تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : الواجبات إدارة التغير الواجب الاول

shtara
2020- 2- 11, 12:47 PM
ممكن الأخوة الاعزا إجابة الواجب الاول لإدارة التغير
NutellaFallatah
2020- 2- 11, 04:32 PM
ممكن تحط الاسئلة
العندليب الهمام
2020- 2- 11, 05:17 PM
(1) "الجهود الهادفة لزيادة فاعلية المنظمة من خلال التكامل بين الاحتياجات والمتطلبات والأهداف بوضع برامج مخططة للتغيير الشامل" ـــ تعريف لإدارة التغيير يعود إلى:
(‌أ) ريكاردو Ricardo.
(‌ب) بنيس Bennis.
(‌ج) جبسون Gibson.
(‌د) توشمان Tushman.


(2) يندرج ضمن مبدأ التفويض كأحد مبادئ التغيير، أسلوب:
(‌أ) القرارات الجماعية.
(‌ب) التدريب الجماعي.
(‌ج) المرسوم والقرار.
(‌د) تبديل علاقات العمل ضمن الهيكل التنظيمي.


(3) من أعقد أنواع التغيير الذي يحدث عند إدراك المديرين لمشكلة يجب معالجتها أو فرصة يجب اغتنامها، مثل إدخال تقنيات جديدة وما تتطلبه من تغيير رئيس لسلوك الأفراد، هو:
(‌أ) التغيير التحويلي.
(‌ب) التغيير التطويري.
(‌ج) التغيير الوظيفي.
(‌د) التغيير الاستراتيجي.
NutellaFallatah
2020- 2- 12, 04:08 AM
1- جيبسون
2- التدريب الجماعي
3- التغيير التحويلي

تفضل و بالتوفيق
shtara
2020- 2- 12, 05:38 AM
شكراً جزيلاً والله يجزاك كل خير
NutellaFallatah
2020- 2- 13, 03:31 AM
العفو و بالتوفيق ...
مؤؤيد س
2020- 2- 13, 09:41 AM
مشرفة قسم ادارة الاعمال 6+7 سلمها الله

السلام عليكم و رحمت الله و بركاته ..

فضلاً التكرم بتثبيت موضوع فيه حل واجب الاول لجميع مواد المستوى

تقبلوا تحياتي ،،
NutellaFallatah
2020- 2- 13, 03:51 PM
مشرفة قسم ادارة الاعمال 6+7 سلمها الله

السلام عليكم و رحمت الله و بركاته ..

فضلاً التكرم بتثبيت موضوع فيه حل واجب الاول لجميع مواد المستوى

تقبلوا تحياتي ،،

وعليكم السلام و رحمة الله

فيه موضوع مثبت (الواجب الاول) فيلو كل المواد

بالتوفيق
زورق صغير2
2020- 3- 10, 07:32 PM
إدارة التغيير

1- جيبسون
2- التدريب الجماعي
3- التغيير التحويلي
mobarak20
2020- 4- 8, 12:53 PM
(1) "الجهود الهادفة لزيادة فاعلية المنظمة من خلال التكامل بين الاحتياجات والمتطلبات والأهداف بوضع برامج مخططة للتغيير الشامل" ـــ تعريف لإدارة التغيير يعود إلى:
(‌أ) ريكاردو Ricardo.
(‌ب) بنيس Bennis.
(‌ج) جبسون Gibson.
(‌د) توشمان Tushman.


(2) يندرج ضمن مبدأ التفويض كأحد مبادئ التغيير، أسلوب:
(‌أ) القرارات الجماعية.
(‌ب) التدريب الجماعي.
(‌ج) المرسوم والقرار.
(‌د) تبديل علاقات العمل ضمن الهيكل التنظيمي.


(3) من أعقد أنواع التغيير الذي يحدث عند إدراك المديرين لمشكلة يجب معالجتها أو فرصة يجب اغتنامها، مثل إدخال تقنيات جديدة وما تتطلبه من تغيير رئيس لسلوك الأفراد، هو:
(‌أ) التغيير التحويلي.
(‌ب) التغيير التطويري.
(‌ج) التغيير الوظيفي.
(‌د) التغيير الاستراتيجي.


عندكم الاجوبة :Cry111:
NutellaFallatah
2020- 4- 8, 01:25 PM
اخي الكريم

الاجوبة في الرد اللي قبلك