الواجبات نظام العمل والخدمة المدنية - الواجب الثالث [الأرشيف] - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

مشاهدة النسخة كاملة : الواجبات نظام العمل والخدمة المدنية - الواجب الثالث

سميره الزهراني

2017- 4- 23, 12:52 PM

بسم الله الرحمن الرحيم
الطلاب والطالبات بمقرر نظام العمل والخدمة المدنية حفظكم الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
مرفق لكم الواجب الثالث والأخير والخاص بالمحاضرة رقم 7 فقط، وتبدأ فترة الاتاحة يوم الاحد ستة وعشرون رجب الموافق ثلاثة وعشرون من ابريل الساعة الثامنة صباحاً ويتم اغلاق الواجب الاحد احدى عشر من شعبان الموافق 7 مايوم (نهاية اليوم ). والاختبار من 8 اسئلة فقط ومخصص لكل سؤال نصف درجة بمجموع 4 درجات للاختبار. واي استفسار يخص الدعم الفني او الجوانب الاكاديمية تقدم عبر البريد المختص كما هو وارد بالخطة الدراسية وليس لاستاذ المقرر. والاختبار من 3 محاولات ويتم احتساب درجة المحاولة الاعلى. كما ان الدرجات تظهر بعد انتهاء فترة الاتاحة بالكامل.
أطيب تمنياتي بالتوفيق والتعلم الممتع ،،،
أستاذ المقرر: د أسامة أحمد

س1/ خول المنظم السعودي (وفقا لشروط معينة) وزير العمل في زيادة الحد الأقصى لساعات العمل اليومي الى:
6 ساعات
7 ساعات
8 ساعات
9 ساعات

س2/ من التزامات صاحب العمل:
منع العمل القسري
تمكين العاملين وتوفير أدوات العمل
فترات الراحة والأجازات
كل ما سبق

س3/ يدخل ضمن ساعات العمل الفعلية:
فترات الصلاة
فترات الراحة
فترات تناول الطعام
لا شيء مما سبق

س4/ يدخل ضمن ساعات العمل الفعلية:
وقت تهيئة العامل لنفسه للعمل
وقت تغيير ملابسه التي جاء بها الى العمل
وقت ارتداء ملابس العمل
لا شيء مما سبق

س5/ خول المنظم السعودي (وفقا لشروط معينة) وزير العمل في تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل اليومي الى:
6 ساعات
7 ساعات
8 ساعات
9 ساعات

س6/ خول المنظم السعودي (وفقا لشروط معينة) وزير العمل في زيادة الحد الأقصى لساعات العمل الاسبوعي الى:
36 ساعات
42 ساعات
48 ساعات
54 ساعات

س7/ منح المنظم السعودي العامل في حالة إخلال صاحب العمل بحقوق العامل الإنسانية:
ترك العمل مع وجوب اشعار صاحب العمل
ترك العمل بعد موافقة صاحب العمل
ترك العمل دون اشعار صاحب العمل
ترك العمل مع فقدانه لمستحقاته المالية

س8/ يعتبر العامل كأنه أدى عمله فعلا واستحق نصف أجره إذا حضر إلى مقر عمله وكان مستعدا لأداء عمله ولكن حالت دون ذلك أسباب ترجع إلى:
صاحب العمل بشكل متعمد
صاحب العمل بشكل غير متعمد
قوة قاهرة
صاحب العمل بشكل متعمد أو غير متعمد

س9/ عتبر العامل كأنه أدى عمله فعلا واستحق أجره كاملا إذا حضر إلى مقر عمله وكان مستعدا لأداء عمله ولكن حالت دون ذلك أسباب ترجع إلى:
صاحب العمل بشكل متعمد
صاحب العمل بشكل غير متعمد
قوة قاهرة
صاحب العمل بشكل متعمد أو غير متعمد

