رد: آلمهآم آلفصلية لمقرر " آلعمل التطوعي "
 

أعزائى الطلاب والطالبات

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

أود التنويه على إتاحه مناقشة فى مقرر العمل التطوعي والذى عليها ( 10 )درجة ووفقا لجدول الأعمال الفصلية المتاح لكم ، سوف تبدأ الإتاحة غدًا الخميس الموافق10 \ 2 \ 1438 هجريً و الموافق 10\11\ 2016ميلاديً من الساعة الثامنةصباحاً و تنتهى الإتاحة يوم الاثنين الموافق 14\2 \ 1438 هجريً والموافق 14\ 11\ 2016 ميلاديً الساعة الحادية عشر و النصف مساءً و أود التنويه بارسال المناقشة على المنتدى الخاصة بها و ليس منتدى الاستفسارات .

الله الموفق والمستعان

د . منى محروس

رد: آلمهآم آلفصلية لمقرر " آلعمل التطوعي "
 

أنا قعدت ادور للاجابه ولا لقيت بالمحاضرات شي مكتوب اسمه " خصائص ثقافة العمل التطوعي " ؟؟!
ياليت اذ احد يقدر يساعدنا ويحصل لنا الاجابة

رد: آلمهآم آلفصلية لمقرر " آلعمل التطوعي "
 

الحل في المرفقات

7
7
7

رد: آلمهآم آلفصلية لمقرر " آلعمل التطوعي "
 

الله يجزاك خير اخ قنوع ربي يوفقك ويعطيك العآفيه ع جهودك وتعآونك معنا :004::004:

رد: آلمهآم آلفصلية لمقرر " آلعمل التطوعي "
 

فاتني الواجب:eek:

رد: آلمهآم آلفصلية لمقرر " آلعمل التطوعي "
 

شكرا يعطيك ألف عافيه قنوع .

رد: آلمهآم آلفصلية لمقرر " آلعمل التطوعي "
 

اخواني واخواتي نزلت درجه المناقشه وكانت العلامة 8 من 10 وملاحظة الدكتوره على الحل كانت ..
" هناك فرق بين ثقافة العمل التطوعي و التطوع و المكتوب عن التطوع والمطلوب ثقافة العمل التطوعي"

مع العلم بحثت بجميع المحاضرات ولم يكن هناك اجابه عن خصائص العمل التطوعي ؟؟؟؟

رد: آلمهآم آلفصلية لمقرر " آلعمل التطوعي "
 

لايوجد نص في المحاضرات الحاليه ولا السابقة من المستويات الماضيه

رد: آلمهآم آلفصلية لمقرر " آلعمل التطوعي "
 

• خصائص العمل التطوعي:
1- جهد وعمل يلتزم به الفرد طواعية من غير إلزام.
2- عمل غير مأجور مادياً.
3- عمل يهدف إلى سد ثغرة في مجال الخدمات الاجتماعية.
4- تنظيم محكوم بأطر إدارية مؤسسة جماعية (جمعيات عمومية، مجلس أمناء).
5- تنظيم لا يهدف للربح المادي، ولا يستفيد منه أعضاء المؤسسة الذين يشرفون عليه، ولا يحققون أرباحاً شخصية توزع عليهم.
6- تنظيم تحكمه تشريعات محددة تنظم أعماله، ويعتمد على الشفافية والاستقلالية والبعد عن الصراعات، والتكافل والأمانة والنزاهة والصدق والمساواة.
- إن العمل التطوعي - بالخصائص السابق ذكرها - لا يتم في فراغ، لكنه بحاجة إلى التنظيم المحكم ليتمكن من تحقيق أهدافه بعيداً عن الارتجال والفوضى، ويستلزم ذلك توافر البنية التحتية والبيئية المشجعة على العمل التطوعي.
• ثوابت العمل التطوعي:
• وهناك عدة ثوابت لا بد وأن يتحلى بها العمل التطوعي هي:
1- أن العمل التطوعي لا يتم سراً وإنما لابد من إشهاره، ويأتي الإشهار وفقاً للتشريعات المعمول بها في الدول، ويشترط في معظم دول العالم الحصول على ترخيص رسمي لإقامة مؤسسات العمل التطوعي.
2- أنه يجب أن يكون له نظام أساس يحدد أدوار كل المشاركين فيه، ويحدد أهداف المؤسسة ورسالتها ورؤيتها بشكل واضح.
3- توفير البيئة المناسبة لتشجيع واستقطاب المتطوعين وتأهيلهم وتدريبهم وتزويدهم بالمهارات المناسبة للعمل ضمن الأهداف التي وضعتها المؤسسة التطوعية لنفسها، ولا يجب الاكتفاء بمجرد النوايا الحسنة للمتطوعين.
4- يجب أن يحقق العمل التطوعي آمال واحتياجات فئات المجتمع المختلفة من: غذاء، وكساء، ومأوى، وأمن، واستقرار نفسي وأسري.
----------------------------

هذه خصائص العمل التطوعي تم اخذه من احد المواقع وهو نفس ما تم حله مع اختلاف الاسلوب والصيغه فقط

رد: آلمهآم آلفصلية لمقرر " آلعمل التطوعي "