مشاهدة النسخة كاملة : اسئلة اختبارات تفضلوا / هنا تجمع إستفسارات نماذج أسئلة إختبار نظرية المنظمات
N0000N
2016- 5- 9, 06:24 PM
السلام عليكم ورحمة الله
هنا
التجمع والأستفسار عن ما يخص نماذج أسئلة
إختبار نظرية المنظمات
إلى أن يقوم أحد الأخوان
بإنزال نموذج للأسئلة
Mr-AyMaN
2016- 5- 9, 06:27 PM
ايوه كذا يعطيك العافية ... محتاجين ترتيب بس :(204):
Bn hassinyosof
2016- 5- 9, 06:28 PM
يعطيك العافية
وجزاك الله خير
أخت أخوهآ ..
2016- 5- 9, 06:28 PM
ننتظر ..
صالح بن محمد 1
2016- 5- 9, 06:28 PM
نطقطق بالاسئله لين احد يكتبها وش رايكم
Amater1403
2016- 5- 9, 06:28 PM
احس جبت العيد
عزوف28
2016- 5- 9, 06:29 PM
ان شاء الله تنازلون لنا الاسئله ونفرح بلإجابه كلنا يارب
صالح بن محمد 1
2016- 5- 9, 06:29 PM
نموذجي A
ماجدابوشيخه
2016- 5- 9, 06:29 PM
الله يوفقكم وربي يفرح الجميع
ماسح الدمعة
2016- 5- 9, 06:31 PM
الله يوفقكم اجمعين تكفون نموذج e
Amater1403
2016- 5- 9, 06:32 PM
تكفون قولولي اني عديت الماده :Cry111:
Mr-AyMaN
2016- 5- 9, 06:34 PM
عيد مين ؟؟ عيد بن شاكر هههههههه <~ سوي واحد نفر برا
:hahahahahah:
mishal99
2016- 5- 9, 06:34 PM
والابتعاد عن المساومات ونظام الانانية
جميع المشاركيين بدون استثناء خدموا هذا المنتدى وفي الاخير تبخل باضافه حل ؟!
او تلعب باعصابهم لزم نرقى باسلوبنا ياشباب .
ابو عبدالطيف
2016- 5- 9, 06:35 PM
تكفون قولولي اني عديت الماده :cry111:
ان شالله انك عديتها تفأل بالخير دايم
Amater1403
2016- 5- 9, 06:36 PM
ان شالله انك عديتها تفال بالخير دايم
آمين
صالح بن محمد 1
2016- 5- 9, 06:37 PM
تكفون قولولي اني عديت الماده :cry111:
باذن الله انك معدي .. وكل الله
الفنانه بسومه
2016- 5- 9, 06:37 PM
الله يسعدككك نزلوهاا بسرعهه
mishal99
2016- 5- 9, 06:38 PM
معلومة :
ياشباب نماذج الاسئلة كل الاسئلة اللي بداخله واحد ولكن الترتيب مختلف السؤال الاول مكان الثاني وهكذا ......
صالح بن محمد 1
2016- 5- 9, 06:41 PM
1- يعتبر تقسيم العمل من ؟
أ- آليات المنظمة
ب- عوامل المنظمة
ج- العناصر المكونة للمنظمة
د- شروط المنظمة
Amater1403
2016- 5- 9, 06:43 PM
باذن الله انك معدي .. وكل الله
الله كريم :Cry111:
ali07m
2016- 5- 9, 06:43 PM
بعض الاعضاء الله يهديهم يتميلحون كل واحد يقول اللي يبي الاسئله يراسلني خاص مدري وش يحسون فيه
صالح بن محمد 1
2016- 5- 9, 06:44 PM
2- من اقترح توحيد التأهيل هو :
Mintzberq
.. HoOor ..
