يلا نذاكر مع بعض أخـــلاقــيــات الأعـــمال ^_^

[هنادي خالد]

صبح صبح :53::53:
يلا دام كلنا كارهين هـ المادة خلونا نذاكرها مع بعض
كل واحد او وحده حاسه ان بيجي هـ السؤال تكتب السؤال و الجواب
يعني منها نحفظ مع بعض ومنها عشان مانندم لو ما ذاكرنا
بس اهم شي لاتسولفون :mh001: عشان ماتكثر الصفحات
وبعد حاولوا ماتكروون السؤال عشان يمدينا نغطي المنهج كامل :33_asmilies-com:
....
يلا ببدء أنا
محاضره 1
الفرق بين الاخلاق و الاخلاقيات
الاخلاق:
1- العمل وفق مايبرز من الخارج كـ إلزامي
2- ربط العمل بمعايير محدوده مسبقاً
3- قيمه عالمية للمعايير المرجعيه - الثثروه .
4- لاتقبل المناقشه . الجدال .. المفارقات .
5- لايمكن ان تكون ظرفيه
....
الأخلاقيات :
1- العمل وفق ماتعتبر النفس جيد .
2- ربط العمل بكل ما يمكن الفرد من البحث عن تحقيق الذات .
3- قيمة شخصيه للمعايير - السعادة .
4-تقبل المناقشة . الجدال . المفارقات .
5- ظرفية .

[نوفه الشرقيه]

في المحاضره السابعه
ذكر اسباب السلوك العدواني الاضطرابات النفسيه والعقلي :
في اسباب بيئيه واسباب الذاتيه
كيف افرق بينهم !!!!!؟
والمشاكل الاسريه من اسباب اجتماعيه
والفشل

[Maryam4]

المحاظره التاسعه
اكيد بجيب لنا تعريف اما الحوكمه الرشيده او الحوكمه
الله يسهل علينا

[هنادي خالد]

محاضره 1 قبيله الماساي يبرهنون على رجولتهم من خلال : قتل الاسد
مبدأ قبيلة التونقه : بدون قتل لازوجه
..
يقصد ادغار موران 1973 بـ الانتماء البيولوجي : كل مامنحه اياه الله . طولي ولون بشرتي - اهميه فطرية
يقصد ادغار موران 1973 بـ الانتماء الاجتماعي : كل مايتلقاه من العائلة. المدرسه . - المكتسبات - اهميه المكاسب

يقصد ادغار موران 1973 بـ الانتماء النفسي : حكايه الانسان لنفسه - الحكايه الشخصيه

[هنادي خالد]

في المحاضره السابعه
ذكر اسباب السلوك العدواني الاضطرابات النفسيه والعقلي :
في اسباب بيئيه واسباب الذاتيه
كيف افرق بينهم !!!!!؟
والمشاكل الاسريه من اسباب اجتماعيه
والفشلالمحاظره التاسعه
اكيد بجيب لنا تعريف اما الحوكمه الرشيده او الحوكمه
الله يسهل علينا


انا قلت هنا مذاكره لـ استفسار ب الحقيبه
المعذره واذا احد كتب شي عنهم تقدرون وقتها تشوفون
:biggrin:

[ملهمتة]

يعطيك العافيه كملى انتي أي ملخص ذاكرتي منه

[عزام 14]

من اليوم اقراه اردوغان العقل ضرب

[همسة بحر ..]

في المحاضره السابعه
ذكر اسباب السلوك العدواني الاضطرابات النفسيه والعقلي :
في اسباب بيئيه واسباب الذاتيه
كيف افرق بينهم !!!!!؟
والمشاكل الاسريه من اسباب اجتماعيه
والفشل

اسباب بيئية من اللي حولك ممكن تأثر عليك
بس الأسباب الذاتيه منك انتي خلاص شيء موجود فيك وتعودتي عليه

[prince1]

الفرق بين الاخلاق واخلاقيات العمل واخلاقيات المهن :
1- لا يوجد فرق
2- يوجد فرق طفيف
3- الفرق فقط بين الاخلاق واخلاقيات الاعمال
4- الفرق كبير جداً بنها .

2

[Mr' bander]

إنتي وجودك ب حد ذاته يطمنا بإذن الله ������

[Tofealotibi]

من طرق الوقاية من السلوك العدواني؟؟
1. إعطاء المؤسسة ا لاولوية للتربية الاخلاقية في العمل .
2. اختيار الموارد البشرية على أسس واضحة تجمع بين الكفاية العلمية
وا دارية والرجاحة الخلقية .
3. العدالة في معاملة الموظف في المؤسسة . 4. العدالة في توزيع الواجبات والوظائف بين العاملين . 5. العدالة في قضايا المكافئة والعقاب بين الموظفين . 6. إعطاء الحقوق الكاملة للموظفين . 7. العدالةفي تقييم الاداء

[Hazem_s9]

وسائل ترسيخ أخلاقيات المهنة
أولا : تنمية الرقابة الذاتية .
ثاني اً : وضع الأنظمة الدقيقة التي تمنع الاجتهادات الفردية الخاطئة .
ثالث اَ : القدوة الحسنة .
رابع اً : تصحيح الفهم الديني والوطني للوظيفة .
خامس اً : محاسبة المسؤولين والموظفين .
سادس اً : التقييم المستمر للموظفين

[prince1]

صاحب كتاب لليوم أهميته :
ستيفن كوفي
زيج زيجلير
جون مكسويل
الدكتور روبرت شولر
.
.
.
.
.
.








