9 اسئله من أخلاقيات الأعمال

[أبو حكم]

السلام عليكم :
ياليت أحد يجاوبني على الأٍسئله هذي مع فائق شكري واتمناني له :
1ــ داينال اي يمسك رهينة المدير الرئيس . بسبب ؟
2 معنى الأخلاقيات ؟
3ـ هوياتنا البيولوجيه الأبعد تعود إلى
4ـ العمل وفق ماتعتبره النفس جيد ،من ؟
5ــ ربط العمل لكل مايمكن الفرد من البحث عن ....
6ــ ضبط العمل بمعايير محدده مسبقاً ، من
7ـ قيمه شخصيه للمعايير المرجعيه ، من .....
8ــ العمل وفق مايبرز من الخارج كإلزامي ، من ....
9 ـ المبدأ المقدس لكل قبيله ؟

[ايمان الوادي]

1- عدم لوفاء بالوعود
2- القيم والمعايير الاخلاقيه
3-500 مليون
4- من الاخلاقيات
6- الاخلاق
5 نسيت الخيارات

7 الاخلاقيات
8- الاخلاق
9-التعاون الداخلي والقدره التنافسيه الخارجيه

[حلم1]

اللي يتذكر الاسئله يكتبها علشان نبحث عن حلولها شكل ما فيه احد صور الاسئلة

[نجاحي222]

١- عدم الوفاء بالوعد
٣-٥٠٠ مليون سنه
٤- اخلاقيات
٦-الاخلاق
٧-الاخلاق
٨-الاخلاقيات


هذا اللي تذكرته وعرفته وبالتوفيق

[zizimg]

1 مخالفه الوعود ماني متاكد من النص بالزبط بس انه وعدهم واخلف الوعد
2 الاخلاقيات القيم والمعاير الاخلاقيه اللتي يستند بها الفرد .....الخ

[العنود زهران]

١-عدم الوفاء بالوعود
٢-دراسه بشكل عام للمعاير الاخلاقيه لغرض التميز بين ماهو صحيح وخطاء
٣-500مليون سنه
٤_الاخلاقيات
٥-الاخلاقيات
٦-الاخلاق
٧-الاخلاقيات
٨-الاخلاق
٩- التعاون الدتخلي والقدره التنافسيه


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل (http://r.tapatalk.com/byo?rid=92985)

[nano.m]

السلام عليكم :
ياليت أحد يجاوبني على الأٍسئله هذي مع فائق شكري واتمناني له :
1ــ داينال اي يمسك رهينة المدير الرئيس . بسبب ؟ اخلاف الوعد
2 معنى الأخلاقيات ؟ .......................؟؟؟
3ـ هوياتنا البيولوجيه الأبعد تعود إلى 500 مليون
4ـ العمل وفق ماتعتبره النفس جيد ،من ؟ الاخلاقياات
5ــ ربط العمل لكل مايمكن الفرد من البحث عن .... الاخلاقياات
6ــ ضبط العمل بمعايير محدده مسبقاً ، من الاخلاق
7ـ قيمه شخصيه للمعايير المرجعيه ، من .....الاخلاقياات
8ــ العمل وفق مايبرز من الخارج كإلزامي ، من .... الاخلاق
9 ـ المبدأ المقدس لكل قبيله ؟ التعاون الداخلى والقدره التناافسيه

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,و طبعاا انلسح مخي من الطريقه والحين جوبتك من الملخص لانى فى الاصل مااذكر ايش اخترت :Cry111::Cry111:

[ادارة اعمال 222]

