.Perfect
2016- 3- 10, 05:59 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ,,
علم اجتماع التنظيم والتخطيط
س / تعتمد الفاعلية التنظيمية علي :
- أساليب الإشراف
- بناء السلطة
- أنماط الاتصال
- جميع ما سبق
س/ تستمد سلطة الرؤساء في القيادة التنظيمية شرعيتها من :
- التعاقد القانوني
- القيم التقليدية
- التوحد الروحي مع شخص لديه بعض السمات
- العادات والتقاليد الاجتماعية
س/ تعتبر الهيبة مركز اجتماعي في نظر الجماعة يصل إليه الفرد بفضل :
- الضبط الاجتماعي
- السلطة
- التقدير الاجتماعي
- القوة
الثقافة والعولمة
س/ يكتسب الإنسان الثقافة منذ مولده وهي لا تنتقل بالوراثة لأنها تتكون من خلال :
- التنشئة الاجتماعية
- الانتشار أو التثاقف
- الاستعارة أو التماثل والاستيعاب
- كل ماسبق
س/ يطلق على السلوك التضامني أو المشترك لتحقيق هدف ما ، فيه مصلحة مشتركة لجميع الاطراف اسم :
- التبادل
- التعاون
- التطابق
- التوافق
س/ يتضمن نسق القيم نوعين رئيسيين من القيم هما :
- قيم ثابته وقيم متغيرة .
- قيم غائية وقيم وسيلية
- قيم حقيقية وقيم زائفة
- قيم موروثة وقيم مكتسبة .
رعاية الفئات الخاصة
س/ في العصر الحديث تتسم بـــ :
- النظرة الذاتية
- التأثر بالنواحي الفلسفية
- التكامل بين المهن المختلفة لرعاية تلك الفئات
- كل ما سبق
س/ تتنوع المشكلات التي يعاني منها الفئات الخاصة والتي ترجع إلى :
- الضغوط الانفعالية الداخلية التي يعانون منها
- الظروف الاجتماعية السيئة
- العلاقات الاجتماعية غير السوية التي يعيشون فيها
- كل ما سبق
س/ من الأسس والقواعد التي تستند عليها عملية التأهيل :
- أن خطواته تعتمد على أسس انسانية واجتماعية فقط وليست عملية
- تعتمد كل خطوة على أشخاص مؤهلين ومتخصصين
- يجب أن تقوم على أسس فردية
- ( ب، ج ) معاً
حقوق الانسان
س/ القانون الدولي الإنساني يخاطب الدول من اجل :
- حماية مواطنيهم
- حماية الحريات الشخصية
- حماية الأقليات
- حماية رعايا دولة أخرى
س/ فلسفة قانون حوق الانسان تستمد جذورها من بعض الفلسفات الاتية :
- الفلسفة الصينية
- الفلسفة اليونانية والرومانية
- الفلسفة الاشورية
- الفلسفة الافريقية
س/ الفقيه الدولي الغربي الذي لقب بابو القانون الدولي العام هو :
- حامورابي
- جان جاك روسو
- جون لوك
- جروسيوس
القيادة وتنمية المجتمع المحلية
س/ المرحلة الثانية من مراحل عملية اتخاذ القرار :
- التشخيص
- تحيد الهدف من القرار
- وضع الحلول البديلة
- تقديم كل بديل من البدائل
من الوظائف التي تميل ظاهرة القيادة الى تحقيقها خلال النهج الديمقراطي :
- وضع اهداف الجماعة في صورة رساله لها
- التأكيد على قيم مهمة للجماعة وإعادة خلقها
-تحفيز آخرين لصالح الاهداف الجماعيه
- جميع ماسبق
المدير:
- يسيطر على الافراد
- يتابع إنجاز المهام
- يهتم بإدارة رأس المال
- جميع ماسبق
النظريات الاجتماعية
س/ يعد اقدم نماذج النظرية الاجتماعية وأقدم اشكالها :
- النموذج البنائي الوظيفي
- النموذج العضوي
- النموذج الصراعي
- النموذج السلوكي الاجتماعي
