بالصور اسئلة اختبار مبادئ الادارة 28 / 7 / 1437 هـ

[فــهـــد]

بالصور اسئلة اختبار مبادئ الادارة 28 / 7 / 1437 هـ

لدكتور جهاد عفانه

غير محلوله

http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=297902&stc=1&d=1462467592

http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=297903&stc=1&d=1462467592

http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=297904&stc=1&d=1462467592

http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=297905&stc=1&d=1462467592

http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=297906&stc=1&d=1462467592

http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=297907&stc=1&d=1462467592
http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=297908&stc=1&d=1462467592

:Cry111:

[حسن القاضي]

يعطيك العافية نبغا الحل بس

[الوطاه]

عطونا الحل بسرعه ي جماعه

[فــهـــد]

يعطيك العافية نبغا الحل بس
ننتظر الحل من شخص متمكن

[b39315]

تكفون اي احد يحلها بليز

[Ahadmohammed]

يارب تكون بعض أجوبتي صح احس قلبي بيوقف
ننتظر الحل

[Diamond20]

وين الاجوبه ؛(

[ريم الهاشمية]

الحل تكفوون :sdfgdsf:

[فــهـــد]

الي حلها ينزل الاجوبة

[أنثاه]

هذي اجوبتي وفي لي أخطاء و بإذن الله اننا ناجحين

1/ القيادة
2/الكوادر الادارية
3/الكفاءة
4/التشابه في قوة العمل
5/
6/حركة العلاقات الانسانيه
7/الحاجات الاجتماعيه
8/
9/اسهم تشستر برنارد بتطوير قبول السلطه
10/ القوى الاجتماعية والثقافية
11/ الجدران الزجاجية
12/سلوك المنظمة
13/استخدام لغة خاصة وتعبيرات واشارات...الخ
14/تحديد الاهداف التي تسعى المنظمة بتحقيقها
15/رسالة المنظمة
16/الادارة الدنيا ( الاشرافية )
17/تطوير خطط العمل
18/
19/ تشخيص وتحليل الاسباب
20/التأكد التام
21/توجه لحل مشاكل غير مهيكلة
22/فهم طبيعة القرار وتقبل نتيجته
23/تقييم نتائج تنفيذ العملية التنفيذية
24/توسيع الوظيفة
25/تفويض السلطة
26/يتم تفويض المسؤولية بمقدار حجم السلطة الممنوحة
27/سلطة الكادر المساند
28/الحق الرسمي والقانوني الذي يتمتع فيه المدير لاتخاذ القرارات...الخ
29/قوة القسر والإكراه
30/ان هذه العظمة نتيجة لموهبة وقدرات فرديه وراثية...الخ
31/القيادة الديموقراطية
32/ تحقيق المستوى الخامس من القيادة
33/مو موجود السؤال لم يتم تصويره
34/قانون الأثر
35/آدمز
36/نظام متكامل معقد
37/تنفيذ الاهداف والاستراتيجيات
38/ارسال رسالة مفهومة بصورة تامه وشامله.....الخ
39/الاتصالات غير الرسمية
40/اهمال مشاعر مرسل الرسالة حول محتواها
41/ جعل الرقابة جزءا أساسيا من عملية التخطيط
42/المستوى
43/الثالثة
44/زيادة في راس المال العامل
45/التشغيلية
46/المدخل النفعي
47/استراتيجية التكيف
48/ الحاكمية المسؤسسية

[حسن القاضي]

21الجواب د

[خوخه عسيري]

بحمل الماده :mad: حسبي الله عليه لخبطنا بطريقه طرحه للاسئله عكيت عك :confused:

[bader1977]

نبي الحل

[طموحي الشهادة]

الله يوفقكم نبي الاجابات الصحيحه:mh12:

[حسن القاضي]

الحمدلله علا كل حال ان شاء الله نعدي مادة يارب

[نمله جوعانه]

اللي حل الاسئله متاكده انها صحيحه والا في اغلاط

[احلام انجليزي]

اغلاطي تفحس الكبد كلها اجابات صحيح وغيرتها :)

[الوطاه]

