تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : المستوى السابع مهام العمل التطوعي


Mush
2017- 10- 26, 06:21 AM
قائمة الخيارات: المنتدى
نظرية تفسر السلوك الاجتماعي من خلال النتائج التى يحققها هذا السلوك .
ناقش / ناقشي العبارة السابقة مع توضيح أسم النظرية و تفسيرها للمجتمع وكيفية تطبيقها على العمل التطوعي مع توضيح الاجابة بالامثلة من وجهة نظرك ؟

Nwenz
2017- 11- 1, 10:37 PM
احد حل المناقشه ؟؟؟؟؟

Mush
2017- 11- 7, 05:59 AM
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

أود التنويه بإتاحة الواجب في مقرر العمل التطوعي والذى عليه(10 )درجة ، سوف تبدأ الإتاحة يوم الأحد الموافق16 \ 2 \ 1439 هجريً من الساعة الثامنة صباحاً و تنتهى الإتاحة يوم الأحد الموافق 23 ا2 / 1439 هجري الساعة الحادية عشر مساءً .

الله الموفق و المستعان
د . منى محروس

falwah saad
2017- 11- 8, 10:28 AM
اذكر/ اذكري خصائص ثقافة العمل التطوعي مع تدعيم الإجابة بالأمثلة من وجهة نظرك ؟

الخصائص عرفنها بس ايش تقصد بالامثلة الي فهم يقول لنا الطريقة الله يعافيكم

samo0oy
2017- 11- 8, 04:02 PM
الي حل واجب يقدر ينزله هنا

الجوهره511
2017- 11- 9, 03:55 AM
نبي الحل الله يعافيكم

Farrr7
2017- 11- 10, 03:32 AM
احد ينزل الحل الله يعافيكم ؟

الجوهره511
2017- 11- 10, 03:56 AM
بيقفل الواجب يوم الاحد


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل (http://r.tapatalk.com/byo?rid=92985)

الجوهره511
2017- 11- 11, 10:05 PM
اذكر/ اذكري خصائص ثقافة العمل التطوعي مع تدعيم الإجابة بالأمثلة من وجهة نظرك ؟

الخصائص عرفنها بس ايش تقصد بالامثلة الي فهم يقول لنا الطريقة الله يعافيكم



:sm1:

Nwenz
2017- 11- 12, 01:56 AM
اللي حلو يعطونا الحل بلييز :(

Mush
2017- 11- 17, 03:02 AM
هلا بالاخوه والاخوات كم عدد المسجلين بالمقرر وموعد الاختبار يوم الاحد 3/1

Mush
2017- 11- 19, 02:35 PM
الاختبار الفصلي اليوم الاحد 3/1 الساعه الرابعه عصرا

Mush
2017- 11- 19, 11:48 PM
فيه احد بالاختبار

Mush
2017- 11- 20, 02:31 AM
انا بدخل

الجوهره511
2017- 11- 20, 03:17 AM
نبي الحل الله يعافيكم

الجوهره511
2017- 11- 20, 03:18 AM
المنتد معلق :mad:

