تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : الواجبات الواجب الثالث لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات


إحسـاس
2017- 12- 5, 06:36 AM
السؤال 1: الأعمال المهنية والإستشارية تتطلب نوعاً من عدم الرسمية.
صواب
خطأ

السؤال 2: يشجع تقنين العمل على المبادرة والإبداع.
صواب
خطأ

السؤال 3: كل الآتي من ضمن الإستراتيجيات الداخلية في إطار إدارة البيئة. ما عدا :
تفحص ودراسة البيئة
التصنيف والترميز
الترشيد والتقنين
التفاوض

السؤال 4: إستراتيجية تهدف إلى الحد من تأثيرات البيئة المحيطة وضمان عدم تذبذب الإنتاج بسبب فقدان بعض مدخلات الإنتاج أو بطء تدفقها. هي :
إستراتيجية التحصين
إستراتيجية تنظيم تدفق الطلب بالشكل المناسب
إستراتيجية الإنتشار الجغرافي
إستراتيجية التقنين

السؤال 5: أحد أنواع التكنولوجيا تتصف بوجود عدد كبير من المشاكل المختلفة التي تحتاج إلى طريقة عقلانية للتعامل معها:
التكنولوجيا غير الروتينية
التكنولوجيا الروتينية
التكنولوجيا الحرفية
التكنولوجيا الهندسية

السؤال 6: إحداث بعض التغيرات في نظام الاتصالات تعتبر من :
وسائل تنشيط الصراعات
إستراتيجيات تحقيق الصراع
وسائل إدارة الصراع
كل ما ذكر خطأ

السؤال 7: من أهم صفات الخصائص المؤسسية للتنظيمات :
طبيعة النظام التشريعي والسياسي
طبيعة مجال العمل
نوعية المنافسين
طبيعة ومصادر المدخلات التي يحتاجها النظام

السؤال 8: من مقاييس التكلفة الإدارية نسبة المديرين التنفيذيين لمجموع العاملين على خط الإنتاج
صواب
خطأ

السؤال 9: إستراتيجية تتضمن حل الصراع عن طريق استخدام سلطتك الرسمية
التجنب
التفاوض
الهيمنة
التسوية

السؤال 10: تكنولوجيا تعتمد على آليات التخطيط والجدولة. هي :ـــــــــــــــــ
التكنولوجيا المكثفة
التكنولوجيا المتسلسلة
التكنولوجيا الروتينية
كل ما ذكر خطأ

السوال11: التطورات التكنولوجية المتسارعة تستلزم تنظيمات أكثر مركزية
صواب
خطأ

السوال12: إستراتيجية تفترض وجود بيئة مستقرة مما لا يشجعها على التوسع. هي الإستراتيجية :
الدفاعية
المستقبلية
التحليلية
كل ما ذكر خطأ

السوال13: من صفات هذه الإستراتيجية أن التنظيم فيها يتسم بالتعقيد والجمع بين الثبات والمرونة. هي :
إستراتيجية كشط السوق
إستراتيجية التوسع والإنتشار
إستراتيجية الإبداع
إستراتيجية ضبط التكلفة

السوال14: انخفاض الانتاجيه،تدني الروح المعنويه،زيادة نسبة الغياب.تعتبر من:
الاثار الوظيفيه لتنظيم
الاثار الاقتصاديه لتنظيم
الاثار الثقافيه لتنظيم
الاثار الاجتماعية لتنظيم

السوال15: الانفتاح والتحولات الديمقراطية من أهم مبررات دراسة التنظيم
صواب
خطأ

السوال16: العناصر التالية تؤدي إلى تحقيق الرسمية في السلوك. ما عدا : ــــــــــــــ
إيجاد ثقافة تنظيمية خاصة بالمنظمة.
زيادة العمل اليدوي
اختيار الموظفين الذين يتوافقون مع قيم التنظيم
السياسات والتعليمات

السوال17: أحد الاستراتيجيات التي تعتمد على استكشاف الفرص الجديدة. هي : ــــــــــــــ
الاستراتيجية التحليلية
الاستراتيجية المستقبلية
استراتيجية ضبط التكلفة
استراتيجية دفاعية

Uoshy
2017- 12- 5, 12:07 PM
يعطيك العافيه:d5::d5:

بندر المحمدي
2017- 12- 5, 12:45 PM
الله يعطيك العافية أحساس
.
.
.