س/ يرتكز الاطار النظري لبارسونز على مفاهيم اساسية :
- الفعل الاجتماعي social action
- الموقف situation و الفاعل actor
- توجيهات الفاعلين actors orientation
- جميع ما سبق
س/ هي تلك النتائج الموضوعية التي يمكن ملاحظتها والتي تسهم في الحفاظ على النسق واليت يقصدها المشاركون من النشاط :
- الوظيفة الكامنة
- الوظيفة الظاهرة
- الوظيفة البيولوجية
- ما سبق لا ينطبق
مشروع التخرج
س/ تحديد منهج وأدوات البحث في مشروع التخرج يتوقف علي أي مما يلي :
- طبيعة موضوع أو مشكلة بحث التخرج
- مدي سهولة المنهج أو الأداة
- ميل أو رغبة الطالب
- جميع ما سبق
س/ يطلق علي البحوث التي تعتمد علي تقرير ووصف خصائص مشكلة معينة مسمى :
البحوث الاستطلاعيه
البحوث الوصفية
البحوث التجريبية
البحوث الكشفية
س/ يتضمن الإطار النظري لبحث التخرج أيا مما يلي :
- تحديد المنهج والأدوات
- تحديد عينة البحث
- استعراض الأدبيات المتعلقة بالمشكلة المدروسة
- جميع ما سبق
التدريب الميداني 3
س/ التدخل المهني كعملية شاملة :
- يشير الى جميع الخطوات التي يقوم بها الاخصائي الاجتماعي مع الأفراد او الاسر او الجماعات
- هو الخطوة الثالثة من خطوات عمل حل المشكلة
- هو الخطوة الرابعة من خطوات عمل حل المشكلة
- هو الخطوة الاولى من خطوات عمل حل المشكلة
س/ التدخل المهني من وجهة نظر الإكلينيكيين :
- يشير الى جميع الخطوات التي يقوم بها الاخصائي الاجتماعي من الافراد او الاسر او الجماعات
- استخدام اساليب فنيه محدده للتعامل مع مشكلات نوعية خاصة بالعملاء بحيث تتوافر لهذه لمشكلات اساليب وعوامل إكلينيكيه ادت الى ظهورها
- هو الخطوة الثالثة من خطوات عمل حل المشكلة
-هو الخطوة الرابعة من خطوات عمل حل المشكلة
س/ الممارس المهني :
- يطلق على من يعمل في احد مجالات ممارسة مهنة الخدمة الاجتماعية
- يطلق على كل من يعمل في احدى المؤسسات الاجتماعية
- يطلق على كل من يعمل في احدى المؤسسات الحكومية
- يطلق على كل من يعمل في احدى المؤسسات الاهلية
:rose:
علم اجتماع التنظيم والتخطيط
س / تعتمد الفاعلية التنظيمية علي :
- أساليب الإشراف
- بناء السلطة
- أنماط الاتصال
- جميع ما سبق
س/ تستمد سلطة الرؤساء في القيادة التنظيمية شرعيتها من :
- التعاقد القانوني
- القيم التقليدية
- التوحد الروحي مع شخص لديه بعض السمات
- العادات والتقاليد الاجتماعية
س/ تعتبر الهيبة مركز اجتماعي في نظر الجماعة يصل إليه الفرد بفضل :
- الضبط الاجتماعي
- السلطة
- التقدير الاجتماعي
- القوة
الثقافة والعولمة
س/ يكتسب الإنسان الثقافة منذ مولده وهي لا تنتقل بالوراثة لأنها تتكون من خلال :
- التنشئة الاجتماعية
- الانتشار أو التثاقف
- الاستعارة أو التماثل والاستيعاب
- كل ماسبق
س/ يطلق على السلوك التضامني أو المشترك لتحقيق هدف ما ، فيه مصلحة مشتركة لجميع الاطراف اسم :
- التبادل
- التعاون
- التطابق
- التوافق
س/ يتضمن نسق القيم نوعين رئيسيين من القيم هما :
- قيم ثابته وقيم متغيرة .
- قيم غائية وقيم وسيلية
- قيم حقيقية وقيم زائفة
- قيم موروثة وقيم مكتسبة .
