ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2012- 5- 21   #41
ناسي اسمي
متميز في أدراة الأعمال _المستوى الخامس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 69043
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2011
العمر: 47
المشاركات: 1,431
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1484
مؤشر المستوى: 70
ناسي اسمي is a jewel in the roughناسي اسمي is a jewel in the roughناسي اسمي is a jewel in the roughناسي اسمي is a jewel in the roughناسي اسمي is a jewel in the roughناسي اسمي is a jewel in the roughناسي اسمي is a jewel in the roughناسي اسمي is a jewel in the roughناسي اسمي is a jewel in the roughناسي اسمي is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الإداريه والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ناسي اسمي غير متواجد حالياً
رد: تم حل اختبار الموارد البشريه بعد مراجعة الملخص

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راهي الحس مشاهدة المشاركة
3- يتم تحديد القدرات والمهارات المطلوبة للأداء الوظيفة ضمن ....

أ_ تعويض الموارد البشرية
ب_ اختيار الموارد البشرية
ج_ تخطيط المسارات الوظيفي
د_ تحليل وتوصيف الوظائف




انتي مختارة فقرة (( ب)) انا اشوف انها خطا والاجابة الصحيحة فقرة ((د)) صفحة 30 من ملخص جوري الملتقى وفهد الشمري

انتظر تعليقك

ربما اكون مخطي او مصيب

وشكرا على بذلك هذا المجهود الجبار ,,, تقبلي تحياتي
هلا وغلا اخوي راهي انا ولد ولست بنت

بالنسبه لملاحظتك انا اشوف جواب ب هو الصح حسب الملخص المرفقه صورته




لو كان الخيار تحليل الوظائف فقط ممكن نشك بالموضوع لكن دام فيها تحليل وتوصيف اعتقد ان خيارك خطأ والله اعلم
 
قديم 2012- 5- 21   #42
tµ£!p
صديقة قسم إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية tµ£!p
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76745
تاريخ التسجيل: Sun May 2011
المشاركات: 7,995
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 240532
مؤشر المستوى: 372
tµ£!p has a reputation beyond reputetµ£!p has a reputation beyond reputetµ£!p has a reputation beyond reputetµ£!p has a reputation beyond reputetµ£!p has a reputation beyond reputetµ£!p has a reputation beyond reputetµ£!p has a reputation beyond reputetµ£!p has a reputation beyond reputetµ£!p has a reputation beyond reputetµ£!p has a reputation beyond reputetµ£!p has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداره
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
tµ£!p غير متواجد حالياً
رد: تم حل اختبار الموارد البشريه بعد مراجعة الملخص

يعطييك الف عافيه وماقصرت ..

وبالتوفيق ..
 
قديم 2012- 5- 21   #43
راهي الحس
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية راهي الحس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 70144
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2011
العمر: 37
المشاركات: 700
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1603
مؤشر المستوى: 62
راهي الحس will become famous soon enoughراهي الحس will become famous soon enoughراهي الحس will become famous soon enoughراهي الحس will become famous soon enoughراهي الحس will become famous soon enoughراهي الحس will become famous soon enoughراهي الحس will become famous soon enoughراهي الحس will become famous soon enoughراهي الحس will become famous soon enoughراهي الحس will become famous soon enoughراهي الحس will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الإدارة و التخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
راهي الحس غير متواجد حالياً
رد: تم حل اختبار الموارد البشريه بعد مراجعة الملخص

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناسي اسمي مشاهدة المشاركة
هلا وغلا اخوي راهي انا ولد ولست بنت

بالنسبه لملاحظتك انا اشوف جواب ب هو الصح حسب الملخص المرفقه صورته




لو كان الخيار تحليل الوظائف فقط ممكن نشك بالموضوع لكن دام فيها تحليل وتوصيف اعتقد ان خيارك خطأ والله اعلم
اول شي المعذرة مدري وش فيني صرت ألخبط بين الاعضاء تقبل اعتذاري


ثاني شي حلك 100% صحيح وأنا الله يعوض علي درجة هالسؤال
 
قديم 2012- 5- 21   #44
ناسي اسمي
متميز في أدراة الأعمال _المستوى الخامس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 69043
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2011
العمر: 47
المشاركات: 1,431
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1484
مؤشر المستوى: 70
ناسي اسمي is a jewel in the roughناسي اسمي is a jewel in the roughناسي اسمي is a jewel in the roughناسي اسمي is a jewel in the roughناسي اسمي is a jewel in the roughناسي اسمي is a jewel in the roughناسي اسمي is a jewel in the roughناسي اسمي is a jewel in the roughناسي اسمي is a jewel in the roughناسي اسمي is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الإداريه والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ناسي اسمي غير متواجد حالياً
رد: تم حل اختبار الموارد البشريه بعد مراجعة الملخص

معذور عزيزي وتسلم
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مراجعة, الأميز, الموارد, البشريه, اختبار, بعد

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
حل الاسئله التي لم تحل في اسئلة الموارد البشريه ام زيزفون مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 22 2012- 5- 19 05:40 PM
اسئلة مراجعة الموراد البشريه .. حلا روز إدارة أعمال 4 17 2012- 5- 19 04:36 PM
81 سؤال ان شاء الله تفيدكم للموارد البشريه فهد القصيم مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 2 2012- 5- 19 02:46 PM
اجوبة اسئلة اختبار مادة الموارد البشريه lgl3enk إدارة أعمال 4 144 2012- 5- 19 01:40 PM
[ الدراسات الاسلامية ] : كككككل مايخص التسجيييل بععد ظهور نتايج التخصص ؟؟ لحظه جنون منتدى كلية الآداب بالدمام 55 2011- 8- 22 09:33 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:10 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه