مشاهدة النسخة كاملة : اسئلة اختبارات نوذج c
ahmed8861
2017- 5- 15, 09:18 PM
عندي نوذج c من يحل الاسئلة ارسلة النموذج
Fatima5333
2017- 5- 15, 09:34 PM
ارسله لي اذا ماعليك امر
مشـاعل
2017- 5- 15, 09:44 PM
احذف الصورة راح يعرفون مدرستك من الرقم اللي بالورقه
ahmed8861
2017- 5- 15, 09:47 PM
سيتم ارفاقها بالموضوع
Fatima5333
2017- 5- 15, 09:55 PM
[QUOTE=ahmed8861;1057709839]سيتم ارفاقها بالموضوع
اوك
moondlal
2017- 5- 15, 10:20 PM
ما راح تنزلوها ؟؟
Wassaif
2017- 5- 15, 10:32 PM
نبي حل الاسئله
hejabaa
2017- 5- 15, 10:34 PM
-اخلاقيات الأعمال تعني:
-القيم والمعايير الاخلاقية.
-احترام قواعد السلوك المعمول بها في الوسط المهني ..
-جذور الصراع الاصلي وكيفية الاقلاع عن ردود الفعل الوراثية .
-مجموعة الاخلاق .
-استعمال الهاتف الجوال اثناء العمل :
-هو ضعف بالاخلاق
-ضعف بالاخلاقيات الاعمال
-ضعف في اخلاق المهنة
-المبدأ الاساسي للبقاءالذي يتلاءم مع عصرناالحالي :
قبول السيطرة .
-التفكير فقط في تحقيق الاهداف .
-الانسحاب قبل فوات الأوان .
-القتل وتجنب التعرض للقتل .
-الانتصار وتجنب الهزيمة .
-اختلاف المبادئ ناتج عن اختلاف المفهوم :
-الذي نعطيه للقيمة .
-تباين في الاخلاقيات .
-اختلاف في الثقافات .
-يغيب الشعور بالقلق بخصوص نقطة اخلاقية في وضعية ما وهذا ناتج عن :
-غياب مجموعة القواعد والمبادئ المجردة
التي يخضع لها الانسان في تصرفاته .
-البحث عن الشهرة .
-التخلي عن المركزية .
-التجرد من حب الذات .
لايحتسب ضمن الانتماءات التي تناولها
إدغار موران 1973 :
-الانتماء البيولوجي .
-الانتماء النفسي .
-الانتماء الاجتماعي .
-الانتماء الذاتي .
-كل الحروب هي مسائل شرف في مفهوم ) آلان ،سرنين،لافون ، 1985 )
وقد دامت حرب استمرت 800 سنة سميت هيلين
وكان سببها:
-التجاهل للقيم .
-الطاعة العمياء للقيمة .
-الميل الأولي الذي يشدنا نحو القصوى.
-المكيازيلية
-الاخلاقيات تحكم فيها :
-نفس الانسان .
-المعايير العالمية المرجعية .
-كل ماحدد مسبق ا .
-المعرفة العامة .
-النشاط الذهني والجسدي هو ركن من اركان :
-العمل .
-الحرفة .
-التدريب .
-الوظيفة .
اوضح دارن شميدت و باري بونز
في دراستهما ان قيم المجتمعات ذات تأثير مباشر
-على قيم الفرد والمنظمة .
-على قيم الفرد فقط .
-على قيم المنظمة والمدير .
-على قيم الفرد و المدير .
hejabaa
2017- 5- 15, 10:34 PM
11 -اخلاقيات الأعمال تعني:
-القيم والمعايير الاخلاقية.
-احترام قواعد السلوك المعمول بها في الوسط المهني ..
-جذور الصراع الاصلي وكيفية الاقلاع عن ردود الفعل الوراثية .
-مجموعة الاخلاق .
2 -استعمال الهاتف الجوال اثناء العمل :
-هو ضعف بالاخلاق
-ضعف بالاخلاقيات الاعمال
-ضعف في اخلاق المهنة
3 -المبدأ الاساسي للبقاءالذي يتلاءم مع عصرناالحالي :
قبول السيطرة .
-التفكير فقط في تحقيق الاهداف .
-الانسحاب قبل فوات الأوان .
-القتل وتجنب التعرض للقتل .
-الانتصار وتجنب الهزيمة .
4 -اختلاف المبادئ ناتج عن اختلاف المفهوم :
-الذي نعطيه للقيمة .
-تباين في الاخلاقيات .
-اختلاف في الثقافات .
-يغيب الشعور بالقلق بخصوص نقطة اخلاقية في وضعية ما وهذا ناتج عن :
-غياب مجموعة القواعد والمبادئ المجردة
التي يخضع لها الانسان في تصرفاته .
-البحث عن الشهرة .
-التخلي عن المركزية .
-التجرد من حب الذات .
6 -لايحتسب ضمن الانتماءات التي تناولها
إدغار موران 1973 :
-الانتماء البيولوجي .
-الانتماء النفسي .
-الانتماء الاجتماعي .
-الانتماء الذاتي .
7 -كل الحروب هي مسائل شرف في مفهوم ) آلان ،سرنين،لافون ، 1985 )
وقد دامت حرب استمرت 800 سنة سميت هيلين
وكان سببها:
-التجاهل للقيم .
-الطاعة العمياء للقيمة .
-الميل الأولي الذي يشدنا نحو القصوى.
-المكيازيلية
-الاخلاقيات تحكم فيها :
-نفس الانسان .
-المعايير العالمية المرجعية .
-كل ماحدد مسبق ا .
-المعرفة العامة .
9 -النشاط الذهني والجسدي هو ركن من اركان :
-العمل .
-الحرفة .
-التدريب .
-الوظيفة .
10 - اوضح دارن شميدت و باري بونز
في دراستهما ان قيم المجتمعات ذات تأثير مباشر
-على قيم الفرد والمنظمة .
-على قيم الفرد فقط .
-على قيم المنظمة والمدير .
-على قيم الفرد و المدير .
abunwaf-
2017- 5- 15, 11:44 PM
وين الحل ياشباب وياشابات
حمووود أخوووي
2017- 5- 16, 12:45 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وين الحل نبي نشوف ع الاقل درجة النجاح مانبي نعيدها
كرهنا الدكنور بالمادة الله يهديه
ملاك الليل222
2017- 5- 16, 12:47 AM
ايش السالفه الحل في المنتدى
Sent from my iPhone using ملتقى فيصل (http://r.tapatalk.com/byo?rid=92985)
ملاك الليل222
2017- 5- 16, 12:48 AM
https://vb.ckfu.org/t799832.html
Sent from my iPhone using ملتقى فيصل (http://r.tapatalk.com/byo?rid=92985)
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Ahmed Alfaifi