مشاهدة النسخة كاملة : مذاكرة جماعية ◥ إدارة الجودة ◤
juoooan
2017- 10- 21, 09:34 PM
http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1454381564991.gif
▻ اسم الدكتور :
جهاد عبدالله عفانة
.
▻ جوال المقرر :
0547756233
.
▻ الايميل :
Jafneh@kfu.edu.sa
.
▻ الساعات المكتبية :
الأحد + الأربعاء .. ( 30 ,10 - 12 ) ..
.
▻ كتاب المقرر :
إدارة الجودة الشاملة : مفاهيم وتطبيقات ، ( 2012 )
لـ محفوظ أحمد جودة
دار وائل للنشر والتوزيع ، عمان ، الأردن
.
انطباع الدفعة الماسية لمقرر ( ادارة الجودة ) الفصل الثاني 1438
https://vb.ckfu.org/t801783.html
Ei28 حل اسئلة اختبار ( ادارة الجودة ) الترم الثاني لعام 1438هـ
https://vb.ckfu.org/t801845.html
juoooan
2017- 10- 21, 09:56 PM
http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1508317097491.png
:icon19: الملخص :
https://vb.ckfu.org/1057608657-post2.html
:icon1: تبويب إدارة الجودة
https://drive.google.com/open?id=0B5...G5ja2FtNXVtRjQ
juoooan
2017- 10- 21, 10:02 PM
http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1508317097522.png
المناقشة الاولـــى
وضح مفهوم إدارة الجودة الشاملة ـــ مشيراً أهم الفوائد التي يمكن أن تجنيها المنظمة جراء التطبيق الناجح لمنهجية إدارة الجودة الشاملة؟
فلسفة إدارية تشمل كافة نشاطات المنظمة التي يتم من خلالها تحقيق احتياجات وتوقعات العميل والمجتمع،
وتحقيق أهداف المنظمة كذلك بأكفأ الطرق وأقلها تكلفة عن طريق الاستخدام الأمثل لطاقات جميع العاملين بدافع مستمر للتطوير
تحسين الوضع التنافسي للمنظمة في السوق، ورفع معدلات الربحية
تعزيز العلاقات مع الموردين
رفع درجة رضا العملاء
تحسين جودة المنتجات المصنعة أو الخدمات المقدمة
انخفاض تكلفة العمل نتيجة عدم وجود أخطاء، وتقليل معدلات التالف
فتح أسواق جديدة، وتعزيز الأسواق الحالية
القيام بالأعمال بصورة صحيحة من المرة الأولى
زيادة معدل سرعة الاستجابة للتغيرات داخل المنظمة
تطوير القدرات من خلال التدريب
.
.
المناقشة الثانية
بيّن أهم مجالات التغيير التي تطلبها عملية تطبيق إدارة الجودة الشاملة؟
ثقافة المنظمة
يتوقف نجاح تطبيق مفهوم إدارة الجودة الشاملة على ثقافة المنظمة، ومدى كونها منسجمة مع الفهم الجديد المتعلق بتطبيق إدارة الجودة الشاملة
وتمثّل ثقافة المنظمة ”مجموعة من القيم والمعتقدات والأنماط السلوكية الخاصة بالمنظمة“
ويمكن التعبير عن ثقافة المنظمة بأشكال عديدة، منها طريقة التعامل اليومية, قواعد العمل, قيم العمل
الهيكل التنظيمي
د يعتبر الهيكل التنظيمي الوسيلة التي يتم من خلالها تقسيم نشاطات المنظمة وطريقة تنظيمها وتنسيقها
حيث ينتج عن ذلك الهيكل قرارات تنظيمية متعلقة بأربعة أبعاد تشمل
(تقسيم العمل، وأسس تكوين الوحدات الإدارية، ونطاق الإشراف، وتفويض الصلاحيات)
العمليات
”مجموعة من الأنشطة المترابطة أو المتفاعلة مع بعضها والتي تقوم بتحويل المدخلات إلى مخرجات“
فلا بُد من إعادة تصميم العمليات بشكل جزئي أو كلي، وذلك حتى تنسجم العمليات مع متطلبات إدارة الجودة الشاملة
أسلوب الإدارة
فمن الضروري إتباع أسلوب إداري يتناسب مع تطبيق المفهوم الجديد لإدارة الجودة الشاملة،
وأن يتصف هذا الأسلوب بالمرونة، وزيادة مساحة الاستقلالية، والمشاركة في وضع الأهداف واتخاذ القرارات، وتشجيع اندماج العاملين
.