س10/ خول المنظم السعودي (وفقا لشروط معينة) وزير العمل في تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل الاسبوعي الى:
36 ساعات
42 ساعات
48 ساعات
54 ساعات

س11/ وفقا لنظام العمل السعودي فان الحد الأقصى لساعات العمل الأسبوعي في غير شهر رمضان هو:
36 ساعة
48 ساعة
30 ساعة
غير محددة ومتروكة للتعاقد

س12/ المقصود بالعمل القسري هو:
العمل تحت التهديد
اجبار العامل على عمل معين
تكليف العاملين بما لا طاقة لهم
كل ما سبق

الدرجات تظهر إجمالي فقط ولا يمكن معرفة الخطأ
جميع الأسئلة أعلاه تحت التدقيق
لا تستعجلون بالحل

تحديث: تم التأكد من حل الواجب وجميع الاجابات صحيحة

أسوم♥

2017- 4- 23, 01:12 PM

اسئلة جديده
( مو متاكده من الحل كله )

عتبر العامل كأنه أدى عمله فعلا واستحق أجره كاملا إذا حضر إلى مقر عمله وكان مستعدا لأداء عمله ولكن حالت دون ذلك أسباب ترجع إلى:

صاحب العمل بشكل متعمد
صاحب العمل بشكل غير متعمد
قوة قاهرة
صاحب العمل بشكل متعمد أو غير متعمد

خول المنظم السعودي (وفقا لشروط معينة) وزير العمل في تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل الاسبوعي الى:
36 ساعات
42 ساعات
48 ساعات
54 ساعات

وفقا لنظام العمل السعودي فان الحد الأقصى لساعات العمل الأسبوعي في غير شهر رمضان هو:
36 ساعة
48 ساعة
30 ساعة
غير محددة ومتروكة للتعاقد

المقصود بالعمل القسري هو:
العمل تحت التهديد
اجبار العامل على عمل معين
تكليف العاملين بما لا طاقة لهم
كل ما سبق

سميره الزهراني

2017- 4- 23, 01:29 PM

نحتاج متبرعين لسحب الأسئلة

روواس

2017- 4- 23, 01:43 PM

لاسف حليت من الحل الول طلع كله غلط استثناء سوال واحد يعني جبت نص من 4

Lbaih

2017- 4- 23, 01:45 PM

سميره الحين حلج صح ..لاني جبت اثنين ونص

.hoor Mohammed

2017- 4- 23, 01:54 PM

1وفقا لنظام العمل السعودي فان الحد الأقصى لساعات العمل الأسبوعي في غير شهر رمضان هو:
36 ساعة
48 ساعة
30 ساعة
غير محددة ومتروكة للتعاقد
---
2خول المنظم السعودي (وفقا لشروط معينة) وزير العمل في زيادة الحد الأقصى لساعات العمل الاسبوعي الى:

36 ساعات

42 ساعات

48 ساعات

54 ساعات

--
3يدخل ضمن ساعات العمل الفعلية:

فترات الصلاة

فترات الراحة

فترات تناول الطعام

لا شيء مما سبق

--
4فقا لنظام العمل السعودي فان الحد الأقصى لساعات العمل الأسبوعي في غير شهر رمضان هو:

36 ساعة

48 ساعة

30 ساعة

غير محددة ومتروكة للتعاقد
--
5منح المنظم السعودي العامل في حالة إخلال صاحب العمل بحقوق العامل الإنسانية:

ترك العمل مع وجوب اشعار صاحب العمل

ترك العمل بعد موافقة صاحب العمل

ترك العمل دون اشعار صاحب العمل

ترك العمل مع فقدانه لمستحقاته المالية

--
6 المقصود بالعمل القسري هو:

العمل تحت التهديد

اجبار العامل على عمل معين

تكليف العاملين بما لا طاقة لهم

كل ما سبق

--
7خول المنظم السعودي (وفقا لشروط معينة) وزير العمل في تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل اليومي الى:

6 ساعات
7 ساعات
8 ساعات
9 ساعات
--
يعتبر العامل كأنه أدى عمله فعلا واستحق نصف أجره إذا حضر إلى مقر عمله وكان مستعدا لأداء عمله ولكن حالت دون ذلك أسباب ترجع إلى:

صاحب العمل بشكل متعمد

صاحب العمل بشكل غير متعمد

قوة قاهرة

صاحب العمل بشكل متعمد أو غير متعمد

---
سوالين حلهم خطا بس معرف وين 3/4

.hoor Mohammed

2017- 4- 23, 01:55 PM

انتظرو لاتحلون لين ما يتم التاكد من الحل

سميره الزهراني

2017- 4- 23, 02:01 PM

لا تستعجلون بالحل وكتبت لكم فوق الأسئلة تحت التدقيق بس ساعدونا بسحب الأسئلة ونحلها هنا

Uoshy

2017- 4- 23, 02:12 PM

يعيطيك العافيه سميرة :d5:

عرش الغرام

2017- 4- 23, 09:18 PM

تصحيح::
س11/ وفقا لنظام العمل السعودي فان الحد الأقصى لساعات العمل الأسبوعي في غير شهر رمضان هو:
36 ساعة
48 ساعة
30 ساعة
غير محددة ومتروكة للتعاقد

جميع ماتم حله صحيح باستنثاء هذا السؤال تم التصحيح له

ويسلموووو الكل على الجهود الجميله

سميره الزهراني

2017- 4- 23, 09:19 PM

تصحيح::
س11/ وفقا لنظام العمل السعودي فان الحد الأقصى لساعات العمل الأسبوعي في غير شهر رمضان هو:
36 ساعة
48 ساعة
30 ساعة
غير محددة ومتروكة للتعاقد

ليه؟!

٣٦ ساعة في رمضان بمعدل ٦ ساعات باليوم
بس السؤال ذكر في غير شهر رمضان

عرش الغرام

2017- 4- 23, 09:29 PM

ليه؟!

٣٦ ساعة في رمضان بمعدل ٦ ساعات باليوم
بس السؤال ذكر في غير شهر رمضان

اعتذر ما انتبهت سميرررره جالسه اذاكر المحاضره واضع النقاط الاساسيه:mh12:

يسلموووو على التنبيه

سميره الزهراني

2017- 4- 23, 09:37 PM

اعتذر ما انتبهت سميرررره جالسه اذاكر المحاضره واضع النقاط الاساسيه:mh12:

يسلموووو على التنبيه

الله يسلمك يارب

وياليت اذا فيه أحد حل وأخذ كامل يكتب لنا أرقام الأسئلة اللي طلعت له

عرش الغرام

2017- 4- 23, 10:05 PM

غاليتي

سميره الزهراني (https://vb.ckfu.org/members/%D3%E3%ED%D1%E5-%C7%E1%D2%E5%D1%C7%E4%ED.html)

انا دخلت ثلاث محاولات بس مستغربه

ليش اخذت 3.5 من 4

مع انه انا جالسه اذاكر المحاضره وتاكدت انه الاجابات كلها صحيحه

نحتاج احد يجرب يمكن في خطا في النظام

سميره الزهراني

2017- 4- 23, 10:12 PM

غاليتي

سميره الزهراني (https://vb.ckfu.org/members/%d3%e3%ed%d1%e5-%c7%e1%d2%e5%d1%c7%e4%ed.html)

انا دخلت ثلاث محاولات بس مستغربه

ليش اخذت 3.5 من 4

مع انه انا جالسه اذاكر المحاضره وتاكدت انه الاجابات كلها صحيحه

نحتاج احد يجرب يمكن في خطا في النظام

والله نفس الحال من الصباح مدري وين الخطأ عشان كذا نحتاج متطوعين لو بمحاولة وحده

عرش الغرام

2017- 4- 23, 11:00 PM

س1/ خول المنظم السعودي (وفقا لشروط معينة) وزير العمل في زيادة الحد الأقصى لساعات العمل اليومي الى:
6 ساعات
7 ساعات
8 ساعات
9 ساعات