Mush
2017- 11- 20, 07:06 AM
اخذت 26من 30 ويلاحظ ان الحلول ما تطلع عند انتهاء الحل
س 1 / تتمثل حقوق المتطوعين في
أ‌- العمل بجديه
ب‌- احترام الاخرين
ج‌- تحديد المهمه (اختياري )
د‌- تنفيذ الاوامر
س 2/ تشير احدي شروط العمل التطوعي الي
أ – توظيف المؤهلات (اختياري)
ب- معاونه المنظمات
د‌- مكافحه الجريمة
د- تحقيق الامن
س3/ التطوع ينمي الشعور بالانتماء
صح ( اختياري )
خطاء
س4/ يشكل التطوع اهمية اقتصاديه واجتماعية وثقافيه
أ - ينمي الموارد البشريه
ب – يوفر فرص عمل ( اختياري)
ج – يتعرف علي الاراء
د – يواجه عجز التمويل
س 5/ تتضمن المجالات العلمية للتطوع
أ – المدراس ( اختياري )
ب – المهارات
ج – الخطط
د – الحرف
س6 / يرتبط التطوع بقبول التسلسل الهرمي
صح
خطاء ( اختياري )
س7/ اصبح التطوع جزء من ثقافه المجتمعات المتطوره
صح ( اختياري )
خطاء
س8/ تتضمن اعتبارات توظيف اخلاقيات التطوع
أ – النصائح
ب – التوجيه
ج – الايجابيه ( اختياري )
د – الارشاد
س 9/ تتضمن معوقات التطوع والراجعه للمجتمع
ا- الصراع المستمر
ب – القصور المعرفي ( اختياري )
ج – تقليديه القيادات
د- اختلاف المصالح
10/ المتطوع الفاعل هو الذي استمر لمده 00000 اشهر في وحده التطوع
أ – سبعه
ب – سته ( اختياري )
ج – ثمانيه
د- تسعه
س11/ تصف ادبيات التنميه الحديثة المشاركة الاجتماعية بأنها راس مال الشعوب
صح ( اختياري )
خطاء
س12/ الدافع الذاتي للفرد من العوامل المؤثره في فعالية التطوع
صح ( اختياري )
خطاء
س 13 / تعتبر 00000 هي المسؤلة عن تقيم مدير المشروع
ا – الجهات الاشرافية ( اختياري )
ب – الاجهزه الحكوميه
ج – اداره المؤسسات
د – وحدة التنميه المهارية
س 14/ يحقق التطوع الفوائد لافراد المجتمع من خلال
أ – تحفيض تكلفه الانتاج
ب – صنع القرارات اللازمة
ج – زيادة الناتج القومي ( اختياري )
د – تحديد اولويات التنميه

س15/ تفسر نظرية التبادل الاجتماعي التطوع من خلال
أ – السلوك
ب – المكاسب ( اختياري )
ج – الالتزامات
د – الحقوق
س 16/ يعد العمل التطوعي مصدر ثانوي للاصلاح
صح
خطاء ( اختياري )
س 17/ يهدف التطوع الي تحسين نوعية الحياة لافراد المجتمع
صح ( اختياري )
خطاء
س18/ تتضمن الدوافع الداخلية للتطوع
أ – التفاعل الاجتماعي ( اختياري)
ب – التدعيم المعنوي
ج – التعزيز اللفظي
د – الرغبة في الانتاج
س 19 / تستطيع الدوله بمفردها توفير الخدمات الاجتماعيه
صح
خطاء ( اختياري)
س 20 / تتضمن اهميه التطوع للافراد
أ – تأييد القوانين
ب – تكامل الجهود
ج – التوجيه الايجابي ( اختياري )
د – استثمار الوقت
س 21/ الدور هو الجانب
أ – الجامد
ب – الدينامي ( اختياري )
ج – المؤقت
د – الثابت
س 22/ يرتكز الاخلاص كأحد مقومات التطوع علي
أ – الحماسة
ب – النيه ( اختياري )
ج – الفكره
د – التضحيه
س 23/ يعتبر التطوع تنظيم اهلي اجباري
صح
خطاء ( اختياري )
س 24 / تتمثل ادوات التعرف علي سمات المتطوع في
أ – كتابه التقارير
ب – اداره الاجتماعات
ج – تحمل المسئوليه
د – المقابله الشخصيه ( اختياري )
س 25 / تتضمن الثقة المتبادلة بين المتطوعين
أ – تحليل الاساليب
ب – تفسير التقاليد
ج- تحديد الفئات
د – وضوح الاهداف ( اختياري )
س 26 / يعتبر التطوع اشمل من التكامل الاجتماعي
صح ( اختياري )
خطاء
س 27 / ترتكز مبادي العمل التطوعي علي
أ – العلاقات المؤسسية
ب – التقارير المنتظمه
ج – وضوح الاهداف ( اختياري)
د الاجتماعات المستمره
س 28 / تشمل معوقات التطوع والراجعة للمتطوع علي
أ – قلة البرامج
ب – سوء الظن ( اختياري )
ج – قلة التشجيع
د – ضعف الجهود
س 29 / يتضمن التكافل الاجتماعي للتطوع
أ – المشاركة ( اختياري)
ب – العداله
ج – التطوير
د – المكتبات
س 30 / اكدت نظريه فيتش الي 0000 انواع الدوافع
أ – سته
ب – خمسه ( اختياري )
ج – اربعه
د – ثلاثة

