مذاكرة جماعية موضوع تفاعلي لعلم اجتماع التخطيط والتنظيم [الأرشيف] - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

مشاهدة النسخة كاملة : مذاكرة جماعية موضوع تفاعلي لعلم اجتماع التخطيط والتنظيم

ابووتركي

2017- 5- 9, 07:48 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني أسأل الله للجميع التوفيق والنجاح الكل منا ذاكر الماده إن شاء الله وبأقل تقدير القليل منا مر عليها مرور الكرام الماده صحيح سهله
لكن الدكتور حسام الله يهديه من النوع الدقيق جداً في وضع الأسأله ولو تلاحظون اللي مر على الكويزات يلاحظ أنه يجيب ما بين السطور وهذا لأن الماده متسلسله معلوماتها
ياليت يكون التفاعل من غير قص ولصق بمعنى اللي عنده كلمه أو موضوع ما هو فاهمه يطرحه ونتشارك إن شاء الله في الاجابه عليه من مبدأ الفهم لا من مبداء القص واللصق يعني ما يحتاج يفتح المحتوى ويقص ويلصق هنا إذا كان عندك الاجابة المختصره الكافيه للإجابة الصحيحه ومتأكد منها هاتها وإلا اترك المجال لغيرك

الكثير منا ما يعرف وش معنى السسيولوجيا : وتعني العلم الذي يدرس المجتمعات و القوانين التي تحكم تطوره و تغيره ، وجاءت في المدخل السسيولوجي لدراسة القيادة

السمات وجاءت في نظرية السمات : وتعني الصفات الشخصية للقائد

التنظيم أو المنظمه : وهذا يعني المؤسسة الحكومية أو الأهليه

تستمد القيادة التنظيمية وتعني الرئاسة شرعيتها من التعاقد القانوني مثل المدير العام في جهه حكومية أو أهليه والتعاقد القانوني يعني أن هذا الشخص له سلطته وان كلمته تمشي بموجب النظام سواء نظام الخدمة المدنية أو النظام العسكري أو توجيهات صاحب المنظمة

لكن فيه كلمات ما فهمتها وياليت اللي يعرف ويقدر يوضح معناها ما يبخل علينا وهي ( التخطيط القومي وش تعني كلمة القومي وش فرقها عن الإقليمي وكذلك المحلي) ويليت يكون بالأمثله لتثبيت المعلومه
وكذلك الدول الاشتراكيه وذكر في المحتوى الاشتراكيه هي التخطيط

وأتمنى أن تكون البداية من المحاضرة الأولى أي شيء غامض يتم توضيحه بالتعاون من الجميع

ابووتركي

2017- 5- 9, 07:54 PM

في البداية
التواريخ المهمة في علم اجتماع التنظيم والتخطيط

زاد الاهتمام بموضوع التخطيط : بعد الحرب العالمية الثانية
ظهرت مدرسة العلاقات الإنسانية :قبل الحرب العالمية الثانية

استخدمت البرمجة :في الخمسينات من القرن العشرين
استمدت مدرسة العلاقات الإنسانية افكارها : منتصف العشرينات وحتى اوائل الاربعينات
ظهرت نظرية الإدارة العلمية : اوائل القرن العشرين

ادخل مصطلح التنظيم العالم النمساوي كرستيان شويندر في مقال له : عام 1910
استكمل التون مايو دراساته في عدة تنظيمات صناعيه عام : 1944
بد التخطيط الاقتصادي الشامل في روسيا : عام 1928
صدر كتاب بعنون فهم المجتمع لكارولين في عام : 1987

ابووتركي

2017- 5- 9, 08:03 PM

ارتباط علم اجتماع التنظيم والتخطيط بعلم الاجتماع الصناعي
هنا ذكر علم اجتماع التنظيم والتخطيط مرتبط بعلم الاجتماع الصناعي وليس علم اجتماع التنظيم لوحده أو التخطيط الاجتماعي
التخطيط الاجتماعي متمم للتخطيط الاقتصادي