2016- 5- 9, 06:47 PM
نموذجي c
يلا خنشوف شنو هببنا ههههه
صالح بن محمد 1
2016- 5- 9, 06:49 PM
3- لا يتم التنسيق من خلال :
أ- الهيئة المشرفة
ب- إعداد المعايير
ج- العملاء
د- التعاون المتبادل
بادي الشيباني
2016- 5- 9, 06:52 PM
ودي واحد ينزل نموذج e
Mr-AyMaN
2016- 5- 9, 06:52 PM
3- لا يتم التنسيق من خلال :
أ- الهيئة المشرفة
ب- إعداد المعايير
ج- العملاء
د- التعاون المتبادل
بيض الله وجهك ياذيبان:d5:
مشاري 0544450
2016- 5- 9, 06:52 PM
الأخ n0000n نحن رهن اشارتك
اسأل الله ان يوفقك ــ لا احد ينكر مجهوداتك
Saleh2013
2016- 5- 9, 06:53 PM
كذا تمام الله يوفق الجميع
مسيري
2016- 5- 9, 06:54 PM
نموذج B
صالح بن محمد 1
2016- 5- 9, 06:55 PM
4- اقترح Kurt Lewin :
أ- 3 اساليب للقيادة
ب- 4 اساليب للقيادة
ج- 5 اساليب للقيادة
د- 6 اساليب للقيادة
عزة محمد
2016- 5- 9, 06:55 PM
ابي حل لجميع الاسئله
.. HoOor ..
2016- 5- 9, 06:57 PM
كملو كملو الحمدالله للحين صح
myking
2016- 5- 9, 06:58 PM
1- يعتبر تقسيم العمل من ؟
أ- آليات المنظمة
ب- عوامل المنظمة
ج- العناصر المكونة للمنظمة
د- شروط المنظمة
حطيت نفس إجابتك وقبل ما أسلم الورقة شكيت وحطيتها أ.:Cry111:
صالح بن محمد 1
2016- 5- 9, 06:59 PM
5- عامل الظرفية الخارجي هو :
أ- البنوك
ب- البيئة
ج- حجم المؤسسة
د- الموردون
ملاك السويدي
2016- 5- 9, 07:00 PM
تمام عليك
.. HoOor ..
2016- 5- 9, 07:02 PM
الله يوفقك ي صالح كمل
صالح بن محمد 1
2016- 5- 9, 07:02 PM
6- اعتمد Simon على النظرية الاقتصادية :
أ- للاختيار
ب- للإنتاج
ج- للاستمثار
د- للتوازن
عبـدـآلـلـه
2016- 5- 9, 07:02 PM
هذي أخرة مادة عندي اذا عديتها تخرجت بشهادة البكالوريس
googel
2016- 5- 9, 07:03 PM
4- اقترح kurt lewin :
أ- 3 اساليب للقيادة
ب- 4 اساليب للقيادة
ج- 5 اساليب للقيادة
د- 6 اساليب للقيادة
اجابتك صحيحه معلش لخبطت
عزوف28
2016- 5- 9, 07:04 PM
3 اساليب
AL7ELWA
2016- 5- 9, 07:05 PM
3 أساليب
ملاك السويدي
2016- 5- 9, 07:05 PM
لا 3
.. HoOor ..
2016- 5- 9, 07:06 PM
6- اعتمد Simon على النظرية الاقتصادية :
أ- للاختيار
ب- للإنتاج
ج- للاستمثار
د- للتوازن
اووووول خطااااا :sm12::verycute:
ملاك السويدي
2016- 5- 9, 07:06 PM
كمل
يارب اسعدنا
2016- 5- 9, 07:06 PM
كيف تطبق نموذجك المختلف عن النموذج المصور وبطريقة مؤكدة 100%
http://www.ckfu.org/vb/t725368.html
هل طريقه هذا العضو صحيحة ؟
صالح بن محمد 1
2016- 5- 9, 07:07 PM
7- نظرية القرار :
أ- لا تعترف بالحل الأمثل ولا بالحل الأمثل الوحيد
ب- تعتمد الحل الأمثل والحل الأمثل الوحيد
ج- تعتمد فرضية الرشد المطلق
د- ترفض فرضية الرشد المقيد
القمه
2016- 5- 9, 07:07 PM
الصح 3 اساليب للقيادة
mishal99
2016- 5- 9, 07:08 PM
انا متاكد 3 اساليب
صحيح اساليب القياده 3
التوجيهيه ـ الديموقراطيه ـ اترك يعمل
عزوف28
2016- 5- 9, 07:09 PM
تهتم نظرية القرار ب :
أ( التحفير .