جون مكسويل

[Hazem_s9]

مظاهر أخرى للفساد وهي :
.1 الرشوة : الحصول على أموال أو منافع أخرى من اجل تنفيذ عمل أو الامتناع عن تنفيذه مخالفة للأصول .
.2 المحسوبية : تنفيذ أعمال لصالح فرد أوجهة ينتمي لها الشخص, دون أن يكونوا مستحقين لها .
.3 المحاباة : أي تفضيل جهة على أخرى في الخدمة بغير حق للحصول على مصلحة معينة
.4 الواسطة : التدخل لصالح فرد أو جماعة دون الالتزام بأصول العمل والكفاءة اللازمة.
.5 نهب المال العام: الحصول على أموال الدولة والتصرف بها من غير وجه حق تحت مسميات مختلفة.
.6 الابتزاز : الحصول على أموال من طرف في المجتمع مقابل تنفيذ مصالح مرتبطة بوظيفة الشخص الفاسد

[Hazem_s9]

أسباب فشل المنظمات?
نقص المعرفة والتدريب )لدى الموظفين يؤدي الى فشل المنظمات في تكريس الحوكمة الرشيدة(
عدم وجود رقابة إدارية ومالية
عدم وجود شكل واضح للقيادة والمساءلة عن الأداء لمجالس الإدارة
جمود عمليات الحوكمة

[Hazem_s9]

القواعد المتعلقة باستخدام الموظف للإنترنت
اتباع اللوائح المنظمة لاستخدام الإنترنت في المنظمة. هنا يظهر دور الحوكمة عبر النظام قيادة توجيه – –
رقابة يجبر الموظف على اتباع القانون الداخلي ويظهر مدى أهمية مدونة السلوك الأخلاقي وفاعليتها وسط
المنظمة.
استخدامها لأغراض العمل.
الالتزام باتباع شروط حقوق الملكية الفكرية.
استشارة وحدة تقنية المعلومات في حال حدوث أي مشكلة أو ملاحظة أمر غير طبيعي.
عدم محاولة استخدامه لأغراض شخصية بأي طريقة كانت.

[Hazem_s9]

من قواعد السلوك أثناء مقابلة الاستقطاب
1 احترام المواعيد أمر ضروري.
2 معرفة مكان المقابلة وذلك للابتعاد عن المجازفة فلا عذر مقبول للتأخير. -
3 الاهتمام بالمظهر الخارجي واختيار الملابس المناسبة.

[هنادي خالد]

آسباب السلوك العدواني : 1- اسباب بيئيةة :
2- اسباب تتعلق بالمؤسسه
3- اسباب نفسيه
4- اسباب اجتماعيه .
5- اسباب ذاتيه
6- اسباب اقتصاديه
7- تأثير وسائل الاعلام

[albohajm]

محاضره 1 قبيله الماساي يبرهنون على رجولتهم من خلال : قتل الاسد
مبدأ قبيلة التونقه : التعذيب متعه والقتل مجد
..
يقصد ادغار موران 1973 بـ الانتماء البيولوجي : كل مامنحه اياه الله . طولي ولون بشرتي - اهميه فطرية
يقصد ادغار موران 1973 بـ الانتماء الاجتماعي : كل مايتلقاه من العائلة. المدرسه . - المكتسبات - اهميه المكاسب

يقصد ادغار موران 1973 بـ الانتماء النفسي : حكايه الانسان لنفسه - الحكايه الشخصيه



هذا مبدأ قبيلة التونقه بدون قتل لا زوجة

[prince1]

نصيحه نصيحه نصيحه :

العلماء ماراح تحفظونهم الا اذا ربطتوا اسمائهم باي شي قريب من اسمه وصدقوني ما راح تنسونه .

مثل ادغار نربطه باسم الجار جارنا وش قال يقول ان الانسان كائن بيولوجي نفسي اجتماعي
" ذو ثلاث انتماءات " وبعدين اجلسو تخاصمو انتو وياه قولوا والله يا جار ما عندك سالفه جالس
تفلسف ...هههههه

[albohajm]

صاحب كتاب لليوم أهميته :
ستيفن كوفي
زيج زيجلير
جون مكسويل
الدكتور روبرت شولر
.
.
.
.
.
.








جون مكسويل

تذكر قهوة مكسويل وتعرفه:lllolll:

[فيصـل الشـهري]

الهفوفي مايوفي هذا المثل تابع لأي تحدي :71:

السقف الزجاجي


الفردانيه


حكم ضمن القوالب الجاهزه


التمييز

[هنادي خالد]

هذا مبدأ قبيلة التونقه بدون قتل لا زوجة

تمام عدلته
:53:

[albohajm]

الهفوفي مايوفي هذا المثل تابع لأي تحدي :71:

حكم ضمن القوالب الجاهزة مانعرف مأتاها وغير صحيحة ومن الصعب أن نعرف أول من قالها مبنيةعلى قناعات سابقة ينولد الشخص ويجدها

[فيصـل الشـهري]

حكم ضمن القوالب الجاهزة مانعرف مأتاها وغير صحيحة ومن الصعب أن نعرف أول من قالها مبنيةعلى قناعات سابقة ينولد الشخص ويجدها

احسنت .. الماده ذي عجيبه ههههههههههههههه

[albohajm]

السقف الزجاجي: للنساء فقط ، تكون للمرأة نفس الشهادة التي حصل عليها الرجل لكن لا تستطيع الوصول إلى مراتب عليا في المنظمة مثل ما يصل إليه الرجل، عمودية من أسفل المنظمة الى أعلاها.
*الجدرانالزجاجية: للنساء والرجال، هي ان يمتلك الرجل او تمتلك المرأة نفس المرتبة لكن يتميز عن الطرف الاخر بحوافز، أفقية في نفس الدائرة (غياب العدالة/ المحاباة)

[albohajm]

أسفين شطحنا عن المحاضرة الاولى

[نواف ابو هلا]

ملاحظه : مطلوب الحل الصحيح ..!!
.................

سوال / ................... حماية المصالح والموجودات

أ- تضمن الحوكمه

ب- تضمن الحوكمه الرشيده

ج - يضمن النظام الموثق والثقافه المؤسسيه

د- تضمن الاستراتيجيه الواضحه

[prince1]

يا هنادي :

الاجابه اعتقد هي قيمة الألم
هو في المحاضره جاب ان الشي الجميل يسمى قيمه مثل ما قال
الحرب مسئلة شرف
الشرف قيمه
الحرب عمل غير اخلاقي

ايضاً : التعذيب كان متعه
المتعه : قيمه
التعذيب اللي هو الألم عمل غير اخلاقي
ولذلك هو حط الجمله ومبدأهم ثم اسمهم وتحت اللي هو بدون قتل لا زوجه هي من
ضمن سلوكهم
قيمة الألم = التعذيب متعه والقتل مجد = التلذذ بالألم او التلذذ بألم الاخرين
اتوقع هذي الاجابه .... صراحه سؤال فيه لف ..

[albohajm]

ملاحظه : مطلوب الحل الصحيح ..!!
.................

سوال / ................... حماية المصالح والموجودات

أ- تضمن الحوكمه

ب- تضمن الحوكمه الرشيده

ج - يضمن النظام الموثق والثقافه المؤسسيه

د- تضمن الاستراتيجيه الواضحه

أ- تضمن الحوكمه

الحوكمة
عملية يقوم المجلس من خلالهابتوجيه المؤسسة لتحقيق رسالتها وحماية مصالح وموجودات الأعضاء والهيئة العامة

[prince1]

ملاحظه : مطلوب الحل الصحيح ..!!
.................

سوال / ................... حماية المصالح والموجودات

أ- تضمن الحوكمه

ب- تضمن الحوكمه الرشيده

ج - يضمن النظام الموثق والثقافه المؤسسيه

د- تضمن الاستراتيجيه الواضحه

الحوكمه الرشيده هي الاجابه الصح مكتوبه نصاً بالحرف الواحد في المحاضره اخرها
فوائد الحوكمه الرشيده

[albohajm]

الحوكمه الرشيده هي الاجابه الصح مكتوبه نصاً بالحرف الواحد في المحاضره اخرها
فوائد الحوكمه الرشيده

هذا المكتوب تحت الحوكمة و ليست الحوكمة الرشيدة
الحوكمة
عملية يقوم المجلس من خلالهابتوجيه المؤسسة لتحقيق رسالتها وحماية مصالح وموجودات الأعضاء والهيئة العامة

[prince1]

هذا المكتوب تحت الحوكمة و ليست الحوكمة الرشيدة
الحوكمة

عملية يقوم المجلس من خلالهابتوجيه المؤسسة لتحقيق رسالتها وحماية مصالح وموجودات الأعضاء والهيئة العامة


لو كمل وقال الأعضاء والهيئه العامه يكون الحوكمه صح

لكن في فوائد الحوكمة الرشيده : شف بالنص :
تضمن حماية المصالح والموجودات

[طموح فقير]

حوكمة ولا الحوكمة الرشيده!