Mush
2017- 11- 20, 07:08 AM
الشك في الاسئله
30 و 29 و 11و 12و 13

falwah saad
2017- 11- 20, 08:02 AM
الله يعطيك العافيه

من الصبح معلق رفع ضغطي يالله فتح

falwah saad
2017- 11- 20, 08:06 AM
الله يعطيك العافيه

من الصبح معلق رفع ضغطي يالله فتح

falwah saad
2017- 11- 20, 08:14 AM
اكدت نظريه فيتش الي 0000 انواع الدوافع

د – ثلاثة

falwah saad
2017- 11- 20, 08:19 AM
س 29 / يتضمن التكافل الاجتماعي للتطوع

ب – العداله

falwah saad
2017- 11- 20, 08:20 AM
بدخل واعدل واشوف

falwah saad
2017- 11- 20, 09:29 AM
س 1 / تتمثل حقوق المتطوعين في

ج‌- تحديد المهمه

س 2/ تشير احدي شروط العمل التطوعي الي
أ – توظيف المؤهلات

س3/ التطوع ينمي الشعور بالانتماء
صح

س4/ يشكل التطوع اهمية اقتصاديه واجتماعية وثقافيه

ب – يوفر فرص عمل

س 5/ تتضمن المجالات العلمية للتطوع
أ – المدراس

س6 / يرتبط التطوع بقبول التسلسل الهرمي
خطاء

س7/ اصبح التطوع جزء من ثقافه المجتمعات المتطوره
صح

س8/ تتضمن اعتبارات توظيف اخلاقيات التطوع

ج – الايجابيه

س 9/ تتضمن معوقات التطوع والراجعه للمجتمع

ب – القصور المعرفي

10/ المتطوع الفاعل هو الذي استمر لمده 00000 اشهر في وحده التطوع

ب – سته

س11/ تصف ادبيات التنميه الحديثة المشاركة الاجتماعية بأنها راس مال الشعوب
صح
س12/ الدافع الذاتي للفرد من العوامل المؤثره في فعالية التطوع
صح
س 13 / تعتبر 00000 هي المسؤلة عن تقيم مدير المشروع
ا – الجهات الاشرافية

س 14/ يحقق التطوع الفوائد لافراد المجتمع من خلال

ج – زيادة الناتج القومي


س15/ تفسر نظرية التبادل الاجتماعي التطوع من خلال

ب – المكاسب

س 16/ يعد العمل التطوعي مصدر ثانوي للاصلاح

خطاء

س 17/ يهدف التطوع الي تحسين نوعية الحياة لافراد المجتمع
صح

س18/ تتضمن الدوافع الداخلية للتطوع
أ – التفاعل الاجتماعي

س 19 / تستطيع الدوله بمفردها توفير الخدمات الاجتماعيه

خطاء
س 20 / تتضمن اهميه التطوع للافراد

ج – التوجيه الايجابي

س 21/ الدور هو الجانب
ب – الدينامي

س 22/ يرتكز الاخلاص كأحد مقومات التطوع علي

ب – النيه

س 23/ يعتبر التطوع تنظيم اهلي اجباري

خطاء
س 24 / تتمثل ادوات التعرف علي سمات المتطوع في

د – المقابله الشخصيه

س 25 / تتضمن الثقة المتبادلة بين المتطوعين

د – وضوح الاهداف
س 26 / يعتبر التطوع اشمل من التكامل الاجتماعي
صح

س 27 / ترتكز مبادي العمل التطوعي علي

ج – وضوح الاهداف

س 28 / تشمل معوقات التطوع والراجعة للمتطوع علي

ب – سوء الظن

س 29 / يتضمن التكافل الاجتماعي للتطوع

ب – العداله

س 30 / اكدت نظريه فيتش الي 0000 انواع الدوافع

د – ثلاثة

هذا حلي

28 من 30

falwah saad
2017- 11- 20, 09:54 AM
س 13 / تعتبر 00000 هي المسؤلة عن تقيم مدير المشروع

