الغالي النفيس
2016- 5- 2, 09:23 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من خلال مذاكرتي للمقرر وجدت ومن وجهة نظر شخصية
بأن أخطر سؤالين بكامل المنهج وبحاجة الى تركيز هي :
المحاضرة السابعة
تحت أستراتيجية التحفيز يوجد (( تغيير العمل))
تغيير العمل أي أستعادة تعقيداته ، فإن التعقيد يساعد على جعل معنى للعمل !!! يعني ركزوا ممكن أي واحد فينا يقول كيف التعقيد يجعل معنى للعمل ؟!! أنتبهوا نقطة مهمة
المحاضرة المحاضرة السادسة والتاسعة
يوجد فرق بالتعاريف الخاصة بالكفاءة والفعالية بين المحاضرتين ركزوا عليها جدا جدا جدا
يعني الكفاءة والفعالية فيما يخص السلوك السوي
والكفاءة والفعالية فيما يخص الحوكمة :(204)::007:
وفالنا الدرجات العليا وبالتوفيق يارب
بأن أخطر سؤالين بكامل المنهج وبحاجة الى تركيز هي :
المحاضرة السابعة
تحت أستراتيجية التحفيز يوجد (( تغيير العمل))
تغيير العمل أي أستعادة تعقيداته ، فإن التعقيد يساعد على جعل معنى للعمل !!! يعني ركزوا ممكن أي واحد فينا يقول كيف التعقيد يجعل معنى للعمل ؟!! أنتبهوا نقطة مهمة
المحاضرة المحاضرة السادسة والتاسعة
يوجد فرق بالتعاريف الخاصة بالكفاءة والفعالية بين المحاضرتين ركزوا عليها جدا جدا جدا
يعني الكفاءة والفعالية فيما يخص السلوك السوي
والكفاءة والفعالية فيما يخص الحوكمة :(204)::007:
وفالنا الدرجات العليا وبالتوفيق يارب