[albohajm]

لو كمل وقال الأعضاء والهيئه العامه يكون الحوكمه صح

لكن في فوائد الحوكمة الرشيده : شف بالنص :
تضمن حماية المصالح والموجودات

كلامك صحيح هناك حماية وهنا ضمان

[رمادالشووق]

هذي والله الشنكره



الدكتور هذا بيدخلنا بكره في حلتبيسه والله يعين ������������������

[مسافر بلا عنوان]

هذا مبدأ قبيلة التونقه بدون قتل لا زوجةقبيلة التونجا : التعذيب كان متعه والقتل مجد
وهي نفسها لا زواجه بدون قتل

[مسافر بلا عنوان]

الهفوفي مايوفي هذا المثل تابع لأي تحدي :71:

السقف الزجاجي


الفردانيه


حكم ضمن القوالب الجاهزه


التمييز




قالب جاهز

[anvas]

العناصر الثلاثة الاساسية للحوكمة هي:
أ- مجموعة قيم و مبادئ رسمية و قواعد اجبارية
ب- تكتيك واضح و اهداف منطقية و مدونة لقواعد السلوك
ج- الادارة العليا و الادارة الوسطى و الادارة السفلى
د- استراتيجية واضحة و نظام موثق و ثقافة موسسية

[بنت حيدر]

نصيحه نصيحه نصيحه :

العلماء ماراح تحفظونهم الا اذا ربطتوا اسمائهم باي شي قريب من اسمه وصدقوني ما راح تنسونه .

مثل ادغار نربطه باسم الجار جارنا وش قال يقول ان الانسان كائن بيولوجي نفسي اجتماعي
" ذو ثلاث انتماءات " وبعدين اجلسو تخاصمو انتو وياه قولوا والله يا جار ما عندك سالفه جالس
تفلسف ...هههههه


:hahahahahah: نفس حالتي أنا ربطت العالم زيجلر إللي قال ( يفشل الناس أحيانا ليس بسبب نقص القدرات ولكن بسبب النقص في الإلتزام ) بالمصارع دوف زيجلر :10111:

بالنسبه للمبدأ أنا كمان أشوف انو قمية الألم لانهم يقومون بعدة اختبارات فالضعيف هو الذي يموت ومن يتحمل الألم هو من يستحق الزوجه
وراسلت الدكتور من شهرين عشان أعرف الجواب وولأسف مارد الإيميل تبعو على الفاضي


المحاضره الثالثه
المدير أول من يقوم بإضاعة وقت الموظفين ........... Pollck Ted

[الارتقاء هدفي]

تساعد.........أعضاء المجلس والمديرين التنفيذيين في تحقيق الأهداف وإتخاذ القرارات بأفضل
الطرق


- الحوكمة
- الحوكمة الرشيدة
- الثقافة المؤسسية
- الاستراتيجية الواضحة

[الارتقاء هدفي]

يعتبر على سبيل المثال الأعتراف بالخطأ في عمل مالم يكن ليكتشف لولا أعترافك
من........


- الأخلاقيات
- الأخلاق
- أخلاقيات الأعمال
- المبادئ

[الارتقاء هدفي]

انطلاقا من مفهوم ((جون ميزونوف 1950 )) بطولة اللاوعي تأتي من جراء.........


- مجتمع العمل الأول
- نظام التعليم في المجتمع
- التربية البيئية
- الجماعات المرجعية

[admntk]

انطلاقا من مفهوم ((جون ميزونوف 1950 )) بطولة اللاوعي تأتي من جراء.........


- مجتمع العمل الأول
- نظام التعليم في المجتمع
- التربية البيئية
- الجماعات المرجعية





آلجمآعات المرجعيه :064:

[admntk]

يعتبر على سبيل المثال الأعتراف بالخطأ في عمل مالم يكن ليكتشف لولا أعترافك
من........


- الأخلاقيات
- الأخلاق
- أخلاقيات الأعمال
- المبادئ

آخلأقيآت آلأعمآل :verycute:

[admntk]

تساعد.........أعضاء المجلس والمديرين التنفيذيين في تحقيق الأهداف وإتخاذ القرارات بأفضل
الطرق


- الحوكمة
- الحوكمة الرشيدة
- الثقافة المؤسسية
- الاستراتيجية الواضحة



آلحوكمه آلرشيدهه :060:

[الارتقاء هدفي]

صح :d5::d5::d5::d5:

[الارتقاء هدفي]

هذا السؤال ركزو عليه قبل الحل:17:


من مؤشرات عدم الإنضباط في الأداء نذكر........


- إخلاف المواعيد
- الأعتذار عن المواعيد
- التأجيل وعدم المبادرة
- قطع المواعيد

[Smo$]

هذا السؤال ركزو عليه قبل الحل:17:


من مؤشرات عدم الإنضباط في الأداء نذكر........


- إخلاف المواعيد
- الأعتذار عن المواعيد
- التأجيل وعدم المبادرة
- قطع المواعيد



؟؟

[ثلاثيني منتسب]

هذا السؤال ركزو عليه قبل الحل:17:


من مؤشرات عدم الإنضباط في الأداء نذكر........