احس هذا السؤال يمكن ياخذ الاجابات 9 ساعات 8 ساعات لانه في المحاضره في تعليق

يجوز زيادة ساعات العمل إلى تسع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمل, أو في بعض الصناعات والأعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة, وتحدد فئات العمال والصناعات والأعمال المشار إليها بقرار من الوزير

يجوز لصاحب العمل زيادة ساعات العمل

ألا يزيد متوسط ساعات العمل عند احتسابه لمدة ثلاثة أسابيع أو أقل على ثماني ساعات يوميا أو ثمان وأربعين ساعة أسبوعيا.

نحتاج احد يجرب محاوله هل يقدر يختار كلا الاجابتين

, او يغير الاجابه من 9 الى 8

لانه بصراحه كل الاجابات

واضحه وصحيحه ومافيها شك بس هذا السؤال فيه شك

للعلا هفا قلبي

2017- 4- 23, 11:23 PM

سميره الزهراني

2017- 4- 23, 11:24 PM

عرش الغرام

2017- 4- 23, 11:43 PM

انا حليت مثل حلكم واخذت كامل بأكثر من محاولة ولكن الاسئلة كانت متشابهة كثير وكنت اخطئ عندما لا انتبه واعيد المحاولة مرة ثانية واركز فيها والحمد لله حصلت على الدرجة كاملة
انتبهوا كثير وانتم تحلون

حلو كثير طالما حليت نفس الحل كذا الشك انتفى

انا طلبت مساعده صديقاتي بس للاسف مثل ماقالت سميره الخطا مجهول

ونفس الدرجه 3.5 من 4
..................................

سميره ولله بديت ارجع اشك مره ثانيه السؤال مره دقيق

العلا هف قلبي قالت اختارت نفس الاجابات وطلع صح

وصديقات ماضبط معهم اختيار اجابتين واختار نفس الحل طلع ناقص

لكن انا جالسه اتصفح المحاضره الثامنه وحصلت فيها هذا

القاعدة الاولى : الحد الاقصى لساعات العمل اليومي :
حدد نظام العمل الحد الاقصى لساعات العمل بثماني ساعات يوميا وقد راعى في هذا التحديد ألا يؤدي إلى أرهاق العامل ولا الى اضرار بمصالح صاحب العمل,إذ قرر في المادة 98/ عمل أنه لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثمان ساعات في اليوم الواحد إذا اعتمد المعيار اليومي أو أكثر من ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع,إذا اعتمد المعيار الأسبوعي,وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين بحيث لا تزيد على ست ساعات في اليوم أو ست وثلاثين ساعة في الاسبوع .

وعلى ذلك فإن المنظم وضع قيدين: الاول يحظر التشغيل أكثر من ثمان ساعات في اليوم الواحد و الثاني يحظر التشغيل أكثر من ثمان واربعين ساعة في الاسبوع وبالتالي لا يجوز تشغيل العامل أكثر من ثمان ساعات في اليوم الواحد حتى ولو لم تتجاوز مدة العمل الأسبوعي ثمان وأربعين ساعة

تتوقعي الحل 8 ساعات

برضوا نحتاج احد يجرب برغم نجاح محاوله العلا هفا قلبي

علشان نتاكد انه الاجابه تبعك صح ومنها نقدر نخاطب الاستاذ على هذا الموضوع حرام تضيع درجاتنا

ابتساام

2017- 4- 24, 12:47 AM

يعتبر العامل كأنه أدى عمله فعلا واستحق نصف أجره إذا حضر إلى مقر عمله وكان مستعدا لأداء عمله ولكن حالت دون ذلك أسباب ترجع إلى:

صاحب العمل بشكل متعمد

صاحب العمل بشكل غير متعمد

قوة قاهرة

صاحب العمل بشكل متعمد أو غير متعمد

منح المنظم السعودي العامل في حالة إخلال صاحب العمل بحقوق العامل الإنسانية:

ترك العمل مع وجوب اشعار صاحب العمل

ترك العمل بعد موافقة صاحب العمل

ترك العمل دون اشعار صاحب العمل

ترك العمل مع فقدانه لمستحقاته المالية
......
المقصود بالعمل القسري هو:

العمل تحت التهديد

اجبار العامل على عمل معين

تكليف العاملين بما لا طاقة لهم

كل ما سبق

......
يدخل ضمن ساعات العمل الفعلية:

وقت تهيئة العامل لنفسه للعمل

وقت تغيير ملابسه التي جاء بها الى العمل

وقت ارتداء ملابس العمل

لا شيء مما سبق
...

وفقا لنظام العمل السعودي فان الحد الأقصى لساعات العمل الأسبوعي في غير شهر رمضان هو:

36 ساعة

48 ساعة

30 ساعة

غير محددة ومتروكة للتعاقد

خول المنظم السعودي (وفقا لشروط معينة) وزير العمل في تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل الاسبوعي الى:

36 ساعات

42 ساعات

48 ساعات

54 ساعات

من التزامات صاحب العمل:

منع العمل القسري

تمكين العاملين وتوفير أدوات العمل

فترات الراحة والأجازات

كل ما سبق

يدخل ضمن ساعات العمل الفعلية:

فترات الصلاة

فترات الراحة

فترات تناول الطعام

لا شيء مما سبق

سميره الزهراني

2017- 4- 24, 12:48 AM

حلو كثير طالما حليت نفس الحل كذا الشك انتفى

انا طلبت مساعده صديقاتي بس للاسف مثل ماقالت سميره الخطا مجهول

ونفس الدرجه 3.5 من 4
..................................

سميره ولله بديت ارجع اشك مره ثانيه السؤال مره دقيق

العلا هف قلبي قالت اختارت نفس الاجابات وطلع صح

وصديقات ماضبط معهم اختيار اجابتين واختار نفس الحل طلع ناقص

لكن انا جالسه اتصفح المحاضره الثامنه وحصلت فيها هذا

القاعدة الاولى : الحد الاقصى لساعات العمل اليومي :
حدد نظام العمل الحد الاقصى لساعات العمل بثماني ساعات يوميا وقد راعى في هذا التحديد ألا يؤدي إلى أرهاق العامل ولا الى اضرار بمصالح صاحب العمل,إذ قرر في المادة 98/ عمل أنه لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثمان ساعات في اليوم الواحد إذا اعتمد المعيار اليومي أو أكثر من ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع,إذا اعتمد المعيار الأسبوعي,وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين بحيث لا تزيد على ست ساعات في اليوم أو ست وثلاثين ساعة في الاسبوع .

وعلى ذلك فإن المنظم وضع قيدين: الاول يحظر التشغيل أكثر من ثمان ساعات في اليوم الواحد و الثاني يحظر التشغيل أكثر من ثمان واربعين ساعة في الاسبوع وبالتالي لا يجوز تشغيل العامل أكثر من ثمان ساعات في اليوم الواحد حتى ولو لم تتجاوز مدة العمل الأسبوعي ثمان وأربعين ساعة

تتوقعي الحل 8 ساعات

برضوا نحتاج احد يجرب برغم نجاح محاوله العلا هفا قلبي

علشان نتاكد انه الاجابه تبعك صح ومنها نقدر نخاطب الاستاذ على هذا الموضوع حرام تضيع درجاتنا

ممكن بس نحتاج احد يجرب لأن خلاص خلصت طاقتي وانا افكر فيه :139:

د.سويره

2017- 4- 24, 12:55 AM

خول المنظم السعودي (وفقا لشروط معينة) وزير العمل في تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل الاسبوعي الى:

36 ساعات
42 ساعات
48 ساعات
54 ساعات

يعتبر العامل كأنه أدى عمله فعلا واستحق نصف أجره إذا حضر إلى مقر عمله وكان مستعدا لأداء عمله ولكن حالت دون ذلك أسباب ترجع إلى:

صاحب العمل بشكل متعمد

صاحب العمل بشكل غير متعمد

قوة قاهرة

صاحب العمل بشكل متعمد أو غير متعمد

من التزامات صاحب العمل:

منح المل القسري

تمكين العاملين وتوفير أدوات العمل

فترات الراحة والأجازات.

كل ماسبق

وفقا لنظام العمل السعودي فان الحد الأقصى لساعات العمل الأسبوعي في غير شهر رمضان هو:

36 ساعة

48 ساعة

30 ساعة

غير محددة ومتروكة للتعاقد

خول المنظم السعودي (وفقا لشروط معينة) وزير العمل في تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل اليومي الى:

6 ساعات

7 ساعات

8 ساعات

9 ساعات

يعتبر العامل كأنه أدى عمله فعلا واستحق أجره كاملا إذا حضر إلى مقر عمله وكان مستعدا لأداء عمله ولكن حالت دون ذلك أسباب ترجع إلى:

صاحب العمل بشكل متعمد

صاحب العمل بشكل غير متعمد

قوة قاهرة

صاحب العمل بشكل متعمد أو غير متعمد

المقصود بالعمل القسري هو:

العمل تحت التهديد

اجبار العامل على عمل معين

تكليف العاملين بما لا طاقة لهم

كل ماسبق

قيدخل ضمن ساعات العمل الفعلية:

فترات الصلاة

فترات الراحة

فترات تناول الطعام

لا شيء مما سبق

.hoor Mohammed

2017- 4- 24, 01:10 AM

السوال 5 و 3 و 1 و 11 و 6 و 9 و 2 و4
الاجابات صحيحه و الدرجه 4/4

عرش الغرام

2017- 4- 24, 01:26 AM

ممكن بس نحتاج احد يجرب لأن خلاص خلصت طاقتي وانا افكر فيه :139:

ســـــــــــــــــميره

المتعه الحقيقه انك تفكري لما تكوني على اطلاع بالمقرر

الله لايضيع لنا تعب

ابتساام

2017- 4- 24, 01:30 AM

انا حليت محاولتين 4 والثالثه تكرار سوال ونقصت ..

سميره الزهراني

2017- 4- 24, 01:36 AM

ســـــــــــــــــميره

المتعه الحقيقه انك تفكري لما تكوني على اطلاع بالمقرر

الله لايضيع لنا تعب

صحيح
المناقشة بالمقرر تزيد ثبات المعلومات
الله يعطيك العافيه وجميع من شارك

thelovehut

2017- 4- 24, 04:14 AM

الله يعطيكم العافية ع مجهودكم جميعاً
أنا حليت والحمد الله 4/4
الأسئلة اللي جات لي
10, 5, 3, 6, 4, 7, 9, 12

thelovehut

2017- 4- 24, 05:25 AM

من محاولاتي ومحاولات حور أتوقع ان سؤال 8 يحسبه النظام خطا

للعلا هفا قلبي

2017- 4- 24, 05:43 AM

س8/ يعتبر العامل كأنه أدى عمله فعلا واستحق نصف أجره إذا حضر إلى مقر عمله وكان مستعدا لأداء عمله ولكن حالت دون ذلك أسباب ترجع إلى:
صاحب العمل بشكل متعمد
صاحب العمل بشكل غير متعمد
قوة قاهرة
صاحب العمل بشكل متعمد أو غير متعمد

