المحاضرة 10 نظام العمل والخدمة المدنية

[Uoshy]

المحاضرة 10 نظام العمل والخدمة المدنية
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظام العمل والخدمة المدنية - د. اسامة احمد]
مقرر نظام العمل و الخدمة المدنية
د. اسامة احمد
https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=16917
عدد الأسئلة: 15


تحميل الكويز بصيغة PDF
http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/pdf48.png (https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=pdf&quiz_id=16917&pdf=ckfu.org_quiz16917.pdf)



يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال:
http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/report.png

[مستقبلي انا]

توقيع جزاء تأديبي على العامل الا بعد التحقيق معه واستجوابه وإثبات كل ذلك في محضر يودع في ملفه

ليش لا يجوز

[Uoshy]

توقيع جزاء تأديبي على العامل الا بعد التحقيق معه واستجوابه وإثبات كل ذلك في محضر يودع في ملفه

ليش لا يجوز

مساء الخير
راجع صفحه 67في الملخص
الفقره الرابعه

رابعا: لايجوز لصاحب العمل أن يوقع على العامل جزاء غير منصوص عليه في نظام العمل أو في ئحة تنظيم العمل.

[Uoshy]

توقيع جزاء تأديبي على العامل الا بعد التحقيق معه واستجوابه وإثبات كل ذلك في محضر يودع في ملفه

ليش لا يجوز

عفوا

في صفحه 67

ثاينا: ضوابط توقيع الجزاء التاديبي الفقره 5

[مستقبلي انا]

الله يوفقك
فألك a ان شاء الله

[meesh1120]

up