ب( القيادة .
ج( السلوك الإنساني .
د( إدارة الموارد البشرية
الجواب ج
ابو رائد الكعبي
2016- 5- 9, 07:10 PM
نموذج A
.. HoOor ..
2016- 5- 9, 07:11 PM
تهتم نظرية القرار ب :
أ( التحفير .
ب( القيادة .
ج( السلوك الإنساني .
د( إدارة الموارد البشرية
الجواب ج
هذا وينه السؤال ماشفته:eek:
عزوف28
2016- 5- 9, 07:12 PM
غلطانه بالسؤال اعتذر
اسئلة اختبار نظرية المنظمات الترم الثاني 7341 ه
-2 حسب نظرية الوكالة تكون ........
أ. مؤثرة على النتيجة المنتظرة
ب. مقيدة للمنظمة
ج. طبيعية في المنظمة
د. نادرة بالمنظمة
-4 من اهم ما أضافه Ford
أ- وحدات الشراء
ب -ا لاسواق المتنقلة
ت - خطوط الانتاج
ث - الخط السلمي
-3 من بين عيوب النظرية الكلاسيكية
أ- اعتماد توحيد المخرجات
ب - عدم ادماج البعد الانساني
ت - التشبيه الاجتماعي للمنظمة
ث - التركيز على المجموعات غير الرسمية
-5 تتأثر هيكلة المنظمة ب:
أ- المرحلة التاريخية التي تظهر فيها
ب - عمر المنظمات المنافسة
ت - حجم المؤسسات المنافسة
ث - جودة المنتجات
-6 وجود اجراءات مكتوبة في المنظمة من مبادئ:
أ- الديمقراطية
ب -ا لاتوقراطية
ت - الادهوقراطية
ث - البيروقراطية
-1 النظرية التي قدمت اقتراحا لحماية حقوق الملاك هي:
أ- الخيارات غير واضحة
-8 السؤال غير موجود في الصور
-9 ليس من عناصر المنظمة:
أ- المشاريع
ب - القواعد والاجراءات
ت - الافراد
ث - الوسائل
-71 الانتاج وورش الانتاج يمثلان:
أ- الاهتمام الاكبر ل Taylor
ب - عنصرا من عناصر الادارة العلمية
ت - واحدا من مبادئ الادارة العلمية
ث - واحدة من وظائف الادارة
-77 التنظيم العلمي للعمل هو اهم ما قدمه:
أ- Taylor
ب - Fayol
ت - Weber
ث - Ford
-72 يعد حسن اختيار العمال وتدريبهم من بين:
أ- متطلبات التنظيم العلمي
ب - مقومات الادارة الظرفية
ت - شروط نظرية القرار
ث - عوامل التحفيز الحديثة
-74 المسؤول المباشر هو من يقرر الترقية جاء
أ- مدرسة العلاقات الانسانية
ب - البيروقراطية
ت -ا لادهوقراطية
ث - الليبرالية
-73 لقد اهتم K Lewin ب:
أ- حركية الافراد
ب - حركية الجماعات
ت - ثقافة المجتمع
ث - استراتيجية المنظمة
-75 الذي أعد نظرية التعلم هو:
أ- Mayo
ب - Coase
ت - Argyris
ث - Lewin
-76 ليس للوقت دورا في هيكلة المنظمات ...
أ- عمر المنظمة
ب - وقت ظهور المنظمة
ت - تاريخ المنظمة
ث - عمر المدير
-71 للبيئة تأثير على الهيكلة عند:
أ- مدرس العلاقات الانسانية
ب - نظرية البيئة
ت - نظرية الظرفية
ث -ا لتنظيم العلمي للعمل
-78 يضم مركز العمليات
أ- العناصر التي تنتج بنفسها أو تساعد على الانتاج
ب - الادارة العليا
ت - الخبراء
ث - المحللين
-79 لا يتم التنسيق بالمنظمة من خلال
أ- توحيد معايير الاجراء
ب - الاشراف المباشر
ت - التعديل المتبادل
ث - توحيد أسلوب القيادة
-21 في الهيكلة البسيطة تكون القيادة:
أ- كاريزمية
ب - عقلية
ت - تقليدية
ث - تاريخية
-27 من خصائص الدعم اللوجستي أنه يسيطر في:
أ- الهيكلة بالاقسام
ب - الهيكلة الادهوقراطية
ت - الهيكلة البسيطة
ث - الهيكلة البيروقراطية المحترفة
-22 حسب النظرية السلوكية للمنظمات فإن المنظمة لها:
أ- ذاكرة
ب - دماغ
ت - قلب
ث - مخ
-24 هيكلة المنظمات أمر نسبي ينتج عن تفاعل المنظمة ....
أ- تطور النظرة البيئية
ب - ظهور نظرية العلاقات الانسانية
ت - ظهور نظرية الظرفية
ث - الغاء نظرية القرار
-23 يكون تنظيم المؤسسات الصغيرة عموما
أ- متداخلا
ب - صعبا
ت - بسيطا
ث - قويا
-25 الهيكل المصفوفي يسمى أيض ا
أ- هيكل حسب المشروع
ب - هيكل حسب الانتاج
ت - هيكل بالاقسام
ث - هيكل افقي
-26 تنطلق النظريات التقليدية من الفرضية ان هناك:
أ- ادارة واحدة لكل بلد
ب - اكثر من ادارة في كل بلد
ت - طريقة مثلى واحدة لتنظيم المنظمة
ث - اكثر من طريقة مثلى لادارة المنظمات
-21 ينتمي Weber إلى:
أ- التنظيم العلمي للعمل
ب - التنظيم الاداري للمنظمة
ت - التخطيط الشرعي للادارة
ث - التنظيم السلطوي للادارة
-28 كان Taylor ينظر إلى الافراد على أنهم:
أ- يحبون العمل
ب - يعملون من اجل العيش
ت - يحبون تحمل المسئولية
ث - لا يعملون من اجل العيش
-29 انطلق Taylor من الاعتقاد ان هناك:
أ- قوانين طبيعية تخص تنظيم العمل
ب - قوانين علمية تحكم حجم المنظمة
ت - قوانين طبيعية تخص المدير
ث - قوانين علمية تحكم عمل المدير
-41 انصب اهتمام Fayol على:
أ- الافراد فقط
ب - المؤسسة ككل
ت - ورشات الانتاج فقط
ث - قطاع المؤسسة
-47 ليس من اسهامات Fayol :
أ- حصر انشطة المؤسسة
ب - حصر وظائف الادارة
ت - اعداد مبادئ للادارة
ث - اعداد طرق ومعايير العمل
-42 ليس من عناصر التطورات الحديثة للمنظمة
أ- العناصر القيادية
ب - العناصر التكنولوجية
ت - العناصر الاقتصادية
ث - العناصر الاجتماعية
-44 تطرق الى اثراء المهام:
أ- Taylor
ب - Herzberg
ت - Miintzberg
ث - Weber
-43 تهدف القواعد الرسمية في المنظمة الى
أ- تحليل العمل
ب - توجيه سلوك الافراد وعملهم
ت - حماية مصالح المنظمة
ث - حماية مصالح العمال
-45 من عيوب نظرية الملكية أنها:
أ- تنفي انواع الملكيات غير الخاصة
ب - تعتمد على الاساليب الكمية في اتخاذ القرار
ت - لا تعطي تعريفا واضحا للحقوق
ث - تجعل من المنظمة مركز اهتمامها
-46 يعتبر تقسيم العمل من:
أ- آليات المنظمة
ب - عوامل المنظمة
ت - العناصر المكونة للمنظمة
ث - شروط المنظمة
-41 من اقترح توحيد التأهيل هو:
أ- Mintzberg
ب - Fayol
ت - Ford
ث - Maslow
-48 لا يتم التنسيق من خلال:
أ- الهيئة المشرفة
ب - اعداد المعايير
ت - العملاء
ث - التعاون المتبادل
-49 اقترح Kurt Lewin :
أ- 4 أساليب للقيادة
ب - 3 أساليب للقيادة
ت - 5 أساليب للقيادة
ث - 6 أساليب للقيادة
-31 عامل الظرفية الخارجي هو:
أ- البنوك
ب - البيئة
ت - حجم المؤسسة
ث - الموردون
-37 اعتمد Simon على النظرية الاقتصادية
أ- للاختيار
ب - للانتاج
ت - للاستثمار
ث - للتوازن
-32 نظرية القرار:
أ- لا تعترف بالحل الامثل ولا بالحل الامثل الوحيد
ب - تعتمد الحل الامثل والحل الامثل الوحيد
ت - تعتمد فرضية الرشد المطلق
ث - ترفض فرضية الرشد المقيد
-34 ممن يعتقدون أن المنظمة عبارة عن مجموعة من النزاعات:
أ- Stlker & Burns
ب - Lorsh & Lawrence
ت - Means & Berle
ث - Simone & Chandler
-33 بالنسبة ل Simone يمثل حصر البدائل الممكنة .......
أ- مرحلة جمع المعلومات الخاصة بالمشكلة
ب - مرحلة الحل للمشكلة
ت - مرحلة التصميم
ث - مرحلة القرار في المشكلة
-35 قدم Argyris نظرية حول
أ- العدل
ب -ا لانتظار
ت - التحفيز
ث - التعلم
-36 ظهر دور العلاقات الانسانية في تحسين انتاجية المنظمة:
أ- Elton Mayo
ب - Ronald Coase
ت - Kurt Lewin
ث - Chris Argyris
-31 التعلم في حلقة بسيطة يكون من خلال
أ- تغيير كيفية الفعل
ب - تغيير اطار التفكير
ت - تغيير اطار التفكير وكيفية الفعل
ث - عدم التغيير
-38 حسب Coase فإن اخفاق السوق هو الذي يؤدي
أ- زوال المؤسسات
ب - تطور المؤسسات
ت - ظهور المؤسسات
ث - اختناق المؤسسات
-39 جاء الاهتمام بظاهرة الفصل بين الملكية وادارة ........
أ- النظرية الادارية
ب - نظرية الظرفية
ت - النظرية التقليدية
ث - النظرية الحديثة
-51 حسب النظرية السلوكية للمنظمة تنتج ................
أ- التعلم الفردي
ب - التعلم الجماعي
ت - تعلم المنظمة
ث - ذاكرة المنظمة
Memo bnt nasser
2016- 5- 9, 07:12 PM
شو جواب السؤال الي فيه مدير ومعارف والمنظمه ؟هل هيكله؟
الاعمال
2016- 5- 9, 07:13 PM
وين الاسئله ياجماعه ملينا تكفوووون
ملاك السويدي
2016- 5- 9, 07:14 PM
من متاكد من حلها
صالح بن محمد 1
2016- 5- 9, 07:19 PM
8- ممن يعتقدون أن المنظمة عبارة عن مجموعة من النزاعات:
أ- Stlker و Burns
ب - Lorsh و Lawrence
ج - Means و Berle
د - Simone و Chandler
aziz617
2016- 5- 9, 07:22 PM
بارك الله فيكم والله يوفقكم جميعا
ملاك السويدي
2016- 5- 9, 07:22 PM
كملو الحل😣😣😣
يارب اسعدنا
2016- 5- 9, 07:23 PM
عزوف28 (http://www.ckfu.org/vb/u130429.html) اي نموذج ذا
عزوف28
2016- 5- 9, 07:25 PM
في موضوع منزل الاسئله بس ننتظر الحل
AbuRakaan
2016- 5- 9, 07:25 PM
غلطانه بالسؤال اعتذر
اسئلة اختبار نظرية المنظمات الترم الثاني 7341 ه
-2 حسب نظرية الوكالة تكون ........