س9/ عتبر العامل كأنه أدى عمله فعلا واستحق أجره كاملا إذا حضر إلى مقر عمله وكان مستعدا لأداء عمله ولكن حالت دون ذلك أسباب ترجع إلى:
صاحب العمل بشكل متعمد
صاحب العمل بشكل غير متعمد
قوة قاهرة
صاحب العمل بشكل متعمد أو غير متعمد

هذا اللي تخطئون فيه انتبهوا للفرق

للعلا هفا قلبي

2017- 4- 24, 05:52 AM

س1/ خول المنظم السعودي (وفقا لشروط معينة) وزير العمل في زيادة الحد الأقصى لساعات العمل اليومي الى:
6 ساعات
7 ساعات
8 ساعات
9 ساعات

س5/ خول المنظم السعودي (وفقا لشروط معينة) وزير العمل في تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل اليومي الى:
6 ساعات
7 ساعات
8 ساعات
9 ساعات

س6/ خول المنظم السعودي (وفقا لشروط معينة) وزير العمل في زيادة الحد الأقصى لساعات العمل الاسبوعي الى:
36 ساعات
42 ساعات
48 ساعات
54 ساعات

س10/ خول المنظم السعودي (وفقا لشروط معينة) وزير العمل في تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل الاسبوعي الى:
36 ساعات
42 ساعات
48 ساعات
54 ساعات
يارب تكون وضحت لكم
هذه الاسئلة المتشابهة

Uoshy

2017- 4- 24, 07:41 AM

صباح الخير ، يعطيكم العافيه
انا حليت وجميع الاسئله صحيحه
مع العلم انه الاسئله تكررت مرتين
3,2,12,11,6,10,11,4
وجبت الدرجه
4/4
ركزو بالاسئله متشابهه فالكم التوفيق

بندر المحمدي

2017- 4- 24, 09:49 AM

فيه مشكلة أتوقع

لاننا من امس وحنا نحل جميع المحاولات و مانتعدى 3.5 من 4

بندر المحمدي

2017- 4- 24, 10:14 AM

كان فيه خطأ في النظام و كان ينقص

وتم تعديل الخطأ

قصور

2017- 4- 24, 04:24 PM

يعطيكم العافية كان في خطاء بالنظام اليوم رجعت الدرجات تصححت

Huda Hasan

2017- 4- 25, 01:37 AM

يعطيكم ألف العافية

Lbaih

2017- 4- 25, 03:07 AM

جبت ٣/٤

١/٢/٤/٦/٧/٩/١١
سوال ١٢. اخترت اجابه اسوم. اللي هي العمل تحت تهديد ....

اوشوا تقول ١٢ اجابته صحيحه

يعني جواب اسوم خطاء...!!

Lbaih

2017- 4- 25, 03:18 AM

المحاوله الاخيره جبت اربعه. مابغيت

Rabia Mohammed

2017- 4- 25, 07:48 AM

الدرجة: 4 من 4

والاسئله هي ( 3. 12. 4. 1. 7. 10. 2. 11 ).

الف شكر على مجهودكم

sosita-JS

2017- 4- 25, 08:34 AM

الان حاولت مرتين الاولى 3ونص والثانيه 3 >> *_*

الاولى قريت قراءه والثانيه نسخت السؤال كامل شكيت بحالي
بليز الصفحه الاولى سميره حدثي الاجابات ماراح احل الا لمن اتاكد راحت محاولاتي :Cry111:

بدون أسم4

2017- 4- 25, 06:36 PM

صحيح حاولت مرتين وكل مرة جبت 3 ونص , فيه اجابة غلط ياليت المشرفة تحدث الصفحة ويعطيكم العافية

بندر المحمدي

2017- 4- 25, 07:50 PM

اجابات سميرة الزهراني صحيحة

تأكدوا من السوال قبل الاجابة

وقد تم تحديث الاجابات

ريمارا

2017- 4- 27, 12:39 AM

الله يعطيك العافيه

ممادو

2017- 4- 30, 01:29 PM

تسلم الأيادي اختي سميرة