- إخلاف المواعيد
- الأعتذار عن المواعيد
- التأجيل وعدم المبادرة
- قطع المواعيد



- التأجيل وعدم المبادرة

[admntk]

هذا السؤال ركزو عليه قبل الحل:17:


من مؤشرات عدم الإنضباط في الأداء نذكر........


- إخلاف المواعيد
- الأعتذار عن المواعيد
- التأجيل وعدم المبادرة
- قطع المواعيد

التاجيل وعدم المبادره :g2:

[غنوناا]

اصحاب المقولات من العلماء من المحاضرة الثالثة

اتوقع بيجيب منها


في أي وقت تقطع على نفسك عه دا، فإن العهد سيواجه تحديات كثيرة . مقولة :
جون مكسويل




يقول سيسل ديميل ... هو الذي يضع هدفه أمام عينيه بصفة مستمرة .
الذي يحقق النجاح في الحياة





يقول دونالد كليفتون : أغلبنا يستطيع أن يقتفي أثر إنجازاته ليجدها مرتبطة بعلاقات ... في حياته(
محورية



من ملخص القدير طموح شايب

[الارتقاء هدفي]

الغاية تبرر الوسيلة يعود هذا المبداء ل......

- النشاط ، والإنتاج
- النشاط
- الجانب المكيافيلي في الشخصية
- جميع الاجابات صحيحة

[super_saudi]

يعتبر واجب المسؤولين عن الوظائف العامة تقديم تقارير دورية عن نتائج اعمالهم و مدى نجاهم في تنفيذها و حق المواطنين في الحصول على المعلومات اللازمة عن اعمال الادارات العامة من مشمولات:



1- المسائلة
2- النزاهةالشفافية
3- المحاسبة
4- الشفافية




هي خضوع الأشخاص الذين يتولون المناصب العامة للمساءلة القانونية والإدارية عن نتائج أعمالهم


1- الشفافية
2- النزاهة
3- المحاسبة
4- المسائلةممكن توضبح انا قفل مخي من هالماده :(

من حل كويز المحاضرة الثامنة

[ثلاثيني منتسب]

الغاية تبرر الوسيلة يعود هذا المبداء ل......

- النشاط ، والإنتاج
- النشاط
- الجانب المكيافيلي في الشخصية
- جميع الاجابات صحيحة



- الجانب المكيافيلي في الشخصية

[admntk]

الغاية تبرر الوسيلة يعود هذا المبداء ل......

- النشاط ، والإنتاج
- النشاط
- الجانب المكيافيلي في الشخصية
- جميع الاجابات صحيحة



- الجانب المكيافيلي في الشخصية :Looking_anim:

[الارتقاء هدفي]

الفصل بين متطلبات العمل والمتطلبات الشخصية يعتبر من ....

- التعبير عن أفكارك ومشاعرك واحتياجاتك بصدق وأمانة
- التعبير عن أفكارك ومشاعرك واحتياجاتك وبطريقة مباشرة
- يتصف هذا السلوك بالإيجابية
- تعتبر أحد ركائز الرقابة الذاتية التي تعتبر أحد أهم عوامل ترسيخ أخلاقيات العمل

[ثلاثيني منتسب]

الفصل بين متطلبات العمل والمتطلبات الشخصية يعتبر من ....

- التعبير عن أفكارك ومشاعرك واحتياجاتك بصدق وأمانة
- التعبير عن أفكارك ومشاعرك واحتياجاتك وبطريقة مباشرة
- يتصف هذا السلوك بالإيجابية
- تعتبر أحد ركائز الرقابة الذاتية التي تعتبر أحد أهم عوامل ترسيخ أخلاقيات العمل



تعتبر أحد ركائز الرقابة الذاتية التي تعتبر أحد أهم عوامل ترسيخ أخلاقيات العمل

[ساره ال جابر]

من اليوم اقراه اردوغان العقل ضرب




واللهي نفسك وحفظته كذا :biggrin:




المادة حلوة صراحة استغرب ياهنادي تقولين كارهين المادة :(107):


معلومات بديهية انا وصلت في المحاضرة 8 والمادة جميلة
بالتوفيق للجميع :53:

[Memo bnt nasser]

واللهي نفسك وحفظته كذا :biggrin:




المادة حلوة صراحة استغرب ياهنادي تقولين كارهين المادة :(107):


معلومات بديهية انا وصلت في المحاضرة 8 والمادة جميلة
بالتوفيق للجميع :53:

انا وصلت للعاشرة بس ماشية عكس ههههه




:biggrin:

[ثلاثيني منتسب]

انا وصلت للعاشرة بس ماشية عكس ههههه




:biggrin:

ههههههههههههههههههههههههههههههه بسم الله عليك بالرحمن الرحيم


كيف ماشيه عكس هههههههههههههههههه نزوووووووول


حركة جديدة تنم عن سلوك عدواني للمحاضرة

[admntk]

انا وصلت للعاشرة بس ماشية عكس ههههه




:biggrin:

اذا فيك خير امشي من البدايه:lllolll:

[Memo bnt nasser]

اذا فيك خير امشي من البدايه:lllolll:

هههههه لا بديت بالاولى وانسحبت اذا مانفعت معك الطرق امشي عكس هذي من نظرياتي الجديده


:41jg:

[Memo bnt nasser]

ههههههههههههههههههههههههههههههه بسم الله عليك بالرحمن الرحيم


كيف ماشيه عكس هههههههههههههههههه نزوووووووول


حركة جديدة تنم عن سلوك عدواني للمحاضرة

مع دكتور جديد ماندري كيف اسلوبه لابد ان نتبع جميع الاساليب




:41jg:

[مدير الشرطة 911]

هنادي صباح الورد استفسار بعد اذنك ؟؟؟

اسئلة الدكتور نفسه الترم الماضي السؤال حماية المصالح والموجودات
الاجابة حاطين تضمن الحوكمة

تمام .... في ماخص طوح شايب 300 سؤال المحاظرة التساعة سوال

220 و 221 سوال 220 نفس سؤال الاختبار واجابته تضمن الحوكمة الرشيدة وليس تضمن الحوكمه

الي يهمني سؤال 221 ارجو التركيز
وسؤال 221 اخر السؤال حماية مصالح وموجودات الاعضاء والهيئة والاجابه الحوكمه فقط

مين يفهمني الحين

[admntk]

هنادي صباح الورد استفسار بعد اذنك ؟؟؟

اسئلة الدكتور نفسه الترم الماضي السؤال حماية المصالح والموجودات
الاجابة حاطين تضمن الحوكمة

تمام .... في ماخص طوح شايب 300 سؤال المحاظرة التساعة سوال

220 و 221 سوال 220 نفس سؤال الاختبار واجابته تضمن الحوكمة الرشيدة وليس تضمن الحوكمه

الي يهمني سؤال 221 ارجو التركيز
وسؤال 221 اخر السؤال حماية مصالح وموجودات الاعضاء والهيئة والاجابه الحوكمه فقط

مين يفهمني الحين



220 _221 كلها اجابتها الحوكممههه فقطط


لآن الحوكمه لها تعريف وآحددد


هو عمليه يقوم المجلس من خلالها بتوجيهه الموسسه لتحقيق رسالتها وحمايه مصالح وموجودات الاعضا والهيئه


وجآي بآلأختبآر هيكك تحقيق حمايه ومصآلح الموجودآت


يعني الحوكمه لآجآتك هيك اعرف انها الحوكمههه


وباقي تعاريف وهيك حوكمه الرشيدهه :$




:060::biggrin:

[admntk]

هو مجردد غلط بالملخصص

[حنؤنآء]

حماية المصالح والموجودات ايش الاجابه

حوكمه فقط ولا حوكمهه رشيده ؟


خلاص شفت اجاباتكم فوق :sm5:

[admntk]

حوكمه فقط اما الباقي كله حوكمه رشيده :$

[هنادي خالد]

هنادي صباح الورد استفسار بعد اذنك ؟؟؟

اسئلة الدكتور نفسه الترم الماضي السؤال حماية المصالح والموجودات
الاجابة حاطين تضمن الحوكمة

تمام .... في ماخص طوح شايب 300 سؤال المحاظرة التساعة سوال

220 و 221 سوال 220 نفس سؤال الاختبار واجابته تضمن الحوكمة الرشيدة وليس تضمن الحوكمه

الي يهمني سؤال 221 ارجو التركيز
وسؤال 221 اخر السؤال حماية مصالح وموجودات الاعضاء والهيئة والاجابه الحوكمه فقط

مين يفهمني الحين
ماقصروا البنات
وبالمرفق تعريف كل واحد
والملف تحصله بموضوعي حق الاخلاقيات المثبت اسم الملف تعاريف

الله يسر هالماده :007:
تصبحوا على خير :love080:

[إدارة اعمال1]

المحاضرة التاسعة: (مهم)

من صفات الحوكمة الرشيدة: الكفاءة والفعالية

الحوكمة الرشيدة: ان عمل المؤسسات في المجتمع والعمليات موجه لتحقيق احتاجات المجتمع باستخدام امثل الموارد
الحوكمة : الاستغلال الامثل للموارد

يعني الحوكمة الرشيدة استخدام

والحوكمة استغلال

[al6mooo7 07]

من هو اول انسان يشتغل على الاتصال غير اللفضي ؟

[admntk]

من هو اولانسان يشتغل على الاتصال غير اللفضي ؟



الخيأرات يالحبيب :no:

[همسة بحر ..]