رعاية الفئات الخاصة
س/ في العصر الحديث تتسم بـــ :
- النظرة الذاتية
- التأثر بالنواحي الفلسفية
- التكامل بين المهن المختلفة لرعاية تلك الفئات
- كل ما سبق
س/ تتنوع المشكلات التي يعاني منها الفئات الخاصة والتي ترجع إلى :
- الضغوط الانفعالية الداخلية التي يعانون منها
- الظروف الاجتماعية السيئة
- العلاقات الاجتماعية غير السوية التي يعيشون فيها
- كل ما سبق
س/ من الأسس والقواعد التي تستند عليها عملية التأهيل :
- أن خطواته تعتمد على أسس انسانية واجتماعية فقط وليست عملية
- تعتمد كل خطوة على أشخاص مؤهلين ومتخصصين
- يجب أن تقوم على أسس فردية
- ( ب، ج ) معاً
حقوق الانسان
س/ القانون الدولي الإنساني يخاطب الدول من اجل :
- حماية مواطنيهم
- حماية الحريات الشخصية
- حماية الأقليات
- حماية رعايا دولة أخرى
س/ فلسفة قانون حوق الانسان تستمد جذورها من بعض الفلسفات الاتية :
- الفلسفة الصينية
- الفلسفة اليونانية والرومانية
- الفلسفة الاشورية
- الفلسفة الافريقية
س/ الفقيه الدولي الغربي الذي لقب بابو القانون الدولي العام هو :
- حامورابي
- جان جاك روسو
- جون لوك
- جروسيوس
القيادة وتنمية المجتمع المحلية
س/ المرحلة الثانية من مراحل عملية اتخاذ القرار :
- التشخيص
- تحيد الهدف من القرار
- وضع الحلول البديلة
- تقديم كل بديل من البدائل
من الوظائف التي تميل ظاهرة القيادة الى تحقيقها خلال النهج الديمقراطي :
- وضع اهداف الجماعة في صورة رساله لها
- التأكيد على قيم مهمة للجماعة وإعادة خلقها
-تحفيز آخرين لصالح الاهداف الجماعيه
- جميع ماسبق
المدير:
- يسيطر على الافراد
- يتابع إنجاز المهام
- يهتم بإدارة رأس المال
- جميع ماسبق
النظريات الاجتماعية
س/ يعد اقدم نماذج النظرية الاجتماعية وأقدم اشكالها :
- النموذج البنائي الوظيفي
- النموذج العضوي
- النموذج الصراعي
- النموذج السلوكي الاجتماعي
س/ يرتكز الاطار النظري لبارسونز على مفاهيم اساسية :
- الفعل الاجتماعي social action
- الموقف situation و الفاعل actor
- توجيهات الفاعلين actors orientation
- جميع ما سبق
س/ هي تلك النتائج الموضوعية التي يمكن ملاحظتها والتي تسهم في الحفاظ على النسق واليت يقصدها المشاركون من النشاط :
- الوظيفة الكامنة
- الوظيفة الظاهرة
- الوظيفة البيولوجية
- ما سبق لا ينطبق
مشروع التخرج
س/ تحديد منهج وأدوات البحث في مشروع التخرج يتوقف علي أي مما يلي :
- طبيعة موضوع أو مشكلة بحث التخرج
- مدي سهولة المنهج أو الأداة
- ميل أو رغبة الطالب
- جميع ما سبق
س/ يطلق علي البحوث التي تعتمد علي تقرير ووصف خصائص مشكلة معينة مسمى :
البحوث الاستطلاعيه
البحوث الوصفية
البحوث التجريبية
البحوث الكشفية
س/ يتضمن الإطار النظري لبحث التخرج أيا مما يلي :
- تحديد المنهج والأدوات
- تحديد عينة البحث
- استعراض الأدبيات المتعلقة بالمشكلة المدروسة
- جميع ما سبق
التدريب الميداني 3
س/ التدخل المهني كعملية شاملة :
- يشير الى جميع الخطوات التي يقوم بها الاخصائي الاجتماعي مع الأفراد او الاسر او الجماعات
- هو الخطوة الثالثة من خطوات عمل حل المشكلة
- هو الخطوة الرابعة من خطوات عمل حل المشكلة
- هو الخطوة الاولى من خطوات عمل حل المشكلة
س/ التدخل المهني من وجهة نظر الإكلينيكيين :
- يشير الى جميع الخطوات التي يقوم بها الاخصائي الاجتماعي من الافراد او الاسر او الجماعات
- استخدام اساليب فنيه محدده للتعامل مع مشكلات نوعية خاصة بالعملاء بحيث تتوافر لهذه لمشكلات اساليب وعوامل إكلينيكيه ادت الى ظهورها
- هو الخطوة الثالثة من خطوات عمل حل المشكلة
-هو الخطوة الرابعة من خطوات عمل حل المشكلة
س/ الممارس المهني :
- يطلق على من يعمل في احد مجالات ممارسة مهنة الخدمة الاجتماعية
- يطلق على كل من يعمل في احدى المؤسسات الاجتماعية
- يطلق على كل من يعمل في احدى المؤسسات الحكومية
- يطلق على كل من يعمل في احدى المؤسسات الاهلية
:rose: