[ادارة موارد بشرية ] فترة اولى 1439/3/25

[سليمان المالكي]

بسم الله الرحمن الرحيم
نبدأ على بركة الله
ونسأل الله التوفيق والسداد

رابط الورشة

https://vb.ckfu.org/t786697.html



التبويب بالمرفقات

اسئلة تضمنتها المحاضرة المباشرة الرابعة

/هي مجموعه الوظائف التى يشغلها الفرد خلال حياته العمليه (تخطيط المسار الوظيفي )✔


2/الفصل المؤقت من الخدمه لاسباب تمت اساساً للواقع الاقتصادي للمنظمه ؟

الاستغناء المؤقت عن الخدمه ✔

3/ من اسباب حوادث العمل المتعلقه بالوظيفه

المناخ التنظيمي ✔

4/ بإمكان الموظفين في اماكن جغرافيه متباعده العمل معاً بااستخدام الفيديوا والبريد الالكتروني والانترنت ؟

تحليل وتصميم الوظائف ✔

5/ ماهي المرحلة الاخيره من مراحل الانتقال النظام من النظام اليدوى الى الالكتروني ؟

مرحلة مراقبة النظام والتقييم ✔

6/ امكانيه الوصول الى المعلومات من مواقع الجغرافية البعيده يعتبر من ؟

مزايا استخدام ميكنه الموارد البشريه ✔

7/ من مجالات استخدام ميكنة ادارة الموارد البشرية في مجال ............ اعداد ميزانية الافراد السنوية

إدارة التعويضات ✔

( وهذه الاسئلة منقولة )


كويزات ادارة موارد بشرية

https://vb.ckfu.org/t796458.html

https://vb.ckfu.org/t796487.html

https://vb.ckfu.org/t741763.html

https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=18164

https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=18165
وبالله التوفيق:icon19::icon19::icon19:

[اكاديمي عن بعد]

جزاك الله خير على المجهود..

الله يوفقنا وإياكم..

[Eima]

يعطيك العافيه

[sultan alotibi]

جزااك الله خير الله يوفقك ويسهل امرك

[سعيد القحطاني 5]

الله يعطيك العافيه ويوفقنا وياك لما يحب ويرضا

[Aboahmad112265]

الله يعطيك العافيه يا مشرفنا الغالي

جهود اكثر من رائعة
وفالك و فالنا التفوق في جميع المقررات باذن الله

بالتوفيق للجميع

[shboosh]

الله يجزاك خيير يااارب

عندي ملاحظه وحابه استفسر عليها
ذاكرت المحاضرتين الاولى وشفت ان الاسئله اغلبها من جزئيات معينه وباقي المحاضره ماجاب عليها اسئله
هل اقدر اعتمد ع مذذاكرة الاجزئيات هذي بس واكتفي ؟؟

وحابه استفسر عن الاسئله الترم الصيفي اذا ماعليك امر :)

[اكاديمي عن بعد]

الله يجزاك خيير يااارب

عندي ملاحظه وحابه استفسر عليها
ذاكرت المحاضرتين الاولى وشفت ان الاسئله اغلبها من جزئيات معينه وباقي المحاضره ماجاب عليها اسئله
هل اقدر اعتمد ع مذذاكرة الاجزئيات هذي بس واكتفي ؟؟

وحابه استفسر عن الاسئله الترم الصيفي اذا ماعليك امر :)
الدكتور ماله اختبارات سابقه كثيره.. كلها ٤ نماذج فقط والأسئلة ما بتكون شامله لكل المحاضرات وبالتالي انصح بعدم الاعتماد عليها فقط ...
الترم الصيفي بحثت لكن ماحصلت أسئلة

[salemx]

يعطيكم العافيــــــــــــــــة

والله يسهل هالترم ...

[ام مؤيد 212]

وش نركز عليه بالموارد البشرية ؟ علموني https://vb.ckfu.org/mwaextraedit4/buttons/xsmilie.gif.pagespeed.ic.jGiHZCqC1_.webp

[az-al5wi]

يعطيك العافية
ومشكوووور

[ABDULAZIZ07]

جزاك الله خير على المجهود..