أسئلة جديدة


التطورات التكنولوجية المتسارعة تستلزم تنظيمات أكثر مركزية
صواب
خطأ


إستراتيجية تفترض وجود بيئة مستقرة مما لا يشجعها على التوسع. هي الإستراتيجية : ـــــــــــــــ
الدفاعية
المستقبلية
التحليلية
كل ما ذكر خطأ


من صفات هذه الإستراتيجية أن التنظيم فيها يتسم بالتعقيد والجمع بين الثبات والمرونة. هي : ــــــــــــــــــــــــ
إستراتيجية كشط السوق
إستراتيجية التوسع والإنتشار
إستراتيجية الإبداع
إستراتيجية ضبط التكلفة

بندر المحمدي
2017- 12- 5, 12:58 PM
تم أضافة الاسئلة الجديدة الى بداية الموضوع

مع الشكر الى الاخ احساس

Lola14
2017- 12- 5, 02:39 PM
اسئله جديدة
1-العناصر التاليه تؤدي الى تحقيق رسميه في السلوك ما عدا :
ايجاد ثقافة تنظيميه خاصة بالمنظمة
ريادة العمل اليدوي
اختيار الموظفين الذين يتوافقون مع قيم التنظيم
السياسات والتعليمات
------------------------------------
2-انخفاض الانتاجيه،تدني الروح المعنويه،زيادة نسبة الغياب.تعتبر من:
الاثار الوظيفيه لتنظيم
الاثار الاقتصاديه لتنظيم
الاثار الثقافيه لتنظيم
الاثار الاجتماعية لتنظيم

Mona_f
2017- 12- 5, 02:52 PM
أسئلة جديدة

انخفاض الإنتاجية , تدني الروح المعنوية , زيادة نسبة الغياب. تعتبر من :

الآثار الاقتصادية للتنظيم

الآثار الاجتماعية للتنظيم.

الآثار الثقافية للتنظيم

الآثار الوظيفية للتنظيم




أحد الإستراتيجيات التي تعتمد على استكشاف الفرص الجديدة. هي : ــــــــــــــ

الإستراتيجية التحليلية

الإستراتيجية المستقبلية

إستراتيجية ضبط التكلفة

إستراتيجية دفاعية





العناصر التالية تؤدي إلى تحقيق الرسمية في السلوك. ما عدا : ــــــــــــــ

إيجاد ثقافة تنظيمية خاصة بالمنظمة.

زيادة العمل اليدوي

السياسات والتعليمات

اختيار الموظفين الذين يتوافقون مع قيم التنظيم

ممادو
2017- 12- 5, 03:00 PM
تسلم الأيادي اخوي احساس و بندر


وهذا سؤال جديد واجابتة ان شاء الله صحيحة 100%







العناصر التالية تؤدي إلى تحقيق الرسمية في السلوك. ما عدا : ــــــــــــــ


إيجاد ثقافة تنظيمية خاصة بالمنظمة.


زيادة العمل اليدوي


اختيار الموظفين الذين يتوافقون مع قيم التنظيم


السياسات والتعليمات

فتـ الخبرــى
2017- 12- 5, 03:42 PM
الانفتاح والتحولات الديمقراطية من أهم مبررات دراسة التنظيم

صواب
خطأ

فتـ الخبرــى
2017- 12- 5, 03:45 PM
انخفاض الإنتاجية , تدني الروح المعنوية , زيادة نسبة الغياب. تعتبر من :

الآثار الاقتصادية للتنظيم

الآثار الاجتماعية للتنظيم.

الآثار الثقافية للتنظيم

الآثار الوظيفية للتنظيم

:confused:

mishal-alotaibi
2017- 12- 5, 03:58 PM
انخفاض الانتاجيه،تدني الروح المعنويه،زيادة نسبة الغياب.تعتبر من:
الاثار الوظيفيه لتنظيم
الاثار الاقتصاديه لتنظيم
الاثار الثقافيه لتنظيم
الاثار الاجتماعية لتنظيم </b></i>

.hoor Mohammed
2017- 12- 5, 08:03 PM
يعطيكم الله العافيه جميع
مشكوريين

قصور
2017- 12- 6, 01:45 AM
يعطيك العافية بالتوفيق للجميع

Huda Hasan
2017- 12- 12, 12:20 AM
يعطيك العافية احساس

وشكرا لكل من ساهم بتجميع الاسئلة