ياجماعه الخير والله انا على اعصابنا
بالله تاكدو من الاجوبه وعطونا الحل الصحيح
بسررعه

[فــهـــد]

هذي اجوبتي وفي لي أخطاء و بإذن الله اننا ناجحين

1/ القيادة
2/الكوادر الادارية
3/الكفاءة
4/التشابه في قوة العمل
5/
6/حركة العلاقات الانسانيه
7/الحاجات الاجتماعيه
8/
9/اسهم تشستر برنارد بتطوير قبول السلطه
10/ القوى الاجتماعية والثقافية
11/ الجدران الزجاجية
12/سلوك المنظمة
13/استخدام لغة خاصة وتعبيرات واشارات...الخ
14/تحديد الاهداف التي تسعى المنظمة بتحقيقها
15/رسالة المنظمة
16/الادارة الدنيا ( الاشرافية )
17/تطوير خطط العمل
18/
19/ تشخيص وتحليل الاسباب
20/التأكد التام
21/توجه لحل مشاكل غير مهيكلة
22/فهم طبيعة القرار وتقبل نتيجته
23/تقييم نتائج تنفيذ العملية التنفيذية
24/توسيع الوظيفة
25/تفويض السلطة
26/يتم تفويض المسؤولية بمقدار حجم السلطة الممنوحة
27/سلطة الكادر المساند
28/الحق الرسمي والقانوني الذي يتمتع فيه المدير لاتخاذ القرارات...الخ
29/قوة القسر والإكراه
30/ان هذه العظمة نتيجة لموهبة وقدرات فرديه وراثية...الخ
31/القيادة الديموقراطية
32/ تحقيق المستوى الخامس من القيادة
33/مو موجود السؤال لم يتم تصويره
34/قانون الأثر
35/آدمز
36/نظام متكامل معقد
37/تنفيذ الاهداف والاستراتيجيات
38/ارسال رسالة مفهومة بصورة تامه وشامله.....الخ
39/الاتصالات غير الرسمية
40/اهمال مشاعر مرسل الرسالة حول محتواها
41/ جعل الرقابة جزءا أساسيا من عملية التخطيط
42/المستوى
43/الثالثة
44/زيادة في راس المال العامل
45/التشغيلية
46/المدخل النفعي
47/استراتيجية التكيف
48/ الحاكمية المسؤسسية



اختي هذا حلك للاسالة بعد الاختبار والا حلك بالاختبار :no:

[bader1977]

نبي الحل

[~قطرة ندى~]

بليز احد يحل الاسئله حل صحيح ومتأكد منه

[ساري55]

وكنت ادعي على دكتور التقنيه لا والله الله يرضى عليه عن العفانه ذا هذا الي يبغاله تظلم عساه الماحي

[عبلي]

هههههههههههههههههه
شكل ما أحد حل صح

هذي مادة تخصصية .. مادري ليش ما يلخص المادة لشئ المفيد

[om mnaf]

اختي ريم الغامدي مشكوره ي قلبي بس فيه اخطاء فلا تعتمدو الاجابات

[ساري55]

الاجوبه فيها اخطاء انفجعت بالبدايه نبغى الحل الصحيح لاهنتم

[eman_fahad]

الحل الصحيح

١/ القيادة
٢/ الكوادر الاداريه
٣/ الكفاءه
٤/ تحول الاقتصاد
٥/ المدخل الموقفي
٦/ حركات العلاقات الانسانيه
٧/ الحاجات الاجتماعيه
٨/ لا يرغب بتحمل المسؤليه
٩/تعود حركة العلاقات الانسانيه الى ماري
١٠/ القوى الاجتماعيه والثقافيه
١١/ الجدران الزجاجيه
١٢/ ثقافة المنظمه
١٣/ استخدام لغة خاصه
١٤/ تحديد الاهداف
١٥/ رسالة المنظمه
١٦/ الاداره الدنيا
١٧/ تطوير خطط العمل
١٨/ الاجراءات
١٩/ تشخيص وتحليل الاسباب
٢٠/التأكد التام
٢١/حل مشاكل ممكن توقعها
٢٢/فهم طبيعة القرار وتقبل نتيجته
٢٣ / تقييم نتايج تنفيذ العملية التنظيميه
٢٤/اغناء اثراء الوظيفه
٢٥/ تفويض السلطه
٢٦/ كلما كانت اعمال المرؤسيين روتينيه
٢٧/ سلطة الكادر المساند
٢٨/ الحق الرسمي والقانوني الذي يتمتع فيه المدير ....
٢٩/قوة الخبره
٣٠/ ان هذه العظمه هي نتيجة لموهبه وقدرات فرديه وراثيه
٣١/ القياده غير الموجهه
٣٢/ د
٣٣/قانون الاثر
٣٤/ ادمز
٣٥/نظام متكامل معقد
٣٦/تنفيذ الاهداف والاستراتيجيات
٣٧/ارسال رساله مفهومه بصوره تامه وشامله
٣٨/ اتصالات غير رسميه
٣٩/اهمال مشاعر المرسل
٤٠/ المستوى
٤١/ الثالثه
٤٢/زياده في رآس مال العانل
٤٣/ تشغيليه
٤٤/ المدخل النفعي
٤٥/استراتيجية التكيف
٤٦/ الحاكميه المؤسسيه

بقية الاسىلة مش حاطها

دعاوتكم...

[أنثاه]

اختي هذا حلك للاسالة بعد الاختبار والا حلك بالاختبار :no:

حلي في الإختبار اللي ماكتبت ارقامها غلطت في حلها في الاختبار 😭

[أنثاه]

اختي ريم الغامدي مشكوره ي قلبي بس فيه اخطاء فلا تعتمدو الاجابات

العفووو ، هذا حلي ف الاختبار 😢😭 عارفه انو فيه اخطاء كتبت ف البدايه
لخبطتني الاختيارات مررره

[Evelyn]

ستل في اغلاط نحناج تاكد من الحل يعطيكم العافيه

[ساري55]

وانا بعد احس في اخطاء احد ياكد الحل الله يسعدكم

[bnt m7mmd]

الحل الصحيح

١/ القيادة
٢/ الكوادر الاداريه
٣/ الكفاءه
٤/ تحول الاقتصاد
٥/ المدخل الموقفي
٦/ حركات العلاقات الانسانيه
٧/ الحاجات الاجتماعيه
٨/ لا يرغب بتحمل المسؤليه
٩/تعود حركة العلاقات الانسانيه الى ماري
١٠/ القوى الاجتماعيه والثقافيه
١١/ الجدران الزجاجيه
١٢/ ثقافة المنظمه
١٣/ استخدام لغة خاصه
١٤/ تحديد الاهداف
١٥/ رسالة المنظمه
١٦/ الاداره الدنيا
١٧/ تطوير خطط العمل
١٨/ الاجراءات
١٩/ تشخيص وتحليل الاسباب
٢٠/التأكد التام
٢١/حل مشاكل ممكن توقعها
٢٢/فهم طبيعة القرار وتقبل نتيجته
٢٣ / تقييم نتايج تنفيذ العملية التنظيميه
٢٤/اغناء اثراء الوظيفه
٢٥/ تفويض السلطه
٢٦/ كلما كانت اعمال المرؤسيين روتينيه
٢٧/ سلطة الكادر المساند
٢٨/ الحق الرسمي والقانوني الذي يتمتع فيه المدير ....
٢٩/قوة الخبره
٣٠/ ان هذه العظمه هي نتيجة لموهبه وقدرات فرديه وراثيه
٣١/ القياده غير الموجهه
٣٢/ د
٣٣/قانون الاثر
٣٤/ ادمز
٣٥/نظام متكامل معقد
٣٦/تنفيذ الاهداف والاستراتيجيات
٣٧/ارسال رساله مفهومه بصوره تامه وشامله
٣٨/ اتصالات غير رسميه
٣٩/اهمال مشاعر المرسل
٤٠/ المستوى
٤١/ الثالثه
٤٢/زياده في رآس مال العانل
٤٣/ تشغيليه
٤٤/ المدخل النفعي
٤٥/استراتيجية التكيف
٤٦/ الحاكميه المؤسسيه

بقية الاسىلة مش حاطها

دعاوتكم...

سؤال 4 حله خطأ عندك اختي مع احترامي لك
الحل التشابه في قوة العمل

لان الصحيح في المحتوى هو التنوع في قوة العمل و في الاختبار جاب العكس

:106:

[bnt m7mmd]

26 برضو خطأ الحل الصحيح د

لان السلطة تفوض و المسؤولية لا تفوض

و هنا كتب ان المسؤولية تفوض

[om mnaf]

الحل الصحيح

1/ القيادة
2/ الكوادر الاداريه
3/ الكفاءه
4/ تحول الاقتصاد
5/ المدخل الموقفي
6/ حركات العلاقات الانسانيه
7/ الحاجات الاجتماعيه
8/ لا يرغب بتحمل المسؤليه
9/تعود حركة العلاقات الانسانيه الى ماري
10/ القوى الاجتماعيه والثقافيه
11/ الجدران الزجاجيه
12/ ثقافة المنظمه
13/ استخدام لغة خاصه
14/ تحديد الاهداف
15/ رسالة المنظمه
16/ الاداره الدنيا
17/ تطوير خطط العمل
18/ الاجراءات
19/ تشخيص وتحليل الاسباب
20/التأكد التام
21/حل مشاكل ممكن توقعها
22/فهم طبيعة القرار وتقبل نتيجته
23 / تقييم نتايج تنفيذ العملية التنظيميه
24/اغناء اثراء الوظيفه
25/ تفويض السلطه
26/ كلما كانت اعمال المرؤسيين روتينيه
27/ سلطة الكادر المساند
28/ الحق الرسمي والقانوني الذي يتمتع فيه المدير ....
29/قوة الخبره
30/ ان هذه العظمه هي نتيجة لموهبه وقدرات فرديه وراثيه
31/ القياده غير الموجهه
32/ د
33/قانون الاثر
34/ ادمز
35/نظام متكامل معقد
36/تنفيذ الاهداف والاستراتيجيات
37/ارسال رساله مفهومه بصوره تامه وشامله
38/ اتصالات غير رسميه
39/اهمال مشاعر المرسل
40/ المستوى
41/ الثالثه
42/زياده في رآس مال العانل
43/ تشغيليه
44/ المدخل النفعي
45/استراتيجية التكيف
46/ الحاكميه المؤسسيه

بقية الاسىلة مش حاطها

دعاوتكم...


18 / مناكده الاجراءات للاسف حصلتها السياسات
4/ التشابهه في قوه العمل
31/الديمقراطيه
26/ يتم تفويض المسوليه .
اتوقع الباقي صح
الاسئله جداً عميقه ومركزه على الفصول الاخيره.

[Alghamdi Mosa]

سؤال 4 حله خطأ عندك اختي مع احترامي لك
الحل التشابه في قوة العمل

لان الصحيح في المحتوى هو التنوع في قوة العمل و في الاختبار جاب العكس

:106:


صحيح ،

[كويكز]

يعطيكم العافيه

حل الاسئلة اغلبه خطاء

4

21

26

29

وفيه البعض منها

[المحضر المثالي]

الجواب الصحيح 100%
باذن الله

د
أ
ج
ج
د
أ
أ
ب
ب
أ
ج
د
د
ج
ج
ج
أ
ب
ب
د
د
د
ج
أ
أ
د
أ
ج
ب
أ
ب
د
د
ج
أ
ب
د
أ
ب
أ
د
ج
ب
أ
أ
د
ب

والسوال 33 ماهو موجود
49 و 50 ماهي موجودة بالصور وبالتوفيق للجميع

[لولو الحلو]

الله يسعدكم نبى الاجابات صحيح ومتاكدين منها فيه بعضها خطا

[المحضر المثالي]

هذا الحل اللي ارسلته انا متاكد من المحتوى حليته

[وليد العجمي]

يااليت ترسل الصور انا بنزل الماده المستوى القادم ان شاءلله