وحدة التنميه المهارية

falwah saad
2017- 11- 20, 09:55 AM
ما فيه امل احد يساعد

باقي بس خطا واحد :(

falwah saad
2017- 11- 20, 10:16 AM
س 1 / تتمثل حقوق المتطوعين في

ج‌- تحديد المهمه

س 2/ تشير احدي شروط العمل التطوعي الي
أ – توظيف المؤهلات

س3/ التطوع ينمي الشعور بالانتماء
صح

س4/ يشكل التطوع اهمية اقتصاديه واجتماعية وثقافيه

ب – يوفر فرص عمل

س 5/ تتضمن المجالات العلمية للتطوع
أ – المدراس

س6 / يرتبط التطوع بقبول التسلسل الهرمي
خطاء

س7/ اصبح التطوع جزء من ثقافه المجتمعات المتطوره
صح

س8/ تتضمن اعتبارات توظيف اخلاقيات التطوع

ج – الايجابيه

س 9/ تتضمن معوقات التطوع والراجعه للمجتمع

ب – القصور المعرفي

10/ المتطوع الفاعل هو الذي استمر لمده 00000 اشهر في وحده التطوع

ب – سته

س11/ تصف ادبيات التنميه الحديثة المشاركة الاجتماعية بأنها راس مال الشعوب
صح
س12/ الدافع الذاتي للفرد من العوامل المؤثره في فعالية التطوع
صح
س 13 / تعتبر 00000 هي المسؤلة عن تقيم مدير المشروع
وحدة التنمية المهارية

س 14/ يحقق التطوع الفوائد لافراد المجتمع من خلال

ج – زيادة الناتج القومي


س15/ تفسر نظرية التبادل الاجتماعي التطوع من خلال

ب – المكاسب

س 16/ يعد العمل التطوعي مصدر ثانوي للاصلاح

خطاء

س 17/ يهدف التطوع الي تحسين نوعية الحياة لافراد المجتمع
صح

س18/ تتضمن الدوافع الداخلية للتطوع
أ – التفاعل الاجتماعي

س 19 / تستطيع الدوله بمفردها توفير الخدمات الاجتماعيه

خطاء
س 20 / تتضمن اهميه التطوع للافراد

ج – التوجيه الايجابي

س 21/ الدور هو الجانب
ب – الدينامي

س 22/ يرتكز الاخلاص كأحد مقومات التطوع علي

ب – النيه

س 23/ يعتبر التطوع تنظيم اهلي اجباري

خطاء
س 24 / تتمثل ادوات التعرف علي سمات المتطوع في

د – المقابله الشخصيه

س 25 / تتضمن الثقة المتبادلة بين المتطوعين

د – وضوح الاهداف
س 26 / يعتبر التطوع اشمل من التكامل الاجتماعي
صح

س 27 / ترتكز مبادي العمل التطوعي علي

ج – وضوح الاهداف

س 28 / تشمل معوقات التطوع والراجعة للمتطوع علي

ب – سوء الظن

س 29 / يتضمن التكافل الاجتماعي للتطوع

ب – العداله

س 30 / اكدت نظريه فيتش الي 0000 انواع الدوافع

د – ثلاثة

29 من 30

H I N D
2017- 11- 20, 11:26 AM
وين الغلط انا ممكن اجرب

falwah saad
2017- 11- 20, 11:27 AM
ما عرفتة للاسف

H I N D
2017- 11- 20, 11:28 AM
بدخل اجرب واشوف السؤال اللي بيطلع لي الدرجه 0

falwah saad
2017- 11- 20, 11:38 AM
ما تطلع لك الاخطاء

H I N D
2017- 11- 20, 11:45 AM
للاسف ما يطلع السؤال الخطاء
المشكله مافي ولا سؤال شاكه فيه

طارق811
2017- 11- 20, 04:07 PM
السلام عليكم

عطون الاجوبه اللي تبون اجربهن

الجوهره511
2017- 11- 20, 04:27 PM
بيقفل الاختبار الساعه 4 ☹️


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل (http://r.tapatalk.com/byo?rid=92985)