ابووتركي

2017- 5- 9, 08:28 PM

المحتوى كامل يتكلم عن نقطتين التنظيم والتخطيط
عن التنظيم وبختصار تعني دراسة وتحليل وتفسير سلوك وتصرفات الموظفين مع بعض في جهاتهم وكيف أختار مدير عام ومدير قسم ومشرف والتسلسل الوظيفي وطريقة اختيارهم
وذكر ثلاث نظريات للتنظيم الأولى العلمية تعتمد على العلم في انجاز العمل أهم شيء عندها انجاز العمل ما همها نفسية العمال والثانية النموذج المثالثي وتتعامل بالرسميات يعني ما فيه مجامله على حساب العمل والثالثة العلاقات الانسانية وهذي تنفي الأولات وتقول عشان أنتج لازم أعطي العمال حقهم وأدور رضاهم وما يكون بينهم مشاكل
وعشان يكون فيه تنظيم لازم يكون فيه تخطيط عشان أوصل للتنظيم المثالثي وتحقيق الهدف وتكلم عن أنوع التخطيط وطريقة وضعها وعطانا أمثله على أهمية التخطيط في العالم الثالث المتقدم والثاني الاشتراكي والثالث المتخلف
وان التخطيط والتنظيم يخلي المجتمع يعيش في رفاهيه والاستفادة من جميع موارده وتنميته وتطوره

ابووتركي

2017- 5- 9, 08:42 PM

كثير منا يوم يحل الكويزات يلاحظ جملة البناء العقلي وهي ترجع لتعريف ماكس فيبر للتنظيم البيروقراطي ومعناها أنك تعرف أن هذا مشرف وهذا مدير يعني تعرف وظيفة الموظفين معك وكيف تتعامل معهم كلن حسب مركزه

يآرب التوفيق

2017- 5- 9, 09:07 PM

شكراً :d5:

ابووتركي

2017- 5- 9, 09:26 PM

مهم جدا المحاضرة 12

أسس التخطيط ومبادئه عددها سبعه والمهم الإطلاع على شرح كل نقطه

arwaaa11

2017- 5- 9, 09:40 PM

المحلي معناه ..وحدة إدارية من القرية أو المدينة أو أحد ا حياء يقصد فيه بيئتك المحليه واللي انت عايش فيها ف نقول على القريه او المدينه (المحلي ) اللي انا انتمي اليه

يارب فهمتواا علي ):

ابووتركي

2017- 5- 9, 09:43 PM

هذا سؤال من أسألة الدكتور حسام صالح الفصل الثاني 1437هـ يعتبر من بين السطور الإجابة الموارد الفنيه في المحاضرة رقم 12 في الفقرة رقم (3) من الخصائص العامة للتخطيط (للتنبيه)
يقوم التخطيط على أساس تعبئة جميع الموارد والتي منها .................
أ- الموارد الفنية
ب- الموارد النفطية
ج- الموارد التكوينية
د- الموارد التحليلية

ابو خالد الحكمي

2017- 5- 9, 09:50 PM

بطل يابو تركي بطل

وعساك على القوة وفعلا الومضات هذي تفرج كربة

الله يسعدك دنيا واخرة

موفق يارب

ابو خالد الحكمي

2017- 5- 9, 10:00 PM

لكن فيه كلمات ما فهمتها وياليت اللي يعرف ويقدر يوضح معناها ما يبخل علينا وهي ( التخطيط القومي وش تعني كلمة القومي وش فرقها عن الإقليمي وكذلك المحلي) ويليت يكون بالأمثله لتثبيت المعلومه
وكذلك الدول الاشتراكيه وذكر في المحتوى الاشتراكيه هي التخطيط

ابو تركي حبيبي

1-القومي هو ما يكون على مستوة الدولة مثل المملكة العربية مثل رؤية 2030

2- الاقليمي هي المناطق الادارية الكبرى مثل المنطقة الشركية او منطقة الرياض

3- المحلي ويكون التخطيط على مدينة او قرية تابعة للمنطقة مثل مدينة الرياض ومشروع المترو

4- الدول الاشتراكية هي الدول المركزية الي يكون الحكم والتخطيط بيد الدولة مثل الاتحاد السوفيتي سابقاً .
اما قولته عن التخطيط انه اشتراكية او مشاركة فهنا يقصد ان التخطيط يتم بالمشاركة وليس من فرد او من جهة واحدة

HAN0

2017- 5- 9, 10:06 PM

ابووتركي

2017- 5- 9, 10:49 PM

ابو خالد الحكمي

2017- 5- 9, 11:27 PM

جزاك الله خير ي ابو تركي وابشركم اليوم في علم إجتماع البيئه الدكتور حسام جاب لنا اسئلة الاعوام السابقه قص لصق مثل ماهي ، وان شاءالله يتجمل معنا بكره