أ. مؤثرة على النتيجة المنتظرة
ب. مقيدة للمنظمة
ج. طبيعية في المنظمة
د. نادرة بالمنظمة
-4 من اهم ما أضافه Ford
أ- وحدات الشراء
ب -ا لاسواق المتنقلة
ت - خطوط الانتاج
ث - الخط السلمي
-3 من بين عيوب النظرية الكلاسيكية
أ- اعتماد توحيد المخرجات
ب - عدم ادماج البعد الانساني
ت - التشبيه الاجتماعي للمنظمة
ث - التركيز على المجموعات غير الرسمية
-5 تتأثر هيكلة المنظمة ب:
أ- المرحلة التاريخية التي تظهر فيها
ب - عمر المنظمات المنافسة
ت - حجم المؤسسات المنافسة
ث - جودة المنتجات
-6 وجود اجراءات مكتوبة في المنظمة من مبادئ:
أ- الديمقراطية
ب -ا لاتوقراطية
ت - الادهوقراطية
ث - البيروقراطية
-1 النظرية التي قدمت اقتراحا لحماية حقوق الملاك هي:
أ- الخيارات غير واضحة (النظرية الإدارية)
-8 السؤال غير موجود في الصور
-9 ليس من عناصر المنظمة:
أ- المشاريع
ب - القواعد والاجراءات
ت - الافراد
ث - الوسائل
-71 الانتاج وورش الانتاج يمثلان:
أ- الاهتمام الاكبر ل Taylor
ب - عنصرا من عناصر الادارة العلمية
ت - واحدا من مبادئ الادارة العلمية
ث - واحدة من وظائف الادارة
-77 التنظيم العلمي للعمل هو اهم ما قدمه:
أ- Taylor
ب - Fayol
ت - Weber
ث - Ford
-72 يعد حسن اختيار العمال وتدريبهم من بين:
أ- متطلبات التنظيم العلمي
ب - مقومات الادارة الظرفية
ت - شروط نظرية القرار
ث - عوامل التحفيز الحديثة
-74 المسؤول المباشر هو من يقرر الترقية جاء
أ- مدرسة العلاقات الانسانية
ب - البيروقراطية
ت -ا لادهوقراطية
ث - الليبرالية
-73 لقد اهتم K Lewin ب:
أ- حركية الافراد
ب - حركية الجماعات
ت - ثقافة المجتمع
ث - استراتيجية المنظمة
-75 الذي أعد نظرية التعلم هو:
أ- Mayo
ب - Coase
ت - Argyris
ث - Lewin
-76 ليس للوقت دورا في هيكلة المنظمات ...
أ- عمر المنظمة
ب - وقت ظهور المنظمة
ت - تاريخ المنظمة
ث - عمر المدير
-71 للبيئة تأثير على الهيكلة عند:
أ- مدرس العلاقات الانسانية
ب - نظرية البيئة
ت - نظرية الظرفية
ث -ا لتنظيم العلمي للعمل
-78 يضم مركز العمليات
أ- العناصر التي تنتج بنفسها أو تساعد على الانتاج
ب - الادارة العليا
ت - الخبراء
ث - المحللين
-79 لا يتم التنسيق بالمنظمة من خلال
أ- توحيد معايير الاجراء
ب - الاشراف المباشر
ت - التعديل المتبادل
ث - توحيد أسلوب القيادة
-21 في الهيكلة البسيطة تكون القيادة:
أ- كاريزمية
ب - عقلية
ت - تقليدية
ث - تاريخية
-27 من خصائص الدعم اللوجستي أنه يسيطر في:
أ- الهيكلة بالاقسام
ب - الهيكلة الادهوقراطية
ت - الهيكلة البسيطة
ث - الهيكلة البيروقراطية المحترفة
-22 حسب النظرية السلوكية للمنظمات فإن المنظمة لها:
أ- ذاكرة
ب - دماغ
ت - قلب
ث - مخ
-24 هيكلة المنظمات أمر نسبي ينتج عن تفاعل المنظمة ....