السلام عليكم :
عليكم السلام ورحمة الله
ياليت أحد يجاوبني على الأٍسئله هذي مع فائق شكري واتمناني له :
1ــ داينال اي يمسك رهينة المدير الرئيس . بسبب ؟
اخلاف الوعود
2 معنى الأخلاقيات ؟
قيم ومعايير ....
3ـ هوياتنا البيولوجيه الأبعد تعود إلى
500 مليون سنه
4ـ العمل وفق ماتعتبره النفس جيد ،من ؟
اخلاقيات
5ــ ربط العمل لكل مايمكن الفرد من البحث عن ....
السؤال احس ناقص
6ــ ضبط العمل بمعايير محدده مسبقاً ، من
الاخلاق
7ـ قيمه شخصيه للمعايير المرجعيه ، من .....
الاخلاقيات
8ــ العمل وفق مايبرز من الخارج كإلزامي ، من ....
الاخلاق
9 ـ المبدأ المقدس لكل قبيله ؟
التعاون الداخلي و... الخارجي

]

[محمد الوسيدي]

اصط حا ... من عدة انشطة مجتمعة بعضها في المضمون و الشكل ويمكن ان يقوم بها انسان واحد او اكثر و يضمن مجموعة من
الواجبات و المسؤوليات تستوجب من شغلها التزامات معينة, مقابل تمتعه بمجموعة من الحقوق
الجواب الوظيفه

[HAMED IBRAHEEM]

( يقام الاتصال الجماهيري بين :
أ مرسل واحد ) أو مجموعة من مصدري الرسالة يجمعهم رابط ( وجميع المتلقين . -
ب مرسل واحد ومتلقي واحد . -
ج مجموعة من مصدري الرسالة وجميع المتلقين . -
د مجموعة من مصدري الرسالة ومتلقي واحد . -

( في حالة التواصل بين الأشخاو، يكون رد الفعل :
أ قليل وبطيء . -
ب موجود وبطيء . -
ج موجود وسريع . -
د غير موجود . -


( في مفهوم مدرسة بيالو ألتيو والمبيادئ الأربعية الأساسيية للتواصيل لبيول فاتسيلافيك التواصيل
هو عملية :
أ بدون بداية ونهاية محددة . -
ب لها بداية ولي لها نهاية معروفة . -
ج لها بداية ونهاية محددة . -
د غير محددة . -


( تعني المقولة التالية ) لا يمكن الحكم على الكتاب من غلافه ( :
أ الاهتمام بالمضمون . -
ب معرفة مكان المقابلة من قبل وذلك للابتعاد عن المجازفة فلا عذر مقبول للتأخير . -
ج الحفاظ على تواضعك . -
د الاهتمام بالمظهر الخارجي . -


( احترام المواعيد أمر ضروري وهو من قواعد السلوك الجيد الذي يجب توخيه أثناء مقابلة :
أ الانتداب . -
ب الاستقطاب . -
ج التعيين . -
د الاستقطاب الداخلي . -


( تقنية التنف البريء 12 6 6
أ تزودك الأكسجين . -
ب تزودك الأكسجين وتساعدك على التخلص من الأكسيد الكربوني . -
ج تزودك الأكسجين على حساب الأدرنالين . -
د تساعدك على التنف فقط . -

( لح ات الانتقال من المعروف والمألوف ) الوضيع القيديم ( إليى المسيتقبل ال يامض ) الوضيع
الجديد ( :
أ هي فترات ضعف يمكن للإنسان أن يشك في مهاراته وقدراته . -
ب هي فترات تتسم بالقوة فالإنسان بصدد تحقيق طموحاته . -
ج هي فترات لا يتفطن إليها الإنسان . -
د هأي فتأأرات يجأأب علأأى الإنسأان أن يشأأنأ فيهأأا علاقأأات للتفاعأل بشأأكل متكأأرر، أو إعأأادة تشأأغيل -
الحوار .

( المصداقية هي :
أ الثقة في النف . -
ب الكفاءة . -
ج الثقة في النفس والكفاءة . -
د الثقة في النفس ضارب الكفاءة . -


( بدأت ن ريات المعلومات مع عمل :
أ شانون و وينر . -
ب سيمون . -
ج بول فاتسلافيك . -
د جريجوري باتيسون . -

( من المبادئ الأربعة الأساسية للتواصل، نذكر المبدأ التالي :
أ يمكننا أن لا نتواصل . -
ب لا يمكننا أن نتواصل . -
ج لا يمكننا أن لا نتواصل . -
د يمكننا أن نتواصل . -


( تكتيف الذراعين تعني :
أ الحماية . -
ب الانفتاح . -
ج الانغلاق والحماية والانطواء والعناد . -
د الانغلاق والعناد .



هذي من ضمن الاسئلة اللي تذكرتها ونسختها من الملخص جات بالنص

[محمد الوسيدي]

دراسة للقيم و المعايير ا خ قية لغرض التمييز بين ما هو صحيح و ما هو خطأ.

الجواب اخلاقيات الاعمال

[العنود زهران]

سؤال لايمكن الحكم على الكتاب من غلافه تم تصحيه من قبل الدكتور في المحاضره المباشره الثالثه والاجابه الاهتمام بالمضمون


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل (http://r.tapatalk.com/byo?rid=92985)

[عبدالله الشّلاحي]

( يقام الاتصال الجماهيري بين :
أ مرسل واحد ) أو مجموعة من مصدري الرسالة يجمعهم رابط ( وجميع المتلقين . -
ب مرسل واحد ومتلقي واحد . -
ج مجموعة من مصدري الرسالة وجميع المتلقين . -
د مجموعة من مصدري الرسالة ومتلقي واحد . -

( في حالة التواصل بين الأشخاو، يكون رد الفعل :
أ قليل وبطيء . -
ب موجود وبطيء . -
ج موجود وسريع . -
د غير موجود . -


( في مفهوم مدرسة بيالو ألتيو والمبيادئ الأربعية الأساسيية للتواصيل لبيول فاتسيلافيك التواصيل
هو عملية :
أ بدون بداية ونهاية محددة . -
ب لها بداية ولي لها نهاية معروفة . -
ج لها بداية ونهاية محددة . -
د غير محددة . -


( تعني المقولة التالية ) لا يمكن الحكم على الكتاب من غلافه ( :
أ الاهتمام بالمضمون . -
ب معرفة مكان المقابلة من قبل وذلك للابتعاد عن المجازفة فلا عذر مقبول للتأخير . -
ج الحفاظ على تواضعك . -
د الاهتمام بالمظهر الخارجي . -


( احترام المواعيد أمر ضروري وهو من قواعد السلوك الجيد الذي يجب توخيه أثناء مقابلة :
أ الانتداب . -
ب الاستقطاب . -
ج التعيين . -
د الاستقطاب الداخلي . -


( تقنية التنف البريء 12 6 6
أ تزودك الأكسجين . -
ب تزودك الأكسجين وتساعدك على التخلص من الأكسيد الكربوني . -
ج تزودك الأكسجين على حساب الأدرنالين . -
د تساعدك على التنف فقط . -

( لح ات الانتقال من المعروف والمألوف ) الوضيع القيديم ( إليى المسيتقبل ال يامض ) الوضيع
الجديد ( :
أ هي فترات ضعف يمكن للإنسان أن يشك في مهاراته وقدراته . -
ب هي فترات تتسم بالقوة فالإنسان بصدد تحقيق طموحاته . -
ج هي فترات لا يتفطن إليها الإنسان . -
د هأي فتأأرات يجأأب علأأى الإنسأان أن يشأأنأ فيهأأا علاقأأات للتفاعأل بشأأكل متكأأرر، أو إعأأادة تشأأغيل -
الحوار .

( المصداقية هي :
أ الثقة في النف . -
ب الكفاءة . -
ج الثقة في النفس والكفاءة . -
د الثقة في النفس ضارب الكفاءة . -


( بدأت ن ريات المعلومات مع عمل :
أ شانون و وينر . -
ب سيمون . -
ج بول فاتسلافيك . -
د جريجوري باتيسون . -

( من المبادئ الأربعة الأساسية للتواصل، نذكر المبدأ التالي :
أ يمكننا أن لا نتواصل . -
ب لا يمكننا أن نتواصل . -
ج لا يمكننا أن لا نتواصل . -
د يمكننا أن نتواصل . -


( تكتيف الذراعين تعني :
أ الحماية . -
ب الانفتاح . -
ج الانغلاق والحماية والانطواء والعناد . -
د الانغلاق والعناد .



هذي من ضمن الاسئلة اللي تذكرتها ونسختها من الملخص جات بالنص



جواب واحد خطأ عندك والصحيح المضمون

[alameer1395]

نوح عليه السلام نجارا ياكل من كسب يده

نجارا

[فوق السحايب]

أيش إجابة التخـــــلق :mh12:

[asaadq]

حمورابي كان ملك بابل
نوع عليه السلام كان نجارا
التأجيل وعدم المبادرة من الانضباط في الوقت
66% لا يستطيعون ممارسة إدارة الوقت كما ينبغي
انعدام الثقة
مفهوم الالتزام الوظيفي
العمل الدائب لعبدالكريم بكار
هذا الي اذكرة من الاجوبه

[sa_sh]

وين باقي الاسئله الي عنده شيء ينزلها هنا نشوف وضعنا

[ترد الروح]

معقوله محد صور الاسأله
نبي نستانس

[العنود زهران]

حمورابي كان ملك بابل

نوع عليه السلام كان نجارا

التأجيل وعدم المبادرة من الانضباط في الوقت

66% لا يستطيعون ممارسة إدارة الوقت كما ينبغي

انعدام الثقة

مفهوم الالتزام الوظيفي

العمل الدائب لعبدالكريم بكار

هذا الي اذكرة من الاجوبه



التأجيل وعدم المبادره من عدم الانظباط في الاداء


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل (http://r.tapatalk.com/byo?rid=92985)

[sa_sh]

الظاهر كل الا اختبروا دوافير ... مافيه الا انا وانت ندور اسئله ����

[مسيرة الجاكل]

التأجيل وعدم المبادرة من الانضباط في الوقت خطأ ياخوي هي من الانظباط الاداء

[saaleh]

الاهتمام بالمضمون هو الصح

[saaleh]

34 بالمائه

[saaleh]

66 بالمائه اسف المحاضر الثالثه

[saaleh]

التخلق هو اتباع معركه مستمره ضد الميل الاولي يشدنا نحو القسوه

[melan]

فلكسنر,,,,,,,, جوابه يكون للمهنه قواعد اخلاقيه تحكم عملياتها

الحرب جوابه الشرف

الرقابه الذاتيه من اخلاقيات الاعمال

القيمه الوطنيه مخرجات من الوالدن جوابه,,,,التربيه البيئيه

موسكوفسكي,,,,,مجتمع العمل الاول

وسائل ترسيخ اخلاقيات المهنه جوابه اطول فقره الاخيره


روبرت شولر كتابه قوة الافكار جوابه,,,الالتزام الوظيفي


اذا تذكرت شي برجع اكتبه

[melan]

فوائد الانترنت ,,,,,التاثر والتاثير وتقبل التغيير

الاتصال الجماهيري مرسل واحد وجميع المتلقين

التواصل بين الاشخاص......ردود الفعل موجود وسريع

[بروق الخير]

وش فوائد الانترنت :mh12:

ماشفتة وما مر عليه هالسوال اليوم

[saaleh]

يمثل النمط لخلق المدونه وسيله لوضع الموظف في صلب المبادره الاجابه التشاركي

[saaleh]

يؤدي النمط البييروقراطي في خلق المدونه الاجابه الشكوك واللامبالاه

[fahad1234]

فواند النت ماجانا سلامات

[ابو مشعل121]

اي والله سلامات