ميرا،،،
2017- 11- 20, 08:21 PM
اعطوني الحل الي اجربه انا مع محاولتين

samo0oy
2017- 12- 3, 03:53 PM
تختلف النظريات في عدد من الخصائص ناقش هذه الفكره

من خلال الدراسه مع ذكر اهم النواع النظريات:

• 1-الرسمية وغير الرسمية:

فقد تكون النظرية من النوع العلمي والرسمي، ويقوم بناؤها على مجموعة مسلمات يعتمد عليها المنهج العلمي
• أو قد تكون النظرية من النوع غير الرسمي الذي يفتقر إلى بناء، وتعتمد على مسلمات ترتبط بالحياة اليومية .
• بينما تقع الفروض المفردة والأيديولوجية والتخمينات البحثية في الفئة الأخيرة.
• وتميل النظرية الرياضية ونظرية العلوم الطبيعية إلى الاقتراب من النموذج الأول

2-الوصفية والتفسيرية:

وبالمثل قد تكون النظرية وصفية في مجملها وتفتقر إلى نموذج تفسيري أساسي
• بينما تركز الأخرى على وظيفة التفسير ويقوم بناؤها على هذا الأساس
• وعلى الرغم من أن النظرية الوصفية قد تشتمل ضمنيا على تفسير لكنها تعجز عن تقويمه وذلك لغياب النموذج القياسي أو عدم وضوحه.

3-الأيديولوجية والعلمية:

قد يكون سياق النظرية أيديولوجيا على نحو واضح
• أو قد تكون النظرية موجهة بالمنهج العلمي وتؤكد على صياغة الفروض التي يمكن اختبارها إمبريقياً.
• إلا أن المنهج العلمي قد ينطوي على عناصر أيديولوجية أيضا ، فإنهمن المهم تحديد الأهداف الرئيسية التي يسعى إليها صاحب النظرية لكي نستطيع تقدير القيم التي تكمن خلف إسهامه النظري.
• وهكذا فليس هناك نظرية موضوعية في جملتها مهما كان يبدو هناك من موضوعيةلأنها تشتمل أيضا على مضامين أيديولوجية معينة.

4-الموضوعية في مقابل الذاتية:

تختلف النظريات أيضا من حيث الدرجة التي تدعي بها أن معرفتها ذاتية وحسية.
• في مقابل تلك المعارف الموضوعية والخارجية، وهكذا قد يدعى أصحاب نظريات الظواهراتية النوع الأول من المعرفة .
• بينما يتمسك غيرهم من العلماء بالنوع الأخير.
• ويمكن في علم الاجتماع تجسيد هذا التمييز من خلال الإشارة إلى:
• إسهامات علماء الأثنوميثودلوجيا من ناحية وإسهامات علماء البنائية الوظيفية من ناحية أخرى

• 5-الاستقرائية في مقابل الاستنباطية:

قد تميل النظرية إلى واحد من نموذجين رئيسيين آخرين
• فهي قد تحاول الانتقال من الخاص إلى العام . وفي علم الاجتماع يكتسب هذا النوع الطابع الاستقرائي
• أو الانتقال من العام إلى الخاص ويكتسب النوع الثاني الطابع الاستنباطي .
• ومعظم النظريات تميل إلى الطابع الاستنباطي مستخدمة ما هو عام (مثل النسق الاجتماعي) باعتباره متغيراً مستقلاً في نسق التفسير الخاص بها.
• وتميل النظريات السيكولوجية والسوسيولوجية من ناحية أخرى إلى أن تكون استقرائية في طابعا.

6-الوحدات الصغرى - الوحدات الكبرى:

وقد تختلف النظريات أيضا من حيث مستوى التحليل، فقد تركز على مستوى فردى محدد (الوحدات الصغرى)
• أو على مستوى عام ومجتمعي (الوحدات الكبرى) وتميل النظريات في علم الاجتماع إلى النوع الأخير بشكل واضح
• بينما تركز التفسيرات في علم النفس على المستوى الأول.
• ولكل مستوى مميزاته الخاصة وأيضا مشكلاته، حيث يميل مستوى الوحدات الكبرى إلى أنيصبح أكثر عمومية عند تفسير الظواهر الفردية.
• بينما يعاني تحليل الوحدات الصغرى من المشكلات العكسية.

• 7-البنائية – الوظيفية:

تختلف كذلك النظرية في تركيزها على بعض العناصر في تفسيرها لبناء الظواهر، بينما تعنى الأخرى– أكثر بالأسلوب- الذي تظهر به أو تتغير هذه الظواهر في علم الاجتماع
• فمثلاً تعنى النظرية البنائية الوظيفية ببناء مجتمع معين في ضوء وظائفه الأساسية بينما تركز نظرية الصراع على ديناميكية هذا المجتمع

8-الطبيعية– الاجتماعية:

وفي النهاية تختلف النظريات من حيث أنواع المتغيرات التي تستعين بها كعوامل في التفسير
• إذ يستعين بعضها بالمتغيرات البيولوجية والطبيعية بينما يركز الأخرى على المتغيرات الاجتماعية.
• وهكذا يمكن العالم الاجتماعي تفسير السلوك الاجتماعي في ضوء الغرائز البيولوجية للإنسان (المدخل الطبيعي)
• أو في ضوء خصائص النسق الاجتماعي مثل تقسيم العمل، ومستوى التصنيع ودرجة النمو النظامي (التوجه النسقي)
• وهذان نوعان مختلفان في التفسير ولهما مضامين متباينة

النظريات قد تختلف من حيث الخصائص، وتتضح هذه الاختلافات بالنظر إلى نظرية علم الاجتماع والتمييز العام الذي يجمع بين هذه الأبعاد الثمانية، حيث تميل النظريات إلى أن تكون رسمية وتفسيرية وعلمية واستقرائية وموضوعية أو غير رسمية وصفية وأيديولوجية واستنباطية وذاتية.

samo0oy
2017- 12- 5, 07:13 PM
حل المناقشة

س: نظرية تفسر السلوك الاجتماعي من خلال النتائج التي يحققها هذا السلوك.

ناقش / ناقشي العبارة السابقة مع توضيح أسم النظرية وتفسيرها للمجتمع وكيفية تطبيقها على العمل التطوعي مع توضيح الاجابة بالأمثلة من وجهة نظرك؟

النظرية البنائية:

وهذه النظرية تحاول تفسير السلوك الاجتماعي بالرجوع إلى تفسير النتائج التي يحققها هذا السلوك في المجتمع.

وترى أن المجتمع يمثل أجزاء مترابطة يؤدي كل منها وظيفته من أجل خدمة المجتمع وتحقيق أهدافه، وهو عبارة نسق اجتماعي كبير يحتوي على أنساق فرعية) اقتصادية – صحية – تعليمية...الخ (بينها شبكة من العالقات الاجتماعية.

قد يحدث في هذا النسق بعض من الخلل أو الانحراف تستمر لوقت قصير أو طويل.

تنطبق هذه النظرية على العمل التطوعي باعتباره أحد النساق الاجتماعية للحفاظ على استقرار المجتمع وتكامله وبهذا يترابط النسق التطوعي مع الأسري والاقتصادي والتربوي والأمني ليشكل البناء الاجتماعي.

فإذا ما عجز أحد النساق الاجتماعية عن القيام بأحد وظائف البناء الاجتماعي فقد ينشأ الخلل الوظيفي الناتج عن عجز الأعضاء في المؤسسة عن ممارسة الوظائف الاجتماعية فيأتي العمل التطوعي لسد العجز وإعادة

الضبط الاجتماعي الى طبيعته.

أمثلة من وجهة نظري:

عمل بعض طلاب الجامعات على تثقيف المجتمع في مجال معين في تخصصهم.

مثال: طلاب الطب وقيامهم بحملات تثقيفية في للمجتمع بهدف التوعية عن أمراض معينة وسبل الوقاية منها كالتوعية بمرض سرطان الثدي ومرض السكري كدور مساهم للجهة المسؤولة عن الصحة.

samo0oy
2017- 12- 5, 07:16 PM
:106: