كل واحد منزل موضوع تظلم والكل تشتت ( ادارة تغيير )

[سَليٌمآن]

السلام عليكم

مع احترامي للدفعة هذي مافيهم يد وحده الكل اختبر وقال خلاص الي صار مو سهل ابد لابد نتفق كلنا بموضوع واحد ونشوف لنا صرفه مع الدكتور هذا الي كل اختبار يطلعك ماتدري عن حلك ياليت الي يقول ماتذاكر الا قبل الاختبار بيوم اتمنى ماشوفه ف الموضوع هذا ياليت نتفق ونجتمع كلنا ونشوف حل

[سَليٌمآن]

للاسف اكتب الموضوع لي اشوي اخر شي طلع كذا والله من الاختبار وانا اتحسب عليه تعبنا من النوعيات هذي

[طالب البقشي]

السلام عليكم
حتى الأن لم تكتب الصيغه
والوقت ضيق جدا
ننتظر كتابت الصيغه حتى يتم
الرفع جماعي .
حسبي الله ونعم الوكيل

[مشعل الدهيم]

ارفعوووو تظلم على التغيير

[masterpower]

صيغة التظلم على الرابط نتمنى مشاركة الجميع بالصيغة النهائية
https://vb.ckfu.org/t802554.html (https://vb.ckfu.org/t802554.html)

[3zozii1]

لسى مافتحت خـانة التظلم عندي ؟ انا ابغاها ع محمد بن دليم اكثر واحد

[3zozii1]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
نرفع اليكم احتجاجنا وتظلمنا على بعض الأسئلة في مقرر إدارة التغييرالفصل الثاني عام 1438هـ للدكتور / يحضية سملالي . وهو ضمن السياق الاتي:
أولاً : ورد في السؤال = من عوامل نجاح برامج التغيير التنظيمي ؟
-1 تحديد طرق ( واسلب( التنفيذ
-2 تحديد زمن بداية ونهاية التغيير
-3 وضع العاملين في موقف تعلمنظري وعملي
4- وضع الخطط المفصله للتنفيذ
ولم يكن هناك اجابة صحيحة لهذاالسؤال وبالاضافه الى الاخطاء الاملائية في كلمة ( اسلب(

ثانياً :ورد في السؤال حسب نموذج افانوفيتش التنفيذوالتقويم يأتي مباشرة بعد .. ؟
-1 الاعتراف بالحاجة للتغيير
-2 التغلب على المقاومة
-3 الاعتراف بالحاجة للتغيير
-4 وجود قوى دافعة للتغيير
هناك تكرار للاجابات وايهام الطلاب وتشكيكهم وتتويهم عنالاجابه الصحيحة .
نرجوا من الله ثم منكم إنصافنا بدرجات الأسئلة أعلاه ولكم منا جزيل الشكر والعرفان ,,,