.
المناقشة الثالثة
بيّن كيفية قياس مستوى رضا العملاء في ظل إدارة الجودة الشاملة؟
عبر الاستبانات والملاحظة واستخدام اسلوب ريكارد
.
.
المناقشة الرابعة
ناقش دور الإدارة العليا والتزامها تجاه تطبيق منهجية إدارة الجودة الشاملة؟
يبدأ الالتزام في أي منظمة من الإدارة العليا، ويستمر في الاتجاه نزولاً إلى الوسطى والدنيا
مرتكزات يجب تنفيذها حتى تعتبر الإدارة ملتزمة تجاه الجودة
التزام طويل الأجل إزاء التحسين المستمر
تبنّي فلسفة الأخطاء أو العيوب الصفرية Zero-Defects.
تدريب العاملين على فهم واستيعاب طبيعة العلاقات بين العميل الداخلي والمورد
عدم اتخاذ قرار الشراء اعتماداً على السعر وحده
ضرورة وجود إدارة لعملية تحسين الأنظمة في المؤسسة
تبنّي طرق حديثة للإشراف والتدريب
تفعيل الاتصالات والتوسع في تشكيل فرق العمل، بالإضافة إلى إزالة الحواجز بين الدوائر والأقسام لتحقيق المصلحة العامة
تجنب بعض الممارسات الخاطئة، مثل تحديد الأهداف عشوائياً بدون وجود برامج عمل أو وسائل لتحقيق هذه الأهداف
.
.
المناقشة الخامسة
وضح أهم الاستراتيجيات المتبعة في مجال الجودة، مع الإشارة إلى العلاقة بين استراتيجية الجودة واستراتيجية المنظمة؟
تولي الإدارة العليا ضبط الجودة
تدريب الجودة المكثّف
التركيز على العملاء
تحسين الجودة
الضبط الإحصائي للجودة
تحدد المنظمات استراتيجية الجودة ضمن إطار الاستراتيجية العامة لها، واستراتيجية الجودة ما هي إلا جزء من سياسات الإنتاج
من الضروري أن تكون استراتيجية الجودة محددة ومعروفة لكافة الجهات سواء من داخل أو خارج المنظمة
ضرورة إبلاغ كافة الأطراف المشتركة في العملية الإنتاجية بالمعايير والمواصفات المطلوبة لتصميم المنتج،
حتى يتم تدبير الموارد وإجراء العمليات التشغيلية في ضوء تلك المواصفات
يمكن الإشارة من خلال الشكل إلى أربعة أنواع أساسية للرقابة على الجودة، وهي
الرقابة على المدخلات اللازمة للإنتاج
الرقابة على الإنتاج أثناء عملية الإنتاج الفعلي، وخلال المراحل المختلفة للإنتاج
الرقابة على الإنتاج النهائي قبل القيام بعملية إيصال المنتجات إلى العملاء
الرقابة على جودة المنتج أثناء الاستخدام الفعلي من قبل المستهلك
ضرورة الحصول على التغذية العكسية وبشكل دقيق وسريع عن نتيجة كل نوع من أنواع الرقابة على الجودة التي تم ممارستها،
وذلك حتى يتم اتخاذ الإجراءات العلاجية المناسبة
خلاصة: استراتيجية الجودة هي جزء مهم من استراتيجية المنظمة، وبالتالي يجب أن تدرك إدارة المنظمة كافة الأبعاد الاستراتيجية للجودة، وأن تولي الاهتمام الكبير للتخطيط الاستراتيجي للجودة
.
.
المناقشة السادسة
بيّن الاعتبارات التي ينبغي توفرها في الحوافز المقدمة للعاملين ضمن فلسلفة إدارة الجودة الشاملة؟
ضمن فلسفة إدارة الجودة الشاملة ينبغي أن تتوفر في الحوافز المادية الاعتبارات التالية
مكافآت عادلة: قائمة على أسس موضوعية
توقيت دفع الحوافز المادية: حتى يربط العامل بين الأداء والحوافز
منح الحوافز المادية أو المعنوية لمستحقيها أمام العاملين لزيادة فعالية تأثيرها
منح علاوة جودة سنوية لكافة العاملين على أساس نتائج المنظمة
استخدام الحوافز المعنوية بشكل متوازي مع الحوافز المادية
استخدام الحوافز الجماعية لأجل تعزيز روح الفريق
.
.
المناقشة السابعة
وضح مفهوم الشراكة مع الموردين ـــ مشيراً إلى أشكال الشراكة بين المنظمة ومورديها؟
الشراكة مع الموردين Supplier Partnership هي
”علاقة عمل بين المنظمة والمورد مبنية على أساس المصالح المشتركة بين الطرفين، ويسري مفعولها لفترة طويلة من الزمن،
بحكم سعي الطرفين للوصول إلى نفس الهدف، ألا وهو رضا العميل النهائي“
* ينبغي أن تُبنى العلاقة بين المورد والمنظمة على أساس من الصدق والثقة المتبادلة، ووجود رغبة لدى الطرفان في
إرساء قواعد الشراكة بينهما حتى يُكتب لها النجاح ومن أشكال الشراكة بين المنظمة ومورديها
مساهمة المورد في عملية تصميم المنتج
مشاركة المورد في التنبؤ بالمبيعات، والتخطيط لاحتياجات الإنتاج
مشاركة المورد في مراقبة العمليات أثناء كافة مراحل الإنتاج
حضور المورد أو ممثلين عنه الاجتماعات المتعلقة بمشاريع التحسين المستمر في المنظمة
مشاركة موظفي المورد في حضور الدورات التدريبية المتعلقة بالجودة، ومراقبة الجودة، وحل المشكلات، والأساليب الإحصائية
تكوين فرق عمل يشترك فيها ممثلين عن المنظمة والمورد لحل مشكلات الجودة وصعوبات تنفيذ التصميم
تبادل الأفكار والاقتراحات والمعلومات بين الطرفين ومناقشتها
.
.
المناقشة الثامنة
بيّن الأنواع المختلفة لتكاليف الجودة؟
تكاليف الفشل الداخلية
العادم/ الخردة ------- إعادة العمل
إعادة الفحص ------- تحليل الفشل
تكاليف الفشل الخارجية
شكاوي العملاء----- الكفالة
المردودات------ فقدان السمعة
تكاليف التقويم
فحص المواد الداخلة----- فحص العمليات
فحص المنتجات
تكاليف الوقاية
تخطيط الجودة----- معدات الفحص
التدقيق الداخلي----- التدريب
.
.
المناقشة التاسعة
وضح مفهوم التحسين المستمر، مع الإشارة إلى ثلاثية جوران
كأحد طرق التحسين المستمر؟ Juran Trilogy
طرق التحسين المستمر: ثلاثية جوران The Juran Trilogy
حيث تتألف عملية التحسين من وجهة نظر Joseph Juran وزميله من ثلاثة مكونات أساسية، وهي
التخطيط Planning
يبدأ التخطيط لتحسين العمليات بالعميل الخارجي، حيث تتضمن هذه العملية ما يلي
أ- تحديد من هم العملاء
ب- التعرف على احتياجات العملاء
ج- تطوير خصائص المنتج التي تلبي احتياجات العميل
د- تحديد العمليات اللازمة لإنتاج المنتج بالخصائص المطلوبة
هـ تحويل الخطط إلى عمليات تنفيذية، وذلك بالاعتماد على إنشاء فرق العمل
رقابة الجودة Quality Control
تتعلق باختبار ومقارنة نتائج الاختبار بالمتطلبات الأساسية للعملاء عبر (التغذية الراجعة)، حيث يتم الاعتماد على أدوات الضبط الإحصائي
مثل، تحليل باريتو، وشكل الانتشار، خريطة السبب والأثر
التحسين Improvement
بهدف الوصول إلى مستويات أداء أعلى من المستويات الأداء الحالية،
وتتضمن إنشاء فرق عمل وتزويدها بالموارد اللازمة لأعمالها
.
.
المناقشة العاشرة
تعتبر المقارنة المرجعية أو البينية
من الأنشطة الداعمة للتحسين المستمر ـــ وضح هذه المقارنة من حيث مفهومها وخطوات إجراؤها ومستوياتها؟
Benchmarking المقارنة المرجعية او البينية : عملية قياس ومقارنة أداء المنظمة مع أداء منظمة أو منظمات أخرى ذات مستوى أداء أعلى
سواء في نفس الصناعة أو خارج الصناعة . خطوات اجراء المقارنة المرجعية :
اختيار موضوع المقارنة
اقرار نطاق المقارنة
تكوين فريق عمل
جمع المعلومات الضرورية ودراستها وتحليلها
اقرار نقاط الضعف والقوة لدى المنظمات الاخرى
وضع خطة عمل لإجراء التحسينات الضرورية
تنفيذ خطة العمل ومتابعة التنفيذ
مستويات المقارنة المرجعية
المقارنة المرجعية الداخلية
المقارنة المرجعية الخارجية
المقارنة المرجعية مع الممارسات الأفضل
.
.
المناقشة الحادية عشر
بيّن مراحل تطبيق إدارة الجودة الشاملة؟
مرحلة الإعداد
تتعلق بتجهيز الأجواء وإعدادها لتطبيق المنهجية
مرحلة التخطيط
اعتماداً على المعلومات في مرحلة الإعداد
مرحلة التنفيذ
يبدأ التنفيذ الفعلي للخطط الموضوعة من خلال فرق العمل عبر أداء المهام الموكلة إليها
مرحلة الرقابة والتقويم
تُبنى أنظمة الرقابة على أساس الرقابة المتزامنة أو المرحلية والمتابعة الدقيقة أول بأول
المرحلة المتقدمة
تكون المنظمة مثالاً يحتذى به أمام المنظمات الأخرى
.
.
المناقشة الثانية عشر
بيّن معوقات تطبيق إدارة الجودة الشاملة؟
حداثة موضوع ادارة الجودة الشاملة وخاصة في البلدان النامية
عدم توفر الكفاءات البشرية المؤهلة
تخصيص مبالغ مالية غير كافية
الاعتقاد الخاطئ لدى بعض العاملين وخاصة القدامى منهم بعدم حاجتهم الى التدريب
الاسلوب الدكتاتوري او الأوتوقراطي في الادارة
مقاومة التغيير لدى بعض العاملين
عدم الالمام بالأساليب الاحصائية لضبط الجودة
توقع النتائج السريعة للفوائد
عدم وجود نظام فعال للاتصالات والتغذية الراجعة
عدم وجود انسجام وتناغم بين اعضاء الفريق او بين الفرق
التأخر في ايصال المعلومات عن الانجازات .
.
.
المناقشة الثالثة عشر
وضح الفكرة التي يقوم عليها كل من ( شكل الانتشار , وخريطة السبب والأثر ) كإحدى أدوات الضبط الإحصائي في مجال إدارة الجودة الشاملة ؟
شكل الانتشار يستخدم لعرض طبيعة العلاقة بين متغيرين وتحديد طبيعة الارتباط بينهما ,
اما خريطة السبب والاثر فهي تمثل اسباب المشكلة وعلاقة هذه الاسباب بالمشكلة نفسها حيث يتم تحديد الاثر
او المشكلة اولا والتي تصبح كأنها رأس السمكة وبعد ذلك يتم رسم خط الوسط والفروع الرئيسية لهذا الخط إذ يوضع عليها الأسباب الرئيسية للمشكلة .
بعدها يتم رسم الفروع الثانوية المتفرعة من الفروع الرئيسة لخط الوسط ووضع الأسباب الثانوية عليها
.
.
المناقشة الرابعة عشر
وضح "جائزة مالكوم بالدريج الوطنية للجودة " عبر التطرق لفكرة الجائزة ، ومراحلها الأساسية ، وعناصر التقييم التي تشملها ؟
الجائزة فكرتها تشجيع الاهتمام بموضوع الجودة ، واستيعاب المنظمات لمفهوم التميز في العمل
بالإضافة إلى التبادل المعلومات والخبرات عن تجارب الشركات الفائزة في مجال الإدارة .ومراحلها الأساسية :
- استلام طلبات الترشيح للجائزة
-المراجعة المستقلة على أساس فردي
-ترشيح المنظمات المؤهلة للمرحلة الثانية
-إجراء المراجعة الجماعية من قبل حكام الجائزة
- ترشيح المنظمات المؤهلة للمرحلة التالية
- إجراء الراجعات الخاصة بالزيارات الميدانية
- الاختيار النهائي والتوصية بالمنظمات الفائزة
- إرسال التقارير كتغذية عكسية
وعناصر التقييم :
- القيادة -التخطيط الاستراتيجي -التركيز على العميل
- المعلومات والتحليل -تطوير الموارد البشرية -إدارة العمليات -نتائج الأعمال .
juoooan
2017- 10- 21, 10:13 PM
http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1508317097543.png
الواجب الأول
1- أحد أبعاد الجودة الذي يشير للعمر التشغيلي المتوقع للمنتج هو :
أ- الأداء .
ب- الصلاحية .
ت- المطابقة .
ث- الاستجابة .
2- إحدى متطلبات المنتج ضمن " نموذج كانو لرضا العملاء" cano model
والتي تتصف بكونها غير متوقعه وغير معبر عنها من قبل العميل كما وان عدم الوفاء بها لن يشعر العميل بعدم الرضا , هي :
أ- متطلبات الاداء .
ب- المتطلبات الجاذبية
ت- - المتطلبات الاساسية
ث- - متطلبات الإنجاز .
3- من أهم المرتكزات التي يجب تنفيذها حتى تعتبر الادارة ملتزمة تجاه الجودة:
أ- التزام قصير الأجل إزاء التحسين المستمر .
ب- عدم اتخاذ قرار الشراء اعتماداً على السعر وحده .
ت- عدم التوسع في تشكيل فرق العمل .
ث- البعد في فلسفة العيوب الصفرية Zero Defects
.
.
.
الواجب الثاني
1- تختص العملية الثانية للإدارة الاستراتيجية ب :
أ- تحديد الاهداف الرئيسة .
ب- تحديد الاستراتيجيات المناسبة
ت- تحليل البيئة .
ث-رسالة المنظمة.
2- من العوامل التي يعتمد عليها نجاح تمكين العاملين في المنظمة:
أ- وجود نظام موضوعي لتقييم الاداء .
ب- الحد من التغذية العكسية للاتصال داخل المنظمة .
ت- تجنب تدريب المرؤوسين على تحمل مسؤولية القيام بالأعمال الموكلة إليهم .
ث- عدم الاعتماد على ربط الأداء بالحوافز .
3- من أهم الفوائد الناجمة عن تطبيق نظام الشراء في التوقيت المطلوب( :..( JIT
أ- زيادة المساحات المخزنية .
ب- زيادة وقت انتظار وصول المواد من مخازن المنظمة .
ت- تقليل المساحة المخصصة للإنتاج والعمليات .
ث- شراء كميات أكبر بسعر أقل بغض النظر عن المسافة .
.
.
.
الواجب الثالث
1- إحدى تكاليف الفشل الداخلية والتي تشير للتكاليف المتعلقة بالمواد والعمالة
والمصاريف الأخرى التي تدفع في سبيل إصلاح المنتجات المعيبة هي :
أ- المردودات .
ب- إعادة العمل .
ت- العادم \ الخردة .
ث- تحليل الفشل .
2- التشخيص الدقيق للمشكلة للمساعدة في حلها " – مفهوم لإحدى مراحل
الطريقة العلمية للتحسين المستمر وهي:
أ- تحليل العمليات الحالية .
ب- تحديد الفرص .
ت- تحديد النطاق .