أ- تطور النظرة البيئية
ب - ظهور نظرية العلاقات الانسانية
ت - ظهور نظرية الظرفية
ث - الغاء نظرية القرار
-23 يكون تنظيم المؤسسات الصغيرة عموما
أ- متداخلا
ب - صعبا
ت - بسيطا
ث - قويا
-25 الهيكل المصفوفي يسمى أيض ا
أ- هيكل حسب المشروع
ب - هيكل حسب الانتاج
ت - هيكل بالاقسام
ث - هيكل افقي
-26 تنطلق النظريات التقليدية من الفرضية ان هناك:
أ- ادارة واحدة لكل بلد
ب - اكثر من ادارة في كل بلد
ت - طريقة مثلى واحدة لتنظيم المنظمة
ث - اكثر من طريقة مثلى لادارة المنظمات
-21 ينتمي Weber إلى:
أ- التنظيم العلمي للعمل
ب - التنظيم الاداري للمنظمة
ت - التخطيط الشرعي للادارة
ث - التنظيم السلطوي للادارة
-28 كان Taylor ينظر إلى الافراد على أنهم:
أ- يحبون العمل
ب - يعملون من اجل العيش
ت - يحبون تحمل المسئولية
ث - لا يعملون من اجل العيش
-29 انطلق Taylor من الاعتقاد ان هناك:
أ- قوانين طبيعية تخص تنظيم العمل
ب - قوانين علمية تحكم حجم المنظمة
ت - قوانين طبيعية تخص المدير
ث - قوانين علمية تحكم عمل المدير
-41 انصب اهتمام Fayol على:
أ- الافراد فقط
ب - المؤسسة ككل
ت - ورشات الانتاج فقط
ث - قطاع المؤسسة
-47 ليس من اسهامات Fayol :
أ- حصر انشطة المؤسسة
ب - حصر وظائف الادارة
ت - اعداد مبادئ للادارة
ث - اعداد طرق ومعايير العمل
-42 ليس من عناصر التطورات الحديثة للمنظمة
أ- العناصر القيادية
ب - العناصر التكنولوجية
ت - العناصر الاقتصادية
ث - العناصر الاجتماعية
-44 تطرق الى اثراء المهام:
أ- Taylor
ب - Herzberg
ت - Miintzberg
ث - Weber
-43 تهدف القواعد الرسمية في المنظمة الى
أ- تحليل العمل
ب - توجيه سلوك الافراد وعملهم
ت - حماية مصالح المنظمة
ث - حماية مصالح العمال
-45 من عيوب نظرية الملكية أنها:
أ- تنفي انواع الملكيات غير الخاصة
ب - تعتمد على الاساليب الكمية في اتخاذ القرار
ت - لا تعطي تعريفا واضحا للحقوق
ث - تجعل من المنظمة مركز اهتمامها
-46 يعتبر تقسيم العمل من:
أ- آليات المنظمة
ب - عوامل المنظمة
ت - العناصر المكونة للمنظمة
ث - شروط المنظمة
-41 من اقترح توحيد التأهيل هو:
أ- Mintzberg
ب - Fayol
ت - Ford
ث - Maslow
-48 لا يتم التنسيق من خلال:
أ- الهيئة المشرفة
ب - اعداد المعايير
ت - العملاء
ث - التعاون المتبادل
-49 اقترح Kurt Lewin :
أ- 4 أساليب للقيادة
ب - 3 أساليب للقيادة
ت - 5 أساليب للقيادة
ث - 6 أساليب للقيادة
-31 عامل الظرفية الخارجي هو:
أ- البنوك
ب - البيئة
ت - حجم المؤسسة
ث - الموردون
-37 اعتمد Simon على النظرية الاقتصادية
أ- للاختيار
ب - للانتاج
ت - للاستثمار
ث - للتوازن
-32 نظرية القرار:
أ- لا تعترف بالحل الامثل ولا بالحل الامثل الوحيد
ب - تعتمد الحل الامثل والحل الامثل الوحيد
ت - تعتمد فرضية الرشد المطلق
ث - ترفض فرضية الرشد المقيد
-34 ممن يعتقدون أن المنظمة عبارة عن مجموعة من النزاعات:
أ- Stlker & Burns
ب - Lorsh & Lawrence
ت - Means & Berle
ث - Simone & Chandler
-33 بالنسبة ل Simone يمثل حصر البدائل الممكنة .......
