مهارات كتابة أدارية - الفصل الثاني

[.hoor Mohammed]

كتابة أدارية الفصل الثاني
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - كتابة أدارية - د صالح الراشد]
الفصل الثاني من الكتاب
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=14003
عدد الأسئلة: 16


تحميل الكويز بصيغة PDF
http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/pdf48.png (http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=pdf&quiz_id=14003&pdf=ckfu.org_quiz14003.pdf)



يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال:
http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/report.png

[ms.aljazi]

سلمت الأيادي يا متألقه

:rose:

[أسوم♥]

الله يعطيك العافية

[ms.aljazi]

يرفع

[toto20000]

السلام عليكم بس حابه أتأكد من السؤال الأخير الي فهمته من المحاضر ان معاونه ألاداره في الأداء الوظيفي بس التخطيط والرقابة والتوجيه والتقويم اما الباقي (التوثيق والتسجيل،معاونة الادارة في الأداء،تبادل المعلومات،توفير معلومات مرجعيه)هي من أهداف التقرير وليس من أهداف معاونة ألاداره في الأداء الوظيفي:060:يعني فيه غلط معلش أرجو إفادتي يمكن أكون اناالغلطانه:verycute:وجزاكم الله خير على الكويزات

[فاطمةة مشهور]

السلام عليكم بس حابه أتأكد من السؤال الأخير الي فهمته من المحاضر ان معاونه ألاداره في الأداء الوظيفي بس التخطيط والرقابة والتوجيه والتقويم اما الباقي (التوثيق والتسجيل،معاونة الادارة في الأداء،تبادل المعلومات،توفير معلومات مرجعيه)هي من أهداف التقرير وليس من أهداف معاونة ألاداره في الأداء الوظيفي:060:يعني فيه غلط معلش أرجو إفادتي يمكن أكون اناالغلطانه:verycute:وجزاكم الله خير على الكويزات


لا صح مو غلطانة.
فوائد التقرير 1- معاونة الادارة في الاداء الوظيفي يكون
بالتخطيط و رقابة .
أما التوثيق و التسجيل, تبادل المعلومات, توفير معلومات مرجعية هذه تابع فوائد التقرير.


شكرا لك نبهتينا لاني عديتهم سوا لكن رجعت للكتاب وتأكدت :cheese:

[.hoor Mohammed]

اعتذر على وجود الخطا باخر سوال
التصحيح :
اهداف التقرير هي :
1- معاونه الادارة في الاداء الوظيفي
2- التوثيق و التسجيل
3- تبادل المعلومات
4- توفير معلومات مرجعية
---
معاونه الادارة في الاداء الوظيفي يكون ب :
التخطيط و الرقابة
_
موفقين

[ام حسين علي]

يعطيك العافيه