وبالمناسبه احب اشكر ابو خالد الحكمي على مواضيعه السابقه اليوم ذاكرت من موضوع قديم له قبل سنه والحمد لله اي بلس بإذن الله

الف مبروك ويارب بعد احنا نسخ لصق

وبالنسبة للمواضيع السابقة والله اني افرح لما احد يقول انه استفاد منها

بعد المدة هذي يارب لك الحمد حتى ترضى

ةلك الحمد اذا رضيت ولك الحمد

بعد الرضا

ابووتركي

2017- 5- 10, 04:08 PM

نقاط مهمه

بدأ علماء اجتماع التنظيم في تطبيق نتائج دراستهم : داخل تنظيمات العمل
علم اجتماع التنظيم هو دراسة (العلاقات الاجتماعية) داخل المصانع و المنظمات عشان كذا فيه (تداخل) بعلم اجتماع الصناعي
علم اجتماع التنظيم والتخطيط (مرتبط ارتباطاً وثيقاً) بعلم الاجتماع الذي استفاد منه (تطوير النظرية الاجتماعية)
(يرتبط) علم اجتماع التنظيم والمهني (في التنظيمات البيروقراطية) لوضع (الهيكل التنظيمي للبناء الاجتماعي)
علم اجتماع التنظيم وميادين والعلوم الأخرى : الكلمات الدلاليه
علم اجتماع التنظيم وعلم (الاقتصاد) : يشتركان في (الانتاج) من تشوف (انتاج) تعرف أنه علم اقتصاد
علم اجتماع التنظيم وعلم (النفس) الاجتماعي : يشتركان (الإدارة، القياده)
التنظيمات حسب الامتثال (قهريه العضويه بالقوه) (المنفعيه لا تعتبر اجبارية ولا اختياريه) (التنظيمات الاختيارية على اسمها اختياريه)
حلل علماء الاجتماع (الحياة الاجتماعية) الى ثلاث مستويات هي :(العلاقات الشخصيه، الجماعه، المجتمعي وتعني كل المجتمع)
ويتم التحليل (التنظيمي) على مستويين :(ميكرو صغرى داخل التنظيم) (ماكرو كبرى دراسة التنظيم ككل أو العلاقة بين التنظيم والمجتمع)
عند تحليل التنظيم الرسمي للتنظيم البيروقراطي يمكن التمييز بين ثلاث صور أساسية للتشكيلات التنظيمية:-
التنظيم الوظيفي (تنظيم موضوعي)
تنظيم التسلسل أو التنظيم الخطي أو الرأسي (قمة الهرم يسود في التنظيمات العسكرية والدينية )
تنظيم الهيئة التسلسلي (تقديم العون والمشوره)
تظهر الجماعات (غير الرسمية) داخل التنظيمات (بشكل تلقائي)
يشير (السلوك التنظيمي) إلى : (الحركة الجمعية)
للسلوك التنظيمي ثلاثة أبعاد رئيسية : (مناخ) وتعني مشاعر واتجهات الأفراد، (فاعليه) وتعني الإشراف والسلطه والاتصال داخل التنظيم، الأهداف التنظيمية (المفهوم الجوهري)
إسهام العلوم الاجتماعية في فهم (السلوك التنظيمي) :-
علم الاجتماع (بناء وظائف التنظيمات والعلاقة بين التنظيمات والمجتمع)
علم النفس (العلاقة بين الفرد والمجتمع والإدراك والقيادة)
علم السياسة (درس ظاهرة القوة والسلطة في المجتمع مما ساعد على فهم الصراعات)
علم الاقتصاد (الانتاج)
القيادة (غير رسميه) السلطة أو الرئاسة أو (القيادة التنظيمية) (رسمية) إذا اضفنا كلمة التنظيمية على القيادة صارت رسميه (وتستمد شرعيتها من التعاقد القانوني)
أنماط القيادة:-
القيادة الديموقراطية : بالمشاوره بين القائد والمرؤسين
القيادة الاوتوقراطية : يقدح القائد من راسه ما يشاور أحد
القيادة الفوضويه : (لا يشترك القائد) في اتخاذ القرارات

حمزه عريشي

2017- 5- 10, 04:58 PM

الله يسعدك دنيا واخرة

موفق يارب

ابووتركي

2017- 5- 10, 05:14 PM

نواصل

يعتبر الإشراف (وظيفه اجتماعيه رسميه)
استخدم علماء الاجتماع مفهوم (السلطة) للإشارة إلى (القوة المشروعة)
تعتبر الهيبة (مركز اجتماعي) يصل إليه الفرد بفضل (التقدير الاجتماعي) يمكن وصفها بأنها: (مكانة لاحقه) مرجعها (الشخص نفسه)
يكون الشخص (صاحب القوة السياسية المتكاملة) :عندما يجمع بين (السلطة و النفوذ)

أنماط السلطة الشرعية داخل التنظيم : ميز ماكس فيبر بين ثلاثة أنواع من السلطة الشرعية :
السلطة القانونية الرشيدة :(موضوعية وغير شخصية) تشيع في (المجتمع الغربي) تستمد شرعيته من (التعاقد القانوني)
السلطة التقليدية :تستمد من (المكانة الاجتماعية) تستمد شرعيتها من (القيم التقليدية)
السلطة الروحية أو الملهمة : تستمد من (التوحد الروحي)

مراحل تطور علاقات السلطة داخل المنظمات كما يرى العالمان (ميلر وفورم) وهي خمس مراحل:
مرحلة العلاقات الاستبدادية : وهي المرحله الأولى من تطور علاقات السلطه تقوم (الإدارة) باتخاذ الرأي ولا تشاور مثل (الأوتوقراطيه بس الاستبداديه الإدارة والأوتوقراطيه القائد)
مرحلة العلاقات القانونية : (مرحلة المساومه الجمعية)
مرحلة الوقوف على اتجاهات العاملين : تطلب الإدارة الرأي من العاملين
مرحلة الديمقراطية في اتخاذ القرارات :تقوم الإدارة بالتشاور مع العاملين مثل (القيادة الديموقراطية : بالمشاوره بين القائد والمرؤسين)
مرحلة الإدارة المشتركة : مشاركة العاملين في ملكية المشروع وإدارته

تلعب (الجماعات غير الرسمية) دورا هاما في الإتصالات حيث (تعد بمثابة اتصال)
الحوافز المادية : أي شيء يمكن تشتريه بفلوس بالإضافة للأجر
الحوافز الغير مادية : الأشياء المعنويه مثل (الصداقه ، وانتماء للجماعه ، والثناء والتقدير)

المداخل النظرية في دراسة التنظيمات ثلاث نظريات:
1) نظرية الإدارة العلمية / في أوائل (القرن العشرين) للمهندس الأمريكي (فردريك تايلور) نظرية في (سلوك العمل) التنظيمات عبارة عن (أنساق رشيدة) استخدمت دراسات (الحركة والزمن) لتحقيق (أعلى متوسط إنتاج قومي)
واستخدمت (الإشراف) الدقيق على العمال مع وجود إدارة (تضبط عملية الإشراف) وضعت نظام للحوافز على أساس (الأجر بالقطعة) يطلق عليها ( نموذج التنظيم الآلي ) الميكانيكي لأنها اعتبرت العاملين بمثابة آلات تجاهلت العنصر (البشري)
2 ) النموذج المثالي للتنظيم البيروقراطي / وضعه عالم الاجتماع الألماني (ماكس فيبر) وهو عبارة عن (بناء عقلي) (الكفاءة التنظيمية) تعد الهدف الأسمى للتنظيم البيروقراطي عن طريق (استبعاد العلاقات الشخصية والعاطفية)
3 ) مدخل العلاقات الإنسانية/ ظهرت في الولايات الأمريكية (قبل الحرب العالمية الثانية) استمدت أفكارها من (تجارب هاوثرون) تسعى لفهم الأسباب المتعلقة (بعدم الرضا لدى العمال عن العمل) أكدت على أهمية (البناء غير الرسمي)
تمارس (الجماعات غير الرسمية) داخل مكان العمل : (ضبطا اجتماعيا) ، ترى زيادة الإنتاج تعتمد على التنظيم (التنظيم غير الرسمي)