أ- مرحلة جمع المعلومات الخاصة بالمشكلة
ب - مرحلة الحل للمشكلة
ت - مرحلة التصميم
ث - مرحلة القرار في المشكلة
-35 قدم Argyris نظرية حول
أ- العدل
ب -ا لانتظار
ت - التحفيز
ث - التعلم
-36 ظهر دور العلاقات الانسانية في تحسين انتاجية المنظمة:
أ- Elton Mayo
ب - Ronald Coase
ت - Kurt Lewin
ث - Chris Argyris
-31 التعلم في حلقة بسيطة يكون من خلال
أ- تغيير كيفية الفعل
ب - تغيير اطار التفكير
ت - تغيير اطار التفكير وكيفية الفعل
ث - عدم التغيير
-38 حسب Coase فإن اخفاق السوق هو الذي يؤدي
أ- زوال المؤسسات
ب - تطور المؤسسات
ت - ظهور المؤسسات
ث - اختناق المؤسسات
-39 جاء الاهتمام بظاهرة الفصل بين الملكية وادارة ........
أ- النظرية الادارية
ب - نظرية الظرفية
ت - النظرية التقليدية
ث - النظرية الحديثة
-51 حسب النظرية السلوكية للمنظمة تنتج ................
أ- التعلم الفردي
ب - التعلم الجماعي
ت - تعلم المنظمة
ث - ذاكرة المنظمة
:rose::rose:
صالح بن محمد 1
2016- 5- 9, 07:26 PM
9- بالنسبة لـ simonيمثل حصر البدائل الممكنة لحل المشكلة :
أ- مرحلة جمع المعلومات الخاصة بالمشكلة .
ب- مرحلة الحل للمشكلة .
ج- مرحلة التصميم .
د- مرحلة القرار في المشكلة .
ali5275
2016- 5- 9, 07:26 PM
يا اخوان واخوات الاسئلة موحده للجميع فقط اختلاف نماذج
صالح بن محمد 1
2016- 5- 9, 07:27 PM
بالتوفيق للجميع :rose:
AbuRakaan
2016- 5- 9, 07:29 PM
الله يجزاه خير الدكتور عيسى الأسئلة كانت سهلة وأغلبها مكرر
ali5275
2016- 5- 9, 07:36 PM
الاخير ذاكرة المنظمة
mishal99
2016- 5- 9, 07:37 PM
بالتوفيق للكل والحمدلله
ali5275
2016- 5- 9, 07:44 PM
فية سؤال ناقص
مدير معارف ادارية منظمه
وش حله
Mr-AyMaN
2016- 5- 9, 07:49 PM
الحمدلله فرق معي سؤال على الـ a+ أغديهم يسامحونن هالمرة
shorouq
2016- 5- 9, 08:00 PM
فيه سؤالين ناقصات ومنهم الي هو مدير ومعارف اداريه ومنظمه ؟
N0000N
2016- 5- 9, 08:14 PM
تفضلو هنا
الأسئلة محلولة
http://www.ckfu.org/vb/t753083.html
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Ahmed Alfaifi