ث- وضع تصور للعمليات المستقبلية .
3- إحدى مستويات تبني إدارة الجودة الشاملة الذي يتصف بوجود خبرة لدى المنظمات
في تحسين الجودة (3-5) سنوات حيث تقوم المنظمات بتجريب طرق جديدة وتستخدم الأساليب الإحصائية لضبط الجودة , هو .. :
أ- مستوى رابحو الجوائز .
ب- مستوى منفذو التحسينات .
ت- مستوى المترددون .
ث- مستوى مستخدمو الادوات .
4- إحدى ادوات الضبط الاحصائي للجودة التي تمكن المسؤولين من تنظيم المعلومات حول الاخطاء في المنتجات
واسبابها والربط بين نوع الخطأ وتكرار حدوثه وكذلك ترتيب المشكلات وفقاً لأهميتها النسبية هي .. :
أ- قائمة المراجعة .
ب- خريطة المتابعة .
ت- شكل الانتشار .
ث- خريطة تدفق العمليات .
juoooan
2017- 10- 21, 10:20 PM
http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1508317097564.png
:icon19:المباشرة الأولى
تلخيص المباشرة من الجميلة مستعينة بربي :004:
https://drive.google.com/file/d/0B5dJOGkDAx05TlRqbGJzOTM2RzA/view
:icon1: المباشرة الثانية
الشكر موصول لمستعينة بربي جزاها الله خيراً
https://drive.google.com/open?id=0B5dJOGkDAx05R3Z4TUJCb3g5bGc
:icon1: المباشرة الثالثة
الشكر موصول لمستعينة بربي جزاها الله خيراً
https://drive.google.com/open?id=1CpoGh16qMYfLA1la1HnxpRe_jBKZxt8Y
:icon1:المباشرة الرابعة
اهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الرابعة
الشكر موصول لمستعينة بربي جزاها الله خيراً
https://drive.google.com/open?id=1kURCQgtKs-2Ns8vhPyYgu7o9keU0A5hE
وهنا التسجيل
https://youtu.be/lh2SGuZXkZ8
http://b.top4top.net/p_30zqpz7.gif
كويز اسئلة اختبار الفصل الأول 1437
https://vb.ckfu.org/t801283.html
كويز اسئلة اختبار الفصل الاول 1438 :
https://vb.ckfu.org/t790314.html
الواجبات
كويز شامل جميع اسئلة الواجب لإدارة الجودة - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (http://vb.ckfu.org/t764256.html)
تجميع ] مجموعه من الكيوزات
https://vb.ckfu.org/1057608711-post7.html
أم البراء 2
2017- 10- 26, 04:18 AM
الواجبات مو نفس الاسئله
Ruqayah Ahmad
2017- 10- 28, 02:38 AM
2- إحدى متطلبات المنتج ضمن " نموذج كانو لرضا العملاء" cano model
والتي تتصف بكونها غير متوقعه وغير معبر عنها من قبل العميل كما وان عدم الوفاء بها لن يشعر العميل بعدم الرضا , هي :
أ- متطلبات الاداء .
ب- المتطلبات الأساسية .
ت- - المتطلبات الجاذبة .
ث- - متطلبات الإنجاز
تصحيح الواجب الاول
سـلـطـان♕
2017- 10- 28, 03:26 AM
ما قصرتي اختي جوان على الورشة الجميلة والله يوفقكم بالمقرر ان شاء الله :icon19:
MajEd722
2017- 10- 28, 10:42 PM
الواجب الاول
الاسئلة في البلاك بورد مختلفه عن الاسئلة الموجوده هنا
ghost1991
2017- 10- 29, 05:06 AM
ما شاء الله
الله يعطيكي العافية
مافي تبويب للاسئلة؟؟؟
عبدالله #
2017- 11- 1, 09:36 PM
بالنسبه للملخص يقولون فيه اخطاء وعليها تعديل ممكن تفيدونا فيها
او اذا في ملخص معدل ملف pdf
سعد عبدالعزيز
2017- 11- 5, 11:59 PM
السلام عليكم
أسئلة الواجب الأول في نظام التعليم الافتراضي مختلفه ..
ايش حلها الله يسعدكم ؟
1 / ( درجة تلبية مجموعة الخصائص الموروثة في المنتج لمتطلبات العميل ) أحد تعريفات الجودة الذي يعود إلى :
أ- جوزيف جوران
ب- كورن
ج- المواصفة الدولية
د- معهد المقاييس البريطاني
2 / إحدى متطلبات المنتج ضمن ( نموذج كانو لرضا العملاء ) والتي يتوقع وجودها في المنتج ، وبالتالي لا حاجة للتعبير عنها ، كما و أن وجودها لن يزيد من مستوى رضا العميل وهي :
أ- متطلبات الأداء
ب- المتطلبات الأساسية
ج- المتطلبات الجاذبة
د- متطلبات الإنجاز
3/ ليست من الخصائص التي ينبغي توفرها في القيادة الناجحة وفقا لإدارة الجودة الشاملة :
أ- التأكيد على الوقاية بدلا من العلاج
ب- التأكيد على التطوير بدلا من إجراء صيانة فقط
ج- تأسيس فرق العمل على مستوى الإدارة الاشرافية
د- اختيار الموردين على أساس السعر الأقل
زودوني بالإجابات لا هنتوا
فهد9090
2017- 11- 7, 02:53 PM
هل يوجد نماذج الاختبرات السابقه بصيغة الورود او dpf لطباعتها ليسهل مذاركتها ؟
عيــون الشــوق
2017- 11- 7, 03:11 PM
السلام عليكم
أسئلة الواجب الأول في نظام التعليم الافتراضي مختلفه ..
ايش حلها الله يسعدكم ؟
1 / ( درجة تلبية مجموعة الخصائص الموروثة في المنتج لمتطلبات العميل ) أحد تعريفات الجودة الذي يعود إلى :
أ- جوزيف جوران
ب- كورن
ج- المواصفة الدولية
د- معهد المقاييس البريطاني
2 / إحدى متطلبات المنتج ضمن ( نموذج كانو لرضا العملاء ) والتي يتوقع وجودها في المنتج ، وبالتالي لا حاجة للتعبير عنها ، كما و أن وجودها لن يزيد من مستوى رضا العميل وهي :
أ- متطلبات الأداء
ب- المتطلبات الأساسية
ج- المتطلبات الجاذبة
د- متطلبات الإنجاز
3/ ليست من الخصائص التي ينبغي توفرها في القيادة الناجحة وفقا لإدارة الجودة الشاملة :
أ- التأكيد على الوقاية بدلا من العلاج
ب- التأكيد على التطوير بدلا من إجراء صيانة فقط
ج- تأسيس فرق العمل على مستوى الإدارة الاشرافية
د- اختيار الموردين على أساس السعر الأقل
زودوني بالإجابات لا هنتوا
تفضل
https://vb.ckfu.org/t812144.html
سعد عبدالعزيز
2017- 11- 8, 08:11 AM
الله يجزاك كل خير عيون الشوق
و يوفقنا وياك و الجميع
عيــون الشــوق
2017- 11- 8, 04:33 PM
الله يجزاك كل خير عيون الشوق
و يوفقنا وياك و الجميع
آمين اجمعين
جزاك الله خير
im_fawaz
2017- 11- 9, 01:22 PM
صباح الخير اذا ممكن المساعده بخصوص الواجب الاول مختلف :Cry111:
عيــون الشــوق
2017- 11- 10, 07:31 PM
صباح الخير اذا ممكن المساعده بخصوص الواجب الاول مختلف :cry111:
مساء السرور
ارفقته سابقا
تفضل
https://vb.ckfu.org/t812144.html
weley
2017- 11- 21, 01:30 PM
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة
المناقشات بالافتراضي من المناقشه الرابعة ومابعدها تختلف عن المناقشات الموجوده بالبلاك بورد
رجوا ارسال مناقشات الافنراضي
وشكراً
ghost1991
2017- 11- 29, 06:06 AM
المناقشات متغيرة يرجى تعديلها
تركي الجهني
2017- 11- 29, 03:55 PM
بعد اذنكم مافيه تبويب لللاسئلة الاعوام الماضية ؟
فنونة
2017- 12- 2, 04:59 PM
يعطيكم العافية
هل المادة فيها مسائل حسابية تحتاج اله او لاا
Shagi
2017- 12- 4, 09:05 AM
السلام عليكم
ابي انطباع الطلاب في الماده الترم الصيفي
مشكورين مقدما
juoooan
2017- 12- 6, 05:08 PM
تم التحديث بإظافة المباشرات
LOoOlE 33
2017- 12- 7, 09:10 AM
2- إحدى متطلبات المنتج ضمن " نموذج كانو لرضا العملاء" cano model
والتي تتصف بكونها غير متوقعه وغير معبر عنها من قبل العميل كما وان عدم الوفاء بها لن يشعر العميل بعدم الرضا , هي :
أ- متطلبات الاداء .
ب- المتطلبات الأساسية .
ت- - المتطلبات الجاذبة .
ث- - متطلبات الإنجاز
تصحيح الواجب الاول
المتطلبات الجاذبه الي صح
مو الاساسيه : الاساسيه متوقعه ولكن غير معبر عنها
Shagi
2017- 12- 10, 05:10 PM
السلام عليكم اخواني واخواتي
ممكن تعيدون رفع تبويب أم جهاد احتاجه ضروري
ومشكورين مقدما
Shagi
2017- 12- 10, 07:04 PM
التبويب ما يتحمل فيه خطاء مايتحمل ياريت احد يساعدني ويرفقه لي محتاجته ضروري الله يوفقكم
juoooan
2017- 12- 10, 07:52 PM
مساء الخير ..
ارفقت التبويب من جديد باول الورشة &.&
ميشش20
2017- 12- 21, 09:48 AM
كم صار له الدكتور ؟
واللي بيفهم المسائل والتعداد يشوف طريقة شرح ابو يزن سهلها علينا الله يجزاه خير
موفقين جميعا
abady
2017- 12- 21, 11:25 AM
كم صار له الدكتور ؟
واللي بيفهم المسائل والتعداد يشوف طريقة شرح ابو يزن سهلها علينا الله يجزاه خير
موفقين جميعا
وين احصل شرح ابو يزن
ميشش20
2017- 12- 21, 03:08 PM
وين احصل شرح ابو يزن
هنا
https://vb.ckfu.org/t788989.html
abady
2017- 12- 21, 04:58 PM
هنا
https://vb.ckfu.org/t788989.html
جزاك الله خير
rolze
2017- 12- 22, 03:07 PM
اريد اسالة الترم الثاني1438 محلوله
والترم الصيفي
ghost1991
2017- 12- 22, 11:44 PM
هل عندكم اي ملاحظات ممكن تفيدنا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ميشش20
2017- 12- 23, 01:28 PM
اريد اسالة الترم الثاني1438 محلوله
والترم الصيفي
موجودة ب أول صفحه
غُسمَة
2017- 12- 23, 01:51 PM
موجودة ب أول صفحه
اللي باول صفحة تبويب كامل .. احتاجها لحال فيه ؟
هقاوي 2
2017- 12- 23, 07:48 PM
انتبهوا يقوله هقاوي
الماده دكتورها
ماهو بطيب
الله يخارج
Raoooaby
2017- 12- 23, 11:49 PM
التبويب م يفتح
ميشش20
2017- 12- 24, 12:58 AM
اللي باول صفحة تبويب كامل .. احتاجها لحال فيه ؟
آيه موجود لحال الصفحة الاولى تحت معلومات الدكتور
هنا
i28 حل اسئلة اختبار ( ادارة الجودة ) الترم الثاني لعام 1438هـ
https://vb.ckfu.org/t801845.html
DoOoOoly
2017- 12- 24, 03:34 AM
اللي مايفتح معه التبويب واسئله الصيفي موجوده هنا
https://drive.google.com/drive/mobile/folders/0B5dJOGkDAx05eG5ja2FtNXVtRjQ
االمحترف
2017- 12- 24, 02:44 PM
حل المسائل كيف
ممكن شرح لها
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Ahmed Alfaifi