من هو اول انسان يشتغل على الاتصال غير اللفضي ؟

البارت مهرابيان :agolakser:

[همسة بحر ..]

http://www.ckfu.org/vb/t709103.html

هالرابط حلو وخفيف للمراجعه حطته لكم هنادي الله يسعدها بالبدايه للعلماء وأسمائهم
مررره طريقته حلوه ومرتبه


موفقين جميعا :d5:

[F-fatimah]

هنادي صباح الورد استفسار بعد اذنك ؟؟؟

اسئلة الدكتور نفسه الترم الماضي السؤال حماية المصالح والموجودات
الاجابة حاطين تضمن الحوكمة

تمام .... في ماخص طوح شايب 300 سؤال المحاظرة التساعة سوال

220 و 221 سوال 220 نفس سؤال الاختبار واجابته تضمن الحوكمة الرشيدة وليس تضمن الحوكمه

الي يهمني سؤال 221 ارجو التركيز
وسؤال 221 اخر السؤال حماية مصالح وموجودات الاعضاء والهيئة والاجابه الحوكمه فقط

مين يفهمني الحين



توجيه المؤسسة لحماية المصالح والموجودات او اذا كتب لك حماية المصالح والموجودات وهنا ذكر لك ( الاعضاء والهيئة العامة )


الجواب : الحوكمة

تلاقيه بالتعريف للحوكمة






واذا ذكر لك بالسؤال ( تضمن ) حماية المصالح والموجودات


الجواب : الحوكمة الرشيدة


لأن من فوائد الحوكمة الرشيدة : - تضمن حماية المصالح والموجودات وراح تلاقيه نصاً كذا بالمحتوى

الحوكمة الرشيدة توجيه ومراقبة فـ هي تضمن وتحدد وتساعد وتعزز لنا عدة امور فهي ليست مجرد توجيه فقط مثل الحوكمة


هنا التوضيح لهذا السؤال بالورشة










http://www.ckfu.org/vb/1057110687-post167.html








....

[جوري88]

http://www.ckfu.org/vb/t709103.html

هالرابط حلو وخفيف للمراجعه حطته لكم هنادي الله يسعدها بالبدايه للعلماء وأسمائهم
مررره طريقته حلوه ومرتبه


موفقين جميعا :d5:

المصطحات الانجليزيه نحفظها ؟؟

[طموح شايب]

ملاحظة
فوائد الحوكمة الرشيدة

اذا جا في بداية الجملة "فعل" فهذا يخص الحوكمة الرشيدة
تساعد اعضاء المجلس والمديرين التنفيذيين فيتحقيق الأهداف واتخاذ القرارات وبأفضل الطرق.
تضمن حماية المصالح والموجودات.
تضمن الالتزام تجاه المنضمة والالتزام بالقوانين والأنظمة.
تحدد المسؤوليات والمهام.
تضمن الموازنة بين المسؤوليات الاستراتيجية والتشغيلية.
تعزز الثقة والمصداقية.
تبني بيئة وعلاقات عمل متميزة.

[طموح شايب]

اتوقع هذا السؤال

أسباب فشل المنظماتنقص المعرفة و التدريب

ـ عدم وجود رقابة إدارية ومالية

ـ عدم وجود شكل واضح للقيادة والمساءلة عن الأداء لمجالس الإدارة

ـ جمود عمليات الحوكمة

[طموح شايب]

التحديات التي تواجهها الأقليات والمرأة و ذوي الاحتياجات الخاصةتضخيم الأدوار ( يجبر الفرد على القيام بعمل يتجاوزمتطلبات الوظيفة وذلك لأنه ينتمي إلى أقلية في المنظمة)
الفردانية (تشير هذه الحالة إلى كون الفرد عضوامن مجموعة قليلة جدا داخل المنظمة بحيث يكون مهما جدا أو غير مهم على الإطلاق)

[رفوع]

معلومه :g2:
الاتجاه السلوكي :
من العوامل البيئة ( من الخارج الى الداخل ) للتحكم والسيطرة على السلوك البشري .

الاتجاه المعرفي :
من العوامل الداخلية للأنسان ( من الداخل الى الخارج ) يركز على ( المعارف والدوافع و المؤثرات )

[طموح شايب]

تعتبرالعدالة في توزيع الواجبات و الوظائف بين العاملين من
طرق الوقاية من السلوك العدواني


العدالة بجميع انواعها هي طرق للوقاية من السلوك العدوان/العدائي
يعني اي سؤال فيه العدالة فهو للوقاية من السلوك العدوان/العدائي

[منور العسل]

أ- تضمن الحوكمه

الحوكمة
عملية يقوم المجلس من خلالهابتوجيه المؤسسة لتحقيق رسالتها وحماية مصالح وموجودات الأعضاء والهيئة العامة

انا اخترت الحوكمة الرشية لانها كذلك من فوائد الحوكمة الرشيدة مو مقتنعه بالحوكمه فقط

[prince1]

سؤال هام
هل الدكتور اعطى أسئله في المباشرات ؟ اذا ايه ارفقوها اذا لا .. مسامحكم

[عادل الراضي]

السلام-عليكم-مين-يبداء-معي--كل-1ساعه-4-كويرات

[عادل الراضي]

4-كويرات-يعني-اربع-محاضرات

[عادل الراضي]

المحاضره-الاولي=

[طموح شايب]

سؤال هام
هل الدكتور اعطى أسئله في المباشرات ؟ اذا ايه ارفقوها اذا لا .. مسامحكم



لا

[yhakamiy]

جزاكم الله خييير على التفاعل وجزى الله خيير من وضع هذا الموضوع

[Saad.11]

وش الوضع ي عيال يقولون الدكتور نفسيه ودوغاني

[الأطلال]

أسئلة شموع للحماد مختلفه عن محتوى حقنا اتركها او اطلع عليها كنصيحه

[♡ иỉиα ..]