ابووتركي

2017- 5- 10, 05:16 PM

نواصل

يعتبر الإشراف (وظيفه اجتماعيه رسميه)
استخدم علماء الاجتماع مفهوم (السلطة) للإشارة إلى (القوة المشروعة)
تعتبر الهيبة (مركز اجتماعي) يصل إليه الفرد بفضل (التقدير الاجتماعي) يمكن وصفها بأنها: (مكانة لاحقه) مرجعها (الشخص نفسه)
يكون الشخص (صاحب القوة السياسية المتكاملة) :عندما يجمع بين (السلطة و النفوذ)

أنماط السلطة الشرعية داخل التنظيم : ميز ماكس فيبر بين ثلاثة أنواع من السلطة الشرعية :
السلطة القانونية الرشيدة :(موضوعية وغير شخصية) تشيع في (المجتمع الغربي) تستمد شرعيته من (التعاقد القانوني)
السلطة التقليدية :تستمد من (المكانة الاجتماعية) تستمد شرعيتها من (القيم التقليدية)
السلطة الروحية أو الملهمة : تستمد من (التوحد الروحي)

مراحل تطور علاقات السلطة داخل المنظمات كما يرى العالمان (ميلر وفورم) وهي خمس مراحل:
مرحلة العلاقات الاستبدادية : وهي المرحله الأولى من تطور علاقات السلطه تقوم (الإدارة) باتخاذ الرأي ولا تشاور مثل (الأوتوقراطيه بس الاستبداديه الإدارة والأوتوقراطيه القائد)
مرحلة العلاقات القانونية : (مرحلة المساومه الجمعية)
مرحلة الوقوف على اتجاهات العاملين : تطلب الإدارة الرأي من العاملين
مرحلة الديمقراطية في اتخاذ القرارات :تقوم الإدارة بالتشاور مع العاملين مثل (القيادة الديموقراطية : بالمشاوره بين القائد والمرؤسين)
مرحلة الإدارة المشتركة : مشاركة العاملين في ملكية المشروع وإدارته

تلعب (الجماعات غير الرسمية) دورا هاما في الإتصالات حيث (تعد بمثابة اتصال)
الحوافز المادية : أي شيء يمكن تشتريه بفلوس بالإضافة للأجر
الحوافز الغير مادية : الأشياء المعنويه مثل (الصداقه ، وانتماء للجماعه ، والثناء والتقدير)

المداخل النظرية في دراسة التنظيمات ثلاث نظريات:
1)نظرية الإدارة العلمية / في أوائل (القرن العشرين) للمهندس الأمريكي (فردريك تايلور) نظرية في (سلوك العمل) التنظيمات عبارة عن (أنساق رشيدة) استخدمت دراسات (الحركة والزمن) لتحقيق (أعلى متوسط إنتاج قومي)
واستخدمت (الإشراف) الدقيق على العمال مع وجود إدارة (تضبط عملية الإشراف) وضعت نظام للحوافز على أساس (الأجر بالقطعة) يطلق عليها ( نموذج التنظيم الآلي ) الميكانيكي لأنها اعتبرت العاملين بمثابة آلات تجاهلت العنصر (البشري)
2 ) النموذج المثالي للتنظيم البيروقراطي / وضعه عالم الاجتماع الألماني (ماكس فيبر) وهو عبارة عن (بناء عقلي) (الكفاءة التنظيمية) تعد الهدف الأسمى للتنظيم البيروقراطي عن طريق (استبعاد العلاقات الشخصية والعاطفية)
3 ) مدخل العلاقات الإنسانية/ ظهرت في الولايات الأمريكية (قبل الحرب العالمية الثانية) استمدت أفكارها من (تجارب هاوثرون) تسعى لفهم الأسباب المتعلقة (بعدم الرضا لدى العمال عن العمل) أكدت على أهمية (البناء غير الرسمي) تمارس (الجماعات غير الرسمية) داخل مكان العمل : (ضبطا اجتماعيا) ، ترى زيادة الإنتاج تعتمد على التنظيم (التنظيم غير الرسمي)

مشاعلkfu

2017- 5- 10, 05:47 PM

ادخل مصطلح التنظيم العالم النمساوي كرستيان شويندر في مقال له : عام 1910

التصحيح ادخل مصطلح التخطططططيططط كما ورد في المحاضرة التاسعه *******

حمزه عريشي

2017- 5- 10, 06:09 PM

عساكم ع القوه