطلب وهكذ (:

[اﻷشقر]

كان الله في عوننا