اضطرار الفرد لتقمص .......... بهدف النجاح ولكن سرعان ما تتضارب مع ثقافته
الأصلية وينشأ عنها ضغوط ومشاكل نفسية


الثقافه الثنائيه


ثقافة المنظمه


الثقافه الوطنيه


ثقافة الأكثرية

[الصعيدي2]

الله يسهل لنا الاختبار

[L.I.N.U.X]

اضطرار الفرد لتقمص .......... بهدف النجاح ولكن سرعان ما تتضارب مع ثقافته
الأصلية وينشأ عنها ضغوط ومشاكل نفسية


الثقافه الثنائيه


ثقافة المنظمه


الثقافه الوطنيه


ثقافة الأكثرية

[♡ иỉиα ..]

اضطرار الفرد لتقمص .......... بهدف النجاح ولكن سرعان ما تتضارب مع ثقافته
الأصلية وينشأ عنها ضغوط ومشاكل نفسية


الثقافه الثنائيه


ثقافة المنظمه


الثقافه الوطنيه


ثقافة الأكثرية

خطاء :verycute:
هالسؤال خبيث :119:
هو صح تعريف الثقافه الثنائيه لكن التعريف جاي على طريقة اكمال والأجابه الصح ثقافة الأكثريه
تلاقي الجواب في خانة الجدول صفحه 30 ملخص للطموح عنوان .

[♡ иỉиα ..]

^

يعني لو جاب التعريف كامل


اضطرار الفرد لتقمص ثقافة الأكثريه بهدف النجاح ولكن سرعان ما تتضارب مع ثقافته
الأصلية وينشأ عنها ضغوط ومشاكل نفسية


يكون الجواب الثقافه الثنائيه ,

[مها السقاف]

اربع سمات أساسية لإدارة ورقابة الجودة الشاملة وهي (1) الجودة تعني مطابقة المواصفات (2)الجودة تتحقق من خلال الوقاية وليس علاج للعيوب (3) الجودة كمعيار للاداء تعني خلو العمل من الخطا و العيوب (4)الجودة توفر الأموال




من المحاضرة الرابعة .

[albohajm]

*الحكم المسبق
إصدار أحكام عن الناس أو على السلوك عادة خاطئة

حكم تعمله بطريقة شخصية مثل هذا الشخص ما ارتاح له وتظل على هذه القناعة فترة إلى أن تكتشف العكس.

[وَردْ]

دولارد هو أول من وضع فرضية " الإحباط و التعدي "
السلوك مُتعلم و مكتسب من : 1) الملاحظة 2) التعليم 3) التدريب


"الانضباط الذاتي " هي السمة التي تقوم عليها الحياة العملية , و هو الخطوة الأولى و الأخيرة لتحقيق النجاح في الحياة .


إن أخلاقيات الأعمال " ضرورة إدارية "


" الفصل بين متطلبات العمل و المتطلبات الشخصية " أحد ركائز " الرقابة الذاتية " التي تعتبر أهم عوامل " ترسيخ أخلاقيات الأعمال "

[albohajm]

حكم ضمن القوالب الجاهزة:
هي صور نمطية غير موضوعية مبنية على قناعات جاهزة من الصعب معرفة مأتاها
مثل الهفوفي ما يوفي ما نعرف مأتاها وغير صحيحة ومن الصعب أن نعرف أول من قالها مبنية على قناعات سابقة ينولد الشخص ويجدها.

[L.I.N.U.X]

خطاء :verycute:
هالسؤال خبيث :119:
هو صح تعريف الثقافه الثنائيه لكن التعريف جاي على طريقة اكمال والأجابه الصح ثقافة الأكثريه
تلاقي الجواب في خانة الجدول صفحه 30 ملخص للطموح عنوان .



فريتي مخي ونا اقول ليه خطاء توني انتبه


الله يستر

[وَردْ]

الشفافية : تتصل بـ " نظام إجراءات عملية "

النزاهة : تتصل بـ " قيم أخلاقية معنوية "

[رفوع]

ان شاء الله الدكتور هذا مايكون من فئه اكمل الفراغ
لانه لو كان كذا ( على الدنيا السلام )

[شغاف]

تعريف الحوكمة والحوكمة الرشيدة ؟