ضروري اسئلة اختبار السلوك التنظيمي

[محمد الوسيدي]

يا شباب في احد صور الاسئله

[Eugene]

ننتظر الشباب ، تو الفتره ماخلصت

[abo talal]

الاسئلة اغلبها من الكويزات .. في انتظار البقيه ان شاء الله احد مصور

[وردة جورية]

الاسئله عندي

[دعااااء]

الاختبار كان مره حلو وسهل اغلبو من الكويزات

[Eugene]

الاسئله عندي

اتمنى تنزلينها بموضوع محلوله لو ماعليك امر

[المنصور بالله]

الحمد لله لا باس بها

نتمنى تنزيلها محلوله

[salh2000]

ياريت تنزل محلوله لاني الصراحه لخبطت في الاختبار

[وردة جورية]

ان شاء الله هداني اكتبها

[اموري _a]

الاسئله عندي



ياليت تفيدوني بالأسئلة حقت اختبار اليوم السلوك التنظيمي

[نوال الفهد]

الله يسسعدك وردة جورية نزليها مع الحل

[jojeta]

بعضا من اسئله اليوم A_



حسب "افانسيبيتش " (Ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الافراد للعمل من خلال ...
‌أ- السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء .
‌ب- توفير لهم مناخ عمل مادي داخل المنظمة.
‌ج- الاتجاه الى أسلوب الترقية من الخارج.
‌د- عدم وضع مواعيد لإنجاز اعمالهم.



واحدة من الآتي، لا تدخل ضمن اهمية القيم ...
‌أ- تؤثر على طريقة تعامل الفرد مع الآخرين.
‌ب- تسهم في تشكيل أخلاقيات العمل.
‌ج- تؤثر في نوعية القرارات المتخذة.
‌د- تؤثر في شكل الصراع بين الافراد داخل المنظمة.





واحدة من الآتي، لا تصنف ضمن مزايا توظيف الادراك ضمن مجال السلوك التنظيمي ...
‌أ- تجنب إصدار الأوامر والأحكام التي لا تراعي الاختلافات الإدراكية.
‌ب- تساعد المدير في انتقاء أسلوب الاتصال المناسب مع المرؤوسين.
‌ج- تقليل الصراع التنظيمي بين الافراد والجماعات.
‌د- زيادة المكافاءات المادية التي يحصل عليها الافراد.




ضمن مجال الشخصية، يعرف ما يعتقد الفرد أنها نظرة الآخرين له بـالذات ...
‌أ- الشخصية.
‌ب- الاجتماعية.
‌ج- الاقتصادية.
‌د- الثقافية.




واحدة من الاتي، ليست من الاسباب المؤثرة على صعوبة تفسير السلوك الإنساني ...
‌أ- كثرة اسباب السلوك الانساني.
‌ب- لكل سبب حل خاص به.
‌ج- ثبات أسباب السلوك واستقرارها.
‌د- تغير الاسباب وعدم ثباتها.



الحاجات غير المشبعة تجعل الفرد :
- اقل حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها.
- أكثر حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها
- اقل معرفة بالمثيرات المتعلقة بها
- اقل فهم للمثيرات المتعلقة بها

[salh2000]

الله يبيض وجهك واتمنى تنزل بقيه الاسئله عشان اتاكد حلي صحيح والا لا

[ميشو 6606]

بعضا من اسئله اليوم a_



حسب "افانسيبيتش " (ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الافراد للعمل من خلال ...
‌أ- السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء .
‌ب- توفير لهم مناخ عمل مادي داخل المنظمة.
‌ج- الاتجاه الى أسلوب الترقية من الخارج.
‌د- عدم وضع مواعيد لإنجاز اعمالهم.



واحدة من الآتي، لا تدخل ضمن اهمية القيم ...
‌أ- تؤثر على طريقة تعامل الفرد مع الآخرين.
‌ب- تسهم في تشكيل أخلاقيات العمل.
‌ج- تؤثر في نوعية القرارات المتخذة.
‌د- تؤثر في شكل الصراع بين الافراد داخل المنظمة.





واحدة من الآتي، لا تصنف ضمن مزايا توظيف الادراك ضمن مجال السلوك التنظيمي ...
‌أ- تجنب إصدار الأوامر والأحكام التي لا تراعي الاختلافات الإدراكية.
‌ب- تساعد المدير في انتقاء أسلوب الاتصال المناسب مع المرؤوسين.
‌ج- تقليل الصراع التنظيمي بين الافراد والجماعات.
‌د- زيادة المكافاءات المادية التي يحصل عليها الافراد.




ضمن مجال الشخصية، يعرف ما يعتقد الفرد أنها نظرة الآخرين له بـالذات ...
‌أ- الشخصية.
‌ب- الاجتماعية.
‌ج- الاقتصادية.
‌د- الثقافية.




واحدة من الاتي، ليست من الاسباب المؤثرة على صعوبة تفسير السلوك الإنساني ...
‌أ- كثرة اسباب السلوك الانساني.
‌ب- لكل سبب حل خاص به.
‌ج- ثبات أسباب السلوك واستقرارها.
‌د- تغير الاسباب وعدم ثباتها.



الحاجات غير المشبعة تجعل الفرد :
- اقل حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها.
- أكثر حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها
- اقل معرفة بالمثيرات المتعلقة بها
- اقل فهم للمثيرات المتعلقة بها

شكرا لك ... الله يسعدك ياليت اذا عندك بقيه الاسئله ندلي نبي نتاكد

[jojeta]

اي ورده جوريه بتنزل كامل الاسئله الله يجزها خيررررررررررررر ننتظرها ...:106:

[SOSO الغامدي]

الله يعطيك العافيه نبغى ياقي الاسئله

[فيصل بو حماده]

تفضلوا



الاوراق ارقامها مكشوفه

[شرق ينبع]

الله يجزاكم خير .... ياليت احد يحلها

[محمد الوسيدي]

تفضلوا

اخوي فيصل امسح الرقم الي بالورقه

[ميشو 6606]

تفضلوا

شكرا لك الله يجزاك الف الف خير

[ميشو 6606]

تفضلوا

فعلا اخذف الصور اللي نزلتها بسرعه ونزلها كتابه اكتبها بعدين يحاسبونك

[نجاحي111]

الاسئله عندي

طيب تكفين نزليه وردة جوريه هي الماده حلووو وسهله بس تلخبط:mh12:

[جمول 1988]

يعطيكم العافيه بس ناقصه الاسئلة

[ام احـmـد]

ياليت ورده جوريه اذا نزلتي الحل يكون بموضوع مستقل علشان الكل ينتبه له
مشكوره مقدماً

[al0003l]

يالربع ما فيه حل للأسئله


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل (http://r.tapatalk.com/byo?rid=92985)