الله يوفقنا وإياكم

[sandersawa88]

الف شكر حبيبي

[tahani 22]

https://drive.google.com/drive/mobile/folders/0B5dJOGkDAx05ci11Q1RUNlhWUVk/0B5dJOGkDAx05aTgwdVc0Y1E5YVE?usp=drive_web&sort=13&direction=a


Toto

[مشاعل احمد]

يعطيك العافيه ..جعل من جابك للجنة

[AHMED1111111]

يعطيك العافيه ..جعل من جابك للجنة

[To0orki]

أخواني وأخواتي الله يسعد أوقاتكم بكل خير ..

بخصوص مقرر إدارة الموارد البشرية - دفعة العز

أنا جمعت لكم اللي لقيته وأن شاء الله يفيدنا كلنا

الملخص المعتمد + تبويب أسئلة الدكتور السابقة له 4 نماذج فقط + أهم ما ذكر في المباشرة الثانية + الثالثة + الرابعة

والله يوفقنا وياكم يارب ..

[To0orki]

تابع لمشاركتي السابقة ..

[nzf2014]

تابع لمشاركتي السابقة ..



تراه مايفتح


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل (http://r.tapatalk.com/byo?rid=92985)

[سليمان المالكي]

لو تلاحظون ان معظم الاسئله السابقة

يعطيك السؤال وبالأخير يقول ماعدا ..

ركزوا وانتبهوا ولاتتسرعوا

[nzf2014]

https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=18165 من محاضره 1 الى5


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل (http://r.tapatalk.com/byo?rid=92985)

[أحمد راضي 990]

الله يعطيكم العافية

[ابوتركي2553]

جزاك الله خير
الله يوفقنا وياكم جميع

[shboosh]

اش هي مراحل التحول من النظام اليدوي الى الالى في نظم الموارد البشريه ؟؟
عجزززت القاها وين في اي محاضره

[Eima]

اش هي مراحل التحول من النظام اليدوي الى الالى في نظم الموارد البشريه ؟؟

عجزززت القاها وين في اي محاضره



اخر محاضرة ١٤ موجوده ع شكل جدول [emoji170]


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل (http://r.tapatalk.com/byo?rid=92985)

[Fly_High]

اول مره احوس باختبار كذا الله يسهل المهم لقيت نفس كتاب الدكتور بشرح باليوتيوب هذي المحاضرة الثامنه بالتوفيق

https://www.youtube.com/watch?v=LdleTJnmcPs

[azoz alqumaizi]

اش هي مراحل التحول من النظام اليدوي الى الالى في نظم الموارد البشريه ؟؟
عجزززت القاها وين في اي محاضره

خمسة مراحل:-
1- دراسة الجدوى
2- التصميم الاولي للنظام
3- الدراسة الهندسية
4- اختبار النظام ثم التنفيذ
5- مراقبة النظام والتقييم


المصدر المحاضرة الرابعة عشر صفحة رقم 71 من الملخص

[abduljabbar]

يعطيك الف عافية

[رنا1996]

من أسباب اللتي أثرت سلبا على نجاح مدرسه العلاقات الإنسانية :
أ)ثبوت مقولة أن العامل السعيد عامل منتج
ب)افتراضات وجود اختلافات بين الأفراد
ج)اهتمامها بعوامل أخرى محفزة للعمل غير جوانب الإنسانية
د)تجاهلها لجوانب ذات تأثير على الإنتاجية كقواعد العمل والإجراءات

ايش هوه الجواب !

من جهازي SM-N900 بواسطة تطبيق ملتقى فيصل (http://r.tapatalk.com/byo?rid=92985)

[حمدان ال غنام]

صعبه الله يفكنا منه ومن مادته

[5loud alshehri]

يعطيكم العافيه :smile:

[eimamont]

أخواني وأخواتي الله يسعد أوقاتكم بكل خير ..

بخصوص مقرر إدارة الموارد البشرية - دفعة العز

أنا جمعت لكم اللي لقيته وأن شاء الله يفيدنا كلنا

الملخص المعتمد + تبويب أسئلة الدكتور السابقة له 4 نماذج فقط + أهم ما ذكر في المباشرة الثانية + الثالثة + الرابعة

والله يوفقنا وياكم يارب ..



اللنكات ما تفتح صفحة سوداء للاسف

[يوسف232]

الله يعطيك العافية لاكن الدتور حاشد مبخوت ماحصلت اسألة له ابدً

اتوقع النماذج هذي للدكتور عبد الله الجعفري